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(實用)實用的活動方案7篇
為了確保事情或工作有序有效開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的活動方案9篇，歡迎閱讀與收藏。
活動方案 篇1
為加強我校少年兒童足球后備人才的培養(yǎng)，使全校的.小隊員有更多的比賽機會，為小隊員提高技戰(zhàn)術(shù)水平、實踐能力、豐富比賽經(jīng)驗，創(chuàng)造良好條件和環(huán)境，經(jīng)學校研究決定舉辦小學生足球比賽，望各班抓緊訓練，爭取優(yōu)異成績，現(xiàn)將競賽規(guī)程制訂如下：
一、比賽時間：20xx年9月至10月（以競賽日程為準）
二、比賽地點：學校足球場
三、報名資格及注意事項：
1.本次比賽要求四、五年級各班參加。
2.具有本校學籍的本班運動員方可報名參賽。
3.每隊限報運動員10人，一經(jīng)報名不得更換。
4、報名表于20xx年9月26日上交。
四、競賽辦法：
1、比賽按年級采用單循環(huán)。
2、自比賽之日起，除學校集體活動或特殊因素，比賽均正常進行。
3、如有延期的比賽，則其他比賽順延。
五、計分及決定名次的辦法：
1、四、五年級每個年級取第一名、第二名各一個。
2、隊勝一場得3分，平一場得1分，負一場得0分，積分多者名次列前。
3、如遇兩隊或兩隊以上積分相等時，則按下列順序決定名次：
�。�1）積分相等隊相互間比賽積分多者，名次列前；
�。�2）積分相等隊相互間比賽凈勝球多者，名次列前；
（3）積分相等隊相互間比賽進球總和多者，名次列前；
�。�4）小組或單循環(huán)賽比賽中凈勝球多者，名次列前；
�。�5）小組或單循環(huán)賽比賽中進球總和多者，名次列前；
�。�6）最后，抽簽優(yōu)勝者，名次列前。
六、比賽規(guī)則及相關(guān)規(guī)定：
1、執(zhí)行國際足聯(lián)最新審定的《足球競賽規(guī)則》。
2、比賽時間為上下二節(jié)，每節(jié)20分鐘，中場休息不超過10分鐘。
3、每場比賽換人不限，隊員一經(jīng)替出，該場比賽不得復入。
4、除不可抗拒原因外，凡比賽遲到15分鐘的隊，該場比賽作棄權(quán)，判對方3：0獲勝。
5、若出現(xiàn)冒名頂替的，取消該隊比賽資格，已賽成績?nèi)繜o效。
6、為保證比賽公平進行，大會設(shè)立仲裁委員會受理各種書面申訴，行使相關(guān)規(guī)定。嚴禁弄虛作假等非體育道德行為。
七、注意環(huán)境衛(wèi)生和行為規(guī)范,不破壞綠化、公物，亂丟垃圾。
八、未盡事宜，另行通知。
活動方案 篇2
指導思想
為迎接高新區(qū)對大課間活動的檢查評比，提高集體舞的質(zhì)量，培養(yǎng)學生集體主義精神和落實“陽光體育”工程，經(jīng)研究，我校決定舉行全校集體舞比賽。
參加對象：一至六年級全體學生
比賽時間 20xx年4月12日開始（上、下午大課間活動）
比賽地點 學校操場
比賽內(nèi)容 集體舞——小白船
比賽方法及安排
1、以班級為單位，以抽簽決定比賽順序。（遇特殊情況順延）
2、12日上午大課間活動時間 五、六年級比賽
12日下午大課間活動時間 三、四年級比賽
19日上午大課間活動時間 一、二年級比賽
評分標準 總分10分
要求
動作準確、整齊、優(yōu)美，與音樂合拍。
記分及獎勵方法
去掉一個最高分和最低分，計綜合分，按分數(shù)高低設(shè)一、二、三等獎（其中四年級為一、二等獎）。比賽結(jié)果將納入學期結(jié)束工作考核。
注意事項
1、本次比賽本著全員參與原則，各班除個別特殊學生不參加比賽外，不得有其他學生無故缺席。
2、各班要認真組織學生進行集體舞的'訓練。
3、各班班主任要事先對學生進行紀律、安全教育。
4、未盡事宜，另行通知。
活動方案 篇3
局機關(guān)、社保中心、就業(yè)中心各股室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所：
為積極開展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境，加快我縣文明城區(qū)創(chuàng)建步伐，結(jié)合我局機關(guān)工作實際，特制定本實施方案。
一、活動目標
圍繞“四化一確保”目標要求，堅持屬地負責的原則，建立“督促、檢查、考核”的長效管理機制，對機關(guān)股室內(nèi)部、外部及所負責區(qū)域等環(huán)境進行集中整治，安排專人管理，使機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到顯著改善，全力提升機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生文化。
二、活動內(nèi)容
1、積極開展創(chuàng)建“整潔環(huán)境在身邊”主題實踐活動。局屬各單位要組織機關(guān)干部按照“門前三包，門內(nèi)達標”的要求，積極參與機關(guān)環(huán)境整治，改善機關(guān)面貌，營造良好的工作環(huán)境，提高工作效率�！罢麧嵀h(huán)境在身邊”主題實踐活動以治理臟亂差為具體內(nèi)容：治臟：局屬各單位要積極組織黨員、干部職工參與環(huán)境衛(wèi)生整治運動，以凈化為目標，加大所負責區(qū)域垃圾臟物、建筑殘土、白色垃圾清除力度，保持所負責區(qū)域的街面潔凈；治亂：要組織人員清理所負責區(qū)域廣告亂貼亂畫、車輛亂停亂行、經(jīng)營攤點亂擺亂設(shè)，施工垃圾、生活廢物亂扔亂倒，牌匾亂立亂掛等問題，做到市容整潔；治差：要求機關(guān)股室對辦公室環(huán)境進行整潔、美化，如：文件資料要整理歸檔，統(tǒng)一堆放；窗明桌凈、整齊有序等。
2、規(guī)劃停車區(qū)域、位置，車輛按指定位置停放，不得亂停亂放。局屬各單位要規(guī)劃停車區(qū)域、位置，將車輛有序停放在指定位置停車線內(nèi)，對在樓門口、樓道及其它妨礙交通的地點停放，要制定懲罰措施，優(yōu)化交通秩序，保證市容市貌規(guī)范化、秩序化。
3、倡導文明生活方式，養(yǎng)成文明習慣。號召機關(guān)黨員干部職工廣泛參與“文明從我做起，從身邊小事做起”活動，引導干部職工樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，積極參加“三美、六不”活動培養(yǎng)文明、健康、有序的生活方式，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明風尚。
4、帶頭參加環(huán)保公益行動。組織機關(guān)黨員干部職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理集中宣傳、集中治理行動，積極幫助聯(lián)系社區(qū)、村開展治理工作，發(fā)揮機關(guān)黨員干部職工的帶頭作用。發(fā)動干部職工積極參與植樹造林、宣傳衛(wèi)生環(huán)保知識、清理衛(wèi)生死角等環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。
5、積極開展節(jié)能降耗活動。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費；引導干部職工節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電，降低辦公成本，樹立勤儉節(jié)約、務實高效的機關(guān)形象。
三、工作步驟
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”整治工作從20xx年7月開始到20xx年9月末結(jié)束，分四個階段推進，集中整治時間為20xx年7月到20xx年9月。
第一階段：宣傳動員部署。組織召開開展城鄉(xiāng)環(huán)境專項治理“進機關(guān)”的全員動員，局屬各單位要結(jié)合實際細化實施方案，落實工作責任、明確工作任務、搞好全員宣傳發(fā)動，要營造一個宣傳聲勢大，黨員干部職工參與廣，整治效果突出，社會反響積極的良好氛圍。局行政成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進“機關(guān)”實施方案，并于8月25日前報縣直機關(guān)工委辦公室。
第二階段：重點整治、規(guī)范治理。重點治理機關(guān)內(nèi)部外部的衛(wèi)生環(huán)境。重點落實門前三包，責任區(qū)包片責任制。因地制宜、辟建花區(qū)、綠地，在美化外部環(huán)境的同時，還要做到股室凈化、香化、綠化，整潔干凈。局屬各單位要本著建管并重，不留死角的原則，要建立環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”的長效機制，進一步完善主要領(lǐng)導包面，主管領(lǐng)導包片，黨員包點的責任區(qū)、責任人制度，要把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動制度化、規(guī)范化。真正形成人人講環(huán)境、人人抓環(huán)境、人人是環(huán)境的互動局面。
第三階段：檢查驗收。全局要根據(jù)縣委縣府進行對照自查，縣委辦、縣府辦、縣直機關(guān)工委、縣精神文明辦將組建工作組要對縣級各部門的治理效果作出整體評價，排出位次，進行公布、評比。對行動遲緩、走過場的單位要進行通報批評。
第四階段：全面提升階段。全局要在20xx年1月12日前，重點抓好責任片區(qū)的'整治、治理，進一步擴大改造范圍，提高治理水平，提升環(huán)境檔次，達到清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化的“四化”標準，努力創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、和諧的機關(guān)；20xx年8月30日前，重點抓好工作機制和長效管理機制的建立健全。實現(xiàn)制度完善、工作機制健全、隊伍建設(shè)加強、管理體制科學的目標。
四、建立督查考評機制
1、每周不定期檢查、抽查。工作組將采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，對責任單位整治工作進行每周檢查、抽查。
2、設(shè)定評比欄，對檢查情況進行公布、評比。在檢查驗收階段將設(shè)定評比欄，對檢查情況進行公布、評比，對落實不到位、執(zhí)行不力的要批評并限期整改。對工作突出的，樹立正面典型，加強宣傳報道。
3、此項工作納入全年工作目標考核。此項工作將作為評先創(chuàng)優(yōu)重要考核依據(jù)，納入20xx年年終目標管理考評體系之中。
五、措施要求
1、加強領(lǐng)導，落實責任。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”是落實科學發(fā)展觀的具體行動，是構(gòu)建和諧機關(guān)的重要舉措，局屬各單位要切實加強組織領(lǐng)導，擺上重要日程，層層落實責任，制定獎罰措施，確保完成治理任務，務求取得實效。
2、統(tǒng)籌安排，精心組織。要堅持高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理的原則，因地制宜，實事求是，量力而行，注重實效，嚴禁形式主義。要按照方案要求，結(jié)合自身實際，確定治理重點目標，統(tǒng)一部署，精心安排，扎實推進。
3、全面發(fā)動，廣泛宣傳。要充分利用新聞媒體，培養(yǎng)樹立典型，要教育、組織和動員機關(guān)黨員干部積極支持、自覺參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，自己動手，改造環(huán)境，建設(shè)家園。要通過各種宣傳形式教育引導群眾養(yǎng)成科學文明健康向上的生活方式，增強機關(guān)黨員干部的美化意識、環(huán)境意識、文明意識和交通安全意識，為營造“我為人人，人人為我”良好的人居環(huán)境做貢獻。
六、成立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”領(lǐng)導小組
組長：****
副組長：****
成員：****
活動方案 篇4
一、活動背景
隨著社會的發(fā)展，人類的活動使大氣中二氧化碳的含量不斷增加，我們生活的環(huán)境在持續(xù)惡化中，溫室氣體已成為全球共同面對的最緊要的問題，“低碳生活”也逐漸為全球所關(guān)注。讓學生積極了解“低碳生活”，提高學生的低碳生活意識，培養(yǎng)學生良好的低碳生活習慣。
二、活動目的
1.了解“低碳生活”的含義
2.懂得在生活中節(jié)約電、水，氣的方式，從生活點滴做起。
3.“低碳生活”是一種積極向上的生活態(tài)度。
三、活動內(nèi)容
活動一：開展一次以低碳生活為主題的晨會課
各班開展一次以“低碳生活”為主題的晨會課，讓學生理解低碳生活的概念，促進學生在平時生活中能以“低碳”為目標，對家長進行宣傳。
活動二：搜集“低碳生活”金點子
以班級為單位，每班收集五個關(guān)于“低碳生活”的金點子，并集中進行展示。
9月19日之前上傳至德育處ftp/“低碳生活”金點子文件夾中，金點子寫清楚某某班，姓名。
活動三：低碳標志進班級
由科學老師組織在課上進行“低碳”標志、標語的制作輔導，并在教室內(nèi)張貼，提醒學生做到隨手關(guān)燈、關(guān)水等。（具體由科學老師負責）
為了進一步加強未成年人的思想道德建設(shè)，規(guī)范班級德育工作和少先隊工作管理，豐富少先隊內(nèi)容，拓寬少先隊渠道，提高少先隊實效，活躍少先隊員的.組織生活，新區(qū)二小舉行1-3年級主題隊會評比活動，具體方案如下：
一、活動主題
一年級主題為“學會自理”
二年級主題為“學會自護”
三年級主題為“學會交往”
二、比賽形式：比賽分為初賽和決賽兩部分
初賽：1-3年級班主任圍繞各年級主題撰寫方案，于4月6日之前上交德育處ftp/主題隊會文件夾中。
決賽：德育處將組織評審，擇優(yōu)選取班級開展現(xiàn)場主題隊會評比。
�。ńY(jié)合“學會生存”德育校本教材，班主任選擇一個小的著眼點，以學生的實際需要為出發(fā)點設(shè)計方案）
三、主題隊會評比標準：
1.布置。根據(jù)主題隊會內(nèi)容，適當布置教室黑板。環(huán)境營造得體，較好的烘托隊會主題。
2.主持。主持人聲音洪亮，口齒清晰，能靈活控制隊會氣氛。
3.主題。隊會主題鮮明，重點突出。
4.內(nèi)容。隊會內(nèi)容能結(jié)合主題，針對本班學生存在的實際問題，不空洞，貼近學生生活。
5.形式。隊會形式切合主題，可采取討論、演講、表演、朗誦等新穎多樣、生動活潑的形式，為學生所喜聞樂見。
6.氣氛。能調(diào)動學生參與隊會的積極性，氣氛熱烈，發(fā)揮學生在隊會中的主體作用。
7.總結(jié)。班主任總結(jié)緊扣主題，發(fā)揮班主任在隊會中的主導作用。
8.效果。隊會能解決實際問題，學生響應強烈，效果好
活動方案 篇5
一、賞析
欣賞優(yōu)秀朗誦作品視頻，了解朗誦的基本常識，知道該課外活動小組的活動計劃安排，提出對該班學生的要求。
二、字音
1、聲母（針對重慶方言發(fā)音易混淆的幾個）：
⑴平翹舌：Z----zhc----chs----shr
�、票�、辺音：nl
2、韻母（針對重慶方言發(fā)音易混淆的前后鼻音）：
in----ingen----eng
3、兒話音
4、輕聲
三、朗讀技巧
1、朗讀有三大環(huán)節(jié)：理解作品（熟悉作品、把握作品、確定目的、分清
對象）、感受作品（形象感受、邏輯感受）、表達作品（重音技巧、停連技巧、語速技巧、語氣技巧）
2、突出重音的.方法：加重、放輕、放慢、停頓、提高、加快、放虛、削
弱非重音。
3、常用的12種音色：高低強弱、明暗虛實、剛?cè)岽旨?/p>
四、準備作品，匯報表演
活動方案 篇6
20xx年“3.24世界防治結(jié)核病日”活動方案
為動員社會力量參與結(jié)核病防治工作，擴大結(jié)核病防治知識傳播范圍，普及結(jié)核病防治核心信息，提高群眾自我防病意識，在20xx年“3.24世界防治結(jié)核病日”來臨之際，xx區(qū)疾病預防控制中心現(xiàn)面向全區(qū)公開征集結(jié)核病防治相關(guān)作品。具體內(nèi)容如下：
一、活動意義：擴大結(jié)核病防治知識傳播范圍，普及結(jié)核病防治核心信息，提高群眾自我防病意識。
二、活動主題：控制結(jié)核 人人有責
三、征集時間：20xx年3月20日-20xx年4月10日
四、參與對象：全區(qū)范圍內(nèi)各高校、xx區(qū)全體群眾
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┳髌穬�(nèi)容：能夠緊扣結(jié)核病宣傳主題，突出結(jié)核病防治核心信息。文字表述語句通順、條理清晰、表達生動；圖像作品要求畫面清晰，故事完整。投稿作品必須為原創(chuàng)作品，嚴禁抄襲或盜用他人作品。
�。ǘ┳髌沸问剑阂詣勇�、小品劇本、微小說、微電影為主。
�。ㄈ┩陡逡螅簠⑴c者須在征集時間截止前將相關(guān)電子版或紙質(zhì)版作品投稿至xx區(qū)疾病預防控制中心，郵寄或者郵件的方式均可。
�。ㄋ模﹨①愖髌繁仨毺峁┱鎸嵭彰�、學校（單位）名稱、通訊地址、聯(lián)系電話等信息，便于聯(lián)系。
�。ㄎ澹┇@獎作品的.著作權(quán)（除署名權(quán)外）歸主辦單位所有。主辦方有權(quán)將獲獎作品不限次數(shù)使用于公開展示、刊登、錄播、廣告、宣傳及刊印等，不再向作者另付稿酬。任何第三方未經(jīng)允許不得擅自轉(zhuǎn)載或用于商業(yè)目的。
�。﹨①愖髌飞婕暗男は駲�(quán)、名譽權(quán)、著作權(quán)等引發(fā)的法律后果及責任均應由參賽者本人承擔，主辦方將有權(quán)向參賽者追償，不承擔由此引發(fā)的一切法律后果。
六、評選及獎勵：由xx區(qū)疾控中心組織相關(guān)專業(yè)人員組成評選小組，對參賽作品進行評選打分，根據(jù)分數(shù)從高到低依次進行排序評獎：評一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)勝獎10名。
七、備注
活動方案 篇7
按照市市容環(huán)衛(wèi)局黨委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署，廠黨總支緊緊圍繞“如何著力解決企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理改進、產(chǎn)品技術(shù)革新和市場開拓等方面的突出問題，推動企業(yè)發(fā)展的科學化和可持續(xù)性”的主題深入開展學習、調(diào)研，組織開展意見征詢會、民主生活會和專題組織生活會等形式廣泛征求意見，認真分析檢查，更在總結(jié)十六大以來廠發(fā)展中經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，進一步明確了企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的努力方向，理清了科學發(fā)展思路，提出了整改思路，制定具體整改措施。
一、整改依據(jù)和要求。
通過學習調(diào)研、分析檢查階段的學習教育，在深入調(diào)查研究、群眾評議的基礎(chǔ)上，廠黨總支以領(lǐng)導班子分析檢查報告為依據(jù)，按照市市容環(huán)衛(wèi)局黨委提出的“四個明確”要求制定深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案。切實把學習實踐科學發(fā)展觀的成果落到實踐企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展上去。
整改落實措施期限的劃分：短期目標要求在整改階段內(nèi)完成；中期目標要求在20xx年—20xx年期間，主要是09年完成；長期目標要求建立長效機制，不具體要求時限。
二、整改措施。
�。ㄒ唬┠壳白璧K廠科學發(fā)展的突出問題。
1、缺乏戰(zhàn)略目標，未來發(fā)展方向不明確。
整改期限：短期內(nèi)整改，長期執(zhí)行。
責任人：xx。
整改措施和目標：每年廠領(lǐng)導班子根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理情況，檢討發(fā)展戰(zhàn)略的推行情況。兩到三年對發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營重點作出調(diào)整。
（1）市場開拓和營銷模式改革的建立。要求根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，建立切實可行的市場開發(fā)和營銷模式改革的具體措施、方法、思路。
�、儇熑稳耍簒x、xx。
�、趫�(zhí)行部門：銷售部。
�、壅钠谙蓿褐衅凇�
�、苣壳罢那闆r：市場開拓目標研究制訂中，營銷模式改革基本敲定，配套制度建立中。
（2）成立招投標小組應對復雜采購任務。隨著廠對外地市場開拓力度的逐步加大，廠招投標工作存在資源短缺和專業(yè)性不強的弊端。為切實配合市場開發(fā)和營銷動作，建立專門的招投標小組。
�、儇熑稳耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：銷售部。
�、壅钠谙蓿憾唐�。
④目前整改情況：已經(jīng)建立。
（3）年度產(chǎn)品開發(fā)計劃。要求按照市場開發(fā)和客戶的意見，結(jié)合廠實際情況和市容環(huán)衛(wèi)發(fā)展趨勢，拿出具體的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃。
①責任人：xx。
②執(zhí)行部門：技術(shù)開發(fā)部。
�、壅钠谙蓿憾唐凇�
�、苣壳罢那闆r：已制訂。
（4）生產(chǎn)制度改進措施。要求制訂有針對性和行之有效的改進和完善措施。
�、儇熑稳耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：質(zhì)管部、辦公室。
�、壅钠谙蓿褐衅�。
�、苣壳罢那闆r：已制訂計劃、年內(nèi)完成。
通過前期民主生活會和班子分析檢查報告，廠已形成了今后三到五年的發(fā)展戰(zhàn)略要求：按照廠環(huán)衛(wèi)設(shè)備生產(chǎn)研發(fā)歷史，確立與xx環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)共同進步、共同革新的思路。在企業(yè)面臨機遇和更多挑戰(zhàn)的同時，著重完成機制改革。在人才機制、分配激勵機制和責任目標考核機制三大體制上入手，激發(fā)全體職工改革熱情。在經(jīng)營戰(zhàn)略上突出營銷改革，以拓寬市場渠道為主線，堅持產(chǎn)品技術(shù)、品牌建設(shè)戰(zhàn)略思路，輔以生產(chǎn)質(zhì)量、效率的改進，促進廠的全面科學可持續(xù)性發(fā)展。
2、班子成員、中層管理人員之間溝通協(xié)調(diào)不夠。
整改措施和目標：建立暢通的溝通渠道，營造良好氛圍，發(fā)揮廠領(lǐng)導班子團結(jié)互助的良好局面，制訂周期性工作計劃和書面信息傳遞制度，防止推諉、扯皮，切實提高職能部門的執(zhí)行效率。
�。�1）責任人：xx。
�。�2）執(zhí)行部門：辦公室。
�。�3）整改期限：中期。
3、加快隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展加油。
�。�1）以人為本，構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)機制。堅持內(nèi)部培養(yǎng)機制，輔以崗位競爭和長效激勵機制為人才創(chuàng)造壓力和動力。
�、偌訌姽芾砣藛T培訓，提高管理水平。
a、為切實提高我廠中層管理人員的管理水平，使企業(yè)走上規(guī)范化管理軌道，計劃今年起組織中層干部參加短期專業(yè)能力培訓。
b、責任人：xx。
c、執(zhí)行部門：辦公室。
d、整改期限：中期。
②建立內(nèi)部競爭和激勵機制。
a、制訂崗位職責、績考核制度技術(shù)開發(fā)獎勵制度。
b、責任人：xx。
c、執(zhí)行部門：辦公室。
d、整改期限：中期。
�、奂訌妴T工企業(yè)認同感的教育。
結(jié)合企業(yè)文化開展。具體見企業(yè)文化整改部分。
�。�2）加強人才引進。制訂計劃，持續(xù)實施管理、技術(shù)、營銷人才的引進，以滿足廠不斷發(fā)展的`新需求。
①責任人：xx。
②執(zhí)行部門：辦公室。
�、壅钠谙蓿褐衅�。
4、實施有效措施，降低生產(chǎn)成。
（1）提倡節(jié)約，制訂實施成本控制激勵制度。為改變廠成本高企的現(xiàn)狀，制訂量化考核指標，建立職工收入與原材料耗用掛鉤的激勵機制，培養(yǎng)職工責任意識。
�、儇熑稳耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：辦公室、生產(chǎn)供應部。
③整改措施：中期。
（2）落實成本核算，壓縮企業(yè)成本。進一步推動成本核算，以此為基礎(chǔ)摸清主導產(chǎn)品的成本構(gòu)成，拿出切實可行的措施，降低產(chǎn)品總成本。
�、儇熑稳耍簒x
�、趫�(zhí)行部門：生產(chǎn)供應部、財務部。
③整改期限：中期。
④整改情況：成本核算進行中。
（二）對企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展具有較大影響的問題。
1、企業(yè)文化建設(shè)。
�。�1）引入專業(yè)公司指導廠形象建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已具雛形，但仍未實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃，不利于構(gòu)建企業(yè)品牌。
�、儇熑稳耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：工會、辦公室。
�、壅钠谙蓿褐衅凇�
�、苣壳奥鋵嵡闆r：已與專業(yè)公司達成初步合作意向，視企業(yè)資金和生產(chǎn)情況確定執(zhí)行時間。
（2）改善售后服務面貌。必須率先建立嶄新且具傳統(tǒng)延續(xù)性的企業(yè)服務人員，實現(xiàn)著裝統(tǒng)一化，服務設(shè)備要統(tǒng)一噴涂廠或品牌標志，通過優(yōu)良的售后服務行為對客戶進行潛移默化的影響。
�、儇熑稳耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：
a、服裝辦公室。
b、噴涂生產(chǎn)供應部。
c、行為規(guī)范銷售部。
�、壅钠谙蓿悍b、噴涂短期；行為規(guī)范中期。
2、加強市場調(diào)研和月度銷售預測。
配合今后企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，有目的地進行目標市場的前期調(diào)研，在過往銷售情況變動和洽談意向的基礎(chǔ)上，提出月度銷售計劃預期。有關(guān)情況作為當月生產(chǎn)會議項目，向會議匯報。
�。�1）責任人：xx。
�。�2）執(zhí)行部門：銷售部。
（3）整改期限：中期。
�。ㄈ┢渌捻椖�。
隨著民主生活會、組織生活會等活動的開展，通過黨員干部深入的自我剖析，發(fā)現(xiàn)部分黨員干部不能及時適應經(jīng)營管理和市場變化而遇到的新問題，缺乏推動科學發(fā)展的能力和魄力。問題的根源還在于缺少學習，未能真正做到解放思想，開創(chuàng)性地解決工作問題。
1、思想解放和創(chuàng)新意識還不到位。
要結(jié)合中心組學習和支部學習等活動，配合黨員干部素質(zhì)教育和技能培訓的整改工作，拓寬黨員干部的視野，提高思想認識。
�。�1）加強中心組和支部的學習、教育。制訂年內(nèi)中心組、黨支部學習計劃，并按照時事變化和中央領(lǐng)導重要講話調(diào)整學習內(nèi)容。
�、儇撠熑耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：辦公室。
�、壅钠谙蓿洪L期有效。
�、苷那闆r：年度中心組學習計劃將參考市局黨委中心組計劃制訂，黨支部學習計劃制訂中。
（2）組織管理人員、技術(shù)人員外出考察學習。通過走出去，引進來的方式，計劃聯(lián)系知名企業(yè)和專業(yè)性展會開展學習活動。用先進理念和技術(shù)沖擊舊觀念、舊思維，拓寬視野。
�、儇撠熑耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：辦公室。
③整改期限：長期有效。
2、制度管理意識不強或有抵觸心理。
制度的有效性執(zhí)行依靠著每個管理者的堅持，同時也與廠主管領(lǐng)導的重視程度相關(guān)。應加大對質(zhì)量體系和制度權(quán)威性的宣貫工作，消除目前存在的輕制度，重經(jīng)驗的做法。
（1）責任人：xx。
（2）執(zhí)行部門：全體職能部門。
�。�3）整改期限：中期。
3、轉(zhuǎn)變作風專題整改。
支部存在工作缺乏主動性，開展活動形式呆板，黨員教育不到位，對發(fā)展對象、新黨員的培養(yǎng)不夠等問題；黨員干部主要存在執(zhí)行效率低下，創(chuàng)新意識不強，欠缺工作魄力，黨員先進性不明顯等問題。
�。�1）作風建設(shè)上突出“四新”。要在“改革要有新突破方面”下功夫，通過改革激發(fā)黨員干部作風轉(zhuǎn)變，營造一種盼著干、爭著干、比著干的人氣景象，以此推動我廠的持續(xù)發(fā)展。要結(jié)合崗位績效考核和責任感教育落實整改。
�、儇撠熑耍簒x。
�、趫�(zhí)行部門：辦公室 整改時限：中期。
�。�2）開展作風導向和先進教育。認真梳理現(xiàn)階段存在的突出問題，確定作風建設(shè)的主導方向，適時樹立一批作風建設(shè)的先進典型和楷模，大力開展宣傳和評優(yōu)樹�；顒�。對不及時整改的部門給予批評。
�、儇熑稳耍簔z。
②執(zhí)行部門：辦公室。
③整改時限：中期。
�。�3）建立健全作風建設(shè)的制度規(guī)范。將學風、思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風方面列入績效考核項目，從制度上促使黨員干部實現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變。
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