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    小學第二學期工作計劃

    時間:2020-12-19 13:38:12 工作計劃 我要投稿

    關(guān)于小學第二學期工作計劃模板五篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家收集的小學第二學期工作計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于小學第二學期工作計劃模板五篇

    小學第二學期工作計劃 篇1

      為了“兩基”迎接國檢順利通過和全面貫徹實施國家教委,衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》精神和教育局關(guān)于進一步加強“整臟治亂”的工作,切實搞好學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,確保學生身心健康發(fā)展,結(jié)合我校實際情況,制訂以下計劃:

      一、完善管理機制,突出管理職能。

      成立學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組.組長:楊鵬、廖昌發(fā),成員:各班班主任及總務主任等成員,并組成我!罢K治亂”小組。發(fā)揮主要職能:定期召開衛(wèi)生工作會議,進一步搞好學校衛(wèi)生工作。

      二、組長主要工作

      制訂并落實衛(wèi)生工作計劃,健康教育計劃,《學校衛(wèi)生管理制度》等。并通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳.利用黑板報,國旗下講話,班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳,按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境。

      (1)、劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,并按"三項競賽"要求完成衛(wèi)生工作,保持校園環(huán)境整潔美觀,教室窗明幾凈.教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》。

      (2)、辦公室,遠教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀。

      (3)、衛(wèi)生檢查辦法:由衛(wèi)生組長和學生組成的檢查人員進行每周檢查3次以上; 檢查方式,采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,進行周一、周四全面檢查,其余為不定期檢查,每周公布檢查結(jié)果,班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核,評比先進班級等依據(jù)之一。綠化校園,美化環(huán)境.要教育學生愛護花草樹木,愛護公共財物,愛護花壇等風景建筑設施.

     。4)、開展衛(wèi)生保健活動,衛(wèi)生知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作.教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚.對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案.做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座.

      三、實施獎勵辦法

      (1)從全校14個班級中按期末衛(wèi)生總得分按從高到低評出5名給予獎勵。第一名:加0.5分,第二名:加0.4分,第三名:加0.3分,第四名:加0.2分,第五名:加0.1分。(期末衛(wèi)生總分值的基礎上加)

     。2)每位衛(wèi)生執(zhí)勤學生到期末評為校園衛(wèi)生標兵。學校抽出一定資金買獎品給予獎勵。

      以上的各項制度望全校師生積極配合,為學校的衛(wèi)生工作做出自己的一分力量,爭取把我校的衛(wèi)生做得更好。

      施洞小學衛(wèi)生組

      XX年2月24日

    小學第二學期工作計劃 篇2

      一、學,F(xiàn)狀

      1.總體狀況

      隨著新課程改革的不斷推進,打造知識楊浦的要求提出,學校緊緊圍繞“培養(yǎng)黃浦江畔現(xiàn)代中國人”這一發(fā)展目標,走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內(nèi)涵發(fā)展之路,打造一所培育新時代黃浦江畔現(xiàn)代中國人的新優(yōu)質(zhì)學校。融入浦江特色,建育人機制新氛圍;深入“創(chuàng)智課堂”,探課堂教學新模式;結(jié)合主題活動,育浦江之畔新少年;借助科研引領(lǐng),促成長專業(yè)新團隊;依托項目建設,創(chuàng)學校特色新發(fā)展。

      2.努力方向

      關(guān)注兒童成長,做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔凈優(yōu)雅”的人,成為一名“崇公、養(yǎng)品、靜思、立能”的現(xiàn)代小公民。優(yōu)化師資隊伍,營造“溫善慈美,嚴教勤學,敦品勵行,海納百川”為主題的教師文化,形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。

      二、指導思想

      依據(jù)區(qū)教育局《20xx年教育工作要點》,深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創(chuàng)新試驗區(qū)建設,結(jié)合學校五年規(guī)劃,立足課程推進,立足課堂創(chuàng)新,著眼學生成長、教師發(fā)展,加快推進教育現(xiàn)代化,辦人民滿意的學校,努力實現(xiàn)學校均衡和可持續(xù)發(fā)展。

      三、工作目標

      構(gòu)建和諧校園,完善多元豐富的學校文化建設,提升學校文化品位。深化學校管理,加強師德修養(yǎng),充分調(diào)動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創(chuàng)新的教育教學氛圍,以課程開發(fā)推進為抓手,聚焦課堂教學,積極構(gòu)建有效課堂模式。

      四、工作要求

      實踐中探索,創(chuàng)新中反思,合作中共贏

      五、主要工作

      (一)加強德育工作建設

      1.開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研。對標“率先實施教育現(xiàn)代化”要求,深入基層和一線調(diào)研走訪,全面梳理調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,研究制訂解決問題的方案。及時總結(jié)調(diào)研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經(jīng)驗。

      2.以區(qū)級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手,結(jié)合“自組織”建設,落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式,以校本項目為抓手、以活動課程為平臺,以點帶面培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的能力,形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。

      3.進一步完善學校德育管理工作網(wǎng)絡,落實學校德育工作的責任制,結(jié)合上海市行為規(guī)范示范校的工作要求,兩個行規(guī)一起抓,兩支隊伍一起抓,促進德育內(nèi)化、關(guān)注明理導行。

      4.進一步學習推進《中小學德育工作指南》,加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育,以孝親敬老品牌項目為抓手,開展主題教育系列活動,促進學科德育建設。

      5.積極開發(fā)社區(qū)德育資源,不斷拓展學生社會實踐空間,完善家長委員會組織機構(gòu),健全家長委員會工作程序,充分發(fā)揮綜合德育功能,努力構(gòu)建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。

      (二)提高教學工作質(zhì)量

      1.以校本課程的開發(fā)和推進為抓手,促進國家課程校本化實施。加強課程管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,并結(jié)合學校校本課程的推進總結(jié)積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經(jīng)驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發(fā)的模式。

      2.深化“創(chuàng)智課堂”教學實踐,挖掘“創(chuàng)智課堂”內(nèi)涵。結(jié)合市、區(qū)級課題,進一步完善部分學科“基于課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益,突出教學結(jié)果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重。

      3.優(yōu)化教學過程管理。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制,認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作,強化過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究對策,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

      4.加強以培養(yǎng)問題解決能力為導向的校本作業(yè)設計,探索“減負增效”的校本實踐。把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程中,加強對學困生的關(guān)注。

      5.深入推進區(qū)域“創(chuàng)智云課堂”項目,嘗試byod項目與學科的結(jié)合,探索數(shù)字化書包的運用。

      (三)深化教育科研管理

      1.梳理匯總市級課題《兒童的`發(fā)現(xiàn)——跨學科活動課程中的學習》的研究成果,以“創(chuàng)智課堂”和“跨學科活動”為主線,形成相關(guān)論文集、個案集和活動課程集錦,并做好總結(jié)及經(jīng)驗推廣,讓課題研究成果為教育教學實踐服務,為學生自主發(fā)展、教師專業(yè)成長服務,為創(chuàng)建特色學校服務。

      2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創(chuàng)智課堂”的要素,將科研與教研相結(jié)合,聚焦創(chuàng)新素養(yǎng)核心指標,引導教師把教育教學中的“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”,形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。

      3.加強課題的過程性管理,區(qū)級規(guī)劃課題、區(qū)級一般課題、校級課題分層管理,全方位關(guān)注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導,按計劃積極開展課題研究工作,提倡教師之間的合作、探究,注意研究成果的推廣。

      4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作,擴大其在市、區(qū)的影響面,讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區(qū)域共享課程在區(qū)域、集團校共享的過程中,得到更廣泛的推廣和應用。

      (四)提升師資隊伍素養(yǎng)

      1.結(jié)合校本研修制度,繼續(xù)借助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉(zhuǎn)變觀念,增強使命感和責任感,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

      2.結(jié)合新一屆區(qū)級骨干、校級骨干的評選工作,發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用,做好師徒結(jié)隊,培養(yǎng)青年教師快速成長。

      3.結(jié)合學校各個創(chuàng)新專用教室的使用目標和任務,形成一支創(chuàng)新教室負責教師隊伍,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神,并善于培養(yǎng)和激發(fā)學生創(chuàng)新意識和思維能力的教師。

      4.幫助教師自我定位,并為教師的專業(yè)發(fā)展提供充分的自由發(fā)展空間,鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位,通過專家引領(lǐng)和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面,分層推進的方式,幫助教師進步,促進教師成長。

      5.提升基礎教育信息化應用能力,在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平臺等信息技術(shù)的運用,并積極參與課件開發(fā)及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養(yǎng),提升教師學科教學與信息技術(shù)整合的能力。繼續(xù)推動“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作。

      (五)加強特色項目推進

      1.結(jié)合市級項目“洗手工程”的深入研究,區(qū)域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設,做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛(wèi)生工作,有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作,開展學!凹t十字”實踐工作。完善“醫(yī)生進校園”機制,做好衛(wèi)生教師培訓基地工作。

      2.以“小學體育興趣化”試點校工作為抓手,結(jié)合“運動休整室”工作及市級體育傳統(tǒng)學校工作的推進,有效落實校園陽光體育活動,校園足球工作,切實開展多元化的學生體育社團及校內(nèi)外體育特色活動。

      3.有效落實藝術(shù)與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合,以積極的姿態(tài)迎接新一輪藝術(shù)特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。

      4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上,深入推進,鼓勵申報更多的項目,凝聚更多教師參與,以項目開設促學校發(fā)展,以項目研究促教師成長,以項目推進促學生素養(yǎng)。

      (六)落實各項常規(guī)工作

      1.確立依法治校的觀念,學好教育有關(guān)法規(guī),從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規(guī)范管理,切實做好20xx年規(guī)范教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開,辦人民群眾滿意的教育。

      2.做好平安校園建設工作,簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度,重點做好防汛、防臺、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課,不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內(nèi)容。

      3.積極參加集團辦學工作,貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力學習先進經(jīng)驗,在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。

      4.加強學校用語用字的規(guī)范管理,深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網(wǎng)絡平臺、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平臺,深入開展中華經(jīng)典誦寫講行動和悅讀童話活動,落實學!澳阈@”工程。

      5.定期組織工會委員例會,及時了解教職工的需求,經(jīng)常關(guān)心教職工的生活,配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動,以正確的輿論引導人,以多彩的活動凝聚人。

      6.打造數(shù)字化校園,優(yōu)化教育信息化基礎設施環(huán)境,全面推進“創(chuàng)智云課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施,不斷提升學校的教育現(xiàn)代化水平。

      7.做好電子閱覽室的建造和使用工作,充分開發(fā)學校圖書館的資源庫功能,把課程建設與學生閱讀活動有機整合,讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。

      8.規(guī)范學校檔案資料管理,進一步提高檔案管理的信息化應用程度,以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責,做到日;、系統(tǒng)化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。

      9.完善教育保障工作。做好資產(chǎn)管理,加強預算管理、監(jiān)督檢查、信息公開,進一步規(guī)范教育經(jīng)費使用。開展節(jié)約型校園的建設,要精打細算、合理開支,供給及時,管好錢,理好財。加強對食堂的衛(wèi)生安全管理,校園環(huán)境的保潔維護,創(chuàng)造安全,整潔,美麗的校園環(huán)境。

      10.平穩(wěn)有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。

    小學第二學期工作計劃 篇3

      一、指導思想

      以區(qū)“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃為指導,以提高育人質(zhì)量為中心,堅持立德樹人,堅持“課程-教學-評價”一致性原則,遵循“以美育人,靈性發(fā)展”的教育思想,貫徹辦一所“以美育為特色,高品質(zhì)、國際化的優(yōu)質(zhì)學校”的辦學理念,緊緊圍繞學生發(fā)展核心素養(yǎng),塑造智力、毅力、魅力的新時代好教師著力做好“課程發(fā)展、課堂教學、質(zhì)量評價、教師成長”四方面工作,切實履行“研究、指導、服務、管理”四項職責,助推學校質(zhì)量整體提升,為創(chuàng)設適合學生的教育服務。

      二、重點工作

     。ㄒ唬﹩有@課程改革

      1.聚焦“核心素養(yǎng)”,落實“立德樹人”。著眼于培養(yǎng)學生全面而有個性地發(fā)展的育人目標,采用靈活多樣的形式進行思想品德和行為規(guī)范教育,強化各學科的德育責任和德育功能,準確尋找到學科德育切入口,積極探索符合實際且行之有效的學科德育的方法及途徑,推動全科育人、全程育人、全員育人。

      2.積累典型經(jīng)驗,進一步深化義務教育課程改革。加強學校課程領(lǐng)導力建設,引導學校構(gòu)建體現(xiàn)選擇性教育思想的學校課程體系。

     。ǘ┩苿有@課堂變革

      1.以專業(yè)學習為導向,推進學本課堂內(nèi)涵發(fā)展。以課堂變革助推課程改革,努力實現(xiàn)課程改革與課堂變革共同發(fā)展。積極探索課堂教學變革路徑,切實轉(zhuǎn)變學和教的方式,豐富學生的學習經(jīng)歷,真正提高學生的學習力。

      2.以夯實新常規(guī)為中心,緊抓學本課堂發(fā)展抓手。引領(lǐng)教師進一步明確新常規(guī)“踐行學為中心課堂、培育學生學科核心素養(yǎng)”目的和“突出要素,重在能力;要求全面,突顯學科;既要形式,更求內(nèi)涵;既要規(guī)矩,更求引領(lǐng)”等諸多特點。

      3.積極探索課堂教學改革多樣路徑,切實轉(zhuǎn)變學和教的方式。要進一步突出“學本”意識,尊重學生差異、尊重課程性質(zhì)、尊重教師風格,積極探索“生學師導”課堂教學新方式,大力推行啟發(fā)式、討論式、參與式教學,大力倡導學生自主、合作、探究學習,努力提高課堂效益,促進學生自主、高效地學習。

      (三)進一步強化評價改革

      1.優(yōu)化學業(yè)評價。小學階段淡化學習評價的分數(shù)依據(jù),通過項目式評價創(chuàng)新學科評價方式,關(guān)注學生學習品質(zhì)發(fā)展,進一步完善小學低段項目制的多元考試方式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中,體現(xiàn)“全面合格、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。

      2.優(yōu)化課堂教學評價。各教研組積極探索課堂教學評價,總結(jié)提煉“學本課堂”教學評價標準,完善我校課堂教學系統(tǒng)性評價體系建設,推進“教”與“學”的行為改進。

      (四)進一步加強研訓活動

      按照分層分類培訓總要求,要進一步推進研訓方式變革,組織全校教師全員崗位提升培訓、90學時集中培訓及骨干高端培訓。積極按照《龍灣區(qū)校長(教師)隊伍提升三年行動計劃》,積極參與區(qū)、片區(qū)協(xié)同體、學校三級聯(lián)動的分層研訓活動。統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源、有序推進,每學期開展不少于12學時的學本課堂建設為主題的項目化、系列化的校本研訓活動,每學期組織好不少于11%教師參加90學時集中培訓。進一步強化骨干教師培訓力度,確保教師年均培訓73學時以上,年人均90學時集中培訓達到22%以上,不斷促進我校教師專業(yè)化發(fā)展。

      三、主要工作

     。ㄒ唬┥罨逃虒W研究

      1.助力課程改革

      聚焦學科核心素養(yǎng),探索育人新方式。緊扣“核心素養(yǎng)”這一課程改革關(guān)鍵問題,開展專項研討,探索在學科教學中培育核心素養(yǎng)的方式方法,從“學科中心”走向“學生中心”,全面落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)。進一步落實《浙江省中小學學科德育指導綱要》,統(tǒng)籌規(guī)劃以養(yǎng)成教育為主題,培育學生良好的品行和學習、生活習慣等系列體驗性德育課程,重視學科德育和綜合實踐活動課程整合。

      構(gòu)建學校課程體系,推廣典型經(jīng)驗。以《深化義務教育課程實施指導手冊》為載體,做好國家課程和地方課程整合優(yōu)化,分類分層建設拓展性課程;整合化、校本化實施基礎性課程,主題化、系列化實施拓展性課程,努力借助社會資源開設拓展性課程,推進“閱讀”課程開發(fā),初步向“愛閱讀”示范學校邁進,積極搭建拓展性課程經(jīng)驗交流和共享平臺,為學校課程改革助力。

      2.深化課堂變革

      以學科核心能力為切入點,進一步深化課堂變革。重新審思課堂,踐行教學主張,完善、構(gòu)建相對科學、人文的個人教學主張,理出個人教學主張的構(gòu)架路線。以學本課堂建設為載體,塑造“LDcR”課堂文化(傾聽、對話、合作、反思)緊抓課題《學為中心的傾聽課堂1+N模式研究與實踐》,進扣學為中心、扎根課堂、立足常規(guī),打開教室聽診“傾聽課堂”、主題研討錘煉“傾聽課堂”、反思提升塑造“傾聽課堂”,關(guān)注學情、教法、學法等研究,引導教師有效落實學生自主、合作、探索學習指導工作,促進學!皟A聽、對話、合作、反思”課堂文化的初步建立。

      以教學新常規(guī)為抓手,落實學本課堂的常規(guī)化實施。認真《溫州市中小學常規(guī)教學管理指導意見》,落實《龍灣區(qū)第二外國語小學學科新常規(guī)》為常態(tài)。立足校情,依托校本,發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,通過集中學習、活動研討、教學評比、榜樣示范、檢查督促等手段,讓校園學科新常規(guī)落地,樹立落實新常規(guī)的典型、出臺教學常規(guī)管理細則、重視教學常規(guī)檢查的實效性,把教研組建設、校本教研作為課堂變革、提高質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓好抓實,抓出成效抓出特色。盤活教研,積極參加今年上半年區(qū)教育局進行的“學本課堂”建設專項考評與優(yōu)秀學科教研組評選。

      以精品課例評選為載體,發(fā)揮學本課堂典型的示范作用。繼續(xù)舉行“新常規(guī)?新設計”(上冊)評比與教學展示活動,提煉精品課例。組織參加團隊賽課、一師一優(yōu)課、優(yōu)質(zhì)課評比,發(fā)揮教研組的團隊作用,積累優(yōu)秀課例為匯編成冊積累素材。

      3.提高教育教學質(zhì)量

      優(yōu)化低段學業(yè)評價。淡化學習評價的分數(shù)依據(jù),通過項目式評價創(chuàng)新學科評價方式,關(guān)注學生學習品質(zhì)發(fā)展,進一步完善小學低段項目制的多元考試方式,把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中,體現(xiàn)“全面合格、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。

      認真組織教學質(zhì)量分析會。組織好各年級質(zhì)量分析,重點分析試卷的特點,分析診斷學生學習和教師教學的質(zhì)量,精準尋找學科教學質(zhì)量的增長點和學科提高教學質(zhì)量的舉措。引導教師整體化研究評價、作業(yè)、學生、教學,有效地減少不必要的機械操練,切實體現(xiàn)對學生核心能力的培養(yǎng),切實提高教學效益。組織好體育、藝術(shù)學科的質(zhì)量分析,進一步明確我校體藝教育現(xiàn)狀,提高體藝教育質(zhì)量。

      完善體育藝術(shù)質(zhì)量評價?偨Y(jié)體育學科和藝術(shù)學科教學質(zhì)量監(jiān)測的經(jīng)驗,實施體育學科和藝術(shù)教學質(zhì)量監(jiān)測。

     。ǘ┘訌娊逃茖W研究

      1.加強校本研究。努力規(guī)范校本教研制度,探索課改背景下學校的校本教研,以科研的視角審視校本教研,提升校本教研策劃力、研究力和解決教學實際問題的水平。

      2.策劃教師研究、課程建設、心理健康、校本研修等專題項目,建立學習共同體促進研究與發(fā)展。

      3.舉辦課題研究培訓、中期指導和成果推廣活動,引領(lǐng)科研發(fā)展和服務。

      4.組織學校校本課程開發(fā)建設,指導教師開展基礎性課程與拓展性課程開發(fā)與實施,引領(lǐng)學校精品課程建設。

      5.開展專題研討,豐富學校心理健康教育內(nèi)涵,建設一支專職心理健康教育師資隊伍。

      6.有效培育學?蒲泄歉伞

      (三)加大質(zhì)量評價研究

      1.指導老師認真做好教育質(zhì)量綜合評價分析和研究報告。根據(jù)評價結(jié)果,發(fā)現(xiàn)教與學中的問題,為指導、改進教育教學服務。

      2.研究新形勢下學校教學質(zhì)量評價方案,開展對小學低段考試的改革研究,以合格加全面的價值取向開展對小學低段的考核。,完善推廣“游園式考試”、“模塊過關(guān)考試”等多元考試形式。

      3.加強教育質(zhì)量綜合評價理念引導與骨干培養(yǎng),組織教師參加以“基于數(shù)據(jù)改進教學”為主題的學習培訓和以“教育質(zhì)量綜合評價”為主題的教育質(zhì)量評價專題培訓,市、區(qū)教學評價骨干教師研俢活動。

      (四)優(yōu)化師資培訓

      1.完善規(guī)劃、注重分層,扎實推進教師專業(yè)發(fā)展工作,確保年均教師培訓達73學分以上、90學時培訓人數(shù)年均達22%以上,鼓勵學校合理分層,安排名優(yōu)教師、骨干教師、青年教師參加省市級高端研修班培訓。

      2.發(fā)現(xiàn)人才,培育苗子,全力打造青年骨干教師隊伍。根據(jù)需要培養(yǎng)學科核心骨干,為學校校本培訓服務,為學科全能素養(yǎng)比賽服務,為學科研訓活動服務,領(lǐng)航學科發(fā)展,做好教學新苗跟崗提升培訓,為教學新苗快速成長搭建成長的平臺。

      3.全面部署,合理安排,全面落實教師全能素養(yǎng)培訓工作,組織教師參加全員教師培訓、90學時專項培訓、班主任培訓、新教師培訓、師德培訓、信息技術(shù)應用能力提升培訓。

      4.統(tǒng)籌安排、以賽促訓,全面提高教師的全能核心素養(yǎng),組織教師開展粉筆字基本功比賽、校骨干教師評比、教師讀書征文和教育論文評比、新常規(guī)新設計評比活動,提升教師的人文素養(yǎng)。

      5.加強領(lǐng)導,規(guī)范管理,全面提高校本研訓質(zhì)量,自我完善、加強建設,進一步提升教師培訓質(zhì)量加強對活動質(zhì)量的診斷和指導,形成良好的科研訓工作氛圍,把控學校校本研訓質(zhì)量。

    小學第二學期工作計劃 篇4

      根據(jù)北師大實驗小學工作計劃,我科學教研組在xx年第二學期積極配合學校的工作教學計劃。根據(jù)科學學科的教學特點工作計劃

      1.總結(jié)落實科學課的校本教研工作。力爭在本學期整理成冊。

      2.在提高教育教學質(zhì)量的實踐中,妥善處理好教書與育人的關(guān)系;爭取在在科任課的教學中實現(xiàn)課堂的規(guī)范管理與教學質(zhì)量的雙突破。

      3.積極組織學生參加海淀區(qū)校外辦開展的科技競賽活動,力爭在學生的競賽成績上有新的提高。

      4.進一步完善科學學具的管理工作,科學地合理地購置、使用教學具,減少浪費,節(jié)約經(jīng)費。

      5.認真參加中心學區(qū)的課堂教學展示交流活動。

      6.結(jié)合本組教師的評價和校本教研活動,指導本組教師立足課堂,深入課堂,優(yōu)化課堂,提高教師將先進教學理念轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)教學實踐的能力,提高教師教學研究與教學反思的能力。

    小學第二學期工作計劃 篇5

      一、指導思想:

      依據(jù)縣教師發(fā)展中心20xx年上半年小學研訓工作計劃和學區(qū)教科研計劃,認真貫徹落實《關(guān)于進一步提高中小學教育教學質(zhì)量的若干意見》和《關(guān)于深化義務教育課程改革的指導意見》精神,積極推進義務教育課程改革方案,以教育質(zhì)量為抓手,進一步推進“有效學習”課堂變革,促進學校教育教學質(zhì)量的提高。

      二、工作重點:

      1、深化課程改革

      全面推進義務教育課程改革,按照省、市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合學校實際,做好學校課程方案頂層設計,落實好基礎性課程,開設好拓展性課程,為學生提供真正可自主選擇的課程。高度關(guān)注深化課程改革中出現(xiàn)的新情況和新問題,要把問題當做資源,加強對深化課改的學習與研究。

      2、狠抓教學常規(guī)管理

      認真貫徹落實《溫州市小學各學科教學常規(guī)》精神,要求各教研組組長組織教研組成員研讀《溫州市小學各學科教學常規(guī)》,務必運用到實際的教學工作之中。

      定期、不定期組織教研組長進行教學常規(guī)檢查,定期一學期兩次,提前通知,做好準備,期中一次,期末一次,教研組長和領(lǐng)導班子檢查。不定期由領(lǐng)導班子隨機抽查教師的備課和改作等常規(guī)內(nèi)容,教研組積極配合檢查,促使教師規(guī)范教學行為,建立學校教學常規(guī)管理長效機制。

      繼續(xù)開展教學專題調(diào)研,實行領(lǐng)導班子下課堂,推門聽課制度,每學期規(guī)定領(lǐng)導班子聽課節(jié)數(shù)不能少于20節(jié)。

      3、加強校區(qū)教學管理

      積極對巖峰校區(qū)的教學常規(guī)管理,定期、不定期的到校區(qū)了解他們的課堂教學情況。

      4、落實校本研訊,提高教師業(yè)務水平

      本學期繼續(xù)開展我校的本學年的校本研訓項目,認真落實“基于“有效學習”課堂教學變革”的校本研訊項目,三個教研組要各自緊緊圍繞“有效學習”教學課堂變革展開教研活動,轉(zhuǎn)變教師教的方式和學生學的方式,切實提高課堂效益。

      加強新課程理念的學習和校本研訓項目相結(jié)合。積極開展“促進有效學習”的課堂變革實踐活動,關(guān)注學生的學習方法,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,樹立以學定教、學為中心、教為學服務的理念。

      推廣聯(lián)片活動經(jīng)驗,與鶴盛片區(qū)的各中心實現(xiàn)互動互助活動,加強校際間的合作交流。各教研組積極協(xié)同巖峰校區(qū)開展聯(lián)片教研活動,落實各教研組做好草根研究工作。

      5、完成“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動

      進一步增強研訓的科學性、實效性意識,積極做好“一師一優(yōu)課,一課一名師”推薦活動和“新常規(guī)·新設計”評比征集工作,完成小學英語、科學、音樂、體育、美術(shù)等學科的信息技術(shù)遠程培訓活動。

      6、積極配合上級相關(guān)部門組織各類培訓活動,提高教師業(yè)務水平。

      7、結(jié)合校本研訓活動,加強師資隊伍,組織青年教師專業(yè)技能比賽,推薦積極上進。

      8、組織骨干教師到巖峰校區(qū)開展各項教研活動,推進本部與校區(qū)的課堂教研,特別是對今年新分配到巖峰校區(qū)的三位新教師進行調(diào)研,及時了解他們的教學底細,幫助他們能快速的成長。

      9、以《溫州市學業(yè)質(zhì)量評價改革》為指導,倡導過程性評價、項目評價和綜合性評價,加強我校命題培訓工作,促進教師課堂教學方式的轉(zhuǎn)變。

      10、以學業(yè)質(zhì)量檢測為抓手,強化我校質(zhì)量檢測的后續(xù)跟進管理,尋求解決問題的思路與對策,改進我校教學方式和教學管理策略。

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