縣勞動和社會保障工作計劃

　　（一）加大勞動保障執(zhí)法工作，維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧發(fā)展。加大對拖欠農民工工資、拖欠和拒付工傷補償費、拒交社會保險費等侵犯勞動者權益的打擊力度，督促用人單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，提高勞動合同簽訂率，維護全縣穩(wěn)定大局，促進勞動關系和諧發(fā)展。

　　（二）穩(wěn)步推進和完善社會保障體系，力爭各類參保人員分別達1.5萬人以上（不包含機關事業(yè)養(yǎng)老保險），城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保3萬人以上，確保社會保險基金應收盡收，確保下崗失業(yè)人員和退休人員生活費和退休工資按時發(fā)放，落實好國家“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的`政策。

　　（三）進一步落實就業(yè)政策和社會保障政策，促進就業(yè)和社會穩(wěn)定，整合培訓資源，搞好職業(yè)教育建設，年培訓各類人員5000人以上，搞好下崗職工和大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，創(chuàng)建“就業(yè)街”和“就業(yè)基地”，年創(chuàng)勞務經(jīng)濟收入2億元以上。

　　（四）抓好公共就業(yè)服務體系建設，根據(jù)湘勞社工字[20**]48號文件要求，我局將積極組織實施，力爭20**年底前全面完成任務。做到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和8個社區(qū)就業(yè)服務平臺機構建設到位，與縣勞動保障服務大廳實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障業(yè)務服務體系，勞動保障電子政務、政務公開和綜合服務得到實質性提高。