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    開展護士節(jié)活動方案最新

    時間:2022-03-31 19:09:40 活動方案 我要投稿

    開展護士節(jié)活動方案最新

      為了確保事情或工作扎實開展,就需要我們事先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的開展護士節(jié)活動方案最新,歡迎大家分享。

    開展護士節(jié)活動方案最新

    開展護士節(jié)活動方案最新1

      為慶祝5.12護士節(jié),充分展示我院醫(yī)務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節(jié)日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區(qū)”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽,“愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

      活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”

      二、活動方案:

      1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護士進社區(qū),為社區(qū)百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,以及一些醫(yī)院宣傳資料及健康教育資料。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現(xiàn)出我院護士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

      3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,護理部于護士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續(xù)傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

      4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關內(nèi)容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發(fā)至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

      三、活動要求:

      1、“白衣天使進社區(qū)”為您健康服務:護理部主任與社區(qū)提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

      2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

      3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材,從自身的感觸出發(fā),結合實際,爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應室、醫(yī)技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經(jīng)院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

      4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”,“慶祝五一二國際護士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

    開展護士節(jié)活動方案最新2

      為了紀念xx年“5.12”國際護士節(jié),進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作,促進我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,全面提升護理人員素質,激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

      一、活動目的

      弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

      二、活動主題

      天使在身邊、滿意在醫(yī)院

      三、活動內(nèi)容

      (一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。

      (二)開展崗位技能競賽活動。

      1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

      2、實踐技能競賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

      (三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

      四、時間安排

      (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。

      (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。

      (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

      五、評選條件

      (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

      1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作。

      2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德。

      3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動,在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,主動意識,成績突出。

      4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。

      5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標。

      6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

      7、經(jīng)營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

      8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。

      9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

      10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。

      (二)“杰出護士”評選條件

      1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

      2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象。

      3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著。

      4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

      5、做好住院患者的管理,關心科室發(fā)展,主動創(chuàng)造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理。

      6、主動參與醫(yī)院管理,心系醫(yī)院發(fā)展,有經(jīng)營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算。

      7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

      六、評選辦法

      (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

      (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

      (三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

      本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

      七、評選要求

      (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

      (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

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      活動主題:護士節(jié)

      活動時間:5月12日-5月26日

      活動地點:會議室

      活動目的.及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)x不斷進取的自信心。

      活動前準備:

      1.成立策劃小組:

      2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

      3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

      4.出題小組出題,并制成卡片。

      5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

      活動流程:

      一、活動序幕:

      1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

      2.主持人介紹本次活動大致流程。

      3.主持人宣布比賽開始。

      二、競賽階段:

      (一)知識競賽

      本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

      1、必答題規(guī)則及計分標準

      (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

      (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

      (3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

      2、搶答題規(guī)則及計分標準

      (1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

      (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

      (3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

      (4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

      (5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

      (6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

      3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

      (二)演講比賽

      各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

      評分標準:

      1.每輪演講10分。去掉一個分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

      2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

      3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

      (三)操作比賽-穿針引線

      每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6x17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

      三、獎勵:

      三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

      四、總結記錄:

      記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

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      為深入推廣優(yōu)質護理服務工作,促進我校護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強核心競爭力,規(guī)范護士職業(yè)行為,展示護士風采,提升護士的職業(yè)形象和地位,提高護理質量,經(jīng)院辦公會研究決定,在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際,舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確;顒禹樌M行并取得實效,特制定本活動方案。

      一、活動目標

      通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

      二、組織領導

      為確保“護士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

      三、參賽范圍

      全校院各臨床科室

      四、參賽內(nèi)容

      1、護士職業(yè)禮儀展示

      遵照《20xx年xx開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

      2、禮儀知識問答

      3、風采展示

      選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

      五、參賽規(guī)則

      1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

      2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

      禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

      3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

      4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

      5、評分標準:評委根據(jù)“xx市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準進行評判、打分。

      6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

      7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。

      所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

      六、獎項設置

      本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

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