年會(huì)活動(dòng)策劃模板集錦9篇
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇1
首先要弄清楚幾個(gè)基本問題，例如：如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃技巧、要注意的問題有什么?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。
一、大型活動(dòng)的定義
大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：
第一，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。
第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。
第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。
二、大型活動(dòng)的特點(diǎn)
1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們在討論這個(gè)問題的時(shí)候，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個(gè)市場的。
因此，活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場上。
2、廣泛的社會(huì)傳播性。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動(dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。
3、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過程中，給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最后再重新編輯，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。
4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的，絕對不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的精神，但高投資是最基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。
三、大型活動(dòng)策劃
從程序上說，大型活動(dòng)策劃和實(shí)施，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：
第一，就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來，這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰。
第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。做調(diào)查，大家很清楚，不詳細(xì)闡述，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容�？尚行匝芯浚且粋�(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效，大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。
第三，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個(gè)大師的杰作。
第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法。
四、操作實(shí)施過程應(yīng)注意的問題
1、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng)，甚至是專業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì)，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì)，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。
3、實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí)，只有程序化實(shí)施，才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。
4、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。
5、設(shè)計(jì)評估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評估標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評估標(biāo)準(zhǔn)方案，包括我們的客戶很少要求我們做評估方案，更不愿意付出費(fèi)用，讓專業(yè)公司給他做評估報(bào)告。評估標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該在我們策劃的時(shí)候把它設(shè)計(jì)出來，這樣可以讓客戶在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評估。
五、策劃的技巧。
一是創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”，“眼”的'概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的。大型活動(dòng)策劃同樣需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的地方，要有高潮，要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有傳播性，這是大型活動(dòng)創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵。
二是應(yīng)該有一個(gè)比較能夠表達(dá)我們主題的氛圍設(shè)計(jì)，今天大家在大會(huì)會(huì)場看到大會(huì)主題形象宣傳板，很清晰，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會(huì)主題氛圍，也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念，這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過場地的設(shè)計(jì)，氣氛的設(shè)計(jì)，把活動(dòng)的主題氛圍帶出來，這點(diǎn)往往有很多人不太重視，他們只考慮某一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意，而忽略了場地上的創(chuàng)意。
在大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施過程中，還有很多技巧可以利用，只要我們不斷總結(jié)提高，就一定能創(chuàng)作出更多、更有影響力的大型活動(dòng)。
公關(guān)活動(dòng)策劃與實(shí)施是企業(yè)策劃部、公關(guān)公司、策劃公司、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的公關(guān)活動(dòng)能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度、忠誠度、顧客滿意度，提升組織品牌形象，改變公眾對組織的看法，累積無形資產(chǎn)，并能從不同程度上促進(jìn)銷售。很多組織都運(yùn)作過公關(guān)活動(dòng)，但沒有目標(biāo)、沒有重點(diǎn)、虎頭蛇尾、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P(guān)活動(dòng)屢見不鮮。有的公關(guān)活動(dòng)由于策劃欠周全或危機(jī)處理不力，導(dǎo)致活動(dòng)失敗、損失較大，甚至釀成事故，造成人員傷亡，受到法律制裁。
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇2
一、活動(dòng)目的
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對XX年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、年會(huì)主題：
xxxxx
三、年會(huì)時(shí)間：
XX年月日下午點(diǎn)到
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐
四、年會(huì)地點(diǎn)：
xx酒店x樓xx廳
五、年會(huì)組織形式：
由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；
1、會(huì)場總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會(huì)場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集。
3、人員分工、補(bǔ)償撤場安排xxx；
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
七、會(huì)場布置：
會(huì)場內(nèi)：
方案：
1、舞臺(tái)背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè)，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；
文字內(nèi)容：
會(huì)場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
八、年會(huì)流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)公司聚餐；
備注
1、主持人開場白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)；
演出內(nèi)容：XX年會(huì)節(jié)目單
策劃主線：結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽盛宴
氣氛：歡樂、和諧、熱烈
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇3
活動(dòng)主題：
老師，節(jié)日快樂
活動(dòng)目的：
培養(yǎng)學(xué)生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)氣，通過活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩。
活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、懸掛橫幅“老師，祝您節(jié)日快樂”。
2、進(jìn)行以感謝師恩為主題的國旗下講話。
活動(dòng)形式：
1、發(fā)動(dòng)隊(duì)員商量策劃一個(gè)慶�；顒�(dòng)方案
�。�1）、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或通過手機(jī)發(fā)一條短信，哪怕只有“教師節(jié)快樂”這短短的幾個(gè)字，都可以表達(dá)自己對老師的祝福。
�。�2）、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信：老師，我最想對您說，說出你最想對老師說的話。
�。�3）、自己制作一個(gè)賀卡或畫一幅畫，加上一行深情的問候送給老師。
�。�4）、見到老師時(shí)送上一聲親切的問候。
�。�5）、當(dāng)老師走進(jìn)教室時(shí)，能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的字。
（6）、認(rèn)真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師布置的每一項(xiàng)作業(yè)。
2、各班舉行一次“老師，節(jié)日快樂”的主題隊(duì)會(huì)。
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇4
活動(dòng)概要：
時(shí)間：x年x月x日 下午2點(diǎn)
地點(diǎn)：x五星級酒店
參見人員：全體公司職員
活動(dòng)主題：
以“xxx”為主題，突出“x”。
同時(shí)結(jié)合公司文化背景，彰顯公司職員和睦、拼搏，奮發(fā)的公司文化。讓全體員工深切感受到：
快樂的工作
快樂的生活
快樂的人生
活動(dòng)流程
1:40-1：55 簽到領(lǐng)取帶有號碼的賀年卡
2:00 宴會(huì)正式開始
公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表演講
2:45-5:00 節(jié)目和游戲
節(jié)目游戲安排
開場節(jié)目：歌曲演唱
選歌很重要，一定是高亢，歡快，喜悅的歌曲，可以一下把員工帶入歡樂地氣氛中
時(shí)間：控制在5分鐘左右
第二節(jié)目：員工才藝競賽
以公司部門為單位參加，每個(gè)部門出一個(gè)節(jié)目。所有員工都是評委，評選出前三名，同時(shí)為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。
時(shí)間根據(jù)部門情況控制在30分~50分內(nèi)節(jié)目內(nèi)節(jié)目中所有的員工都參與到其中，體現(xiàn)和睦，歡樂又不失拼搏的精神。
第三個(gè)節(jié)目 歌曲演唱+抽獎(jiǎng)
推薦由公司重要領(lǐng)導(dǎo)演唱，可以更好的團(tuán)結(jié)員工，加強(qiáng)公司的凝聚力。
然后是抽獎(jiǎng)，按照號碼抽出一二三等獎(jiǎng)，人數(shù)根據(jù)需要安排(推薦不要低于總?cè)藬?shù)的10%)
時(shí)間20分鐘
第四個(gè)節(jié)目 員工默契大考驗(yàn)
以紙板寫上各種名詞，一個(gè)員工面對紙板用動(dòng)作去表演，另一個(gè)員工背對紙板，面對表演的員工猜出名詞。三分鐘內(nèi)猜對多的為勝
以部門為單位參加，評出前三名，分別為部門加分
時(shí)間30分鐘
第五個(gè)節(jié)目：評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物：根據(jù)需要設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰過去一年對公司有貢獻(xiàn)的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。
踩氣球比賽：在整理投票的時(shí)間舉行，以部門為單位參加，每部門2人(男女搭配)在腳上 綁上2個(gè)氣球，所有人在一個(gè)限定的區(qū)域內(nèi)互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽，最后按各部門時(shí)間，氣球數(shù)評出一二三等獎(jiǎng)，分別為部門加分。
時(shí)間30分鐘
頒獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)：為年度人物頒獎(jiǎng)
為部門的頒獎(jiǎng)(按前三次比賽的得分來設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng))
演講祝詞
宴會(huì)結(jié)束
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇5
一、年會(huì)主題：
四海車友會(huì)二〇xx年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間：
20xx年12月XX日
三、年會(huì)地點(diǎn)：
松江·雪狼湖度假村
四、內(nèi)容：
13：00~14：00簽到&領(lǐng)取金屬車標(biāo)和車貼
14：00~15：00自由活動(dòng)，游覽雪狼湖度假村
15：00~16：00集合拍車隊(duì)視頻、圖片
16：30~17：00開場致辭和年度總結(jié)
17：00晚宴（穿插互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)）
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)：1名，XX；
二等獎(jiǎng)：2名，XX；
三等獎(jiǎng)：3名，XX
游戲環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品：XX
陽光普照獎(jiǎng)：XX
五、費(fèi)用：
根據(jù)車友會(huì)基金、贊助情況，部分費(fèi)用會(huì)員個(gè)人AA。（具體待定）
六、報(bào)名方式：
待定
七、成立年會(huì)籌備小組：
成員：XX，XX，XX
職責(zé)：XX
年會(huì)是四海的大型活動(dòng)，需群策群力方可圓滿成功。歡迎各位熱心車友為年會(huì)出謀劃策，奉獻(xiàn)智慧。
1、公開征集年會(huì)主題：
要求：積極向上，朗朗上口，同時(shí)體現(xiàn)四海車友會(huì)發(fā)展愿景和車友意志。
2、公開征集年會(huì)主持一名：
要求：口齒伶俐、詼諧幽默型，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、公開征集年會(huì)策劃一名：
要求：策劃、設(shè)計(jì)年會(huì)綜合方案。
4、公開征集攝影、攝像多名：
要求：做好車友會(huì)視頻、照片拍攝、剪輯、整理、上傳工作。
八、年會(huì)友情贊助方案：
歡迎各商家友情贊助（包括冠名、車身廣告、商品推廣等）。請有意參與贊助的商家，回帖報(bào)名或直接聯(lián)系我們。
為了答謝贊助商家朋友對本場年會(huì)的支持，年會(huì)將給你們提供一個(gè)與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽(yù)的廣闊平臺(tái)，并在論壇活動(dòng)主帖予以宣傳和廣告。
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇6
一、晚會(huì)背景
醫(yī)院在不平凡中走過了整整一年的時(shí)間，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強(qiáng)不息的精神把我們每個(gè)人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵(lì)，互相支持，共同進(jìn)步。一路風(fēng)雨我們相依相伴，伴隨著時(shí)間的推移，20xx年的到來，我們甜在心里，因?yàn)檫@里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在**醫(yī)院，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍(lán)的成長天空!讓我們相聚在**醫(yī)院，用最美的音符譜寫出人間愛的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗(yàn)證今晚的不眠之夜!
二、晚會(huì)主題
感恩感動(dòng)感謝感激——20xx醫(yī)院感恩主題晚會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮
三、晚會(huì)目的
1、激發(fā)員工的感恩心態(tài)，珍惜現(xiàn)有的工作，對上司、同事、身邊人心存感激
2、懂得感謝生活、感謝生命，遠(yuǎn)離報(bào)怨牢騷的心態(tài)，讓每個(gè)學(xué)員都能以一顆感恩的心來生活。
3、建立成功的人生價(jià)值體系。
晚會(huì)紀(jì)律
1、主持人在聚餐時(shí)宣布，各科室清點(diǎn)自己的員工，不得缺席，務(wù)必參加
2、晚會(huì)期間不得擅自離開和缺席，請假者必須向院長請假;
3、晚會(huì)結(jié)束后統(tǒng)一合影留念。
四、晚會(huì)時(shí)間
20xx年1月31日19：00---22：00(擬定)
五、晚會(huì)地點(diǎn)
***飯店一樓多功能廳
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
晚會(huì)總統(tǒng)籌：院長
晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:李某某 組員：
辦公室總負(fù)責(zé)：
1、節(jié)目安排落實(shí)聚餐分桌、名單打印安排晚會(huì)道具租賃(禮儀婚慶)獎(jiǎng)杯證書購買打印刻字頒獎(jiǎng)托盤紅布獎(jiǎng)金紅包購買等
2、晚會(huì)當(dāng)天值班人員第二天**聚餐人數(shù)及安排、用車安排等
3、所有人員服裝化妝自理
會(huì)務(wù)現(xiàn)場總管
負(fù)責(zé)各科室人數(shù)清點(diǎn)、晚會(huì)紀(jì)律執(zhí)行、酒水發(fā)放、服裝道具安排、現(xiàn)場應(yīng)急處理、晚會(huì)后全體員工合影位置編排執(zhí)行(四排前蹲一排、座椅一排、站一排、凳子上站一排)
企劃負(fù)責(zé)
1、節(jié)目音樂下載匯總(能否去掉原唱)晚會(huì)背景墻設(shè)計(jì)、條幅制作、晚會(huì)照相、攝像等
2、獲獎(jiǎng)人照片做PPT幻燈(面對觀眾一個(gè)投影)
3、頒獎(jiǎng)期間播放頒獎(jiǎng)背景音樂及下載
相信自己零點(diǎn)樂隊(duì)
壯志在我胸成龍
倔強(qiáng)五月天
最初的夢想范瑋琪
蝸牛周杰倫
財(cái)務(wù)后勤保障組
1、負(fù)責(zé)人：
司機(jī)醫(yī)院2車負(fù)責(zé)接送全體員工入場散會(huì)后送到醫(yī)院
2、會(huì)場通訊調(diào)試筆記本投影等多媒體保障(音箱、燈光、投影、話筒)
3、強(qiáng)弱電的接入
4、場瓜子、水果、糖果、煙酒、飲料、飲用水、氣球10包充氣筒2個(gè)細(xì)繩膠帶等購買
5、晚會(huì)當(dāng)天值班人員第二天聚餐人數(shù)及安排、用車安排等
頒獎(jiǎng)禮儀負(fù)責(zé)醫(yī)生助理2人服裝化妝
會(huì)場布置負(fù)責(zé)人：李某(布置有企劃、市場部后勤)
主持人串詞講話稿會(huì)場布置節(jié)目彩排
七、氛圍營造
1、懸掛橫幅：
醫(yī)院恭祝全體員工新年愉快闔家歡樂!
2、醫(yī)院網(wǎng)站大力宣傳
八、晚會(huì)流程
17:30員工統(tǒng)一聚餐
xx:55聚餐完畢
19:00主持人致辭介紹到場嘉賓宣布晚會(huì)開始
19:05院長新年致詞
19:10院長頒獎(jiǎng)(證書獎(jiǎng)金)
最佳護(hù)理獎(jiǎng)1名
最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名
最佳協(xié)調(diào)服務(wù)獎(jiǎng)1名
最佳后勤保障獎(jiǎng)1名
最佳優(yōu)秀員工獎(jiǎng)8名
恒誠不渝獎(jiǎng)4名
德醫(yī)雙馨獎(jiǎng)9名
19:30晚會(huì)開始
19:40互動(dòng)游戲
22:00主持人宣布晚會(huì)結(jié)束
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇7
活動(dòng)策劃背景：
每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式來組織各種活動(dòng)。
一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。
本次以軍事為主題進(jìn)行的年會(huì)，突破了以往年會(huì)的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進(jìn)來，提高了員工的積極性。
活動(dòng)主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
活動(dòng)目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會(huì)議程安排
12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。（會(huì)堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）
16：40—16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30：主持人對本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。（會(huì)堂播放離席背景音樂）
�。ǘ┸娛履M體驗(yàn)相關(guān)安排
可根據(jù)企業(yè)年會(huì)具體情況選擇年會(huì)套餐：
娛樂型年會(huì)（團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、RUNNINGMAN趣味活動(dòng)等）軍事體驗(yàn)性年會(huì)（團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、軍事體驗(yàn)等）
軍事體驗(yàn)定制型年會(huì)（根據(jù)您的需要，自由組合團(tuán)隊(duì)破冰項(xiàng)目、RUNNINGMAN趣味活動(dòng)、軍事體驗(yàn)等活動(dòng)項(xiàng)目）
蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處
聯(lián)系電話：0871-xxxxxxx
�。ㄈ┡c會(huì)人員須知
一：員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二：晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個(gè)主要點(diǎn)
1、時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）
3、任務(wù)分工明確（年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行）
4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好（要有頭有尾）
5、年會(huì)預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。
總結(jié)：基于“年會(huì)”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會(huì)與現(xiàn)代流行的軍事模擬體驗(yàn)、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇8
游戲名稱：頂橘子
頂橘子是一個(gè)很有趣的雙人互動(dòng)比賽游戲，游戲雖然簡單，但是能夠很好的調(diào)動(dòng)起全場的氣氛，游戲中還能與旁觀者進(jìn)行互動(dòng)，雖然游戲只有兩個(gè)人，但是全場的人都會(huì)不知不覺的被帶動(dòng)進(jìn)來哦，所以作為晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)游戲十分的適合。
參加人數(shù)：2人一組對抗，如果場地夠大也可以多人
游戲道具：橘子、其他道具根據(jù)現(xiàn)場情況而定
游戲規(guī)則
1、首先，設(shè)定一個(gè)相距10米的區(qū)域，一邊為起始線、另一邊為終點(diǎn)線;
2、參加游戲的兩人站在起始線上，然后分別頭頂一個(gè)橘子;
3、游戲開始后，兩人頭頂橘子走向終點(diǎn)，期間不能用手碰橘子，且要經(jīng)過以下幾道阻礙;
4、前兩米鴨子走，然后跨過一個(gè)板凳，最后轉(zhuǎn)身倒走至終點(diǎn);
5、如果橘子掉地必須重新開始，最先到達(dá)終點(diǎn)的人獲勝。
為了能加游戲難度，兩人在游戲當(dāng)中，周圍的人員可以進(jìn)行一下騷擾，但騷擾只局限于言語上，ff0000;">比如驚嚇、講笑話等等，可能你的一個(gè)笑話就能造成兩人的失誤哦，再加上主持人的引導(dǎo)，整個(gè)聯(lián)歡會(huì)游戲的互動(dòng)將更到位。
年會(huì)活動(dòng)策劃 篇9
一、晚會(huì)背景
光陰似箭，歲月如梭。XX年元旦即將來臨，我院在不平凡中走過了一年的時(shí)間，伴著大家的支持，在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘，讓我們相遇在這里，自強(qiáng)不息的精神把我們每個(gè)人的心連在了一起。我們互相安慰，互相勉勵(lì)，互相支持，共同進(jìn)步。一路風(fēng)雨我們相依相伴，伴隨著老朋友的離去，新朋友的到來，我們甜在心里，因?yàn)檫@里留下了朋友們最精彩的人生足跡。新的一年，新的開始。在這喜慶融融的夜晚，讓我們相約在這里，用最努力的付出，來撐起一片蔚藍(lán)的成長天空!讓我們相聚在這里，用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的，象征著希望的誕生，來驗(yàn)證今晚的不眠之夜!
二、晚會(huì)主題：
XX“迎新年”聯(lián)歡文藝晚會(huì)
三、晚會(huì)目的：
豐富大家的業(yè)余生活!促進(jìn)同事間的情誼。增添員工的歸宿感!
四、晚會(huì)時(shí)間：
XX年12月31日(16：00開始)
五、晚會(huì)地點(diǎn)：
紅高梁酒店
六、晚會(huì)流程：
A、晚會(huì)主持詞
B、領(lǐng)導(dǎo)致新年開幕詞
c、節(jié)目演出
七、晚會(huì)節(jié)目要求：
節(jié)目形式：
1.以輕松愉快、參與性強(qiáng)的卡啦OK歌曲及各部門演出的節(jié)目為主，
2.抽獎(jiǎng)等
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(一)節(jié)目類
1、一等獎(jiǎng)：500元(1/個(gè)人或團(tuán)體)
2、二等獎(jiǎng)：300元(1/個(gè)人或團(tuán)體)
3、三等獎(jiǎng)：100元(2/個(gè)人或團(tuán)體)
4、參與獎(jiǎng)：50元(所參與節(jié)目人員)
頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)：
一等獎(jiǎng)由吳總頒發(fā)
二等獎(jiǎng)由黃總監(jiān)頒發(fā)
三等獎(jiǎng)由劉院長、劉主任頒發(fā)
參與獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)待定
(二)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng)類
1、一等獎(jiǎng)1名：200元
2、二等獎(jiǎng)2名：100元
3、三等獎(jiǎng)3名：50元
現(xiàn)場抽獎(jiǎng)由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依次抽取三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)
所有人員(除相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外)發(fā)放獎(jiǎng)券號碼(號碼隨機(jī)產(chǎn)生)
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品由現(xiàn)場抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場發(fā)放
(三)游戲參與獎(jiǎng)?lì)?/p>
價(jià)值20元禮物(由主持人當(dāng)場發(fā)獎(jiǎng))詳見游戲細(xì)則
九、其它：
(共同商討、完善本次活動(dòng))
十、新年晚會(huì)游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
在節(jié)目當(dāng)中穿插3個(gè)趣味游戲環(huán)節(jié)
目的：增加現(xiàn)場的娛樂氣氛、鍛煉員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
游戲環(huán)節(jié)為：見附1
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)?lì)?/p>
具體由劉院長主持表彰及頒發(fā)獎(jiǎng)品
迎新年晚宴開始。
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