員工成長工程工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工成長工程工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工成長工程工作總結(jié)1

　　進入信用社工作已經(jīng)兩年，隨著社會身份的改變，思想也發(fā)生了深刻的轉(zhuǎn)變。對生活的體驗，對工作的感悟，與朋友同事的交往都讓我明確了真正的社會觀感，增加了社會閱歷。兩年時間不僅讓我對信用社有了更深入的了解，也讓我通過自身的學習以及領(lǐng)導、同事的幫助下，不斷提升了自己的業(yè)務知識和技能。這兩年的成長過程可以總結(jié)為以下三點。

　　一、經(jīng)歷。

　　進入信用社后我分配到了黎塘，黎塘是業(yè)務量比擬大的基層社，不僅是簡單的現(xiàn)金存取，還有大量的貸款發(fā)放及回收，銀行匯兌，代收非稅、油款，代付工資、蔗款、醫(yī)保，銀行卡等中間業(yè)務，形形色色。在這里工作經(jīng)歷了很多信用社的內(nèi)勤根底工作。這些經(jīng)歷使我熟練掌握了信用社現(xiàn)行數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)，熟悉了系統(tǒng)中各模塊功能作用。平日的扎賬那么提高了我對會計科目的認知，對于了解信用社資產(chǎn)負債表起到了關(guān)鍵作用。

　　柜員的工作是直面顧客，能及時解決客戶的需求讓我有極大的成就感，所以平日里干活是能快就快，對數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的熟悉使我能熟練地應用數(shù)字代碼快捷進入到業(yè)務操作模塊，迅速完成業(yè)務操作。近日，單人柜員制的實行更加快了我們柜員的辦公速度。柜員制給柜員生產(chǎn)力解放提供了制度保證，結(jié)合個人對數(shù)據(jù)大集中系統(tǒng)的熟悉，以及自身對操作的自信，使我的辦公速率到達了符合自己預期的水平。正是在黎塘社工作的機遇讓我有這樣的時機提高自己。

　　面向客戶不僅要求做到文明禮貌，還要給客戶有賓至如歸之親切感。柜員就是外界認識信用社的窗口，一個注重儀表儀容，熱情接待客戶，耐心細致、高效效勞的柜員能增加社會各界對信用社的信任度，繼而增強信用社的知名度。靚麗的網(wǎng)點加上熱情負責的柜員，一定可以讓客戶產(chǎn)生一種歸屬感。結(jié)合對柜員優(yōu)質(zhì)效勞的認識，比照自己在行動上的表現(xiàn)，我給自己打70分。

　　對信用社整個運作流程的深入了解，我明白了信貸是信用社盈利的根本，是沖鋒打仗的。內(nèi)勤屬于后勤保障型。所以論起對信用社的開展奉獻度、對信用社創(chuàng)造利潤的奉獻度而言，信貸是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進入xxxx年后，主任在空閑的時候都讓我跟隨去做貸款的貸前調(diào)查。調(diào)查的過程中還向我講述了我們貸前調(diào)查都應該注意哪些方面，最重要的是調(diào)查抵押物是否足值，借款人是否有能力歸還貸款，還貸資金來源是什么，資金來源是否穩(wěn)定可靠，還有借款人的人品以及過往的信用記錄是否優(yōu)良。如果以上幾點都能得到滿意答案，那么這筆貸款可以發(fā)放，有一點不合格，都會給貸款帶來極大風險。具體貸款業(yè)務的貸中審查、貸后管理、不良貸款催收我都只是在書本上了解皮毛，具體實務還是要親身體驗后才能了解。

　　平日和信貸員的交談中，逐漸了解到了貸款不能發(fā)放給上了一定年紀的人，信用貸款要給借款人買人身保險受益人為信用社，以及抵押物的貸前評估流程等等。所有一切措施都為了保證我們信用社貸款的風險降到可控的范圍，保障信用社的利益。從信貸員身上，我學到了很多信貸方面的知識，這有益于我對信用社的全面熟悉了解。

　　二、體驗。

　　有經(jīng)歷沒體驗就不算一個成功的人。經(jīng)歷并不等同于體驗，只有善于學習，善于思考，善于總結(jié)，才能把經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為體驗。成功的人是從別人的經(jīng)驗教訓和自己的經(jīng)驗教訓中學習成長，能舉一反三觸類旁通，總結(jié)經(jīng)驗上升為理論，讓理論成為明燈指引前行。

　　剛進信用社時，我也出現(xiàn)過誤操作的問題。一日早上一客戶來取xxxx元，我在系統(tǒng)里做了取xxxx元的操作，到了該打印憑證的時候，打印機突然出現(xiàn)故障打印不出支取xxxx元的憑證信息，查詢明細賬發(fā)現(xiàn)xxxx元已經(jīng)取出來。當時剛開始單獨工作沒多久，慌忙中我查詢當日的現(xiàn)金流水，按查出的流水號做了支取xxxx元的當日取消操作。在補登折時發(fā)現(xiàn)沒有信息可打，正常情況下，沖銷支取xxxx元的流水后，存折上應該會顯示借方負xxxx元，可是現(xiàn)在存折無信息可打，難道剛剛的操作沒成功？查詢當日的流水可以查到?jīng)_賬支取xxxx元是成功的，難道沖錯到別人的賬？我馬上再去查詢當日發(fā)生的全部現(xiàn)金流水，看是不是還有支付xxxx元的操作。果不其然！沖賬的誤操作讓我急出了一身汗。唯一的補救方法就是找到被沖錯賬的客戶，讓他再做一次支取xxxx元的操作。被沖錯賬客戶的客戶號里什么聯(lián)系方式都沒有，根本找不到人。事情的結(jié)局是：在信貸員的幫助下最終找到了被沖錯賬的客戶，和該客戶說明緣由后該客戶又做了次取款xxxx元的操作，至此此事才告終結(jié)。事情的整個過程讓我總結(jié)出了幾條經(jīng)驗教訓：

　　1，工作必須細心，尤其是和錢打交道的銀行工作。在沖賬的過程中應該仔細核對流水號里的客戶賬號是否一致，名字是否一致。不管業(yè)務多忙，細心非常重要。

　　2，開戶的時候必須完善開戶人的信息，不僅要把住址寫詳細，還必須留下聯(lián)系電話。

　　前兩周，正是相對完善的客戶信息，幫助一位客戶追回了500元錢。那天一男客戶到柜臺兌換零鈔，兌換完后把一把5元錢遺留在取錢槽里沒檢查就走了。事后查詢錄像我們發(fā)現(xiàn)錢是被一女客戶辦完存款業(yè)務后順手牽走的，通過當日現(xiàn)金收付流水與監(jiān)控錄像比照，我們找出了女客戶的賬號，通過客戶號查到她的住址。剛好和我們的信用社的一位同事同村，經(jīng)該同事查找，終于問到了該女客戶的電話，在電話里同事勸導女客戶歸還那500元，女客戶感到非常不好意思，最后讓同村的`人把那500塊拿到了最近的信用社，說是再沒臉來信用社啦。這個事進一步說明了完善客戶信息的重要性。

　　以上兩個案例讓我了解到信用社員工都是本地人的好處，深深扎根于這片土地是我們信用社的優(yōu)勢。類似從各種事件中學習的例子不勝枚舉，只要做個生活工作中的有心人，注意觀察周圍發(fā)生的事情，就能從各種經(jīng)歷過的人和事中學到東西，總結(jié)出經(jīng)驗。我期望自己不僅有經(jīng)歷，更要會體驗。

　　三、提升。

　　人一生中的經(jīng)驗70%來自自身實踐經(jīng)歷，20%來自閱讀，10%來自朋友及其他途徑。

　　工作中的經(jīng)歷體驗可以增加我的閱歷，增強我對信用社的認識。不僅要滿足于此，認識整個金融系統(tǒng)，不斷充實自己拓寬知識面，才是一條不斷自我完善的通途。

　　正如巴倫一老師培訓所說，學習提升價值，知識創(chuàng)造財富。正是基于這樣的認識，兩年中我大量閱讀信用社方面、金融方面、金融法律方面、經(jīng)濟學根底方面的書籍。并積極參加認證考試，不斷促使自己在頭腦里深刻理解吸收并掌握有意義的知識，開闊自己眼界。

　　20xx年11月通過會計從業(yè)資格筆試，了解會計工作的大體框架。xxxx年9月通過銀行風險與監(jiān)管國際證書〔ICbrR〕考試認證，掌握基于國際標準新巴塞爾資本協(xié)議的金融風險管理根底理論與知識，建立風險意識。

　　參加ICbrR的原因是因為始于20xx年的美國次貸危機讓我感受到了金融風險對銀行業(yè)金融機構(gòu)的沖擊，認識到了風險管理對銀行的重要性。我積極網(wǎng)上訂購次貸方面書籍以增加對次貸危機的了解，五六本書的閱讀量結(jié)合網(wǎng)絡上次貸危機的資料讓我明白了次貸危機的產(chǎn)生過程以及危害。歸根結(jié)底，次貸就是美國的金融機構(gòu)把貸款貸給了不符合信貸標準的人，加上監(jiān)管部門對次級貸款金融衍生產(chǎn)品風險管理的放任自流，才造成了今天的局面。

　　以上就是我兩年的工作成長歷程總結(jié)。回憶過去，對內(nèi)勤工作了解體驗逐步深入，對信貸工作朦朧認識，這就是此時此刻我的狀態(tài)，認識自我是不斷提高的前提。展望未來，信貸是信用社創(chuàng)造利潤實現(xiàn)開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有意識地多接觸多學習這個領(lǐng)域里的人和事將是我下一步要走的路。

員工成長工程工作總結(jié)2

　　這些年來，夏陽中心小學不斷探索改善農(nóng)村中小學寄宿生特別留守兒童的成長環(huán)境，在較好地解決了學生吃、住問題的根底上,于今年又啟動了“幸福成長工程〞，積極構(gòu)建家庭、學校、社會三位一體的關(guān)愛體系，促進農(nóng)村義務教育階段小學寄宿生、留守兒童、貧困生及小學低齡學生身心全面健康開展。為了更好的實施“幸福成長工程〞，我校領(lǐng)導高度重視，根據(jù)我校的實際情況，和全體師生的共同努力，取得了卓有成效的佳績，現(xiàn)小結(jié)如下。

　　一、我校深該理解實施“幸福成長工程〞的目的和意義

　　改革開放以來，農(nóng)村城市化進程不斷加快，大量農(nóng)村青壯年進城務工，農(nóng)村留守兒童人數(shù)日漸增多，這些留守兒童一些寄宿在學校，一些有隔代或親屬照看，由于留守兒童和寄宿生遠離父母，成長過程常因缺乏親情的`關(guān)愛，給這局部學生的成長帶來了諸多不利，導致一些學生個性和心理開展出現(xiàn)異常，不同程度存在憂郁、多疑、自卑、偏執(zhí)等心理障礙和性格缺陷，有的甚至成為“學困生〞或“問題生〞，針對這現(xiàn)象，我校為了讓這局部學生在校能感到幸福，感到溫暖，為使寄宿生尤其留守兒童學習、生活能得到家庭般的溫暖、父母式的關(guān)愛，確保他們的身心健康成長。我校今年大力改善了寄宿生“食宿〞工程，在上級領(lǐng)導的親切關(guān)心支持下，我校農(nóng)村寄宿制小學實施了“幸福成長工程〞，以到達從物質(zhì)到精神層面全方位改善他們的學習、生活和成長環(huán)境�！靶腋３砷L工程〞的實施有著十分重大的意義

　　二、我校今年實施“幸福成長工程〞的具體做法

　　從今年春季學期開始，我校在開展“幸福成長工程〞中做了如下具體工作：一是加大了經(jīng)費投入，較高標準地創(chuàng)立了“三房五室〞，①是洗衣房，生管教師定期為寄宿學生更換、清洗床上被單等生活用品，幫助他們洗、涼衣服；②是心理咨詢室、心理健康書籍，確定一名心理教師增強心理調(diào)解功能，幫助學生化解心理矛盾。③是配備衛(wèi)生健康室，④是多功能活動室，學校充分利用現(xiàn)有音樂、美術(shù)等功能室，配備電視、乒乓球桌等設施，豐富學生課外活動。⑤五是“親情聯(lián)系〞室，內(nèi)設4臺電腦、方便學生與父母進行網(wǎng)絡視頻和電話聯(lián)系。加強學生的讀書指導，結(jié)合課堂興趣愛好，推薦閱讀書目；二是暑假期間又投了了巨資改建了學生食堂，使學生食堂到達標準化要求，更新了蒸蘢、冰箱等設施,改善學校寄宿生食宿環(huán)境。近年來,學校投入不少的資金添置餐桌、餐椅、餐具、消毒設備等設備。添置了休閑椅讓師生空閑休息。同時,結(jié)合省政府為民辦實事工程實施的農(nóng)村義務教育寄宿生營養(yǎng)改善工程，做到低保戶寄宿生免費就餐；創(chuàng)立了各年級的實踐基地；三是全面落實免費營養(yǎng)早餐，學生的菜品定期更換，做到豐富多彩；四是添置了整套的寄宿生床上用品，使寄宿生的床鋪整齊劃一；五是爭取關(guān)公委、婦聯(lián)春蕾女童和個人資金為學困生進行生活補助，使學困生能安心學習。從物質(zhì)關(guān)心延伸到精神關(guān)愛、從師生情誼延伸到親情關(guān)注、從課堂教學延伸到課外實踐、從學校管理延伸到社會關(guān)愛，初步形成家庭、學校、政府和社會為一體的系統(tǒng)關(guān)愛體系。

　　三、對寄宿生進行“四段〞式的精細化管理

　　我校各有一名男女生管教師，全天候?qū)�寄宿生進行“四段〞式的精細化管理。一是早晨叫他們起床、洗刷，并跟蹤他們進行30分鐘的晨讀；二是中午催促、陪同寄宿生午休；三是黃昏時分陪同寄宿生進行做各種有意義的活動；四是晚自習后陪同寄宿生洗刷、查鋪、留樣、配送等環(huán)節(jié)管理，到達食物平安、營養(yǎng)、可口、價廉的要求，努力改善學生就餐條件。

　　四、創(chuàng)立學�！昂椭C之家〞

　　建立健全家長委員會，引導家長支持配合學校教育教學和管理工作。落實家訪制度，加強學校與學生家長的溝通與聯(lián)系，對特困生、寄宿生、留守兒童、受紀律處分學生、單親家庭和家庭變故學生每學期必訪二次以上。注重小學生思想品德、法紀和文明禮儀等教育，提高廣闊學生遵紀守法的自覺性。加強校園文化建設，學校要從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，創(chuàng)設各種文化設施，開辟宣傳櫥窗、黑板報等思想、文化宣傳教育陣地，共同為特困生、寄宿生、留守兒童等創(chuàng)立“和諧之家〞。

　　通過對留守兒童成長檔案，適時關(guān)注留守兒童的學習、生活、心理等情況，著力為留守兒童營造一個溫馨、幸福的育人環(huán)境，促進他們幸福快樂成長。

員工成長工程工作總結(jié)3

　　春是萬物復蘇的季節(jié)，是播撒收獲的時節(jié)，同時也是我們沈陽高等級公路建設總公司騰飛開展關(guān)鍵的一年，我作為xx路面五標工程部質(zhì)檢科的一名測量員也是剛剛轉(zhuǎn)正的一名新員工，我決心努力用心工作，把測量工作做好，不出現(xiàn)過失以免給工程遭受不必要的經(jīng)濟損失。

　　在具體測量中要把每一層的高程控制好，給下面施工隊提供準確的高程數(shù)據(jù)，細心測量路面寬度節(jié)省材料，給公司節(jié)約本錢。

　　作為一名新員工，工作經(jīng)驗和技術(shù)水平都欠缺，我決定努力像老同志學習，不懂就問，不怕吃苦，虛心請教，提高自己的業(yè)務水平，給公司創(chuàng)造效益。

　　我認為路面工程能為公司創(chuàng)造效益的主要是質(zhì)檢科和材料科，路面的高程測量的`數(shù)據(jù)很關(guān)鍵，能為公司節(jié)約材料，所以我們要互相配合好，及時溝通，嚴格控制材料，多多給公司創(chuàng)造效益。

　　在材料方面要嚴把進場材料質(zhì)量關(guān)同時要求，必須嚴格按照規(guī)定的批量和頻率對購進的材料進行抽檢試驗，對不合格的材料堅決給予清退。

　　在工程人員管理方面，我認為領(lǐng)導應該了解每個人的能力水平，以便把每個人都安排適合自己的崗位上，領(lǐng)導要關(guān)心員工的日常生活，使員工能全心投入到工作中去。

　　首戰(zhàn)必勝是xx董事長提出來的，這句話以深深埋在我心里，我會努力配合同事工作，聽從領(lǐng)導的安排，實現(xiàn)首戰(zhàn)必勝。

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