座談會活動方案（精選15篇）
為保障活動順利開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎？以下是小編為大家整理的座談會活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
座談會活動方案 1
為慶祝新春佳節(jié)，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環(huán)境。經開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯合研究決定開展“迎新春·茶話會”活動，現將活動有關方案通知如下：
一、活動的目的及意義
為增進各區(qū)隊之間的交流工作，通過茶話會的`形式，在車間工會、職工之友之間展現出一個具有時代團結力、企業(yè)凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的氣氛使“迎新春·茶話會”順利開展。
二、組織分工
按礦屬工會指示，為保證“迎新春·茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊“迎新春·茶話會”活動領導小組，成員名單如下：
組長：xx
成員：xx
三、活動時間
20xx年xx月xx日
四、活動流程
1.由領導對“迎新春·茶話會”進行致辭。
2.由車間工會主席宣布活動開始
3.按照各家車間工會上報的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。
7.開展活動總結，向各位職工拜年，合影留念。
五、活動要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，保證質量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春·茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產的前提下，積極組織三家區(qū)隊員工廣泛參與，確�；顒拥馁|量和水平。
（二）精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。
（三）活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
�。ㄋ模┙Y合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協調好活動的開展，根據三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。
六、活動需求（略）
七、節(jié)目單
1、由領導進行致辭
2、詩歌朗誦（巷修二隊）
3、歌曲（開拓二隊）
4、猜謎語
5、歌曲（開拓隊）
6、歌曲（巷修二隊）
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎知識問答
9、歌曲（開拓二隊）
10、歌曲（開拓隊）
11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識
12、活動總結、留影
座談會活動方案 2
會議名稱：
xx市老干部迎新春座談會
座談時間：
20xx年2月8日下午4：00
座談地點：
xx
參加領導：
許xx
壯鈞蔣建中（市委辦負責通知）。
部門領導：
市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關負責人。
會議對象
十四級以上離退休干部和原四套班子領導。（市委老干部局通知）
主要安排：
�、僬匍_座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負責，高書記主持詞由市委辦負責，潘市長講話稿由政府辦負責，會場由老干部局牽頭負責協調安排，參會老干部由老干部局負責接送）
②發(fā)放慰問金。座談會結束后，向老干部發(fā)放慰問金（xx元），并請參會人員共進晚餐。（慰問金由老干部局負責，晚餐由老干部局牽頭負責安排，準備地方酒）
③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委老干部局上門向他們通報情況，送上慰問金。
④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委老干部局協助。
就餐地點：xx
座談會活動方案 3
一、活動目的：
1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓室
三、時間：
20xx年5月20日下午18：00~19：00
四、參會人員：
生產部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管、劉總
主持人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的.氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結發(fā)言。
六、費用預算
xxx。
座談會活動方案 4
一、時間：
20XX年1月下旬，以通知為準
二、地點：
鳳雅苑二樓宴會廳
三、座談會程序：
主持人：
1.宣布清城區(qū)黨政軍及社會各界人士迎春座談會開始，介紹到會主要領導嘉賓(介紹出席的區(qū)四套班子主要領導以及省市單位領導);
2.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志講話;
3.代表發(fā)言：
(1)請部隊代表(1位)發(fā)言;
(2)請經濟界代表(1位)發(fā)言;
4.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志代表區(qū)委、區(qū)政府慰問清遠軍分區(qū)(75733部隊)、(75734部隊)、(75250部隊)、武警清遠市支隊、市公安消防支隊、區(qū)武裝部、區(qū)消防大隊;
5.座談(自由發(fā)言);
6.區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任蘇浩志和區(qū)委副書記、區(qū)長劉柏洪一起祝酒。
四、參加座談會人員：(190人)
略
五、工作職責：
(一)區(qū)委辦：
1.負責會議的統(tǒng)籌;
2.負責區(qū)領導講話稿、主持詞;
3.負責確定和通知參加會議的區(qū)四套領導班子、市區(qū)有關部門領導和街鎮(zhèn)領導;
4.協調落實好現場發(fā)放慰問金的區(qū)領導;
5.負責確定和通知先進人物代表。
(二)區(qū)府辦：
1.負責審核有關社會各界人士名單;
2.負責邀請函的制作;
3.擬訂座位編排，送區(qū)委辦審核;
4.負責有關接待、會務的具體工作;
5.負責落實1家企業(yè)發(fā)言。
(三)區(qū)委組織部(區(qū)老干局)：
1.負責確定10名村(社區(qū))兩委干部名單、5名離退休干部代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦;
2.負責老干的邀請、接待、接送等工作。
(四)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(民宗局)：
負責確定6名黨外干部及宗教界人士代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(五)區(qū)民政局：
1.負責通知參加會議的.駐軍單位，并做好跟蹤落實工作;
2.負責準備好8個駐軍部隊的慰問金并做好現場發(fā)放的協調工作;
3.負責落實1個駐軍部隊代表發(fā)言;
4.負責確定2名退伍軍人代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(六)區(qū)經貿局：牽頭會同統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯、招商局等單位，負責確定參會的經濟界人士(50名)名單，于1月15日前交區(qū)府辦，并落實對經濟界人士的通知和接待工作。
(七)區(qū)人大辦：負責確定5名人大代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(八)區(qū)政協辦：負責確定5名政協委員名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(九)區(qū)勞動和社會保障局：負責確定3名農民工代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(十)區(qū)公用事業(yè)局：負責確定3名環(huán)衛(wèi)工人代表名單，于1月15日前交區(qū)委辦。
(十一)區(qū)機關事務局：負責會場布置及安排好晚宴。
(十二)區(qū)接待科：組織統(tǒng)籌好晚宴。
座談會活動方案 5
每年九月初九是尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)，敬老是我們光榮傳統(tǒng)，是每位年青人懂得感恩的日子。感恩，是一種美德，是一種境界。感恩，讓生活充滿陽光，讓世界充滿溫馨。學會感恩，應該是學會做人的'一條最基本的標準。為了給全體師生樹立榜樣，豐富師生課余生活，真正學會感恩，特擬xx小學關于舉行“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談會活動方案。
一、活動時間及活動地點：
時間：20xx年10月19日(九月初五)上午(周五)第二節(jié)課;
地點：新南樓二樓會議室
二、參加對象：
全體退休教師、學校領導、學生代表
三、活動內容及安排：
(一)接待
(二)大會交流
1.主持人小玲講話
2.靳校長致辭
3.退休教師代表吳起淼發(fā)言
4.學生代表張祚震、齊曉宇朗誦詩歌《獻給尊敬的退休老教師》
(三)發(fā)放老人節(jié)慰問品及部分老教師醫(yī)�？�
四、活動準備：
1.落實慰問品及招待物質準備：
2.錄像攝影工作：
3.落實指導學生詩歌朗誦
4.校門滾動標語：
“敬老愛老，代代相傳”
“熱烈歡迎各位老教師回校參觀指導”
會議室會標：
“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”
座談會活動方案 6
一、活動目的：
弘揚中華民族尊老的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的`有利于老教師安度晚年的生活氛圍。
二、活動時間及地點：
20xx年10月8日9：00多媒體室。
三、活動對象：
全體退休教師、學校行政、學校工會，特邀教育工會離退協領導。
四、活動議程：
1、范校長講話
2、縣退協領導講話
3、退休老領導講話。
五、工作人員安排（10月8日上午）
1、校門口接待（早上8：20一一9：00），負責接待并攙扶上樓有困難的老教師。
2、多媒體室的接待。
3、橫幅標語：
4、后勤工作：
5、攝像、宣傳：
座談會活動方案 7
20xx年9月10日是第xx個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx年）》發(fā)布后的第x個教師節(jié)，為做好學校教師節(jié)慶�；顒�，定于9月7日上午召開xxx學校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現將具體方案安排如下：
一、目的'意義
隆重慶祝第xx個教師節(jié)，加強學校與社區(qū)、村居、單位和家長聯系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。
二、座談會主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。
三、具體內容
1、座談會時間：20xx年9月7日（星期六）9：00，活動半天。
2、座談會地點：學校三樓會議室
3、參加座談會人員
�。�1）教體局領導
�。�2）辦事處領導
�。�3）村居、社區(qū)及周邊單位領導
�。�4）學校家長委員會代表6人
�。�5）優(yōu)秀學生家長代表10人
�。�6）畢業(yè)學生代表：
�。�7）學校領導
四、會務安排
1、排查落實周邊各單位村居，并做好聯絡工作。
2、標語橫幅“xxx學校初中部慶祝第xx個教師節(jié)座談會”；電子屏“熱烈慶祝第xx個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”（xx負責）
3、經費預算、財務收支。（xx負責）
4、場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。（xx負責）
5、彩頁榮譽喜報：（xx負責）
6、會議記錄。（xx負責）
7、拍照。（杜xx負責）
8、圖說學校（xx負責）
9、活動報道。（xx負責）
10、紀念品、請柬購買發(fā)放、物品購買（xx負責）。
11、會議用材料：手提袋、校報（政務處準備）、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報（教務處準備）、建言表、議程表（辦公室準備）、中性筆50支（后勤處準備）本部校報（xx負責）
12、學校匯報材料（xx負責）。
13、各口所屬宣傳欄進行整理或更換。
14、學生志愿者、解說員，進行禮儀（xx負責）。
15、校園及樓內衛(wèi)生：xx負責。
16、請柬發(fā)放：
第一組：xx負責，所發(fā)單位略。
第二組：xx負責，所發(fā)單位略。
第三組：xx負責，所發(fā)單位略。第四組：xx負責，所發(fā)單位略。
17、校園治安車輛放置：xx負責。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（xx負責。）
注：全體教干教師7：30到校，分管校長負責協調調度相關工作。
五、座談活動議程
主持人：xxx
1、主持人介紹與會領導嘉賓
2、xxx校長致歡迎辭
3、xxx校長匯報學校教學情況
4、畢業(yè)學生代表發(fā)言
5、家長代表發(fā)言
6、來賓發(fā)言
7、辦事處領導講話
8、區(qū)領導講話
9、建言獻策
10、合影留念
11、就餐交流
座談會活動方案 8
一、會議時間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始
二、會議地點
西津路小學
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領導講話
五、活動要求
參加座談會的青年教師要結合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時間控制在5-6分鐘內，座談會結束后，與會人員的'書面材料要上交區(qū)教師進修學校，擇優(yōu)匯編。
座談會活動方案 9
一、座談會主題
愛崗敬業(yè)，提升素質，盡快成長
二、座談會時間
20xx年12月13日（周四）中午12：15開始
三、地點及主持
接待室，座談會由小芳同志主持
四、參會人員
學校行政領導、教導處小燕、小芳，小祥小學青年教師。
五、活動目的
1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的'價值觀、人生觀。
2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質，爭取“三年站穩(wěn)講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養(yǎng)一大批綜合素質強的優(yōu)秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時為他們排憂解難。
六、座談會程序
1、馬金飛同志作座談會致辭。
2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進行反饋。
3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。
4、小燕同志重申教學常規(guī)。
座談會活動方案 10
一、活動前言：
為了促進新生更快融入杭州師范大學這一大家庭，更好地幫助新生學長解決新環(huán)境給新生所帶來的迷茫和困惑，促其盡快熟悉大學校園生活和學習，特舉行此次新生學長座談會。
二、活動目的
1、對新生學長講解學長俱樂部的來歷及主要負責事項，增進新生學長對對我們工作的理解，加強歸屬感和凝聚力
2、新生學長對一些感興趣的問題進行提問，答疑解惑，進一步了解中心和感受到學長俱樂部的`溫暖
3、為新生學長提供一個很好的交流平臺，增加成員之間的了解，互相認識，增進友誼
三、活動時間
20xx年11月15日(具體可靈活調節(jié))
四、活動地點
公共教學樓階梯教室(具體情況看申請)
杭州師范大學全體新生學長
六、前期準備及人員安排
根據具體情況進行安排
七、具體活動流程
根據具體情況進行安排
附：游戲環(huán)節(jié)
1、擊鼓傳花
先由一名同學開始，然后播放節(jié)奏感比較強的音樂，大家開始傳魔方，音樂停下時，魔方所在的那個人要進行自我介紹，然后繼續(xù)進行擊鼓傳花，傳到的人說不出剛才自我介紹的同學的簡單信息將要受到懲罰。如此往復。
2、狼人游戲
根據學院分組，玩狼人游戲，可促進相互的認識與交流，具體可參照游戲流程。
3、心理銀行
每人發(fā)一張紙片在上面寫上自己最想說的話或對學長俱樂部的寶貴建議，上交并由辦公室保管。
八、注意事項
1、如玩狼人游戲，需提前上網購置游戲卡片
2、抽獎環(huán)節(jié)根據入場時新生學長的簽到序號來決定
3、宣傳部應積極配合做好前期宣傳及活動后期宣傳
4、活動結束后，干事留下清理場地
5、要為經驗分享的嘉賓準備小禮物
6、新生學長入場階段的音樂播放準備
座談會活動方案 11
一、活動內容：
1、愛心義賣義捐活動;
2、愛心一元捐活動
二、活動意義：
在廣西貧困山區(qū)，有渴求讀書的孩子們需要我們的幫助，通過南國早報，我們可以幫助這些同齡人;區(qū)區(qū)一元的愛心奉獻匯聚成愛的洪流，同學們在幫助他人的過程中可以學會節(jié)約，也收獲合作意識和理財能力，更重要的是讓每個孩子心中的愛綻放。
三、發(fā)起組織：
南寧云卷教育 文學的.翅膀文學社
四、承辦組織：
金花茶社區(qū)居委會 南國早報 南寧云卷教育
五、活動時間：
20xx年5月26日上午9:00—11:00
六、活動地點：
永凱大廈廣場(華潤門前的廣場)
七、活動流程：
第一階段：
1、義賣活動(9:00—10:00)：學員在指定區(qū)域內將義賣品展出，組員流動進行義賣、義買，義賣情況及所得款項由各組組長負責記錄及保管;
2、將義賣所得款項義捐(10:00—10:10)。
第二階段：
1、“愛心一元捐”慈善活動(10:10—10:30)：每人向區(qū)紅十字會捐款箱義捐一元人民幣;
2、以小組為單位，在華潤廣場向游客派發(fā)“愛心一元捐”宣傳單(10:30—11:00);
3、活動結束。
八、活動準備：
1、義賣物品范圍：文具(筆記本、筆、文具盒、書包等);
書(教輔類、課外讀物等);
碟(課內教輔類、藝術類);
玩具(電動類、毛絨類、益智類等);
藝術作品(書畫作品、手工等);
小飾品(掛鏈、頭飾等);
體育用品(球類、運動防護品等);
紀念品(旅游紀念類、郵票、紀念幣等);
食品類(自制小吃)。
義賣物品為全新或八成新，義賣前需在物品上自行標注價格(可貼標簽)。
2、學生需自備：一至兩件義賣品、選購義賣品的錢(不限)、水、圓珠筆或水性筆、小凳子。
座談會活動方案 12
一、會議背景：
人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。
二、會議主題：
成長關懷責任
三、會議目的：
1、為構建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助青年員工解決工作和生活中的'實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、暢談青年員工在本公司內對于自身的職業(yè)發(fā)展計劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四、會議地點：
磷石膏會議室
五、會議時間：
20xx年5月28日下午2：30時
六、與會人員：
略
七、會議議程：
第一部分：團委負責人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關領導簡要介紹我廠近十年來，學生進廠的發(fā)展狀況和人才梯隊建設的近況;說明公司當前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激勵青年要適應企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。
第三部分：中青年干部就自身成長經歷，指導青工以科學的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學習、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第四部分：青年員工與公司領導的互動及提問：基本上要求每人都進行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。
第五部分：為優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員及光榮離團人員頒發(fā)證書。
第六部分：領導講話。
八、會議組織工作：
1、前期應充分溝通與會人員，及時參加座談會，確保參會率。
2、在通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。
座談會活動方案 13
一、活動背景
大一新生剛剛進入大學校園，都不太習慣大學生活，放任大把大把的時間悄悄溜走，而未進行合理的利用，導致了許多同學錯失了良好的學習機會，而進一步致使大學學習基礎不牢固，以后很難再將成績提上去。造成了學習與其他方面的不協調。而在大學生活中，如何協調好學習與其他活動、事物之間的關系，又是非常重要的問題。
二、活動主題
“用心啟迪，讓夢起飛”
三、活動目的
1、讓新生更深入的了解信息與計算機科學系，讓他們覺得來到這里學習不會耽誤他們的前程，讓他們有一種為自己身為信息與計算機科學系一份子而驕傲的思想；
2、構建一個新生與老生、新生與新生互相交流，展現自我的平臺；
3、創(chuàng)造一次讓他們提前感受大學生活點點滴滴的'機會；
4、解答新生們在入學時最渴望了解的大學生活中的各類問題；
5、讓新生們有從老生的經驗中找到更適合自己的學習方法，讓以后的學習更有目的性；
6、讓新生們在以后的學習、生活和工作中有個學習的榜樣。
四、活動總結
此次活動雖然圓滿結束，但存在著很多不足之處，現總結如下：
1、時間安排不當，部門會議不是很及時，導致活動準備不充分；
2、對其他部門缺少溝通和認識；
3、對每位部員的分工不是很明確，會場紀律不是很好；
4、大家做事太局限了，沒有靈活性；
5、活動過程中互動不到位。
希望在今后的活動中基于以上的缺陷更上一層樓，把各項工作落實到位，以至于在活動過程中大家不會手忙腳亂。
座談會活動方案 14
為改進我局青年干部工作作風，強化工作責任，提升工作能力，擬定于5月4日組織局機關青年干部為改進開展“以提升素質樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績”為主題的座談會。
一、座談主題：
提升素質樹形象、立足崗位創(chuàng)業(yè)績。
二、座談目的：
搭建平臺，讓青年干部互動融通，激發(fā)生機和活力，共展智慧和才能，充分調動青年干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性，進一步解放思想、振奮精神，同心共謀國土事業(yè)的'發(fā)展。
三、座談內容：
緊緊圍繞局黨組的工作思路和當前國土資源中心工作，結合自身工作實際，就如何加強自身建設，更好地履職盡責，更快推進國土資源工作準備座談材料。一是如何強化責任意識和服務意識，立足崗位樹國土形象二是如何解放思想，轉變工作作風，創(chuàng)新工作方式，提升解決實際問題的能力三是如何正確對待當前工作中存在的主要困難和問題，充分調動工作的積極性和主動性
四、座談時間：
5月4日下午3點。
五、座談地點：
局七樓會議室
六、承辦部門：
局團總支
七、主持人：
局團總支書記
八、參加人員：
梁志勛局長，陳家輝副局長，李耀組長，黎洪調研員，紀檢監(jiān)察室封呂力，局機關黨委副書記肖潔萍，局機關35歲以下青年干部。
九、座談會準備：
會場布置、會議橫幅、臺簽、水果、礦泉水由局辦公室統(tǒng)一安排，團總支協助。
十、座談要求：
凡參加座談人員必須按照座談主題和內容，結合自身工作實際、突出主題精心準備材料，不準缺席、遲到。
十一、座談議程：
（一）由局團總支書記陳榮主持，并就座談要求作說明；
�。ǘ┣嗄旮刹看戆l(fā)言（脫稿發(fā)言5-10分鐘）；
�。ㄈ╆惣逸x副局長做致辭；
（四）梁志勛局長做重要指示。
通過座談典型發(fā)言，傾聽青年干部的聲音，增進彼此的了解與理解，相互學習與借鑒、開闊視野、共同成長、共同提高業(yè)務素質和工作能力。
座談會活動方案 15
一、座談會宗旨：
1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。
2、引導青年教師樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗！
二、會議時間
20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開始
三、會議地點
三樓會議室
四、參加人員：
1、學院領導。
2、近二年新進青年教師。
3、教學部、人事部、各系主要負責人。
五、座談會議程
1、座談會致辭(馮德學)
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長講話
六、活動要求
參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。
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