醫(yī)師節(jié)慶�；顒臃桨�
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就需要我們事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)師節(jié)慶�；顒臃桨�1
為調(diào)動全院臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，宏揚醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍。在20xx年XX月XX日第XX屆中國醫(yī)師節(jié)即將來臨之際，醫(yī)院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節(jié)日的祝賀，為了慶祝這一節(jié)日，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定在全院范圍內(nèi)開展紀念XX醫(yī)師節(jié)活動，具體方案制定如下：
一、活動目的`
全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)，提高臨床醫(yī)務(wù)人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫(yī)療安全，加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，激發(fā)醫(yī)務(wù)工作者將自己的從業(yè)信念與醫(yī)療服務(wù)的具體工作聯(lián)系起來，發(fā)揮專業(yè)特長，立足崗位、敬業(yè)奉獻，培養(yǎng)造就德藝雙馨的大醫(yī)、名醫(yī)。
二、活動主題
立足醫(yī)療基礎(chǔ)夯實專業(yè)特長營造醫(yī)患和諧管理提升質(zhì)量
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強對醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒拥慕M織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒禹樌_展，特成立醫(yī)院“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組長：
XXX
副組長：
XXX
成員：
XX、XX
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內(nèi)容
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1、參加人員：
臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫(yī)師列席；
2、比賽時間、地點：擬定于XX月XX日學(xué)術(shù)廳舉行
3、討論要求：
�。�1）每科派1個代表發(fā)言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。
�。�2）根據(jù)病例資料對疾病的病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發(fā)言。要求發(fā)言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。
�。�3）現(xiàn)場可帶參考書籍，但不允許帶電子產(chǎn)品。
4、評分規(guī)則：
每位評委在最后1人發(fā)言后進行現(xiàn)場打分投票，設(shè)一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7—8名；
（二）急救技能大賽
1、比賽內(nèi)容：單人徒手心肺復(fù)蘇、氣管插管
2、比賽時間：擬定于XX月XX—XX日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學(xué)術(shù)廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫(yī)師。
5、比賽規(guī)則：參賽醫(yī)師按賽程安排參賽，由評委現(xiàn)場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：甘肅省心肺復(fù)蘇及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）“減少醫(yī)患糾紛，和諧醫(yī)療環(huán)境”醫(yī)療安全系列征文活動
1、征文要求
�。�1）文章內(nèi)容征文可涉及以下內(nèi)容：如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；在醫(yī)療服務(wù)過程中，怎樣體現(xiàn)患者權(quán)益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權(quán)益與保障醫(yī)療質(zhì)量安全的理論與實踐。內(nèi)容必須原創(chuàng)，參考文獻須注明出處。
�。�2）文章體裁不限，不少于2000字。
2、參賽對象：全體醫(yī)務(wù)人員均需參加
3、截稿時間：20xx年5月30日
4、獎項設(shè)置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名
（四）醫(yī)師節(jié)慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫(yī)師
2、時間：20xx年XX月XX日15：00；
3、地點：門診五樓學(xué)術(shù)廳；
4、流程：XX月XX日下午召開醫(yī)師節(jié)慶�；顒颖碚么髸瑢Σv討論競賽、急救技能大賽、醫(yī)療安全系列征文活動優(yōu)勝者進行表彰。
五、本次醫(yī)師節(jié)系列活動由醫(yī)務(wù)部負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組對評分細則及評比結(jié)果擁有最終解釋權(quán)。
醫(yī)師節(jié)慶祝活動方案2
為慶祝8月19日首屆中國醫(yī)師節(jié)，發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神，弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞醫(yī)療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務(wù)于廣大患者，醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶�；顒�。具體活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領(lǐng)、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長： 成 員：
及各臨床、醫(yī)技科室主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由***、***負責(zé)。***、***為辦公室人員，具體負責(zé)“醫(yī)師節(jié)”系列活動的組織、實施。
三、活動內(nèi)容及實施步驟
�。ㄒ唬┡e辦***醫(yī)院20xx年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動： 1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務(wù)科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
�。�1）評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件
（1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）具備�？埔陨蠈W(xué)歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）無違紀違規(guī)行為及有責(zé)投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務(wù)。
（5）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
（1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學(xué)科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術(shù)。
�。�2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過示教手術(shù)、教學(xué)查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務(wù)。
（3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1-2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
（4）帶領(lǐng)科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
（1）具備扎實的本專業(yè)理論知識，通曉本學(xué)科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務(wù)。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業(yè)務(wù)新技術(shù)，在正規(guī)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1-2篇以上，獲得相關(guān)獎勵。
�。�4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質(zhì)控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
（1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學(xué)科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
�。�2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與院內(nèi)外的各項學(xué)術(shù)活動。
（3）認真履行住院醫(yī)師職責(zé)。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應(yīng)具備以下條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與院內(nèi)外的各項學(xué)術(shù)活動。
�。�4）認真履行住院醫(yī)師職責(zé)。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規(guī)行為及有責(zé)投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
（6）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務(wù)會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
�。ǘ┡e辦“***醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第*屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務(wù)科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
�。ㄈ┡e辦***醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。 1.第一講
主講人：***，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承導(dǎo)師，博士研究生導(dǎo)師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。