決算工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的決算工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
決算工作總結1
20xx年財務決算 工 作 總 結公司
�。ǎ┠辏ǎ┰拢ǎ┤� （）年財務決算工作總結（ ）：
我公司（ ）年在市財政、（ ）黨政領導及（ ）的正確指導下，在全面執(zhí)行
預算管理、規(guī)范生產成本核算，堅持貨幣收支預算開支的基礎上，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制
度，保質保量按時完成各項業(yè)務工作。 下面，就將（ ）年我公司財務決算工作總結作以匯報，不妥之處請批評指正。
一、銷售收入
�。� ）年我公司完成銷售收入（ ）萬元，其中：主營業(yè)務收入（ ）萬元。
其它業(yè)務收入（ ）萬元，主營業(yè)務收入按類別劃分為：產品收入（ ）萬元、工程
收入（ ）萬元、工業(yè)性作業(yè)（ ）萬元、勞務收入（ ）萬元，完成公司（ ）
年預算（ ）%。
二、成本費用情況
�。� ）年我公司成本預算為（ ）萬元，實際發(fā)生（ ）萬元，超預算（ ）%，
超預算原因是因為收入增加，費用相對增加而產生，成本占收入的比率為（ ）%，比去
年降低了（ ）%。
三、管理費情況
�。� ）年共計發(fā)生（ ）萬元，其中列入以前年度職工取暖費（ ）萬元，實
際當年發(fā)生應為（ ）萬元，超年預算（ ）%，就超支原因我們分析認為是制訂預算
時，考慮不細，存在著預算外支出現(xiàn)象。
四、利潤情況
全公司（ ）年利潤虧損（ ）萬元。虧損主要原因是公司按（ ）年決算工
作要求，列入以前年度所欠職工取暖費（ ）萬元，及所屬單位
�。ǎ�，如剔除上述兩項主要因素，我公司實際利潤為
�。� ）完成公司年預算（ ）%。
五、資產、負債及所有者權益情況
1、資產及負債
�。� ）年末我公司資產總額為（ ）萬元，資產負債率為（ ）%，比去年同
期增加（ ）%，資產減值（ ）萬元，負債為（ ）萬元，同期比增加（ ）
萬元，去掉陳欠職工取暖費掛帳（ ）萬元，實際同期比負債減少（ ）萬元。
2、所有者權益
（ ）年末所有者權益為（ ）萬元，同期比減少（ ）萬元，主要是利潤虧
損產生（含欠歷年職工取暖費掛帳形成）。
六、貨幣收支方面
全公司（ ）年貨幣收支預算為總收入（ ）萬元，實際發(fā)生（ ）萬元，總
支出預算為（ ）萬元，實際支出發(fā)生（ ）萬元，資金節(jié)余（ ）萬元，分別比
預算增加（ ）%和（ ）%。上述六個方面的財務情況，是我公司（ ）年財務決算形成，雖然公司的各項生產經
營活動與去年 比有諸多不利因素，但我公司在上下兩級領導及全體員工的努力下，還是完成了各項指
標，并在效益上也取得一定成績。通過（ ）年財務決算各項指標所反映的數據，我們認為，還有許多工作需要我們在
下一年加以改進，特別是在各項費用中應加強控制監(jiān)督，壓縮無預算開支，鞏固現(xiàn)有市場，
競爭開發(fā)社會市場，做強做大主導產品，力爭下一年取得更好成績。 ----------整理的墮落篇二：財務決算工作總結 財務決算工作總結篇一：財務決算>工作總結 轉眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調整，
基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大
力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20xx
年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。
一、執(zhí)行>財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與
實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、
不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，
在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進
行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬
查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，
不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合
xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門
的錄入費用，及時、準確地編制>會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算
醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。
四、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成20xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計
2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20xx年度正常的會計
核算和>稅務申報工作
4、根據醫(yī)院管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料
5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作，加強內部審計工作。20xx年工作重
點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部
專項審計工作。篇二：財務決算工作總結下午好！ 在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結束，會議取得了圓滿成功。會議
期間，股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話，財務部副總經理柴守平
同志就20xx年財務決算工作做了部署，財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講
解。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經理的決算報告，對指導公司的財務工作和搞
好20xx年度財務決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)
的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，
明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設
“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。
本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國
會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講
解了所得稅匯算清繳報表填制方法，普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的
發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們
今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會，又是一次財務工作業(yè)
務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，
切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內容的安排上，在完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多
的安排一些業(yè)務交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)
“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解，集
思廣益，把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學校，一支能打硬仗
的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王國梁財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，
以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見：
一、今后一年的重點財務工作 過去一年來，財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規(guī)和政策，嚴格遵
循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思
路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一
流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱
辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持
我們工作的各級領導和廣大財務人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰(zhàn)線的廣大
員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務
管理工作的現(xiàn)代化步伐。
（一） 進一步深化全面預算管理，積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目
標為基礎、以市場變化為依據、以業(yè)務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降
費的預算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、
利關系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制，
為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管
理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一
步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現(xiàn)。但是，我們還
應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。
隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際
的、科學的財務預算模型和機制，充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策
和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把
經驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關。
（二） 積極穩(wěn)健推進收支兩條線，逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理
體制 近年來，在公司管理層和有關部門的大力支持下，在各有關地區(qū)公司的密切配合下，資
金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)
運行，煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現(xiàn)收支兩條線進
行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推
進，下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟
動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運
行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制，規(guī)范業(yè)
務審批及操作程序，形成內部控制與外部監(jiān)督相結合的管理機制，確保資金安全。二是要在
不斷總結試點單位經驗的基礎上，結合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設
計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的
合作關系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。四是要
充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實
現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務>素質教育，樹立正確的權力觀、
事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ┻M一步加強債務集中管理，加大對控股公司的債務管理工作力度 上市以來，股份公司堅持實施債務集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務余
額從1999年底的1444億元下降到20xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用
204.81億元。截至20xx年三季度末，公司合并報表有息債務余額為718億元，比年初又下
降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的經濟
效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，
對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此， 股份公司已經開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風
險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作責任，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司
要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發(fā)揮本級
公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工
作。
�。ㄋ模� 繼續(xù)推進財務集中核算，保證集中核算工作如期實現(xiàn) 去年財務工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領導的直接參與和大力支持
下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好
的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)
集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結會，比計劃的時間
表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地
區(qū)公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。
并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數據口徑統(tǒng)一了，信息質量也提高了，集中核算工作已
經得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層
對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提
出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信
息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現(xiàn)建設具有國際競爭力跨國企業(yè)
集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系
統(tǒng)的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目
標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、
油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊
等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計
和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經驗，
科學研究，多方求證，堅持業(yè)務流程優(yōu)化，堅持>投資效益的原則，立足實際，>克服
困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中
繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領
導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產經營決策提供高質量的服務。
�。ㄎ澹� 加強會計制度研究，進一步夯實會計基礎工作 隨著我國經濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入，企業(yè)會計制度做出了一系列重大調整，
會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出
財務丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監(jiān)
管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規(guī)避公司財務和經營風險，滿足財務信
息披露需要，適應政府有關部門和監(jiān)管機構的要求，各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計
制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過
舉辦研討會、>經驗交流會、業(yè)務>培訓班等多種形式，在本單位養(yǎng)成一個學習研究會
計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規(guī)范會計核算，提高會計信息的真實性和有
效性。此外，我們還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財
政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題
將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。 按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區(qū)公司積極配合。
篇三：公司財務預算人員工作總結 屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在
領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在
思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度年終工作總結有以下幾項： 第一，態(tài)度決定一切，認真、認真、再認真�？梢哉f，這一年工作的過程也是我自己心
態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛開始，由于我不是很喜歡這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，
后來我發(fā)現(xiàn)，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調整心態(tài)，一切看起來復雜的事情
就會變得簡單容易了，預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，需要認真負責，公平公正，態(tài)度
端正，頭腦清晰，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能
以充分的激情和熱情去做最平凡的工作，也能成為最優(yōu)秀的職工，擁有積極的心態(tài)，就會擁
有一生的成功。第二，學無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，活到老學到老，做到理論聯(lián)系實
際。
第三，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作，也是一種精益求精
的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決
問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業(yè)知識能力。當然，隨著工作
的深入，設計創(chuàng)新，還有更多新知識等著我去學習，思考，力求做到天天進步，不斷提高自
己的專業(yè)知識能力。 第四，缺少經驗。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了很多項目，但是這些項目
里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)現(xiàn)問題，因為我很少去工地，很多東西只
是坐在辦公室想象，很容易出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識，
不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把工作做好做精。第五，學會寬容，不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜歡什么事情總是掛在
嘴上，但是我發(fā)現(xiàn)我錯了，有一些事情是必須要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作
還是生活中，我開始學著寬容，開始不那么斤斤計較了，我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了，覺得生活
更有意義了。我的好朋友曾經這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你的傲氣，
你的霸氣”。雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直很在意，一直有意識的克制自己。
我一直改，爭取做到完美。 第六，和諧的大家庭。我所在的單位——億泰造價咨詢公司，員工不多，但是年輕化，
每個人都很好相處，緊張的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜歡。第七，勞逸結合。工作量大，休息就少了，我們現(xiàn)在是每個星期日休息一天，我在這里
要建議一下，自己可以選擇休息，還是每個星期休息一天，不同的是，可以不在星期日休息，
一個星期上夠六天就可以了，這樣一來，員工可以根據自己的情況而定，可以做到勞逸結合，
這樣也可以提高工作效率，提高工作質量，同時也體現(xiàn)了公司關愛員工的人性化管理。
篇二：會計結算工作總結
會計結算工作總結
回顧20xx年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經營目標�，F(xiàn)將總行營業(yè)部20xx年會計結算工作總結如下：
一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標
為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則，制定網點在會計結算方面的內控考核指標，并根據業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經營風險。
二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順利完成20xx年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī)性
�。ㄒ唬﹪栏癜凑铡斗鹕巾樀罗r村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關，確保資料(material)齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶，20xx年新開各類結算賬戶270戶，變更賬戶資料(material)120戶，撤銷各類賬戶118戶。
（二）按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資料
(material)的完整性、規(guī)范性，確保資料(material)歸檔的準確性、及時性。20xx年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料(material)共1250份。
�。ㄈ╉樌瓿扇嗣駧艈挝汇y行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比%，同時轄內18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數戶。
三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，保護持票人的合法利益，防范結算風險，維護支付結算秩序，增強我部結算質量和社會信譽
采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下，嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據的相關法律法規(guī)，進一步擴大影響。20xx年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51張，同比20xx年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下：...............商業(yè)秘密省略
四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生
20xx年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦5次培訓、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題，就期間
篇三：20xx財務決算工作總結
20xx財務決算工作總結
##第1篇：財務決算工作總結
轉眼，送走了20xx年，迎來了20xx年，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。
一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的.借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認真落實固定資產錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。
四、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成20xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計
2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了20xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成20xx年度正常的會計核算和稅務申報工作
4、根據醫(yī)院管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料
5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力
針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作，加強內部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
##第2篇：財務決算工作總結
下午好！
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話，財務部副總經理柴守平同志就20xx年財務決算工作做了部署，財務部會計處的同志就決算編報的具體事
宜進行了講解。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經理的決算報告，對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。
本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會，又是一次財務工作業(yè)務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內容的安排上，在完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。
下面，我就如何貫徹王國梁財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見：
一、今后一年的重點財務工作
過去一年來，財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規(guī)和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。
�。ㄒ唬� 進一步深化全面預算管理，積極研究建立科學的財務預算模型和機制
去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業(yè)務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現(xiàn)。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關。
�。ǘ� 積極穩(wěn)健推進收支兩條線，逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理體制
近年來，在公司管理層和有關部門的大力支持下，在各有關地區(qū)公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行，煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進，下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制，規(guī)范業(yè)務審批及操作程序，形成內部控制與外部監(jiān)督相結合的管理機制，確保資金安全。二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上，結合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務素質教育，樹立正確的權力觀、事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ┻M一步加強債務集中管理，加大對控股公司的債務管理工作力度
上市以來，股份公司堅持實施債務集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務余額從1999年底的1444億元下降到20xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用204.81億元。截至20xx年三季度末，公司合并報表有息債務余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的經濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作責任，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。
�。ㄋ模� 繼續(xù)推進財務集中核算，保證集中核算工作如期實現(xiàn)
去年財務工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領導的直接參與和大力支持下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區(qū)公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數據口徑統(tǒng)一了，信息質量也提高了，集中核算工作已經得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現(xiàn)建設具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。()銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業(yè)務流程優(yōu)化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產經營決策提供高質量的服務。
決算工作總結2
一.提升服務水平，做好資產管理工作
回收報廢資產6個批次，共5286臺（件），原值78672187.36元，審核儀器設備增值業(yè)務41筆，總價值2638646.26元，審核離校人員68人次，審核資產外攜使用審批73筆，總價值13541997.61元。
二.按時完成資產和財務數據對接工作
1）按月完成固定資產計提折舊工作，并將相關結果與校財務、后勤集團和校醫(yī)院進行相應賬目處理。
2）按照工信部財務司的要求，按月完成資產報表的上報工作。
三.預決算管理工作
1）根據工信部要求，完成《20xx年行政事業(yè)單位資產報表》的數據統(tǒng)計、填報及資產分析報告上報工作。
2）根據工信部要求，完成《20xx年中央行政事業(yè)單位國有資產年度決算報表》的數據統(tǒng)計、填報以及資產報表分析報告上報工作。
3）按照財政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設備和車輛購置的匯總及上報工作。
四.上級管理部門報表統(tǒng)計工作
1）按照工信部要求，匯總各部門提供的材料完成20xx年度國有資產管理評價打分和編制自查自評工作的報告工作。
2）按照工信部要求，開展20xx年度部屬行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作，并完成表格的填寫和佐證材料的補充。
3）按照工信部的'要求，完成20xx年工信部部屬高校教育信息統(tǒng)計工作。
4）按照教育部的要求，完成20xx年度《高等教育事業(yè)基層統(tǒng)計報表》工作。
5）按照教育部的要求，完成20xx年“高等教育質量監(jiān)測國家數據平臺”數據填報工作。
6）按照財政部的要求，完成一校三區(qū)20xx年設備和車輛購置的匯總及上報工作。
7）按照工信部要求，完善20xx年度固定資產清查結果批復的盤盈資產數據，完成《哈爾濱工業(yè)大學關于20xx年度中央行政事業(yè)單位資產損溢、資金掛賬核實申請的報告》，按時上報相關材料。
8）根據科工院《裝備承制單位資格審查現(xiàn)場審查項目及評價標準》要求，完成裝備承制資格審查相關資產材料準備和現(xiàn)場材料審核工作。
9）在以往資產盤點的基礎上，與會計師事務所共同完成資產清查盤點工作。
決算工作總結3
為了夯實財務核算基礎工作，根據上年度財務決算完成情況，結合財務核算工作的最新工作要求，總結以下幾點工作思路：
一、日常核算基礎工作方面
（一）充分學習新準則，掌握新標準和新規(guī)定，并準確運用
（二）統(tǒng)一、規(guī)范核算標準
1.明確權責發(fā)生制核算基礎，不跨期確認收入成本
2.關于職工薪酬：重點規(guī)范職工薪酬核算標準，統(tǒng)一薪酬計提、發(fā)放、回沖的會計科目、分錄方向和現(xiàn)金流項目。
3.關于統(tǒng)籌外費用：統(tǒng)一統(tǒng)籌外費用賬務處理方式，包括統(tǒng)籌外費用計提、開支和未確認融資費用的確認過程；明確年度統(tǒng)籌外費用超支部分如何處理，明確實際利率變動后如何處理已確認的統(tǒng)籌外費用原值、凈值和未確認融資費用等問題。
4.關于外付勞務費：明確業(yè)務外包和勞務外包外付勞務費的區(qū)分標準和核算會計科目，明確內部單位外付勞務費現(xiàn)金流項目。
5.關于水電費：各單位水電費確認時點、方式，各審計師要求不一致，建議與事務所統(tǒng)一處理方式。
（三）按月進行薪酬核對，統(tǒng)一對外報送口徑和數據結果。
�。ㄋ模┘皶r進行內部關聯(lián)業(yè)務對賬，梳理無法對符的項目和原因。
�。ㄎ澹┩晟葡嚓P臺賬，如應收票據、銀行貸款等。
（六）關注影響年度決算的`重大財務事項，包括已編入年初預算但基于實際情況可能發(fā)生變化的事項，以及年初預算未考慮的事項
二、年終審計工作方面
�。ㄒ唬╊A審階段：
1.就重大財務事項提前與審計師進行溝通。
2.提前與審計所明確工作要求。
3.跟進預審結果，及時根據審計師意見進行賬務調整，減少年末調整。
4.與人事部確定職工人數和薪酬，統(tǒng)一口徑和數據結果。
�。ǘ┠杲K審計階段：
1.借鑒決算工作模式，聯(lián)合審計師對各公司報表填報進行會審。
2.對于審計結果，應要求審計師提供完整的審計底稿，仔細確認、核對后方可作為久其報表填錄依據。
3.對于與審計意見不同的事項，應在完整掌握業(yè)務過程和相關政策規(guī)定的基礎上與審計師充分溝通，無法溝通一致的應及時上報總部協(xié)調。
決算工作總結4
一、以誠信為本，理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力三學即學政治、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表”重要思想的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的'讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xx萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
決算工作總結5
時光荏苒，本人自20xx年8月進入公司本部財務管理部工作至今已有六年，期間從事了財務快報、財務決算、會計主管、稅務管理、預算管理等重要崗位。本人在工作崗位上本著努力認真，積極肯干的工作作風，時刻嚴格要求自己，在領導的關心和同事們的支持幫助下較好地完成各項工作任務，并得到了領導和同事的認可，20xx年—20xx年度連續(xù)三年獲得了財務管理部先進個人的榮譽。不同工作崗位的錘煉，不但豐富了我的工作閱歷，更提高了我應對各種財務問題的解決能力。同時在工作之余，本人時刻關注財會政策變動，不斷的學習最新的專業(yè)知識來充實自己，堅持學以致用，注重融會貫通，使自己綜合能力不斷得到了提高。
按照工作崗位的不同，本人的工作經歷可分為以下幾個方面：
一、財務快報編制工作
自20xx年8月—20xx年3月負責財務快報工作。該工作時間緊任務重，需在月初較短時間內（每月5日前）完成財務報表的編制、上報等內容。為能在較短時間內向公司領導和上級單位提供真實、完整、準確的財務數據，本人每月堅持打好提前量，提前做好大量的準備工作，認真梳理各項經濟業(yè)務，審核各項賬務處理，以保證快報按時按質完成。在近四年的44期財務快報編制工作中，無論是工作日還是節(jié)假日，本人均能按時按質完成快報編制工作，并連續(xù)四年得到集團快報工作先進的通報。該項工作為公司領導管控經營風險、提升管理水平等方面發(fā)揮了重要作用。
二、財務決算工作
自20xx年—20xx年負責填報公司本部財務決算報表工作。財務決算是企業(yè)年度財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量的綜合反映，涉及公司各項經濟業(yè)務。由于該項工作時間緊、工作量大、過程復雜，在集團下發(fā)了決算編制通知后，本人及時解讀最新的編制要求，提前做好財務基礎的準備工作，并積極與業(yè)務部門及各下屬單位溝通協(xié)調，以確保各項財務與非財務數據真實準確，口徑銜接一致。
三、會計主管工作
自20xx年3月—20xx年3月負責會計主管工作。具體負責工作如下：
�。ㄒ唬┱J真做好日常的財務基礎工作
本人主要負責復核日常會計憑證、付款合同通知單、銀行存款余額調節(jié)表、財務收據和發(fā)票的`開具、以及每周對貨幣資金、增值稅普票、增值稅專票的盤點等相關工作。
�。ǘ┬抻喭晟撇糠重攧展芾碇贫�
結合公司實際，本人于20xx年根據最新法律法規(guī)具體修訂完善了《業(yè)務接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《貨幣資金管理辦法》、《票據管理辦法》、《稅務管理辦法》、《會計基礎及內部稽核管理辦法》等相關財務制度。
四、稅務管理工作
自20xx年—20xx年負責稅務管理工作。工作中本人認真學習和研究稅收政策法規(guī)，加強與稅務主管部門的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理安排為公司增加效益。
�。ㄒ唬╉樌瓿伞盃I改增”工作，并進行分享
20xx年5月1日，全國全面實施“營改增”工作。營改增工作時間緊、任務重、初期政策不明確，為貫徹落實好該項政策的實施，本人多次組織公司本部及其下屬單位財務人員參加相關中介機構、稅局組織的營改增培訓工作。同時，與稅局工作人員多次探討工作中遇到的困難。至20xx年8月1日，順利完成營改增過渡期工作，并結合公司實際，于20xx年12月制訂并印發(fā)了《增值稅發(fā)票管理辦法》，為后期實施增值稅發(fā)票的管理工作奠定了基礎。
根據公司領導安排，本人于20xx年9月從實際工作出發(fā)，結合增值稅介紹、營改增實施情況、增值稅發(fā)票的管理、增值稅納稅申報、營改增面臨的問題等五個方面對營改增工作向公司本部及參控股公司的所有財務人員進行了經驗分享，并得到了領導和同事的好評。
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20xx年5月公司啟動吸收合并工作，本人作為財稅組的成員參與了啟動準備、組織實施、清算申報等階段的實施工作。其中：
（1）啟動階段中，本人參與制訂了佛開吸收合并重組方案，并分別從吸收合并的必要性、可行性、稅務效應等方面進行專項分析，為公司領導提供了可行的決策建議。
�。�2）實施階段中，本人共組織開展了8次財稅組工作會議，完成了18篇財稅組工作簡報，指導并完成佛開子分公司財務Nc賬套遷移等工作。
�。�3）清算申報階段中，本人配合佛開公司辦理土地、房產產權權屬變更至粵高速名下及其他相關稅務工作，并最終完成股權處置損失報告等。
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1、圓滿完成公司20xx、20xx年匯算清繳工作。將匯算清繳各個環(huán)節(jié)的工作落實到位，及時準確的進行所得稅年度納稅申報。
2、每月及時完成個人所得稅的計算、申報、繳納等工作。根據國家稅務總局關于全面實施新個人所得稅的公告，組織完成了個人所得稅改革新政培訓工作。
3、在負責稅務管理期間，每月按時認證增值稅專用發(fā)票；建立增值稅申報備查簿；每季度按時辦理（董事、監(jiān)事、勞務專家人員）發(fā)票開具等工作。
五、預算管理工作
（一）開展年度財務預算管理工作
1、組織召開全面預算工作會議
根據省國資委及集團要求，本人負責組織召開了全面預算管理工作會議，并對各部門預算管理員、各直屬單位的預算編制人員進行了預算報表填報的相關培訓工作。
2、開展預算編制工作
根據預算編制時間安排，及時收集各部門、各直屬單位預算材料，按時完成公司本部、廣珠交通、公司合并預算報表編制工作。預算編制期間，通過oa系統(tǒng)將各直屬單位的預算分發(fā)給各部門審核，并匯總審核意見后進行反饋。
3、根據集團要求，按時上報預算假設、預算情況說明、會議紀要等預算材料。
�。ǘ┘訌婎A算執(zhí)行管理，確保完成年度預算任務
為強化預算執(zhí)行進度管理，推進預算執(zhí)行工作，根據集團及公司《全面預算管理辦法》要求，本人及時將年度預算分解給各直屬單位及本部各業(yè)務部門。同時，負責完成季度預算執(zhí)行情況報表及分析報告，及時將預算執(zhí)行分析報告上報至公司全面預算管理委員會審閱。
�。ㄈ┯A測工作
根據公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，本人組織公司本部、下屬參控股單位，初步完成了公司20xx—20xx年盈利預測工作。
以上是本人進入公司本部以來負責的主要工作。這些年雖然成長了不少，但需要提升自己的地方仍然很多。在今后的工作中，本人還將繼續(xù)加強學習，努力工作，不斷提高自己的財務專業(yè)水平，能有更多的機會為公司的改革發(fā)展，付出微薄之力。
決算工作總結6
為切實做好20xx年部門決算編審工作，進一步提高部門決算管理水平，12月22日，區(qū)財政局召開20xx年部門決算會議，部署20xx年全區(qū)部門決算工作，全區(qū)各預算單位財務人員參加會議。
會上，財政局部門決算工作人員對20xx年財政決算報表軟件和填報要求做了詳細講解。同時，部門決算負責同志就往年部門決算編制工作中存在的一些問題提出了要求：一是嚴格審查，做好財政收支、往來款項、結轉結余等清理工作。財政部門與主管部門、主管部門與所屬單位之間要及時核實結清撥借款和各種往來賬款，及時辦理結算，準確核算財政結轉結余。二是嚴格要求決算編審時間節(jié)點，按時按質上報決算。部門決算編審時間緊、任務重，各單位要嚴格按照決算編制時間和要求，超前謀劃，按時上報。三是嚴格對待，扎實推進部門決算和“三公經費”公開工作。對部門決算公開工作的職責、公開時間、公開內容、公開方式等方面提出了明確要求。
決算工作總結7
同志們：
下午好！
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務總監(jiān)王同志代表公司管理層做了重要講話，財務部副總經理同志就20xx年財務決算工作做了部署，財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王財務總監(jiān)的重要講話和副總經理的決算報告，對指導公司的財務工作和搞好20xx年度財務決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進行系統(tǒng)學習和領會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學習方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”，為建設“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。
本次會議期間，財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，會計公司的先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務決算工作布置會，又是一次財務工作業(yè)務交流會，盡管會期較短，但是內容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內容的安排上，在完成決算工作布置的基礎上，將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念，增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解，集思廣益，把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神，以及如何做好20xx年度財務決算工作講幾點具體意見：
今后一年的重點財務工作過去一年來，財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經法規(guī)和政策，嚴格遵循會計準則和制度，積極落實公司的有關財務會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制，一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進，為公司出色完成生產經營各項指標付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結起來，上下一心，精誠合作，為建設“兩個一流”獻策獻力，加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。
�。ㄒ唬┻M一步深化全面預算管理
積極研究建立科學的財務預算模型和機制去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下，財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據、以業(yè)務單元為載體”的預算模型，制定了增產增收、降本降費的預算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權、利關系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制，為公司的生產經營提供有力支持，財務部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管理方面所作的努力，進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制，全面預算管理得以進一步深化，預算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經營目標的實現(xiàn)。但是，我們還應清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的`拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制，充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用，為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關。
1、近年來，績效考核方法引入國內之后，真正創(chuàng)新的少，照搬照抄的多，結合企業(yè)實際的少，千篇一律的多，為了扣工資扣獎金的多，為了激勵鼓勵員工的少，離不開專家指導的多，企業(yè)能獨立操作的少……導致績效考核成了HR們的雞肋——“食之無味，棄之可惜”。
2、績效考核原本應該與具體工作的員工息息相關，結果卻成了企業(yè)少數“精英”才能理解才能使用的“奢侈品”，仿佛沒有復雜的公式就不能進行績效考核，似乎離開了希臘字母就無法表述計算依據。一句話，脫離具體企業(yè)的格式化考核害人不淺，導致今天國內的企業(yè)不是考核過度，就是考核不足，不是過左，就是過右。
3、善于激勵，重在用人古人云：“金無足赤，人無完人”，“君子用人如器，各取所長”。著眼于人的優(yōu)點和長處，就能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才。當領導的，若求全責備，對下屬總是橫挑鼻子豎挑眼，在巨大的壓抑之下，就會人心離散。而只有用其所長，各得其所，大家才能心情舒暢，團隊效率自然會不斷提高。
�。ǘ┓e極穩(wěn)健推進收支兩條線
逐步實現(xiàn)資金全額集中管理，不斷完善現(xiàn)行資金管理體制近年來，在公司管理層和有關部門的大力支持下，在各有關地區(qū)公司的密切配合下，資金集中管理的力度進一步加強，收支兩條線已經在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行，煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們全面實現(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試，取得了許多寶貴的經驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進，下一步我們要在全面總結正反兩方面經驗的基礎上，按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表，進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制，積極穩(wěn)妥地開展工作。
一是要建立完善的管理辦法和健全的內部控制機制，規(guī)范業(yè)務審批及操作程序，形成內部控制與外部監(jiān)督相結合的管理機制，確保資金安全。
二是要在不斷總結試點單位經驗的基礎上，結合本單位實際情況，科學論證，因地制宜地做好方案設計和優(yōu)化工作，以確保資金收支順暢，運行安全高效。
三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關系，本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則，進一步加強與工行的交流與合作。
四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用，防范風險，注重總量和過程，實現(xiàn)有效控制。
五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務素質教育，樹立正確的權力觀、事業(yè)觀，不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識，堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ┻M一步加強債務集中管理
加大對控股公司的債務管理工作力度上市以來，股份公司堅持實施債務集中管理，取得了巨大的成效，合并報表有息債務余額從底的1444億元下降到xx年底的813億元，三年累計為公司減少財務費用20481億元。截至xx年三季度末，公司合并報表有息債務余額為718億元，比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下，債務集中管理為公司增加了十分可觀的經濟效益，多次得到公司管理層的肯定。但是，仍有個別合并報表單位，和部分新增的控股公司，對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此，股份公司已經開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化，以督促控股公司樹立風險和效益意識，規(guī)范操作程序、明確工作責任，強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務，積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能，與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合，共同做好控股公司債務集中管理工作。
�。ㄋ模├^續(xù)推進財務集中核算
保證集中核算工作如期實現(xiàn)去年財務工作電話會議之后，各地區(qū)公司立足實際，在各級領導的直接參與和大力支持下，在廣大財務人員的共同努力下，積極穩(wěn)健，有條不紊的開展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前為止，股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經全面實現(xiàn)了一級集中核算，油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結會，比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看，集中核算工作的開展和實施，大大減少了各地區(qū)公司的會計實體，縮短了財務報告流程，減輕了財務人員的工作強度，提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范，數據口徑統(tǒng)一了，信息質量也提高了，集中核算工作已經得到了公司上下的一致認可，可謂深入人心，深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持，并充分肯定了所取得的階段性成果，也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革，實現(xiàn)會計信息共享，進一步改進和提升公司的財務管理工作手段，為實現(xiàn)建設具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障，希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結，查錯補漏，不斷完善，為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標，明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比，存在著地域分散、基礎設施落后、經營模式復雜多樣、人員素質參差不齊等較為特殊的因素，對于集中核算工作的推進，可能面臨更多的困難，對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司，要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經驗，科學研究，多方求證，堅持業(yè)務流程優(yōu)化，堅持投資效益的原則，立足實際，克服困難，謹慎決策，積極穩(wěn)妥地開展工作，確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進，為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件，為實現(xiàn)股份公司集中核算目標，提升股份公司整體財務管理水平，向各級領導提供及時準確的會計信息，給企業(yè)生產經營決策提供高質量的服務。
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進一步夯實會計基礎工作隨著我國經濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入，企業(yè)會計制度做出了一系列重大調整，會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞，國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款，加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度，規(guī)避公司財務和經營風險，滿足財務信息披露需要，適應政府有關部門和監(jiān)管機構的要求，各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作，每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內容來抓。要通過舉辦研討會、經驗交流會、業(yè)務培訓班等多種形式，在本單位養(yǎng)成一個學習研究會計制度的良好習慣，進一步夯實會計基礎工作，規(guī)范會計核算，提高會計信息的真實性和有效性。此外，我們還應積極配合國家有關部門，參與會計準則和制度的制定。日前，國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。按照領導指示，這項工作具體由我公司來做基礎性的研究，希望各地區(qū)公司積極配合財務部，共同完成好課題的研究工作。不久前，財務部組織了股份公司成立以來的第一次財務工作大檢查，要求各地區(qū)公司對以來的財務工作在自查、互查的基礎上，進行一次較為系統(tǒng)地總結。從檢查的初步情況看，大多數地區(qū)公司能夠嚴格執(zhí)行國家有關的經濟法規(guī)、會計準則和制度，能夠正確理解和貫徹股份公司的財務管理規(guī)定、會計政策等。但也有極個別單位對政策制度的研究不夠，理解不透，在執(zhí)行中出現(xiàn)了偏差。希望各地區(qū)公司能夠通過這次檢查，找出工作的薄弱環(huán)節(jié)，進一步夯實會計基礎工作，為整個財務管理工作水平的全面提高奠定堅實的基礎。
決算工作總結8
一年一度的會計決算工作就要到了，為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度，特提出如下注意事項和要求：
1、善于發(fā)現(xiàn)問題。
會計其實就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經紀律及有關支出規(guī)定行事，對于不合理、不合法的會計業(yè)務，就要運用法律及相關的會計知識予以鑒別，以便及時地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞，減少損失。
2、每人經管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。會計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實合法，單位名稱、稅號等重要元素務必填寫正確。年終對賬，對銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應編制銀行余額調節(jié)表調節(jié)平衡。
3、對年終決算工作高度重視。
結合企業(yè)年度方針目標及本部門的生產工作實際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會計人員的賬是要經得住反復多次地稽查的，讓時間去驗證，讓歷史去評說。各位，我們會計人員要清清白白做人，不要一查一個問題，都是經過我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
會計人員是企業(yè)的經濟衛(wèi)士，自身要作風過硬，恪守會計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的'各項規(guī)章制度，市場浩渺無邊、變化莫測，作為會計人員對保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家丑不外揚”，從一點一滴做起。
5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時報送，都要做到數字書寫規(guī)范，摘要簡明扼要，一目了然，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會計這門道兒。
6、重視學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。
活到老，學到老，是人之為人的做人**。作為會計人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學習的思想，會計理論知識、會計業(yè)務技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經濟政策我了解了多少?是否能適應生產工作的需要?差距還有哪些?
最后，讓我們規(guī)范達標，夯實基礎，向會計工作的現(xiàn)代化更高層次邁進。
與計劃-財務經理總結與計劃
-水利監(jiān)理部工作匯報
-護理
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財務">ppt模板-財務部門
財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部控制、成本控制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，規(guī)范財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度，強化制度管理
公司成立以來，為完善財務管理制度，根據會計基礎規(guī)范的要求，先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《XX年財務核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2XX認證的要求，規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素質
財務管理工作對于企業(yè)經營具有十分重要的作用，財務人員的素質又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務人員素質作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素質;加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓，增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣大會計人員的綜合素質和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出1名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。
三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍;審計中，根據審計進度和存在的問題，及時調整審計程序;審計結束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注重內部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經濟效益的審計，查找原因，推廣經驗;注重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產的使用、維修，原材物料的實存、質量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督，使快餐店、招待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。
四、統(tǒng)一程序，規(guī)范管理，財務管理程序化、規(guī)范化
(1)實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。
隨著企業(yè)經營的發(fā)展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部所有人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協(xié)作，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、準確、及時。
(2)配合會計達標工作，規(guī)范會計憑證。為進一步適應經營需要，按照會計基礎工作規(guī)范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規(guī)范化評審活動中，我公司代表金德利集團參加了評審，獲會計檔案規(guī)范管理獎。
(3)做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展，根據各店經營情況，公司每月進行一次店經理參加的業(yè)務分析會，從財務數據透視企業(yè)資金狀況，盈利能力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比，查找問題、對照差距、相互學習、提出整改建議，為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據。
五、加強財務監(jiān)管，提高管理水平
(1)加強費用控制，大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，按照程序報批。從XX年6月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。
(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點，檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自二月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結算日，到期及時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的安全、完整，又使公司資金得到合理使用、流動。
(3)為了加大中心廚房配送力度，統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質量標準、統(tǒng)一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務審計部全力配合，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布采購情況，從而降低了生產成本，堵塞了漏洞。
(4)做好財產清查，確保國有資產增值保值。根據《企業(yè)會計制度》和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，實現(xiàn)財務管理電算化，提高信息化水平
在市局、集團統(tǒng)一領導下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機，安裝了“用友財務軟件”，財務管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓，按財務會計電算化操作辦法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率，使財務管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要，新上用友業(yè)務軟件一套，實現(xiàn)了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統(tǒng)一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高。
總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開。同時，我們也存在一定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們一定會倍加努力，爭取取得更好的成績，回報企業(yè)，回報各級領導的關心。謝謝!
決算工作總結9
時光荏苒，歲月如梭，xx年已在不經意間悄然逝去。 xx年是公司較堅難的一年，工作是繁重和艱巨的，我在領導和同事們的大力支持與幫助下，按照公司的各項規(guī)章制度，按時按質地完成各項經營管理工作，自身的業(yè)務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年的工作中，我從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，而且對新一年的工作更全面的理解和把握�，F(xiàn)將學習、工作情況作簡要總結如下：
一、自覺增強自我學習六意識，全面提高自身素質
學習是一個永無止境的過程。作為一名六分經營科預結算組負責人，要想做好本職工作，提高工作質量，必須有一顆強烈的事業(yè)心、高度的責任感和自身擁有的高素質。想要擁有高素質就必須要有強烈的學習意識，不斷提高自身素質，才能與時俱進，做好各項工作，為人生增光添彩。
1、增強自我學習的責任意識。重視學習，善于學習，學習是一種責任，不僅對自己負責，對團隊負責，更是對事業(yè)負責。
2、增強學習的思考意識。思考是學習的動力，學習是思考的源泉，只有勤思考、會思考，才能消化知識，深化學習效果。在學習時要帶著問題去思考，例如在我們學習廣西20xx定額的時候，就會發(fā)現(xiàn)為什么在技術措施項目里沒有了安全圍護網和圍尼龍編織布的定額子目了，難道定額是漏項了，帶著這些疑問去翻閱20xx定額宣貫資料時就知道，原來這一部分的費用已經包含在安全文明施工費中，不另計算，這就告訴我們，學習必須與思考結伴，否則，很難學有所成。
3、增加學習的勤寫意識。老人們常說好記性不如爛筆頭，一人個記性再好，也不如用筆經常去記記，例如現(xiàn)在都是用廣聯(lián)達圖形軟件來計量，鋼筋工程的板筋計量定義時就會有選擇面筋或者底筋，圖紙的鋼筋布置并沒有注明是面筋或者底筋，只有平法圖集才會有，翻閱平法圖集需要時間，如果我們都有工作小手冊就不一樣了，在手冊上簡單的記錄，面筋是彎鉤向下、向右，底筋是彎鉤向上、向左，所以說勤寫是掌握和鞏固知識的強大武器。
4、增加學習的經驗積累意識。學習過程就是理解和積累知識的過程，沒有積累，就沒有知識，也就是等于沒有學習，例如在我們在結算階段的地下室砼墻體的對拉螺栓圖紙沒有說明，實際是施工了，結算時該不該算，建設方會不會審減這項呢？根據以往經驗這一項是可以計價的，在圖紙上沒有說明不要緊，在施工組織設計中已寫清楚這些工序內容，只要翻閱施工組織施計就可以說服建設方，摩天大廈是一磚一瓦壘起來的，一個人的才能學問，無一不是知識積累的結果。
5、增強學習的競爭意識。當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調整時期，形勢逼人，競爭激烈，這種競爭，歸根到底是知識的競爭、人才的競爭，廣西1998定額已經是歷史，如果我不去學習廣西20xx定額，將會被時代淘汰，所以在學習上決不能有絲毫的忽視和懈怠，誰放松學習，思想落后于形勢就可能會喪失資格，全面提高自身素質，爭取搶占發(fā)展制高點，贏得競爭主動權。
6、增強學習的終身意識。若想成就事業(yè)，實現(xiàn)人生價值，任何時候都不該放松學習，學習理應是一個終身的選擇，特別是進入新世紀以來，我們面對新知識、新思想激增的形勢，提高自身素的重要途徑就是不斷地加強學習，不斷深入學習。
二、盡心盡力，認真履行了自己的工作職責
在xx年里，我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部門的工作，力求把工作做到出色。隨著建筑市場進入微利時代，精細化管理已成為施工企業(yè)增收節(jié)支的重要手段。工程預結算工作不僅滲透于施工企業(yè)經濟核算的各個環(huán)節(jié)，還與企業(yè)管理的生產、材料、勞務、財務、成本等諸多方面相聯(lián)系，預結算工作的好壞將直接影響到工程項目的經濟效益，節(jié)支靠預算，增收靠結算，工程從開工起預結算工作都需要貫穿始終。
1、投標階段。在工程投標的時候，就要把可能會變化、變更的因素考慮在先，對可能變化、變更的項目報低價，項目在實施過程中通過變更該項，可保我們不會受到損失。如我們在投標來賓市河南工業(yè)園區(qū)(東區(qū))集中供熱項目時，在報價時我們考慮到安裝部分的主要材料是甲供，人工、機械與附材這些單價在施工后增加工程量的可能性較小，我們著重把安裝部分作為讓利項目，而基礎部分工程量較大，由于是地下的項目，在施工中有可能工程量會有所增加，我們保守不調，待結算時我方的利益就能得到較好的維護。
2、施工階段。施工過程中經常由于各種原因發(fā)生一些變更或采取一些措施。我們必須經常深入施工現(xiàn)場，隨時記錄，及時請建設單位簽證，如果等事后再補簽往往有些情況已經隱蔽或不存在，雙方容易引起爭議。出現(xiàn)設計變更必須有設計單位出具的有效文件方可執(zhí)行，否則也不能作為結算依據。
①、以預算加強成本控制。預結算工作要貫穿施工過程的始終，是決定項目是否盈利的最重要環(huán)節(jié)。如柳江造紙廠工程，中標后根據施工圖紙編制較準確的施工圖預算，工程量發(fā)給項目部做對比，發(fā)現(xiàn)項目部提交的磚量大于施工圖預算，我們就深入工地查找原因，原來是施工員算量錯誤，按每戶來計算磚的用量，戶與戶之間的隔墻就計算多了，我們就提醒項目應該拿進料單的量與我們的預算相比較，與進料單比較后，施工圖預算大于進料單量，這樣就能準確地維護了項目的利益。
�、�、指導項目做好現(xiàn)場簽證。工程結束后一切表面看不見的隱蔽工程都應記錄在案。做好隱蔽工程記錄就是做好工程內在的實況記錄。在結算中一些圖紙找不到的內容都應在此記錄中，否則就視為不存在。記錄應當數據準確，圖示明了。這些當然也應及時經建設單位簽字認可。工程內業(yè)是一項重要的工程內容。它是工程的整體檔案。所有工程人員都應重視這項工作。作為工程內業(yè)人員應增強責任心，記錄應準確、簽證應及時，作為工程預算人員更應加強與技術人員的聯(lián)系溝通，不要因為工作的疏忽而導致該收取的費用沒有拿到。也不要因為簽字手續(xù)不全造成雙方爭議，影響工程結算。
工程簽證單是施工企業(yè)辦理工程結算的重要依據，簽證單簽證的好壞跟工程結算及項目成本緊密相連。比如分公司自營的項目，我們都會定時定責定時間到項目部檢查工程簽證單簽證情況，并把項目部做得不好不對的情況寫到整理單上限時整改，由項目負責簽認可。
�、�、加強資料收集。我們要求每個項目都要加強結算資料收集，而且貫穿整個施工過程的始終。一是建立收發(fā)文薄，發(fā)文時要求對方簽收；二是與甲方、監(jiān)理聯(lián)系一定要形成書面文件，如：工程聯(lián)系單、工程簽證單等；三是結算資料和技術資料要同時整理，分類歸檔；四是費用簽證和工期簽證兩并重，工期簽證也是維護項目效益的重要手段；五是加強與業(yè)主、監(jiān)理溝通，為完善簽證和下一步結算工作打下基礎。
3、結算階段。竣工結算是提高項目經濟效益的重要環(huán)節(jié)，當算不算或者延時結算都會使項目效益大打折扣。
①、抓緊時間辦理結算，盡早讓工程項目形成債權。有些建筑工程大且施工復雜。按現(xiàn)行的預算定額執(zhí)行會和我們實際消耗的人工費、機械費相差甚遠，因此在工程施工進行時，就要做出單位估價表，報甲方審核部門，把工作中非正常的因素考慮在先，這樣可以加快決算的辦理時間，若等到結算時再去談補償，那么結算的時間也就會拖后。結算人員跟在項目工地，可以及時、準確的收集到有關變更、簽證、圖紙等結算資料，在工程交工時，結算也做好并交出。結算辦快了，資金回籠快，可加速資金的流動。另有些大工程盡量在合同簽定中約定分段結算。
②、結算資料要分類整理，分別對待�？⒐そY算時，面對種類繁多數量巨大的結算資料，我們要根據實際情況分類對待，一類是理由充分證據確鑿的，應該在數量上做文章；有一類是理由不是很充分，有爭議性，要從技巧下功夫盡量算回來；另一類是有一定的理由，但算回的.難度較大，則不輕言放棄，從各途徑多方式盡量算回來。該算的一定要算。鹿寨縣教師保障房工程在施工過程中遇到半坡巖石采用回填片石糾偏，回填的片石是要計算入巖增加費，雙方產生了爭執(zhí)，甲方認為沖孔樁遇巖后已按定額規(guī)定從巖頂起至樁孔底全部計算入巖增加費，回填的片石僅作為半坡巖石的糾偏，不能算入巖。我們依據xx《廣西消耗量定額》問題解答第18條，出現(xiàn)回填片石糾偏的沖孔樁均可計算入巖增加費，工程量應按樁橫截面面積乘以入巖深度和甲方理論，最終甲方同意重復計算入巖增加費�？伤憧刹凰愕囊M量算。如工程外墻抹灰時都會做滴水線，定額與定額解釋都沒有說明此項可以計算，但施工時滴水線的工藝難度大于正常抹灰，我們就在編制結算書時按補充定額每米5元計算。難以計算的想方設法算。
�、�、吃透法律法規(guī)規(guī)范精神，把政策用好用足。鹿寨縣教師保障房工程樁基礎結算時，我們認為審計審核樁基礎的泥漿運輸工程量偏少，當沖樁時遇軟弱層下塌，用沖錘沖下塌的軟弱層成泥漿抽到樁孔外，然后用混凝土填充，所以實際泥漿工程量應大于理論樁混凝土量，而審計認為泥漿是流動性的，當擠壓時泥漿會流走，所以工程量應該是理論樁混凝土量，為此我查到廣西建設工程造價管理總站在xx年下發(fā)了桂造價函字［xx］19號文《關于沖孔灌注樁成孔遇溶洞或斜巖填片石及泥漿超量排放計價問題的答復》，提交給審計，審計按此文件執(zhí)行不再扣減。
三、存在不足以及改進措施
在工作中還存在不足的地方，還存在一些需要解決的問題，主要在以下幾個方面：
1、本人比較情緒化，會受外界影響較大，思想方面波動大，今后將控制好情緒，做好份內工作。
2、合同中有不利于我們施工單位的條款，我應該多考慮風險轉移以及風險降到最低的解決方法。
3、安裝預結算方面還是缺少經驗，對通風工程還是沒頭緒，今后應多自學，并向師傅請教學習。
4、對政策性文件不夠熟悉，今后將多抽時間熟讀《廣西建設工程造價管理文件匯編》。
5、由于都是市區(qū)周邊工程，會比較懶到項目部學習或指導工作,今后想辦法解決交通上的問題，經常到項目部。
四、xx年工作計劃
1、常去現(xiàn)場了解工程實際施工情況并做記錄，及時收集技術變更和現(xiàn)場簽證單，并認真審核其內容，為結算做更好的準備。
2、在規(guī)定的時間完成自營項目施工形象進度、竣工結算的編制與核對。
3、積極配合領導的工作安排、認真履行自己的事務，努力做到盡職盡責、一絲不茍。
4、經常查詢廣西建設工程造價信息網，及時充分的撐握一些規(guī)定性文件信息。
5、業(yè)余時間多與有經驗的老造價員交流，汲取他們的經驗，少走彎路�？傊@一年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的xx年，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。
決算工作總結10
為進一步增強政府預算透明度，提升預算管理水平，更好地保障公民的知情權、參與權和監(jiān)督權，按照地區(qū)財政局預算信息公開工作的統(tǒng)一部署，我縣財政預算信息公開工作進展順利。
1、按照本年實際情況重新修訂和下發(fā)《青河縣預算信息公開工作實施方案》，人大批準預算草案后立刻部署開展本級預決算信息公開工作，原定于6月15日左右結束所有的信息公開工作，但由于5月21日接到《關于進一步做好預決算信息公開工作的通知》（阿地財預【20xx】31號），按照通知要求我縣重新安排統(tǒng)一規(guī)范了信息公開的格式及內容，要求各預算單位嚴格按照統(tǒng)一格式公開預算信息，并刪除了之前已公開的信息，所以導致我縣無法按照計劃完成信息的公開工作，截止7月底我縣全面完成預算信息公開工作，除涉密單位外，共88個預算單位預算信息及“三公”經費預算信息及執(zhí)行情況全部公開，公開比例達到100%（涉密單位除外）。
2、公開方式：一是在本縣門戶網站向社會公布預算信息；二是通過撰寫信息方式對外宣傳我縣預算信息公開工作的'進展及力度。
3、下一步工作計劃：20xx年決算及20xx年預算是同時在20xx年人大會議以后公開，存在決算信息公開不及時的問題，20xx年決算公開工作計劃與20xx年預算公開工作分開進行，在收到地區(qū)決算批復后10個工作日內完成總決算的公開。20xx年預算公開時間保持不變。為保證信息公開工作的高效開展，與上級財政部門保持聯(lián)系，及時對接相關工作，避免信息公開工作不全面。
決算工作總結11
回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財務崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用財務的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行
做好出納及其他財務工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關財務制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好財務基礎工作，認真審核原始憑證，保證財務憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作
認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算財務方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數據和依據。
六、做好年度預算及年終決算工作
結合我局20xx年的部門財政預算，根據我局的發(fā)展實際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制財務報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的`決算提供依據。
七、認真做好財務檔案的整理和歸檔工作
對各類財務檔案進行分門別類的的整理。將財務憑證、財務賬簿、財務報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了財務檔案系統(tǒng)的錄入。
八、及時進行固定資產的報廢清理工作
根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用。
九、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步公務卡的使用和結報制度作出了的規(guī)定，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。
十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據青島市總工會關于建立全市工會財務預審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將20xx年工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。
十一、積極配合其他部門的相關工作
為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。
總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
決算工作總結12
各位股東：
根據公司會議安排，現(xiàn)就公司xx年度財務決算情況作如下報告，請予以審議。本報告所涉及的所有數據真實準確；財務報表均已按企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了公司xx年12月31日的財務狀況以及xx年度公司的經營成果和現(xiàn)金流量。 一、財務狀況
xx年期末資產總額29,302,174.08元，較年初增長
5,178,881.62元，增幅為21.47%，其中流動資產為21,185,940.01，占總資產的72.3%。負債總額22,839,749.7，較年初增長4,626,599.31，增幅為25.4%。其中流動負債為20,839,749.7，占負債總額的91.2%。
資產總額的增加主要原因是銀行存款和固定資產的大幅增加。報告期內，銀行存款大幅增加，主要原因是12月貨款回收及時，回收金額較大。12月共計收回貨款11,112,186.16元，支出各項成本費用8,784,491.65，導致銀行存款凈增加2,327,694.51。此外，固定資產凈增加978,925.88，主要原因是為了滿足生產需要，增加生產量，生產車間增購了生產設備。報告期內，其他應收款凈增加398,113.87，主要原因是本年度內臨時借款的發(fā)生。
負債總額的增加主要原因是應付賬款和其他應付款的增加。報告期內，應付賬款增長32.2%，增長幅度較大，存在大額的未付款項。另外，其他應付款大幅增加是企業(yè)在主營業(yè)務之外的各項應付款的增加。
本年流動比率=102%；資產負債率=78%，流動比率過低，資產負債率過高。負債水平較大。從本年總體的財務狀況來看，資產總額不斷增加，資產水平得到提高，公司規(guī)模得到進一步發(fā)展。與此同時，應收賬款占資產總額的比率為43%，資產總額中應收賬款比率很大，資產的質量不高，存在一定的壞賬風險。應付賬款占負債總額的`比率為53%，負債金額較大，償債壓力較大，存在一定的信用風險。 二、經營狀況
本年營業(yè)利潤為473,836.54，較去年降低111,901.06，盈利能力有所降低。本年營業(yè)利潤率=3%，銷售凈利率=2%。報告期內，營業(yè)收入、營業(yè)成本比上年均有一定的增長，但是營業(yè)成本的增長幅度過快，使企業(yè)當期利潤有一定的減少。此外，銷售費用、管理費用有相應的減少，使得企業(yè)利潤有所增加。另外，本年財務費用大幅增大，其主要原因是本年銀行貸款數額較大，銀行利息的支出較大�？傮w來看，本年的盈利水平較去年有所降低，盈利水平總體較低，其主要原因是企業(yè)成本費用支出較大，使企業(yè)的盈利水平不高，產品的獲利能力不強。為此，企業(yè)要以提高產品質量為首要任務，進一步加強管理，降低成本，提高產品的競爭力和獲利能力。
三、現(xiàn)金流量狀況
報告期內，收到的其他與經營活動有關的現(xiàn)金和構建固定資產支付的現(xiàn)金大幅增加，主要原因是經營活動之外的現(xiàn)金收入大幅增加和購買固定資產支出的大幅增加，本期構建的固定資產較去年增加較多，現(xiàn)金支出較大�？傮w來看，本年度現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額較去年有大幅增加。 綜上所述，公司xx年度的資產規(guī)模有所增長，公司規(guī)模進一步擴大，凈利潤得到提高，銷售收入取得大幅增長。但報告期內成本費用大幅增加，減少了盈利水平。 20xx年度需進一步加強營銷管理體系建設，增加經營活動貨幣資金的回款比例，嚴格控制成本支出，降本增效。
決算工作總結13
20xx年已經結束，回顧20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，?不知不覺中，充滿希望的?20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。我在領導的教導下和自己的努力下，使自己的專業(yè)知識、實踐能力都向前跨越了一大步。我的職責主要是畫圖紙、做決算，裝訂、復印資料，配合審計工作等等。20xx年完成資料建安費共計238.43萬元，其它費23.32萬元。工作總結如下：
一、工作回顧
一年以來，我一直刻苦努力，團結同事，積極工作，認真學習，不斷提高了自己的專業(yè)技術水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風。
二、存在的問題
工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，主要是思想認識和工作能力上還不夠成熟，工作上還有些馬虎，缺乏溝通，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛�，在以后的`工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效率。
三、下步工作打算
既然選擇，就要做得更好。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。嚴于律已，不斷加強作風建設。始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
決算工作總結14
工作總結今年我單位積極深化和推進財務預算管理工作，將財務預算從點 到面全面推進。將預算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴密的預算 體系，通過將財務目標細化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主 管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復雜 的法人治理結構導向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉變，也促 使企業(yè)從原始的、經驗的、人為的管理,向科學化、精細化、標準化 管理過渡。
從財務預算編制上，我們運用以成本、利潤為基數倒推收入的方 法，確定公司年度預算指標，編制年度財務預算，并將指標分解到各 分廠、各責任部門，細化預算目標并納入公司年度自主經營指標進行 嚴格考核。在預算目標的事中控制中，我們將落實預算指標貫穿于經 營管理的全過程，將指標層層分解落實到分廠以及責任人，制定更加 具體的預算保障措施，嚴格預算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事 后監(jiān)督考核，杜絕超預算費用開支，各專項費用按指標控制使用。在 每期末的考核分析中，我們加大每月預算指標完成情況的考核力度。
每月對各單位指標完成情況， 對比預算指標進度完成情況， 嚴格考核。
同時對未完成指標的單位， 加強與單位的溝通和聯(lián)系， 共同分析原因， 剖析實際與預算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取 有針對性措施為領導進行決策提供信息，促進公司利潤指標按進度， 按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標完成。每月我們還加強財務綜合 分析，在每月財務報表編制完成后，及時組織開展財務綜合分析，對 當月生產經營活動進行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等 方面開展預算對比，與上年同期對比分析，從財務角度和視野，揭示 和發(fā)現(xiàn)生產經營中存在的問題，并提出合理化建議和改進措施，供領 導參謀和決策。
雖然在今年我們改進了預算的方式，初步形成了全面預算的模 式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的'有兩大問題，一 是就是財務預算考核執(zhí)行不嚴。
每月在進行財務預算的考核分析中分 析了未完成任務的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權 威性受到影響也使得年度預算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預算目標 分解的精細化程度不夠。從橫向上看，目前全面預算只把各分廠作為 一個成本利潤責任中心在進行考核， 其他的一些職能部門沒有納入目 前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標單一，例如對各分廠僅 僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預算考核結果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經營形式依然嚴峻的情況下，我們要加 大預算指標考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經營過程中 的問題，實行預算動態(tài)管理，強化預算硬約束性，加大預算執(zhí)行，分析考核力度，確保經營目標的實現(xiàn)。
決算工作總結15
熟練的掌握各種業(yè)務技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于剖析自己，正視自己，提高自身素質。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加中心培訓，并做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。
作為文員這份工作的新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等。。。
在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候，編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間，或是聊聊天，說說笑。而此時，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結一些常見的稿件錯誤。
總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
一、個人情況簡介
xxxx年9月—xxxx年7月，在xx城建高等專科學校房地系就讀工程造價專業(yè)； xxxx年7月—xxxx年7月，在中鐵十九局集團第四工程有限公司從事概預算編審、合同管理、投標經營等工作； XX年10月，參加并通過了全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。
經過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經能夠簡單的做客戶的需求分析，知道如何上門拜訪，怎樣取得拜訪機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。語言是門博大精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!
二、主要工作表現(xiàn)及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
2、認真學習浙江省概預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《浙江省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對浙江省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的'任務；與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
3、維科精華集團股份有限公司敦煌分公司卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數量，核對各項數據。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。
4、積極著手華嚴街5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料，并多次到施工現(xiàn)場了解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬元，XX年1月核減16.3723萬元，得到了部門領導的肯定。
5、其他方面： ①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面； ②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務能力； ③主動與同事交流，熱情幫助他人；④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯(lián)歡演出。
三、努力的方向
1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻；
2、積極參加自學本科考試，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準；
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
工作中雖然又積累了一些經驗，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同大眾公司溝通較少，不利于新產品開發(fā)進度。 在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步，同時以積極，熱情，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義。
XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。 考核合格，成績優(yōu)秀，給予轉正。
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