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    公司夏季團(tuán)建活動策劃

    時間:2024-03-17 07:11:42 活動策劃 我要投稿
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    公司夏季團(tuán)建活動策劃

      一、組織人員分工

    公司夏季團(tuán)建活動策劃

      指揮員:總經(jīng)理。

      培訓(xùn)師:副總經(jīng)理。

      裁判員:行政經(jīng)理。

      二、團(tuán)隊比賽

      1、破冰活動。

      時間:xx分鐘。

      活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

      活動目的:主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

      協(xié)作系數(shù):xxx。

      體能要求:xxx。

      危險系數(shù):xxx。

      2、過軟橋。

      時間:xx分鐘。

      活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

      活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

      協(xié)作系數(shù):xxx。

      體能要求:xxx。

      危險系數(shù):xxx。

      3、解手鏈形式:xx人一組。

      時間:xx分鐘。

      活動內(nèi)容:

      1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。

      2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開。

      3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。

      4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。

      活動目的:讓隊員體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊的合作精神。

      三、團(tuán)隊野餐

      團(tuán)隊比賽預(yù)計xx:xx結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

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