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外賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的外賬會(huì)計(jì)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
外賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)1
月:
在報(bào)稅期一般納稅人抄稅做電子申報(bào)盤(pán)、國(guó)地稅報(bào)稅(包括地稅里的社保、個(gè)人所得稅、有收入可能會(huì)報(bào)印花稅及上傳報(bào)表),到客戶拿單收記賬費(fèi)用,做賬(注意:小規(guī)模是否開(kāi)發(fā)票,地稅可在地稅網(wǎng)查到),登帳-銷(xiāo)售明細(xì)賬,進(jìn)銷(xiāo)存、應(yīng)交稅金(一般納稅人)。
季度:
報(bào)企業(yè)所得稅(查賬的公司必須把所以的賬做完出了報(bào)表才可以報(bào)稅,核定征收的公司收入包括國(guó)稅收入地稅收入、銀行利息收入)(如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計(jì)稅)
半年:
堤圍防護(hù)費(fèi)的計(jì)提報(bào)稅(如核定的稅種是按月或季度的要按其要求計(jì)稅)
年底:
查賬-對(duì)一般納稅人的增值稅稅負(fù)率0.5%及企業(yè)所得稅稅負(fù)率8%計(jì)算調(diào)整,財(cái)務(wù)報(bào)表盈利及虧損的調(diào)整,及錯(cuò)帳調(diào)整,沖往來(lái),平庫(kù)存12月最后一記賬憑證結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)
地稅報(bào)送紙質(zhì)綜合申報(bào)表到前臺(tái)(每個(gè)區(qū)的要求及日期可能不同)
年度終了:
出上年的企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告,若是個(gè)人獨(dú)資或分次增資的要出審計(jì)報(bào)告,是國(guó)稅核定征收的企業(yè)不用出報(bào)告,但地稅核定征收的要出匯算清繳報(bào)告
匯算清繳報(bào)告要在6月前申報(bào)并上傳報(bào)表,若有補(bǔ)繳所得稅記到利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)(企業(yè)所得稅在國(guó)稅可申請(qǐng)小型微利)
核定增收的企業(yè)要在6月前申請(qǐng)核定,每年都要申請(qǐng)繼續(xù)核定地稅發(fā)票要在5月30日前年檢。
執(zhí)照年檢在3月1日至6月30日間年檢,機(jī)構(gòu)代碼證按其提示的日期年檢換證,如執(zhí)照所示日期已到期要到工商局換證(新簽一份租賃合同),公司基本戶在8月底前年檢
注意:
1、無(wú)論是普票還是專票、國(guó)稅發(fā)票還是地稅發(fā)票若開(kāi)錯(cuò)了在當(dāng)月發(fā)現(xiàn)可以發(fā)現(xiàn)可以作廢,若不是則開(kāi)紅字發(fā)票沖銷(xiāo)在開(kāi)一張正確的發(fā)票。
2、若所收或付的貨款沒(méi)有相關(guān)的發(fā)票證明公司最好開(kāi)一個(gè)一般戶(不要報(bào)稅局),若在基本戶有此類收款金額小的話可用現(xiàn)金或其他方法沖銷(xiāo)。
3、暫估庫(kù)存一般不要超過(guò)半年、無(wú)論哪一種的發(fā)票有效期都是半年,如果到期要到稅局驗(yàn)舊。
(適合一般納稅人、小規(guī)模企業(yè))
迎接20xx年來(lái)臨之際,回首過(guò)去,在20xx年上任會(huì)計(jì)一職期間,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的`工作成績(jī),以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
工作回顧與展望分三個(gè)階段:
第一階段:適應(yīng)階段
首次進(jìn)入汽車(chē)行業(yè)任職4家分公司會(huì)計(jì)外賬,在獨(dú)立核算、記賬期間,發(fā)現(xiàn)4家分公司的賬目情況已堆積了將近9個(gè)月。入司后才發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作量大,每位財(cái)務(wù)人員都需要處理5家公司的內(nèi)外賬務(wù)、成本及銀行、稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)(包含后勤和其他事務(wù)性工作),即便如此,大家各司其職,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。從那刻起,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助領(lǐng)導(dǎo)下,用了5個(gè)月做了4家公司10個(gè)月的賬,從中還有些不足之處,還需要領(lǐng)導(dǎo)的審核批示。
在建賬期間,首要任務(wù)是將5家公司的進(jìn)銷(xiāo)發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、銀行往來(lái)憑證等分類并整理,核對(duì)每家公司的期初數(shù)額錄入金蝶系統(tǒng),最重要的是合理建賬?此坪(jiǎn)單的憑據(jù)整理→業(yè)務(wù)項(xiàng)目分類→銀行賬務(wù)對(duì)接→建立賬目→憑證錄入→憑證整理歸檔,一切都要重新開(kāi)始。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,從20xx年起啟用金蝶財(cái)務(wù)軟件登外帳,經(jīng)過(guò)1-2個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和幾個(gè)月下來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的配合指導(dǎo),財(cái)務(wù)核算順利過(guò)渡到新的電算化處理業(yè)務(wù)。這不但節(jié)約了時(shí)間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
第二階段:20xx年終總結(jié)
一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能力。
正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極提升專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;
二、熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)
工作中每筆憑據(jù)及時(shí)結(jié)算記賬,將所有財(cái)務(wù)憑證及時(shí)整理、裝訂和保存,做到各公司帳目清楚準(zhǔn)確。對(duì)工作中存在的疑問(wèn),經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
收到合同及時(shí)記錄,協(xié)助出納做好應(yīng)收賬務(wù),達(dá)到及時(shí)準(zhǔn)確。
三、工作中存在不足,及時(shí)檢討并改正
1、近期在實(shí)行“營(yíng)改增”政策變更下,因開(kāi)票前,信息確認(rèn)不到位,給客戶帶來(lái)的不便同時(shí),公司也受到了損失。為避免再發(fā)生,應(yīng)及時(shí)咨詢并反饋。
2、提供開(kāi)票信息時(shí),常發(fā)生客戶名稱、開(kāi)票金額等信息提供錯(cuò)誤,財(cái)務(wù)人員為避免開(kāi)票失誤,必須在接到開(kāi)票信息時(shí)再核對(duì)合同并重新和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系確認(rèn)信息,這樣在客戶緊急取票同時(shí),不但浪費(fèi)時(shí)間還會(huì)導(dǎo)致開(kāi)錯(cuò)票,特希望在提供開(kāi)票信息的部門(mén)人員一定要確認(rèn)清楚,以便提高效率。
3、在簽署購(gòu)銷(xiāo)合同時(shí),因客戶簽署字體不統(tǒng)一,?床幻靼卓蛻舻男彰@鈨煽,為達(dá)合同購(gòu)銷(xiāo)雙方的明確性,煩請(qǐng)客戶用正楷簽名。
第三階段:展望20xx
在接下來(lái)的一年,多花一些時(shí)間,不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有利企業(yè)發(fā)展的信息,將工作做到最好。
外賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)2
時(shí)光荏苒,三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)三個(gè)月試用期之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
財(cái)務(wù)工作十余年,也寫(xiě)了近很多份的總結(jié),按說(shuō),定期對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對(duì)自己的一種鞭策吧。
作為xx集團(tuán)子公司的xxx公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月,在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以及集團(tuán)行政部的要求,現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
試用期的工作可以分以下三個(gè)方面:
一、費(fèi)用成本、客戶往來(lái)方面的管理
1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的'了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門(mén)別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。
3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過(guò)輔助帳中客戶、倉(cāng)庫(kù)模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團(tuán)的指示,對(duì)華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案,使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。
(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。
三、財(cái)務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對(duì)商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報(bào)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財(cái)無(wú)部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者,是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對(duì)外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。
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