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夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作總結(jié)
篇一：防暑降溫活動(dòng)總結(jié)
夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作總結(jié)
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì)高度重視，立即開展會(huì)議。分公司工會(huì)結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼
分公司工會(huì)給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計(jì)發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識(shí)，提高了員工們自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力。
分公司工會(huì)還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對(duì)此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購(gòu)一批符合中國(guó)LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會(huì)堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
篇二：防暑降溫工總結(jié)
針對(duì)近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢(shì)嚴(yán)峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理 ，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、宣傳教育，增強(qiáng)意識(shí)，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識(shí)。充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時(shí)，及時(shí)進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對(duì)這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時(shí)間，將下午上班時(shí)間改至13:30，避開高溫時(shí)段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動(dòng)。三是從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。我公司根據(jù)國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗(yàn)，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
篇三：防暑降溫工作總結(jié)
夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于做好20XX年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的通知》精神，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工人身健康和安全生產(chǎn)，XX委員會(huì)在所屬各級(jí)工會(huì)及各公司黨政的關(guān)心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全管理
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各級(jí)各部門堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅(jiān)決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視20XX夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作。各級(jí)黨政及工會(huì)都能擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，十分重視勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。有的公
司還結(jié)合生產(chǎn)、工作實(shí)際，開展了以防暑降溫安全度夏為主題的“安全生產(chǎn)百日行動(dòng)”，如XX公司，XX有限公司、XX公司等。同時(shí)，系統(tǒng)工會(huì)還聯(lián)合安全處加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，完善與優(yōu)化各公司的安全生產(chǎn)管理，確保了安全制度在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。
二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)
各公司充分利用會(huì)議、板報(bào)、宣傳欄、廠報(bào)、廣播等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。各級(jí)工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深入一線，多渠道的了解、掌握員工對(duì)防暑降溫工作的意見、建議與需求，并及時(shí)向各公司行政匯報(bào)，爭(zhēng)取支持。同時(shí)，針對(duì)高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識(shí)，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時(shí)自救逃生能力，如XX、XX、XX等公司，特別是XX公司工會(huì)多次聯(lián)合本單安全部門組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識(shí)，并模擬火災(zāi)場(chǎng)景，進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞
各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)合本單位安全部門，結(jié)合本單位高溫期間的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)的特點(diǎn)，加大了對(duì)安全生產(chǎn)與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。如XX公司，由工會(huì)牽頭，會(huì)同公司行政部門，針對(duì)高溫季節(jié)各類事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期的特點(diǎn)，著重對(duì)正在建設(shè)中的XX公司、公司所屬各門面等勞動(dòng)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)
行了及時(shí)的整改。還有XX大市場(chǎng)，對(duì)嚴(yán)重超期服役的冷庫(kù)進(jìn)行全面的檢修。同時(shí)各級(jí)工會(huì)還結(jié)合正在開展的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，積極組織廣大職工查找身邊的生產(chǎn)事故隱患。這些措施，都有力的促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。
四、堅(jiān)持以人為本，多措并舉
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線走訪慰問。系統(tǒng)所屬各企業(yè)能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，能結(jié)合本單位實(shí)際，積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)先后深入基層，對(duì)奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時(shí)送上防暑降溫用品。
二是采取多項(xiàng)措施，千方百計(jì)保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，各企業(yè)采取多項(xiàng)切實(shí)有效措施。從意識(shí)入手，加強(qiáng)防暑知識(shí)教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)；從基礎(chǔ)抓起，全面檢查設(shè)施設(shè)備，花大力氣檢修、改善部分車間及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的空調(diào)系統(tǒng)；從細(xì)節(jié)著眼，切實(shí)關(guān)愛員工，各企業(yè)都在較短時(shí)間內(nèi)組織采購(gòu)了一批人丹、藿香正氣水、十滴水、風(fēng)油精、夏桑菊等防暑降溫藥品,及時(shí)發(fā)放到所有員工手中，為在高溫中堅(jiān)守崗位的員工送去關(guān)愛；有員工食堂的公司，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工免費(fèi)提供綠豆湯等清涼解暑飲品，如XX高溫季節(jié)每天工餐必有綠豆汁供全體職工飲用，對(duì)室外工作的保安隊(duì)員、衛(wèi)生保潔員、鍋爐房工作人員，每人都發(fā)放清涼沖劑“下火王”。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
三是加大資金投入，發(fā)放落實(shí)高溫補(bǔ)貼。各企業(yè)在積極
采取防暑降溫措施，及時(shí)發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，以向一線工作人員傾斜的原則，同時(shí)給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。7月至9月，XX公司共發(fā)放高溫補(bǔ)貼26700元，XX公司發(fā)放38400元、XX公司發(fā)放8100元、XX公司發(fā)放86400元；XX公司每人每月按80元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼，XX公司對(duì)在崗人員每人每月發(fā)放450元補(bǔ)貼，同時(shí)也沒有忘記待崗及退休人員，每人每月發(fā)放300元補(bǔ)貼；XX公司每人每月發(fā)放150元補(bǔ)貼，對(duì)退休人員每人一次性發(fā)放200元補(bǔ)貼。XX公司也是每人每月發(fā)放了200元的高溫補(bǔ)貼。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年XX防暑降溫工作卓有成效，整個(gè)夏季勞動(dòng)安全形勢(shì)良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項(xiàng)工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會(huì)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)系統(tǒng)安全文化，切實(shí)履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動(dòng)系統(tǒng)和諧發(fā)展。
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