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    十月份個人工作總結(jié)

    時間:2024-01-06 08:28:48 工作總結(jié) 我要投稿
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    十月份個人工作總結(jié)

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的十月份個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    十月份個人工作總結(jié)

      十月份個人工作總結(jié) 篇1

      十月份轉(zhuǎn)眼就快結(jié)束了,本月把大班各項工作都正常開展,以下是本月工作總結(jié):

      教育教學方面,每周班上老師都會認真?zhèn)浜谜n,上課前準備好上課用的教材教具,每一三五給幼兒帶英語書,二四帶語言和拼音書回家復習,并要求家長簽字,起到監(jiān)督的作用。飯后也會帶幼兒復習,輔導個別不是很會的小朋友,表揚回家看碟讀書的小朋友。鼓勵幼兒上課積極舉手發(fā)言,參加課堂游戲。

      保育方面,每天晨檢,保證幼兒有足夠的喝水量,個別有感冒癥狀的也有稍微隔離。戶外活動前幫幼兒墊毛巾,活動后及時擦汗換衣服。在發(fā)現(xiàn)有水痘時及時在班上做好消毒,按時開消毒燈,監(jiān)督幼兒勤洗手,也不可以到處亂摸,幼兒之間也會互相監(jiān)督誰沒有洗手。大部分幼兒都養(yǎng)成了勤洗手的好習慣。

      安全方面,現(xiàn)在班上的安全工作抓的很緊 ,在生活中也常常叮囑幼兒,上廁所前給幼兒提要求,教幼兒把水甩在池子里,保持地面干。戶外活動前給幼兒提要求,上下樓梯不可以推,不可以擠,也不可以從高處跳下,在樓下不可以跑太快或太遠。

      家長工作,班上的家長各方面工作還是很配合的,每周一三五大部分幼兒都有穿園服上幼兒園,部分家長在家有幫幼兒輔導,幼兒在家的'表現(xiàn)也有及時了解,并與家長溝通,如何改掉幼兒在家不好的習慣。每天也會發(fā)園訊通告訴家長幼兒回家的作業(yè),并把表現(xiàn)好的小朋友提出表揚,給家長提要求輔導幼兒在家的作業(yè)。希望與家長配合好,看到孩子健康快樂的成長。

      十月份個人工作總結(jié) 篇2

      時間就是生命,真是絕對巧妙和公平的形容。一個月的時間又在荏苒之間滑過,感嘆時間的.緊缺,同時也更為珍惜點滴時間,積少成多,便學會了合理利用時間。

      回顧本月所定下的目標,以及工作的實際情況,做出如下工作總結(jié):

      一、 本月工作基本情況

      1. 完成日常內(nèi)務工作

      2. 正常接待客戶,引導辦理入會

      3. 對戶型說辭和銷售技巧的學習和分析

      4. 學習相關行業(yè)政策知識和各種有利于工作的書籍,加強自身的學習能力

      5. 正常接聽電話,跟蹤客戶回訪

      6. 市場調(diào)查與分析匯總,并分析競爭對手的情況和客戶需求

      7. 學習本項目相關的知識,增加銷售賣點和說辭

      十月份個人工作總結(jié) 篇3

      不知不覺,10月份即將過去了,我來這里從事銷售工作也有一個月有余了,在這個把月里,工作量不大,要學的卻不少,盡管自己原來也是從事房地產(chǎn)銷售,可是銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此,我才樂此不彼,越來越喜歡這份工作。以下是我10月份的工作總結(jié)。

      一、對于企業(yè)文化還不夠了解

      剛進入xxx企業(yè),對xxx企業(yè)地產(chǎn)的企業(yè)文化及xxx企業(yè)這個項目的相關情況還沒能夠了然于心,跟客戶介紹的時候不足為企業(yè)和項目展示很好的口碑與形象,致使客戶對我們的企業(yè)品牌與項目一知半解。

      我想作為一個大企業(yè)的置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務,更要讓客戶感覺xxx企業(yè)無論是從企業(yè)品牌,社區(qū)環(huán)境,物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其他樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我已經(jīng)與同事小沈深刻討論過,多學習,多討教,從自身做起樹立對本企業(yè)品牌的絕對信心與優(yōu)越感,以此感染每個客戶。

      二、缺乏銷售工作的經(jīng)驗

      由于進入xxx企業(yè)時所有的住房已基本售罄,唯有兩套大戶型以及商鋪在售,所以對于商鋪銷售基本可以說是毫無經(jīng)驗。我想,相對于住宅,商鋪客戶這類高收入投資群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。

      比如商鋪客戶考慮的更多的是收益回報率問題,那么我們就應該著重介紹周邊的發(fā)展趨勢與發(fā)展前景,堅定客戶購買的信心,讓其買得開心,買得放心。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性,沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。

      但是通過實踐工作我才發(fā)現(xiàn),一個真正成功的'銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,為了做好xxx企業(yè)商鋪的銷售工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合xxx企業(yè)地產(chǎn)大氣之風的置業(yè)顧問。

      三、對公司規(guī)章制度不夠了解

      由于進入xxx企業(yè)的時間不長,所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,偶爾犯下一些低級錯誤。雖然在主管的幫助下已經(jīng)改善了許多,但肯定還有很多地方不夠清楚,這方面也急待在今后的工作生活中得到改進,一方面自己會多學多問,另一方面也希望領導的鞭策,同事的提點。

      我深知個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展,而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,在這充滿希望的企業(yè)里,我必將全力服務公司,熱愛崗位,勤奮工作,嚴于律己,認真專研,繼續(xù)學習,用使命般的激情面對客戶,用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤!

      十月份個人工作總結(jié) 篇4

      一對市場進行查詢訪問摸底

      由于本人剛調(diào)到泰州,對市場的環(huán)境不太熟悉,用20天光陰對市場環(huán)境進行一些初步查詢訪問。查詢訪問了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個署理商、10個二批商、2個批發(fā)市場。分金亭表現(xiàn)為:三個零售店有50度特釀,此中有兩家是假酒,另一家的生產(chǎn)日期是XX年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星,十二個零售店有塑包優(yōu)曲,此中三個店同時有兩款產(chǎn)品。二批商積極性廣泛不太高,批發(fā)市場有幾家有樣品,兩個署理商都對照熱情,通過交流也加強了信心,反應問題是沒有統(tǒng)一的明確的價格體系,姜堰竄貨砸價現(xiàn)象嚴重,低落了他們對終端的信譽度。局詼囗現(xiàn)為:5元價位的沱牌酒、3元價位的當?shù)毓偶Z酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優(yōu)曲零售店90%都有,占酒類販賣主流;c類餐飲以稻花香系列、當代緣系列、福星系列為主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒為主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做墻體廣告的`有梅蘭春、枝江大曲;做店招廣告的有六福人家、福星、小譙樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。

      二對市場近況進行闡發(fā)

      通過走訪并接受經(jīng)銷商看法,本人闡發(fā)泰州市場有幾點沒有做到位:

      1、缺少對花費者的感情維護,問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭,現(xiàn)在不喝了,再問為什么,他們也說不出,要么說現(xiàn)在都喝洋河了。不丟臉出,洋河以精神、文化及鋪天蓋地的廣告吸引花費者,沱牌以川酒觀點生存,而梅蘭春因地產(chǎn)酒、枯陳酒得以支撐。我們以前靠貶價、回空瓶方法回饋花費者,后來呈現(xiàn)漲價、空瓶貶價的環(huán)境,使對購買者的親和力打了扣頭。

      2、產(chǎn)品的換代定位工作沒有跟上,我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作,得渠道者得天下,通過經(jīng)銷商及零售店的口碑和做為,實現(xiàn)產(chǎn)品的籠罩、推銷,泰州市場固然也做過工作,但力度不大,沒有延續(xù)性。

      3、過分依賴經(jīng)銷商,缺少對經(jīng)銷商的督匆匆、指導及需要幫忙,與經(jīng)銷商簽好合同后如果覺得萬事大吉了,確定是差錯的,除非經(jīng)銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的署理商缺少積極主動性,缺少做市場的措施,由于二批商的不共同等原因,不可以或許實現(xiàn)產(chǎn)品的普遍的全面的籠罩。

      三拿出啟動市場的規(guī)劃

      以要做為、要籠罩、要動銷為啟動泰州市場的思路。以集中有限資源做有效的事,為啟動泰州市場的原則。應用邊際效應,把海陵區(qū)和高港區(qū)(口岸鎮(zhèn))作為點,寺巷鎮(zhèn)、刁輔鎮(zhèn)、永安洲鎮(zhèn)為作線,然后帶動泰東鎮(zhèn)、九龍鎮(zhèn)、白馬鎮(zhèn)、徐鎮(zhèn)。又可以分為三個階段,第一階段為動銷階段,具體表現(xiàn)是吸引花費者進步籠罩率,這一階段經(jīng)銷商應讓利給業(yè)務人員;第二階段為增量階段,具體表現(xiàn)為加大匆匆銷、增加新產(chǎn)品,這一階段經(jīng)銷商應讓利給二批及零售店,設計10箱、100箱等不合的組別;第三階段為調(diào)價階段,適當調(diào)價可以增加市場活力,進步可托度,削減惡性競爭,同時使經(jīng)銷商得到豐盛回報。

      四征求領導及經(jīng)銷商看法,拿出鋪市規(guī)劃,做好個人工作總結(jié)申報。

      顛末領導同意并與經(jīng)銷商殺青一致看法,在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市運動。從而進步了經(jīng)銷商的信心。

      十月份個人工作總結(jié) 篇5

      一、家庭方面。

      這些孩子大多數(shù)家庭結(jié)構不正常,父母離異多,單親家庭使兒童經(jīng)常性產(chǎn)生失落感。有的家庭氣氛不和協(xié),父母經(jīng)常吵架,讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母,尤其是從事經(jīng)商或人體企業(yè)等行業(yè),終日忙于外頭的工作,經(jīng)常外出,孩子或獨自在家,或交給別人看管,缺少親情,時常感到孤獨寂寞,同時,由于競爭激烈,風險系數(shù)增大,父母在外面經(jīng)受了更大的壓力,困擾與挫折,家庭往往成為其宣泄壓抑的場所,對孩子的教育簡單、粗暴,引起孩子嚴重的內(nèi)心沖突和緊張。一方面由于家庭經(jīng)濟條件好,家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求;另一方面,家長又望子成龍,對子女的期望很高,壓力很大。前者造成孩子以自我為中心,心理承受能力低下,難以應付挫折;后者又使他們面臨重重挫折,經(jīng)受種種壓力,讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。

      二、學校因素。

      孩子雖然年紀小,但同樣有自己的人格,有自尊心,教師對學生隨意發(fā)表否定性評價,如笨蠢豬等,使學生形成低下的自我概念,產(chǎn)生自卑感,并引發(fā)退縮,破罐子破摔等一系列心理問題。又如,教師對學生過高的期望和要求,也會對學生造成過重的心理壓力。

      三、社會環(huán)境。

      從社會環(huán)境方面來看,通過每天報紙、廣播、電視等媒介,社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協(xié)調(diào)一致,兒童心理和諧也受到不利影響。

      心理教育者在培養(yǎng)學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發(fā)展成為一個健康、成熟而能自我實現(xiàn)之人(馬斯洛)它是一個系統(tǒng)工程,需要協(xié)調(diào)各方面的教育力量,使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說:一個人不是由部分因素的拼湊培養(yǎng)起來的,而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以,為了孩子的健康成長給他創(chuàng)造一個良好的心理發(fā)展環(huán)境非常重要。

      一、建立和諧的家庭氛圍。

      父母是孩子的第一任老師,父母的教育對于孩子的`成長起了相當重要的作用,親子之情不可代替,父母重視子女的教育,善于運用教育方法,善于處理家庭問題,對孩子既溫和,又嚴格要求,讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。

      二、形成良好的班風班紀。

      良好的班風班紀有助于學生形成強烈的成就動機,激發(fā)求知欲,形成合理競爭與會作的態(tài)度和方式。建立一個團結(jié)、活潑、文明、進取的班集體,同學間有良好的人際關系,讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發(fā)展。

      三、營造融洽的師生關系。

      俗話說:情不通則理不達。心理教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。

      四、幫助獲取有利信息。

      兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響,影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野,增長知識,了解生活,家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節(jié)目。

      十月份個人工作總結(jié) 篇6

      在團的組織工作上,我們企圖擺脫例來的約束,大膽嘗試,努力創(chuàng)新,在保持原先優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,有所作為,與時俱進。以下是十月份以來個人工作總結(jié)報告:

      大學生藝術團十月份的主要工作:

      一、新干事例會與藝術團各隊隊長會議

      十月份,我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中,我們系統(tǒng)地闡述了藝術團的基本工作,強調(diào)工作中我們應本的積極態(tài)度與樂觀心理。同時,我們藝術團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性,鼓勵新干事多做事,從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗,增長知識,從而更好地完善自己。會后,還給新干事布置了一個游戲,考驗新干事間的團結(jié)與互助。

      本月份,我們召開了一次藝術團各隊隊長會議,了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù),開課情況及出勤等制度上的情況。會中,我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。

      二、 十月份中旬,我們在大學生活動中心開展了一次大掃除,主要清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除,主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。

      三、10月13日,參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽,我部門獲得了季軍。

      四、 院團委學生會新干事培訓。十月中旬,院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多,讓他們更深一層次的了解我們這個團體,也讓他們跟進一步認識到自己的定位,更堅定自己的選擇,更明確自己的定位。

      五、院團委新干事聯(lián)誼晚會。10月28號晚上,在我校學院舞廳舉行了07屆新干事聯(lián)誼會,此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會,但是我們一點也不草率,認真仔細地作好每一件事,部門人員分工合作,團結(jié)互助,圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的`事項我都沒有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等。

      六、院迎新晚會。十月29號是義烏工商學院的迎新晚會,我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接、催場上,我們認真、一絲不茍,為晚會的順利召開,堅守崗位,做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

      十月份個人工作總結(jié) 篇7

      只要你不刻意去記住時間,它總是像空氣一樣,不經(jīng)意就被你呼吸了。

      還沒來得及去回味,十月份已經(jīng)到了尾聲。仔細一回想,因為十月有一個長假,人們總是在愉快的玩耍中忘記了時間的流逝。10月8號,收拾好心情,重新回到了工作中來。

      沒過兩天,我的直屬領導辭職走了,他的項目扔給了我。當時心情復雜,一方面因為他的離職我以后不會再看他的臉色了,另一方面以后自己在文案的寫作上沒人指導了。很快我就被安排去遂寧萬達駐場了。

      在xx的日子,說不上很忙,但是每天需要加班,在那呆了七天,最早的一次是凌晨一點半下班,其中還包括一次加通宵到凌晨六點。文案的事情白天都基本上完成了,晚上主要是陪設計校稿。另外就是萬達每天的.下班時間基本上是凌晨兩點,甲方?jīng)]走,我們也不敢撂下他們就自己回去睡大覺。在和萬達那些人相處的日子里,感觸最深的就是自己還是太嫩了,他們加班無怨無悔,每天都像是打了雞血一樣,精神飽滿。所以每個人都閃閃發(fā)光,有很多值得學習的地方。

      回來之后,公司就給我轉(zhuǎn)正了,但是工資并沒有增加,還是3500,提成不知道多少,反正談完之后心里很不舒服。就像是被騙了一樣,但是把自己放到稱上去稱了一下,覺得自己確實也沒那個能力拿那么多的工資,所以心里舒坦了很多。無論怎么樣,現(xiàn)在應該擺正自己的心態(tài),你只是一個剛剛學會走路的菜鳥。

      這兩天初中班級群特別熱鬧,畢業(yè)十年,很多同學都變了樣,大家互相思念的念頭也很濃,紛紛提議年底組織一次聚會,把老班叫上,一起玩玩。我成了負責組織這次活動的首選人物了。雖然不知道年底能不能聚成,好歹還是要精心組織一下的。

      11月份就轉(zhuǎn)正了,覺得自己最近懈怠了很多,還是得時刻提醒自己,一名好的文案需要不斷刻苦學習才能成長的,加油吧!

      十月份個人工作總結(jié) 篇8

      在十月份中,能按照領導的要求完成各項工作,以及臨時性安排的工作,主要工作小結(jié)如下:

      一、配合營銷部完成了祿豐售樓部的開業(yè),以及祿豐固定資產(chǎn)資產(chǎn)的調(diào)皮和登記。

    二、完成了日常的倉庫出入庫以及固定資產(chǎn)的等統(tǒng)計。

      三、配合完成永仁項目部的物資采購、運送及固定資產(chǎn)清點登記。

      四、完成了十月份的房地產(chǎn)政策、金融、銷售數(shù)據(jù)等信息搜集。

      五、開展了月文化活動"五人制足球比賽"。

      六、配合完成了黨建室的`物料采購、調(diào)配及運送。

      七、學習了解了房地產(chǎn)的"五證二書"。

      存在的不足:在十月份工作中,雖然完成了以上的各項工作,但還存在著很多不足,很多工作做的不夠細致,想的不全面,部分工作不能及時完成,工作中不夠大膽、創(chuàng)新。在以后工作中,將加強自身學習,積極主動的去做事,在工作中遇到問題多向領導和老的員工請教、學習,確保完成公司下達的各項任務。

      十月份個人工作總結(jié) 篇9

      *月*日下午的半年工作總結(jié)暨安全生產(chǎn)總結(jié)大會順利舉辦了,我負責的禮儀工作也順利地出色地完成了,很高興!

      本次工作做得好的地方總結(jié)一下,主要有以下幾點:

      一、通知到位。

      二、人員安排合理。

      三、安排了兩個人事部的對員工比較熟悉的同事來做領獎人員的排位、催促、指引工作。

      四、事先就流程進行彩排,了解過程中的細節(jié),確定每個細節(jié)的處理規(guī)范。

      五、我自己要做總負責,負責每個環(huán)節(jié)的鏈接,如通知禮儀就坐、出場,安排上場等。

      六、由于安排設置得比較靈活,出現(xiàn)意外情況,有個領獎同事臨時有事缺席的情況下,也能立刻調(diào)整好禮儀安排,另外,在頒獎領導有變的'情況下,也能立刻對頒獎的禮儀安排作出應變措施。

      通過對本次禮儀工作的思考,以后還能改進的地方有以下幾點:

      一、整理獎牌的禮儀,兩個就足夠了,可以空余多一個位置。

      二、事先要一份會議的議程表和領導的講話稿,以便把握好時間,準確定好禮儀上場的時間。

      三、主席臺若擺了花之后,禮儀要由臺下走,上臺的時間要整齊一點。

      四、獎牌在托盤上是上下放置,放在主席臺以后就上面的放右邊,下面的放左邊。獎牌針對禮儀,反對領導方向,以便領導頒獎。

      十月份個人工作總結(jié) 篇10

      10月份很快就過去了,在公司領導和各部門同事的配合與協(xié)助下,我基本完成了自己崗位上的各項職責,我將就自己十月份的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。

      一、主要工作情況

      1、協(xié)會的查找

      對公司可加協(xié)會的查找,將協(xié)會名稱、入會須知、入會要求、會費以及聯(lián)系方式進行整理,并逐一打電話聯(lián)系,其中只有一家有明確答復,其余沒有結(jié)果。

      2、CAD制圖

      成都別墅要求將一套樣板房進行設計,加上我們公司的產(chǎn)品,包括燈光、窗簾、監(jiān)控等系統(tǒng),在領導和各部門同事的協(xié)助下,全部完成,等待對方的答復。

      3、其他部門的工作任務

      在完成上述兩項任務后,還參與了其他部門的工作任務,包括不同品牌產(chǎn)品的比較和知識產(chǎn)權會議的參與。

      二、工作中出現(xiàn)的問題

      1、工作中由于對于產(chǎn)品說明以及使用的不熟悉,導致花了很多時間來做這方面的了解,浪費了一些時間。

      2、制圖方面,不是很精通,遇到的問題沒有及時的提出來解決,導致作圖時間延長了。

      三、如何解決遇到的問題

      1、在空余時間,對于公司的產(chǎn)品要進一步熟悉,不只是表面,要深層了解,包括每一類每一個產(chǎn)品的功能、用法、安裝等。

      2、制圖方面,在手頭任務完成的同時,多看看網(wǎng)上CAD教程及設計方面的知識,為之后的設計積累經(jīng)驗,以免浪費不必要的時間。

      四、心得

      其實工作也不是想象中的.那么難,只要多聽,多學,多問,多想,多實踐,這就是工作以來所得出的心得。

      以前,自己只知道做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了企業(yè)。其實不然,在工作中,讓我慢慢明白做好了自己的本職工作并不完全算是一個好員工,一個好的員工需要富有更多的責任感。好好工作也不單單只是為了企業(yè),更是為自己而工作。

      在公司我學到了很東西,也改變了很多。讓我不斷的完善自己。當然我現(xiàn)在也有很多不足。比如技術上還不夠熟練,責任心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。

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