寒冬送溫暖活動方案
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的寒冬送溫暖活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
寒冬送溫暖活動方案1
為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)省、通化市工會的統(tǒng)一要求和市委的總體部署，市總工會就做好20xx年工會集中送溫暖活動，制定以下方案：
一、基本情況
為做好20xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，扎實推進，目前已經(jīng)完成了活動的前期各項準備工作，送溫暖活動方案。
1、加強領導。為加強對集中送溫暖活動的組織領導，成立了集安市總工會20xx年集中送溫暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的.順利開展。
2、調(diào)查摸底。20xx年XX月，市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了《通化市總工會關于轉(zhuǎn)發(fā)<吉林省總工會關于在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調(diào)查摸底，并對摸底情況進行了核實匯總，共確定困難職工447戶。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91，500元。其中：各級工會組織籌措20，000元；財政撥付送溫暖資金20，000元；民政部門專項支持20，000元；總工會經(jīng)費安排31，500元。
4、確定標準。市總工會于20xx年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究布署了20xx年集中送溫暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶增加一桶油，金額達到200元。
二、活動安排
此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業(yè)、集中走訪特困職工兩階段。
（一）集中走訪困難企業(yè)
動員大會后，集中走訪東方機械有限公司、正大養(yǎng)護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動的開展。
�。ǘ┘凶咴L特困職工
1、召開動員大會。XX月XX日上午9時，召開由各有關系統(tǒng)工會主席參加的集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體布署，并向各系統(tǒng)工會統(tǒng)一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永杰、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現(xiàn)金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統(tǒng)工會組織走訪困難職工。會后，各系統(tǒng)工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。
三、幾點要求
1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
2、各工會組織要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一內(nèi)容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層了解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在XX月XX日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現(xiàn)黨和政府的關懷和溫暖。
寒冬送溫暖活動方案2
一、活動主題：
關注山區(qū)、關愛青少年；寒冬至、送溫暖、捐衣物。
二、活動的目的及意義：
獻一片愛心，送一份溫暖！用我們的愛心，讓我們的行動，讓校園充滿溫暖！在學校生活了一段時間，作為大學生的我們已經(jīng)久放了一些不合身的衣物了。為積極幫扶生活有困難的XX山區(qū)家庭和孩子，使他們度過難關，感受到愛心和溫曖；我們想在愛心的11月號召大家獻出一份愛心，捐獻一些陳舊的衣物，為他們送去一份貼心的溫暖。朋友，伸出你愛心之手，也許你的舉手之勞能贏得他們無限歡呼與希望！我們都是平凡人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為社會一份子，我們一定能盡自己的力量去做一點點公益。
三、活動背景：
天氣漸寒，人心向暖。很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發(fā)現(xiàn)許多過時的衣物擱置箱底，久未曾動過，看看多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不舍，嚴重占用了衣柜的空間。然而，在一些貧困的地方，貧困的人們正為如何熬過這艱難的日子而嘆息。他們有的穿著編織袋做成的馬甲，光著腳丫子在雪地里放羊；有的為了讓誰穿家中唯一一條沒有補丁的褲子出門而煩惱；有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風中凍紅的面龐，干裂的`唇角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為一個有社會責任感的人，我們一定能盡自己的力量去做點什么。我們可以提供一個讓愛心流淌的渠道。
四、活動前言：
1、活動時間：20xx年XX月XX日至XX月XX日。
2、活動地點：XX市社區(qū)、XX省各大高校、乃至全國。
3、募集對象：社會各界人士、XX省各大高校的師生、社會各單位、企業(yè)。
4、接受衣服單位：XX省XX市XXXX鎮(zhèn)團委、XX市XX區(qū)XX中學。
5、具體的受捐對象：XX省XX市XX縣XX鎮(zhèn)各中小學、XX市XX中學貧困學生。
6、主辦單位：XX公益（XX公益組織）。
五、衣物接收標準：
為了保證給貧困地區(qū)的群眾捐贈更適宜的衣物，請各位朋友在捐贈衣服之前，注意以下事項：
1、接受范圍：以實用、日常必備衣物為主，包括外套、長褲、t恤（軍訓服裝亦可）�？紤]到貧困地區(qū)主要缺乏秋冬防寒衣物，提倡捐贈棉衣褲、毛衣、羽絨服、大衣、手套、圍巾、帽子、鞋等物資；
2、不接受范圍：內(nèi)衣褲、裙子、吊帶（包括過于個性、性感的衣物）、中短褲、襪、腰帶等。
3、檢查方法：檢查衣物是否存在破損、發(fā)黃、明顯污漬等現(xiàn)象，若發(fā)現(xiàn)予以退還。檢查衣物的紐扣、拉鏈是否完好，不完好、且不能輕易修訂的予以退還。
4、裝袋方法：請盡量把衣物疊好，然后依次按外套、長褲、恤衫、軍服等的分類順序自下而上裝袋。并且工作人員將捐贈衣物登記表放在膠袋內(nèi)（捐贈衣物登記表如附錄1）。
六、前期工作準備：
1、提前一個星期按規(guī)定申請場地，如在各大高校公共空地用于宣傳。
2、購買或申請所需物資，如宣傳物資和回收的膠袋（詳細請見附表2）
3、提前3天向宿管阿姨做好相應有效溝通，爭取得到其允許。
4、XX月XX日前安排工作人員到XX市接收社會捐贈工作站取回衣服回收麻袋。
5、XX月XX日前確定參與回收的各高校負責人名單、聯(lián)系方式和其地址；XX月XX日通知各高校負責人開會，并且安排具體工作。
宣傳工作：
1、制作宣傳單張1000份（宣傳單見附錄4）。
2、利用網(wǎng)絡發(fā)布活動信息（qq群，空間、飛信和微博等）。
3、XX月XX日至XX月XX日在XX市各社區(qū)和XX市各高校宣傳并精心募捐。
4、通過各高校相關負責人在本校進行宣傳，盡量提醒同學們回收時間和提前把需要捐贈的衣服整理好。
5、通過項目團所有成員和各高校相關負責人在校宣傳。在回收之前盡量多去宿舍走訪動員，呼吁大家積極參與活動安排。
七、后期工作：
1、在開展活動過程中，必須安排7-10工作人員去對衣服進行分類、清點和記錄。
2、在開展活動過程中，按照衣服數(shù)量聯(lián)系捐助站，爭取他們派車過來。如果捐助站工作人員安排不了人員，我們將聯(lián)系車輛運送衣物到捐助站，剩下的衣服送往XX學院或者聯(lián)系各高校負責人讓其處理。
3、歸還所借物資。
4、衣服捐出以后，反饋信息給各個廣大的捐贈者和所有工作人員。
5、活動結(jié)束后，做好各方面的工作總結(jié)、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網(wǎng)站更新、公布捐贈明細。感謝相關的支持單位、贊助商及廣大的捐贈者。
八、注意事項：
1、前期工作要落實到位，包括聯(lián)系捐助站，運送車輛和申請場地。
2、工作人員要準時集合及時到位，各高校負責人要把好請假關，每位工作人員要清楚回收衣服的標準和上門回收時的態(tài)度以及行為。
3、工作人員要帶夠麻袋，做好已詢問宿舍防止重復打擾。
4、設立3到5個機動人員為各個小組提供應急幫助同時也可以為其他學校學生提供上門回收。
5、注意保護好已回收衣服防止在回收和運送的過程中造成損壞和玷污。
6、盡量安排住在該宿舍樓的工作人員參與該棟樓的回收工作。
九、應急方案：
1、假如運送衣服過程中遇到大雨可就近暫時寄存到所在宿舍樓。
2、若捐助站不派車過來則我們要安排好備用車輛。
3、若擺攤當天下大雨，如無太大影響就按原計劃進行，否則就取消定點回收，其他學校同學捐贈的衣服就電話聯(lián)系提供上門回收。
4、若在活動之前無法確定具體工作人員的人數(shù)則在活動當天再具體安排具體地點。
5、若市捐助站由于倉庫滿了，無法接受我們的衣物，我們將將把衣物暫存在學校的寢室，近期及時聯(lián)系其他捐助站接收我們的衣服。
寒冬送溫暖活動方案3
一、活動背景及目的
1、在今年冬至來臨之際，讓所有環(huán)境學院學生會的同學一起過節(jié)，增進大家之間的親密聯(lián)系和相互交流，也各自送上節(jié)日的問候。在集體的溫暖中度過異地的傳統(tǒng)節(jié)日、感受家的溫暖、集體的溫馨。
2、通過親自動手包餃子，讓各部門同學能更真切得去感受中國傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵，了解更多具體的工藝，比如包餃子的方法和餡料的搭配等等，以輕松的方式進一步鍛煉同學的動手能力和學習能力。
3、感受節(jié)日氣氛、發(fā)揚傳統(tǒng)文化，繼承傳統(tǒng)習俗。
二、活動形式
屬于XX環(huán)境學院學生會的內(nèi)部活動，于冬至之日借包餃子這一傳統(tǒng)項目展開一系列的活動。同時通過游戲等項目增加活動樂趣。
三、活動時間
XX月XX日星期X下午3：30~5：30
四、活動地點
學校一食堂內(nèi)
五、活動主辦單位
環(huán)境學院學生會生活部
六、活動流程
1、傳統(tǒng)沿襲項目項目：包餃子比賽
比賽規(guī)定：將學生會各個部門逐個分組，用準備好的餡料和餃子皮進行包餃子比賽。
在本次團日活動中，我們把班里的同學分成4個小組，這樣保證了活動的秩序，同時在活動中我們以小組為單位，為同學們發(fā)揚團隊精神奠定基礎。在活動中，我們采用了以搶答和游戲的方式來襯托本次的活動主題，這不僅調(diào)動了同學們參與的'積極性，也讓同學們就本次主題互相交流了意見，達到了在快樂中學習，在學習中尋求快樂的效果。
比賽結(jié)果判定標準：餃子數(shù)量一個一分，質(zhì)量不過關的餃子不計分。記錄各組得分情況。
2、游戲環(huán)節(jié)：（在煮餃子的過程中開展游戲）
各牽頭單位要認真負責，嚴密組織，協(xié)調(diào)安排要到位，確保宣傳活動正規(guī)有序。其他參與單位要加強配合，互相支持，工作主動，不推諉、不扯皮。
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游戲規(guī)則：每個部門各出七個人，成員手牽手圍成一個圓圈，并在其中一位成員手中套入一個呼啦圈，將呼啦圈穿過每一個人的身體并回到原點即可完成任務（注意：過程中成員之前不可松手，不可用手指去勾呼啦圈，只能用頭部和身體協(xié)助），按照時間長短定勝負，前三名各加三分兩分一分。
�、诖箫L吹
游戲規(guī)則：在白紙上用熒光筆寫上與熒光筆顏色不同的表示顏色的字（如用紅色的筆寫藍色）
各部門出兩個人圍成一圈，每人拿一張紙，選出一人站在中間說大風吹，吹寫XX字的人（如吹寫藍字的人），持有藍字的人向后退一步，做正確的人加2分，錯誤的人淘汰，接著游戲中所有人隨機交換紙，重新游戲。
�、酃聧u求生
游戲規(guī)則：
1.每個小組分到一張報紙，請各組成員均進入報紙上無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外。
光棍節(jié)吟詩：詩歌的選擇相當重要。情詩自然要選；它浪漫的氛圍會讓你一時間忘卻自己還是光棍的現(xiàn)實；沉浸在一片鳥語花香中不能自己。歌頌大好河山的詩歌也可選；美麗山河的迷人景色；能讓你這一天精神氣爽。
2.接著開始“正話反說”比賽，主持人說一個成語，每個小組派一個代表將成語倒過來說，反應最慢的小組將報紙對折后再請各組成員進入報紙上各組若有成員被擠出報紙外，則該組淘汰不能進入下一回合。
3.上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。
計分細則：
前三名的小組記分其余組則不記分
第一名五分、第二名三分、第三名一分
若有并列則以高分計算
④誰是臥底
懲罰箱：一共48個小紙條，內(nèi)設有8個獎紙條和40個懲罰條。抽到有獎紙條，可獲得禮品一份，抽到懲罰條，則進行相應的懲罰。
游戲規(guī)則：游戲有臥底和平民2種身份。臥底1人，普通玩家5人，或臥底2人，平民7人。
游戲根據(jù)在場人數(shù)大部分玩家拿到同一詞語，其余玩家拿到與之相關的另一詞語。
每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示，暗示自己不是臥底，同時也在根據(jù)其他玩家的描述判斷自己是不是臥底（所以描述不能太明顯），如果判斷出自己是臥底，則要盡力向非臥底的描述靠攏，以免被發(fā)現(xiàn)。
每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。
若臥底全部出局，則游戲結(jié)束。若臥底未全部出局，游戲繼續(xù)。并反復此流程。
寒冬送溫暖活動方案4
一、主題
冬日的溫暖
二、前言
當冬日的寒氣逼近淮南，倏忽間我們才意識到，又是一年的冬季。冬季總是這樣的寒冷，冷得讓人放緩了呼吸的節(jié)拍，冷得讓人遲鈍了動作的頻率，冷得連我們的心跳都減慢。在這一季寒冷的冬日，什么才能讓我們重拾昨日的溫暖？
加入我們吧，讓我們一同擁抱冬日的溫暖。氣球雖小，承載的確是我們一份真摯的情感；燭光雖弱，照亮的確是我們一腔律動的心房。手捧每一縷細微的感動，我們期待能在這濕冷的.冬夜里凝結(jié)出最動人的溫暖。
三、活動主辦單位與承辦單位
主辦單位：XXX
承辦單位：XXX
四、參加對象
自愿志愿者
五、活動時間地點
時間：XXX
地點：XXX
六、活動形式及流程
活動形式：氣球暖人心
活動流程：
1、收集紙條
XXX之前收集全校同學寫有溫暖話語的紙條，并卷成紙卷，拴于氣球上。同時，XXX在一食堂廣場設點集體收集紙條。
2、分發(fā)氣球
每天下午由我們社團的社員將今天的氣球送到接收人手中，并表達祝福。
3、簽名活動
所有同學在橫幅上簽名，同時社團負責人宣布活動結(jié)束，感謝社員們的積極參加。
4、送出祝福
將除去成本的所有收益捐獻給紅十字會
七、人員安排
八、宣傳方式
a.在各個行政班級進行宣傳
b.在食堂或者體育場張貼大海報
九、資金預算
總計：XXXX元
寒冬送溫暖活動方案5
一、活動主題：
促進社區(qū)和諧關愛孤寡空巢老人XX生物（XX節(jié)）送溫暖大型活動
二、活動對象：
社區(qū)孤寡老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；
空巢老人：年齡在70歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；
殘疾老人：年齡在65歲以上（如果人數(shù)少的話可以放寬3-5歲），肢體殘疾、視力、聽力有缺陷，行動不便，缺少親友照顧的。
三、活動時間與由頭：
四、活動前期準備：
1、社區(qū)洽談準備
公司宣傳片和產(chǎn)品宣傳片：把公司形象介紹出去。
企業(yè)介紹幻燈：詳細介紹公司情況，把集團熱心公益事業(yè)、董事長榮譽以及關心百姓飲食健康的情懷介紹出去。
企業(yè)大米大醬：送給社區(qū)居委會領導，拉近距離，也讓他們提前體驗，說明我們是真正做綠色健康食品的，關心老百姓切身利益。
公司委托介紹信（見附錄二）：用來證明身份，顯示公司對社會弱勢群體的重視和關愛，說明這是公司行為，不是單一行為，顯示出活動的規(guī)模大、范圍廣。
企業(yè)畫冊（企劃部提供）：介紹公司，說明公司（集團）實力，闡述公司產(chǎn)品“綠色健康”的設計理念。
送溫暖方案或計劃（見附錄三）：便于社區(qū)了解活動的內(nèi)容和好處。
社區(qū)孤寡、空巢、殘疾老人登記表（見附錄一）：便于統(tǒng)計人數(shù)，方便籌劃、安排送溫暖活動。
需要社區(qū)參加支持的內(nèi)容：社區(qū)孤寡老人情況，社區(qū)老人人數(shù)（便于以后做科普），社區(qū)公共場所情況（便于開展送溫暖和科普活動），社區(qū)活動設備[桌椅、音響、電源、相機、拍照人員、有無社區(qū)活動展板、報欄（把活動照片和文字介紹展示上去，擴大影響力，也是一種很好的宣傳渠道）等]。
2、社區(qū)回報內(nèi)容
�。�1）提供健康科普場所；
�。�2）提供綠色健康食品義賣活動場所；
�。�3）利用社區(qū)報欄、招貼欄對公司作宣傳；
（4）向鄰近社區(qū)、上級主管部門作宣傳，擴大影響力。
五、社區(qū)洽談：
利益點：促進社區(qū)和諧，幫助居委會提升形象，擴大居委會工作影響力，豐富社區(qū)中老年人業(yè)余文化生活，提高身體健康水平，改善社區(qū)精神面貌，促進社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展。
合作方式：社區(qū)提供關懷對象的'人數(shù)、年齡、家庭狀況等信息，提供文化活動場所、桌椅、相機等設備，提供協(xié)調(diào)人員和拍照人員，由XX生物公司提供以下幾項服務：
�。�1）提供大米、豆油等日用品；
�。�2）專業(yè)的按摩、捶背等健康護理；
�。�3）專業(yè)的健康檢測服務；
（4）提供家庭衛(wèi)生清潔服務；
（5）開展老年人文藝活動；
（6）提供健康知識講座；
�。�7）贈送節(jié)日食品，陪老人過節(jié)；
（8）陪老人散心、旅游、購物。
社區(qū)宣傳：社區(qū)負責用文字、照片等形式在報欄、張貼欄宣傳活動情況；
負責將本社區(qū)的活動情況反饋給鄰近社區(qū)和社區(qū)主管部門，爭取上級主管部門的支持。
六、活動操作：
（1）前期宣傳
提前張貼活動信息，便于聚集人氣，收集檔案。
�。�2）現(xiàn)場宣傳：
現(xiàn)場放置公司介紹、董事長介紹、領導關懷、企業(yè)綠色食品介紹、企業(yè)產(chǎn)品介紹易拉寶、公司畫冊等，播放公司介紹宣傳片。
�。�3）現(xiàn)場收檔：
①綠色農(nóng)產(chǎn)品會員卡
在活動場所外布置辦公桌，擺上綠色有機農(nóng)產(chǎn)品，現(xiàn)場辦理會員卡，憑卡可享受折扣優(yōu)惠。
�、诰G色農(nóng)產(chǎn)品義賣
�、踃X陽光健康家園會員卡
（4）參與人員：
活動主管：由分公司經(jīng)理、市場部經(jīng)理、部門主管擔任，負責聯(lián)系社區(qū)主任，現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮；
科普人員：現(xiàn)場引導顧客、記錄顧客檔案，發(fā)放卡片；
宣傳人員：介紹公司情況和活動內(nèi)容，引導顧客登記檔案；
顧客服務人員：給顧客作按摩、捶背服務、洗腳、室內(nèi)清潔護理服務；
健康檢測人員：為顧客提供健康檢測服務；
老顧客：為現(xiàn)場顧客介紹公司實力和熱心公益事業(yè)的企業(yè)公民意識。
�。�5）活動操作的幾項原則：
要求在社區(qū)文化活動場所開展為佳，以吸引人注意，便于開展科普；
被關懷人群、老年人達到一定數(shù)量、有著良好購買力才可以操作，否則會降低活動的影響力和回報效應；
活動要本著小產(chǎn)出大投入的原則，以情感慰問為主，物質(zhì)關懷為輔，要分階段一步步慢慢投入；
做好送溫暖活動的持續(xù)性、階段性規(guī)劃，不頻繁也不間隔周期太長，以增強社區(qū)居民好感、收集到檔案為目的。
七、后期宣傳：
1、社區(qū)宣傳
將社區(qū)的宣傳陣地利用起來，一可以宣傳活動，二可以宣傳公司，三可以宣傳科普；
2、對內(nèi)對外宣傳
將活動照片和文字發(fā)往內(nèi)刊《XX陽光報》上做宣傳，使全國的送溫暖信息匯在一塊，達到極強的說服效果。
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