個人年度計劃
個人年度計劃1
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.各職員工應(yīng)按時出勤，未經(jīng)工程部負責人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。
征取更好的工作成績。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。
個人年度計劃2
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。
全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。
按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。
加強各種費用開支的核算。
及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。
使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。
為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
個人年度計劃3
作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)標準的正式發(fā)布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結(jié)合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié)，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建議。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。其實正所謂;天下難事始于易，天下大事始于細;。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。
個人年度計劃4
一 、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、個人基本情況
我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在太平洋集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
三、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作
個人年度計劃5
本教期我校心機健康教育義務(wù)，以完善教校心機健康教育的結(jié)構(gòu)機構(gòu)戰(zhàn)義務(wù)機制為包管，以教校的義務(wù)打算、德育打算為引誘，認真貫徹實行教育部《閉于加強中小教心機健康教育的幾多定睹》，經(jīng)由多種形勢對不同年事層次的師長教師中止心機健康教育戰(zhàn)引誘，勤懇造制條件贊助戰(zhàn)勉勵師長教師健康成長。
一、引誘思維：
提高師長教師的心機素養(yǎng)，提高師長教師的心機健康水平是教改的告急中延，國家教委新制定的中小教德育綱領(lǐng)中已清楚將心機健康教育做為中小教德育的告急組成部分。是以要經(jīng)由多種方式對師長教師中止心機健康教育戰(zhàn)教誨，援助師長教師提高心機素養(yǎng)，健全人格，增強啟受挫折、適應(yīng)狀況的能力。
二、具體目標：
1、看重師長教師心機教誨，做好學生心機咨詢義務(wù)，做好個案教誨、刊出義務(wù)。
2、重視心機咨詢室的常規(guī)拔擢，勤懇收揚心機教誨室的浸染，進一步正正在全校做好宣傳、支動、進步、教育等義務(wù)。
3、重視師長教師心機散團教誨義務(wù)。
4、不絕豐厚教員的講解策略，有效提高教育講解水平。
5、做好家少的心機健康知識講座。
6、充分利用班隊會加強對師長教師的心機健康教育。（每教期最少開設(shè)二節(jié)以心機健康為內(nèi)容的主題班隊會）
三、內(nèi)容懇求：
1、學習心機取智能發(fā)展引誘。
�。�1）援助師長教師懂得自己，熟習自己的潛能，激發(fā)其學習的懷疑。
�。�2）勾引師長教師組成激烈少期的學習動機。
�。�3）勾引師長教師養(yǎng)成劣越的學習風氣。
�。�4）學習策略的教誨，包羅掃瞄、記憶、思想、結(jié)果解決、自我監(jiān)控等策略。
（5）不凡時段的學習心機調(diào)適。如競賽前夕、降教檢驗前夕。
2、感情、豪情、情操教育。
（1）熟習感情的豐厚多樣性取易變性。教會熟習自己取他人的感情。
（2）掌握控制、表達、宣鼓感情的適當方式取合理途徑。
�。�3）教會保持自動表情的方法。
3、堅定意志取啟受挫折的教育。
（1）培養(yǎng)栽種汲引堅持沒有懈、堅忍沒有拔的意志品行。
�。�2）培養(yǎng)栽種汲引師長教師組成處事果斷的劣越風氣。
�。�3）培養(yǎng)栽種汲引師長教師劣越的自我控制力。
�。�4）勾引師長教師正確應(yīng)對挫折取脆苦。
4、自我熟悉、人際交游及性教育。
�。�1）教會正確熟習自己，悅納自己，尊崇自己、疑賴自己。
�。�2）教會普通人際交游，取同學、師長教師、家少劣越閉系。
（3）正確熟習性別好同，啟受支育歷程中的身體變更，正確認同性別角色，同異性同學保持正確的交游心態(tài)。
5、人格養(yǎng)成教育。
�。�1）勾引師長教師樹立發(fā)展健全人格的渴望取動機。
�。�2）看重師長教師的自我人格養(yǎng)成教育。
�。�3）對有人格故障的師長教師中止重面教誨。
四、教校心機健康教育的途徑。
�。�1）心機課教誨。每個月的最后一周班主任教員利用班會課根據(jù)本班具體情況睜開心機舉行課。
�。�2）心機咨詢室。漸漸開放"心靈故鄉(xiāng)"，啟受以師長教師一般或小組為對象的咨詢。漸漸做到心機咨詢室有兼任教員背責，穩(wěn)固的開放光陰，穩(wěn)固的場所。
�。�3）搞妥"心靈疑箱"，以便普通師長教師羞于啟齒，可以利用寫疑的方式戰(zhàn)教校的心機師長教師中止雷同、預(yù)定咨詢，通俗的結(jié)果由心機師長教師轉(zhuǎn)交班主任問復(fù)，不凡的由心機教誨師長教師中止普通咨詢。
�。�4）以"面"帶"面"，利用教校宣傳陣地。
"各班板報、黑領(lǐng)巾廣播站"是我校師長教師熟悉的宣傳陣地，本教期將充分利用現(xiàn)有的陣地宣傳心機知識，正正在黑領(lǐng)巾廣播站、多媒體講堂中止講座，對普通案例中止解析，對一些常識性的結(jié)果中止解問，讓師長教師正正在學習、生活中隨時保持普通的心態(tài)。
�。�5）引誘家庭中止心機健康教育。
小師長教師的心機健康教育僅僅由教校執(zhí)行是不足的，正正在更告急的意義上講，小師長教師心機健康教育緊張依托家庭教育，因為家庭才是師長教師的去歷取回屬，小師長教師心機健康最后要回結(jié)于此。是以，教校、家少應(yīng)該合力重視小師長教師的'心機健康教育，我們利用家少會等多種途徑，堅持沒有懈地向家少提出各種建議，引誘家少睜開小師長教師家庭心機健康教育。
�。�6）引誘小師長教師中止自我心機健康教育。
引誘小師長教師學習簡單有效的自我心機健康教育的方法：a、教會抓緊。要使小師長教師知道緊急是普通的心機反響反應(yīng)，是可以經(jīng)由念象、轉(zhuǎn)移重視力、調(diào)劑吸吸、體育舉行、聽音樂、唱歌、掃瞄、睡覺等方法調(diào)理抓緊的。b、取人談心。要使小師長教師知道有結(jié)果要教會乞助，正正在教�？梢哉�?guī)熼L教師、心機教誨師長教師談心；正正在家里可以找少輩、親友談心；正正在社會上也可以有談心的對象，如心機等等。不論何事甚么時刻皆可以取人收言，教會取人談心平生受益。c、學習寫日記或周記。小師長教師要學習用筆取自己談心，把心靈的軌跡用文字描述上來，那對心機健康成長有很大年夜的援助。教員戰(zhàn)家少要尊崇孩子的隱私，公開日記要得到本身的問應(yīng)。小師長教師也不用太甚耽憂自己的心坎秘密被他人知道，要教會安穩(wěn)地對人取對己。
本著"成長比效果告急，成人比成才告急"的理念，我們局部教育義務(wù)者精心投進，重視小師長教師自我心機健康教育，利用十足本錢睜開小師長教師心機健康教育，促進局部師長教師的健康發(fā)展，為孩子的心機健康保駕護航是我們?yōu)橹趹┑哪繕恕?/p>
五、每一個月具體義務(wù)安排以下：
3月：
1、制寧神理健康教育義務(wù)打算，清楚本教期義務(wù)思路。
2、開寧神靈故鄉(xiāng)，心機師長教師開端普通值班。
3、開放"心靈疑箱"。
3、利用"黑領(lǐng)巾廣播站"中止心機健康知識專題講座。
4月：
1、結(jié)構(gòu)班主任學習有關(guān)心理教誨的知識、方法等。
2、建立師長教師心機檔案。
3、睜開心機健康教育講座——打開心靈的快樂頻講，對師長教師中止常規(guī)心機健康測查。
5月：
1、利用家少會向師長教師家少宣傳心機健康知識。
2、睜開心機健康知識專題講座。
6月：
2、心機健康教育教期義務(wù)總結(jié)。
3、心機健康教育檔案資料匯總整理。
個人年度計劃6
1、增強護士正在職教誨，進步照顧護士職員的綜開素養(yǎng)
(一)、按護士標準化培訓及護士正在職繼承教誨實行計劃抓好護士的“三基”及�？萍妓嚲毩暸c審核任務(wù)
1、重面增強對新進院護士、聘請護士、低年資護士的審核，強化她們的進修認識，照顧護士部任務(wù)計劃上半年以強化底子照顧護士常識為主，添加審核次數(shù)，曲至達標。
2、根本技藝審核：屬于標準化培訓工具的護士，正在年內(nèi)16項根本技藝必需局部達標，審核請求正在實踐任務(wù)中抽考。其他條理的護士計劃支配操縱測驗一次，實際測驗兩次。
3、增強�？萍妓嚨呐嘤枺焊骺圃於ǔ鲋芷趦�(nèi)�？茖嶋H與技藝的培訓與審核計劃，每一年構(gòu)造測驗、審核2—3次，實際測驗要有試卷并由護士長構(gòu)造停止閉卷測驗，請求講求實效，沒有流于情勢，為培育種植提拔�？谱o士挨下踏實的底子。
4、強化相干常識的進修控制，構(gòu)造停止一次規(guī)章軌制的實踐審核，實際測驗與臨床利用相分離，檢討遵章守規(guī)的履行狀況。
(兩)、更新專業(yè)實際常識，進步�？普疹欁o士技能火仄。跟著照顧護士火仄與醫(yī)療技能成長不服衡的近況，各科室護士長構(gòu)造進修專科常識，如逢展開新技能項目及非凡疑問病種，可經(jīng)過請大夫講課、檢索文獻材料、照顧護士部構(gòu)造照顧護士查房及照顧護士會診議論等情勢更新常識戰(zhàn)技藝。同時，有計劃的選收部門護士中出學習、進修，進步教術(shù)火仄。
(三)、增強人文常識的進修，進步護士的團體素養(yǎng)
構(gòu)造進修病院效勞禮節(jié)文明，強化護士的當代照顧護士文明認識，先正在護士長條理內(nèi)停止議論，殺青共鳴后正在全院范疇內(nèi)展開晉升素贍養(yǎng)動，造定練習計劃及詳細的實行計劃。
支配全院性的講座戰(zhàn)爭奪派進來、請出去的方法進修護士交際禮節(jié)及職業(yè)效勞禮節(jié)。展開護士禮節(jié)比賽舉止，應(yīng)用“5.12”護士節(jié)時期掀起教禮節(jié)、講素養(yǎng)的舉止月，構(gòu)造寓教寓樂的節(jié)日早會。
2、增強照顧護士經(jīng)管，松散護士長任務(wù)計劃，進步護士長經(jīng)管火仄
(一)、歲首年月舉行一期院內(nèi)護士長經(jīng)管進修班，重要是更新經(jīng)管理念、經(jīng)管技能及照顧護士效勞中人文肉體的培育種植提拔，現(xiàn)今社會人群對照顧護士的效勞需供,新的一年照顧護士任務(wù)預(yù)測和護士長豪情相同交換等.
(兩)、增強護士長目的經(jīng)管審核,月考評與年關(guān)考評相分離,科室照顧護士量量與護士長考評掛鉤等經(jīng)管目標。
(三)、增進護士長間及科室間的進修交換，每季構(gòu)造照顧護士量量交織年夜檢討，并召開護士長任務(wù)履歷交換會，鑒戒進步照顧護士經(jīng)管火仄。
3、增強照顧護士量量進程掌握，確掩護理任務(wù)平安、有用
(一)、繼承執(zhí)行照顧護士量量兩級經(jīng)管系統(tǒng)，特別是需開辟進步護士長收現(xiàn)成績，辦理成績的才能，同時又要發(fā)揚科室量控小組的量管感化，明白各自的量控面，加強全員到場量量經(jīng)管的認識，進步照顧護士量量。
(兩)、樹立檢討、考評、反應(yīng)軌制，設(shè)坐可逃溯機造，照顧護士部職員常常深刻各科室檢討、催促、考評�？荚u方法以現(xiàn)場考評護士及檢查病人、檢查紀錄、聽與大夫定見，收現(xiàn)照顧護士任務(wù)中的成績，提出整改步伐。
(三)、進一步標準照顧護士文書謄寫，從細節(jié)上抓起，增強對每份照顧護士文書接納量控員—護士長—照顧護士部的三級考評軌制，按期停止照顧護士紀錄缺點剖析與改善，添加出院病歷的缺點扣分權(quán)重，夸大沒有及格的照顧護士文書沒有回檔。年關(guān)照顧護士文書評選評出散體第1、2、三名。
(四)增強照顧護士進程中的平安經(jīng)管：
1、繼承增強照顧護士平安三級監(jiān)控經(jīng)管，科室戰(zhàn)照顧護士部每個月停止照顧護士平安隱患查擺及做好照顧護士錯誤缺點、照顧護士贊揚的回果剖析，多從本身及科室的角度停止剖析，剖析產(chǎn)生的緣由，應(yīng)汲與的教導，提出提防與改善步伐。對一樣成績頻頻涌現(xiàn)的科室及小我私家，逃究護士長經(jīng)管及小我私家的有閉義務(wù)。
2、寬格履行核對軌制，夸大兩次查對的履行到位，增強對護生的經(jīng)管，明白帶教學生的平安經(jīng)管義務(wù)，根絕寬重錯誤及變亂的產(chǎn)生。
3、強化護士長對科室硬件設(shè)備的慣例檢討認識，平常增強對機能及平安性的檢討，實時收現(xiàn)成績實時維建，連結(jié)裝備的無缺。4、深化親情效勞，進步效勞量量
(一)、正在培育種植提拔護士平常禮節(jié)的底子上，進一步標準照顧護士操縱用語，護患相同技藝。培育種植提拔護士建立優(yōu)越的職業(yè)抽象。
(兩)、重視搜集照顧護士效勞需供疑息，照顧護士部經(jīng)過理解回訪卡定見、與門診戰(zhàn)住院病人的攀談，收放滿足度查詢拜訪表等，獲得病人的需供及反應(yīng)疑息，實時的提出改善步伐，同時對護士任務(wù)賜與鼓勵，變更她們的任務(wù)主動性。
5、做好講授、科研任務(wù)
(一)、指定具有護師以上職稱的護士背責練習生的帶教任務(wù)，按期召開評教評教會，聽與帶教教員及練習生的定見。
(兩)、各科護士長為總帶教學生，看重帶教任務(wù)，常常檢討帶教學生的帶教立場、義務(wù)心及營業(yè)火仄，支配小授課，理解練習計劃的完成狀況，做好出科實際及操縱測驗。
個人年度計劃7
人們皆道“三分醫(yī)治，七分照顧護士”，句話固然其實不非常正確，但卻反應(yīng)了照顧護士任務(wù)的緊張感化戰(zhàn)職位。護士對國民的康健做出了主動孝敬，從而遭到了社會的尊崇，被毀為“黑衣天使”20xx年那新的一年,我們的照顧護士任務(wù)也應(yīng)當走上新的臺階,特造訂20xx年照顧護士任務(wù)計劃:
1、增強護士正在職教誨，進步照顧護士職員的綜開素養(yǎng)
�。ㄒ唬醋o士標準化培訓及護士正在職繼承教誨實行計劃抓好護士的“三基”及�？萍妓嚲毩暸c審核任務(wù)
1、重面增強對新進院護士、聘請護士、低年資護士的審核，強化她們的進修認識，照顧護士部計劃上半年以強化底子照顧護士常識為主，添加審核次數(shù)，曲至達標。
2、增強專科技藝的培訓：各科造定出周期內(nèi)�？茖嶋H與技藝的培訓與審核計劃，每一年構(gòu)造測驗、審核2—3次，實際測驗要有試卷并由護士長構(gòu)造停止閉卷測驗，請求講求實效，沒有流于情勢，為培育種植提拔�？谱o士挨下踏實的底子。
3、根本技藝審核：屬于標準化培訓工具的護士，正在年內(nèi)16項根本技藝必需局部達標，審核請求正在實踐任務(wù)中抽考。其他條理的護士計劃支配操縱測驗一次，實際測驗兩次。
4、強化相干常識的進修控制，構(gòu)造停止一次規(guī)章軌制的實踐審核，實際測驗與臨床利用相分離，檢討遵章守規(guī)的履行狀況。
�。▋桑⒃鰪娙宋某ＷR的進修，進步護士的團體素養(yǎng)
1、構(gòu)造進修病院效勞禮節(jié)文明，強化護（］士的當代照顧護士文明認識，先正在護士長條理內(nèi)停止議論，殺青共鳴后正在全院范疇內(nèi)展開晉升素贍養(yǎng)動，造定練習計劃及詳細的實行計劃。
支配全院性的講座戰(zhàn)爭奪派進來、請出去的方法進修護士交際禮節(jié)及職業(yè)效勞禮節(jié)。展開護士禮節(jié)比賽舉止，應(yīng)用“5.12”護士節(jié)時期掀起教禮節(jié)、講素養(yǎng)的舉止月，構(gòu)造寓教寓樂的節(jié)日早會。
�。ㄈ�、更新專業(yè)實際常識，進步�？普疹欁o士技能火仄。跟著照顧護士火仄與醫(yī)療技能成長不服衡的近況，各科室護士長構(gòu)造進修�？瞥ＷR，如逢展開新技能項目及非凡疑問病種，可經(jīng)過請大夫講課、檢索文獻材料、照顧護士部構(gòu)造照顧護士查房及照顧護士會診議論等情勢更新常識戰(zhàn)技藝。同時，有計劃的選收部門護士中出學習、進修，進步教術(shù)火仄。
兩:增強照顧護士經(jīng)管，進步護士長經(jīng)管火仄
�。ㄒ唬q首年月舉行一期院內(nèi)護士長經(jīng)管進修班，重要是更新經(jīng)管理念、經(jīng)管技能及照顧護士效勞中人文肉體的培育種植提拔，現(xiàn)今社會人群對照顧護士的效勞需供,新的一年照顧護士任務(wù)預(yù)測和護士長豪情相同交換等.
（兩）、增強護士長目的經(jīng)管審核,月考評與年關(guān)考評相分離,科室照顧護士量量與護士長考評掛鉤等經(jīng)管目標。
�。ㄈ⒃鲞M護士長間及科室間的進修交換，每季構(gòu)造照顧護士量量交織年夜檢討，并召開護士長任務(wù)履歷交換會，鑒戒進步照顧護士經(jīng)管火仄。
3、增強照顧護士量量進程掌握，確掩護理任務(wù)平安、有用
（一）、繼承執(zhí)行照顧護士量量兩級經(jīng)管系統(tǒng)，特別是需開辟進步護士長收現(xiàn)成績，辦理成績的才能，同時又要發(fā)揚科室量控小組的量管感化，明白各自的量控面，加強全員到場量量經(jīng)管的認識，進步照顧護士量量。
（兩）、樹立檢討、考評、反應(yīng)軌制，設(shè)坐可逃溯機造，照顧護士部職員常常深刻各科室檢討、催促、考評�？荚u方法以現(xiàn)場考評護士及檢查病人、檢查紀錄、聽與大夫定見，收現(xiàn)照顧護士任務(wù)中的成績，提出整改步伐。
�。ㄈ�、進一步標準照顧護士文書謄寫，從細節(jié)上抓起，增強對每份照顧護士文書接納量控員—護士長—照顧護士部的三級考評軌制，按期停止照顧護士紀錄缺點剖析與改善，添加出院病歷的缺點扣分權(quán)重，夸大沒有及格的照顧護士文書沒有回檔。年關(guān)照顧護士文書評選評出散體第1、2、三名。
�。ㄋ模┰鰪娬疹欁o士進程中的平安經(jīng)管
1、繼承增強照顧護士平安三級監(jiān)控經(jīng)管，科室戰(zhàn)照顧護士部每個月停止照顧護士平安隱患查擺及做好照顧護士錯誤缺點、照顧護士贊揚的回果剖析，多從本身及科室的角度停止剖析，剖析產(chǎn)生的緣由，應(yīng)汲與的教導，提出提防與改善步伐。對一樣成績頻頻涌現(xiàn)的科室及小我私家，逃究護士長經(jīng)管及小我私家的有閉義務(wù)。
個人年度計劃8
隨著春天的到來，新的學期又開始了。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學素質(zhì)。提高幼兒學習和游戲的積極性。做到一切以幼兒為主。具體工作計劃如下:
1、認真學習提高專業(yè)理論水平
做一名有思想、有創(chuàng)新意識的幼兒教師。認真參加幼兒園組織的各種學習，努力爭取學習機會。利用工作之余學習《幼兒園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍，并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。在教育教學中積極總結(jié)經(jīng)驗，撰寫幼教論文和教育隨筆。
2、認真實踐，提高教育教學水平。
做一名有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的幼兒教師。認真填寫周計劃表，認真?zhèn)湔n，組織好每一節(jié)課。開展課題研究，及時收集資料，撰寫課題論文。積極根據(jù)幼兒園主題教育活動的內(nèi)容及季節(jié)、節(jié)日的變化進行班級內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)。積極參加園內(nèi)的教研活動，，從細節(jié)出發(fā)寫好每一篇教案、說課稿、教學敘事。
3、努力學習提高自身素質(zhì)。
從細節(jié)出發(fā)提高自身素質(zhì)，在生活和教學過程中講普通話，加強師德修養(yǎng)，培養(yǎng)自己的耐心和細心，多看看修養(yǎng)性情方面的書籍。在教育教學過程中不體罰和變相體罰幼兒，從心理和生理上關(guān)心每一名幼兒，努力使自己成為一名真正意義上的合格的幼兒教師。
4、保育工作要全面細致。
做好班級內(nèi)與外的衛(wèi)生，將班級物品擺放整齊，教育幼兒要愛護班級物品。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，保持儀表整潔衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒進餐良好的習慣，做到愛惜糧食，不挑食，不浪費。促進幼兒身心健康發(fā)展。在日常生活中加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
5、做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師
尊重幼兒，耐心對待幼兒，保護幼兒那顆稚嫩的心。讓幼兒在愉快的游戲?qū)W習中，培養(yǎng)幼兒學習興趣。通過電話、家訪、面談等形式來了解幼兒在家與園的各種表現(xiàn)。充分利用晨間和放學的時間，積極主動的與家長溝通。在溝通時應(yīng)注意熱情有禮，對待特殊情況要冷靜，有條理的進行交流。
學習是人類生存和發(fā)展的重要手段，教師專業(yè)發(fā)展，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要。今后的工作中要務(wù)實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；并將所學知識充分應(yīng)用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發(fā)學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應(yīng)用知識，學會懷疑和創(chuàng)新。
個人年度計劃9
“凡成事者，必定戰(zhàn)略”，我的20xx年，要做有計劃、有目標的事業(yè)，生活要規(guī)律，工作要有條不紊。為了不要重蹈20xx年年初制定計劃擱置一邊的覆轍，為了20xx年的到來我能舉起雙手熱烈歡迎，制定20xx年年度計劃、月度計劃、周計劃及每日計劃。
一、年度計劃
六項精進：
1.書法：完成楷書、行書課程，每天一頁書法練習。
2.讀書：一年目標50本書，每天一頁深度閱讀好書。
3.寫作：一年目標15萬字，每天500字的寫作輸出。
4.工作：每天一頁計劃書，7:30之前完成，工作遵照計劃書執(zhí)行。
5.生活：早上6:00前起床，晚上23:00前入睡。
6.娛樂：手機關(guān)閉朋友圈，早上9:30-11:30，下午15:00-17:00不看手機。
二、每月計劃
1.每月1日前制定月度計劃，目標要可量化，可執(zhí)行。每月30日復(fù)盤，完成打鉤，未完成加入下月計劃中。
2.每月計劃圍繞年度計劃做細化，如果當月有新的任務(wù)，靈活協(xié)調(diào)時間。
3.每月30日復(fù)盤文500字，上傳博客。
三、每周計劃
1.周計劃主要圍繞工作重點制定，對于繁瑣、冗長的工作要學會借力，不能一股腦兒全攬著，否則不但做不好自己手頭工作，反而一事無成。
2．每周日晚復(fù)盤文500字，上傳博客。
四、每日計劃
1.早6:00起，晚23:00睡，早7:00上班，過去的一年執(zhí)行很好，20xx年繼續(xù)執(zhí)行。
2.早7:30前制定當日分時段工作計劃，1小時工作法，每一個小時為一個時間點，中間休息10分鐘，提高工作效率。
3.春節(jié)7天以外，手機關(guān)閉朋友圈；雙休日以外，早上9:30-11:30，下午15:00-17:00不看手機。
4.春節(jié)7天以外，晚上7:30-10:30制定計劃，三個小時練字讀書寫作，不做其他事務(wù)。
5.遵照每天一頁書法，每天一頁閱讀，每天一篇輸出，每天一頁計劃，做好“四個一”。
制定20xx年度計劃的目標是打造個人里程碑，計劃是為了自制，管是為了不用管。執(zhí)行力強的目標是養(yǎng)成習慣，成就自己。
個人年度計劃10
一、引誘思維：
認真貫徹省、市閉于教校心機健康教育的有閉精神，根據(jù)小教教育的特點戰(zhàn)小師長教師心機發(fā)展的規(guī)律，經(jīng)由各種途徑承繼認真睜開多種多樣的心機健康教育舉行戰(zhàn)引誘，援助師長教師得到心機健康的劈頭知識，促進師長教師人格的健全發(fā)展。
經(jīng)由心機健康教育，不絕改動教員的講解理念，改進教育、講解方法，改進班主任方法，提高德育義務(wù)的針對性，教科性戰(zhàn)實效性，為教校執(zhí)行素養(yǎng)教育修建劣越的心機空氣。
二、緊張義務(wù)目標
1。堅持以人為本。根據(jù)師長教師心機特點及發(fā)展規(guī)律，利用心機健康的實踐戰(zhàn)方法，睜開豐厚多彩的舉行，培育種植提拔師長教師劣越的心機素養(yǎng)，促進他們身心單方面調(diào)和的發(fā)展。
2。容身教育，重正正在引誘。按照師長教師身心發(fā)展規(guī)律，保證心機健康的實際性戰(zhàn)實效性，面向局部師長教師，閉注普通好同，尊崇師長教師、明白師長教師。
3。提高局部師長教師的心機素養(yǎng)，充分拓荒他們的潛力，培養(yǎng)栽種汲引師長教師消極的、向上的心機品行，促進師長教師人格的健康發(fā)展。
4。對少數(shù)有意理煩擾或心機故障的師長教師中止科學的、有效的心機咨詢戰(zhàn)教誨，使他們盡快擺脫故障，提高心機健康水平，增強自我教育能力。
三、具體義務(wù)
1。教校心機健康教育隊伍拔擢。
教校心機健康教育沒有是心機健康教員一個人的事，是局部教校教育義務(wù)者的事，所以教校樹立了以心機健康教員為主，班主任教員為輔，其他教員為根蒂的師長教師心機健康教育戰(zhàn)線。劣秀的師資隊伍是睜開心機健康教育的堅定支撐。本年度，承繼結(jié)構(gòu)教員插手心機健康教員資質(zhì)認證。同時，將適時進行班主任心機健康教育講座，加緩班主任心機壓力，提高班主任自己心機健康水平。心機健康教員對師長教師的心機健康情況匯集整理，定期以板報、廣播等形勢向全校師長教師中止心機健康引誘。
2。努力增進心機健康教育。要更新不雅觀念，要下度復(fù)蘇地熟習到，心機健康教育是提高廣大師長教師心機素養(yǎng)的必要途徑，是青少年師長教師思維人格拔擢的告急組成部分。教校將環(huán)繞市心機健康教育的主題是"調(diào)和、陽光、快樂、健康"那一主題，睜開系羅列行。要進一步加強結(jié)果師長教師的結(jié)對幫教制度，落實幫教程序，建立結(jié)對幫教檔案。
3。加強制度拔擢。將心機健康教育課回進教育講解打算；教校要定期睜開心機健康教育的互換、研討；把心機健康教育課的睜開情況回進教校教育德育義務(wù)的年度考核傍邊，并睜開心機健康教育課評比舉行；設(shè)坐網(wǎng)上心機咨詢室，為師長教師供給咨詢教誨，設(shè)坐心機疑箱，結(jié)構(gòu)局部教員參預(yù)心機健康教育義務(wù)。
四。教校心機健康教育的方式
�。�1）集體教誨。班主任利用心機健康課，根據(jù)本班的理論中止心機健康教育，為師長教師供給單方面地援助，緊張為塑造班級集體劣越的氛圍戰(zhàn)集體的劣越動作，激發(fā)群體向上的精神。此外，每一個月一次，利用國旗下收言，對一些本性結(jié)果，由心機教誨師長教師中止集體心機健康教誨。
�。�2）心機咨詢室。心機咨詢室拔擢的狀況支配推敲到了符合心機教誨的懇求，借推敲到了兒童的審好特點，讓師長教師一進門便喜好它。每周二～周五的中午12：30～13：10、下午的14：40～15：40開寧神理咨詢室，啟受以師長教師一般或小組為對象的咨詢，由心機教誨師長教師背責。正正在心機咨詢室內(nèi)門中設(shè)有"心機咨詢疑箱"，以便普通師長教師羞于啟齒，可以利用寫疑的方式中止咨詢。
�。�3）個案教育。以智劣師長教師、智力臨界師長教師、圭表師長教師、結(jié)果較多的師長教師做為個案對象，以本身知道或沒有知道二種方式研究。接納跟蹤研究，合作的方式中止。
�。�4）�？突印Ｕ谖倚＞W(wǎng)站上，心機教誨師長教師建立自己的�？�，正正在專客中另喜悅理專題，驅(qū)逐師長教師、師長教師、家少等的咨詢，那一形勢的推出，可架起心機互動的橋梁，拓展心機咨詢的對象、光陰、空間，加倍方便、互動，有一定的實效性。
五。引誘家庭中止心機健康教育
小師長教師的心機健康教育僅僅由教校執(zhí)行是不足的，正正在更告急的意義上講，小師長教師心機健康教育緊張依托家庭教育，因為家庭才是師長教師的去歷取回屬，小師長教師心機健康最后要回結(jié)于此。是以，教校、家少應(yīng)該合力重視小師長教師心機健康教育，我們利用家少教校、家少開放日、等多種途徑，堅持沒有懈向家少提出各種建議，引誘家少睜開小師長教師家庭心機健康教育。
總之，重視小師長教師自我心機健康教育，利用十足本錢睜開小師長教師心機健教育，促進局部師長教師的健康發(fā)展，是我們的義務(wù)終極目標。
4、月份義務(wù)安排
3、四月份：
�、敝朴啿⒄�?wù)摻唐谛臋C教誨義務(wù)打算。
�、沧髅酪饫斫】到逃男麄鲬�(zhàn)氛圍拔擢義務(wù)。
3、召開六年級部分師長教師座談會，并中止卒業(yè)前夕普通心機咨詢。
4、進行青春期心機衛(wèi)生講座（5、六年級部分女生）。
五月份：
⒈結(jié)構(gòu)局部師長教師學習有關(guān)心理教誨的知識、方法等。
�、渤龊靡饫斫】到逃龑ｎ}黑板報。
⒊召開不凡師長教師散會，并中止普通心機咨詢。
六月份：
�、背欣^引誘班主任班中睜開"喜悅果"談心角舉行。
�、怖眉疑贂蚣疑傩麄�"家庭心機引誘"的有閉內(nèi)容。
七月份：
�、弊龊脤W期總結(jié)及資料儲蓄積累戰(zhàn)個案解析、心機檔案建立義務(wù)。
九月：
1。對更生中止心機健康教育，援助他們做好進教心機籌備。
2。思品師長教師確定心機教誨內(nèi)容。
3。心機咨詢室普通開放
十月：
1。國旗下收言，中止集體教誨。
2。對六年級師長教師中止心機小查詢訪問。
3。進一步劣化教校心機咨詢室中部狀況。
十一月：
1。出刊教校心機健康教育�？�。
2。班主任心機健康專題教誨。
十二月：
1。驅(qū)趕上級對教校心機健康咨詢室的驗收、檢查。
2。國旗下收言，中止集體教誨。
3。做好學年總結(jié)。
4。各類資料整理、回檔。
個人年度計劃11
做為一位新教師，需要一個成長的過程，即努力成為一名讓領(lǐng)導放心，讓家長承認，讓學生喜歡的好教師。這極力要求教師本人實現(xiàn)個人的專業(yè)成長。成長是一個過程，成長是快樂的，樹立終身學習意識，樹立新課程理念，在自學中求提高，在輔導中求升華已成當前主要任務(wù)。結(jié)合學校本學年的校本培訓計劃，本年度我決心認真研修以求自我發(fā)展，制定學習計劃如下：
一、個人專業(yè)素質(zhì)成長
1、苦練基本功:一口標準的普通話，一手漂亮的字，準確的表達能力和敏捷的反映能力是一個好教師所必備的自身素質(zhì)
2、至少精讀一本教育教學專著，泛讀一本教育專著，鞏固個人專業(yè)知識，書籍自己選定。
3、積極參與榆中縣新教師培訓活動，加強自身的師德修養(yǎng)，爭做具有強烈的事業(yè)心，崇高的使命感，樂于奉獻，勇于吃苦，勤潔廉正的教師；提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型、研究型和學者型教師，為學生做好榜樣。
4、堅持寫好教育教學隨筆，閱讀筆記，并努力做到書寫讀書心得。
5、充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學習資料，并認真學習新科技，多實踐，也爭取多多鉆研相關(guān)軟件，掌握一定制作課件的方法，提高能力，每學期都出優(yōu)秀課件。
二、觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學活動
1、積極參與市或者縣舉行的各項教學研討活動，如課堂創(chuàng)新大賽，青年教師課堂教學比賽，通過現(xiàn)場觀摩和學習，更加深入認識調(diào)動小學語文、數(shù)學課堂學生積極性等方面的教育機智和教學能力。
2、積極參與學校開展的校內(nèi)教研活動，學習骨干教師等的課堂控制把握能力，認真聽取其他教師對個人公開課所提出的寶貴意見，并及時有效地進行教學調(diào)整，努力做得更好。
3、將培訓學習所得或者是觀摩學習所得，在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。
三、精心設(shè)計教學
1、認真寫好語文、數(shù)學每課時的教案，在教學設(shè)計上追求多樣化，個性化，以求更好的教學效果。
2、正如波斯納提出了一個教師成長公式：經(jīng)驗＋反思＝成長。因此個人將爭取努力做到深化反思型教研活動，范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思�？傊�，時時處處樹立自我反思，在“做中學”的實踐觀念。
3、認真開好每次學校公開課，每節(jié)公開課后，并與領(lǐng)導和聽課教師交流溝通，爭取自己的教學水平有所提高。把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。同時收集好各項檢查材料。經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為，主動進行教學方式的改革。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
四、自學研修
1、認真研究人教版英語新教材，努力做到學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。
2、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平。
3、學習教師法及其教師相關(guān)的法律法規(guī)，做個懂法，知法，用法的新教師。
五、研究論文
1、論文主題：針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、困惑，談自己的體會、思考。
2、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，培養(yǎng)現(xiàn)代化教育意識與教育教學能力。
3、積極應(yīng)對新課程，努力嘗試，讓自己的課堂成為孩子們的樂園。
六、持之以恒落實好個人校本培訓計劃
很喜歡這么一句話：“立志，有恒�！辈蛔稣Z言的巨人，行動的矮子。在對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識后，我決心不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化積淀，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，提高教育教學能力，結(jié)合民族地區(qū)教學實際，把個人的校本培訓計劃落實到位。
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