開展五四活動實(shí)施方案（精選6篇）
為了確�；顒佑行虻剡M(jìn)行，常常需要預(yù)先制定活動方案，活動方案具有內(nèi)容條理清楚，步驟清晰的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的活動方案呢？下面是小編為大家整理的開展五四活動實(shí)施方案（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展五四活動實(shí)施方案1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府推動精致建設(shè)、服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展的決策部署，在各級各類崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動及青年崗位能手中發(fā)現(xiàn)和推出一批愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)成長的一線青年職工典型，引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位、艱苦奮斗，為建設(shè)精致貢獻(xiàn)青春力量，團(tuán)市委、市人社局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)、日報(bào)社、市青企協(xié)決定聯(lián)合開展“建設(shè)精致尋找最美青工”活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、活動主題
競展一線青年職工風(fēng)采助力產(chǎn)業(yè)精良建設(shè)
二、活動時(shí)間
8月—9月
三、基本條件和標(biāo)準(zhǔn)
1.35歲以下青年職工
2.“最美青工”應(yīng)是在各級各類崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企事業(yè)單位尤其非公企業(yè)青年，以及各級各類青年崗位能手。
3.“最美青工”應(yīng)具備嫻熟的職業(yè)技能，是鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能，在本職崗位上學(xué)技成才的行家里手;應(yīng)具有高度的職業(yè)精神，是愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在平凡崗位上做出突出業(yè)績的青年典范;應(yīng)具備執(zhí)著的職業(yè)夢想，是勤奮勞動、艱苦奮斗，在各行各業(yè)中建功立業(yè)的追夢青年;應(yīng)是奮戰(zhàn)在基層一線，為推動精致建設(shè)做出自身貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年。
四、尋找方式
1.各推薦單位要在本單位、本地區(qū)廣泛開展崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、風(fēng)采展示等活動，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)“最美青工”，尤其要注重發(fā)現(xiàn)非公企業(yè)的優(yōu)秀青工代表。
2.廣大青年也可采用自薦和他薦的方式，向本單位、本地區(qū)團(tuán)組織推薦“最美青工”。
五、活動安排
1.活動啟動階段(8月15日—8月20日)。在青年網(wǎng)等網(wǎng)站開通“建設(shè)精致尋找最美青工”活動專題，通過官方微博和微信等對活動進(jìn)行宣傳，各級團(tuán)組織要按照活動方案要求擴(kuò)大對活動宣傳。
2.尋找申報(bào)階段(8月21日—8月30日)。各直屬團(tuán)委作為推薦單位全面開展尋找和分層推薦工作，根據(jù)單位實(shí)際、候選人類型等情況可推薦1-3名人選，在8月30日前上報(bào)推薦材料。
3.評審宣傳階段(8月31日—9月30日)。組織專家評審會對上報(bào)的材料進(jìn)行評審，最終產(chǎn)生50名“最美青工”和10名特別關(guān)注“最美青工”。聯(lián)合有關(guān)媒體，對評選出的“最美青工”進(jìn)行宣傳展示。
六、相關(guān)要求
1.認(rèn)真組織發(fā)動。各推薦單位要高度重視，充分做好組織發(fā)動工作，廣泛動員各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年發(fā)現(xiàn)和尋找身邊的“最美青工”，擴(kuò)大活動影響面。
2.抓好工作結(jié)合。各推薦單位在開展尋找“最美青工”活動時(shí)，要注重與青年職業(yè)技能競賽、青年崗位能手推選、“青春建功中國夢”崗位成才報(bào)告會等工作的有機(jī)結(jié)合，通過“最美青工”促進(jìn)基層企事業(yè)單位廣泛開展崗位練兵、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、風(fēng)采展示等活動，引導(dǎo)廣大青年職工爭當(dāng)“青年崗位能手”。
3.深入宣傳報(bào)道。各推薦單位要緊扣“競展一線青年職工風(fēng)采助力產(chǎn)業(yè)精良建設(shè)”主題，做好尋找“最美青工”活動的宣傳報(bào)道工作。充分利用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體手段，講述“最美青工”追夢故事，展現(xiàn)“最美青工”奮斗足跡，引導(dǎo)廣大青年職工增強(qiáng)敬業(yè)意識、提升職業(yè)素養(yǎng)，依靠辛勤勞動實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢，建功中國夢、精致夢。
4.推薦具體方式。各級團(tuán)組織將推薦候選人登記表、1500字左右事跡材料、身份證和事跡材料中涉及的獎(jiǎng)項(xiàng)證書復(fù)印件(一式三份)在8月30日前報(bào)送至團(tuán)市委。同時(shí)，將電子版工作照2張、事跡材料、微視頻等發(fā)送至指定電子郵箱。
開展五四活動實(shí)施方案2
五四青年節(jié)即將來臨，經(jīng)集團(tuán)公司團(tuán)委研究，擬從4月1日起至5月4日止，組織開展一系列團(tuán)員青年喜聞樂見并有紀(jì)念意義的'活動。系列活動的簡要方案如下：
一、年度優(yōu)秀團(tuán)員和青年崗位能手評選活動
(一)評選范圍
進(jìn)入德源集團(tuán)工作半年以上的35周歲以下的團(tuán)員青年。
(二)評選條件
1、優(yōu)秀共青團(tuán)員的評選條件： 熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，思想道德品質(zhì)高尚，努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的履職能力，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵守團(tuán)的章程，模范履行團(tuán)員的各項(xiàng)義務(wù)，積極參加公司的各項(xiàng)活動，年齡在28歲以下的團(tuán)員。
2、青年崗位能手的評選條件：熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，愛崗敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，掌握多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，成績顯著，年齡在28-35歲的團(tuán)員青年。
(三)評選方法和名額
本次評選表彰活動采取自下而上、上下結(jié)合的方式，根據(jù)分配申報(bào)名額(具體申報(bào)名額見附件一)逐級評選、推薦。各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)要高度重視，認(rèn)真開展評選推薦工作，并填寫《德源集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手評選推薦表》(見附件二)，于2015年4月15日之前上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委，同時(shí)上報(bào)事跡材料(先進(jìn)事跡材料以近一年的情況為主，字?jǐn)?shù)在1500字以內(nèi))，逾期視為自動放棄。集團(tuán)公司團(tuán)委根據(jù)事跡材料進(jìn)行審查篩選，提出建議名單，報(bào)集團(tuán)公司黨支部最終確定人選，擬在五·四青年節(jié)期間進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)有關(guān)要求
1、各基層團(tuán)組織在開展評優(yōu)推薦工作時(shí)，要精心組織，嚴(yán)格堅(jiān)持評選條件，充分發(fā)揚(yáng)民主，多方面聽取團(tuán)員青年、群眾的意見，認(rèn)真做好評選推薦工作。各團(tuán)支部要對所報(bào)材料進(jìn)行把關(guān)，要注重事跡材料的質(zhì)量。
2、要通過評選活動，大力弘揚(yáng)正氣，樹立典型，用典型的表率作用激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
二、共青團(tuán)歷史知識學(xué)習(xí)活動
(一)活動目的：
進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入了解共青團(tuán)歷史，堅(jiān)定跟黨走，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
(二)活動時(shí)間：4月1日—4月30日
(三)參加人員：35周歲以下的團(tuán)員青年
(四)活動流程：
1、3月30日之前，集團(tuán)團(tuán)委擬草共青團(tuán)歷史知識學(xué)習(xí)內(nèi)容，下發(fā)到各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)組織集中學(xué)習(xí)或團(tuán)員青年業(yè)余自學(xué)。
2、4月20日-28日，各基層團(tuán)組織(團(tuán)支部或團(tuán)小組)分別組織學(xué)習(xí)考試�？荚嚦煽兲貏e優(yōu)異者，集團(tuán)團(tuán)委將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在XX成長”青春感言征集活動
(一)活動目的：
激發(fā)青春才華，塑造創(chuàng)新觀念;交流人生感悟，匯集智慧言語;張揚(yáng)語言個(gè)性魅力，展現(xiàn)能青工風(fēng)采;增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工自豪感，促進(jìn)員工交流、企業(yè)和諧。
(二)活動時(shí)間：4月1日—4月20日
(三)活動要求：
1、感言一句話為好，字?jǐn)?shù)30字內(nèi)，內(nèi)容貼近生活，展現(xiàn)青春魅力主題。
2、全司團(tuán)員青工共同參與，每人最少一條，嚴(yán)禁抄襲。
3、感言以電子文本版形式，寫上感言作者，于4月20日之前傳報(bào)到集團(tuán)公司團(tuán)委。
(四)評獎(jiǎng)辦法：
屆時(shí)，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)評委，對征集”的青春感言“作品進(jìn)行評選。
(五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
一等獎(jiǎng)1名，100元/人
二等獎(jiǎng)2名，50元/人
三等獎(jiǎng)3名，20元/人
四、“傳承五四薪火，展現(xiàn)青春風(fēng)采”攝影大賽活動
(一)活動目的：
旨在發(fā)現(xiàn)企業(yè)之美，發(fā)現(xiàn)生命之美，發(fā)現(xiàn)青春之美，展現(xiàn)當(dāng)代
團(tuán)員青年的青春活力，以“聚焦飛揚(yáng)的青春，感受別樣的生命”為重點(diǎn)，著重展示我們身邊的美，弘揚(yáng)“五四精神”。
(二)活動安排：
1、征稿要求：
(1)參賽的數(shù)碼攝影作品品必須是原創(chuàng)，不準(zhǔn)盜用他人作品。
(2)作品內(nèi)容要突出青年時(shí)代精神，視覺效果強(qiáng)烈，反映我司團(tuán)員青年積極向上，大膽創(chuàng)新，知行合一的鮮活一面。
(3)作品樣式分為單幅作品、組圖、圖配文等，每幅數(shù)碼攝影作品要注明作品名稱及攝影者姓名。
(4)參賽者每人參賽作品限在三張以內(nèi)。
2、評選規(guī)則：
(1)主題鮮明，內(nèi)涵豐富，思想性強(qiáng)。
(2)創(chuàng)意獨(dú)特，構(gòu)思精巧，富有藝術(shù)感。
(3)技術(shù)運(yùn)用得當(dāng)，視覺效果好。
(4)注重內(nèi)容與形式多樣性。
(5)優(yōu)先考慮有紀(jì)念意義或教育意義的作品。
(6)真正體現(xiàn)五四精神的價(jià)值和內(nèi)涵作用
3、活動流程：
(1)3月30日之前，下發(fā)活動通知
(2)4月10日—20日，征集以“傳承五四薪火，展現(xiàn)青春風(fēng)采”為主題的攝影稿件。
(3)4月21日—25日，進(jìn)行參賽作品評選。
(4)4月26日——30日，公布參賽作品評選結(jié)果，向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)比賽獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金，并將其獲獎(jiǎng)作品發(fā)表于公司網(wǎng)站、OA平臺和《德源之窗》刊物上。
開展五四活動實(shí)施方案3
為更好的為員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，進(jìn)一步推進(jìn)酒店文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富酒店文化，活躍工作氛圍，酒店決定于四月舉辦一場以“展現(xiàn)個(gè)人豐采，不斷超越自我”為主題的員工才藝展示大賽，以激發(fā)員工的青春活動與集體精神。
一、活動主題：
展現(xiàn)個(gè)人豐采，不斷超越自我
二、參賽對象：
全體人員
三、比賽內(nèi)容
1、自我展示（限時(shí)2分鐘以內(nèi)，滿分25分）
要求：參賽選手介紹自己的基本情況（姓名、部門、擔(dān)任職務(wù)和興趣愛好、個(gè)性特點(diǎn)等），展現(xiàn)個(gè)人形象魅力。
2、才藝表演：（限時(shí)5分鐘以內(nèi)，滿分50分）
要求：才藝表演開工不限，可以包括：歌唱、戲曲、舞蹈、表演、書畫、樂器演奏、詩歌朗誦、刀功、現(xiàn)場雕刻等。
3、賽場總結(jié)：（限時(shí)3分鐘以內(nèi)，滿分25分）
要求：參賽選手對自己在比賽中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，或?qū)ψ约旱谋荣愡M(jìn)行必要的補(bǔ)充，或談?wù)撟约簠①惖母惺艿�，并致結(jié)束語。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)：
1、自我展示分值25分，從形式、儀態(tài)、臺風(fēng)、語言、內(nèi)容等方面綜合評分。自我展示形式、風(fēng)格可以多樣。
2、才藝表演分值50分，從節(jié)目形成的創(chuàng)意、藝術(shù)效果的感染力、作品中的難易程度、表演技巧的水平高低和服飾包裝的得體自然程度等方面評分。
3、賽場總結(jié)分值25分，從語言流暢度、表達(dá)清晰度、邏輯性等進(jìn)行評分。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
一等獎(jiǎng)1名，100元
二等獎(jiǎng)1名，50元
最佳人氣獎(jiǎng)，50元
最佳才藝獎(jiǎng)，50元
最佳臺風(fēng)獎(jiǎng)，50元
最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)，50元
最佳組合獎(jiǎng)，50元
開展五四活動實(shí)施方案4
一、活動宗旨
為了豐富員工的生活，展現(xiàn)酒店企業(yè)文化，增強(qiáng)部門凝聚力，本著為員工服務(wù)的目的，開展五四青年節(jié)卡拉ok大賽。
二、活動主題
20xx年五四青節(jié)卡拉ok大賽；同時(shí)公布有關(guān)微笑大使評選活動的細(xì)則。
三、活動安排
1時(shí)間和地點(diǎn)：20xx年5月4日13：30——16：30，地點(diǎn)暫設(shè)在中餐二樓宴會廳。
2參賽報(bào)名條件及任務(wù)：此次活動面向全體員工，任何員工均可報(bào)名參加，參賽選手自備參賽歌曲光碟，內(nèi)容健康向上、曲調(diào)優(yōu)美。按部門人數(shù)比例參報(bào)節(jié)目，部門總?cè)藬?shù)在30人以內(nèi)的，至少報(bào)一個(gè)團(tuán)體節(jié)目和個(gè)人節(jié)目；部門總?cè)藬?shù)在30人以上（含30）報(bào)一個(gè)團(tuán)體節(jié)目和兩個(gè)個(gè)人節(jié)目。個(gè)人節(jié)目主要以展示才藝為主，如演唱、樂器演奏等；團(tuán)體節(jié)目（表演人員在三人以上）可為合唱、舞蹈、小品、相聲等。
3報(bào)名時(shí)間：截止20xx年4月28日
4報(bào)名地點(diǎn)：各部門文員處，由各部文員統(tǒng)一交至人事部。
5主持：男女司儀各一名（待定）。
6記分員：由財(cái)務(wù)部委派一名統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)分。
7評委：此次比賽以"公平、公正"為原則，要"賽出風(fēng)格，賽出水平"，邀請各部門選派一名經(jīng)理或主管人員做評委。評委應(yīng)具備熱愛音樂、善于欣賞、正直嚴(yán)明的素質(zhì)。
8評分辦法：演唱比賽采用每個(gè)節(jié)目演出完畢后即刻打分，在全部比賽結(jié)束后集中統(tǒng)分再分布，每位選手的參賽得分為分別去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分的平均值；評分標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，即：節(jié)目內(nèi)容15分，臺風(fēng)15分，音質(zhì)10分，表演的熟練及自然程度15分，節(jié)奏音調(diào)的準(zhǔn)確度10分，吐字清晰度10分，演唱表演技巧15分，儀表（服飾）10分。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
（獎(jiǎng)金共計(jì)1750元+春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品）：
1團(tuán)體文藝節(jié)目獎(jiǎng)項(xiàng)6名（獎(jiǎng)金1400）：
第一名：最受員工喜愛獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)金500元、錦旗一面
第二名：最佳組織獎(jiǎng)勵(lì)2名：獎(jiǎng)金各300元、錦旗一面
第三名：最佳表演獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)金各100元、錦旗一面
2個(gè)人才藝表演獎(jiǎng)項(xiàng)12名，其中含樂器演奏獎(jiǎng)2—3名（獎(jiǎng)品以春節(jié)期間未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品為主及350現(xiàn)金）：
一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)mp3一部、獎(jiǎng)金200元、獲獎(jiǎng)證書
二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)mp4各一部、獲獎(jiǎng)證書
三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)自行車一輛、獲獎(jiǎng)證書
優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)200電話卡1張、背包1個(gè)、獲獎(jiǎng)證書
紀(jì)念獎(jiǎng)多數(shù)，未獲名次的個(gè)人，現(xiàn)預(yù)計(jì)10人（共150元），每人獎(jiǎng)勵(lì)高級筆記本一本。
3游戲節(jié)目獎(jiǎng)9名（獎(jiǎng)品為春節(jié)晚會未兌領(lǐng)的獎(jiǎng)品200電話卡1張、背包4個(gè)、毛毯4張）。
頒獎(jiǎng)：董事或總經(jīng)理發(fā)一、二等獎(jiǎng)；部門經(jīng)理發(fā)三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)。
五、具體工作人員安排
1美工室：負(fù)責(zé)舞臺、場地設(shè)計(jì)，色調(diào)以春天色為主，突出年輕和活力的氣息。
2工程部：負(fù)責(zé)舞臺現(xiàn)場布置，并參與舞臺燈光音響的布置（協(xié)同ktv一起）。
3中餐部：現(xiàn)場裝飾與布置。
4夜總會：負(fù)責(zé)舞臺燈光音響的布置，并委派禮儀小姐2名，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場禮儀服務(wù)。
5人力資源部：負(fù)責(zé)當(dāng)日活動的文字策劃和節(jié)目的編排，并以書面形式將有關(guān)當(dāng)天活動安排及議程提交行政辦和各部門；負(fù)責(zé)游戲道具；負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品控制及現(xiàn)場活動的協(xié)助。
開展五四活動實(shí)施方案5
一、活動主題：
正青春當(dāng)奮進(jìn)
二、具體安排：
1、組織開展青年員工代表座談會
時(shí)間：4月日上午9點(diǎn)30分
地點(diǎn)：公司機(jī)關(guān)一樓會議室
參會人員：劉自重總經(jīng)理、張家成副書記、信陽分公司青干會全體成員。
2、集中組織開展一次紅色意識教育
時(shí)間：4月日中午13:00
集合地點(diǎn)：運(yùn)維分中心辦公樓前
參觀地點(diǎn)：信陽市博物館、鄂豫皖革命紀(jì)念館
聯(lián)絡(luò)人：
3、各站隊(duì)自行組織開展一次重溫入團(tuán)誓詞活動及青年員工座談或個(gè)別談話活動。強(qiáng)化廣大青年員工責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識及愛崗敬企意識，并及時(shí)了解大家在個(gè)人生活、工作上的困難或思想矛盾點(diǎn)。
4、組織開展志愿者服務(wù)活動
“五一”小長假期間，各收費(fèi)站要組織青年團(tuán)員開展好志愿者活動，力所能及的幫助廣大司乘人員。活動中要注意使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語、便民器材完好、活動宣傳標(biāo)語、團(tuán)旗等懸掛在醒目位置，樹立良好的信陽高速形象。
三、相關(guān)要求
1、各站隊(duì)要高度重視此次“五四”青年節(jié)相關(guān)活動，做好員工的思想動員工作，積極鼓勵(lì)廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。
2、活動中注意視頻、照片信息的采集與報(bào)送。
3、特別注意安全生產(chǎn)工作。避免到山區(qū)或遠(yuǎn)離站區(qū)的地點(diǎn)開展活動;在志愿者活動中，做好活動的組織、安排，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
開展五四活動實(shí)施方案6
為慶�！拔逅摹边\(yùn)動103周年，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山企業(yè)青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力，企業(yè)團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動。現(xiàn)將活動具體事項(xiàng)通知如下：
一、主題：
崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采
二、目的：
豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。
三、時(shí)間：
4月20日(周五)
四、地點(diǎn)：
惠亭水庫
五、人員：
企業(yè)青年員工，自愿報(bào)名
六、組織單位：
企業(yè)政工科(團(tuán)委)
七、活動內(nèi)容：
野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解
八、活動流程：
1、活動日上午8：00在企業(yè)院內(nèi)集合，將活動參與人員分成幾個(gè)小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:10~8:20)
2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確�；顒禹樌_展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動過程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。(8:20~8:30)
3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點(diǎn)，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動地點(diǎn)。(8:30~10:00)
4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)
5、活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)
6、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。
7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:00~15:00)
8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)返回。
九、活動要求：
1、企業(yè)屬各單位、各部室青年員工自愿報(bào)名。
2、參加活動者需遵守活動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。
3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。
4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動。
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