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    2016小學(xué)辦公室工作計劃

    發(fā)布時間:2017-12-05  編輯:pinda 手機版

      許春林負(fù)責(zé) 黨建、信息化管理(網(wǎng)站管理和建設(shè)、教籍系統(tǒng)管理、數(shù)字化平臺、學(xué)校LED、手機APP等)、年度報表;

      2、共同合作:辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理、各類報表和臨時性事務(wù);

      四、工作要點及措施

      (一)加強黨務(wù)工作

      依據(jù)《成都高新區(qū)教育系統(tǒng)2015—2017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實施意見》。加強學(xué)校黨團組織建設(shè),建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務(wù)公開、校務(wù)公開工作。

      1.進一步強化教職工思想政治工作,開展“三嚴(yán)、三實”教育活動。加強師德師風(fēng)建設(shè),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教師出現(xiàn)了師德問題,一票否決。

      2.繼續(xù)做好黨費的繳納、黨務(wù)工作資料的建立、整理、歸檔工作。

      3. 發(fā)揮黨的先鋒模范作用,吸收入黨積極分子,壯大西芯小學(xué)黨組織。

      4.深入實效的開展黨員活動 ;

      (二)保進學(xué)校管理現(xiàn)代化

      緊跟時代發(fā)展的步伐和高新區(qū)的發(fā)展需求,大力開展學(xué)校信息化建設(shè),促進學(xué),F(xiàn)代化。

      1、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求,在校內(nèi)切實推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化;

      2、結(jié)合區(qū)上和學(xué)校內(nèi)在發(fā)展的需求,加強對學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和管理,提升學(xué)校的外宣品質(zhì)。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進行上傳,若管理員沒有通過,需在當(dāng)周內(nèi)進行改進并再次上傳。

      3、全校推進手機APP的使用,使管理信息化;

      4、不定期的對老師們進行培訓(xùn),提升個體的現(xiàn)代化信息技術(shù)使用能力。

      (三)力推學(xué)校管理規(guī)范化

      進一步完善規(guī)范學(xué)校管理制度,行成章程,促進管理規(guī)范化。

      1、考勤制度:教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,8:15所有老師到崗就職,值周教師早上8:05到崗。中午12:00-13:30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,可到辦公室領(lǐng)取出門條,由當(dāng)周的值周行政確認(rèn)簽字,交于門衛(wèi)室后可出校門。下班時間為17點,不得無故提前離校,進出學(xué)校都需在門衛(wèi)室打指紋進出。

      2. 外出請假制度。教師實行坐班制,若需請假(包括公假),在手機APP上辦理請假按程序,按流程進行審批,需請假半天及以內(nèi),需辦公室請假批準(zhǔn),半天及以上,需要校長請假批準(zhǔn),回校后必須到辦公室銷假,若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明。每月每位老師可休半天公假(休假時間不得在節(jié)假日前后),遲到1次扣人民幣10:00元(9:00前到校).

      3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統(tǒng)計,并在QQ上進行公示;每個部門在每月5號之前把當(dāng)月的考核結(jié)果上報到行政辦公室,辦公室在每月10日之前上報給校長審批,當(dāng)月的考核結(jié)果用qq的方式每月向全校公示,期末的績效考核由個人進行現(xiàn)場確認(rèn)簽字。

      (四)確保學(xué)校管理人性化

      1.努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作,走近教職工,了解他們的思想動態(tài)、想法訴求,對重大問題及時上情下達(dá),下情上達(dá),做各部門之間溝通的橋梁。

      2.每學(xué)期進行意見征集,了解老師對學(xué)校的管理制度和工作中遇到的問題,就問題通過行例政會和教師例會進行討論,并及時公布討論方案,合理的進行解決;本學(xué)期實行改革信箱,提了問題并提出解決方案,被采納的每學(xué)期末將設(shè)置專項獎勵。

      3.做好工會活動,豐富教職工的職業(yè)生活,增添生活情趣,增強團隊凝聚力;顒觾(nèi)容廣納民意,征求大家的意見,確定大家喜歡的內(nèi)容;

      (五)力求部門服務(wù)精細(xì)化

      1. 及時對OA系統(tǒng)的上級文件進行收發(fā)處理,并及時公布在學(xué)校qq群,并轉(zhuǎn)發(fā)到相應(yīng)部門,督促各部門按照文件要求及時做出回應(yīng)。認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,及時存檔。

      2、每月按時完成工資和人事報表,讓老師們無后顧之優(yōu);

      3、進一步規(guī)范整理各類檔案資料,及時做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作。

      4、擬定學(xué)校各種規(guī)劃、計劃、總結(jié)、通知等工作,進行有效上傳下達(dá)。

      5、每周對辦公室清潔進行抽查,并進行記錄;

      6、學(xué)校有重大活動需要報道時,提前與相關(guān)媒體聯(lián)系,事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋,并保留存檔。

      7、每周五對各部門的大事記進行收集,每2周將學(xué)校大事記上傳學(xué)校網(wǎng)站,以便老師和社會了解學(xué)校。



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