活動實(shí)施方案錦集8篇
為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的活動實(shí)施方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動實(shí)施方案 篇1
按照交通運(yùn)輸部統(tǒng)一部署，為促進(jìn)我省交通運(yùn)輸行業(yè)服務(wù)、工程、產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不斷提高，促進(jìn)我省交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)交通運(yùn)輸部有關(guān)要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)制定我省質(zhì)量月活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞國務(wù)院對質(zhì)量工作提出的新要求，以“質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)”為主題開展質(zhì)量月活動。
二、活動目標(biāo)
通過開展質(zhì)量月活動，大力宣傳國家有關(guān)質(zhì)量安全的法律法規(guī),廣泛開展質(zhì)量安全知識普及教育，增強(qiáng)各級交通運(yùn)輸主管部門、交通企業(yè)和廣大干部職工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理技能，提高質(zhì)量管理水平，牢固樹立質(zhì)量、安全、責(zé)任的大質(zhì)量觀，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)服務(wù)、工程、產(chǎn)品質(zhì)量總體水平不斷提高，為我省交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
三、實(shí)施范圍
參加質(zhì)量月活動的單位和人員包括：各級交通主管部門、公路管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及交通建設(shè)項目各參建單位和人員等。
四、組織實(shí)施
質(zhì)量月活動時間為xxxx年9月19日～10月20日，按3個階段組織實(shí)施。
(一)組織動員階段(9月19日～9月26日)
省交通廳成立質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定實(shí)施方案，明確質(zhì)量月活動目標(biāo)和活動組織形式。各單位按廳要求做好組織安排和動員，為實(shí)施階段的工作打好基礎(chǔ)。
(二)具體實(shí)施階段(9月27日～10月20日)
各相關(guān)單位在本階段要結(jié)合本單位的實(shí)際工作大力宣傳國家有關(guān)質(zhì)量安全的法律法規(guī)，廣泛開展質(zhì)量安全知識普及教育。圍繞提高質(zhì)量安全水平，大力開展質(zhì)量安全知識競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動，表彰推廣優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。組織在交通運(yùn)輸服務(wù)、工程建設(shè)、交通產(chǎn)品領(lǐng)域廣泛開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動。各單位要將組織活動安排情況報廳質(zhì)量月活動辦公室，廳質(zhì)量月活動辦公室將視活動開展情況進(jìn)行抽查。
(三)總結(jié)評比階段(10月21日～10月24日)
各單位在10月20日前將活動總結(jié)(含電子文件、圖片等資料)報廳質(zhì)量月活動辦公室，廳質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組全面總結(jié)質(zhì)量月活動經(jīng)驗，評估質(zhì)量月活動成效。對組織力度強(qiáng)及活動中涌現(xiàn)的質(zhì)量管理出色、技術(shù)控制過硬、建設(shè)成效突出的.單位和個人進(jìn)行表彰。
五、相關(guān)措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確管理職責(zé)。
1.省交通廳成立公路建設(shè)質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。
組 長： xxx
副組長： xxx
成 員： xxx
xxxxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)質(zhì)量月活動辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在省交通質(zhì)監(jiān)站。
主 任：xxxx
成 員：xx
辦公室的職責(zé)：指導(dǎo)各相關(guān)單位實(shí)施質(zhì)量月活動，并對活動情況進(jìn)行監(jiān)督;總結(jié)評估質(zhì)量年活動成效，審查質(zhì)量月活動的先進(jìn)單位和個人。
質(zhì)量月活動由省質(zhì)監(jiān)站具體承辦。
各市(州、地)交通局、廳屬各二級局、高總司根據(jù)質(zhì)量月活動總體實(shí)施方案制定各自管轄范圍的活動實(shí)施方案，并在規(guī)定時間內(nèi)將活動總結(jié)報廳質(zhì)量月活動辦公室。
各級交通質(zhì)量監(jiān)督部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)質(zhì)量月活動，確保本地區(qū)交通系統(tǒng)各相關(guān)單位都積極參與此項活動，以保證活動的效果和質(zhì)量。
(二)加大宣傳力度，確�；顒淤|(zhì)量
宣教中心、信息中心、錄像中心及各相關(guān)單位要重視此項活動的宣傳工作，加大宣傳力度，在網(wǎng)站、雜志等媒體上開設(shè)質(zhì)量月活動專欄，有聲有色地開展質(zhì)量安全知識普及教育工作。通過大力度宣傳，增強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)全系統(tǒng)廣大干部職工的質(zhì)量安全意識。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保落實(shí)到位
質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各有關(guān)單位活動開展情況進(jìn)行督察，確�；顒尤〉脤�(shí)效。對拒不參與此項活動或活動組織不力的單位，廳將進(jìn)行通報批評，并根據(jù)情況作相應(yīng)處罰。
活動實(shí)施方案 篇2
近年來，本縣將侵略型事件堅持打擊與預(yù)防相結(jié)合，群眾廣泛參與重視視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，初步形成了點(diǎn)面結(jié)合，整體聯(lián)動的視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，在遏制刑事發(fā)案，提高打防控整體水平上發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步加快該項工作步伐，擴(kuò)大技防覆蓋面，不斷推進(jìn)社會治安動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，根據(jù)上級要求，本鎮(zhèn)決定在全鎮(zhèn)深入開展“技防入戶”活動，具體意見如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“技防結(jié)合，以防為主”方針，按照“平安”建設(shè)的目標(biāo)要求，大力開展“技防入戶”活動，不斷拓展視頻監(jiān)控建設(shè)的覆蓋面，切實(shí)提高家庭自身防范能力，有效預(yù)防和遏制入室盜搶案件的發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
爭取到今年底將此項活動在“35”省道沿線的`村莊先開展起來，到年底在全鎮(zhèn)全面開展，通過這項活動使侵財型案件發(fā)案數(shù)有明顯下降。
三、工作措施
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)。統(tǒng)一“技防入戶”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推廣適合家庭使用的防盜報警系統(tǒng)，做到經(jīng)濟(jì)性和實(shí)用性相結(jié)合。重視技防產(chǎn)品的質(zhì)量，確保起到防范效果。
�。ǘ┩晟茩C(jī)制，強(qiáng)化管理。要堅持邊建設(shè)邊鞏固、邊提高的原則，在推進(jìn)“技防入戶”活動的同時，注重加強(qiáng)后續(xù)管理；要加強(qiáng)對技防設(shè)備的日常維修，確保正常、有效運(yùn)行；要進(jìn)一步健全日常巡防工作機(jī)制建設(shè)，及時根據(jù)“技防入戶”活動的總體進(jìn)度，調(diào)整完善值班巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，便于及時有效處置，使“技防入戶”活動真正發(fā)揮出打擊犯罪，震懾犯罪的作用。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“技防入戶”活動是一項服務(wù)群眾，惠及群眾的實(shí)事工程，是遏制入室盜搶案件多發(fā)勢頭的重要措施，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會的高度，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神，加大工作力度，落實(shí)工作措施，推動工作的開展。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任。要加強(qiáng)“技防入戶”責(zé)任機(jī)制建設(shè)，要明確分工，落實(shí)到人；要加強(qiáng)檢查，經(jīng)常性開展檢查活動，確保制度落實(shí)，運(yùn)行正常。
�。ㄈ┬麄靼l(fā)動，大造聲勢。要重視發(fā)揮輿論宣傳的作用，大力開展宣傳活動，讓人民群眾真正理解這項工作是民著想，是保平安的有效措施，使廣大群眾自覺參與“技防入戶”建設(shè)。
活動實(shí)施方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步提高廣大教師的師德素養(yǎng)，推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、道德素養(yǎng)高、專業(yè)發(fā)展好的人民教師隊伍，以“學(xué)楷模、強(qiáng)師德，做學(xué)生喜愛的好老師”為主題，以義務(wù)教育均衡發(fā)展為抓手，狠抓教學(xué)質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)師德教育各項工作順利開展。
二、活動主題
學(xué)楷模、強(qiáng)師德，做學(xué)生喜愛的好老師。
三、活動時間
20xx年4月1日—5月10日。
四、活動目標(biāo)
以德為先、以學(xué)為導(dǎo)、以師為范，創(chuàng)新師德管理理念，優(yōu)化教育教學(xué)資源，進(jìn)一步提高廣大中小學(xué)教師職業(yè)道德素養(yǎng)，自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立健全師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理制度，責(zé)任到人，包保到校，形成綜合治理的長效機(jī)制，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
五、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新宣傳，積極動員（20xx年4月1日-10日）。
1、制定方案。各學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，制定內(nèi)容豐富、步驟有序、重點(diǎn)突出、措施有效、切實(shí)可行的實(shí)施方案。
2、宣傳動員。4月5日前，各校認(rèn)真組織召開全體教職工動員大會，意在統(tǒng)一思想認(rèn)識，調(diào)動廣大教職工工作熱情，依托校內(nèi)宣傳櫥窗、廣播、校園網(wǎng)、會議及懸掛標(biāo)語、等多種信息平臺，加強(qiáng)活動宣傳，營造良好氛圍。
（二）深入開展，穩(wěn)抓落實(shí)（20xx年4月11日-30日）。
通過開展“樹、學(xué)、講、評、論、查、諾”將師德教育月活動推向深入。
1、“樹”。 為進(jìn)一步宣傳樹立師德典型，將在全鎮(zhèn)范圍廣泛征集優(yōu)秀教師典型事跡，以此制作專題宣傳片，樹立新典型，宣傳新事跡，展現(xiàn)新風(fēng)貌，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
2、“學(xué)”。一是組織廣大教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以科學(xué)謀發(fā)展，以教育促發(fā)展，以師德贏發(fā)展，努力提高教師理論水平；二是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育相關(guān)法律法規(guī)知識，以法律為依托，以師德為保障，增強(qiáng)廣大教師的法制觀念；三是組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德楷模的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí) “襄陽百杰師德楷�！�10名優(yōu)秀教師先進(jìn)實(shí)例，加強(qiáng)全鎮(zhèn)各校師德宣傳推廣，形成學(xué)風(fēng)帶作風(fēng)、作風(fēng)帶師風(fēng)、師風(fēng)帶校風(fēng)的良好風(fēng)氣。
3、“講”。各學(xué)校要開展以“學(xué)楷模、強(qiáng)師德，做學(xué)生喜愛的`好老師”為主題的師德演講比賽，屆時教育局將來領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)。各校要積極配合、層層甄選，精中選優(yōu)，營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
4、“評”。一是評選“學(xué)生最滿意教師”。各校要成立評議工作專班，按學(xué)生人數(shù)印發(fā)《評議表》，以年級組為單位，互換教師深入班級，組織學(xué)生無記名投票評議。評議結(jié)果匯總后，要在學(xué)校醒目位置進(jìn)行公示，確保公開公平公正，評出動力，評出實(shí)效。各校將初選教師名單上報中心學(xué)校(分配表和申報表附后)，經(jīng)核實(shí)后，上報市教育局、市教育工會將表彰100名“學(xué)生最滿意教師”；二是深入開展評選“襄陽百杰師德楷�！被顒�。各學(xué)校要嚴(yán)格評選制度，規(guī)范考評細(xì)則，本著“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)選拔，及時上報“襄陽百杰師德楷�！焙蜻x名單。
5、“論”。組織開展“學(xué)楷模、強(qiáng)師德，做學(xué)生喜愛的好老師”大討論。對照先進(jìn)人物和自己的崗位職責(zé)，討論問題如下：
�。�1）向師德楷模學(xué)習(xí)什么？
（2）教書育人我盡職盡責(zé)了嗎？
�。�3）我的工作怎么做才能更到位？
師德大討論要有目的、有計劃、有措施、有記錄，以年級組、教研組或處室為單位進(jìn)行。同時，骨干教師還要討論如何率先垂范，做好師德典范；青年教師還要討論如何過好師德關(guān)，樹立良好形象等等。
6、“查”。開展“四比四查”活動：一是對照師德楷模事跡，比責(zé)任心，查自身在工作中責(zé)任落實(shí)情況；二是對照師德楷模事跡，比愛心，查自身對辦事群眾是否耐心、細(xì)心、有愛心；三是對照師德楷模事跡，比職業(yè)操守，查自身對履行崗位職責(zé)的態(tài)度；四是對照師德楷模事跡，比團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，查自身對全局工作的參與和協(xié)作情況。通過“四比四查”找準(zhǔn)自身的差距和不足，認(rèn)真撰寫剖析材料，及時加以整改，在比查的基礎(chǔ)上撰寫一篇20xx字左右的反思材料存入教師個人師德檔案。
7、“諾”。各學(xué)校要按照承諾活動要求，聯(lián)系本校實(shí)際，開展學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象等系列活動。通過師德承諾宣誓等多種形式，向?qū)W校、學(xué)生和社會作出公開承諾，自覺遵守師德承諾內(nèi)容，自覺接受學(xué)生、家長及社會各界人士的監(jiān)督，形成師德建設(shè)合力。
(三)整改完善，形成長效（20xx年5月1-10日）。
1、制定整改方案。各學(xué)校要針對群眾反映和評議中呈現(xiàn)的師德師風(fēng)突出問題，制定詳細(xì)整改方案，明確整改時限，結(jié)果將納入教育系統(tǒng)年度考核，并入教師個人師德檔案。
2、健全規(guī)章制度。各學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，建立健全師德建設(shè)機(jī)制，完善師德建設(shè)責(zé)任書制度，規(guī)范師德教育培訓(xùn)、師德考核評價、師德責(zé)任倒追等各項管理規(guī)程。
3、完善整改機(jī)制。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的重中之重，各中小學(xué)要將師德建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持以新創(chuàng)優(yōu)，以精提質(zhì)，通過樹立師德典型、加大監(jiān)管力度、創(chuàng)新考核方法，強(qiáng)化教師責(zé)任意識和核心價值觀。各校校長為師德教育月活動第一責(zé)任人，始終堅持以師德建設(shè)工作為抓手，貫穿學(xué)校管理工作的始末，認(rèn)真組織、履職屢責(zé)，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，確保師德教育與時俱進(jìn)、師德事跡亮點(diǎn)紛呈、師德規(guī)范常建常新。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為有效推進(jìn)師德教育月活動實(shí)施，中心學(xué)校成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記、中心學(xué)校校長陳耀武同志任組長，李傳峰、杜高峰任副組長，張用貴、張文平、李安云、湯啟勝、曾憲良、葉光軍、張萬平等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校，李傳峰同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、實(shí)施和督查工作。
2、精心組織。各學(xué)校要理論聯(lián)系實(shí)際，著力解決好社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)宣傳事跡突出的先進(jìn)個人，力求以點(diǎn)帶面，推動師德建設(shè)水平的全面提升，確�；顒尤〉妙A(yù)期效果（未開展師德演講活動的學(xué)校不得報名參賽）。各校結(jié)合師德演講比賽結(jié)果擇優(yōu)向中心學(xué)校推薦1-3名，于4月18日前連同報名表、演講材料及活動實(shí)施方案（含比賽時間、比賽地點(diǎn)）報中心學(xué)校李傳峰同志處(報名表附后)，同時報電子文檔。5月13日前，以學(xué)校為單位，向中心學(xué)校報送師德教育月活動圖片、動員會報告、及活動總結(jié)等書面材料，同時報電子文檔。
3、加強(qiáng)督辦。中心學(xué)校將對全鎮(zhèn)師德教育月活動開展情況進(jìn)行檢查，各校要加強(qiáng)重視，精心組織，層層落實(shí)，確保此次活動達(dá)到預(yù)期效果�；顒咏Y(jié)束后，中心學(xué)校將對各�；顒娱_展情況進(jìn)行通報。
中心學(xué)校
20xx年3月31日
活動實(shí)施方案 篇4
書香飄萬里——蘇州衣加衣“萬冊圖書進(jìn)山區(qū)”吳中實(shí)小捐贈活動
策劃方案
一、指導(dǎo)思想：
為深入開展社會主義核心價值觀教育活動，增強(qiáng)我校學(xué)生的社會責(zé)任感和大愛意識，捐書活動實(shí)施方案。我校將借助“蘇州衣加衣公益服務(wù)中心”平臺，開展“書香飄萬里——蘇州衣加衣‘萬冊圖書進(jìn)山區(qū)’吳中實(shí)小捐贈活動”， 通過活動幫助農(nóng)村貧困地區(qū)的結(jié)對學(xué)校建立或充實(shí)校園圖書館，緩解學(xué)生課外閱讀資源潰乏的問題，兩地區(qū)師生手拉手共享讀書樂。
二、活動范圍
吳中實(shí)小全體師生
三、活動安排
(一)4月18日集體晨會舉行捐贈活動動員大會
(二)4月19日—4月22日各班開展捐助活動
1.捐助人員為全校師生，建議師生每人精選一至二本圖書捐贈，師生如有閑置的'玩具、學(xué)具也歡迎捐贈。
2.學(xué)生捐助物品要求：
(1)圖書不破損，內(nèi)容健康，適合小學(xué)、幼兒園閱讀的書本均可。
(2)捐助的圖書內(nèi)頁寫上一兩句祝福的話或分享的讀書格言和心得體會;捐助人的學(xué)校、班級、姓名等信息，規(guī)劃方案《捐書活動實(shí)施方案》。
(3)教師捐贈的圖書：教育類、文學(xué)類或其他讀物均可。
(4)捐贈的玩具、學(xué)具均能正常使用，干凈清潔。
3.各班捐助圖書、玩具等由班主任老師先按規(guī)定的要求進(jìn)行刪選，再匯總裝箱，并登記好《班級捐贈活動登記表》。表格于4月21日(周四)前交德育處。教師捐贈物品由各教研組長收齊登記并裝箱。
4.4月21日(周四)前各班組織學(xué)生對班級所有的贈書箱進(jìn)行個性化的美化，注明班級名。
(三)4月25日集體晨會舉行捐贈儀式
1.捐贈儀式議程：
(1)少總部對活動進(jìn)行總結(jié)、表彰
(2)捐贈代表發(fā)言
(3)各班學(xué)生代表當(dāng)場捐贈圖書(主持人報書本總數(shù))
(4)蘇州衣加衣總部向?qū)W校頒發(fā)捐贈銅牌
(5)蘇州衣加衣總部領(lǐng)導(dǎo)講話
(6)相關(guān)人員合影留念
2.儀式當(dāng)天，各班把書箱放在班級隊伍前面。各班提前選好二或四名捐書代表，捐書代表按主持人報的班級次序上臺捐贈物品。
四、人員分工
(一)蘇州衣加衣總部
1.聯(lián)系確定受捐贈的學(xué)校
2.提供紙箱
3.捐贈儀式提供接收服務(wù)及發(fā)言
4.運(yùn)輸圖書至受捐贈學(xué)校，提供后繼活動反饋信息
(二)吳中實(shí)驗小學(xué)
1.少總部：策劃活動方案，撰寫相關(guān)文稿;組織啟動儀式及捐贈儀式;聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門落實(shí)活動方案。
2.總務(wù)處：活動會標(biāo)準(zhǔn)備，購買膠帶
3.各班班主任老師及各科教研組長：刪選學(xué)生圖書和玩具;登記匯總表;布置個性化書箱;完成裝箱。
活動實(shí)施方案 篇5
一、 指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)和造就政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作干部隊伍為重點(diǎn)，以建設(shè)政治堅定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的局機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立“終生學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為本、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、創(chuàng)新型學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念，營造全局學(xué)習(xí)的氛圍，促使機(jī)關(guān)干部立足本職工作，加強(qiáng)政治、思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想道德素質(zhì)、理論政策水平、科學(xué)文化水平和工作能力，為促進(jìn)我區(qū)糧食事業(yè)健康發(fā)展提供人員素質(zhì)保障。
二、主要目標(biāo)
按照要求，到20xx年把我局建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，主要量化目標(biāo)是：
1、學(xué)歷層次要求。35歲以下的機(jī)關(guān)干部職工獲大學(xué)畢業(yè)文憑。
2、業(yè)務(wù)知識要求。在業(yè)務(wù)科室崗位上工作的干部職工90％以上要具有相應(yīng)的任職等級資格。
3、文字能力要求。機(jī)關(guān)干部能起草一般公文，能參與經(jīng)驗材料、調(diào)研材、工作總結(jié)、工作報告、和調(diào)研文章的撰寫。
4、綜合素質(zhì)要求。機(jī)關(guān)干部職工在公共場所能夠運(yùn)用普通話交流。35歲以下的干部職工都能熟練操作電腦并具初級以上水平。
5、學(xué)習(xí)時間要求。機(jī)關(guān)干部要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間，機(jī)關(guān)干部人均每年接受培訓(xùn)及繼續(xù)教育時間達(dá)10天以上，平均每周用于學(xué)習(xí)的時間達(dá)到4個小時以上。
三、學(xué)習(xí)形式
按照“四學(xué)一推廣”（學(xué)政治理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)技能、學(xué)電腦、推廣普通話）活動的要求，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨支部，局工會團(tuán)委等組織的作用，廣泛開展為廣大干部職工所喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動。
1、建立全員學(xué)習(xí)日制度。從今年4月份開始，每隔一周的星期五下午為全局干部職工學(xué)習(xí)日，特殊情況順延。
2、開展讀書交流活動。為了提高工作水平和業(yè)務(wù)技能，要求機(jī)關(guān)干部每年讀一本以上業(yè)務(wù)書或其它政策理論書籍，并上交一篇學(xué)習(xí)心得。
3、開展業(yè)務(wù)研討活動。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對本職工作的熱點(diǎn)，難點(diǎn)，每年有計劃、有組織、分專題地開展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)研討活動。
4、開展學(xué)歷達(dá)標(biāo)活動。動員，鼓勵、組織未達(dá)學(xué)歷要求的干部職工參加函授、自考，取得大學(xué)文憑或本科雙學(xué)歷。
四、獎懲措施
1、從20xx年開始，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作納入科室年度目標(biāo)管理考評的內(nèi)容，作為科室評先的重要依據(jù)。
2、業(yè)務(wù)工作人員對在規(guī)定的時間內(nèi)沒有達(dá)到學(xué)歷要求或獲得相應(yīng)任職等級資格的要及時組織進(jìn)修。
3、對報考文憑和專業(yè)技術(shù)職稱的'人員，考前各有關(guān)科室應(yīng)盡可能地給他們安排一定的學(xué)習(xí)時間。在規(guī)定時間內(nèi)通過自學(xué)、函授等獲取大學(xué)本科文憑的，局里解決一定的學(xué)雜費(fèi)；對考取中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱及資格證書的，局里給予一定的獎勵。同時，對在中央、省級報刊上發(fā)表理論、調(diào)研、新聞文章的，給予一定的物質(zhì)獎勵。
活動實(shí)施方案 篇6
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極對照年初制訂的工作目標(biāo)，搶抓時間，倒排進(jìn)度，細(xì)化措施，大力推進(jìn)，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化督查，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項重點(diǎn)建設(shè)，加快重點(diǎn)工作和主要指標(biāo)進(jìn)度，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新成績。
二、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)全年工作目標(biāo)，通過“決勝四季度”活動，加快重點(diǎn)工程重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保開工建設(shè)一批項目，完成竣工一批項目、全力破解一批遺留難題，全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。
三、工作措施
1、開展年度目標(biāo)責(zé)任制及專項考核沖刺工作
主要內(nèi)容：年度目標(biāo)責(zé)任制考核是對一年工作的大檢閱，各責(zé)任辦公室要按照考核項目要求，對所涉項目進(jìn)行梳理，及時進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對所負(fù)責(zé)的`專項考核要做好牽頭抓總工作。全面推進(jìn)中心鎮(zhèn)考核、分類競賽活動，分解落實(shí)各項目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委將從11月份開始對考核項目進(jìn)行量化督查，督促各責(zé)任科室抓好落實(shí)，確保每一個項目按考核標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)各辦公室
2、開展重點(diǎn)工程項目建設(shè)“決勝攻堅”活動
主要內(nèi)容：針對各個重點(diǎn)工程項目推進(jìn)過程中遇到的困難，各項目責(zé)任人、兩代表一委員協(xié)調(diào)組將集中力量，加強(qiáng)辦公對接，解決相關(guān)難點(diǎn)問題，全力完成何方趙區(qū)塊土地征收道路施工、安瑞達(dá)地塊拆遷安置、萬年寺康莊道路、恒泰網(wǎng)業(yè)道路等4大遺留難題，全面保障重點(diǎn)建設(shè)項目順利推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)作最后沖刺。
責(zé)任單位：各重點(diǎn)工程指揮部、兩代表一委員協(xié)調(diào)組
3、開展重點(diǎn)工程項目前期謀劃活動
主要內(nèi)容：對11個前期準(zhǔn)備項目（詳見表1）進(jìn)行分析研究，破解資金、土地指標(biāo)等瓶頸因素制約，力爭更多項目落地或開工建設(shè)，積極探索襪業(yè)市場運(yùn)營形式，加快項目報批，實(shí)施招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，為明年工作打下基礎(chǔ)。
責(zé)任單位：各重點(diǎn)工程指揮部
4、開展重點(diǎn)項目專項考察督查工作
主要內(nèi)容：深入開展重點(diǎn)工程每月進(jìn)度匯報工作，年終對“一月一匯報一督查”工作進(jìn)行匯總分析，對各重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作實(shí)行未完成說明制度，要求未完成責(zé)任科室、責(zé)任人說明相關(guān)原因。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織部、調(diào)研室
5、抓好“四鎮(zhèn)”齊創(chuàng)工作
主要內(nèi)容：全力做好省級旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、省級文明鎮(zhèn)、省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級森林鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，根據(jù)各個省級迎檢方案和工作任務(wù)分解表，完成鎮(zhèn)域環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、食品衛(wèi)生、各村環(huán)境衛(wèi)生、健康知識等復(fù)審迎檢任務(wù)。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)城建辦、工辦、農(nóng)辦、宣傳辦、旅游辦、愛衛(wèi)辦
6、開展清潔家園“兩清兩治一綠”行動
主要內(nèi)容：在鞏固三季度清潔家園“百日大整治”活動成果的基礎(chǔ)上，開展“兩清兩治一綠”行動，綜合整治環(huán)境衛(wèi)生，重點(diǎn)整治“六亂”，全面提升形象。并結(jié)合工作實(shí)際排出項目，分別明確工作措施及責(zé)任單位，健全長效工作機(jī)制，確保每個項目落到實(shí)處，力爭清潔家園活動取得新成效，保持全縣前列。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)農(nóng)辦
7、推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)
主要內(nèi)容：依托“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，加快中心鎮(zhèn)建設(shè)步伐，抓好特色產(chǎn)業(yè)培育和集鎮(zhèn)開發(fā)，謀劃和建設(shè)一批基建、產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)項目。積極探索城鄉(xiāng)綜合改革、融資、戶籍改革等具體問題，全面推進(jìn)中心鎮(zhèn)建設(shè)。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)城建辦、工辦、調(diào)研室
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，決戰(zhàn)攻堅
各辦公室、辦事處要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時間、集中精力，對準(zhǔn)全年工作目標(biāo)任務(wù)，倒排時間，倒排進(jìn)度，加速沖刺。要緊密結(jié)合各村、企業(yè)和項目實(shí)際，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不松勁、不動搖，全力打好攻堅戰(zhàn)。
（二）認(rèn)清形勢，勇挑重?fù)?dān)
要求搶抓時間再緊弦，突出重點(diǎn)再發(fā)力，強(qiáng)督硬促再落實(shí)。鎮(zhèn)屬各部門、辦公室、辦事處、村，要切實(shí)認(rèn)清形勢，保持清醒頭腦，打消小成即滿、畏難發(fā)愁等不良情緒，從頭梳理各自工作，對照年初承諾目標(biāo)，找出差距與不足，分析原因，制定措施，強(qiáng)力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作。特別是各村干部要切實(shí)提高認(rèn)識，通過開展此次活動，增強(qiáng)信心，磨練意志，提升本領(lǐng)，提高凝聚力和號召力。
（三）全力以赴，確保進(jìn)度
各指揮部、各辦公室要根據(jù)“決勝四季度”活動要求以及全年目標(biāo)任務(wù)，加大自查力度，對完成較好指標(biāo)，要做到能快則快、能超多超；對落后指標(biāo)，要盯死看牢，查找落后原因，想方設(shè)法找對策，全力以赴趕進(jìn)度，切切實(shí)實(shí)抓好各項工作落實(shí)。同時，要杜絕抓工作落實(shí)走形式、走過場，杜絕抓統(tǒng)計摻水分、搞應(yīng)付，在確保工作進(jìn)度的同時，務(wù)求取得實(shí)效。
活動實(shí)施方案 篇7
為進(jìn)一步提高管理水平，提升廣大干部職工的整體素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，以“管理提升年”為契機(jī)，經(jīng)公司研究決定開展“消差”管理活動，特制定活動方案如下：
一、活動范圍
在全體職工中開展“消差”管理活動。
二、活動內(nèi)容
1.對照崗位要求找差距
對照崗位職責(zé)和任職條件要求，看看自己是否明確自己的工作職責(zé)，還有哪些方面的職責(zé)沒有履行好，哪些方面的要求沒有達(dá)到，深入自我剖析，查找差距。
2.圍繞差距找原因
全面查找差距，分清主次，認(rèn)真分析這些差距存在的主、客觀原因，多從主觀方面查找自身的差距根源。
3.找出原因抓整改
正視差距的存在，找出原因制定詳細(xì)的實(shí)施計劃和具體整改措施，采取適合自己的方式方法以保證具體措施的落地。
4.消除差距促提升
具體整改措施實(shí)施后要達(dá)到預(yù)期的效果，不斷消除自身存在的差距，不斷調(diào)整和改進(jìn)行動方案的有效性，并保持周期性循環(huán)提高，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
三、活動步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(3月份)
各部門要積極貫徹落實(shí)公司“消差”管理的要求，在部門內(nèi)部加強(qiáng)對“消差”管理活動的宣傳發(fā)動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到開展該活動的重要性和必要性，增強(qiáng)職工參與的積極性和主動性。
(二)組織實(shí)施階段(4——10月份)
1.各部門對內(nèi)部“消差”管理活動提出具體要求，各部門、各科室(泵站、水源地)負(fù)責(zé)人組織并指導(dǎo)直屬人員對崗位職責(zé)和任職要求進(jìn)行充分學(xué)習(xí)討論，通過自己找、上級點(diǎn)、橫向?qū)Ρ鹊?方式查找差距。
2.根據(jù)“消差”管理活動內(nèi)容，制定個人詳細(xì)的實(shí)施計劃和具體措施。各部門對計劃的制定和整改措施的落實(shí)加強(qiáng)層級指導(dǎo)和監(jiān)督，及時掌控活動的進(jìn)展情況。4月底，填寫完成《“消差”管理活動實(shí)施表》交由上級監(jiān)督指導(dǎo)。
3.根據(jù)各活動階段組織落實(shí)情況，上級負(fù)責(zé)人員及時協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的問題，確保這項活動的順利扎實(shí)開展。
(三)活動總結(jié)階段(11月份)
1.廣大干部職工對照自己制定的具體實(shí)施計劃和完成情況進(jìn)行活動總結(jié)，查找不足總結(jié)經(jīng)驗。
2.各部門組織職工座談交流會。(11月上旬)
3.公司組織中層領(lǐng)導(dǎo)座談交流會。(11月下旬)
4.直接上級對照整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督評價，肯定成績指出不足，同時提出改進(jìn)的方向和目標(biāo)。
四、活動要求
1.廣大干部職工要高度重視，加強(qiáng)思想認(rèn)識，提高覺悟程度，認(rèn)真執(zhí)行活動方案，按要求落實(shí)具體措施。
2.各部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以真誠的態(tài)度溝通交流，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)指導(dǎo)工作，不搞形式主義，確�；顒舆_(dá)到預(yù)期的效果。
3.11月底，中層領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)施表交由企業(yè)管理處存檔，中層以下職工活動實(shí)施表交由所在部門存檔。
4.企業(yè)管理處按照公司要求不定期召開工作會議，綜合協(xié)調(diào) “消差”管理活動的具體工作。
活動實(shí)施方案 篇8
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)〈全縣機(jī)關(guān)開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案〉的通知、《全縣教育系統(tǒng)開展效能風(fēng)暴行動實(shí)施方案》的精神，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，切實(shí)開展好效能風(fēng)暴行動為主題的活動，舟曲縣幼兒園特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委縣政府要求、縣教育局黨委教育系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動動員大會有關(guān)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識開展效能風(fēng)暴行動的重大意義，牢牢把握重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動，狠抓工作落實(shí)，努力提高工作效能，在全園形成"風(fēng)氣更清正，干部更齊心，教師更敬業(yè)，家長更滿意，校園更和諧"的目標(biāo)，促進(jìn)舟曲縣幼教事業(yè)更快更好發(fā)展。
二、基本原則（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與原則。本次效能風(fēng)暴行動事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)的重要活動，在工作中，必須凸顯領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用，并使全園教職工做到上行下效，全園參與、全員整頓。
�。ǘ┲卦诼鋵�(shí)，求真務(wù)實(shí)原則。效能風(fēng)暴行動是具有普遍性開展價值的工作，也是教育系統(tǒng)中具有較強(qiáng)針對性的工作，因此，重落實(shí)、重真實(shí)應(yīng)是此次活動的根本原則。
�。ㄈ╅_門整頓，群眾監(jiān)督原則。為確保此次活動的實(shí)效性，群眾監(jiān)督應(yīng)成為每一位教職工工作的一個重要環(huán)節(jié)，而監(jiān)督群眾的范圍可以是社會中的每一位成員。
三、活動范圍幼兒園全體教職員工四、工作重點(diǎn)干部隊伍、教職員工中存在的：自私自利、缺乏奉獻(xiàn)、安于現(xiàn)狀、辦事拖延、思想消沉、精神萎靡、不思進(jìn)��；紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下；作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力、工作慵懶、混天度日、被動應(yīng)付，奢侈浪費(fèi)、形象不佳等"庸懶散冷"問題。
五、活動步驟結(jié)合幼兒園保教工作，按照思想發(fā)動、查找問題、整改落實(shí)、小結(jié)提高四個階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┧枷氚l(fā)動階段（20xx年7月2日--7月15日），搞好思想發(fā)動，形成濃厚氛圍。
1、召開動員大會。及時傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級部門黨委關(guān)于效能風(fēng)暴行動活動的要求，對幼兒園班子成員進(jìn)行部署。
2、召開園務(wù)組學(xué)習(xí)會。制定工作方案，學(xué)習(xí)縣委、教育局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于抓落實(shí)的重要文章、重要論述、重要講話，研究貫徹落實(shí)具體措施。
3、開展"效能風(fēng)暴行動"大討論。組織教職工圍繞活動主題開展學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)廣大干部、職工樹立正確的`事業(yè)觀、工作觀和政績觀。
�。ǘ┓治鰴z查階段（20xx年7月16日--9月20日），深入查找問題，明確整改方向。
1、開展集中排查活動。通過"開門整風(fēng)"，采取群眾評議、專題座談等方式，集中排查幼兒園在"抓落實(shí)"方面的突出問題，在推進(jìn)幼兒園保育教學(xué)工作中存在的突出問題，在內(nèi)部管理和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。
2、開展自查自糾活動。組織教師對照"庸懶散冷"相關(guān)問題，深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問題，集中進(jìn)行梳理。
3、召開作風(fēng)整頓專題民主生活會。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會，根據(jù)自查自糾情況，深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題和原因。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開展批評與自我批評，幫助班子成員查找不足，堅決反對一團(tuán)和氣。
4、撰寫剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子要在召開民主生活會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真形成分析檢查報告。分析檢查報告要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)"效能風(fēng)暴行動"的情況，認(rèn)真查找在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，選擇典型事例，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行剖析。幼兒園主要負(fù)責(zé)人全程主持分析檢查報告的撰寫，廣泛聽取各方面意見，充分討論。
�。ㄈ┕ぷ魍七M(jìn)階段（20xx年9月21日-12月15日），全面整改落實(shí)，達(dá)到滿意目標(biāo)。
1、落實(shí)整改。立足群眾期盼，著眼強(qiáng)化責(zé)任，精密結(jié)合查找出的突出問題，逐一完善規(guī)定、程序、辦法。
2、開展行政效能大提升行動。嚴(yán)格落實(shí)整改措施，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀教師典型，狠抓一批"庸懶散冷"，群眾意見大的反面典型，掀起"落實(shí)風(fēng)暴"，大力提升工作效能。
�。ㄋ模┰u議提高階段（20xx年12月16日-20xx年元月15日），著力簡章立制，全面小結(jié)提高。
1、認(rèn)真開展"回頭看"活動。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評中反映的問題，及時查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修改完善整改方案；堅持立說立行、立查立改，以推進(jìn)工作的實(shí)際成效體現(xiàn)活動成果。
2、建立長效機(jī)制。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎優(yōu)罰懶，建立健全落實(shí)到每位教職工的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度，形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長效機(jī)制。
六、工作方法加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方法，緊密結(jié)合實(shí)際，集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報等方式，是此次"效能風(fēng)暴行動"的重要方法。對群眾反映突出的人和事，要根據(jù)其性質(zhì)、危害和影響程度，分別采取誡勉談話、通報批評、公開曝光、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行處理，并取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格。
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