女職工工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的女職工工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
女職工工作總結(jié)1
根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神，現(xiàn)將ｘｘ工會(huì)女工工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，履行維護(hù)和保障職責(zé)
為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的`作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來(lái)，ｘｘ工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì)，局長(zhǎng)ｘｘ親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任，人事教育部主任ｘｘ擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作。
幾年來(lái)，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，每年召開(kāi)一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。幾年來(lái)，我局在工資獎(jiǎng)金分配、各種福利待遇、晉級(jí)提拔、評(píng)選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來(lái)，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署，ｘｘ局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開(kāi)展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽和活動(dòng)，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)，走親訪(fǎng)友，上門(mén)積極宣傳做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在ｘｘ競(jìng)賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù)，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問(wèn)紀(jì)念品，開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開(kāi)女干部、女知識(shí)分子、女勞模座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)，聘請(qǐng)專(zhuān)家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品，對(duì)困難女職工、單親女職工每年都去走訪(fǎng)慰問(wèn)，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂(yōu)。
幾年來(lái)，ｘｘ工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì)，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，ｘｘ被評(píng)為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
女職工工作總結(jié)2
一年來(lái)，女職工委員會(huì)在供電公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，從提高女工整體素質(zhì)、樹(shù)立女工先進(jìn)典型、維護(hù)女工勞動(dòng)權(quán)益和推進(jìn)女工幫扶工程等方面著手扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了很大成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高女工整體素質(zhì)
以提升女職工素質(zhì)為結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，供電公司女職工委員會(huì)以“職工文化生活講壇”和“女職工業(yè)余學(xué)�！睘殛嚑I(yíng)，積極為女職工素質(zhì)培訓(xùn)提高搭建有效平臺(tái)。專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)資深專(zhuān)家為女職工舉辦了《職業(yè)女性成功心理及社交禮儀》、“女士形象設(shè)計(jì)與色彩搭配講座”、《職業(yè)魅力，人生美麗》（女性職場(chǎng)智慧）、《“讀”女人與“懂”男人》、《職業(yè)女性的生涯發(fā)展—事業(yè)發(fā)展和生活幸福的心理策略》等多期知識(shí)講座，運(yùn)用基于文化主導(dǎo)的人文知識(shí)來(lái)滋養(yǎng)女性睿智人生。從而推動(dòng)了“機(jī)關(guān)女職工課堂”的發(fā)展，一年中舞蹈培訓(xùn)班授課98課時(shí)，聲樂(lè)班授課30課時(shí)，截止目前，舞蹈班學(xué)員完整地學(xué)習(xí)了傣族舞蹈、新疆舞蹈、大堂宴舞、印度舞蹈，通過(guò)聲樂(lè)課程的學(xué)習(xí)，聲樂(lè)學(xué)員基本掌握了歌唱發(fā)聲技巧等知識(shí)，很大程度上提升了女職工綜合素養(yǎng)，機(jī)關(guān)受益女職工達(dá)2200人次。
二、營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，樹(shù)立女工先進(jìn)典型
一年來(lái)，女職工委員會(huì)以紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“3月女職工宣傳月”為契機(jī)，開(kāi)展了系列紀(jì)念活動(dòng)。根據(jù)“三批五一”工程實(shí)施方案，在公司網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟“巾幗建功”專(zhuān)欄，隨著將從事抄表收費(fèi)工作的單親女職工高敏、沈河供電分公司女職工徐輝和程金雁等職工確立為勞動(dòng)模范、“巾幗建功標(biāo)兵”“服務(wù)之星”后，女職工委員會(huì)不斷放大典型帶動(dòng)效應(yīng)，在全局營(yíng)造了濃厚的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，組織女職工深入開(kāi)展“三批五一”先進(jìn)女職工評(píng)選和百年三八表彰紀(jì)念活動(dòng)，取得了良好效果，為公司發(fā)展提升了軟實(shí)力。
三、促進(jìn)社會(huì)和諧，保護(hù)女工生活權(quán)益
從廣大女職工最關(guān)心、最直接、最突出的'問(wèn)題入手，女職工委員會(huì)出實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)維護(hù)了女職工權(quán)益。首先是積極落實(shí)《供電公司女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，在行政支持下解決了長(zhǎng)期困擾女職工的采暖費(fèi)問(wèn)題；為提高女職工衛(wèi)生保健水平，衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由過(guò)去月5元提高到月20元，受益女職工近3000人，使女職工以更加舒暢的心情投入工作。同時(shí)在各種節(jié)日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)單親困難女職工，近三年來(lái)，共為困難女職工提供救助基金32000元。尤其對(duì)變電工區(qū)特病女職工姚淑平按月支付300元的幫扶救助金，使她走出無(wú)助的陰影。為保障女職工身心健康，繼續(xù)實(shí)施了女性安康保險(xiǎn)和“女職工健康工程”，每年對(duì)女職工進(jìn)行身體檢查，受益人數(shù)每年達(dá)20xx余人次。針對(duì)女職工特點(diǎn)，面向全局女職工發(fā)放了《常見(jiàn)流行病防治知識(shí)手冊(cè)》，進(jìn)一步普及流行疾病知識(shí)，提高防御能力。
四、建立愛(ài)心基金，推進(jìn)女工幫扶工程
深入開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心幫扶”活動(dòng)，啟動(dòng)了“手牽手”愛(ài)心幫扶工程，通過(guò)手拉手，結(jié)對(duì)子等多種活動(dòng)形式，幫助單親困難女職工解決日常生活中遇到困難。建立“困難女職工維權(quán)熱線(xiàn)”和“單親困難女職工接待日”制度，建立愛(ài)心幫扶基金，組織職工自愿參加愛(ài)心幫扶基金捐款活動(dòng)，捐贈(zèng)的款項(xiàng)做到專(zhuān)款專(zhuān)用。對(duì)特別困難的女職工提供臨時(shí)性救助。
20xx年，女工委各項(xiàng)工作均取得了良好成績(jī)。在下一步工作中我們將百尺竿頭更進(jìn)一步，為促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展和提高女職工工作水平不斷努力奮斗。
女職工工作總結(jié)3
根據(jù)貴港市總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展xxxx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》的文件要求，我會(huì)積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識(shí)，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國(guó)家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對(duì)性地深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，將普法與宣傳男女平等基本國(guó)策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題入手，廣泛征求女職工意見(jiàn)，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動(dòng)
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛(ài)女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對(duì)女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問(wèn)候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛(ài)，這對(duì)于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對(duì)困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛(ài)困難女職工的長(zhǎng)效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。
女職工維護(hù)權(quán)益總結(jié)
根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》要求，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，提高女職工對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的知曉率，擴(kuò)大社會(huì)影響面，不斷增強(qiáng)廣大女職工知法、學(xué)法、用法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，長(zhǎng)沙市總工會(huì)組織全市各級(jí)工會(huì)在3月扎實(shí)開(kāi)展了女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。
一、高度重視，精心組織。
為普及女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，在廣大女職工中大力弘揚(yáng)法治精神，大力普及法治知識(shí)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。長(zhǎng)沙市總工會(huì)按照省總女職工委員會(huì)確定的活動(dòng)內(nèi)容和工作要求，將開(kāi)展維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)作為20xx年女職工重點(diǎn)工作，為確保活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)有效，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)女職委會(huì)議進(jìn)行部署安排，制定下發(fā)活動(dòng)文件，發(fā)動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
二、突出重點(diǎn)，注重宣傳
1、以維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)為契機(jī)，送法到基層。為了擴(kuò)大女職工維權(quán)行動(dòng)月的影響面和提高法制宣傳的扎實(shí)性，我市各級(jí)工會(huì)開(kāi)展了送法下基層活動(dòng)。芙蓉區(qū)總工會(huì)設(shè)立宣傳點(diǎn)，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對(duì)涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。并通過(guò)各種形式廣泛動(dòng)員女職工學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞動(dòng)法》、《《工會(huì)法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊(cè)宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場(chǎng)解答了法律、健康、心理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)咨詢(xún)，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。營(yíng)造了維護(hù)女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動(dòng)的.影響力。
開(kāi)福區(qū)總工會(huì)聯(lián)合各街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將法律知識(shí)送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，充分利用信息專(zhuān)欄、宣傳手冊(cè)等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識(shí);二是到人流密集的公共場(chǎng)所設(shè)點(diǎn)，為過(guò)往女同胞進(jìn)行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊(cè)，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國(guó)理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門(mén)口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊(cè)，并有專(zhuān)職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費(fèi)提供了法律維權(quán)等方面的法律知識(shí)咨詢(xún)。不少女職工來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)法律知識(shí)，活動(dòng)當(dāng)天共散發(fā)了法制宣傳小冊(cè)子三百余份。
2、開(kāi)設(shè)知識(shí)講座，提高法律意識(shí)。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)她們知法、守法、用法的能力。長(zhǎng)沙市總工會(huì)以長(zhǎng)沙市總工會(huì)女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺(tái)宣講女職工權(quán)益維護(hù)知識(shí)。望城區(qū)總工會(huì)向各系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(望工發(fā)〔20xx〕1號(hào))紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會(huì)統(tǒng)一部署，在三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、部分直屬工會(huì)通過(guò)組織女職工參加專(zhuān)題講座、座談會(huì)、法律咨詢(xún)、免費(fèi)發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
開(kāi)福區(qū)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了司法人員在企業(yè)開(kāi)設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等為主要內(nèi)容。針對(duì)近日，中國(guó)首部反家暴法正式實(shí)施，在國(guó)際三八婦女節(jié)來(lái)臨之際，特邀請(qǐng)女權(quán)專(zhuān)家在通泰街街道連升街社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、清水塘街道四季花城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為轄區(qū)女職工舉辦了題為關(guān)愛(ài)女性，拒絕家暴的專(zhuān)題講座2場(chǎng)，從關(guān)愛(ài)女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強(qiáng)，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會(huì)給參與活動(dòng)的女職工派發(fā)了紀(jì)念品，并發(fā)放了宣傳資料。
3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開(kāi)展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查工作，切實(shí)保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識(shí)，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強(qiáng)她們的法律意識(shí)與運(yùn)用法律武器保護(hù)自身的能力。望麓園街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)對(duì)女職工相對(duì)集中的企業(yè)，進(jìn)行安全隱患排查，通過(guò)普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。
望城區(qū)總工會(huì)通過(guò)摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，20xx年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬(wàn)元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線(xiàn)教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會(huì)、直屬工會(huì)困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。
4、以推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制。依法推動(dòng)企業(yè)深入開(kāi)展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，切實(shí)履行職責(zé)，努力代表、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長(zhǎng)沙市總工會(huì)工資集體協(xié)商春季要約行動(dòng)，推動(dòng)建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護(hù)、福利待遇保障機(jī)制，不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約履約率，切實(shí)保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對(duì)參加啟動(dòng)儀式的近200家企業(yè)工會(huì)主席和行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會(huì)在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)。依托各地工會(huì)集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)，著力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同工作。
這次女職工維權(quán)行動(dòng)月系列活動(dòng)的開(kāi)展，擴(kuò)大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識(shí)，更是增強(qiáng)了她們?cè)诒韭毠ぷ魃侠^續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時(shí)也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
女職工工作總結(jié)4
為推動(dòng)落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》)，鎮(zhèn)工會(huì)以開(kāi)展“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)106周年活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大女職工認(rèn)真開(kāi)展女職工維權(quán)月活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動(dòng)取得了一定成效，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立維權(quán)工作專(zhuān)班。
根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展女職工維權(quán)月活動(dòng)的要求，我鎮(zhèn)工會(huì)召開(kāi)會(huì)議，研究部署職工維權(quán)月系列活動(dòng)安排，確保女職工維權(quán)月活動(dòng)落到實(shí)處。
二、深入開(kāi)展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀(guān)念。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，以各村、社區(qū)為單位，鎮(zhèn)工會(huì)組織宣傳學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工的法律意識(shí)。
三、精心組織，開(kāi)展女職工慶�！叭恕被顒�(dòng)。
鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)組織“三八”節(jié)活動(dòng)高度重視和大力支持，我們制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，從計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。在了解到婦女同志有意向到遠(yuǎn)安爬鳴鳳山，鎮(zhèn)黨委書(shū)記朱偉在“三八”前夕就主動(dòng)聯(lián)系遠(yuǎn)安鳴鳳鎮(zhèn)同仁，免去鳴鳳山門(mén)票，提供一切便利。在3月4日，由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)童夢(mèng)的帶領(lǐng)下，我們?cè)缟?:00從育溪鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)出發(fā)，機(jī)關(guān)共15名女干部職工一起來(lái)到遠(yuǎn)安鳴鳳山開(kāi)展爬山活動(dòng)，下午在鳴鳳鎮(zhèn)的安排下，我們又到金家灣生態(tài)露營(yíng)公園進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習(xí)，豐富和開(kāi)拓了女同志的'視野，營(yíng)造了濃郁的節(jié)日氣氛。
四、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女職工”行動(dòng)，為職工辦事。
2月18日，由鎮(zhèn)政府、人社所和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合主辦20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共有東方國(guó)酒、潤(rùn)發(fā)時(shí)裝、華強(qiáng)化工等14家企業(yè)參與，提供785個(gè)就業(yè)崗位，吸引了25個(gè)村社區(qū)382人應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向的有263人，其中女職工150余人。開(kāi)展為困難女職工和女農(nóng)民共贈(zèng)送和購(gòu)買(mǎi)女職工安康保險(xiǎn)活動(dòng)，為機(jī)關(guān)16名女干部職工購(gòu)買(mǎi)雙份安康保險(xiǎn)，大力在企業(yè)、各村、社區(qū)宣傳安康保險(xiǎn)，通過(guò)工會(huì)免費(fèi)贈(zèng)送、職工自愿購(gòu)買(mǎi)等形式，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，幫助女職工特別是貧困女職工、女農(nóng)民共抵御“因病致貧”風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)自我保障能力。
通過(guò)此次女工維權(quán)月活動(dòng)的開(kāi)展，全鎮(zhèn)女職工的法律意識(shí)和自我意識(shí)大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全鎮(zhèn)形成了維權(quán)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
女職工工作總結(jié)5
20xx年即將過(guò)去，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究和部署明年的女職工工作，公司工會(huì)要求各單位對(duì)今年的女職工工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)。
為此，特對(duì)上報(bào)總結(jié)內(nèi)容圍繞以下幾個(gè)方面要求如下：
一、在提高女職工素質(zhì)方面：
1．各單位結(jié)合實(shí)際舉辦培訓(xùn)班的次數(shù)、參加培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容（本單位組織的培訓(xùn)，有女職工參加的均可）；
2．開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵的次數(shù)和參加人數(shù)；
3．女職工參加各種培訓(xùn)取得了哪些學(xué)歷和各類(lèi)證書(shū)，在組織女職工開(kāi)展“學(xué)、比、爭(zhēng)、創(chuàng)”活動(dòng)中取得的哪些成效；
3．通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，女職工的素質(zhì)得到了哪些提高。
二、在維護(hù)女職工合法利益方面：
1．是否認(rèn)真執(zhí)行公司的《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》；
2．本單位有無(wú)違反《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的事情；
3．女職工委員會(huì)如何維護(hù)本單位女職工的'合法利益，列舉出具體事例；
4．女職工委員會(huì)是否能每月對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行家訪(fǎng)及家訪(fǎng)次數(shù)、了解了哪些困難、是否都得到了解決；
5．女職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題有哪些，是否反映到了工會(huì)和本單位；
6．女職工婦科體檢是否做到了一個(gè)不漏。
三、在參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)方面：
1、“三八節(jié)活動(dòng)”開(kāi)展情況；
2、組織全健排舞的情況；
3、組織女工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況；
4、組織女職工提合理化建議情況；
5、組織女職工開(kāi)展安全協(xié)管員活動(dòng)情況；
6、組織女職工開(kāi)展齊做“廉內(nèi)助”，共建平安家活動(dòng)情況；
7、參加“聯(lián)通杯”婦女維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)情況；
8、組織女職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的情況等.
四、結(jié)合本單位實(shí)際自行組織的活動(dòng)。
為切實(shí)做好今年的總結(jié)工作，要求總結(jié)材料一定要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，不說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、客套話(huà)，以促進(jìn)明年女工工作更好地開(kāi)展。
女職工工作總結(jié)6
按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，XX區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)XX年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。
一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處
新年伊始，區(qū)女職工委召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠(chǎng)體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。
今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開(kāi)展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。
區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。
根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。
二、為困難女職工辦實(shí)事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn)，共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。
我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線(xiàn)搭橋，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹(shù)立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原XX區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于XX年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。
榜樣的力量是無(wú)窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。
為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。
上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍
為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門(mén)課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門(mén)社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡�！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工健康知識(shí)咨詢(xún)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢(xún)。
以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)�、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。
為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。
五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶�！叭恕眹�(guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線(xiàn)。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。
3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的'“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿(mǎn)懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。
在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
XX年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
女職工工作總結(jié)7
(一)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)方面
1、女職工干部培養(yǎng)提拔情況
公司堅(jiān)持干部選拔任用條件，嚴(yán)格按照程序選拔任免女干部。近三年來(lái)，先后對(duì)總部各部門(mén)(中層干部)、分子公司經(jīng)營(yíng)管理層人員進(jìn)行了考察和調(diào)整，加大了女干部的培養(yǎng)使用力度，使一批懂業(yè)務(wù)、善管理、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的女干部充實(shí)到公司中層管理崗位上來(lái)。
目前公司中層以上干部共109人，其中女干部9人，占中層以上干部總?cè)藬?shù)的8.3%。其中大專(zhuān)學(xué)歷1人，本科學(xué)歷7人，研究生1人;高級(jí)職稱(chēng)以上6人，中級(jí)職稱(chēng)2人;中層正職崗位4人，副職崗位5人。
2、組織開(kāi)展的女職工教育培訓(xùn)情況
公司高度重視員工培訓(xùn)工作，每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工隊(duì)伍情況，制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，抓好培訓(xùn)項(xiàng)目確定、實(shí)施和評(píng)估各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。近三年來(lái)，在女職工教育培訓(xùn)方面，主要是選送中層以上干部參加上海交大舉辦的管理能力提升培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)，另外根據(jù)女職工的特點(diǎn)，組織女職工進(jìn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)》、女職工生理健康知識(shí)講座等等，關(guān)心女職工的成長(zhǎng)和身心健康。自20xx年至20xx年期間，公司共組織女職工管理培訓(xùn)32人次，崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)137人次，職(執(zhí))業(yè)資格類(lèi)培訓(xùn)48人次，技術(shù)技能培訓(xùn)85人次，女職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)20人次，女職工生理健康知識(shí)講座30人次。取得了較好的培訓(xùn)效果。目前，公司職(執(zhí))業(yè)資格隊(duì)伍中，女職工人數(shù)也占有一定比例，其中：注冊(cè)建造師3人，安全工程師15人，質(zhì)量工程師13人，造價(jià)工程師3人，計(jì)算機(jī)信息集成項(xiàng)目經(jīng)理4人，企業(yè)法律顧問(wèn)2人。
(二)女職工權(quán)益保護(hù)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定
為進(jìn)一步在廣大女職工中宣傳《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)保護(hù)和維權(quán)意識(shí)，20xx年6月公司工會(huì)組織開(kāi)展了以“女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定”為主題內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽以學(xué)習(xí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為重點(diǎn)、同時(shí)向廣大女職工普及《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)知識(shí)。
知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的組織過(guò)程中，女工委認(rèn)真組織，精心部署，制訂了具體的競(jìng)賽實(shí)施方案，使活動(dòng)得以有序進(jìn)行。為防止答題活動(dòng)流于形式，女工委利用公司網(wǎng)絡(luò)健全、快捷的優(yōu)勢(shì)及時(shí)將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》全文掛網(wǎng)共享，借助公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
在女工委的精心組織、安排下，廣大女職工的參賽熱情高漲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，公司共有177名在崗女職工以書(shū)面答卷形式參加了知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，其中在崗女職工參賽率達(dá)到了100%，經(jīng)審閱，此次競(jìng)賽活動(dòng)的答題準(zhǔn)確率達(dá)98%以上，公司工會(huì)對(duì)參與活動(dòng)和優(yōu)秀答卷分別進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
通過(guò)此次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地普及了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識(shí)，為促進(jìn)女職工干部提升自身維權(quán)水平和能力開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同
公司自實(shí)行平等協(xié)商簽訂《集體合同》制度以來(lái)，為了保護(hù)女職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，女工委始終堅(jiān)持源頭參與。在《集體合同》協(xié)商討論期間，女工委積極參與，對(duì)涉及女職工權(quán)益的有關(guān)條款進(jìn)行認(rèn)真審議，在協(xié)商一致后，交由職代會(huì)審議通過(guò)并最終簽署。
公司未推行《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同》，而是通過(guò)國(guó)家規(guī)范的《集體合同》文本規(guī)范和落實(shí)涉及女職工的各項(xiàng)權(quán)益�！都w合同》中女職工不僅擁有與男職工相同的權(quán)利，同時(shí)還有保護(hù)女職工的特殊約定。例如：《集體合同》第六章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第二十八條公司認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，按規(guī)定做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊勞動(dòng)保護(hù)，努力改善女職工勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施等。
《集體合同》中有關(guān)女職工專(zhuān)項(xiàng)權(quán)益的'約定，為保護(hù)女職工的權(quán)益起到了重要作用，集體合同落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、職代會(huì)的《集體合同運(yùn)行情況報(bào)告》制度，又為合同履行提供了保障。多年來(lái)，通過(guò)工會(huì)、女工委兩級(jí)組織的共同努力，從未發(fā)生侵害女職工權(quán)益的事件，女職工的各項(xiàng)權(quán)益都得到了很好落實(shí)，對(duì)推動(dòng)和諧企業(yè)的建設(shè)起到了重要作用。
3、定期對(duì)女職工健康體檢
每年公司都組織女職工體檢，女工委認(rèn)真組織、分工負(fù)責(zé)、落實(shí)到人，并建立女職工健康檔案，及時(shí)了解女職工健康情況，促進(jìn)了女職工整體健康狀況的不斷改善。
二、工作中存在的問(wèn)題、下一步工作設(shè)想
工作中存在的問(wèn)題：公司女工干部多以兼職為主，多重身份使她們不能在女工工作中投入更多的時(shí)間和精力，女工活動(dòng)形式單一，內(nèi)容貧乏等問(wèn)題多有存在。
下一步工作設(shè)想：公司女工委員會(huì)將緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推進(jìn)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。進(jìn)一步夯實(shí)女工組織建設(shè)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
女職工工作總結(jié)8
XX年，是xx電信實(shí)施“龍頭戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪的穩(wěn)健快速發(fā)展的一年。上半年，女工工作站在省會(huì)公司的角度，在省電信工會(huì)和本公司黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)全省電信女工工作會(huì)議精神，以企業(yè)發(fā)展為中心，以提高女員工素質(zhì)和發(fā)揮女員工作用為主線(xiàn)，以維護(hù)女員工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女員工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展女工工作，取得了一定實(shí)效。
一、以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織，全面提高女工素質(zhì)。
一是增強(qiáng)了女工干部力量，年初我們抓住干部調(diào)整和工會(huì)換屆選舉的機(jī)會(huì)，重新選舉產(chǎn)生了女職工工作委員會(huì)成員，全部為大專(zhuān)以上學(xué)歷，分別來(lái)自前端、后端和管控等部門(mén)，其中67%的女工委員為基層單位一把手或主要領(lǐng)導(dǎo)，極大地充實(shí)了女工工作力量；同時(shí)我們利用女工業(yè)余學(xué)校、培訓(xùn)中心、企業(yè)網(wǎng)、宣傳欄等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，對(duì)女工干部進(jìn)行有關(guān)維護(hù)女工合法權(quán)益等方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了女工干部的素質(zhì)和法律意識(shí)，切實(shí)達(dá)到了學(xué)以興德，學(xué)以增智，學(xué)以致用，使她們?cè)诠ぷ髦心艽竽懸婪ňS護(hù)女工利益；
二是我們“把創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、做知識(shí)型員工”和提升女工素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)全體女工樹(shù)立與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織相適應(yīng)的新理念，即終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀(guān)念，使學(xué)習(xí)成為女職工發(fā)展需求的自覺(jué)行動(dòng)；全體女工以做學(xué)習(xí)型女工為目標(biāo)，積極拓展弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，主動(dòng)樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，在本職崗位上，學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，營(yíng)造了濃濃的“崗位成才、素質(zhì)達(dá)標(biāo)”的工作氛圍，在公司開(kāi)展的創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”工作中，首批試點(diǎn)的客戶(hù)服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心、增值業(yè)務(wù)部等6個(gè)單位的女工參與率達(dá)到100%；營(yíng)業(yè)服務(wù)部組織200名營(yíng)業(yè)前臺(tái)女工于7月底開(kāi)展了打字、點(diǎn)鈔和業(yè)務(wù)知識(shí)等專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容的技術(shù)比武和崗位練功活動(dòng)。
二、找準(zhǔn)女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點(diǎn)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。
只有把女工工作與企業(yè)的生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，女職工工作才有根，在企業(yè)發(fā)展中才能發(fā)揮女職工才干，才能體現(xiàn)女職工的價(jià)值，女職工工作也才能從根本上融入企業(yè)。因此，今年一季度“奮進(jìn)杯”勞動(dòng)競(jìng)賽伊始，我們根據(jù)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的要求，結(jié)合省總工會(huì)第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽的主題，從XX年12月21日至XX年3月3日，在全體女工中開(kāi)展了“芙蓉花開(kāi)漫星城”女職工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)。
活動(dòng)由工會(huì)主席向云成親自?huà)鞄�，全體女職工歷經(jīng)了“花香長(zhǎng)電——每周一花評(píng)選”、“花漫星城——親情誠(chéng)信服務(wù)”、“名花欣賞——心得體會(huì)交流”、“百花爭(zhēng)艷——‘三八’總結(jié)表彰”四大主題活動(dòng)，”形成了“勞動(dòng)競(jìng)賽遍地開(kāi)花”的喜人局面，充分展示了她們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期主動(dòng)參與、善于競(jìng)爭(zhēng)的精神風(fēng)貌；特別是在“花漫星城——親情誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)中，廣大女職工主動(dòng)走上街頭、走入社區(qū)、走近市民，積極開(kāi)展電信業(yè)務(wù)宣傳受理，為企業(yè)取得了良好的宣傳、發(fā)展效應(yīng)；此活動(dòng)得到了公司黨委的高度重視，總經(jīng)理舒石、副總經(jīng)理歐陽(yáng)慧親赴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，感謝女工為實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)門(mén)紅做出的貢獻(xiàn)。
此外，我們還創(chuàng)新“三八”活動(dòng)內(nèi)容，組織開(kāi)展了“三八”短信編、發(fā)大賽，組織全體男員工在“三八”節(jié)期間，對(duì)自己的妻子開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心顯真情”行動(dòng)，真心感謝她們?cè)诩彝ヅc事業(yè)上對(duì)自己的關(guān)心和支持；在雙創(chuàng)活動(dòng)中，基層單位積極制定創(chuàng)建計(jì)劃，結(jié)合本職工作開(kāi)展創(chuàng)建工作；涉外女工評(píng)星級(jí)服務(wù)員面達(dá)到了82%以上。
三、積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，以為女職工辦實(shí)事、辦好事為宗旨，調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。
上半年，我們以調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性、為企業(yè)竭誠(chéng)奉獻(xiàn)為出發(fā)點(diǎn)，從關(guān)心愛(ài)護(hù)女職工的身心健康和特殊利益入手，認(rèn)真抓好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，完善了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)集體合同解決女職工勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的權(quán)威性。根據(jù)女工的特殊情況，向公司申請(qǐng)了減免了女工懷孕期間的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)并得到有效落實(shí)；公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注女工的權(quán)益保障，劃撥46萬(wàn)元多元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為女工發(fā)放了衛(wèi)生用品，做好了一年一度的婦科普查工作，購(gòu)買(mǎi)了“兩癌”保險(xiǎn)等；同時(shí)我們還加強(qiáng)了計(jì)生國(guó)策的宣傳，在做好獨(dú)生子女安康保險(xiǎn)工作的同時(shí)，及時(shí)杜絕了兩起計(jì)劃外超生情況的發(fā)生。
四、充分利用典型激勵(lì)作用，不斷激發(fā)廣大女工的'工作熱情，推動(dòng)女工在本職崗位上努力建功立業(yè)。
我們十分注意典型的培育工作，在開(kāi)展女工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)時(shí)，公司女工部積極與基層女工聯(lián)絡(luò)溝通，發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的女工業(yè)務(wù)發(fā)展典型，如增值業(yè)務(wù)部的梁暢、大客戶(hù)部的吳沉香、瀏陽(yáng)市分公司的馮細(xì)滿(mǎn)，在組織她們?cè)凇叭恕薄惫?jié)上進(jìn)行先進(jìn)事跡宣講時(shí)，還將她們的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理、升華，在企業(yè)網(wǎng)和《xx電信報(bào)》上同步推出，在全體女工當(dāng)中引起了強(qiáng)烈的反響，并成為了“保先”教育的先進(jìn)典型。
與此同時(shí)，我們根據(jù)女工業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)“每周一花”上榜情況及“親情誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng)組織情況，評(píng)選產(chǎn)生了“每周一花”的各項(xiàng)花王和活動(dòng)優(yōu)秀組織單位，并在一季度對(duì)185名提前半個(gè)月完成一季度競(jìng)賽任務(wù)積分的女職工、101戶(hù)“五好文明家庭”和12位“芙蓉崗位明星”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在全公司廣大女工當(dāng)中掀起了一股學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
女職工工作總結(jié)9
20xx年，市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，
一、建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問(wèn)題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂(yōu)心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。
醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委穗工女委[xx]7號(hào)精神，對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查，掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛(ài)做的太晚了。下來(lái)要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛(ài)工作，溫暖和凝聚職工的`心。符合首聘提前退休人員待遇低，到工會(huì)咨詢(xún)和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來(lái)，這些問(wèn)題待在9月份實(shí)施方案批復(fù)，配套管理辦法出臺(tái)，才能
二、發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生文化建設(shè)
今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng)，組織了女子足球隊(duì)賽，
三、建立女職工網(wǎng)頁(yè)
xx年創(chuàng)意工作打算
一、明年開(kāi)通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢(xún)站，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)。
二、崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng)，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育；開(kāi)展“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng)，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用。
女職工工作總結(jié)10
一年來(lái)，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)、職工學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作，從職工學(xué)校的實(shí)際與現(xiàn)狀出發(fā)，切實(shí)服務(wù)好職工群眾，充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂(lè)園”的`作用，為推動(dòng)內(nèi)部事業(yè)改革和完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
一、圍繞學(xué)校和樂(lè)園職能，提升學(xué)校工作實(shí)效
一年來(lái)，緊緊圍繞工會(huì)工作，協(xié)助配合各部門(mén)，開(kāi)展了一系列公益性職工教育活動(dòng)，促進(jìn)了全區(qū)職工文化發(fā)展。
組織各類(lèi)公益培訓(xùn)和講座。一年來(lái)，分別舉辦了書(shū)畫(huà)培訓(xùn)班24期、職工拉丁舞公益培訓(xùn)9期、職工文化課公益培訓(xùn)6期、職工社交禮儀、職工子女象棋、職工攝影、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓(xùn)各2期、職工子女跆拳道和職工排舞培訓(xùn) 各6期、職工乒乓培訓(xùn)、職工瑜伽培訓(xùn)、職工子女繪畫(huà)培訓(xùn)、職工攝影采風(fēng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、職工消防培訓(xùn)、職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、職工子女高考志愿填報(bào)講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期、健康知識(shí)講座8期等等一系列群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的培訓(xùn)與活動(dòng)。參與人數(shù)達(dá)6500人。
二、圍繞規(guī)范管理，提升自身建設(shè)
安全管理作為第一、有序管理作為重點(diǎn)。做好了職工學(xué)校內(nèi)部的用工和考勤制度等日常管理工作，落實(shí)檢查制度，并做好臺(tái)賬登記。為進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全管理工作，堅(jiān)決遏
制各類(lèi)事故的發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度。根據(jù)20xx年度工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算制度和縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)規(guī)定，做到厲行節(jié)約，合理安排各項(xiàng)支出。積極做好資產(chǎn)的維護(hù)、修繕和登記，確保工會(huì)資產(chǎn)的增值保值和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
成武縣總工會(huì)職工學(xué)校
20xx年1月25日
女職工工作總結(jié)11
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織到位。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，由區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)女職工工作開(kāi)展。聽(tīng)取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開(kāi)展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，使女工工作得到人力、物力、財(cái)力等方面的大力支持，確保了工作的順利開(kāi)展。目前，__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬(wàn)�，F(xiàn)有基層工726家，工會(huì)會(huì)員21498人，女會(huì)員10147人，占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家，占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”，加強(qiáng)女工組織建設(shè)。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作，把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰，同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”，即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生（換屆）、同時(shí)報(bào)批。在發(fā)展工會(huì)組織過(guò)程中，沒(méi)有申報(bào)女工組織的一律不予審批。通過(guò)采取以上措施，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來(lái)，以女職工組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
一是按照哪里有職工，哪里就有工會(huì)，成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作，尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主，職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，讓企業(yè)就近入會(huì)。并積極主動(dòng)深入企業(yè)，找老板、找女工談心、交流，召開(kāi)會(huì)議，宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性，并通過(guò)對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng)，使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì)。
二是源頭參與，促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn)，為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們通過(guò)優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本、宣傳手冊(cè)、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng)，爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持，進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺(jué)性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度，使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點(diǎn)，在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的'覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力，我工會(huì)注重實(shí)踐，以活動(dòng)創(chuàng)新為載體，充分激發(fā)女職工組織的潛能，努力做！
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，提升女職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開(kāi)全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任（女工委員）工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái)，積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)民工開(kāi)展再就業(yè)，免費(fèi)為各類(lèi)求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門(mén)，已提供300多人次服務(wù)，提供就業(yè)崗位500多人。三是加強(qiáng)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè)，為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。
�。ǘ┳⒅刈龊美щy女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查，完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng)，如：元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)；認(rèn)真做好困難女職工（單親女職工）子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時(shí)企業(yè)的用工信息，不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。
�。ㄋ模┐蚝门毠そM織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí)，組建女職工組織。
�。ㄎ澹┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。
女職工工作總結(jié)12
在公司黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞公司安全、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展等工作，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)
公司女工委員會(huì)在一年的工作中，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞公司全年重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”、“大干四個(gè)月”等活動(dòng)，利用視頻形式，組織集體學(xué)習(xí)三次。另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和省總工會(huì)女職工部的指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施女職工權(quán)益的機(jī)構(gòu)。在探索適應(yīng)公司三級(jí)責(zé)任主體管理體制下的黨群工作新機(jī)制基層上，女工委員會(huì)委員在年初職代會(huì)上進(jìn)行了改選，主任由公司思想政治工作部負(fù)責(zé)人趙霞擔(dān)任，委員由公司所轄三個(gè)基層工會(huì)女職工代表組成，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時(shí)，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、工作設(shè)想
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感
公司工會(huì)女工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過(guò)開(kāi)展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育等各種行之有效的方式，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
�。ǘ┖粚�(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的.作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力
按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持工會(huì)工作開(kāi)展到哪里，女工工作就開(kāi)展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。從增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開(kāi)展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù)，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘哟箨P(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益
繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛(ài)女職工的身體健康。同時(shí)，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī)，組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
女職工工作總結(jié)13
====年是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十六大的重要一年，×鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作：
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想，按照國(guó)家的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來(lái)，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)===人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)兒童知識(shí)，提高女職工兒童意識(shí)，使女職工權(quán)益兒童得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有**性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的兒童、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的**管理和**監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來(lái)自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷(xiāo)社幾個(gè)部門(mén)的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷(xiāo)社三個(gè)女職工數(shù)超過(guò)==人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì)；做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照國(guó)家重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫(xiě)入了集體合同，配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，協(xié)助健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有=名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助=名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開(kāi)展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一些創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來(lái)，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，幫助女職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能�？傮w來(lái)說(shuō)其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益；二是要提高女職工在發(fā)展中的'作用。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評(píng)選出先進(jìn)女職工==名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門(mén)提拔使用。
五、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開(kāi)展各種文體活動(dòng)，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加；為慶�？h二十年大慶，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演；通過(guò)參與這些活動(dòng)，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活；增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛(ài)心，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開(kāi)展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛(ài)心，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開(kāi)展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
女職工工作總結(jié)14
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)
我鄉(xiāng)共有女職工人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想，按照“xx代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來(lái)，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)=人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來(lái)自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷(xiāo)社幾個(gè)部門(mén)的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷(xiāo)社三個(gè)女職工數(shù)超過(guò)XX人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的`要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過(guò)平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫(xiě)入了集體合同，配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
四、開(kāi)展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一些創(chuàng)建活動(dòng)，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來(lái)，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力，幫助女職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能�？傮w來(lái)說(shuō)其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評(píng)選出先進(jìn)女職工XX名，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門(mén)提拔使用。
五、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開(kāi)展各種文體活動(dòng)，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶�？h二十年大慶，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過(guò)參與這些活動(dòng)，使廣大女職工愉悅了心情，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛(ài)心，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開(kāi)展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛(ài)心，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開(kāi)展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。
女職工工作總結(jié)15
一冶工程承包分公司從一九九八年三月成立至今已有四年了，四年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的努力下，女工工作有了長(zhǎng)足地進(jìn)步和發(fā)展。各項(xiàng)制度日趨完善，女工規(guī)模逐步擴(kuò)大，女職工委員會(huì)威信不斷提高，隊(duì)伍素質(zhì)日益上升，女工自身建設(shè)得到加強(qiáng)。我公司現(xiàn)有職工人數(shù)55人，其中女工15人。占職工總數(shù)的4%，科級(jí)干部1人，素質(zhì)達(dá)標(biāo)80%，面對(duì)新時(shí)期工會(huì)女工工作的新形勢(shì)和新任務(wù)，調(diào)動(dòng)好廣大職工群眾的積極性，為完成新時(shí)期的工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力奮斗，是女工干部共同關(guān)心的問(wèn)題。為了提高廣大女工的理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，不斷開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)女職工在理論修養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)水平等方面的培訓(xùn)，造就了一支熟悉和掌握工運(yùn)理論，具有一定政策水平和工作水平，使每個(gè)女職工都能深入現(xiàn)場(chǎng)為項(xiàng)目部作了應(yīng)有的貢獻(xiàn)起了帶頭作用。
過(guò)去的一年，女職工委員會(huì)充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可供借鑒、沒(méi)有任何模式可供借用的情況下，大膽嘗試，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，熱情為女工服務(wù)，做了大量工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加快女工培訓(xùn)步伐，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
①是組織落實(shí)。公司工會(huì)在每年召開(kāi)的工會(huì)全委會(huì)上總結(jié)部署工作時(shí)，把干部培訓(xùn)工作列入每年的重要工作之中，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排不同層次的女工干部進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)，把培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到人，隨時(shí)了解女工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)及學(xué)用結(jié)合情況。
�、谑情_(kāi)展了對(duì)女工技能培訓(xùn)，素質(zhì)逐步得到提高。今年八月公司工會(huì)舉行了女工網(wǎng)頁(yè)制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽，我單位派出了二位女職工參加了比賽，同時(shí)也參加了公司的網(wǎng)頁(yè)制作暨設(shè)計(jì)競(jìng)賽培訓(xùn)。在培訓(xùn)中她們克服了一切困難，在工作繁忙的情況下，她們就利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研，精心制作。公司還在“三八”期間為女工們發(fā)放了女工用品，做到了女工衛(wèi)生費(fèi)不拖欠，深受女職工們的擁護(hù)。同時(shí)給每個(gè)部門(mén)都配備了電腦，使女工們對(duì)電腦的操作有了進(jìn)一步的提高。
�、凼巧钊胍痪�(xiàn)，為基層服務(wù)做到了實(shí)處。我公司承接的工程基本上都是在外地，點(diǎn)多、面廣，其中福建三安項(xiàng)目部、溫洲瑞安水廠(chǎng)項(xiàng)目部、柏景閣項(xiàng)目部、武金堤項(xiàng)目部等都有我單位女職工的身影。她們肩負(fù)者不同的崗位職責(zé)，有的家里的小孩只上小學(xué)，有的夫妻雙方都在外地�？墒撬朔酥刂乩щy，去年10月份我單位女工彭先紅在休息日不小心騎車(chē)扭傷了腿，使小腿嚴(yán)重性骨折。在住院期間我們女工部安慰她要她好好休息，并送去了慰問(wèn)品等等事例，這些女工為了公司的經(jīng)濟(jì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、本單位xx年工作設(shè)想
推進(jìn)女工工作機(jī)構(gòu)的建立，女職工委員會(huì)成立至今，其作用日益得到體現(xiàn)，但實(shí)踐證明，要全面實(shí)現(xiàn)女工的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，光靠女工干部的作用是不行的，要依靠廣大女工的.支持和配合，以加強(qiáng)和促進(jìn)女職工委員會(huì)的管理。女工部在明年準(zhǔn)備開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，如開(kāi)展安全常識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)教育、衛(wèi)生培訓(xùn)、《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽、電腦知識(shí)培訓(xùn)、婚姻法講座等以增強(qiáng)女職工的教育、法律和安全意識(shí)，提高她們的管理水平。
按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，提高工會(huì)女工部隊(duì)伍素質(zhì)既是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織在新世紀(jì)肩負(fù)的歷史使命的需要，也是在新的形勢(shì)下工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮應(yīng)有作用的客觀(guān)要求。為此，我們?cè)诟刹颗嘤?xùn)工作中以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，有針對(duì)性地突出工會(huì)女工干部的能力培養(yǎng)，注重學(xué)以致用。并且在女職工中開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)、崗位成才活動(dòng)；在實(shí)踐中開(kāi)闊視野、掌握政策、熟悉情況、了解信息，提高工作能力。使工會(huì)女工干部由過(guò)去的“單打一”向“復(fù)合型”方面轉(zhuǎn)變。
總之，面對(duì)充滿(mǎn)生機(jī)活力，充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的一年，讓我們滿(mǎn)懷豪情，堅(jiān)定信心，同心協(xié)力，同甘共苦，為我們的共同發(fā)展，共同繁榮而努力奮斗！
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