中文字幕在线流畅不卡精品,在线视频综合站,国产精品137页,亚洲制服丝袜中文字幕在

<td id="urspe"></td>
<small id="urspe"><menuitem id="urspe"></menuitem></small><small id="urspe"><sup id="urspe"></sup></small>

  • <small id="urspe"></small>
    <sub id="urspe"><menu id="urspe"><samp id="urspe"></samp></menu></sub>
    我要投稿 投訴建議

    入職一個月工作總結(jié)

    時間:2024-05-25 16:43:45 工作總結(jié) 我要投稿

    入職一個月工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的入職一個月工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    入職一個月工作總結(jié)

    入職一個月工作總結(jié)1

      不知不覺間,到貴都公司工作已過了一個月。自己還清晰記得剛到公司的情景,雖是八月盛夏,但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所、美味可口的飯菜、標(biāo)準(zhǔn)美觀的網(wǎng)球場。正是這些所營造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對這份工作增添了更多的熱情。

      回顧這一個月的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,按照要求,較好的完成了本職工作。通過這一個月新崗位的工作實踐,從象牙塔到社會的大熔爐,自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色,以盡早的融入到大家庭中,為公司分力擔(dān)責(zé)。

      這一個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護這門職業(yè),自己起初雖然對與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識一點都不了解,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作作風(fēng),加之自己對未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望,這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學(xué)的專業(yè)知識,慢慢地理解了高速公路的安全不僅對于企業(yè)本身更是對于路上的司乘人員和養(yǎng)護施工人員都有著十分重要的地位和意義。正是基于對這些因素的認識理解,構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動力。

      作為負責(zé)安全的管理者自己深感責(zé)任重大,事關(guān)企業(yè)的業(yè)績、形象、人員的生命。從入職的第一天起,自己便下定決心在工作上不可有半點馬虎。首先我從最基本的一些工作做起,查看前期安全相關(guān)的資料,熟悉相關(guān)工作流程,對其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問部門的同事、領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿、主動柔性防護與被動柔性防護、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過閱讀《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過程中做好安全預(yù)防。正是這樣的一段學(xué)習(xí)實踐歷程,讓自己內(nèi)心中的那份無知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信。安全生產(chǎn)無小事,安全責(zé)任重于泰山。高速公路養(yǎng)護作業(yè)是高速公路安全暢通的保證,安全管理則是高速公路養(yǎng)護作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個月的工作過程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問題。

      一是在養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場很多都沒有按要求布設(shè)安全警示標(biāo)志,或缺少安全防護設(shè)施。

      二是缺少安全宣傳教育和培訓(xùn),養(yǎng)護施工人員的安全意識薄弱,存在僥幸心理,憑經(jīng)驗干事。

      三是養(yǎng)護部和養(yǎng)護中心缺少現(xiàn)場安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。

      四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善,巡查記錄不具體詳實。

      五是安全管理制度不健全,落實不到位,形同虛設(shè)。

      公路養(yǎng)護工作每天都要和汽車打交道,因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場人員自身因“三違”而引起,而同時還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變,以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對性的提出有效的防范整改措施,真真做到預(yù)防為主。對此我僅提出以下三點建議:

      一、加強對養(yǎng)護中心及工區(qū)員工的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點包括安全意識、安全行為以及安全技能三方面。以相關(guān)的典型事故案例作結(jié)合,通過錄像、PPT宣講等方式讓員工認識到事故的破壞性對事故當(dāng)事人以及其家人所帶來的不利影響。當(dāng)作業(yè)人員的內(nèi)心中時刻認識到危險的存在,保持一種危險的預(yù)見性,認識到事故的危害性之后,他就能夠做到能動的自我安全防范;而針對像電焊、挖掘、坑槽修補等比較特殊的工作需要規(guī)范員工的操作手法,以操作說明作基礎(chǔ)結(jié)合經(jīng)驗進行施工作業(yè),堅決杜絕三違作業(yè);通過技能比賽、技能培訓(xùn)等方式提高專業(yè)施工作業(yè)人員的操作技能。專業(yè)工程師不定期地在施工現(xiàn)場檢查、宣傳、指導(dǎo)安全操作技能。

      二、完善安全管理制度,將制度落實到每一個人。沒有完善而又行之有效的安全管理制度,安全工作不可能取得實效。而制度的落實不僅是要寫在紙上,貼在墻上,喊在嘴上,重要的是熟記于每一位員工的心中,表現(xiàn)在每一位員工的工作實踐中。安全管理制度的完善需要結(jié)合工作的實際作補充和修正。制度的建立完善是以公司主要專項負責(zé)人帶頭加之全員參與的過程。安全管理制度的落實情況則需要建立一套完整的考核評價標(biāo)準(zhǔn),可以采取“安全”指標(biāo)與績效獎金掛鉤,實行“連帶責(zé)任”制度。采取有獎有罰的考核制度。

      三、養(yǎng)護部以及養(yǎng)護中心要增加安全巡查的頻率。在查找路上的安全隱患同

      時要有針對性的加強對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全檢查。重點包括人員的安全防護裝備、操作是否按相關(guān)的'規(guī)范要求進行。由于養(yǎng)護施工周期較短,對現(xiàn)場人員存在的可能造成事故的行為要求當(dāng)場整改。

      當(dāng)然,在這一個月的實習(xí)過程中自己也有許多的地方做的不足。自己沒有主動的去多向部門的其他同事請教,自己解決疑問固然是好,但要知其所以然還得應(yīng)該請教有經(jīng)驗的同事。自己在最初的兩周上班在看資料的同時會開小差上網(wǎng)聊天,也會有時上班遲到下班早退。開例會時不能主動的去向養(yǎng)護中心的同事提出要求,感覺自己還沒能完全去勝任了解這份工作。自己認識到存在這些不足之處后會慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

      接下來的工作中我為自己制定了新的目標(biāo),認真學(xué)習(xí)高速公路養(yǎng)護的各項技能和知識。更要認真扎實的抓好落實安全工作,一是對以上范范而談的三點建議還需要去作具體的計劃安排,二是在以后的工作中也還存在更多的問題,包括安全文化的建設(shè)、同各個部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實。我也會向其他同事學(xué)習(xí),搞好同事之間的關(guān)系,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。

      作為貴都高速公路的一份子,更作為安全管理的一份子,我感到驕傲和自豪,自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,去實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,完成上級交辦的其他任務(wù),爭取更好的工作成績,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起成長進步!

    入職一個月工作總結(jié)2

      工作感想

      簡單的概括下我這一個月來的工作感想:

      1、工作不比學(xué)校生活,它要的是認真負責(zé),吃苦耐勞,更注重合作!

      2、工作中把理論知識與現(xiàn)實中的施工結(jié)合起來需要自己的一套理解方法。

      3、工作中需要處理好各級關(guān)系,不要自視孤傲。

      4、工作后遠離家人,沒有那許多自由,有的是對工作充滿熱情。

      時間說快它快,說慢它也慢。兩個月前,最后一次走出校門,未褪去學(xué)生的青澀,而現(xiàn)在已是工作一個月的職場菜鳥。來分公司報道的第二天,我便得知我被分配到太原恒大山水城二期項目部。沒有過多的想法,因為我深知土建這一行,必須要從基層做起,需要扎實的工作經(jīng)驗,才能為以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)!

      初到項目部,感覺自己是幸運的`,工程剛開工,從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí),應(yīng)該能學(xué)到不少東西!在項目部,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很關(guān)照我,有他們的“保駕護航’,我想我能很好的完成角色轉(zhuǎn)換,學(xué)到更多的東西,在我工作的早期有一個良好的開端!

      初上工地,一切覺得新奇,想看看我學(xué)的知識是如何在現(xiàn)實得以應(yīng)用的。一圈工地轉(zhuǎn)下來,你發(fā)現(xiàn)你有好多沒整明白,感覺理論與實際的結(jié)合不是那么的完美。就拿打混凝土?xí)r做的試塊來說,我們學(xué)的是150mm×150mm×150mm,而在現(xiàn)場看到的是100mm×100mm×100mm的,后來問過才知道這是地方標(biāo)準(zhǔn)。在前期主體結(jié)構(gòu)放線、墻梁板柱的鋼筋綁扎、混凝土后期的養(yǎng)護等等方面都與理論多多少少存在差距,所以說,我需要將自己的理論知識與施工實際相結(jié)合起來,還得需要自己的一套方法,這才能更好的做好自己的工作。

      來工地第三天便參與了放線工作,艷陽下忙了整整一天,終于將一段車庫和主樓的線放完。放線過程中,自我感覺還是不難的,但要達到他們的速度還是需要一定的經(jīng)驗的!線放完后,便開始了墻梁板柱鋼筋的檢查,對照著圖紙一跨一跨的校驗,不懂的地方就像師傅請教,慢慢的也熟悉了這方面的知識。會的東西多了,每天的工作生活都是充實的!

      工作中偶爾有自己的想法,但也很難在實際中得以實現(xiàn),因為自己想法太過于理想化,未能細致的考慮到施工時有可能遇到的問題。所以說,有自己的想法可以跟師傅,前輩們請教,以完善自己的想法,爭取能讓自己好的想法應(yīng)用到施工實際中去,能夠提高效率! 通過一個月的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)驗還有很多,建筑這個行業(yè)是處于變化中的,新的規(guī)范可能會有相應(yīng)的工法產(chǎn)生,真是學(xué)無止境。

      最后,作為一個蘇中人,我有義務(wù)為公司貢獻我的熱情,全身心的投入到日常工作中去。為公司,也為自己負起每一份責(zé)任!

    入職一個月工作總結(jié)3

      20xx年匆匆而過,其中留下了許多珍貴的回憶,酸——甜——苦——辣——我想,每個人的內(nèi)心深處都會因歲月的經(jīng)歷而刻下或深或淺的“烙痕”,很深刻,很真實。經(jīng)歷是寶貴的,它不會重復(fù),只是默默的發(fā)生著,我很珍惜20xx年發(fā)生的一切,20xx年12月6日我很幸運的進入了鑫鵬物業(yè)服務(wù)有限公司,這個是我學(xué)習(xí)這個專業(yè)第一次實質(zhì)性的參與本專業(yè)相符合的工作。來的那么欣喜那么高興。

      我加入公司后被分配到行政人事部門擔(dān)任接待職務(wù)。為了快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,我積極加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷總結(jié)經(jīng)驗,理清思路。現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握了本職工作所需的技能。我的主要工作是接待來訪賓客,同時還需要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,如何回答業(yè)主提出的問題以及如何自行解決一些問題。通過努力熟悉基本業(yè)務(wù),我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境,并且從其他部門的同事身上學(xué)到了很多知識,收獲頗豐。 物業(yè)管理服務(wù)是以服務(wù)為導(dǎo)向的工作,學(xué)習(xí)過程中,我深刻認識到說話和做事都是門學(xué)問。當(dāng)然,我也存在不足之處,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,對物業(yè)管理服務(wù)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠。因此,我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度,不斷積累經(jīng)驗,從不會到會,從不熟悉到熟悉,努力做好我的工作。為了更好地完成下一年的工作,我將積極搞好與業(yè)主之間的溝通和聯(lián)系。

      的協(xié)調(diào),要想保證工作的順利開展,首先需要明確不同部門之間的職責(zé),進一步理順各部門之間的關(guān)系。其次,要樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),只有這樣才能做好分內(nèi)的`工作。最后,我們還需要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,以提高工作效率。

      20xx年已經(jīng)來臨,我們懷揣著對未來的期待和信心。新的一年意味著我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)!皻q月不居,時節(jié)如流”,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的明智決策下,公司的未來會更加光明。作為公司的一員,我將一如既往地全心全意為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

    入職一個月工作總結(jié)4

      光陰似箭,時光荏苒,不知不覺中我已經(jīng)進入 XX 公司一個月的 時間了, 這個新團隊給我的第一印象就是——年輕, 他們陽光、 積極、 高效、專業(yè),團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目 標(biāo),貢獻著自己的光和熱,我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸 引,我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員,希望在以后工作中能利 用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來 XX 公司更大的發(fā)展 做出應(yīng)有的貢獻,與 XX 公司一起成長。

      人們常說入職培訓(xùn)是展示一個企業(yè)形象的最佳時機,我在 XX 公 司深有體會,面對人事專員全面、細致的培訓(xùn),我被 X公司的企業(yè)文化所吸引,我了解到 XX 公司成立于 20xx年X月X日, 系 XXX 集團 和 XXXX 公司共同投資組建之企業(yè)。XX 公司以誠信做好每一個細節(jié), 樹立創(chuàng)一流服務(wù)的企業(yè)精神。

      除此之外, 人事專員還對公司規(guī)章制度、 用人理念、人事管理等做了詳細介紹,我發(fā)現(xiàn) XX 公司之所以能如此 的高效發(fā)展,是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障, 公司能如此 有條不紊的運行, 都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工 作,才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的'蒼蠅,到處亂撞,這樣既節(jié)省 了時間、精力,又提高了效率,我覺得這是我在以后開展工作中應(yīng)該 時刻注意并嚴格遵循的。

      在入職培訓(xùn)后,我接受了公司三級安全教育, 安全培訓(xùn)專員結(jié)合 公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,做了專業(yè)的培訓(xùn),我感覺 XX 公司雖說在 第 -1- 頁 共 3 頁 公司經(jīng)營業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司, 但是我發(fā)現(xiàn)安全 管理同樣受到了高度重視,這完全取決于公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視,這充分 證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷,在日常工作中,只有具備安全生產(chǎn)環(huán) 境才能讓每位員工安心地投入工作,進而企業(yè)才能獲得更大的效益。

      “安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準(zhǔn)則。

      最后是接受 XX 基礎(chǔ)知識培訓(xùn), 其實當(dāng)初我知道還有這個培訓(xùn)時, 很是吃驚,我覺得這種培訓(xùn)對于我這個崗位意義不是太大,但是經(jīng)過 培訓(xùn)部老師的耐心講解,我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的,這個培訓(xùn)是一次 深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解,我了解了這個過程是艱辛的,需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可 能一帆風(fēng)順,會遇到各種困難,關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上,只 有克服險阻,才能勇攀高峰,通過本次培訓(xùn),不僅讓我深刻地了解了 公司文化,還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研, 讓自己的專業(yè)技能 更上一層樓,為公司發(fā)展貢獻更多力量。

      再接受了各種培訓(xùn)后,我基本上就步入了本職崗位, 雖說在前任 公司負責(zé)設(shè)備管理,工作職責(zé)和現(xiàn)在差別不大,但畢竟每家公司的設(shè) 備不盡相同, 所以按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排, 我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下, 對公司現(xiàn)有各類設(shè)備進行熟悉,在這過程中,我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設(shè)備種 類較多,尤其是特種設(shè)備。設(shè)備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等 相對還不是太完善,無置可否,一個好的設(shè)備管理臺帳會極大的提高 管理效率,這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設(shè)備的 使用頻率較高, 這對設(shè)備可靠性就提出了更高的要求,同時對我們機 第 -2- 頁 共 3 頁 電維護人員的預(yù)防性維修提出更高的挑戰(zhàn), 所以日常設(shè)備點檢、 維修 能力應(yīng)進一步提升。例如,高壓清洗機,我公司現(xiàn)有 3 臺此類設(shè)備, 屬于使用頻率較高的設(shè)備,為保證 XXX 出貨的及時性,不影響公司服 務(wù)質(zhì)量,保障這類設(shè)備的運行完好率,就是日常工作中的重點。

      雖然剛剛?cè)肼毑痪,但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響,相信自 己會較快的融入到這個新團隊中,在以后的工作中我將繼續(xù)努力,讓 XX 公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。

    入職一個月工作總結(jié)5

      加入xx地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一個月時間,雖然只是短暫的30天,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、本月工作簡述

      為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本月的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,逐步進入工作狀態(tài)。

      二、印象和感受

      1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)

      進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

      2、部門各司其責(zé),有序配合

      我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。

      3、交流氛圍融洽,無抱怨?fàn)?/p>

      部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

      三、想法和建議

      1、提倡適度工作創(chuàng)新

      參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

      2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

      秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的.行業(yè)基礎(chǔ)。

      3、正確對待加班現(xiàn)象

      據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。

      4、關(guān)于秘書工作

      秘書工作無小事,無論何時,都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。

      以上是入職一月的工作匯報,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

    入職一個月工作總結(jié)6

      仔細算來我來公司的時間已經(jīng)一個月有余了,這期間我自身內(nèi)心的感受還是頗多的,這份真實的感受,我也不想用多么華麗的文字進行書寫,僅用樸實的語言淺談。

      初入公司時,看到一張張陌生的面孔,內(nèi)心還是不免有些緊張,但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處,并且工作都很認真,由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,因此上手還是相對容易些,不過因為不同的工作模式,我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的,所以在下班后也花了一定的時間進行了學(xué)習(xí),確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后,我以最快的速度讓自己適應(yīng)了公司的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平,但畢竟對于公司來說,我還是一個新人,所以,我也沒有停止學(xué)習(xí)。現(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié):

      一、主要工作

      在進行業(yè)務(wù)調(diào)整后,目前我所做的工作是xx,主要進行了以下的工作:

      1、報表的整合

      2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

      3、項目需要及時與同事進行對接

      4、完成上級安排的任務(wù)

      二、自身存在的不足

      1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

      2、對任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領(lǐng)導(dǎo)進行及時的溝通

      3、時間安排不是很合理

      三、改正措施

      1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司《xx》,并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

      2、培養(yǎng)自身的溝通意識,不清楚的地方要及時詢問

      3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分,確保高效率

      因此在平時的工作中我打起十二分的.精神,盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤,因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn),同時也是對公司的負責(zé)。在這一個月里,我也確實收獲了很多,領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容,在工作上對我的幫助,在此也要真誠地表示我的感謝,這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力,如今在適應(yīng)公司的工作模式后,我也會盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻,盡自己的一份力。

      在今后的工作中,我也會始終將公司的理念“xx”牢記于心,不斷鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

      以上便是我入職一個月的工作總結(jié)與自身的感受,在接下來的工作中也會繼續(xù)努力!

    入職一個月工作總結(jié)7

      20xx年3月28日入職昆明xxxx以來,已經(jīng)一個月了,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,但是工作方面的收獲很多,這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的。

      入職昆明xxxx的一個多月時間里,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業(yè),了解公司,了解產(chǎn)品;朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們是我最好的老師,通過學(xué)習(xí)他們的.經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

      這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過后,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人。

      在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,還有華洋家具廣場等,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      (1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

      銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實自己!

      (2)必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德

      業(yè)務(wù)員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,人要想在行業(yè)中有沉淀,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責(zé)任感,積極、熱情、認真地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德。

      (3)善于總結(jié)與自我總結(jié);

      現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

      人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

      其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度

      去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!

      我認為業(yè)務(wù)絕對不是無業(yè)可務(wù) 而是:業(yè)精于勤于實于務(wù)。

    入職一個月工作總結(jié)8

      時間悄然流逝,距離我進入xxx公司已經(jīng)一個月了,在公司文員這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了一個月了,現(xiàn)將我這個月的工作情況作一個總結(jié):

      一、工作總體情況

      我目前擔(dān)任的是公司文員,文員雖是公司的基層職員,但也是公司必不可少的一個職位之一,工作任務(wù)也是很繁重,主要從事于文件處理工作;

      接聽、轉(zhuǎn)接電話;

      接待來訪人員;

      做好辦公室檔案收集,整理工作;

      做好會議紀(jì)要;

      送機每月的考勤并交給財務(wù)部做賬,留底;

      也正是因為這份工作的多樣化,一個月下來使我覺得這份工作一點也不枯燥單一,我對這份工作有著極大的興趣,讓我愛上了這份工作。

      仔細回想這一個月的工作,我雖是新員工,得力于公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下還有同事們的熱情幫助下,極其迅速的熟悉了工作任務(wù)及流程,很快的適應(yīng)了辦公環(huán)境,工作很快就上手了,連帶我熟悉工作的那位同事也夸我腦子靈光,一點就通,不需要說太多就能懂,我在這一個月里沒有遇到瓶頸的時期,也并沒有捅什么簍子,或者犯錯,每天的上下班也是按時打卡,并沒有存在遲到早退的現(xiàn)象,所以我這個月的工作情況還是相當(dāng)不錯的。

      二、自身存在的問題

      雖說我這個月干的還是不錯的,但是還是能看到自身的許多問題。

      專業(yè)技能方面:我的專業(yè)技能還有待加強,比如對辦公軟件的使用還不熟練,比如office軟件、Word、Excel等辦公軟件,如果能熟練掌握,我的工作效率自然而然的也會大大的'提高。還有就是膽量有鍛煉的空間,接待客人方面:有時候接待客人的時候,會緊張,會臉紅,會不知道說什么,導(dǎo)致接人客人照顧不周全,而我又是客人進公司見到的第一個人,會讓人覺得我們公司的員工能力低下,我這方面還有待加強。

      三、日后的工作計劃

      我會在以后的工作中填補自身的不足,在下班時間努力學(xué)習(xí)辦公軟件,盡快的熟練它們,把自己的工作效率提起來,我會少說話多做事,給公司的全體員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境,給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題,只要是我力所能及的,我都會挺身而出。多向公司的前輩請教怎么去接待客人,每天下班在家對著鏡子禮貌性的笑十分鐘,好訓(xùn)練出接待客人使露出的微信真誠不會尷尬,我會不斷找出自己在工作中的不足,一直完善自己。爭取把拿出最好的自己去做好這份工作,為公司的發(fā)展偉業(yè)奉獻出自己的一點綿薄之力。

    入職一個月工作總結(jié)9

      我和我的朋友一開始都很迷茫,畢業(yè)后應(yīng)該從事哪種工作才最適合呢?我的專業(yè)是會計,應(yīng)該繼續(xù)在這個方向上發(fā)展嗎?還是轉(zhuǎn)行做其他的工作,比如貿(mào)易、業(yè)務(wù)跟單或者記者助理呢?當(dāng)時我真的非常猶豫,感覺自己迷失了方向,也沒有明確的目標(biāo)。但最終,我決定走上了會計這條路,沒有選擇去做其他的工作。

      角色的轉(zhuǎn)換,我感到生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變讓我措手不及,一切都變得非常陌生。我沒有和我同期入職的同事,也沒有任何會計工作經(jīng)驗,因此很難適應(yīng)這個工作環(huán)境。我覺得要從零開始學(xué)習(xí)所有東西,真的很困難。

      我工作的公司人數(shù)不多,只有七個人,其中兩位是老板。實際上,真正從事辦公室工作的只有六個人。我的老板阿亮并不是一個很健談的人,他說話的時候我有時只能聽懂八成,還有兩成需要猜測。但是現(xiàn)在我對他的普通話已經(jīng)比較熟悉了。我的工作都是由他安排的。

      在這里需要我學(xué)習(xí)的東西太多太多了。尤記得工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然和不知所措,看著同事一個個都在忙那么的認真,我的心也跟著緊張起來因為它們做的那些賬阿、抄報稅阿、開發(fā)票什么的我樣樣不會。心里只能暗暗感嘆自己何時才能像他們一樣坐在這個位置上阿!剛上班的`那幾天壓根沒人管我,亮哥就是給了我很多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平常多看、不懂就多問,偶爾帶我跑一下稅務(wù)局教我怎么辦牌,甚至有一些辦事的流程說是最好叫我背下來。這樣持續(xù)幾天下來之后我?guī)缀趺刻焐习鄶?shù)著時間過我感覺我上班實在太輕松太自由了就覺著每天都是在這里消耗時間度日。這樣單調(diào)乏味的生活很快我就覺得適應(yīng)不了了,跟同事也幾乎很少打成一塊說笑、聊天,每天沉浸在自己枯燥孤單的世界里。只要一下班就回到房間不想出門,長這么大也真的從來沒有這么不愛說話過。不是沒有想過要放棄。只是如果還沒開始我就這樣放棄了,我就會將成為一個沒用的人(我認為我自己沒用),慢慢的亮哥開始吩咐我做一些瑣事!比如說填寫申請報表、打打資料文件、簽法人章……逐漸我從瑣事中解放出來,他開始放手把手中的小事交待我去做。我這才發(fā)現(xiàn)我的工作開始有了眉目了,不過我真的很開心的,漸漸地我開始接手一些客戶事項辦理。經(jīng)常自己跑稅務(wù)局工商局,前幾次亮哥還開車載我去后來慢慢熟了就讓我自己單獨去,去之前我每次都會反復(fù)檢查是不是該準(zhǔn)備的資料都帶好了,于是我把要辦理什么事項應(yīng)提供的資料都用本子做好筆記。從這以后開始投入狀態(tài)了,現(xiàn)在我會辦理工商營業(yè)執(zhí)照。公司的工商年檢、國地稅稅務(wù)登記證、開立銀行基本賬戶、認證進項發(fā)票、申請網(wǎng)報、核定稅種、做小規(guī)模企業(yè)的賬、貼單、裝訂憑證之類的事了,回來上報情況想表達些什么總是詞不達意。

      我已經(jīng)不是一個小孩子了,一旦踏入這個社會我就是一個獨立的人了。你總是告誡我不能比別人混得差,怎樣才能成功怎樣才能不辜負你?這是一個值得深思的問題!對于未知、我很怕的。雖然你沒能考上但是你看一下現(xiàn)在的我們你并沒有輸什么,反而我已經(jīng)輸給你了。你離開的時間我們中間一年的空白時光你變得更加堅強、能干、主動、有進取心、有志氣、大膽、精悍、善于表達、不屈不饒這些都是你的財富,別人羨慕不來的。如果無人分享自己的感受那么一切都是不值得的,我們一起加油吧!

    入職一個月工作總結(jié)10

      我自20xx年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的重要一程。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學(xué)習(xí),不斷成長,現(xiàn)在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結(jié)。

      作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應(yīng)環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。即適應(yīng)從學(xué)校到建筑單位這種環(huán)境的轉(zhuǎn)換,以及適應(yīng)從大學(xué)生到項目技術(shù)員這種身份角色的轉(zhuǎn)變。我覺得完成這種轉(zhuǎn)變需要迅速適應(yīng)目前的環(huán)境,調(diào)整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。

      首先,適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。在大學(xué)中,每一位同學(xué)都可以有自己的個性,而大學(xué)的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現(xiàn)象。但是工作之后,首先要適應(yīng)自己身份的轉(zhuǎn)變,時刻的提醒自己不再是學(xué)生,要按照單位的規(guī)章和領(lǐng)導(dǎo)的要求辦事,要對自己的行為負責(zé),不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

      其次,調(diào)整自己的心態(tài)。可能你在大學(xué)是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學(xué)生,是同學(xué)心中的榜樣。這樣的角

      兒會讓你覺得自己很厲害,會產(chǎn)生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學(xué)習(xí)。因此,必須及時調(diào)整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和調(diào)查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學(xué)習(xí)。

      最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學(xué)繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應(yīng)。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我太多的關(guān)心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應(yīng)了新生活。在此我表示衷心的感謝!

      目前,我正處在環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,我要學(xué)會改變學(xué)生時代單純幼稚的眼光,從成熟的職場人的角度來觀察社會、對待工作,努力學(xué)習(xí)項目工程的技術(shù)知識,培養(yǎng)自身與人溝通能力,盡快地適應(yīng)當(dāng)前的工作生活環(huán)境。

      經(jīng)過這一個月以來,我對我的工作也有了一個大體的了解。我現(xiàn)在在項目技術(shù)部,幫助項目總工做些技術(shù)上的`事情。一個多月里面,我學(xué)習(xí)了施工組織設(shè)計和各種專項方案,熟練了Auto CAD和office辦公軟件的運用。技術(shù)上的資料,

      自己先確認無誤后,給生產(chǎn)部門解釋說明。遇到重要的難度大的問題,先向師傅詢問,然后自己在做,做完東西后,要拿給師傅確認,得到許可才付諸實施。要及時跟業(yè)主、總包、監(jiān)理溝通交流,保證技術(shù)上面不出錯,讓現(xiàn)場有條不紊的進行。在幫助師傅編寫新疆烏魯木齊的寶能公寓標(biāo)書期間,我學(xué)到了很多投標(biāo)方面的東西,這對我今后的工作很有幫助。然而光在辦公室學(xué)習(xí)還不夠,我跟著生產(chǎn)質(zhì)量前輩去施工現(xiàn)場檢查施工進度,學(xué)習(xí)現(xiàn)場需要注意的方方面面。和勞務(wù)人員溝通交流,確保施工進度和施工質(zhì)量安全。

      由于我工作的時間還比較短,對于工作的認識非常的淺顯。相信隨著工作的進行,我會對此有更加深入透徹地了解。

      剛剛開始工作,雖然有幾分忐忑,但我相信勤能補拙,只要自己堅持盡職盡責(zé)的態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),就肯定能把工作做好。對于今后的工作,我將認真地做好以下幾點:

      第一,端正自己心態(tài),與同事和諧相處。我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作。在學(xué)習(xí)生活中,不驕傲不自滿,隨時學(xué)習(xí),隨時充實自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí)。與同事和諧相處,團結(jié)合作,低調(diào)處事,多向老同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,盡快的提升自己各方面的能力,在合作學(xué)習(xí)中與人形成更好的合作默契,追求更高的效率。

      第二,加強各方面的學(xué)習(xí)。所要學(xué)習(xí)的不僅僅是工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),還包括其他方面的學(xué)習(xí)。比如對為人處世方式的學(xué)習(xí),對語言文字駕馭能力的學(xué)習(xí)及對實地調(diào)查技巧和能力的學(xué)習(xí)等。對于我個人而言,因為要與業(yè)主、總包和監(jiān)理打交道,溝通便成為了擺在面前不可忽視的問題。因此,我也會加強與人溝通方面的學(xué)習(xí),以使自己能夠盡快的融入工作環(huán)境。

      第三,在工作中要未雨綢繆,變被動接收工作為主動承擔(dān)工作,增強自己的工作主動性。對平時一些階段性的、有規(guī)律性的工作要主動提前進行著手,提前準(zhǔn)備。對于臨時交辦的工作,要有靈活應(yīng)變的能力,做到忙而不亂。把工作做到前頭并且保證工作的質(zhì)量。只有這樣才能盡快的適應(yīng)工作,而且有能力應(yīng)對工作中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。

      第四,要培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神,以及提高自己的責(zé)任意識。工作之中不計個人得失,樂于奉獻,要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終以飽滿的熱情投入到工作中去。在今后的工作中我要對工作認認真真,勤勤懇懇;加強責(zé)任意識,始終將工作放到第一位,做到盡心盡力,盡職盡責(zé)。

      在這個月里,我對自己的工作越來越熟悉,與項目同事們也是越來越親近。另外對技術(shù)工作當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)有了整體的認識,在了解的同時,也在逐步的提高自身對工程技術(shù)

      的認識和學(xué)習(xí),在工作的這段時間內(nèi)我的個人工作能力有了一定的提高,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

    入職一個月工作總結(jié)11

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間入職已滿一個月。這一個月期間,我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的東西,經(jīng)過努力,使自己有了一定的提高。對我來說,試用期不僅僅是工作,也是對自己的一個考驗、一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這段時間來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗。在此十分感謝集團和藥廠領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

      一個月以來,我切身體會到福樂藥業(yè)是一個風(fēng)清氣正的工廠,是一個學(xué)習(xí)型的組織。在這個集體中,有一種濃郁的文化氣息感染著我,使我感覺到這是一個人人追求進取而脫離低級趣味的氛圍。我期盼抓住每一次集團或福樂培訓(xùn)的機會,豐富頭腦,開闊視野,以便更加有序的開展工作。在工作過程中,我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。通過學(xué)習(xí),填補了此前自身的不足和空白,通過學(xué)習(xí),摒棄了積累多年的拖沓懶散的壞習(xí)慣。

      一個月以來,我深刻地體會到了三鑫這個企業(yè)集團從高管到普通部門主管踏實認真的工作態(tài)度。這讓我更加的提醒自己,把工作做好做細,起草制訂的每一項制度都要有明確的方向和宗旨,并且合理可行;每一項制度和規(guī)定的出臺都一定要落地實行。為此,我盡快適應(yīng)這里的工作流程,盡量與藥廠和集團各相關(guān)部門坦誠溝通。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯,所以,很快的我就融入了三鑫這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我開始喜歡上這里,認可這里的的工作環(huán)境,并且很愿意把這里當(dāng)作自己的家,和三鑫這個大家庭共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻.。對我而言,成為三鑫大家庭的一員,是感到榮幸并充滿希望的。我希望這個集團越做越好,越做越強,讓包括我在內(nèi)的每一名員工都能過得體面,有尊嚴,有自己更加廣闊的.發(fā)展平臺,我更希望自己能成為這個企業(yè)集團的資本,而不是不良資產(chǎn)。為此,我將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中,這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德,我認為,公司要發(fā)展,,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

      一個月以來,我感覺自己每天都很忙,但我沒有瞎忙,我認為忙得有價值,因為忙,才有緊迫感,盡快熟悉環(huán)境,梳理出工作思路。我更體會到,工作時用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。綜合辦公室的工作,做好了不容易,但稍一出錯,顯而易見,所以,在工作當(dāng)中,我真心希望能得到領(lǐng)導(dǎo)、同仁和我的下屬職員對我提出批評和建議,這樣更能促使我改善工作方法,對我自身和整個集體都有百益而無一害。

      要做好一份工作,我認為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力去完成它,才能完成好。我將主動擔(dān)當(dāng)起一個綜合辦公室主任應(yīng)盡的責(zé)任,最大程度地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

      今后,我將用集團宣導(dǎo)的三鑫精神十二條,對照自己的思想和工作,鞭策自己,盡快從思想上轉(zhuǎn)正為三鑫集團一名正式員工,不斷改進,不斷提升。

      xx

      20xx年9月4日

    入職一個月工作總結(jié)12

      一個月的時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時間了,在這個月中學(xué)習(xí)工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。

      一、適應(yīng)新環(huán)境

      剛來公司的時候感到特別生疏,經(jīng)過激烈的競爭,來到了公司我特別興奮,懷著感動邁入公司的大門開頭工作,雖然對這份工作我有肯定的基礎(chǔ),以前在其他公司做過肯定的工作,但是來到崗位后發(fā)覺和我想的不同,每一個公司的工作要求和對于一些細節(jié)的處理都有肯定的規(guī)定,這些都要我漸漸調(diào)整過來。并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁,總想體現(xiàn)自己的價值,想要表現(xiàn)自己,得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,這反而弄巧成拙,使得自己工作特別緊急,由于想要做好,可怕做錯,反而讓自己的神經(jīng)緊繃,原本的實力發(fā)揮不出兩三曾,讓我犯錯的次數(shù)也越來越多,每次我都沒有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就擔(dān)心心,這讓我在公司度過了一段特別難熬的時間。

      最終在好心同事的關(guān)心下我勝利的度過了這次難關(guān),我調(diào)整了自己的心態(tài),不在總是想著表現(xiàn)自己,對工作也不再束手束腳,犯錯才能有進步,不在可怕在工作中犯錯被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺然后被開除,老狡猾實的做工作,踏踏實實的.做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標(biāo)專心去完成。漸漸適應(yīng)了工作。適應(yīng)了公司。

      二、學(xué)習(xí)才能進步

      我是一個新人,知道自己的問題,就是缺少閱歷,缺少動手力量,對工作也特別生疏,因此需要在工作的同時學(xué)習(xí)更多的學(xué)問,讓自己成長。

      公司給我們新人的培訓(xùn),是特別難得的機會,我也很重視培訓(xùn),因此在每次培訓(xùn)前我都要做好充分的預(yù)備讓自己能夠在培訓(xùn)中收獲足夠的學(xué)問,為了避開遺漏我預(yù)備了錄音,預(yù)備了筆記本記錄東西,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問,并且培訓(xùn)的導(dǎo)師也特別好說哈,很簡單溝通,把不會,不明白的為題解決成長也是特別明顯的,我的工作速度明顯就提升上去了,我的工作力量也得到了開發(fā)。

      在工作中我還會通過詢問向其他同事請教,讓他們指導(dǎo),利用休息時間去學(xué)習(xí)足夠的學(xué)問去學(xué)習(xí)更多的技巧,還有時會自學(xué),由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)也特別發(fā)達網(wǎng)上有許多的相關(guān)培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)也能夠提升自己,這也是我選擇的方式之一。

      三、拼搏進取

      在工作總要拼搏,只有愛拼才會贏,只有付出才能有回報,想要把握心得學(xué)問就要做好舍命的預(yù)備,我偶在工作的手為了能夠快點讓工作上手,我花費大量時間練習(xí),在別人休息的時候我在努力,在別人努力的時候我還在努力,時刻不忘自己的目標(biāo),每天堅持。

      以上是我第一個月的工作的方式,雖然第一個月讓我感到特別的辛苦,但是也讓我學(xué)到了更多的學(xué)問,對我以后的成長也是特別好的。

    入職一個月工作總結(jié)13

      我已經(jīng)加入這家公司一個半月了,回顧這段時間,感覺自己更多地是在總結(jié)過去一個月的工作心得。我不想過多地使用華麗的語言來描述我的工作體驗,因為那樣的表達會顯得虛浮不實,我只想用最真實的語言來表達我這一個半月來的所思所感。

      剛來到公司,剛來到這里時,一切都是那么陌生,看見一個個面生的人,心里不由得有些緊張,不知道他們的性格和相處起來是否容易。但很快,這種感覺就消失了。因為大家都差不多年紀(jì),性格都非常開朗熱情,工作氛圍也非常和諧,很快我就適應(yīng)了這里的環(huán)境,并投入到工作中去,感到非常愉快。

      當(dāng)我們進入新的工作環(huán)境時,不同的工作模式及內(nèi)容都會給我們帶來不一樣的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名優(yōu)秀的員工,我們應(yīng)該主動適應(yīng)新的工作環(huán)境,放棄固有的工作模式,以最快的速度融入到新的崗位中去,積極面對挑戰(zhàn)并持續(xù)提升自己的能力。只有這樣,才能更好地勝任自己的工作,實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的成功。

      我的新工作,對于我來說真的是"新",也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo),我才一點點的深入我的工作。

      既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的.工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。

      雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

      首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關(guān)的 制度 ,合理規(guī)避用人風(fēng)險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

      其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。

      再次,請各位部門負責(zé)人協(xié)調(diào)現(xiàn)有資源,逐步制定每個員工的崗位說明書,明確各自的職責(zé)和分工。通過將工作逐步分解到個人、實現(xiàn)每個員工專精一項工作的目標(biāo),避免了每個人都在做同一份工作、但沒有一個人能夠真正做好的窘境。我們需要將工作分成模塊,讓每個人專注于自己的模塊,并確保整個過程不會出現(xiàn)雜亂無章、漏洞百出、無人負責(zé)的情況。

      以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。

    入職一個月工作總結(jié)14

      7月底入職,至今工作一個多月了。在這一個月感觸頗深。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的關(guān)懷,再者就是兩位師傅,在他們的幫助下,我能較快的融入這個集體,知道我們這個職位需要做些什么事情。由于剛?cè)肼,我們并沒有要求做過多的事情,主要是熟悉崗位職責(zé),參與一些招聘培訓(xùn)上的工作,多多實踐,當(dāng)然這其中學(xué)到不少東西也暴露出自己的不足,F(xiàn)在對八月里的工作,做出如下總結(jié):

      一.招聘方面:

      1、連云港招聘會3次,東臺招聘會一次,知道招聘前的一些準(zhǔn)備工作,比如參加招聘會前期材料的準(zhǔn)備,餐旅的安排。以前總是感覺去招聘會只要人和材料到就可以了,但是這3次下來我發(fā)現(xiàn),參加一個招聘會也是有計劃安排的,這主要體現(xiàn)在預(yù)訂旅館上,還記得第一次去時是140多,但第二次去時人家要160多,超出了公司的標(biāo)準(zhǔn),問人家前后為什么差距大時,人家說現(xiàn)在時旅游高峰期,客房也差不多滿了,你們來時需要提前預(yù)定。這個告訴做事需要有計劃,做好準(zhǔn)備,以防萬一。

      2、招聘會現(xiàn)場關(guān)注同行業(yè)的發(fā)展、人員招聘的一些情況,面試時一些基本流程、問的一些基本問題

      3、網(wǎng)絡(luò)簡歷的簡單篩選、匯總。網(wǎng)絡(luò)上的簡歷比較多,而且很多使用了華美的辭藻,需要我們?nèi)プR別,但是對于我這種剛走上招聘崗位的人來說,篩選難度有點大,因為我從簡歷上看應(yīng)聘者都很優(yōu)秀,有時沒有辦法進行甄選。當(dāng)然在網(wǎng)上招聘過程中,自己也總結(jié)了一點小經(jīng)驗:如果哪個區(qū)域缺人了,首先看應(yīng)聘該區(qū)域的求職者的簡歷,把握求職者靠家的一種心理,實在沒有合適的,再看看應(yīng)聘附近區(qū)域的求職者是否有愿意接受公司的駐外安排的,這樣的一個篩選給招聘工作帶來了很多便捷。

      4、生產(chǎn)人員入職手續(xù)的辦理,通知他們攜帶的報到準(zhǔn)備材料,通知體檢

      二.培訓(xùn)方面

      參加了2次公司的銷售培訓(xùn)工作:分別為銷售2期培訓(xùn)和醫(yī)藥代表專業(yè)化拜訪培訓(xùn),主要是參與會場的布置、培訓(xùn)材料的打印,代表們就餐飯票的領(lǐng)取,學(xué)習(xí)助教應(yīng)該做哪些事情,培訓(xùn)結(jié)束后會場的清理以及員工個人培訓(xùn)檔案的`整理。

      在人力資源管理工作中,感觸最深的就是團隊的有效溝通和分工協(xié)作,可以提高辦事效率,辦事更加完善,如果自己一個人想問題時可能只會是一個面,然后鉆牛角,但是大家坐在一起討論時,我發(fā)現(xiàn)涉及的方面很廣,很多內(nèi)容是你想不到的,當(dāng)然也有很多可能是偏離主題的,所以需要我們具有刪選、掌握宏觀的能力。

      三、當(dāng)然除了學(xué)到的東西之外,自己還存在一些不足:

      比如招聘工作面試時缺少一些技巧,面試時感覺問題就那幾個,與應(yīng)聘者溝通有時會出現(xiàn)短路,對公司有些情況還不是很熟知,對應(yīng)聘者的心理揣度不夠,不能挖掘更深的內(nèi)容;除此還編寫了招聘手冊的,因為沒有工作實踐過,編寫的手冊局限于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容、書本理論,過于理論化,沒有能聯(lián)系企業(yè)的實際,所以以后需要多動手。

      四、下個月計劃

      (一)部門常規(guī)性工作:

      1、日常工作:辦公室的打掃、網(wǎng)絡(luò)簡歷的初步篩選,生產(chǎn)人員的入職手續(xù)的辦理

      2、認真做好領(lǐng)導(dǎo)、師傅安排的臨時工作。

      (二)培訓(xùn)學(xué)習(xí):

      充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件,參加面試和培訓(xùn)的技巧的學(xué)習(xí),多多像師傅學(xué)習(xí),及時請教招聘方面需要注意的事項以及解決措施,慢慢向?qū)崙?zhàn)性操作靠攏;參加一次九月份組織的培訓(xùn),著重是掌握培訓(xùn)的準(zhǔn)備事項,明白培訓(xùn)工作需要做哪些事情。

     。ㄈ⿲窈蠊ぷ鞣治

      ①針對之前的工作中不足進行改進;②多向兩位領(lǐng)導(dǎo)、師傅請教問題;

     、圩鋈魏问虑,多用5W2H原則思考,對可能發(fā)生事情做好應(yīng)對準(zhǔn)備

      以上是我在八月的工作小結(jié)以及下月份的計劃,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在接下來我將繼續(xù)努力。

    入職一個月工作總結(jié)15

      在剛?cè)肼毜牡谝粋月,我主要負責(zé)公司行政管理部門的日常管理和日常事務(wù)處理工作,力求以高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將行政管理工作做得更為細致,更為周到。經(jīng)過一個月的努力,我經(jīng)歷了一些工作的高峰和低谷,也積累了一些可貴的工作經(jīng)驗,并向各位領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)了很多實用的管理技巧和經(jīng)驗。

      一、工作目標(biāo)和任務(wù)

      1.深入了解公司的組織架構(gòu)和運營流程,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。2.熟悉和掌握行政管理部門的相關(guān)規(guī)章制度和工作程序,了解公司對行政管理部門的崗位職責(zé)、工作要求和目標(biāo)任務(wù)的要求,樹立“以客戶為中心,以效率和質(zhì)量為導(dǎo)向”的服務(wù)理念。3.積極開展日常辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,確保各個區(qū)域的整潔、衛(wèi)生和安全,營造優(yōu)良的工作氛圍,給來訪者留下良好的印象。4.負責(zé)公司各類資產(chǎn)的臺賬管理和定期盤點,保證公司各項資產(chǎn)的安全和完整性。5.參與團隊工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,推進各項工作的進度和完成。

      二、工作進展和完成情況

      在入職的第一個月,我全力以赴,切實做到了以下幾點工作:

      1.深入學(xué)習(xí)了公司的組織架構(gòu)和運營流程,并加強了部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,有效提升了工作效率。2.對核心崗位的工作內(nèi)容、工作流程以及定期召開的會議進行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),為日后工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。3.積極參與公司文化建設(shè)和部門形象宣傳工作,在突出個性的同時,強化了部門團隊協(xié)作精神,并深入了解了不同崗位的具體職責(zé)和工作要求。4.扎實做好了公司各類資產(chǎn)的臺賬管理和資產(chǎn)盤點工作,保證公司的資產(chǎn)安全和完整性。5.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,努力滿足客戶需求,以高效、質(zhì)量、服務(wù)為宗旨,得到客戶及同事的認可和好評。

      三、工作難點及問題

      在這個月的工作中,雖然取得了許多成績,但還有一些問題和難點,比如:

      1.由于對公司的業(yè)務(wù)和流程不熟悉,方法不當(dāng),處理個別事務(wù)時耗費了時間,嚴重影響了工作效率。2.對于部門內(nèi)部的管理規(guī)程和制度還不夠了解,有很多細節(jié)需要精益求精。3.部分工作需要和其他部門緊密配合,而由于對各個部門之間的工作流程不熟悉,還存在協(xié)調(diào)和溝通問題。4.學(xué)習(xí)主動性有待加強,積極性和創(chuàng)造力也需要進一步提升。

      四、工作質(zhì)量和壓力

      盡管在這個月的'工作中遇到了一些難點和問題,但是我仍然保持著樂觀、自信的心態(tài),盡職盡責(zé)地完成了部門各項工作。在工作中,我深刻認識到“服務(wù)至上、以質(zhì)量為中心”的重要性,注重細節(jié),謹慎承擔(dān)責(zé)任,力求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。

      雖然工作量比較大,壓力也比較大,但我努力尋找方法,改變不足,并充分利用剩余時間,不斷提升工作效率和素質(zhì),保證工作按時交付,并向上級領(lǐng)導(dǎo)與同事廣泛征詢意見,突出優(yōu)點和亮點,尋求解決方法和改進方案,目前工作正處于一個良好的狀態(tài)。

      五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)

      在這個月的工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。其中,最重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)如下:

      1.加強團隊協(xié)作,及時溝通交流,互相支持,推動各項工作進展。2.持續(xù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增加工作技能,同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、了解新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)模式的發(fā)展趨勢。3.對待工作要嚴謹認真、勤奮負責(zé)、態(tài)度誠懇、熱情周到,遵守部門各項規(guī)章制度,提高工作效率和工作質(zhì)量。4.發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要及時、專業(yè)、高效,提升危機處理能力和解決能力。

      六、工作規(guī)劃和展望

      在接下來的工作中,我將根據(jù)工作的復(fù)雜性、重要性和緊急程度,厘清工作重點,優(yōu)化工作流程和標(biāo)準(zhǔn),盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)主要品種和業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,關(guān)注團隊建設(shè),促進各個部門之間的緊密配合,增強團隊協(xié)作精神,以開放、創(chuàng)新的心態(tài),提高自身的綜合素質(zhì),掌握更多的管理技能和經(jīng)驗,為公司發(fā)展貢獻更多的力量。

      在入職的第一個月工作總結(jié)中,我深刻反思了自己的工作表現(xiàn),總結(jié)了工作經(jīng)驗和教訓(xùn)以及未來的工作規(guī)劃和展望。相信在公司的各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,我會在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮所長,不斷提高自身素質(zhì)和工作效率,為公司的發(fā)展多做貢獻。

    【入職一個月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    入職一個月工作總結(jié)03-24

    公司入職一個月工作總結(jié)11-30

    新入職一個月工作總結(jié)07-12

    入職一個月工作總結(jié)15篇04-06

    入職一個月工作總結(jié)(15篇)05-02

    入職一個月工作總結(jié)(精選15篇)05-02

    新員工入職一個月心得03-16

    剛?cè)肼毜墓ぷ骺偨Y(jié)10-14

    入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-07