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    生活部個人工作計劃

    時間:2021-04-11 19:24:18 工作計劃 我要投稿

    生活部個人工作計劃

      做事講究三思而后行,做事前有一個良好的工作計劃可以讓事情變得事半功倍,下面是小編為大家?guī)淼纳畈總人工作計劃范文,歡迎大家閱讀。

    生活部個人工作計劃

      生活部個人工作計劃1

      基于以上幾點原則,對本年度我部的工作大體做如下安排:

      一、人員的組織和選拔

     。1)做好招募新成員的工作,以充實我部門的力量。

     。2)加強對部門成員進行紀律教育,重溫評分標準,嚴格值勤,公平公正。

     。3)開展有益的課外活動,加強成員之間溝通與了解。

      對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求:

      第一:申請書反應(yīng)出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

      第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫POP字體或毛筆字。

      第三:面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余。

      第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

      第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,眼里有活這樣的成員。

      第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

      二、工作開展

      1、生活衛(wèi)生工作

      1)每周日下午進行例查,例查結(jié)果將在下周一公布,從整體提高我院學生寢室的水平,讓全體同學在寢室之中找到家的感覺;

      2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實行);

      3)每季度評選出一位優(yōu)秀干事,評選結(jié)果將公布在院學生會生活部網(wǎng)頁上;

      4)繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學們對學校飲食,安全方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)的部門;

      5)積極動員各班生活委員和宿舍長,將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。

      2、開展的相關(guān)活動

      1)第二屆校園DV大賽

      2)宿舍文化節(jié)活動

      3)DIY大賽

      4)十佳宿舍評比

      5)“變廢為寶”活動

      6)“生活小貼士”專欄

      7)女生節(jié)活動

      3、配合學院和學生會兄弟部門的相關(guān)活動

      作為生活部在學生會工作的又一個重點工作,我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),從整個學生會的大局出發(fā),結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面?傊,希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學生會內(nèi)部樹立“有困難,找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學院和兄弟部門的具體要求而定)

      4、創(chuàng)新方面

      1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽,內(nèi)容為一些健康常識,生活小常識,每個同學都可參與其中,集思廣益,將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處,可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵。

      2)可設(shè)置一個專門的生活部郵箱,每位同學可對生活,宿舍提出意見或問題,或是難題,我們也可以從中了解和解決,每一個月通過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

      以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃,體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念,工作的內(nèi)容十分豐富,要一一開展實施還需要學院相關(guān)領(lǐng)導老師的大力支持和兄弟部門的`緊密協(xié)作。我們相信,新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年,也將是我院分團委學生會取得巨大發(fā)展的一年,更將是我們化學化工學院取得巨大發(fā)展的一年。

      生活部個人工作計劃2

      一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。

      二、內(nèi)部建設(shè)

      現(xiàn)任的生活部干事,要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:

     。1)更加完善下達例會制度,著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

      (2)通過上學期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè),讓干事們之間加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。

      (3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

      (4)在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

      三、衛(wèi)生檢查

     。1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

     。2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的給宿舍打分,在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

      (3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,分工明確、職責明確、細心到位,以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

      四、活動方面

     。1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

     。2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

      五、培養(yǎng)優(yōu)良風氣

      再過三個多月即將面臨學院換屆的活動,從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會,讓他們來表現(xiàn)自己,加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉,培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”,人人積極上進的優(yōu)良風氣,以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

      六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把生活部的活動做到其他學院。

      以上是我生活部的工作計劃,若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時,我生活部在做好自己的工作時,積極配合學院和學校的各項工作,積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作,力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

      我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將生活部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,等待我們的將是一片燦爛的明天!

      生活部個人工作計劃3

      一、制定更詳細的教室衛(wèi)生檢查評分細則

      我部現(xiàn)有的評分細則并不是很完善和具體化,制定之前先取得各班勞動委員的相關(guān)意見,具體評比、項目改為以下項:桌子內(nèi)雜務(wù)是否整理干凈(15分),桌子及講臺是否檫干凈(15分),地板是否拖干凈(20分),黑板及天花板是否打掃干凈(10分),衛(wèi)生勞動工作是否擺放整齊(5分),窗子及窗臺是否掃干凈(25分),墻上是否有污跡(10分)。

      二、教室衛(wèi)生檢查制度

      根據(jù)我系實際情況,每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學期的方案,將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組,每兩人一組,輪流進行檢查,每周檢查情況組長報告部長處,部門將不定期抽查檢查結(jié)果,看是否情況屬實。

      三、四位勤工儉學同學工作情況監(jiān)督工作

      為了資助我系貧困學生,系特設(shè)數(shù)個勤工儉學崗位,解決他們困難的同時,也給他們一個鍛煉的機會,我部會定期檢查工作是否完成,如若發(fā)現(xiàn)工作沒有完成,將責其完成,并及時定期向輔導員匯報他們的工作情況,如遇特殊情況,則另作安排。

      四、組織好植樹節(jié)的植樹活動

      為了增強同學們的綠色環(huán)保意識,豐富同學們的課外生活,陶冶同學們的情操,我部將在植樹節(jié)期間組織同學們參加學校的植樹活動,美化我們美好的校園。

      五、普及勞動衛(wèi)生知識,提高大學生素質(zhì)

      利用我系宣傳欄,黑板等宣傳工具,定期發(fā)布些勞動衛(wèi)生方面的知識,倡導大家愛護校園環(huán)境,做一個高素質(zhì)的公民,認識一些基本的衛(wèi)生知識,增長豐富課外的知識。

      總的來說,以上就是對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中,我們一定將它們實施在今后的工作中,使我系生活部工作達到讓同學們開心,老師滿意,學校獎勵的水平,不斷地朝我們的方向前進。

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