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    活動實施方案

    時間:2023-10-29 12:54:14 活動方案 我要投稿

    活動實施方案精選【5篇】

      為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的活動實施方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    活動實施方案精選【5篇】

    活動實施方案 篇1

      為進一步夯實基層基礎,切實做好20xx年計劃生育開局工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究,決定在全鎮(zhèn)深入開展計劃生育“百日攻堅”活動,特制定本實施方案。

      一、組織機構

      顧問:

      組長:

      成員:

      領導小組下設辦公室,由計生辦牽頭,各聯(lián)村責任人、網(wǎng)格員、村支兩委配合。

      二、工作目標

      1.通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳,宣傳資料入戶率100%,組織村、組工作人員進行政策知識培訓,培訓率100%。

      2.生育二孩意愿調查摸底90%以上,出生缺陷干預人群篩查95%以上(一級預防、二級預防),個案建檔、跟蹤服務到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對,確保參檢人員符合法定生育條件。

      3.建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬,孕情監(jiān)測到位率:常。ê魅耄┤丝100%,流出人口70%,按進度要求落實長效避孕措施40例。

      4.計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準確率100%。每村(社區(qū))落實生育關懷幫扶慰問家庭1戶以上,計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。

      5.全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統(tǒng)問題數(shù)據(jù)為零、妊娠信息三個月內上報及時率90%、避孕信息一個月內上報及時率90%、生育信息一個月內上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。

      6.建立打擊“兩非”長效工作機制,對孕情消失的個案進行排查跟蹤,收集相關線索,建立“兩非”工作臺賬。

      7.居民健康檔案建檔率80%,信息準確率100%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90%以上;慢。ǜ哐獕、糖尿。┤藛T規(guī)范管理到位率80%以上。

      8.流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準確率90%,流動人口計生重點管理人群(49周歲以下已婚育齡婦女)信息采集錄入準確率100%,跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務到位率100%。

      9.省社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)立案率100%,社會撫養(yǎng)費征收金額指導數(shù)13萬元。

      10.衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。

      三、工作步驟

      本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日,分以下三個階段:

      1.宣傳發(fā)動階段(20xx年1月25日—20xx年1月30日)。召開“百日攻堅”活動動員會議,將會議精神和工作要求傳達到村組,同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式,大力宣傳計生法律政策,形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

      2.集中推進階段(20xx年2月1日—20xx年4月30日)。對照指標任務,徹底盤清底子,層層分解任務,扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、數(shù)據(jù)質量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關懷資金發(fā)放等工作。

      3.評估驗收階段(20xx年5月上旬)。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領導小組辦公室牽頭,通過數(shù)據(jù)核查、電話調查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數(shù)據(jù)核查、電話調查不設具體調查時點;專項檢查的.調查時點為20xx年4月30日零時,社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強制執(zhí)行案件任務完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日,其它指標考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。

      四、獎罰措施

      在“百日攻堅”期間,對村級作如下獎罰措施:優(yōu)生檢測多完成1例,每例獎勵50元,少完成1例扣年終考核評分0.05分;長效措施每多完成1例獎30元,少完成1例扣年終考核評分0.05分;社會撫養(yǎng)費按照20%返還到村。要形成月初安排,月中督促,月底點評,每月進行排名的工作機制。

    活動實施方案 篇2

      一、指導思想:

      在不斷深化“三愛”(愛教育、愛學生、愛自己)教育,大力推進“三大”(教育思想大討論、專業(yè)知識大學習、專業(yè)技能大練兵)活動的基礎上,全面落實“以人為本,服務教師”的管理理念,通過對廣大教師的真誠關注與真心行動,著力解決教師思想、情感、生活中面臨的困惑、困難和問題,努力為教師營造和諧愉悅的工作、生活環(huán)境,積極引領教師樹立職業(yè)尊嚴,實現(xiàn)人生價值,不斷提高對自身工作的滿意度和幸福感,積極構建和諧校園,不斷提升學校辦學內涵。

      二、健全組織,明確職責。

      為使學校“三關心”活動做到有組織、有領導、能落實,我校成立了“三關心”活動領導小組。組長:z。副組長:z、z。組員:zz。學校對領導小組成員明確分工,責任到人(分工表附后)。

      三、落實“三關心”的行動綱領

     。ㄒ唬╆P心教師思想

      思想是行動的指南,思想健康是生活幸福的源泉。應當密切關注教師的思想狀況,及時把握教師的思想動向,正確對待教師的思想困惑,努力化解教師的思想矛盾,積極引導教師思想始終朝健康正確的方向發(fā)展。

      1.在政治思想上,引導教師始終堅持正確方向。通過有效的途徑和方式,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,激發(fā)他們對國家和民族、對人民教育事業(yè)的熱愛之情,更加堅定他們對黨的信念和中國特色社會主義的信心;進一步重視和滿足教師政治上的進步要求和參政議政的意愿;引導教師用科學發(fā)展觀對待和分析教育事業(yè)的改革與發(fā)展,使教師與時俱進,努力成為先進文化與和諧社會建設的生力軍。

      2.在專業(yè)思想上,幫助教師不斷強化職業(yè)認識。堅持支持、鼓勵、建構的方式,幫助教師自覺加強道德修養(yǎng),始終堅持職業(yè)操守; 喚醒教師自身發(fā)展的愿望,不斷增強自覺發(fā)展的內驅力,促進專業(yè)成長; 感召教師認清教育形勢,理解自身責任,自覺把個人的發(fā)展同教育事業(yè)的改革發(fā)展聯(lián)系在一起,堅定教育的理想與信念,有效克服職業(yè)倦怠,不斷收獲職業(yè)成功。

      3.在教育思想上,鼓勵教師持續(xù)提升實踐品位。努力營造安全、向上的心理氛圍和組織氣氛,鼓勵教師在教育教學中不斷強化五種意識,持續(xù)提升實踐品位:一是效率意識,提高單位時間的課堂教學效率,為學生減負的同時減少自己的低效勞動;二是生命意識,追求把教學過程變成師生體驗美好、共享幸福的生命過程;三是發(fā)現(xiàn)意識,換一種眼光看問題,不吹毛求疵,不求全責備,不怨天尤人,在發(fā)現(xiàn)學生、發(fā)現(xiàn)教育的同時也發(fā)現(xiàn)自己;四是創(chuàng)造意識,將教學過程當作挑戰(zhàn)自我、超越自我的創(chuàng)造過程;五是反思意識,把握教育的核心價值觀,關注教學細節(jié)并反思教學問題,不斷在反思中克難奮進,超越自我。

      在活動中我們將用“我們無法在人間做大事,我們只能用大愛來做小事”的精神激勵老師。讓熱愛教師這個職業(yè),學會“干一行愛一行”,享受生命,享受職業(yè)帶來的樂趣。使教師更好地愛教育、愛學生、愛自己,樹立 “校榮,我榮”,“我榮,校榮”的觀念,營造大家庭的氛圍。

      (二)、關心教師情感

      在教育教學管理工作中真誠投入感情,理解信任教師,尊重教師人格,緩解教師壓力,關注教師的成就動機,努力營造民主、平等、團結、和諧,寬容的工作氛圍,為教師的發(fā)展提供必要的條件和充分的舞臺。

      1.尊重教師主體,維護職業(yè)尊嚴。發(fā)揚教師的主人翁精神,在重視科學管理、加強制度建設的同時,激活教師的自我意識和自主精神,增強事業(yè)心,煥發(fā)創(chuàng)造力;尊重教師的主體地位,多一些商量,少一點命令,多一些鼓勵,少一點批評,多一些發(fā)現(xiàn),少一點埋沒,多一些期待,少一點責備。切實維護教師的民主權利,完善教代會制度,事關學校改革發(fā)展的重要決策,廣泛征求教師意見,真正做到校務公開,陽光操作。切實維護教師的職業(yè)尊嚴,引導、協(xié)同社會積極營造尊師重教的良好風氣,教育和引導學生及家長理解教師的付出,尊重教師的勞動,配合教師的教育。

      2.緩解教師壓力,促進身心健康。積極緩解教師的精神壓力,爭取社會的理解與支持,減輕輿論壓力,為教師提供寬松的精神文化空間;努力減輕教師的工作壓力,科學核定教師崗位職數(shù),合理安排教師的課務,盡量為教師排除非教學事務,指導教師勤奮且智慧地工作;有效釋放教師的家庭壓力,主動與教師家屬溝通交流,積極爭取教師家庭成員的理解與支持。傾注人文關懷,倡導多元評價,關注教師潛力,客觀、全面、公正、公平、發(fā)展性地評價教師定期為教師提供心理指導和心理咨詢,科學指導教師釋放壓力,舒緩精神,開闊視野,克服低落情緒,增強抗壓能力,促進身心健康。

      3.關注成就動機,服務專業(yè)成長。依據(jù)公平競爭、公正選評的原則,不斷完善與教師切身利益密切相關的學校工作考核制度;在滿足教師基本需求的基礎上,進一步關注教師的成就動機,預留教師主動發(fā)展的.制度空間和文化場景;負責任地指導教師制定專業(yè)成長規(guī)劃,幫助教師準確定位成長目標,科學建構成長條件,有序推進成長進程;熱心搭好教師間對話的平臺,組織專題性的話題碰撞與專題討論,在對話中分享經(jīng)驗、共同提高;豐富學校的教育資源,加大教師培訓投入,切實為教師培訓、進修等提供便利。

      要教師用心工作,必須用心去換。在活動中學校將倡導教師等距離交往,遵循等距交往的“互需互補”、“趨同離異”的原則。努力使教師有“把自己當別人,關心他人;把別人自己,換位思考;把自己當自己,堅持自己;把別人當別人,尊重個性”的處世方式。要求學校領導在政策、制度允許范圍內要盡量站在普通教師的角度,滿腔熱情地關心教師。通過了解和滿足下屬的合理要求,創(chuàng)造有利于教師成長、成功的工作條件和環(huán)境,維護調節(jié)教師的心理健康等措施來切實關心教師的情感,努力打造關系和諧,互敬互助,富有工作熱情的和諧校園。

      (三)關心教師生活

      1. 改善工作條件。改善教師辦公條件,力爭更新教師辦公桌,為一線教師增添部分電腦,為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;改善伙食,為在校教師提供營養(yǎng)衛(wèi)生的免費工作午餐,為有需要的教師提供免費營養(yǎng)早餐;為教師提供必要的文體活動場所,鼓勵教師積極參加有益身心的文體活動。為教師上下班、家訪以及其他教育教學工作提供便利。

      2.提高福利待遇。依法維護教師合法利益,按時足額發(fā)放教師的工資和各項政策性津貼;積極拓寬籌資途徑,逐步提高教師福利待遇;穩(wěn)步推進人事制度改革,體現(xiàn)按勞取酬、優(yōu)質優(yōu)酬分配方針,兌現(xiàn)骨干教師每月津貼,提高對有特出貢獻的教師獎勵幅度;關注教師住房、就醫(yī)、子女教育、配偶就業(yè)等方面的困難,盡力解決教師后顧之憂。

      3.提高生活質量。為教師提供更多的培訓進修機會,提高安排教師繼續(xù)教育專項經(jīng)費的額度,通過聘請專家講座、外出交流學習、舉辦各種專業(yè)研討活動等多種形式,豐富教師的職業(yè)生活;為教師閑暇時間的文化娛樂、游覽參觀、健身鍛煉等提供精神和物質上的支持,學校將視經(jīng)濟狀況努力安排教師的旅游活動;支持教師開展有益身心的其他個性活動,工會將積極組織教師乒乓球、籃球、炒地皮、下象棋等活動,不斷提高教師的業(yè)余生活質量;定期為教師進行體檢,認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)關于教師的各種休假規(guī)定;加大對女教師、年老體弱教師、青年教師以及生活困難教師的生活關心力度。

      “三關心”活動是學校發(fā)展的必須,學校將以“三關心”活動為抓手,努力營造大家庭的氛圍,努力讓學校成為教師實現(xiàn)自身價值的場所,心目中的生命樂園、精神樂園。上上下下心往一處想,勁往一處使,在教師實現(xiàn)自我發(fā)展的過程中,促使學校辦學目標的達成。

    活動實施方案 篇3

      為進一步提高我校學生書畫水平,在校園中營造濃厚的藝術教育氛圍,豐富廣大學生課余文體生活,迎接三亞市天涯區(qū)的成立,經(jīng)學校研究,決定舉辦小學首屆“我愛天涯”書畫比賽,為確保比賽順利進行,并取得圓滿成功,制訂本方案:

      一、活動宗旨

      進一步貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》,加強我校藝術工作。通過比賽,為我校各班級書畫愛好者搭建一個良好的展示與交流平臺。在校園內營造濃厚的藝術教育氛圍,提高我校廣大學生審美水平和對美的表現(xiàn)能力,促進我校藝術教育工作發(fā)展。

      二、比賽時間、地點

      時間xxx年11月20日下午3:00—4:30

      地點:學校美術教室

      三、參賽對象

      三亞市河西區(qū)小學全體學生。

      四、參賽內容

     。ㄒ唬├L畫作品(畫種不限);

      (二)書法作品(含毛筆書法和硬筆書法);

      五、參賽要求

      1、比賽采取現(xiàn)場創(chuàng)作方式進行,參賽學生畫筆、顏料,以及毛筆、硬筆自備,紙張由學校提供。

      2、學生繪畫作品規(guī)格統(tǒng)一為4開紙大小,毛筆書法規(guī)格為統(tǒng)一為4尺宣紙大小,硬筆書法統(tǒng)一為A3紙大小。

      3、參賽作品須注明參賽班級、作者姓名、作品名稱、年齡、指導教師、畫種。

      4、要求每個班級選派3名參賽選手,并于11月18日前將參賽選手名字報送美術組吳淑曉處。

      六、擬設獎項

      本次比賽設繪畫和書法兩個類別,分低年段組(1—4年級)和高年段組(5—6年級)評獎,每組分別評出一、二、三等獎若干名。獲獎學生將頒發(fā)相應的.榮譽證書。

      七、工作要求

      各班主任要高度重視此次比賽,把它作為當前一項重要工作來抓落實,加大宣傳工作力度,在各班級中營造良好的參賽氛圍。各班主任要按方案要求組織本班學生參賽,科任老師要做好相關配合工作,不得以任何理由推委。不組織學生參賽或敷衍應付參賽的班級將進行全校通報批評,班主任及科任教師要做出書面檢討。

      八、人員分工

      為確保比賽順利進行,進行人員分工如下:

     。ㄒ唬﹦訂T、選拔、組織學生參賽(各班主任)

     。ǘ┴撠焻①惾藛T信息的登記、整理(吳淑曉)

      (三)負責比賽場地的安排、布置,參賽現(xiàn)場的攝像,參賽學生紙張的發(fā)放、回收等賽場組織工作及秩序維持(吳淑曉、王小玉、孫碧晶、符彩麗、羅紹康)

     。ㄋ模┴撠焻①愖髌返脑u比、獲獎信息登記記(蘇盛偉、王世浩、吳淑曉、王小玉)

     。ㄎ澹┴撠煴荣惓煽兊耐▓,證書制作、撰寫、發(fā)放等后期工作(趙春柳、吳淑曉、王小玉)

    活動實施方案 篇4

      根據(jù)金山區(qū)教育局黨委通知,結合學校實際,學校將在創(chuàng)建上海市文明城區(qū)期間開展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園——清潔家園”活動和憲法宣傳周活動。具體內容和要求通知如下。

      一、“清潔家園日”集中行動

     。ㄒ唬┗顒訒r間

      20xx年11月——20xx年11月每個月15日

     。ǘ┗顒觾热

      1. 常設綠箱子在校門口,用于回收廢電池。

      2. 每月15日,組織志愿者清理學校周邊綠化帶,做到路面清潔,無占道堆物和垃圾。

      3.開展“清潔家園”活動的動員和宣傳教育。

      4、年級組開展社會實踐“變廢為寶”主題活動。

      二、上海市第二十五屆憲法宣傳周

     。ㄒ唬┗顒訒r間

      上海市第二十五屆憲法宣傳周(12月2日至12月8日)

      全國法制宣傳日(12月4日)

      (二)活動主題

      弘揚憲法精神 培育法治文化 促進依法治理

     。ㄈ┗顒觾热

      1.12月2日國旗下一次專題教育講話。。

      2.學校組織一次普法宣傳教育圖片展。

      3.組織志愿者到金山公園辦一次普法宣傳教育圖片展。

      4. 組織“普法先行”網(wǎng)絡兒歌童謠征集活動。

      20xx.10

    活動實施方案 篇5

      為更好地落實,促進教育均衡發(fā)展,從校園環(huán)境建設、校園文化建設、師資隊伍建設、教育教學等方面努力提升全市教育質量,市教育局決定在全市教育系統(tǒng)開展“城鄉(xiāng)結對互助共贏”活動。

      一、工作目標

      通過開展“城鄉(xiāng)結對互助共贏”活動,充分利用和發(fā)揮城市強校的師資優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、文化優(yōu)勢,向農(nóng)村學校傳送先進的教育理念、科學的教育教學方法、健康向上的校園文化,改善農(nóng)村學校辦學條件,提高農(nóng)村師資隊伍整體素質,全面提升農(nóng)村學校教育質量,縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)區(qū)域教育公平。同時,通過此次活動的開展,促進城市學校更好地辦出特色和水平,形成健康發(fā)展、充滿活力的新局面。

      二、工作措施

      加強領導,明確責任!俺青l(xiāng)結對互助共贏”活動是一項全方位合作,多方面協(xié)調的系統(tǒng)工程,必須加強組織領導。市教育局由普教處負責協(xié)調中小學、幼兒園的結對活動,相關處室配合?h、區(qū)教育局主要領導負總責,基礎教育科、職成教科負責本縣、區(qū)活動日常組織實施、指導和檢查工作,制訂具體任務分解和工作日程安排表;人事科負責學校管理人員及教師結對有關工作;教研室負責教學結對有關工作;思政科負責德育教育活動及心理健康教育工作;督導室負責結對工作的.考核和評估。各處室要明確專人負責此項工作,相關學校要將工作逐項落實到人。

      確定結對學校。農(nóng)村縣學校結對工作由各縣教育局參照本方案自行確定。

      制訂“城鄉(xiāng)結對互助共贏”活動實施方案。每學年初,城鄉(xiāng)結對學校由城市學校負責,根據(jù)農(nóng)村學校亟需解決的困難和問題,共同確定本學年的活動內容及活動重點,制訂出詳細具體、操作性強的結對活動方案,報上級主管教育行政部門批準實施,各區(qū)教育局匯總后,報市教育局普教處備案。

      認真做好總結提高工作。城鄉(xiāng)結對學校要做到有計劃、有活動、有成效、有記載、有檔案材料。每學年結束時,要進行認真總結,分析成功經(jīng)驗,找出存在問題,提出解決辦法和對策。

      認真做好督導檢查工作。各縣、區(qū)教育局要組織相關人員經(jīng)常對“城鄉(xiāng)結對互助共贏”工作進行評估指導和檢查,對成績突出的先進單位和個人進行表彰。

      三、工作任務

      學校管理水平

      1.樹立正確的辦學思想和先進的辦學理念,健全和完善各項管理制度,規(guī)范學校日常管理,提高管理水平。

      2.制訂中長期發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃。

      3.開展校風、教風、學風建設活動,以及班級管理、心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面工作的交流與學習。

      4.城市學校要充分利用資源優(yōu)勢,幫助農(nóng)村學校規(guī)劃校園布局,制訂校園文化建設方案并指導組織實施。

      教育教學工作

      1.幫助農(nóng)村學校規(guī)范教學工作常規(guī)管理,建立健全教學檔案和教研制度。指導和幫助農(nóng)村學校開齊開足課程,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高教育教學質量。

      2.幫助和指導農(nóng)村學校利用現(xiàn)代教育教學手段改革教育教學,提高效率和水平。幫助和指導農(nóng)村學校開設信息技術課,建設學校網(wǎng)站。幫助農(nóng)村學校用好各級基礎教育網(wǎng)、職業(yè)教育網(wǎng)的教育資源。利用信息化手段,加強結對學校教研活動的交流,實現(xiàn)教學資源的共享。

      3.指導農(nóng)村學校加強實驗室、實訓室、圖書室及其他功能室的規(guī)劃建設和管理使用。

      4.共同開展課外活動。學校舉辦各類藝術節(jié)、科技節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動及相關節(jié)慶活動時,適當組織結對學校的師生共同參與,促進學生相互交流,相互學習,共同進步。

      5.共同開展團隊活動。通過組織共青團、少先隊手拉手等活動,促進學生相互學習交流。

      教師業(yè)務素質

      1.幫助農(nóng)村學校制訂教師隊伍建設發(fā)展規(guī)劃、培訓計劃和工作措施,重點要進行教師運用信息技術整合學科教學的能力培訓。市教育局對口支教工作要納入“城鄉(xiāng)結對互助共贏”活動,統(tǒng)籌安排。

      2.開展師德師風建設,提高教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。

      3.幫助農(nóng)村學校教師提高業(yè)務能力和教學水平。每學期開展同類學科教研組或年級組教學研討活動,包括制訂教學計劃、集體備課、隨班聽課、上示范課、實訓課、教學觀摩、說課、評課、優(yōu)秀教師教育教學報告等交流活動。經(jīng)常組織優(yōu)秀教師、骨干教師進行教學指導。

      四、工作要求

      高度重視,加強組織領導。各學校要高度重視此項活動,及時成立領導小組,校長擔任組長,安排專人負責,并做好經(jīng)費保障和其他物質保障工作,確保各項活動順利開展。

      精心籌劃,制訂實施方案。城鄉(xiāng)結對學校在認真調研的基礎上,相互磋商,制訂周密可行的工作方案,籌劃需開展的各項活動。

      嚴密組織,保證活動正常開展。要以提高學校管理水平和教育質量為核心,有計劃地嚴密組織每次活動。結對學校每學年開展活動應不少于4次,每學期向縣、區(qū)教育局書面報告階段活動總結。

      加強考核,保證活動效果?h、區(qū)教育局每學期對“城鄉(xiāng)結對互助共贏”活動情況進行檢查和指導,將此項工作納入學校目標管理考評和校長責任目標考評,定期組織經(jīng)驗交流活動,推廣先進經(jīng)驗。