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    活動實施方案

    時間:2023-08-20 12:37:36 活動方案 我要投稿

    [精]實用的活動實施方案6篇

      為有力保證事情或工作開展的水平質量,往往需要預先制定好方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編收集整理的活動實施方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    [精]實用的活動實施方案6篇

    活動實施方案 篇1

      為加強對學生的環(huán)境保護教育,配合市區(qū)生活垃圾分類管理活動的開展,把愛心助學活動與環(huán)境保護教育結合起來,通過收集可回收利用垃圾,減少校園污染,美化環(huán)境,同時利用變廢為寶所積累的資金資助貧困學生完成學業(yè),培養(yǎng)高素質的人才,我校決定開展“變廢為寶,愛心助學”活動,特制定如下活動方案。

      一、組織機構

      組長:z

      副組長:z

      成員:z 各班班主任

      二、啟動儀式

      由校團委向全體師生發(fā)出倡議,宣傳開展“變廢為寶,愛心助學”意義,公布“個人收集——班級集中——上交學校——統(tǒng)一回收”活動方式,并向全體師生發(fā)出深入“變廢為寶,愛心助學”活動的倡議。

      三、宣傳動員

      利用晨會、班會、主題隊會、全校大會、廣播、墻報、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,向學生廣泛宣傳“變廢為寶,愛心助學”活動的重大意義,做到會上有聲、墻上有字、櫥窗上有圖,使每一個學生都了解活動的意義,明白活動的開展方式,收集廢品的種類和方法,通過進行以“變廢為寶,愛心助學”為主題的'黑板報評比,進一步加深學生對活動意義的了解,為活動的深入開展打下堅實的基礎。

      四、操作辦法

      1、所有班級將生活中的廢舊報紙、刊物和飲料瓶等廢品收集起來,送到學校北側平房倉庫(2),由學生會人員負責管理和出售。

      ⑴每天清理垃圾時段,由學生會在2號樓與3號樓東側安排值班人員,負責查看是否有人將可回收利用垃圾當一般垃圾清理,若有則作好記載,并列入班集體考核。

     、圃诔鍪劭苫厥绽鴷r,由學生會人員負責清點,并作好記載。

      2、所有辦公室或部門出售可回收利用垃圾,到學期結束憑個人或部門申請學?煞祷40%。

      3、學校門衛(wèi)嚴格控制可回收利用垃圾收購者,除王平和外其他人員一律不得進校收購,并作好登記,否則扣除所有保安人員當月獎金。

      4、為確保收購者的誠信服務,與收購者簽訂承諾協(xié)議,一旦發(fā)現(xiàn)缺斤少兩,或有現(xiàn)金交易則取消收購資格并沒收履約保證金。

      5、可回收利用垃圾價目表(暫定價)

      項目 廢紙 塑料瓶 易拉罐(鐵) 易拉罐(鐵) 廢鐵

      單價 0.6元/斤 0.1元/只;2元/斤 0.5元/斤 0.1元/只 1元/斤

      備注

      收購者:z 電話:z

      5、資助對象的確定,以年級為單位下發(fā)“貧困家庭學生調查表”,了解資助學生的具體情況,將有限的資金用到最需要的地方。

      五、資金使用

      1、所有“變廢為寶,愛心助學”活動籌集到的資金,由校團委負責管理,并每月底公布一次,每一次使用資金及剩余情況也必須向全校師生公布,接受全校師生的監(jiān)督

      2、由學校工會負責監(jiān)督與清查本活動的帳目,并在校務公開欄公布清查結果。

    活動實施方案 篇2

      為進一步落實《溫州市甌海區(qū)教育局關于進一步加強學校家庭教育工作的意見》(溫甌教學〔20xx〕76號)精神,推進家校合作,深入貫徹區(qū)教育局學生安全教育工作的部署,學校決定今年寒、暑假期間繼續(xù)開展家訪活動。特制定方案如下:

      一、領導小組

      組長:z

      副組長:z

      成員:z各班班主任

      二、家訪目的

      通過家訪,切實加強學校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,使家長了解學生在校表現(xiàn),教師了解學生的家庭狀況和成長環(huán)境;通過家訪進一步增強學生的安全意識,推進師德師風建設,強化教師服務意識,提高教師育人水平,樹立教育優(yōu)良形象。

      三、家訪時間:

      寒暑假期間

      四、家訪內容

      1.講解有關學生安全教育知識,督促家長或監(jiān)護人教育學生增強安全防范意識,特別是防溺水、放煙花注意事項、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)

      2.了解學生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學習習慣和生活習慣等;

      3.向家長反饋學生的學習情況及在校表現(xiàn),指導家長轉變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發(fā)展的教育措施和方法,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀;

      4.宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對群眾關心的熱點問題做好宣傳解釋工作;

      5.了解掌握特殊家庭學生(貧困生、單親生、留守子女等)、學困生和有不良行為習慣學生的情況,有針對性地采取幫扶、輔導(含心理輔導和學習輔導)和其他助學措施,幫助他們克服困難,鼓勵他們積極上進、健康成長;

      6.征求家長對學校及教育部門的意見和建議等。

      五、家訪形式及要求

      (一)家訪形式

      建立以班級為單位,以班主任為主、任課教師為輔、學校行政干部參與的全員家訪制度,要求做到參與對象覆蓋全體教職工,黨員干部率先垂范。以實地家訪為主;對父母均在外地的學生,可采用“電話家訪”的形式;對工作較忙的家長,可采用電話預約的形式,由家長確定恰當?shù)臅r間、地點,進行家訪。

      (二)家訪要求

      1.對家訪工作要有充分的思想認識,充分體會家訪的意義,將家訪當成是加強學生思想道德教育、增強學生安全意識、充分了解學生、提升家校共育的重要保障。

      2.各位班主任要以強烈的責任感和主人翁意識積極參與,科任教師配合班主任隨訪,根據(jù)教導處的隨訪分工,充分做好訪前準備,深入了解學生的家庭情況和思想狀況。

      3.樹立服務、主動、平等意識,態(tài)度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀,切實排解學生及家長的'思想負擔和心理壓力,幫其克服困難。

      4.家訪中進一步加強溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育,對每個家訪對象要作好記錄,認真填寫《20xx年家訪活動記錄表》,特別是要填寫好具體家訪、電訪的時間、電話號碼、被訪人及家訪主要內容,有條件的老師在家訪時要留一部分影像資料;事后要做好訪后分析,為今后工作中調整教育教學方法提供第一手的材料。

      5.注意家訪期間教師的個人安全,家訪期間如發(fā)現(xiàn)學生的特殊情況,也要向學校及時匯報。

      6.家訪結束后,參加家訪活動的教師要梳理好家長對學校的建議和意見,學校將在下學期開學初組織開展交流。并由學校德育處匯總整理裝訂好家訪活動材料,德育處組織優(yōu)秀家訪日記(隨筆或心得)評選。

      7.班主任做好家訪統(tǒng)計,特別做好貧困生、單親生、留守子女、學困生和有不良行為習慣學生的家訪工作,家訪要有針對性、要有重點,繼上學期的基礎上,班主任和隨訪教師的家訪面要達到本班學生數(shù)的80%。

    活動實施方案 篇3

      為深入貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》精神,激發(fā)和培養(yǎng)學生的科學興趣,大力提高其動手能力和創(chuàng)新意識,江蘇省科協(xié)“科普大篷車”將到我校開展科普活動,為了確保本次活動順利開展,特制定本方案。

      一.活動時間:11月19日

      二.活動地點:學校運動場

      三.活動主題:體驗 創(chuàng)新 成長

      四.活動對象:全校學生

      五.活動安排:

      上午:

      第二節(jié)課:一(1)~(3)

      大課間:一(4)~(6)

      第三節(jié)課:二(1)~(3)

      中午:

      12:00~12:30 二(4)~(5)、三(1)

      12:30~13:00 三(2)~三(4)

      13:00~13:30 四(1)~四(3)

      下午:

      第一節(jié)課:四(4)~四(5)、五(1)

      第二節(jié)課:五(2)~五(4)

      第三節(jié)課:六(1)~六(4)

      六.活動要求

      1、活動開始前各班主任要教育學生遵守紀律,遵守秩序,嚴防學生大量集中導致意外事件發(fā)生,同時教育學生愛護儀器設備。

      2、為保證活動有序開展,如果占用了上課時間,請當堂課的老師予以諒解、配合。活動時,班主任和當堂課的.老師必須跟班,中午時間值班老師必須跟班,把握學生的動態(tài),維護活動現(xiàn)場秩序。

      3、當天行政值班人員、教導處工作人員,要在現(xiàn)場維護秩序,確保安全。陳阿順同志要做好攝影報道工作。

      4、總務處要布置好活動場所,拉設電源到運動場。

    活動實施方案 篇4

      為貫徹落實教育部、省、孝感市“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動精神,按照陸安市教育局決定:全市中小學校開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。結合我校實際,制定實施方案。

      一、指導思想

      堅持以教育教學質量為核心,立足我校教學實際,聚焦課堂,努力提高課堂效率,以建設高效課堂為目標,通過轉變教師教育理念、改變教學手段和方式,全面提升教師專業(yè)素養(yǎng),打造實中品牌。

      二、工作要求

      “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動要以教育信息技術為支撐,以學校研網(wǎng)絡為載體,以貫徹落實《陸安市教育局“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施方案》為保障的三結合。

      1、每位教師要熟練掌握教育信息技術的應用,能在實際教學中熟練操作,讓教育信息技術真正為教學服務,提高課堂效率。

      2、學校領導要起模范帶頭作用、學科帶頭人、骨干教師、高級教師要充分發(fā)揮專業(yè)引領作用,開示范課;年青教師要開教學匯報課。每位教師每學年都應開設至少一節(jié)公開課。公開課要制作課件,提倡原創(chuàng)課件。

      3、各教研組、備課組要做好校本教研工作,積極主動參加聽評課,發(fā)揮集體智慧,推薦優(yōu)秀教師、優(yōu)質課件參加縣、市、省等上一級組織的相關比賽活動。

      4、學校把上述結果作為推薦省、市、縣級學科優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師、名師等的優(yōu)先條件。并做為本校教師職稱評聘、評先評優(yōu)的'重要依據(jù)。

      三、活動組織

      成立實驗初中“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動實施領導小組。

      組長:

      副組長:

      組員:

      領導小組下設辦公室、技術小組:

      辦公室主任:

      辦公室副主任:

      成員:

      各教研組組長、各班班主任、

      技術小組:

      副組長:

      組員

      四、具體步驟及措施

      1、宣傳發(fā)動階段(20xx年元月):制定實施方案,學校召開全體教師會議進行宣傳發(fā)動,營造氛圍。

      2、安排落實階段(20xx年元月):確定大約1/3的“曬課”教師名單和所任教學科上報。所有在職在崗教師,按照省教育廳統(tǒng)一部署,登錄“國家平臺”,網(wǎng)址:,熟悉平臺運用功能,進行實名注冊帳號、報名參加活動、選課、曬課準備。

      3、具體實施階段(20xx年3月~20xx年6月):學校根據(jù)市教研室相關要求按年級、學科分配選課任務,各學校按照分課方案,將課題不重復地分配到參與“曬課”的教師,學校分年度按參與比例組織教師按照“曬課”流程,在國家平臺上“曬課”。

    活動實施方案 篇5

      根據(jù)《關于開展20xx年質量月活動的通知》(金市質聯(lián)〔20xx〕7號)的通知精神,為確保質量月活動順利開展,特制定本實施方案。

      一、主要目標

      通過“質量月”活動,積極營造政府重視質量、企業(yè)追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍。進一步增強全社會質量意識,提升質監(jiān)部門在政府、企業(yè)、社會中的影響力。

      二、活動主題

      推動質量發(fā)展 建設兩美蘭溪

      三、活動時間

      9月1日-10月31日

      四、活動內容

      (一)推動政府重視質量

      組織參加上級舉辦的質量月活動啟動儀式,以此拉開質量月序幕。邀請市政府領導參加談質量活動,根據(jù)金華市質監(jiān)局的統(tǒng)一部署,在金華日報的縣(市、區(qū))長談質量專欄,發(fā)表理論文章一篇,著力營造“質量月”活動氛圍。

     。ǘ┮龑鐣P注質量

      舉辦“實驗室開放周”活動。開展電梯安全知識進社區(qū)宣傳活動。開展電梯應急預案演練及觀摩活動。開通“質量蘭溪”官方微信平臺,發(fā)布質量常識、質監(jiān)工作動態(tài)。向社會各界群發(fā)質量月公益短信。開展加油機、瓶裝液化氣、“民用三表”等專項計量監(jiān)督檢查。開展“陽光纖檢”進社區(qū)、校園、幼兒園、工地等系列警示宣傳活動。組織參加質量知識競賽和執(zhí)法業(yè)務提升比武活動,開展一次廣場宣傳活動。

      (三)促進企業(yè)提升質量

      開展標桿企業(yè)談質量活動,開展企業(yè)質量管理提升活動。開展審批服務進企業(yè)活動,建立質監(jiān)審批工作qq群,方便企業(yè)辦事。開展“藍劍5號”行動,配合做好學生校服面料專項監(jiān)督抽查活動。

     。ㄋ模┵|量助推五水共治和兩美蘭溪建設

      開展鍋爐能效測試和水質監(jiān)測活動,推進“五水共治”。配合開展“五水共治”相關產(chǎn)品專項監(jiān)督抽查。

     。ㄎ澹┲С置襟w宣傳質量

      充分發(fā)揮廣播、電視、報刊及網(wǎng)絡等媒體的宣傳作用,全方位開展“質量月”活動的宣傳報導。在蘭江導報圍繞質量月活動內容開設專欄,開展跟蹤報道,發(fā)布各類檢查結果。群發(fā)質量月活動公益短信,在市名牌以及質量獎以上企業(yè)中,懸掛質量月橫幅標語,播出質量宣傳公益廣告。

      五、活動要求

     。ㄒ唬┘訌婎I導、精心組織。成立局質量月活動領導小組,組長:程明,副組長:方錫龍、潘曉林、諸葛興,成員:胡衛(wèi)明、洪庭彪、葉軍、陳建飛、胡光明、朱林琪、陳剛、胡潔揚、張進、姜蘭紅、黃躍輝、方潔瑋、徐衛(wèi)光,洪庭彪兼任領導小組辦公室主任。各單位、科室要高度重視、認真謀劃,要密切配合,各司其職,發(fā)揮所長,要根據(jù)局質量月活動總體安排,做好“質量月”活動的.整體策劃和具體組織工作,明確活動目標,制定工作方案,細化責任分工,確!百|量月”活動的順利開展。

     。ǘ┎粩鄤(chuàng)新,務求實效。要結合實際,積極創(chuàng)新“質量月”活動的內容、形式,組織群眾喜聞樂見、寓教于樂、互動參與的活動。要堅持問題導向,圍繞質量工作中的熱點和難點問題,利用“質量月”活動平臺,廣泛動員,集中力量,開展攻關,在重點質量問題上實現(xiàn)突破,提高活動實效。

     。ㄈ⿺U大影響,打造品牌。要全方位、多角度開展“質量月”宣傳活動。要廣泛動員,推動企業(yè)、社會組織等積極開展“質量月”活動。要加強策劃,把“質量月”活動辦成推動質量工作、展示質量發(fā)展成果的平臺,把“質量月”活動辦出聲勢,辦出特色,辦成品牌。要積極支持相關媒體對“質量月”活動進行廣泛宣傳。

    活動實施方案 篇6

      一、 活動背景

      隨著業(yè)務的成長,稅友在資源、人才、業(yè)務網(wǎng)絡、管理架構等多個方面,已今非昔比,在新十年的征程起點,企業(yè)文化、價值體系的建設開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系,并通過豐富多彩的企業(yè)文化活動,發(fā)掘在文化建設過程中,個人與企業(yè)的成長閃光點,才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識,才能在未來的發(fā)展之路上,讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創(chuàng)全新局面。

      二、 活動目的

      1、展現(xiàn)稅友企業(yè)文化建設的成果,并繼續(xù)弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。 2、發(fā)掘稅友集團在文化建設過程中涌現(xiàn)的感人、閃光的人和事。

      3、豐富總部、分支機構員工的業(yè)余生活,增加總部與分支的互動,增強稅友廣大同仁的'向心力和歸屬感。 4、倡導公司文明禮儀規(guī)范的建設,調動員工的參與積極性,提升公司職員的文明素養(yǎng),塑造公司的文明形象。

      三、 活動時間

      20xx年9月—20xx年12月,為期四個月。

      四、 活動主題與形式

      活動一:

      主題——“我身邊的稅友人” 形式:“稅友先鋒 我貼我秀”活動

      活動二:

      主題——“我心中的稅友文化理念” 形式:演講比賽

      活動三:

      主題——“稅友禮儀之星”大評選

      形式:企業(yè)文化主題評選

      五、 承辦部門

      主辦:業(yè)務戰(zhàn)略部

      協(xié)辦:分支委、人力資源部

      六、 活動規(guī)劃

      活動二: “我心中的稅友文化理念”企業(yè)文化讀書會

      參加對象:

      本次活動面向集團總部全體員工。

      參與方式:

      以部門為單位,個人或小組自由報名與部門選送參加兩種方式相結合。

      具體方案:

      11月份,面向公司總部各部門,舉辦一場以“我心中的稅友理念”為主題的員工才藝大賽,在檢驗前期企業(yè)文化建設成果的同時,進一步深化稅友文化理念的學習和傳播。發(fā)動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設的過程中來。本次活動以稅友文化理念為表現(xiàn)核心,以才藝表演為表現(xiàn)手段,鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式,參與活動。參與方式包括但不限于:演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術……等等。

      活動以部門為單位,由各部門先期在內部進行發(fā)動和節(jié)目征集:大部門按每15人出一個節(jié)目的比率,進行內部才藝節(jié)目初選,初選按50%的淘汰率產(chǎn)生入圍節(jié)目名單。低于15個人的部門,則視部門內部報名情況而定,最低要確保每個部門選送1個節(jié)目參加最終的才藝大賽。

      比賽共設置3類共3個面向個人(或節(jié)目小組)的獎項,具體如下:(本活動獎項均留待在公司年會上進行現(xiàn)場頒獎)。

      一等獎:1名 培訓或旅游基金2500元

      二等獎:1名 培訓或旅游基金1500元 ? 三等獎:1名培訓或旅游基金1000元

      活動將于11月28日,舉辦最終的才藝大比拼,各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由HR、活動主辦部門、公司高層領導共同組成,現(xiàn)場評選出最后的獲獎個人(或小組)。

      活動規(guī)則:

      1) 每個節(jié)目時間需控制在10分鐘以內。表演結束后,評委團現(xiàn)場舉牌打分,依據(jù)總分高低,決出名次。 2) 本次活動,需事先由各部門經(jīng)理負責初審各節(jié)目內容,并舉辦初選預演,產(chǎn)生節(jié)目名單在決賽評選舉辦

      前5天報送主辦部門。 3) 相關節(jié)目若有背景或伴奏音樂的,需自帶光盤,并提前3天報送到主辦部門處。

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