校本研修工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的校本研修工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
校本研修工作總結1
時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結:
1、在業(yè)務方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,以適應現(xiàn)代教學的要求。
2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。
3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。
6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。
7、勤于動筆,善于積累總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
從事教育工作的我們需要不斷地學習,以適應社會的需求。本學期,我從自己的.教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質(zhì)量。我們?nèi)杲M認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,我嚴格要求自己,在每周聽一節(jié)課之后,會與同組的老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解,這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、自我反思及案例。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己的備課;反思上課時遇到的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。
1、積極參與遼西北遠程研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。
三、研修內(nèi)容豐富多彩。
1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學生、家長、社會滿意的好教師。2、新課程理念研修。本學期我繼續(xù)把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。 個人校本研修計劃
為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì),特制定如下計劃:
1、加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質(zhì)上的領路人,關心學生身心健康的發(fā)展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。
2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡技術培訓,學習網(wǎng)頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,努力實現(xiàn)信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡教學教案。積極參加學校和教育局組織的“課件制作比賽”。
3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。
4、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。
5、積極參加學歷進修。
6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結,每月一自評,反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇不少于3000字的、有一定價值的教學論文。
7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。
8、認真參加集體備課,并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經(jīng)驗,通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學水平。
9、通過網(wǎng)絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師。
校本研修工作總結2
校本研修讓我由衷的覺得受益匪淺。這次校本研修讓我學習了知識,得到了啟發(fā),也受到了鞭策。通過學習,不僅增強了教育的使命和責任感,更深的領悟了一些有助于教育教學的方法與智慧,理論水平得到很大提升。做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。
一、轉(zhuǎn)變觀念。
隨著社會的飛速發(fā)展,家長的意識也逐步提高,他們逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到家長喜歡的人民教師。
二、加強學習。
過去并不代表未來,要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次校本培訓,我更強烈地意識到了自己知識的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙。所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!蔽ㄓ袑W習能改變自己目前的狀況。
三、學會反思。
蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦校译m然有過反思,但從來沒有很認真地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結反思,以逐步提高自己的教學水平。
李培林校長的關于如何當好班主任的講座,讓我更深切的'體會到教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用!敖逃龥]有感情,沒有愛,如同池塘沒有水;沒有感情,沒有愛,就沒有教育。”“對學生偏重于指責,教育態(tài)度專橫。這樣學生就會怕我,服從我,一切聽我指揮。其實不然,學生和我就像貓和老鼠一樣,表面上服從,其實論文聯(lián)盟整理內(nèi)心是抵觸的。”這樣的教育方法讓李培林反思。經(jīng)歷了失敗后,李培林邊學習,邊觀察,邊實踐。在日常教育中,與學生交往,臉上總掛著微笑,談話坦誠平等;天冷了,提醒同學加衣服;生病了打個電話問候一下;家庭特殊的學生,給予更多的關心;學生過生日,送上一聲祝福;鬧別扭了,幫助調(diào)解!拔也⒉恢粷M足于讓學生看到這些行動,而是要讓學生體驗到班主任這些行動的良苦用心和真摯感情。”李培林是這樣認為的,如果學生經(jīng)常得到老師的關愛,他們就會懂得愛師、愛班、愛家長,并逐漸形成與人為善,助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)。只有在被尊重中才會學會尊重,在被愛中學會愛。
“一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能有100條,而一位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生!甭犃死钆嗔中iL的講座之后,我感觸良深,有如下兩點體會。
首先,對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。
其次,教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
總之,通過校本培訓的學習收獲很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更高的突破。我也會努力總結自己的教學,上好自己的每一堂課,努力做一名優(yōu)秀的人民教師。通過校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。
校本研修工作總結3
當今在傳統(tǒng)數(shù)學課堂教學中,課堂教學強調(diào)以教學大綱為綱,以教材為本,課堂教學過程中基本以教材安排的內(nèi)容和順序進行,學生以被動接受式學習為主,課堂中的學生學習氛圍不濃,教師教學缺少飽滿的激情、呆板、沒有真情,學生學習和主動參與能力差,學生學習數(shù)學時遇到稍微難點或者題型多點就沒有興趣了,有些內(nèi)容老師上的枯燥,學生學得累,大大的限制了學生的思維能力,沒有激發(fā)學生的學習激情。教材是教學的一個載體,《新課標》是教學的主要依據(jù),從以人為本、回歸生活、注重發(fā)展的教育理念出發(fā),課堂教學是一個開放的、活潑的、民主的課堂。為了提升教學效果,提高學生的學習興趣,就要采取各種教學手段來創(chuàng)設教學情境,調(diào)動學生學習積極性、利用各種方法創(chuàng)設教學情境來喚醒和集中學習注意力、激發(fā)培養(yǎng)學生在課堂主動參與教學活動,能夠去自主探索地去學習。為了更好的實現(xiàn)高效的、完美的數(shù)學教學課堂,提高教學效果,所以我們確定這一研修主題是很必要的。
在教育競爭、知識競爭日益激烈的今天,教師的挑戰(zhàn)也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。唯有不斷的學習,不斷提高自己教師修養(yǎng)和專業(yè)水平,才能適應社會發(fā)展需要。我有幸參加了我校開展的小學數(shù)學課堂教學中創(chuàng)設情境的實踐研究,這次活動有效地開發(fā)了校本課程資源,提高了教師教學效率和現(xiàn)代化水平,提升了教師專業(yè)素養(yǎng),推進了新課程改展順利開展。
《新課標》中強調(diào)教材只是一個載體,《新課標》才是依據(jù)。教師不再只是教教材而是把教材作為知識的載體來教。教學目標則是預期的學習結果,是教師在課堂教學中完成 的任務,所以教師應當創(chuàng)造性地使用教材,那就要采取多種教學手段去創(chuàng)設課堂教學情境,來達到提升數(shù)學課堂教學效果。
“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞! 所以豐富多彩的數(shù)學活動才能激活數(shù)學課堂,使學生在快樂的氛圍中感受新知識,在積極參與發(fā)現(xiàn)新知識、在動手操作中掌握新知識,提高教學效果那就要注重創(chuàng)設教學情境,只有采取多渠道多種手段去創(chuàng)設優(yōu)質(zhì)的數(shù)學教學情境,才會激發(fā)學生學習熱情、學習主動性、積極參與教學活動、自主探索新知識,才會達到大教育家葉圣陶所說的:"講"都是為了達到用不著"講",換個說法,"教" 都是為了達到用不著"教"的目的。那么在數(shù)學教學中到底如何創(chuàng)設教學情境呢?
一、激趣。
激趣是創(chuàng)設教學情境的關鍵,是開啟學生心靈的一扇門。古代教育家朱熹說過:“教人未見意趣,必不樂學。”因此要讓學生在數(shù)學課堂教學過程中輕松、愉悅、主動、有效地學習,關鍵是培養(yǎng)學生學習興趣,在教學中教師要以“學生為本”,圍繞著學生的“興趣需要”創(chuàng)設一個良好的教學情境,營造一個積極的課堂氣氛,來引發(fā)學生的學習興趣,才能使學生觀察地更加敏銳,記憶理解地更加牢固,想象力更加豐富,克服困難的意志更加堅強,智力活動更加有效。
二、游戲。
在數(shù)學教學中游戲是創(chuàng)設教學情境的重要組成部分,從小學生年齡小又好動,他們不能沒有游戲。根據(jù)兒童這些心理特征,結合教材的具體內(nèi)容和特點,精心設計不同形式的游戲活動,目的是讓學生很快地掌握新知識,提高課堂好學質(zhì)量。
三、配樂。
數(shù)學的教學手段是多元化的,教學要針對學生的個性的差異,孩子注意力易分散的特征,依據(jù)教材內(nèi)容的編排,結合教材插圖利用電腦課件在呈現(xiàn)教材主題圖時可以配上輕音樂貨和教材內(nèi)容相聯(lián)系的音樂或者兒歌,目的是音樂和圖片相容,讓孩子聽了、看了有一種美的意境,一種情景交融的感覺,一種積極快樂的主動地去參與教學活動中,自主發(fā)現(xiàn)問題,動腦找到解決的規(guī)律,自發(fā)地合作交流探求知識,生成了解決問題多種的途徑。
四、以故事為線索。
有人說:“兒童的生活不能沒有故事!钡'確,小學生都愛聽故事。根據(jù)學生這個年齡特點,結合教材內(nèi)容創(chuàng)設以故事為主線的教學情境,教學中的難點就能夠迎忍而解,使一節(jié)枯燥的數(shù)學課變得生動、美好。
五、巧用學具。
教學中根據(jù)不同的內(nèi)容和學生的實際情況,精心發(fā)掘?qū)W生喜歡的學習素材,用別出心裁的方法來吸引學生注意力,誘發(fā)學生學習興趣,讓學生在不知不覺中投入學習,這就是“巧用學具”,它是創(chuàng)設好的教學情境的一個渠道之一。
六、設問激將。
設問激將也是創(chuàng)設教學情境的一個重要環(huán)節(jié),它可以通過問題來啟發(fā)學生積極思考,自主地去解決問題。
七、動手感知。
新課標中強調(diào):數(shù)學教學要培養(yǎng)學生動手操作能力。兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動是讓兒童充分動起來,它是認知發(fā)展的直接源泉,所以要放手讓兒童動手,依據(jù)“思維從動作開始”,結合教材特點,創(chuàng)設一個“動手感知”的教學情境,效果好。
總之,新課改背景下的課堂教學不再是一個封閉的知識點的講解和學生機械式的做題訓練,而是一個形式的教學課堂,是一個想方設法多渠道地去創(chuàng)設課堂情境,來調(diào)動學生去自主學習、合作探索、思維活躍、個性張揚的一個“活”課堂,只有這樣才能讓我們的數(shù)學課堂陽光明媚、五彩繽紛呀!
校本研修工作總結4
通過一學期不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經(jīng)驗相結合,逐步地走向成熟。下面我對自己的專業(yè)成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。
為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我立足崗位,以學校大局和學生的發(fā)展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。
一、加強理論學習,提高思想認識
開學初,通過學習有關校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,本人認真填寫了學校發(fā)的校本研修個人成長三年規(guī)劃表,制訂了個人研修計劃。
二、積極參加校本培訓活動和教研組活動,提升自己的專業(yè)知識。每周四是我校的校本培訓和語文教研組活動時間,這些活動,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標》等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的認識和理解;通過白板技術的培訓,提高了對電子白板的運用能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,認真填寫個人研
修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學校組織的聽課評課活動,他能夠過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和長處。提高自己的教學水平。
三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
積極參與網(wǎng)絡研修,多上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的.認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、積極參加學校安排的各種培訓學習,提高自己的教研能力。
根據(jù)學校安排,我參加了上級部門組織的《中小學教師校本研修工作培訓會》和《中小學教師電子白板運用培訓會》,主動報名參加xx年度網(wǎng)上國培學習--《中學語文專業(yè)》,同時還積極訂閱了一份與教學有關的書籍,通過這些活動,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)知識。
五、新課程理念研修。
本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
人的潛能是無限的,個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設計與制定是對自我
的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。
學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地充實自己的學識和專業(yè)水平。銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學,使教學工作能更上一層樓。
校本研修工作總結5
我校校本研修從學校實際情況出發(fā),以教育局、進修學院十一五校本研修工作意見為指導,積極貫徹以人為本和教師發(fā)展推動學校發(fā)展的理念,認真落實自主、互動、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進行校本培訓,努力營造互相學習、互相交流、共同發(fā)展的學習氛圍,積極創(chuàng)建教師專業(yè)發(fā)展的平臺,全力打造德才兼?zhèn)涞慕處熽犖,推動學校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
研修工作總體情況表述:
我校本學期重點在師德修養(yǎng)和教學行為高效性兩個方面進行了專題研修工作。
1、師德修養(yǎng)方面開展了《做學生愛戴、人民滿意的教師》主題研修活動,通過觀看錄像《盛德濟海島,大愛鑄師魂》、研讀《四十六次家訪的啟示》等文章,學習楊愛軍獻身教育的精神,加強自身修養(yǎng),提升個人素養(yǎng)。
2、教學行為高效性是在每個學科開展教學高效性主題研修,通過校長引領、專家講座、骨干教師講座、讀書匯報會、學科競賽、高效課堂監(jiān)控課等形式,開展高效課堂研究。
校本研修,就是圍繞實現(xiàn)學校辦學目標,利用學校各種教育教學資源優(yōu)勢,通過教育教學、教育科研、教育管理以及其它活動來培養(yǎng)教師,提升教師教書育人的素質(zhì),把教師隊伍建設成為學習型的組織。
校本研修應立足于學校,學校要爭取成為師資培訓的自培基地,應該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢;校本研修還應立足于教學,課堂教學始終是我們實施素質(zhì)教育的主渠道,也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學中的創(chuàng)新與實踐能力的主要平臺。因此結合我校的實際情況,對照學校發(fā)展規(guī)劃,加強全校教師的校本培訓。結合教研活動、高效課堂課題研究等將我校教師的聽課、備課、作業(yè)、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位,努力修正學校教學工作檢查出的弊端。
本學年校教導處聯(lián)合學校專家組,在全校任課教師中開展了上課、說課、撰寫教學反思等教學技能競賽活動,通過民主評議、教師投票,對成績突出的老師予以表彰。希望通過此活動,推動教師們教學業(yè)務水平的不斷提升。為提升教師的文化底蘊和增多教師的教育教學理論,學校出資給班主任購買了班主任管理書籍,并在假前給各學科教師布置了讀書任務,開學初召開了讀書匯報會,各學科的代表通過自己的讀書匯報,與參會的教師共同感悟教育的博大精深,使老師們受益匪淺。
為了能讓老師們吸納更多的知識和經(jīng)驗,我校先后聘請了六中的'王新華老師、五中的史美麗校長給大家做了專場報告,楊爽校長做了赴京、赴盤錦的學習經(jīng)驗講座,開闊了教師們的視野,增長了教師們的才干。
3、積極參加區(qū)組織的各項培訓,并組織好教師參加區(qū)安排的各學科遠程視頻專題培訓。同時結合學校實際,開展各類論壇;為教師選擇學習資料;做好教師常規(guī)學習筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓記錄。
4、為加快我校青年教師的成長,做好青年教師的培養(yǎng)工作。本學期我校仍將在教師節(jié)之際開展一個師徒結對活動,在全校推出多對師徒,并簽訂帶教協(xié)議書。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時指導;青年教師要刻苦好學,虛心求教,善于思考,使自己迅速成長,更好地勝任教學工作。
5、以高效課堂研究為引領校本研修的切入點,就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問題的有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學水平的教師隊伍。
本學年的校本研修實踐使我們?nèi)〉昧艘稽c成績,但也遇到了很多問題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進校本研修工作;同時,進一步重視教師的學習與反思,健全每一位教師的“個人成長檔案”;落實教師個人三年發(fā)展規(guī)劃;提供給每個教師自主發(fā)展的空間和機會;健全評價、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。
校本研修工作總結6
從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。過去的一年,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將20xx年的校本研修工作總結如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
1、開展有效課堂教學研究,提高課堂教學質(zhì)量
認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,嚴格要求自己。
2、積極聽課、研討,總結優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思
反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)
1、積極參與網(wǎng)絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。
三、研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強師德培養(yǎng)
教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。工作中繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。
20xx小學校本研修工作總結2
轉(zhuǎn)眼間,一個學期又要結束了。一學期來,我認真?zhèn)湔n、上課、及時批改作業(yè)、講評作業(yè),認真學習教育教學理論,深入研究教學方法,虛心向別人學習,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。針對一學期一來班級學生所表現(xiàn)出來的特征,現(xiàn)作出總結:
一、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,課后及時反思
我始終堅信備好課是上好課的前提及關鍵。為了向40分鐘的課堂要質(zhì)量,課前,我不僅了解學生原有的知識技能,而且了解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學習新知識可能會有哪些困難等。備課時,我認真鉆研教材,掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,明確重難點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,并根據(jù)了解到的情況認真選擇教法,安排每節(jié)課的每一個教學環(huán)節(jié)活動,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。
二、重視學生的課外閱讀積累
本冊教材繼續(xù)安排了向?qū)W生推薦一本好書的內(nèi)容,推薦的是《狼王夢》。我以此活動為契機,引導學生閱讀課外書籍,積累課外知識,擴大知識面。要求學生必須根據(jù)自己課外閱讀的內(nèi)容做摘抄,可以是作文,可以是名言……我還注重培養(yǎng)學生讀書后寫讀書筆記的習慣。時間久了,學生積累的內(nèi)容越來越豐富,我相信這樣的活動對于提高學生的語文水平是大有好處的。
三、提高教學質(zhì)量的做法
。ㄒ唬┳龊脤W習方法的指導。我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。
在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,學生掌握這個預習方法,有利于提高他的自學能力和閱讀水平。
在閱讀教學上,我注意指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內(nèi)容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。
在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,并把自己的感受訴諸筆端。多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。
(二)做好轉(zhuǎn)差工作
本班極需幫助的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的`學習質(zhì)量有很大的作用。我采用的方式是“以多優(yōu)帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內(nèi)容,每天讓優(yōu)生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優(yōu)生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。
四、存在問題與不足
1、學生的作業(yè),個別書寫質(zhì)量太差,作業(yè)本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。
3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足,不到位。
4、個別學生學習語文的積極性不高,沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。
五、今后努力的方向和設想
1、采用多種教學手段,激發(fā)學生學習語文的興趣。
2、要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。
校本研修工作總結7
XXX校本研修是教育工作的重要環(huán)節(jié),它包括校本教學研究、校本教育研究和校本教師培訓,旨在通過開展一系列活動促使教師持續(xù)成長,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。在關注學生發(fā)展的同時,更加關注教師的發(fā)展。校本研修作為學校的一項重要工作,我們學校持續(xù)研究、研討,立足校情,踏踏實實走出了一條研修探索之路,F(xiàn)將具體工作總結如下:
一、強化師德,提升認識
終身研究是新時期教師職業(yè)道德規(guī)范賦予教師的神圣使命,也是促成教師專業(yè)成長的重要途徑。對于學校來說,教師的專業(yè)能力決定著學校發(fā)展的命運和方向。當前,局部教師職業(yè)懈怠意識傾向嚴重,認為已有的知識已能滿意學生的需要,使得教師不重視研究,對校本研修持抵制立場。為此,我園利用政治研究和營業(yè)研究等一切可以利用的機遇,反復強化對校本研修的認識,使全體教師充裕認識到校本研修的重要意義,把大家的思想統(tǒng)一到校本研修的認識上來,從而積極參加校本研修活動,使自己成為校本研修的真正主人。
二、搭建平臺,提升師能
。ㄒ唬┰鰪姌I(yè)務研究,更育觀念
為引導教師研究教育教學理論,更育教學觀念,我園制定了教師業(yè)務研究制度。為提升教師集中研究的效果,教師主要通過“學、看、議”活動來充實研究內(nèi)容。即研究課程準標和各類報刊雜志上相關課程改革等方面的文章;組織觀看優(yōu)質(zhì)課課堂實錄;評議觀看收獲和當前教學中的困惑。
(二)推行隨堂聽課,診斷課堂講授
課堂教學是教學質(zhì)量的生命線,是校本教研的主陣地。如何提升各學科課堂教學效率,是我們一直在思考研究的問題,我園實行隨堂推門制,為了能及時了解教情、學情,診斷課堂教學中存有的問題,并能作出及時的.調(diào)整,我園規(guī)定校委會成員每周至少聽兩節(jié)課,教師每周聽一節(jié)課。聽課后及時交換意見,對教學中存有的問題提出整改意見。這樣的聽課活動自開展以來,我們發(fā)覺,大多數(shù)老師都能靜下心來鉆研教材,能認真上好每一節(jié)課,尤其加速了青年教師的專業(yè)成長。
三、專業(yè)引領,促進成長
師是幼兒園的生力軍,是幼兒園的將來,為了提升我園師的綜合素養(yǎng),促進師專業(yè)成長,努力造就一支高素養(yǎng)師部隊,我園要求師制定一年入門、三年達標、五年景為骨干的專業(yè)成長規(guī)劃,并努力為他們搭建成長的平臺。
1.抓講授基本功比賽,技術大賽、等比賽,以賽促練,掀起師苦練基本功的熱潮。
2.繼續(xù)實施“師徒結對”活動,使師在指導老師的帶領下,言傳身教,健康成長,督促師在業(yè)務上盡快入門并縮短走向成熟的路程。
3.為師的成長搭建平臺。為師外出研究、觀摩等提供強有力的物資保障。
4.成立了以園長為班長的師讀書班。要求師每天保證半小時以上的研讀,每月至少寫好一篇有質(zhì)量的讀書心得;要求師做到“勤讀、勤做、勤思、勤寫”,在讀書的基礎上,結合自身教育生活實際,撰寫讀書心得和論文;開展形式多樣的讀書活動,如讀書研討會等活動,讓更多的老師讀書,在讀書中真正成長起來。
校本研修是一項關乎學校發(fā)展的系統(tǒng)工程,我們在摸索中實踐著,在實踐中摸索著,也遇到了許多困惑,出現(xiàn)了許多問題。
1.師資缺乏,專業(yè)教師缺少,校本活動難以有效開展。
2.教師問題意識不強,教研活動缺乏針對性。
3.學校所受干擾較多,影響校本研修的深入。
今后,我們將努力克服各種困難,繼續(xù)以新課程改革為重點,以提升教師教育教學水平為主線,持續(xù)開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式,為青年教師的成長提供寬敞的舞臺,開創(chuàng)我園校本研修的新局面!
校本研修工作總結8
時光匆匆流走,一學期的工作即將結束,我校體育教研組在各級領導的關懷指導下,在各位體育教師的協(xié)助下,順利的按照學期初制訂校本教研工作計劃,圓滿地完成了各項任務,為今后我校體育校本教研活動的開展打下了堅實的基礎,現(xiàn)將本次校本教研活動總結如下:
一、明確目標和任務
學期初我們制定了完整的體育教研工作計劃和體育校本教研計劃,在第一次體育教研活動中確立本學期校本教研的主題為《規(guī)范大課間》,使全組教師認識到體育教研是課改深入發(fā)展的需要,是教育創(chuàng)新的需要,是教師發(fā)展的需要更學生健康成長的需要。在課改的新形勢下,根據(jù)我校自身的特點,找準自己的位置,確立了自己的教研目標和任務。
二、校本課程的實施
本學期,我校體育教研組的校本教研這題是《規(guī)范大課間》,我校形成以冬鍛項目為特色的學校體育校本課程,使之達到健康育人的教育目的。
。1)課程目標:通過對校本課程的開發(fā)研究,構建出適合我校體育發(fā)展的體育校本課程,促進學校體育的發(fā)展,擴大學生個體所需的選擇面,增加社會所需的培養(yǎng)面,同時,鍛煉學生堅強意志和活潑開朗的性格,為社會培養(yǎng)出時代所需的`健康人才。我們的宗旨是:讓學生們能快快樂樂的上好每一節(jié)體育課,掌握1——2種體育技能,為終身體育打下基礎。
。2)課程內(nèi)容或活動安排,F(xiàn)在我們的體育課程按照一二年級每周上4節(jié)體育課,三到六年級每周上3節(jié)體育課,每學期各班有10節(jié)冬鍛活動課。每天大課間活動時間一小時,大課間活動分為兩部分:第一部分全校學生共同在操場上進行健康長跑。第二部分國編操、集體舞、自編操、瑜伽操、跳繩、隊列組成。
三、校本課程的教學管理
1、任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,教師必須將冬鍛項目納入全年教學計劃中、有進度、有教案。
2、教師應按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時,每學期冬鍛項目教學內(nèi)容不少10課時,實現(xiàn)教學目標。
3、教師應保存學生在活動、競賽中取得的成績資料。
4、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經(jīng)驗。
四、我校校本教研成果
1、抓理論學習,提高體育教師的素質(zhì)。
通過體育教研組長召集、組織體育教師學習體育心理學和教學法。讓教師把握教育與心理的基本常識,并在教育實踐不斷印證理解,從而提高自我對學生,對教育的認識能力,從而為抓好體育教學打好基礎。運用教育理論指導體育教學實踐、總結體育教學經(jīng)驗,按照教育規(guī)律進行體育教學改革,不斷研究新課題,發(fā)現(xiàn)新問題,探索體育教學新問題,從而實現(xiàn)用理論指導教學實踐,又進而總結實踐,使之升華為理論,從而更有效地指導教學,為提高體育教學質(zhì)量打下堅實的基礎。
2、以課(常規(guī)課、研究課)和教師基本功培訓為重點,提高體育教師專業(yè)素養(yǎng)。
我們以課(常規(guī)課、研究課)為切入點,以體育教研組為龍頭,通過集中體育教研活動,組織體育教師每月有針對性的對兼職教師聽課1節(jié)并進行集體研課,幫助兼職教師上好常規(guī)課;每學期讓兼職教師上1節(jié)體育研究課,來幫助兼職教師更快成為合格的體育教師;每學期學校組織1次集體備課,提高教師的理論和實戰(zhàn)能力;同時,我們還鼓勵體育專、兼職教師積極撰寫論文和教學反思,進一步提高體育教師的專業(yè)素質(zhì)和理論水平。
加強教師基本功培訓,每學期我們組織一次體育教師教學基本功比賽,主要包括教師口令、隊列操練、身體素質(zhì)的比賽,加強和提高教師專業(yè)素質(zhì)。
通過這一系列的實踐活動,大練內(nèi)功,使整個學校師生的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,形成了一支處處為學生發(fā)展著想的、具有凝聚力的教師隊伍;人盡其才、物盡其用、資源優(yōu)化,用我們僅有的人力物力財力和現(xiàn)有的場地器材為學生打造一方天地、營造一片樂土,讓孩子們在我們的校園里健康快樂的成長。
校本研修工作總結9
我校以上級文件精神為導向,以全面提高教師綜合素質(zhì)、促進教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,按照整體計劃、突出中心、任務驅(qū)動、分層實施的工作思路,整體推進學校期初制訂的校本研修規(guī)劃。圍繞基礎教育課程的改革發(fā)展,立足學校,聚焦課堂,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以解決教師在教育教學中的實際問題為對象,以轉(zhuǎn)變教師的教學理念和教學行為為重點,通過整合師訓、教研方面的內(nèi)容,努力營造良好的學校研修氛圍,不斷提高教師隊伍素質(zhì),鞏固和提升學校教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將土橋鎮(zhèn)中心小學前段校本研修工作總結如下:
一、建立了“以校為本”的校本研修管理機制
1、健全組織、加強領導
學校成立了“校本研修工作領導小組”,對校本研修工作進行了統(tǒng)一規(guī)劃、組織和管理。學校主管領導帶頭學習,并建立領導班子學習制度,每周堅持理論學習,同時,學校主管領導還應積極參加上級部門組織的各類培訓。學校領導成員充分認識到抓好校本培訓工作將關系到教師觀念的轉(zhuǎn)變、教學行為的轉(zhuǎn)變、學生學習方式的轉(zhuǎn)變、評價制度的改革以及師資水平的提高。學校分別成立了語文、數(shù)學、綜合三個教研組。校本研修領導小組成員分別安排在各教研組具體負責校本研修的日常工作中,確保各教研組教研活動的正常開展。
2、建立健全制度結合學校實際情況,建立和健全校本研修管理、活動、評估、保障等一系列制度,使校本研修有規(guī)可依、有章可循。開學初學校先后制定了《土橋鎮(zhèn)中心小學校本研修工作制度》、《土橋鎮(zhèn)中心小學教師目標管理細則》、《土橋鎮(zhèn)中心小學校本研修學分管理制度》、《土橋鎮(zhèn)中心小學青年教師培訓考核方案》等相關的制度,對學校領導、教師的職責進行明確的規(guī)定,建立教師專業(yè)成長檔案袋制度等,保證教研活動的時間,每周兩次,一次是以備課組為單位,備課組長負責組織,教務處負責檢查;另一次由校本研修領導小組直接抓,教務處負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的校本研修管理與活動機制,確保校本研修工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化的軌跡。
3、強化過程管理,使校本研修工作真正落到實處
結合各學校實際把校本研修工作的重點放在課堂教學研究上,學校領導小組成員分到各教學備課組,組織和指導集體備課活動;各備課組每周組織集體備課,進行研究課探討;學校領導、所有教師都必須參與聽課評課活動,形成了良好的研修氛圍。
二、構建多種研修平臺,精心組織專項培訓,提高全體教師的整體素質(zhì)
1、采用集中培訓與自我培訓相結合的方法,暑期組織了的全員培訓工作。開學初組織全校教師,召開了教育教學工作推進會,會議上對教師進行了專題培訓,且收效良好。
2、聚焦課堂,以學校課堂教學為主陣地,10月份學校開展了形式多樣的高效課堂教學觀摩活動,本次授課的教師有韓水霞和吳紅娟等教師,本次教研活動取得了比較好的效果。
3、學校充分利用聯(lián)合體教研平臺,鼓勵教師積極參與各類培訓與教研活動,增加教師觀摩、交流、學習的機會,拓寬視野,盡快適應新課程改革的要求。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢,提高研修活動的質(zhì)量,到年底參加“國培計劃”學習人數(shù)已達10多人。
三、初見成效
1、教師的學習行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。校本研修活動已經(jīng)成為教師理論學習的一種重要形式,為教師終身學習提供了可能。
2、校本研修活動成為學校教師培訓的主要手段,教壇新秀、骨干教師的參與使教師培訓活動的形式得到極大的.豐富,教師積極參與,成效明顯,特別是聚焦課堂的教學研討活動,對青年教師的培養(yǎng)起到了很好的作用。
3、教師參與教研的積極性明顯提高。校本研修是一種融學習、工作和研究于一體的學;顒雍徒處熜袨,作為研究的一種類型,問題來源于教師的教育教學實踐,貼近教師,服務于教師,對提高教師教育教學能力有直接的效果,教師樂于接受樂于參與。
4、教師的教學行為發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。
課堂氣氛活躍起來了,民主、寬松、和諧的學習環(huán)境開始體現(xiàn),主動關注學生的需求和發(fā)展,解放學生,尊重學生,理解學生,信任學生;課堂教學呈現(xiàn)出師生互動、生生互動,學生主動、合作、探究學習氣氛異;钴S,教師成為學生學習的組織者、參與者和引導者,課堂教學過程是生成的、動態(tài)的過程,充分體現(xiàn)出師生在課堂上教學相長和共同發(fā)展的生命活力。
5、學生的學習方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。
學生在課堂上主動、積極、熱情地參與學習,樂于探究,勤于動手,積極交流和合作,敢于提問,善于發(fā)現(xiàn);學生學會了發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、合作解決問題。
6、教師的師德明顯提高。由于教師觀念的轉(zhuǎn)變,體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象基本沒有了;教師的滿意率明顯提升。
四、存在的問題
1、部分教師認識不到位,理論指導不到位。盡管學校領導再三強調(diào)校本研修的重要性,但有些教師仍對此認識不足,思想上未能引起足夠的重視,有些活動未能參加,對過去的教育教學思想未能認真加以反思,而是憑著經(jīng)驗去干活,教學方法改變不大。
2、學科開展的不均衡,語、數(shù)、主要學科開展的較好,原因是有相當一批骨干教師走在前面,示范作用好。綜合科的研究有待進一步加強。
3、科研方面不熱心。教師日常教學工作繁忙,因此動手寫論文的人并不多,開展課題研究的人就更少了。重教學輕教研的現(xiàn)象普遍存在,搞教研重視程度不夠,主動性不強。有的老師報名參加課題組積極,一旦進來了卻不能按照課題研究計劃按時按質(zhì)按量完成任務,問起來則以工作太忙等為由搪塞過去。
五、下階段思路
繼續(xù)夯實基礎,完善制度,堅持走內(nèi)涵發(fā)展道路。以著力打造學校濃郁的研修氛圍為出發(fā)點,通過進一步開展“聚焦課堂”,深入課堂研究,搞好校本教學研討工作,讓青年教師們有一個更好的潛心學習平臺,并給予其更多的展示機會,使之內(nèi)涵不斷夯實,加快成長為學校的業(yè)務骨干,進而達到“以點帶面”的效果。
校本研修工作總結10
賈明英網(wǎng)絡研修與校本研修整合作業(yè)
網(wǎng)絡研修和校本研修整合培訓,是教育現(xiàn)代化的必然要求。
依據(jù)學校內(nèi)涵發(fā)展的需要,我們將進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質(zhì)量,促進學生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。
一、研修重點
1.討論完成計劃各項工作。
2.采取“板塊”教研形式,進行分科教研活動。
3.認真組織開展
“精品課”展示活動,如“領導上展示課”、“骨干教師上示范課”、“普通教師上達標課”等系列活動,深入研究教學規(guī)律和學生認知規(guī)律,進一步深化人才培養(yǎng)模式。
4.繼續(xù)加強學校科研課題的研究工作,進一步激活教師參與教研的主體意識,逐步建立一種教育、教學、研究學習一體化的新型職業(yè)生活方式,使教師真正向?qū)嵺`——反思型轉(zhuǎn)變。
5.大力培養(yǎng)青年教師,搭建展示鍛煉的舞臺,多讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓,促使他們盡快成長,不斷促進教師隊伍素質(zhì)的整體提高。
二、研修措施
1、深入群眾,以身示范
學校網(wǎng)絡研修和校本研修整合培訓工作領導小組中的校級干部、主任,不把自己僅僅定位在管理者的角色上,經(jīng)常性地深入各教研組,在線上和線下,與老師親切交流研修中的各種困惑和問題,親自參與研討,以身示范,帶動教師參與。
2.抓好教師的業(yè)務學習
制定周密的業(yè)務學習計劃,每周二下午的業(yè)務學習以“統(tǒng)一主題,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查。要做到:(1)自學與集體學習相結合;(2)學習與交流心得相結合;(3)自己學習與講座指導相結合。教師在學習過程中既要有摘記,又要寫下教學中的心得體會,學校定期檢查,并在學期末進行評比。
3.營造良好的研修氛圍
我校把校本研修與教育教學、教研活動緊密結合起來,從學校和教師的實際出發(fā),通過培訓解決學校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學和教育科研能力。
。1)教研和集體備課活動常抓不懈。經(jīng)研究決定每周一下午定為集體備課時間,充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學內(nèi)容、學生及教學方法。通過活動切切實實解決教學中存在的問題,提高課堂教學質(zhì)量。
。2)學校圍繞新課程的深入實施,以教研組組織主題性的反思教學實踐活動,引領教師用新的理念反思自己的教學,反思自己的成長,反思自己的發(fā)展。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻、難免的失誤、新穎的設想,并從中捕捉典型,撰寫案例、設計反思、論文等,指導教學實踐。反思每學期不少于5篇。
。3)建立電子備課室無疑是給教師創(chuàng)造了更先進的研修條件,有疑難可以上網(wǎng)與全國各地的同行進行交流,思路更寬了,問題也更容易解決了。
4.加強教師培訓工作
為促進教師的進步,努力搭建交流學習的平臺,要求學科教師互相聽評課,形成大家都深入課堂研究教學的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課、學習,結合聽課的收獲和自己的感想,寫出學習匯報材料,上好匯報課,帶領教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點帶面的作用,達到“一人學習,多人受益”的`效益。
5.開展網(wǎng)絡研修活動。充分利用網(wǎng)絡直播系統(tǒng),發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動和輻射作用,提高研修質(zhì)量,組織教師開展網(wǎng)絡閱讀交流活動,鼓勵教師建立博客撰寫網(wǎng)絡日志,豐富教師成長檔案袋內(nèi)容;組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動,幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進課堂,豐富教師課堂教學實踐知識;組織教師開展網(wǎng)絡論壇活動,圍繞實踐提出主題,運用網(wǎng)絡對話交流平臺展開探討和交流。在充分運用上述研修方式的同時,各學校還要注重從實際出發(fā),大膽創(chuàng)新,探索不同風格與特色的專業(yè)訓練方式方法。
6.大力培養(yǎng)中青年教師對中年教師提要求,壓擔子,同時又給他們創(chuàng)造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學和研究水平,帶動更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>
認真抓好青年教師的理論學習,在教師中開展讀書活動,培養(yǎng)青年教師的讀書習慣。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學流程的診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學、教學研究等各方面把關。
7.課題引路,積極推進校本專題研究,以教科研促發(fā)展。堅持“立足課堂,營造特色,提高質(zhì)量”的原則,以應用性課題研究為主。要瞄準教科研研究的重點、熱點、難點,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,充分發(fā)揮骨干教師、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,為校本研修增添新的活力。
校本研修工作總結11
我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學形式、新學生觀、人才觀,質(zhì)量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉(zhuǎn)變教學觀念和育人觀。
本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業(yè)務學習,上好每節(jié)課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經(jīng)過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出珍貴意見和建議。
在個人校本研修期間,本人可以積極借鑒別人的經(jīng)歷,虛心學習,搜集別人的好的教學經(jīng)歷,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發(fā)生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據(jù)自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業(yè)務程度。
。ㄒ唬┓e極參加聽課、評課活動。
通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉(zhuǎn)變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內(nèi)容設計課堂教學,表達了《新課標》指出,學生是教學的主人,老師是學習的組織者、引導者與合作者。
根據(jù)校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節(jié)聽評課記錄,每月聽一個年級語文數(shù)學一共24節(jié),網(wǎng)上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的形式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網(wǎng)上“國培”)現(xiàn)場共聽10節(jié)課。別人有很多的優(yōu)點我都記下來,結合自己也發(fā)現(xiàn)自己講課的缺乏,借鑒別人的經(jīng)歷優(yōu)點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,到達共同進步。
。ǘ┓e極參加公開課。
新課標教學是給學生更加自由的學習空間,表達了以學生為本的理念,教學課堂是民主、和諧、自由,尊重個體開展的一個活的課堂,公開可也是提升老師業(yè)務程度的一個平臺,只有經(jīng)歷和磨練教學才能才能進步,我們才能在教學中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區(qū)教研室指導來指導、評課的是我教學的四年級下冊《三角形內(nèi)角和》、漢濱區(qū)老師進修學校指導來觀摩指導我教學的是四年級下冊數(shù)學廣角《植樹問題》都得到了好評,也有缺乏之處,我再以后的教學中一定注意。
。ㄈ┚W(wǎng)絡學習方面
網(wǎng)絡學習是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學習方式,我做到網(wǎng)上在線找相關的課題的視頻學習,找相關研修主題的資料查閱學習,也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的.個人研修成果,汲取了他們很多有用的經(jīng)歷,效果好。
。ㄋ模┙虒W反思方面
每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發(fā)最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學手段,教學方法,課堂調(diào)控,師生互動,學生學習效果等方面去寫,作為以后的教學經(jīng)歷的積累。我還在上完課經(jīng)常反思自己是否無視了學生的個性開展,有沒有表達“以人為本”的理念等。
(五)讀書學習方面
“書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,老師應當是自來水,這樣就可以給學生一桶水。要想使自來水就得學習,就得充電,才能源源不斷的給學生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關的專家教學論文,還撰寫了心得體會,隨筆。
。┭行拚撐某晒矫
我一年來結合自己在校本研修理論中的經(jīng)歷,在教學中不斷總結和反思,結合自己外出學習和網(wǎng)上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學數(shù)學課堂教學中如何創(chuàng)設教學情境》的論文,也獲得安康市中小學教學論文評比二等獎。
。ㄆ撸┖葑ジ竟毩
我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學理論不能用理論來指導,所以還要向?qū)<艺埥獭⑾蛲袑W習,才可以完成好個人校本研修這項任務。
可以積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學習做好記錄,發(fā)言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學習中不斷充實自己,進步自己的理論程度。積極參加和開展課堂教學研究,向四非常要質(zhì)量。
校本研修工作總結12
一、指導思想。
為進一步深化我園校本研修工作,根據(jù)《陜西省中小學教師培訓學分認定和管理辦法(試行)》(陜教師[20xx]31號)、《漢濱區(qū)教體局關于開展中小學(幼兒園)教師校本研修學時認定工作的通知》(漢教體[20xx]134號)、和《吉河鎮(zhèn)中小學(幼兒園)教師校本研修學時認定工作方案》(吉教字[20xx]32號)的要求,結合我園實際,于20xx年12月順利完成校本研修學士認定工作,就具體情況做如下總結:
二、開展的工作
1.根據(jù)《陜西省中小學教師培訓學分認定和管理辦法(試行)》(陜教師[20xx]31號)、《漢濱區(qū)教體局關于開展中小學(幼兒園)教師校本研修學時認定工作的通知》(漢教體[20xx]134號)、和《吉河鎮(zhèn)中小學(幼兒園)教師校本研修學時認定工作方案》(吉教字[20xx]32號)的要求,結合我園實際制定了切實可行的方案。
2.成立了“園長主抓、保教主任主管”的領導小組,為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用。
3.結合上級指導意見和幼兒園實際情況,制訂了富有我園特色的學時認定標準。
4.三次召開學時認定工作培訓會,讓老師們從思想上對學時認定工作有了正確地認識。
5.制訂了教師學時認定材料登記表,并對教師個人資料進行統(tǒng)一編號,使檔案資料規(guī)范、整齊。
三、成績?nèi)缦拢?/strong>
1.各位教師思想認識到位,態(tài)度積極端正,對學時認定工作積極配合,在規(guī)定時間內(nèi)上交了全部檔案資料。
2.本次參加學時認定的教師共計12人,全部達到合格檔次。
3.教師們注重平時材料的積累,檔案資料規(guī)范整齊真實,無弄虛作假的情況發(fā)生。
4、教師對認定標準的把握到位,自我認定較客觀。
四、存在的問題:
1.教師上交資料裝訂不統(tǒng)一,有的在上方裝訂,有的.在左側裝訂。
2.電子檔材料排版不規(guī)范,字體、字號不統(tǒng)一。
3.公開課計劃等常規(guī)業(yè)務性材料沒有統(tǒng)一的格式和封皮。
4.參與課題研究、發(fā)表論文的教師較少。
五、改進措施
1.公開課教案、集體備課、校本培訓記錄等常規(guī)性研修活動建立統(tǒng)一表格,方便存檔,對存檔文本在排版及裝訂細節(jié)問題方面制定統(tǒng)一規(guī)范要求。
2.鼓勵教師積極參與賽教、論文評比等活動。
3.發(fā)展校級小課題,做研究性教師。
4.豐富幼兒園特色活動,并注重檔案收集。
5.加大教師理論學習和專業(yè)培訓的力度。
本次校本研修學時認定工作對今后校本研修工作的進行指出了方向、給于了參考意見,反思本次學時認定工作,我們將會在今后的校本研修中努力做的更好。
校本研修工作總結13
新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質(zhì)量關、人才觀,這就要求我們不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于學校加強校本研修,使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入課改,真正走進新課程。面向全體教師,以信息技術研修、教育科研能力研修、新課程改革和青年教師研修為重點,以實效為目的,以新課程實驗改革為突破口,全面推進素質(zhì)教育,予求得學校新一輪發(fā)展的動力源。
通過實施校本研修,使廣大教師深入了解本學科的發(fā)展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學研究能力,提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平,成為業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者,F(xiàn)將本年度我校教師校本研修工作體會總結如下:
一、加強學習,不斷研修,自覺走進新課程。
課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,是關系到培養(yǎng)目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于校本研修,不斷學習,才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應時代的要求,通過校本研修,我們重點解決了以下問題:
1、重新認識“一桶水”和“一杯水”的關系。
歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學生一杯水”隨著時代的前進,大家意識到這種說法的片面性,當前信息技術飛速發(fā)展,學生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠遠滿足不了學生的需要,如今教師不再是學生心目中的“百科全書”即使再充實,也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。
2、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過校本研修,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。大家通過研修認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,大家共同認識到,只有課改的教材,而沿用舊的'教學模式,無異于是“穿新鞋,走老路”老師自覺把新的教學模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛從來沒有如此活躍;教學從來沒有如此民主;學生的學習熱情從來沒有如此高漲;師生關系從來沒有如此融洽。
3、重新樹立新型的“人才觀”。
多年來,聽課、穩(wěn)當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著校本研修的深入,老師們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任,今后的老年歸根到底是人才的童年,誰能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,誰就掌握了主動,誰就能立于不敗之地。
有了這一認識,老師們開始厚愛有創(chuàng)見的學生,不再認為它們是“出風頭”全力引導和發(fā)展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創(chuàng),一個活躍的、開放的、民主的課堂正悄悄地出現(xiàn)在昆明路小學這塊育人的沃土上。
二、勇于實踐,把實踐納入校本研修的內(nèi)容。
實施素質(zhì)教育,課堂教學是主陣地,同樣校本研修也應占領這塊陣地,讓老師們特別是青年教師在游泳中學會游泳,我們引入了競爭的機制,在全校每人做課改實踐課的基礎上,每個年級、每個學科推出典型課,在全校公開上,展示課改成果,從實踐中汲取營養(yǎng),我校教師的課多次在領導的聽評中獲得成功。
(一)新課程教育理念研修。課程改革成敗的關鍵在于教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。我們把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓。以新課程、系列讀本為主要研修內(nèi)容,分教研組,每周進行一次業(yè)務學習,并做好筆記。
(二)課堂教學基本能力研修。我們組織教師開展業(yè)務技能的競賽,立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。本學期開展了“三課”活動,以活動促進教師業(yè)務技能與水平的提高。我們各教研組在每周的教研活動中圍繞自己的課題,結合學校實際,結合學生實際,結合課堂實踐,確定一個個討論專題,組織交流討論,將課題研究與我校教學實際和課堂教學實踐緊密結合在一起。語文、化學課題已申報至市局備案。
三、取得的幾點成績
通過開展校本研修,我校教師的整體素質(zhì)有了明顯的提高,其表現(xiàn)在:通過研修,廣大教師的業(yè)務水平有了很大的提高,初步形成了我校課堂教學的特色。常規(guī)教學充分體現(xiàn)了我校的教學特色,優(yōu)化了課堂教學過程,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思想和實踐能力,使我校的課堂教學水平跨上了一個新的臺階。我校的教研組活動開展豐富多彩,教育科研走出了特色之路。
校本研修工作總結14
蘇霍姆林斯曾說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來興趣,使天天上課不至于變成一張單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來!睘榱诉m應新課程改革的要求,從本質(zhì)上發(fā)揮教研功能,我園堅持以培養(yǎng)一支具有奉獻精神、科研精神、團隊精神的教師為目的,以校本教研常態(tài)化為手段積極建立特色“教研文化”,不僅將其作為解決教學困難、提高教學效能的助動器,更是提升教師生命質(zhì)量、創(chuàng)新教師最佳生存狀態(tài)的有效途徑,正如詩人楊萬里所說:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅!
為此我校確定了“依托課題興特色,彰顯體藝特色園”思路,以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,采用專題報告會、主題研討、經(jīng)驗分享、教學觀摩、教師優(yōu)質(zhì)課、個人自學等活動方式,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺,以“問題——研討——實踐——反思”的操作方式,努力提高校本研修的針對性和實效性,在促進教師的專業(yè)發(fā)展,使我校校本研修科學、健康、持續(xù)、全面開展,F(xiàn)將具體工作總結如下:
一、分層培養(yǎng),共促教師專業(yè)成長
繼續(xù)開展教師分層培養(yǎng),使每位教師在專業(yè)“最近發(fā)展區(qū)”得到有效的發(fā)展。根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展調(diào)查表及基本情況表,將教師隊伍分為三個梯隊,分別是“思源”骨干隊、“思研”經(jīng)驗隊、“思進”成長隊。教科室制定教師梯隊發(fā)展總目標,每位教師制定個人年度發(fā)展計劃,規(guī)劃自己的專業(yè)成長之路。根據(jù)梯隊教師特點,每學期開展梯隊特色活動。第三梯隊開展“創(chuàng)意美術經(jīng)驗”分享,不僅提高了教師自身的專業(yè)能力,也豐富了教學經(jīng)驗和教學方法;第二梯隊開展教師現(xiàn)場臆想繪畫競賽,督促教師了解“練基本功、賽基本功、強基本功”的內(nèi)涵、目的及意義;第一梯隊教師開展自主游戲、意象繪畫、混齡體鍛等經(jīng)驗分享,骨干隊教師在提升自身專業(yè)能力的同時,推進幼兒園課程結構改革。
以分層梯隊為依據(jù)開展師徒結對活動,發(fā)揮同伴互學互助的作用,實現(xiàn)共同成長。簽訂師徒結對協(xié)議,根據(jù)師徒結對要求完成師徒結對記錄冊,內(nèi)容包括課題論文指導、經(jīng)驗交流、讀書分享、聽課評課等。
二、特色課程開展,教科教研多樣化
1、以“幼兒園臆想課程的實施”為主線入手,深入開展細致富有針對性的專題培訓,提升教師的科研能力。管理上,確立“科研興特色”的思想,既開展統(tǒng)一研究,又開展交叉研究,既研究教學,又研究各年齡段幼兒的繪畫發(fā)展需求。引領教研組和教師圍繞臆想主題進行各種形式的研討,給教研組研討以理論支撐,解決教師在實際開展中遇到的困惑和問題。
2、加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。各段以教研組為單位,根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點,開展有關晨間組合器械玩法的研討,小班段以“情景式體鍛創(chuàng)設”為研討重點,反饋幼兒在體鍛中參與的積極性,思考創(chuàng)設情境化的體鍛游戲;中班段以“晨間組合器械的多重玩法”為研討重點,聚焦不同材料幼兒玩法的探索,發(fā)現(xiàn)“一物多玩”的“真材料”;大班段則以“球類玩法的多樣化”為研討重點,針對羊角球、籃球、乒乓球等玩法探索,通過觀察—記錄—研討—改進的形式,提升孩子的游戲水平和改進教師的指導行為。
3、立足課堂教學,實現(xiàn)“教”中研。課堂是教師天然的實驗室,它既是素質(zhì)教育的“主陣地”,又是校本研究的“主戰(zhàn)場”。如果校本研修能扎根于課堂教學實踐中,教師能堅持“在教學中研究,在研究中教學”,那么教師就能如魚得水,就能有用武之地。結合我園臆想課程,我校把課堂教學作為教師專業(yè)發(fā)展的立足點,除了常態(tài)的推門課、預約課、教研組內(nèi)互聽課、校內(nèi)公開課等活動。備課、磨課就是教師在大家協(xié)助下,把某課教學當做研修課題,采取多種形式,運用科研方法,反復、深入地學習、研究與實踐,使該課成為水平較高的精品課。
4、開展《幼兒園臆想課程》專題活動,邀請浙江省特級教師陳碧霄專家蒞臨我園開展臆想課程指導。老師們和專家面對面交流、互動、引領,提升教師教育理念和專業(yè)理論,解決了當前課程中約束幼兒利用繪畫表達自我的局限,也是對幼兒園骨干教師培訓效果的檢驗和成果輻射,充分發(fā)揮了教師優(yōu)質(zhì)資源共享的效應,對提高教師的教育教學能力和綜合素養(yǎng)業(yè)務能力起到了很好的'幫扶作用。
5、為進一步推進幼兒園文化建設,營造書香校園,開展“厚讀、善寫、演說”讀書沙龍活動。腹有詩書氣自華,最是書香能致遠,鼓勵教師不斷閱讀,發(fā)掘教師專業(yè)潛能。教研組內(nèi)繼續(xù)做好“書香工程”,每天保證半小時的閱讀時間,每學期至少讀一本教育著作和關于美術領域書籍的著作,并做好片段摘錄和讀后感,真正增強教育教學理論素養(yǎng),鍛造研究型、善寫型教師。
6、為了不斷提高教師美術教學水平,創(chuàng)新美術教學模式,開展“運用多種材料,分享美術創(chuàng)意”為主題的美術教研活動。充分發(fā)揮幼兒園的美術特色,讓教師把自身專業(yè)能力更好的融入幼兒園美術特色課程建設中。
三、切實回顧工作成效,有收獲有不足
本學期的教科研工作在領導的指導下,在全園教師的共同努力下,在成長的道路上收獲著喜悅。
張麗霞老師的論文《愛想象、樂創(chuàng)造、善表達——幼兒園“科幻意象繪畫”實施路徑新探索》獲得了省二等獎;任淵如、徐黎、邱靜丹老師的課題《運用微課開發(fā)意趣童謠的實踐研究》獲得市二等獎;涂少眉、張麗霞、戴海珍老師的課題《幼兒園輪滑特色化教學的實踐與探索》獲得區(qū)三等獎;鄭葉子老師執(zhí)教的《水果恰恰恰》參與區(qū)游戲教學優(yōu)質(zhì)課評比獲得區(qū)三等,并參與區(qū)12學時課堂展示;任思思老師執(zhí)教的《小黃鴨合唱隊》參與區(qū)12學時課堂展示;任思思老師的自主游戲案例《“助”立天平》代表經(jīng)開區(qū)送市里評比。
校本研修是一項關乎學校發(fā)展的系統(tǒng)工程,我們在摸索中實踐著,在實踐中摸索著,也遇到了不少困惑,出現(xiàn)了不少問題。
1、結合本園實際,加強課題研究,提高全體教師科研意識。
2、教師問題意識不強,教研活動缺乏針對性。
3、學校所受干擾較多,影響校本研修的深入。今后,我們將努力克服各種困難,繼續(xù)以新課程改革為重點,以提高教師教育教學水平為主線,不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式,為青年教師的成長提供廣闊的舞臺,開創(chuàng)我園校本研修的新局面!
20xx年1月
教科室
校本研修工作總結15
我園在開展園本教研的過程中,一路探索,一路收獲,一路驚喜。年輕教師的成長飛速,成為我園的中堅骨干力量,在各類比賽中均挑起了幼兒園的大梁。但是仍然存在著許多的缺乏,學期完畢向各位教師收集在園本教研工作中所豐在的問題,了解原因,共提系列的跟進措施,為今后更好地做好工作提供依據(jù)。我們知道,前面的路還很長,還需要我們付出更多的努力,去收獲更多的驚喜! 時間在忙碌中流逝,一個學期又將完畢,這個學期是我們幼兒園屬地后的第一個學期,也是我們課改實踐的`起步階段,面對眾多的困難和壓力,全體教師能努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務水平在原有根底上有較大提高。
理論是實踐的根底,是一切教育行為的根底,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。
如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進修學校的幾位教研員為我們進展了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精華都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。學期中我們還以教研組為單位,組織教師學習《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育課程指南解讀》,通過學習,教師對課程理念、課程構造、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。
同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》新教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的開展。此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請教科研專家蘇老師來我園作講座,針對新海幼兒園師資和幼兒的實際情況,蘇老師就如何創(chuàng)立幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。雖然只有短短的兩個小時,但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。
我們幼兒園教師隊伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問題是與二期課改的嚴重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建立的必要性。
我園與實驗幼兒園是結對園,實幼的領導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的時機,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有方案、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進展了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設、活動設計與組織等,教師的感受頗多。三月份的結對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動方案,然后讓實幼老師一對一修改指導,然后把這個活動展示給實幼老師看并聽取她們的珍貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。
在實幼教師耐心、認真的指導過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時我們?nèi)缬龅绞裁磫栴}或有什么困惑,總會向?qū)嵱椎睦蠋熣埥獭?月實驗幼兒園業(yè)務園長又帶著幾位骨干教師和青年教師來我園開展送教活動,給我們留下了深刻的印象。在結對帶教的過程中,我們的一些教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到實幼教師的肯定和鼓勵。
【校本研修工作總結】相關文章:
校本研修工作總結11-10
個人校本研修工作總結07-15
2022校本研修工作總結04-25
學校校本研修工作總結06-22
校本研修總結09-08
校本研修計劃08-25
校本研修日志06-08
校本研修工作總結15篇02-01
校本研修個人工作總結02-09
校本研修工作總結(15篇)03-05