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    公司年終表彰大會活動方案

    時間:2024-05-17 09:03:28 活動方案 我要投稿

    公司年終表彰大會活動方案(通用5篇)

      為了確保工作或事情順利進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的公司年終表彰大會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司年終表彰大會活動方案(通用5篇)

    公司年終表彰大會活動方案1

      一、 活動目的':

      為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活,表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20xx年春節(jié)!

      二、 活動時間:

      20xx年××月××日

      三、 活動地點(diǎn):

      ×××

      四、 活動內(nèi)容簡述:(活動分為二大部分)

      1、全體員工集體聚餐:

      1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可) 3〉時間:20xx年2.月2

      4〉就餐前首先請瞿總致辭。

      2、20xx年年終晚會開始:

      1〉由主持人宣布晚會開始

      2〉首先請瞿總致辭

     、侏剟顑(yōu)秀員工

      由瞿總頒獎

     、诔楠劵顒 :

      ×××頒發(fā)

      ×××頒發(fā)

      ×××頒發(fā)

      ×××頒發(fā)

      五、 具體工作人員安排:

      1、晚會主持人:×××

      2、晚會現(xiàn)場維持秩序:

      3、晚會地點(diǎn)及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為:×××

      4、獎品采購負(fù)責(zé)人:×××

      5、晚會場所布置,負(fù)責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作:

      6、抽獎箱制作負(fù)責(zé)人:

    公司年終表彰大會活動方案2

      一、 年終總結(jié)大會、團(tuán)年聚餐抽獎活動:

      1)定于:202x年1月16日13:00點(diǎn)—18:00點(diǎn),整個活動用半天時間完成。

      2)團(tuán)年聚餐抽獎活動地點(diǎn):待定;

      3)程序:董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項(xiàng)另見附表)。

      4)目的:1、回顧202x年的工作得失,展望202x年的愿景;

      2、加強(qiáng)公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);

      3、提升員工的向心力,凝聚力。

      二、活動實(shí)施:

      1、會場氣氛布置工作,由開發(fā)部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

      2、會場的后勤保障工作,由行政部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

      4、會議主持:周洪球。

      5、總結(jié)會議前臺就坐分別是:董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

      三、 “創(chuàng)優(yōu)良,評先進(jìn)” 活動:

      ●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為:

      1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。

      2、優(yōu)秀員工條件如下:

      a. 全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;

      b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)者;

      c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;

      d. 工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;

      e. 對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻(xiàn)者;

      f. 為保護(hù)公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見義勇為者;

      g. 為公司取得社會榮譽(yù)或社會有益的行為,具有事實(shí)證明者;

      h. 對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;

      i. 通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

      j. 嚴(yán)格控制費(fèi)用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻(xiàn)者;

      k. 全年未受過各種紀(jì)律處分和違法行為者;

      m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

      四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配:

      1、將評選出優(yōu)秀部門2個,優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;

      2、優(yōu)秀員工共8名,分別分配:

      a. 財務(wù)部: 1名、 b. 行政部:1名、 c. 工程部: 2名、d.開發(fā)部:1名、

      e .銷售部:1名、 f.天和項(xiàng)目部:2名、 合計:8人。

      五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間:

      202x年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

      六、評選方法:

      1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。

      2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的`5條以上的要求和條件,其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選,在1月5日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      七、獎勵辦法:

      1.優(yōu)秀部門獎:榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):3000元/份(共2個部門)、 由董事長在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

      2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎:榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):20xx元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

      3.優(yōu)秀員工獎:榮譽(yù)證書和紅包(現(xiàn)金):1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

      八、抽獎獎品共設(shè)5等獎項(xiàng):

      一等獎:筆記本電腦(一部)、二等獎:彩色電視機(jī)(二臺)、三等獎:電磁爐(三個); 四等獎:電熱水壺(四個)、 五等獎:水杯(茶杯)(20個)。

      九、頒獎人員安排:

      一等獎(由董事長頒發(fā)); 二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

      十、優(yōu)秀獎金和抽獎費(fèi)用預(yù)計:

      1)優(yōu)秀部門獎金:(2部門:6000元);

      2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金:(2人:4000元);

      3)優(yōu)秀員工獎金: (8人:8000元);

      4)一等獎(筆記本電腦1部:3500元);

      5)二等獎(彩色電視機(jī)2臺:4500元);

      6)三等獎(電磁爐3個:1200元);

      7)四等獎(電熱水壺四個:800元);

      8)五等獎(水杯(茶杯)20個:600元);

      共合計人民幣:28600元

      十一、要求:

      1、 公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),調(diào)動員工的積

      極性和創(chuàng)造性,使員工在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)自身需要,增加滿意度,使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚(yáng)下去。

      2、 評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是:以實(shí)事求是的原則,二是:公正

      無私的原則,三是:講究效應(yīng)的原則。

    公司年終表彰大會活動方案3

      一、年會主題

      ______公司20__年度年終表彰大會

      二、年會時間

      20__年1月__日__:00—1月__日__:00

      會議時間:__:00——__:30

      晚宴時間:__:00——__:30

      三、年會地點(diǎn)

      ___國際會議中心宴會廳

      四、年會參會人員

      集團(tuán)全體員工

      五、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

     。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

      9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達(dá)活動地點(diǎn)大概需要1個小時多

      12:00到達(dá)酒店一樓,簡單午餐;

      12:50公司所有員工按照指示牌到達(dá)制定地點(diǎn),入座,開始員工大會

      13:00—14:30大會進(jìn)行第一項(xiàng):各部門及各項(xiàng)目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

      14:31—14:45大會進(jìn)行第二項(xiàng):由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

      14:46—15:00大會進(jìn)行第三項(xiàng):公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進(jìn)行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

      15:00—15:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

      15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

     。ǘ┩硌绨才

      18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

      19:00—21:00抽獎時段:

      幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

      每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運(yùn)獎。

      最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

     。ㄈ1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

      六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

      (一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的.年度盛會,讓全體員工悉知。

     。ǘl幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“_____公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:___)

     。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

     。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

     。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

      七、年會任務(wù)職責(zé)分配

      任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___

      物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)___會場布置___

      條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

    公司年終表彰大會活動方案4

      20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的.辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

      二、會議主題:總結(jié)20xx年工作,表彰先進(jìn),展望未來。

      三、會議主持人:總裁

      四、會議時間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

      五、會議地點(diǎn):三樓多功能廳

      六、出席人員:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

      七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》

      八、會議議程:見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

      九、會議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng):

      1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):(1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會議程。(負(fù)責(zé)人:)

     。2)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進(jìn)行。(負(fù)責(zé)人:)

     。3)會前通知參會人員開會時間。(負(fù)責(zé)人:)

      (4)臺牌、橫幅、榮譽(yù)證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。(負(fù)責(zé)人:)

      (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。(負(fù)責(zé)人:)

      (6)將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負(fù)責(zé)人:)

      (7)董事長發(fā)言稿(負(fù)責(zé)人:)

     。8)負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。(負(fù)責(zé)人:)

     。9)開會員工接送用車。(負(fù)責(zé)人:)

     。10)負(fù)責(zé)會議拍照。(負(fù)責(zé)人:)

     。11)負(fù)責(zé)會前獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的到位情況。(負(fù)責(zé)人:)

     。12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負(fù)責(zé)人:)

      2、總部基建設(shè)組:

      負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人:)

      3、基建機(jī)修組:負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負(fù)責(zé)人:)

      4、后勤組、總部采購組:(1)負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負(fù)責(zé)人:)

     。2)負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負(fù)責(zé)人:)

      (3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負(fù)責(zé)人:)

     。4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負(fù)責(zé)人:)

     。5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負(fù)責(zé)人:)

      5、安保組:(1)協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點(diǎn)的安全。(負(fù)責(zé)人:)

     。2)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負(fù)責(zé)人:)

    行政人事部

      20xx年1月17日

    公司年終表彰大會活動方案5

      20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的.發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進(jìn),特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

      一、會議名稱:

      公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

      二、會議主題:

      總結(jié)20xx年工作,表彰先進(jìn),展望未來。

      三、會議主持人:

      總裁

      四、會議時間:

      初定20xx年1月28—31日(其中一天)

      五、會議地點(diǎn):

      三樓多功能廳

      六、出席人員:

      集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

      七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:

      《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》

      八、會議議程:

      見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

      九、會議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng):

      1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng):

     。1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會議程。(負(fù)責(zé)人:xx)

      (2)會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進(jìn)行。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。3)會前通知參會人員開會時間。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。4)臺牌、橫幅、榮譽(yù)證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。6)將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。7)董事長發(fā)言稿(負(fù)責(zé)人:xx)

     。8)負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。(負(fù)責(zé)人:xx)

      (9)開會員工接送用車。(負(fù)責(zé)人:xx)

      (10)負(fù)責(zé)會議拍照。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。11)負(fù)責(zé)會前獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的到位情況。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負(fù)責(zé)人:xx)

      2、總部基建設(shè)組:負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人:xx)

      3、基建機(jī)修組:負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負(fù)責(zé)人:xx)

      4、后勤組、總部采購組:

     。1)負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負(fù)責(zé)人:xx)

      (2)負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負(fù)責(zé)人:xx)

      5、安保組:

     。1)協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點(diǎn)的安全。(負(fù)責(zé)人:xx)

     。2)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負(fù)責(zé)人:xx)

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