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    工作計劃

    時間:2021-02-28 08:19:22 工作計劃 我要投稿

    【精選】工作計劃匯總八篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家整理的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精選】工作計劃匯總八篇

    工作計劃 篇1

      又是一個新學期的開始,新學期要有新氣象。為了讓院學生會實踐部更好的發(fā)展,也為了使之能走的更遠,特計劃如下:

      第一學期:

      一、愛國主義宣傳活動

      1、活動內容

      10~~11月設為電影節(jié),電影節(jié)期間,每個月放兩次電影,內容多為愛國的教片。

      2、活動目的

      培養(yǎng)學生的愛國熱情,讓學生懂得做人,為人的道理,同時豐富學生的課余生活。

      二、領導意識學習

      1、活動內容

      11月,聯(lián)系學習部和管理系學生會,由管理系資深教師對全校學生進行基本管理知識講座。

      2、活動目的

      加強學生對管理的了解,培養(yǎng)學生的管理能力。

      三、實踐中介

      1、活動內容

      12月,開始找工作單位,主要是為寒假不回家而想找一份工作的學生提供機會。

      2、活動目的

      對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的 學生服務。

      四、跳蚤市場

      1、活動內容

      12月中旬以后,開始為“跳蚤市場”做準備,結合宣傳部,進行物品的登記。元旦回來后,第一星期的周末進行“跳蚤市場”

      2、活動目的

      將高年級的學生不需要的東西以低價賣出,既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品,也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。

      第二學期:

      一、迎新工作

      3月,結合文藝部進行一次“迎新生返!毖莩。

      讓學生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖。

      二、獻愛心活動

      4月上旬,聯(lián)系各個系的外聯(lián)部部長,籌集資金,與生活部配合發(fā)動各個系學生進行一次“義務獻血”活動,并在期間放一到二次有關“義務獻血”的影片。讓“義務獻血”這個光榮的公益性活動走進校園,為社會做出一份貢獻。

      三、家教中心

      4月下旬,與各個系的“家教中心”取得聯(lián)系,進行統(tǒng)一管理,選拔優(yōu)秀的家教,提高渭南師范的榮譽。給廣大的師范學生提供一個星期的實習機會。

      四、外聯(lián)實踐

      5月下旬至六月,設為電影節(jié),同樣,每兩個星期放一次電影。提高學生的興趣,豐富學生的業(yè)余生活。期間,會讓公關實踐部所有人員出去跑贊助,前幾次會由部長帶領,而且會積極與各系外聯(lián)部保持聯(lián)系,同時會主動熱情與其他部進行配合。

      院學生會實踐部

      20xx年

    工作計劃 篇2

      幼師這個工作,簡單來講就是培養(yǎng)小朋友。具體工作分為:照看、管理、教育。

      第一,照看工作。

      1,努力搞清楚每一名學生的家庭背景、生活習慣、性格特點,開展有針對性的照看工作。確保每一名學生在自己的照看下變得乖巧懂事起來。

      2,注意向孩子灌輸紀律思想,確保一定數(shù)量的孩子懂得遵守紀律,上課不亂說話,下課不亂跑,不打架。

      3,認真做好午休執(zhí)勤工作,確保學生能夠達到一個較好的生活狀態(tài)。

      第二,管理工作。

      1,加強對于孩子的紀律管教,提升班級紀律規(guī)范,努力形式較為良好的紀律氛圍。

      2,認真做好管理工作,確保孩子服從管理。

      第三,教育工作。

      1,開展教育研討與研究,定期與各班老師分享教學教育經驗。

      2,努力強化學習思維,培養(yǎng)自己靈活思考能力,在工作當中遇到問題能夠準確判斷與思考。

      3,認真對待工作,確保在各項工作穩(wěn)步推行。

    工作計劃 篇3

      為了做好本學期八年級地理教學工作,全面提高教學質量,繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作,有著十分重要的必要性。結合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計劃,是今后教學工作的重要出發(fā)點和落腳點。從上學期上課情況以及考試成績來看,必須改進工作方法和思路,現(xiàn)制定計劃如下所述:

      對學習上有困難的同學,我要積極引導他們參與教學活動,多鼓勵表揚他們,發(fā)現(xiàn)其閃光點,加強師生之間的情感溝通,何況好孩子是不斷激勵教育出來的。所以師生關系應在合作、平等的基礎上才會建立起融洽的師生感情。這樣才能促進學生學習的進步和思想的提高,幫助他們樹立自信心。所以我準備多問他們些許簡單的問題,讓他們有機會體驗成功的喜悅。使后進生充分發(fā)揮自己的才能,充分展示自己的強項。多花一點時間了解后進生,理解并尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)待他們,不僅做到把陽光送給優(yōu)等生,而且心里要時刻裝著后進生,時時處處還要為他們著想。比如面對調皮的學生時,我們要有理智,不要急躁而沖動,要機智而巧妙化地化解問題,哪怕冷卻一下留到以后想辦法妥善處理也行。盡管后進生普遍存在基礎知識不牢的情況。要對他們定時跟蹤調查,進行信息反饋,檢查復習的效果,并及時在班里進行表揚鼓勵。也可讓他們求助成績好的同學和其他老師?傊\用多種通過本學期的期末測試可以看出優(yōu)秀率比以前有了很大了的提高,差生率也有了明顯的下降,中等的學生居多。

      一、端正思想轉變觀念,認識所學的地理對終身發(fā)展有用。

      在多數(shù)學生的心理,認為學不學都行地理沒有什么用,中考也不考,想及格,只要期末復習時背幾張卷就行了,更有一部分學生連老師平時布置的作業(yè)都不理會。這樣的思想觀念更本不利學習,因此當務之急就是轉變學生思想觀念,端正學習態(tài)度。其根本的措施就是讓學生從本質上認識我們現(xiàn)在所學的地理是對我們終身發(fā)展有用的。那么如何才能將這一觀念在通過教學滲透給學生呢?這就成教學中的關鍵了問題。我準備將這學期的教學重點放在地理學習與學生終身發(fā)展的關系上,強調地理學習與學生終身發(fā)展有密切關系。主要拆、抓以下幾個方面:

      1、將所學地理同學生的生活密切結合,使學生認識到所學地理知識對生活有用也必然對終身發(fā)展有用。

      2、將所學的地理知識和技能同學生未來的發(fā)展相結合,使學生體會到隨著21世紀我國社會主義經濟進一步發(fā)展,從資源的開發(fā)利用到對國內外市場的分析預測,從區(qū)域經濟貿易到文化往來交流,從信息高速公路的利用到網(wǎng)絡經濟的開拓,無論是管理者、消費者,都離不開對基礎的地理知識、技能的掌握。

      3、將所學的地理同其它學科相聯(lián)系,使學生感到學好地理知識有助于其它學科的學習。

      4、將中學地理同高中地理相結合,使學生明確中學地理的基礎作用,學好中學地理,對進一步學習和終身學習非常的關鍵。鼓勵學生多與高中生交流,從高中生的反饋中,認識學好初中地理的重要性。

      二、繼續(xù)深化“目標教學模式”,發(fā)揮小組合作學習的作用。

      從目前來看“目標教學模式”比較適合地理學科的學習,他有利學生自主探究能力的培養(yǎng)和讀圖能力的培養(yǎng),突出了教學中的學法指導,推動了學生由“學會”向“會學”的轉變。為了進一步深化“目標教學模式”,在下學期主要相抓兩個方面的問題,一是合理的安排學生的課前預習;二是開展小組合作學習,以優(yōu)帶差。

      三、激發(fā)學生的地理學興趣,讓學生進一步感受學習生活中有用的地理。

      學習興趣是學生學習自覺性和積極性的核心因素,是學習的強化劑。明朝的教育家王陽明曾說過:“今教童子,必使其趨向鼓舞,中心喜悅,則其進自不能已。”激發(fā)學習興趣是提高學習成績的前提。激發(fā)學生的學習興趣是教學中的一個難點問題,具體做法是在教學中將地理知識融與學生生活,增強學生對地理學科有用性的認識;y為易,增強教學的生動性。開展活動,增強教學的趣味性。創(chuàng)新教法,增強教學的啟發(fā)性。下學期學習的是中國的區(qū)域地理,抓住區(qū)域地理的特點,使學生在學習的過程中能夠評價生活環(huán)境質量,根據(jù)自己的需要以及個性與愛好選擇居住地的區(qū)位,并能對環(huán)境采取積極態(tài)度與保護行動。知道地方特征與就業(yè)機會的聯(lián)系,以調整自己的努力方向,在求職中更有競爭力。以及哪才是中國將來有競爭實力的地方,哪才是最有發(fā)展前途的地方等等。切實感覺學習生活中有用的地理。

      四、建立學習結果與學習過程并重的評價機制。

      地理課程標準指出:“地理學習的評價既要關注學習結果,也要關注學習過程,以及情感、態(tài)度、行為的變化。實現(xiàn)評價目標多元化、評價手段多樣化、形成性價和終結性評價并舉、定性評價和定量評價相結,創(chuàng)設一種‘發(fā)現(xiàn)閃光點’‘鼓勵自信心’的激勵性評價機制。”具體的做法是,在作業(yè)的布置上不局限與填充圖冊和練習冊,適時的布置一些類似于人們在日常生活中遇到的那類重要地理問題的作業(yè),如根據(jù)氣候圖判別家鄉(xiāng)的氣候類型。春耕時節(jié)快到了,你根據(jù)所學的地理知識,如何指導父母選種等等。布置的作業(yè)不局限于單獨完成,倡導小組合作的形式共同完成。評定學生的作業(yè)時不能只是針對他們得出的結論,而要揭示學生是如何解決問題的。多使用鼓勵性的評語。

      除此之外,在教學中還要多與學生交流,常與學生溝通。掌握學生的思想動態(tài),及時消除學生的不良心理狀態(tài)。多給學生一些鼓勵、一些表揚、一些自信,讓學生擁有烈的進取心和求知欲。

    工作計劃 篇4

      20xx年,中鋼石英新建成投產,在項目建設過程中按照集團要求,推進使用正版化軟件,取得一定成效,現(xiàn)總結如下:

      一、 領導重視,設立軟件正版化管理機構。

      公司成立伊始,我們就建立了信息中心,由分管副總分管、綜合部統(tǒng)一管理負責計算機管理及軟件正版化工作。配有專職的計算機及軟件管理人員。

      二、 加大宣傳,提高員工使用正版化軟件意識。

      一年來,公司多次利用內部網(wǎng)絡、宣傳欄、電子滾動字幕等手段大力宣傳“軟件正版化”工作,并召開座談會,增強職工使用正版軟件的意識,大力推廣軟件正版化工作。

      三、 加大投入,購置正版軟件。

      我公司使用ERP軟件、BI軟件在股份總部的統(tǒng)一部署下已經全面實現(xiàn)正版,20xx年,我們購進正版操作系統(tǒng)達25套,樹立了尊重著作權的良好社會風氣。

      20xx年根據(jù)國資委《關于做好20xx年中央企業(yè)軟件正版化工作通知》的總體要求,我公司將進一步鞏固使用正版軟件工作的階段性成果,鞏固和推進并舉,有計劃、分步驟的開展了以下幾個方面的工作:

      一、 加強組織領導

      公司領導對“中央企業(yè)軟件正版化工作”工作高度重視,組織全體員工認真學習股份公司《關于做好20xx年軟件正版化工作通知》,按照《工作通知》的要求,結合公司實際,再次加強了軟件正版化領導班子,由公司副總經理帶頭,綜合部主任具體實施、信息中心人員具體實施的格局,保證“軟件正版化”工作的順利進行。

      二、 制定采購計劃

      公司整理了本單位和下屬單位的正版軟件購買使用情況,按照計劃合理安排預算,保證經費落到實處。

      我公司計劃在本年度投入資金,購入正版windowsxp專業(yè)版操作系統(tǒng)20套、windows7旗艦版操作系統(tǒng)5套、賽門鐵克SEP11.0殺毒軟件46個點、CAD20xx二維工程設計軟件2套、微軟OFFICE辦公軟件XX個點、OA自動辦公系統(tǒng)1套、photoshop cs5圖片處理軟件1套,上述軟件通過國資委代理機構-中國儀器進出口(集團)公司統(tǒng)一采購。不在集采范圍的我們按照股份公司的有關規(guī)定,以招標的形式進行購買。具體方案由綜合部配合工程部執(zhí)行。力爭在六月中旬完成上述采購安裝計劃。

      三、 及時報送有關工作情況

     。1)及時制定、發(fā)布、報送軟件購買計劃;

     。2)制定和完善各類制度辦法,監(jiān)督制度辦法的執(zhí)行;

     。3)規(guī)范管理流程和業(yè)務流程;同時,公司綜合部設立專職人員,專門就有關軟件正版化工作問題與股份公司進行溝通和聯(lián)絡。

      四、 做好各類軟件正版化的采購備案工作

      軟件正版化工作小組負責在購買正版軟件的當月,填寫《中鋼集團及中鋼股份軟件正版化備案表》存檔并報送集團及股份公司運營改善部備案。

      在今后的工作中,我們還要進一步提高員工的法律意識,不斷增強員工使用正版軟件意識,為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障

      中鋼連云港石英材料有限公司

      二〇XX年三月二十二日

    工作計劃 篇5

      一、做好出口企業(yè)預警評估工作,防范出口騙稅案件的發(fā)生。

     。ㄒ唬├^續(xù)利用《出口退稅預警軟件》,通過退(免)稅出口額變動率、商品出口額變動率、出口單價變動率、未申報退(免)稅出口額比重4個指標對出口企業(yè)進行預警分析,并及時編寫《出口退稅預警異常情況統(tǒng)計表》將這些企業(yè)及時向各縣(區(qū))局進行通報,督促縣(區(qū))局及時進行評估,并對各縣(區(qū))局評估結果進行匯總,從整體角度對我市出口退(免)稅情況進行匯總分析。

     。ǘ⿺U大現(xiàn)有預警評估指標數(shù)據(jù),對生產企業(yè)增加“免抵退稅不得免征和抵扣稅額轉出率”指標,檢查評估企業(yè)免、抵、退不得免征和抵扣稅額是否在增值稅納稅申報表中及時體現(xiàn)和調整,進而影響當期的期末留抵稅額和應退稅額;對外貿企業(yè)增加“換匯成本”指標,檢查出口企業(yè)有無虛假出口、虛抬進貨價格、減少進貨開票數(shù)量或企業(yè)有不按規(guī)定取得進貨發(fā)票而虛列進貨數(shù)量,伙同供貨企業(yè)偷稅從中牟利問題等問題。

     。ㄈ┘訌姵隹谕硕愵A警評估的標準化建設,明確整個工作包括預警分析、評估對象確定、評估工作的施行、評估情況的匯總分析4個工作步驟;指明每個工作步驟必須有統(tǒng)一的政策依據(jù)、數(shù)據(jù)來源、各種工作底稿填寫、檔案的歸檔與保存,提高預警評估工作的實效,加強對不法企業(yè)的威懾力,防范騙稅行為發(fā)生。

      二、做好征退稅銜接工作,堵塞征、退稅分離管理漏洞。

      (一)加強出口企業(yè)各種信息溝通。我科將進一步加強與征管、稅政、稽查、縣(區(qū))局進行信息交流,加強與各部門的工作協(xié)作與配合,形成管理合力,實現(xiàn)退稅與征收管理工作的銜接互動,防范騙稅行為發(fā)生。

      (二)加強出口企業(yè)視同內銷征稅的管理工作,及時將《國家稅務總局關于出口貨物退(免)稅若干問題的通知》(國稅發(fā)[20xx]102號)規(guī)定的5種情形或《增值稅小規(guī)模納稅人出口貨物免稅管理辦法(暫行)》(國稅發(fā)[20xx]123號)規(guī)定的6種情形按規(guī)定需要計提銷項稅額的信息按月傳遞給縣(區(qū))征收分局,并督促縣(區(qū))局并將出口企業(yè)申報情況及時反饋給退稅部門。

     。ㄈ┘訌姵隹谄髽I(yè)免稅出口貨物管理。在受理一般納稅人出口免稅申報時通過稅收管理員平臺通知所屬征收局核實企業(yè)是否按財稅[20xx]22號文件規(guī)定將進項稅額進行轉出,防止出口企業(yè)即免稅出口貨物又申報抵扣進項稅情況發(fā)生。

     。ㄋ模┘訌姵隹谄髽I(yè)稅收函調管理。退稅部門、縣(區(qū))局稅收管理員應按照《出口貨物稅收函調辦法》和《國家稅務總局關于出口貨物稅收函調系統(tǒng)(1.0版)試運行有關事項的通知》有關規(guī)定使用“函調管理系統(tǒng)”發(fā)、回函。退稅部門負責函調系統(tǒng)的人員應定期通過函調系統(tǒng)查閱發(fā)函的回函情況,收到回函后應及時轉交相關人員處理,在規(guī)定期限未收到回函地稅務機關的電子回函,應及時通過函調系統(tǒng)發(fā)出催辦函;縣(區(qū))局稅收管理員根據(jù)電子函件的內容按照國稅發(fā)〔20xx〕165號文件規(guī)定對供貨企業(yè)進行實地調查,并通過函調系統(tǒng)起草、復核、簽發(fā)復函。復函應在30日內完成簽發(fā)。

     。ㄎ澹┳ズ门嘤柵c考核,切實抓好基層退稅管理人員以及基層干部培訓工作,提高退稅管理人員業(yè)務素質。定期或不定期地對基層退稅人員開展出口退稅政策、管理辦法、操作辦法、操作規(guī)程、函調系統(tǒng)、出口貨物核算管理等方面的培訓,配合縣(區(qū))局進行相關業(yè)務知識的培訓。提高基層退稅人員及基層干部對出口退稅政策理解和掌握政策的水平。

      三、做好建立出口退稅相關流程工作,提高出口退稅管理效率。

      (一)根據(jù)企業(yè)出口業(yè)務建立出口資格認定、出口申報受理、退稅審核、簽批、審批、退庫、調庫業(yè)務流程,形成銜接順暢、層層把關、相互制約的管理機制,縮短單證滯留時間。

      (二)針對退稅審批、退稅、調庫三項工作靠機外人工操作,復雜缺乏有效對比的缺點,研發(fā)符合我市實際的《出口退稅退庫質量管理系統(tǒng)》,將出口退稅審批、退庫、調庫分析全部納入該系統(tǒng),保證出口退稅退庫的質量,提高我市出口退稅的電子化管理水平。

      (三)指明每項業(yè)務的操作流程,明確操作流程的受理窗口、納稅人應提供的資料、稅務機關的承諾時限、政策法規(guī)依據(jù)、工作標準及要求、審核系統(tǒng)與征管系統(tǒng)的操作步驟,最大限度的方便稅務管理人員操作。

     。ㄋ模└鶕(jù)業(yè)務流程指明相應的崗位工作職責,明確科長、副科長、科員所應受理的具體工作及權限和所應承擔的責任,使整個退稅審核管理體系更加科學、合理、嚴密和準確。

      四、做好納稅服務工作,提高行政效能。

     。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認識,轉變、更新納稅服務觀念。正確認識和理解納稅服務,牢固樹立服務意識,把為納稅人服務觀念貫穿于進出口稅收征管工作的各個環(huán)節(jié),理解和關心納稅人,積極、主動、及時地為納稅人提供優(yōu)質、高效、便捷的服務,不斷提高征管水平和效率。

     。ǘ├^續(xù)在創(chuàng)新服務方式上下功夫,通過各種先進手段為納稅人提供服務,我科將利用市國稅局外網(wǎng)的“政策法規(guī)”、“稅務通知”“納稅人之家”“在線指導”為納稅人提供政策法規(guī)知識培訓;完善*出口退稅討論QQ群,方便廣大出口退稅企業(yè)進行業(yè)務討論和交流,提高全市出口企業(yè)的整體辦稅技能。

     。ㄈ┨峁└鞣N個性納稅服務舉措,我科擬建立預約服務、絕色通道服務兩項新的退稅服務,服務對象是市級重點稅源企業(yè)、納稅信用等級為A級企業(yè)、對我市經濟發(fā)展貢獻較大的企業(yè),服務包括,專人、專機負責企業(yè)申請的業(yè)務、享受預申報、提前申報、預約辦稅、上門服務、專人定期宣傳講解最新退稅政策、法規(guī)等。

      五、做好與省局相關處室業(yè)務協(xié)調工作,提高工作的主動性。

      出口退稅工作業(yè)務性、計劃性強,這就要求我們要及時與省局相關處室進行業(yè)務溝通,提高工作主動性。

     。ㄒ唬┮A測20xx年全年的預計退稅額,積極向省局爭取出口退稅指標,爭取按照時間進度和審批進度實現(xiàn)均衡退庫,外貿企業(yè)要按審批批次辦理出口退稅,力爭做到“新賬不欠”解決目前出口退稅工作的“瓶頸”和反映強烈問題。

      (二)要對突發(fā)的事件有應急方案,對有些大企業(yè)突然出現(xiàn)的特大應退稅額要及時反饋局領導,并及時向省局爭取退稅指標,防止意外事件打亂整體退稅計劃。

     。ㄈ└愫门c省局生產企業(yè)的.免抵調庫指標溝通,首先要預測20xx年全年預計產生的免抵稅額,并將09年預計數(shù)與全部未調庫數(shù)提供給局領導,根據(jù)實際情況與省局協(xié)調免抵調庫指標,保證全市稅收任務圓滿完成。

      (四)加強與省局業(yè)務溝通,出口退稅稅收政策變化快、程序繁雜、可執(zhí)行性不強,這就要求我們要積極的與省局進行業(yè)務溝通,及時掌握出口退稅相關業(yè)務的操作流程和方法,為我市出口企業(yè)提供的更好稅收服務。

      六、落實兩稅比對,加強國、地稅信息溝通。

      兩稅比對就是通過國、地稅之間信息溝通,加強對企業(yè)的管理。

     。ㄒ唬┪覀儗⑷谐隹谄髽I(yè)情況及時與地稅局進行核對,讓地稅企業(yè)掌握所管轄出口企業(yè)情況,加強這些企業(yè)的管理。

     。ǘ⿲⑷谐隹谄髽I(yè)免抵情況傳遞給地稅部門,讓地稅部門及時掌握出口企業(yè)免抵情況,核對企業(yè)是否按規(guī)定繳納地方的各種稅費,防止企業(yè)出現(xiàn)不按規(guī)定繳納稅款情況。

    工作計劃 篇6

      八月份工作總結:

      一、參加工程質量分部、竣工驗收監(jiān)督工作。八月份共參加樣板、分部、竣工驗收監(jiān)督34次,開展對5個項目進行“雙隨機、一公開”方式檢查,簽發(fā)監(jiān)督意見通知書4份,對巡查項目現(xiàn)場簽發(fā)巡查存在問題記錄。通過驗收及巡查發(fā)現(xiàn)問題如下:

      1、資料方面。施工組織設計、專項方案未經審批就組織施工,部分資料員對工程項目分部、分項工程的劃分還不清楚,檢驗批驗收記錄內容填寫不對號、不真實,隱蔽驗收工程記錄項目不全;資料內容收集不全。

      2、工程實體存在問題。對施工圖設計文件擅自變更的;未按照安徽省地方工程質量通病防治要求施工;現(xiàn)場未留置同條件試塊。

      二、門窗工程質量檢查。 本月開展的門窗安裝工程的實體檢查中,發(fā)現(xiàn)有以下問題:未見門窗工程施工合同;部分工程門窗圖紙設計無深度設計,如英郡華府東郡項目、趙府家園東區(qū)安置房、明光市第三中學一期工程教學樓。窗框與墻體間縫隙密封膠不密實、有透亮,固定件位置不準確,如明光市第三中學一期工程教學樓;未提供窗的性能檢測報告或者報告滯后,大部分工程都有此現(xiàn)象。

      三、質量投訴方面。本月接待質量投訴14起,均已聯(lián)系修繕,在投訴的業(yè)主中部分是重復人員,回訪時已修好。對群體質量投訴的國強民府工程,我站對其加大監(jiān)督排查,加快落實質量整改。

      九月份工作計劃:

      1、開展對在建工程資料專項檢查。20xx年6月1日國家驗收統(tǒng)一驗收標準已出臺實施,到目前還有大量資料填寫不符合規(guī)范要求,通過檢查提高資料內容的統(tǒng)一、完整。

      2、開展第三季度質量巡查。主要檢查工程是否有不合規(guī)變更;對外墻外保溫工程施工質量工藝檢查;主體工程質量通病防治。

      3、繼續(xù)對國強民府工程質量投訴問題督促整改;對中辰明都匯小區(qū)、陽光御府小區(qū)外墻飾面層脫落協(xié)調維修。

    工作計劃 篇7

      外貿工作異常煩瑣,這就要求我對市場變化和客戶的要求有很深入的了解。對外,為了能和客戶有效溝通,我將加強同諸如報關公司(如溫州中外運報關有限公司)、運輸公司(如溫州信泰物流貨運公司)和船務公司(如溫州華西船務有限公司)等外部機構的聯(lián)系;對內,在接到客戶的訂單后,我將協(xié)助公司采購部門和生產車間按照客戶的要求高質量完成訂單。下面我就將個人如何開展工作概述如下:

      一、同行業(yè)競爭對手以及海外市場信息的獲取和分析。

      國內從事帽子生產的企業(yè)不計其數(shù),到職后我將盡快熟悉國內同行的主要生產廠家,譬如xx的xx帽廠、xx市xx帽服有限公司,xx服飾有限公司和xx帽業(yè)有限公司,xx有限公司。

      對這些廠家的產品類型、款式、材質和價格等信息要有一個全面的了解。海外市場主要分為歐洲區(qū)、美洲區(qū)、中東區(qū)、亞洲區(qū)、非洲區(qū)和大洋洲等六個區(qū)域。我將充分了解每個區(qū)域客戶的生活水準,生活禮儀及愛好和誠信程度等信息,以便和他們溝通時做到心中有數(shù)。同時針對各個區(qū)域和中國的時差,有針對性的在相關時間段和各個區(qū)域的客戶聯(lián)系,從而更有效的開發(fā)客戶。

      二、熟悉產品。

      若想有效的開展業(yè)務,對公司產品的熟悉是一個前提。同客戶溝通時候,深厚精湛的專業(yè)產品知識,也更容易獲得客戶信賴和認可。到任后,我會深入車間盡快熟悉公司產品的各個環(huán)節(jié):材質、產品制作時間、生產流程和生產能力等所有客戶可能會問到的問題。

      三、網(wǎng)站維護(英文版本)。

      這幾天,我粗略瀏覽了下公司的英文網(wǎng)站,里面存在一些簡單的翻譯錯誤。到任后,我會將公司網(wǎng)站的中英文版本仔細對照,消除英文版本中的錯誤或不地道的英文表達。作為公司對外宣傳的門戶,準確無誤的英文信息能給客戶留下美好的印象。同時,我會注意產品信息的更新,及時將公司最新的產品按照統(tǒng)一的格式上傳到公司網(wǎng)站。

      四、公司產品圖冊的完善。

      公司的產品圖冊有些簡單,一份詳盡的產品圖冊應包含產品的材質、規(guī)格和技術參數(shù)等信息。到任后我會協(xié)助相關人員對公司的圖冊進行完善。

      五、尋求客戶。

      1、網(wǎng)絡平臺的利用。

      鑒于公司已經有了阿里巴巴這個網(wǎng)絡交易平臺,在利用好這個工具,處理客戶信息的同時,我還會在一些著名的免費貿易網(wǎng)站如進行注冊,盡可能多渠道的宣傳公司的產品。

      2、參加展會。

      雖然參加展會的成本較高,但相比網(wǎng)絡平臺,這種形式更為有效;在大型展會上得到的客戶訂單也更為可觀和穩(wěn)定。當然參加展會要做大量的前期工作,包括產品的熟悉、公司圖冊的制作等已經描述過的問題。在展會上當客戶詢價時,必須要清楚產品的型號、數(shù)量、包裝規(guī)格、交貨日期和付款方式等信息。公司制作的報價單也要涵蓋盡可能詳盡的信息。

      國內的展會主要有華交會和廣交會,到任后我會積極準備參加下半年廣交會的相關資料。同時要注意香港和國外的展會。近期國外的展會有:20xx年美國拉斯維加斯國際紡織服裝服飾博覽會,展品范圍:各種男裝、女裝、青年服裝、童裝、休閑服裝、運動服裝、針織服裝、皮裝、牛仔服裝、服飾、浴裝、內衣、帽子、圍巾、服裝面料及輔料、家紡、鞋類等。20xx年德國杜塞爾多夫國際服裝服飾展覽會,展品范圍:各種男裝、女裝、運動休閑服裝、童裝、針織服裝、皮裝、青年服裝,牛仔服裝、服飾、泳裝、內衣、帽子、圍巾

      3、國內外外貿公司的聯(lián)系。

     。1)了解溫州及周邊地區(qū)的國內貿易公司(如溫州錦華國際貿易有限公司、溫州雙盈進出口貿易有限公司和溫州億誠貿易有限公司),加強同他們的聯(lián)系和溝通,如果有機會可以通過他們將公司的產品介紹出去。

     。2)加強同國外外貿公司在溫州周邊地區(qū)代表處的聯(lián)系,抽時間拜訪這些公司,加強合作。

      六、產品出口后的后續(xù)事宜。

      1、客戶追蹤。

      產品出口后,加強與客戶的溝通,為其提供良好的售后服務,包括貨物的跟蹤,完好情況,市場反應等,真正做到想客戶之所想,保證客戶的零流失率。

      2、退稅跟進。

      由于現(xiàn)在公司人手不是很夠,我不建議自己出口,而是代理出口。到任后我會聯(lián)系溫州信譽好的貨代公司,處理該項事宜。

      由于國際市場的開拓受到諸如公司實力、產品質量和個人能力的左右,業(yè)務的開展具有一定的變數(shù),但我相信,在公司領導的支持下,在我的努力工作下,公司在國外市場一定會有所作為。

    工作計劃 篇8

      1、做好人員需求情況的分析和匯總,并展開相應招聘工作,確保人才庫有適當人才儲備。其中操作工要進行常年招聘,而物資供應部核價員、工藝部工藝師、銷售部外貿部長助理、萬勝公司機修工等崗位要進行現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘相結合的形式。

      2、做好對6月初新進人員的考核工作,并將考核結果上報洪部長?己朔譃槿A段,分別在6月8日、6月14日、6月25日;

      3、做好對在職人員,尤其是大中專院校畢業(yè)學生、實習生等一線人員的考核跟進工作,以利于人才儲備和培養(yǎng),并將考核結果一次性于7月1日匯報洪部長?己藰藴剩荷蠉從芰Α淠芰、境界能力;考核方法:現(xiàn)場個人考核、直接管理者評述、車間(部門)領導咨詢。

      其中在6月13日前完成對生產制造部大專(含大專)以上非管理層員工的考核工作;

      6月30日前完成在職實習生的考核工作,其中山東棗莊2天(15人),陜西工貿4天(34人),寶雞技術6天(47人),黃山技校5天(42人),千島湖2天(16人);

      4、做好離職人員情況分析報告,并于每月25日上報洪部長,同時做好離職人員檔案建立工作,對就職一年而正常離職的優(yōu)秀人員要做好詳細情況登記,必要時電話回訪,以求他們的重新回歸,達到降低人才培養(yǎng)成本、穩(wěn)定員工隊伍、提升生產效率之目的;

      5、做好楊京林、吳波、張虎三位同志工傷公司內部核報工作,爭取6月10日全部上報集團公司審計部;

      6、做好財務部、審計部所需材料準備工作;

      7、做好工會所需資料準備工作;

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