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    年會活動策劃

    時間:2021-02-21 16:05:48 活動策劃 我要投稿

    年會活動策劃五篇

    年會活動策劃 篇1

      活動主題:

    年會活動策劃五篇

      老師,節(jié)日快樂

      活動目的:

      培養(yǎng)學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情,形成尊師重教的良好社會風氣,通過活動讓學生學會感恩。

      活動準備:

      1、懸掛橫幅“老師,祝您節(jié)日快樂”。

      2、進行以感謝師恩為主題的國旗下講話。

      活動形式:

      1、發(fā)動隊員商量策劃一個慶;顒臃桨

     。1)、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件或通過手機發(fā)一條短信,哪怕只有“教師節(jié)快樂”這短短的幾個字,都可以表達自己對老師的祝福。

     。2)、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信:老師,我最想對您說,說出你最想對老師說的話。

     。3)、自己制作一個賀卡或畫一幅畫,加上一行深情的問候送給老師。

      (4)、見到老師時送上一聲親切的問候。

     。5)、當老師走進教室時,能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的字。

     。6)、認真聽好每位老師的每一堂課,完成好每位老師布置的每一項作業(yè)。

      2、各班舉行一次“老師,節(jié)日快樂”的主題隊會。

    年會活動策劃 篇2

      一、活動簡介

      活動主題:xx動起來!

      活動背景:安利中國,世界直銷行業(yè)排名第一,安利中國計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

      活動目的:

      1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

      2、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

      3、調(diào)動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

      二、策劃思路

      1、一開始就動起來

      2、員工們動起來

      3、老板們動起來

      4、大家動起來

      活動關(guān)鍵詞:安利,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

      活動時間:20xx年3月8日

      活動地點:廣州xx酒店

      活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人

      活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

      組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

      三、活動時間安排

      20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

      20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同

      20xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門

      20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等

      四、活動前期準備

      活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預(yù)備方案等。

      五、活動內(nèi)容與流程

      1、動漫區(qū)拍照簽到模式

      2、嘉賓與動漫人物留影

      3、灌籃高手真人版表演

      4、安利老板和領(lǐng)導登場

      5、員工自編熱力四射舞蹈

      6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

      7、全員參與緊張刺激游戲

      8、安利領(lǐng)導百變大咖秀

      9、員工節(jié)目COSEPLAY

      10、獎品豐富的抽獎儀式

      11、全體人員共進晚餐

      12、謝幕全體合影留念

      六、活動風險評估

      1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

      預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確,F(xiàn)場人員的安全。

      2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

      預(yù)防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

      活動臨時應(yīng)急方案

      1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識,要及時進行應(yīng)急處理。

      2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

      七、活動亮點

      亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

      亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

      亮點三:領(lǐng)導放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

      亮點四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

      亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

      亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

      亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

      八、活動效果

      豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的.新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

    年會活動策劃 篇3

      一、年會主題:

      20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間:

      (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

      (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

      本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

      三、年會地點:(待定)

      四、年會目的:

      (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

      (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      五、參會人員:

      公司全體人員,約200人左右。

      六、年會節(jié)目要求:XXX

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

      (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

      4、每個部門所報節(jié)目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1. 參會人員入場

      2. 主持人宣布年會開始

      3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

      4. 表彰:各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

      5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

      6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

      7. 互動小游戲

      8. 閉幕詞

      注意事項:XXXXX

    年會活動策劃 篇4

      活動概要:

      時間:x年x月x日 下午2點

      地點:x五星級酒店

      參見人員:全體公司職員

      活動主題:

      以“xxx”為主題,突出“x”。

      同時結(jié)合公司文化背景,彰顯公司職員和睦、拼搏,奮發(fā)的公司文化。讓全體員工深切感受到:

      快樂的工作

      快樂的生活

      快樂的人生

      活動流程

      1:40-1:55 簽到領(lǐng)取帶有號碼的賀年卡

      2:00 宴會正式開始

      公司領(lǐng)導發(fā)表演講

      2:45-5:00 節(jié)目和游戲

      節(jié)目游戲安排

      開場節(jié)目:歌曲演唱

      選歌很重要,一定是高亢,歡快,喜悅的歌曲,可以一下把員工帶入歡樂地氣氛中

      時間:控制在5分鐘左右

      第二節(jié)目:員工才藝競賽

      以公司部門為單位參加,每個部門出一個節(jié)目。所有員工都是評委,評選出前三名,同時為前三名所在的部門按照名次各加10分、5分、2分。

      時間根據(jù)部門情況控制在30分~50分內(nèi)節(jié)目內(nèi)節(jié)目中所有的員工都參與到其中,體現(xiàn)和睦,歡樂又不失拼搏的精神。

      第三個節(jié)目 歌曲演唱+抽獎

      推薦由公司重要領(lǐng)導演唱,可以更好的團結(jié)員工,加強公司的凝聚力。

      然后是抽獎,按照號碼抽出一二三等獎,人數(shù)根據(jù)需要安排(推薦不要低于總?cè)藬?shù)的10%)

      時間20分鐘

      第四個節(jié)目 員工默契大考驗

      以紙板寫上各種名詞,一個員工面對紙板用動作去表演,另一個員工背對紙板,面對表演的員工猜出名詞。三分鐘內(nèi)猜對多的為勝

      以部門為單位參加,評出前三名,分別為部門加分

      時間30分鐘

      第五個節(jié)目:評選年度人物+踩氣球比賽評選年度人物:根據(jù)需要設(shè)立獎項,表彰過去一年對公司有貢獻的員工等。以全體員工無記名投票的方式選出。

      踩氣球比賽:在整理投票的時間舉行,以部門為單位參加,每部門2人(男女搭配)在腳上 綁上2個氣球,所有人在一個限定的區(qū)域內(nèi)互相踩破氣球。氣球全破者退出比賽,最后按各部門時間,氣球數(shù)評出一二三等獎,分別為部門加分。

      時間30分鐘

      頒獎

      頒獎:為年度人物頒獎

      為部門的頒獎(按前三次比賽的得分來設(shè)立獎項)

      演講祝詞

      宴會結(jié)束

    年會活動策劃 篇5

      一、 年會主題 :

      加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。

      二、 年會地點

      **大酒店會議廳,**大酒店宴會廳;

      三、 年會時間安排

      1、 年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定;

      2、 年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買 ;

      3、 年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定) ;

      4、 年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至22:00 ;

      四、 年會節(jié)目準備和要求

      年會節(jié)目準備,是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目,根據(jù)具體情況來執(zhí)行,前提前做好相應(yīng)準備工作;

      1、 歌曲類;

     。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;

      2、 舞蹈類;

     。1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

     。2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

     。3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

     。4)相關(guān)歌曲的伴舞。

      五、資源需要及項目預(yù)算

      內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素,因此,當環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

      活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

      六、 活動負責人及主要參與者

      策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負責人)。

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