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    企業(yè)工作總結(jié)

    時間:2023-02-27 08:56:43 工作總結(jié) 我要投稿

    企業(yè)工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)工作總結(jié)

      企業(yè)工作總結(jié) 篇1

      過去的一年,我們在市科委、市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中全會、四中全會、五中全會精神,按照市民政局《關(guān)于開展民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)活動的實施意見》的要求,堅持以人為本,全面協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格執(zhí)行國家政策,遵守法律法規(guī),依照章程開展一切活動,本著“開展與生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的技術(shù)研究,以生活為目標(biāo)、以生產(chǎn)為手段、以生態(tài)為基礎(chǔ),沿著生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,以建設(shè)山川秀美的生態(tài)文明社會為己任,不斷開拓,勇于進(jìn)取,積極穩(wěn)妥地開展工作,為我國的生態(tài)環(huán)境及區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,在一些地區(qū)和企業(yè)進(jìn)行了如何實現(xiàn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)模式探索。在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮了積極的作用。

      回顧一年來的工作,我們的體會是:

      1、執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》依法經(jīng)營,是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證

      我們按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及時變更、備案登記企業(yè)信息,按變更登記內(nèi)容修改和規(guī)范章程,以保證企業(yè)登記信息準(zhǔn)確化、經(jīng)營合法化。

      2、建立完善規(guī)章制度是實現(xiàn)企業(yè)有序發(fā)展的基礎(chǔ)

      建立健全各項規(guī)章制度,加強(qiáng)自律和內(nèi)部約束機(jī)制是實現(xiàn)企業(yè)有序發(fā)展的基礎(chǔ)。一年來,我們結(jié)合本院的實際情況制訂了《理事會會議制度》、《財務(wù)管理制度》、《勞動用工制度》、《印章管理制度》及崗位職責(zé),從而提升了自我約束、自我管理、自我約束、自我發(fā)展的能力。

      3、按照《民間非營利組織會計制度》的要求設(shè)置會計科目,規(guī)范財務(wù)賬目及會計報表,嚴(yán)格按制度進(jìn)行會計核算,以體現(xiàn)民間組織經(jīng)營的非營利性特點。

      4、堅持社會服務(wù)承諾和信息披露制度,是企業(yè)發(fā)展的有效監(jiān)督機(jī)制

      我們結(jié)合自身能力和工作實際,提出社會服務(wù)承諾,并上報登記管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一向社會公示,以接受社會公眾監(jiān)督。同時,利用我院網(wǎng)站向海內(nèi)外充分展示我們有關(guān)生態(tài)文明與生態(tài)產(chǎn)業(yè)工程的學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流情況、介紹世界生態(tài)發(fā)展趨勢,為我國城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)及加入世界貿(mào)易組織后的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供建議。宣傳生態(tài)科普知識,提高全民族的生態(tài)意識。對生態(tài)肥料產(chǎn)品的種類、特性、使用方法以及無公害食品、綠色食品、有機(jī)食品的概念進(jìn)行了較為詳細(xì)、全面的介紹。使人們足不出戶就可了解有關(guān)的信息,在人們增強(qiáng)生態(tài)意識的同時,擴(kuò)大了“生態(tài)源牌”生態(tài)有機(jī)肥的宣傳力度,從而促進(jìn)了“生態(tài)源牌”生態(tài)有機(jī)肥的研究和開發(fā),取得了較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益。

      5、積極開展以“發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)”為主題的各種社會公益活動,提高社會誠信度和企業(yè)知名度。

      響應(yīng)市民政局關(guān)于民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設(shè)的號召,積極開展以“發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)”為主題的社會公益活動。一年來,我們先后組織專家赴廣東XX市、福建XXX市、河南XX市等地區(qū)免費舉辦了“生態(tài)乳業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀”、“竹業(yè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)”、“柚木種植與利用”、“生態(tài)茶與生長環(huán)境改造”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展”、“生態(tài)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的利用”等學(xué)術(shù)講座,先后四次免費為XXX生物技術(shù)有限公司等企業(yè)舉辦生態(tài)有機(jī)肥的技術(shù)原理和施肥技術(shù)規(guī)程講座;編寫并發(fā)放了《生態(tài)源牌有機(jī)生態(tài)肥一百問知識問答》技術(shù)手冊20xx份,受益人數(shù)5300多人,社會效益155萬元。得到了社會的一致好評。

      6、為國家和地方政府的生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策咨詢。

      將有關(guān)生態(tài)文明與生態(tài)產(chǎn)業(yè)工程的研究成果及世界生態(tài)發(fā)展趨勢及時向相關(guān)部門和地方政府介紹,把生態(tài)建設(shè)納為科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容,為我國城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)及加入世界貿(mào)易組織后的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供建議。由XXX主筆先后發(fā)表了《論XX在現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)中的基礎(chǔ)地位》、《關(guān)于我國南方XX的替代方案探索》、《關(guān)于我國遠(yuǎn)郊的旅游生態(tài)村鎮(zhèn)建設(shè)的設(shè)想》、《中國西部發(fā)展的生態(tài)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略》等文章;由XXX主編的《企業(yè)管理戰(zhàn)略叢書》已出版發(fā)行;由XXX、XXX編著的《我們的治農(nóng)方略》,即將由中國社會科學(xué)出版社出版。

      7、創(chuàng)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)新模式,為地方和企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃

     。1)接受XXX市XX鄉(xiāng)XX村的委托,按該村自然風(fēng)貌進(jìn)行了生態(tài)型循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的`規(guī)劃,首先選定了菌草作為發(fā)展畜牧業(yè)的基礎(chǔ),把發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)作為突破口,逐步帶動食用菌種植、生態(tài)肥加工,進(jìn)而帶動生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展,以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展。

      (2)受XXX縣XXX鄉(xiāng)政府的委托,針對該地區(qū)“X鄉(xiāng)的特色、山區(qū)的特點、后發(fā)的特征”和獨特的人文優(yōu)勢和真山真水的生態(tài)優(yōu)勢,成功地為X族聚集區(qū)XXX族鄉(xiāng)進(jìn)行生態(tài)旅游規(guī)劃。

      8、開創(chuàng)科技與公司運作新模式,為地方和企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)。

      為了改善XXX茶的品質(zhì),提升XXX茶的品位和檔次,我們與XX生態(tài)科技有限公司合作,由他們提供資金、我們提供技術(shù)支持,對XXX周邊160公里范圍內(nèi)茶園進(jìn)行考察,提出并制定了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的宏觀發(fā)展思路和具體實施方案。利用先進(jìn)的生態(tài)技術(shù)以及農(nóng)、工、商一體化的運作模式,因地制宜建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)茶生產(chǎn)基地1.4萬畝,先期投入800多萬元,免費為XXX地區(qū)茶農(nóng)提供以生態(tài)肥為主要生產(chǎn)資料的農(nóng)用物資;先后4次組織茶農(nóng)1000多人次,開展茶園施肥技術(shù)和管理培訓(xùn)工作,深入淺出地指導(dǎo)當(dāng)?shù)夭柁r(nóng)科學(xué)施肥、科學(xué)管理,鼓勵他們以科學(xué)技術(shù)為指導(dǎo)積極投入優(yōu)質(zhì)茶葉的生產(chǎn)、加工中去,以期實現(xiàn)XXX茶生產(chǎn)的規(guī);、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化,打響XX生態(tài)茶的新品牌。通過技術(shù)培訓(xùn)和交流指導(dǎo),使他們明確了科學(xué)技術(shù)在優(yōu)質(zhì)生態(tài)巖茶生產(chǎn)、加工等生產(chǎn)過程中的重要性,認(rèn)識到只有生產(chǎn)的規(guī);⒖茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化,才能使XXX茶上檔次,上品牌,上規(guī)模,才能在滿足市場對生態(tài)產(chǎn)品需求不斷增加的同時,實現(xiàn)農(nóng)戶和公司雙贏,實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,進(jìn)而帶動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這一舉措為X北山區(qū)的生態(tài)建設(shè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)創(chuàng)立了新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,為我國東南部山區(qū)找到了一條生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益完美結(jié)合的模式。

      過去的一年我們雖然取得了一些成績,但還有更多更艱巨的工作任務(wù)和困難需要我們?nèi)ネ瓿、去解決、去面對。為此,新的一年我們的計劃是:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)研究和新技術(shù)的研發(fā),廣泛開展學(xué)術(shù)研討會、論壇、專題講座等形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動,充分利用生態(tài)網(wǎng)站,擴(kuò)大生態(tài)文明和生態(tài)產(chǎn)業(yè)的宣傳力度和認(rèn)知程度,使廣大民眾的生態(tài)文明意識更加增強(qiáng)、更加深入;

      2.繼續(xù)加快有機(jī)生態(tài)肥從研究到產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化的步伐,積極開展有機(jī)生態(tài)肥在經(jīng)濟(jì)作物、名優(yōu)果樹、經(jīng)濟(jì)用材林等生產(chǎn)應(yīng)用和示范推廣工作。

      3.廣泛開展生態(tài)科普活動,整理并出版生態(tài)科普宣傳材料,使生態(tài)文明意識更加普及,更加深入人心。

      4.積極組織和協(xié)調(diào)各方力量,做好XXXXX茶的生產(chǎn)、加工和銷售工作,實現(xiàn)XXXXX茶生產(chǎn)的規(guī)模化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化,進(jìn)而帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)騰飛。

      5.有計劃地繼續(xù)進(jìn)行生態(tài)肥料與無公害食品相結(jié)合的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后農(nóng)、工、商一體化生態(tài)型循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的探索和推廣應(yīng)用。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇2

      20xx年,礦團(tuán)委在公司團(tuán)委和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦行政的大力支持下,以集團(tuán)公司黨委一屆九次全委(擴(kuò)大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)建平安高效和諧新三礦,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),立足中心工作保安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),立足服務(wù)青年促青工素質(zhì)技能提升,立足服務(wù)企業(yè)保礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展,立足自身建設(shè)促團(tuán)的管理水平提升,較好地發(fā)揮了廣大團(tuán)員青年在服務(wù)中心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用,為我礦安全平穩(wěn)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)超額完成,做出了積極貢獻(xiàn)。

      一、挖掘自身潛力,服務(wù)中心能力不斷增強(qiáng)

      1、圍繞安全生產(chǎn),積極開展安全文化活動。礦團(tuán)委始終把安全文化建設(shè)作為工作的重中之重,積極尋找團(tuán)委工作與我礦安全工作的契合點和切入點,結(jié)合集團(tuán)公司和我礦安全生產(chǎn)實際,以修筑職工安全屏障為目標(biāo),以安全活動、青安崗工作為抓手,積極開展各類安全文化活動。礦團(tuán)委利用節(jié)日、安全生產(chǎn)月,組織團(tuán)員青年開展以“溫暖沁入心田,安全永駐心中”為主題的井口送溫暖暨千人安全簽名、安全演講進(jìn)區(qū)隊暨安全知識有獎問答、三違事故動漫警示會、安全主題青年論壇等一系列安全文化活動。全年開展井口送溫暖活動6次、安全簽名3次、安全演講進(jìn)區(qū)隊2次、事故案例演示會1次、安全主題青年論壇2次,并充分運用標(biāo)語、團(tuán)委宣傳牌版、《三礦宣傳》、廣播等途徑長期、廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識、安全漫畫、給礦工及礦工家屬的一封信等安全知識及警示內(nèi)容。做到了安全文化活動不斷線,安全月期間掀高潮,這些涵蓋面廣、寓教于樂的安全文化活動,營造了濃厚的安全文化氛圍,在增強(qiáng)職工安全意識、提高職工自保互保能力、保證我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮了有效作用;為了更好的開展共青團(tuán)安全監(jiān)督崗工作,礦團(tuán)委根據(jù)我礦實際情況,重新編制了《窯街煤電集團(tuán)公司三礦共青團(tuán)安全監(jiān)督崗工作條例》,確立了每月“三報表、一臺帳”的工作制度、“一違章、多幫教”的幫教制度、“一崗員、多管理”的管理制度、“月打分、年評選”的考核制度并嚴(yán)格落實,督促青年崗員切實發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的安全衛(wèi)士作用,力求實現(xiàn)“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的奮斗目標(biāo)。今年以來,舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班1次,召開崗員工作會2次,簽訂崗員與不放心青工包保協(xié)議67份。全礦青安崗員共查出安全隱患1276條,制止“三違”572起,提合理化建議316條,青工三違人數(shù)較上年同期明顯減少,較好地發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的群監(jiān)先鋒隊作用。

      2、圍繞科技創(chuàng)新,廣泛開展“五小”攻關(guān)活動。為了進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參與挖潛增效、科技攻關(guān)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,礦團(tuán)委于年初開始廣泛開展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”科技成果競賽活動,利用多種渠道大力宣傳,鼓勵廣大青工立足崗位,學(xué)習(xí)研究新知識、新技能,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,積極投入到科技創(chuàng)新的實踐中,推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。今年以來,我礦青工“五小”攻關(guān)小組共完成主扇雙電源系統(tǒng)控制改進(jìn)、電動振動棒改制為風(fēng)動等“五小”成果19項并已投入應(yīng)用,為我礦材料管理、設(shè)備管理、煤質(zhì)管理、雙增雙節(jié)等方面貢獻(xiàn)了青年的才智。

      3、圍繞挖潛增效,深入落實青年回收站工作。礦團(tuán)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、同心同力,以實際行動深入開展節(jié)能降耗活動。在此基礎(chǔ)上,制訂了“青年回收站”管理制度,建立專門臺帳,鼓勵、督促全礦團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、顧全大局,以積極的態(tài)度開展青年回收站工作。全年12個青年回收站及時回收皮帶、托輥、鋼板、托板、錨桿、螺母等廢舊物品,按“長變短、寬變窄”的原則,經(jīng)維修后重新投入使用,節(jié)約材料價值達(dá)萬元;回收廢棄邊角料32噸,創(chuàng)價值8萬多元,為全礦雙增雙節(jié)工作作出了努力,在全礦職工中營造增收節(jié)支的良好氛圍。

      二、貼近發(fā)展要求,青年素質(zhì)技能有效提升

      1、借力活動載體,廣泛搭建素質(zhì)提升平臺。礦團(tuán)委深入開展主題為“責(zé)任成就人生,知識改變命運”的學(xué)習(xí)實踐活動,定期組織委員和團(tuán)干進(jìn)行集體學(xué)習(xí),并進(jìn)行學(xué)習(xí)心得體會交流,有效調(diào)動了學(xué)習(xí)的主動性;礦團(tuán)委于11月建立了“青年圖書室”,精心選購勵志類、崗位能力培育類、技術(shù)類、安全管理類書籍共200多本,為全礦團(tuán)員青年成長成才、素質(zhì)技能提升搭建有效平臺,擴(kuò)大了思想教育的涵蓋面,引導(dǎo)我礦青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在本職崗位上甘于奉獻(xiàn)、立志成才;建立了“※礦青年”QQ群,為青年增進(jìn)交流搭建平臺,及時掌握青工思想動態(tài),灌輸正確思想理念,引導(dǎo)青工樹立集體意識和責(zé)任意識;為激發(fā)團(tuán)員青年參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性,礦團(tuán)委組織開展了多種形式的文化活動。在“五四”青年節(jié),組織團(tuán)員青年開展了趣味活動比賽;8月組織文藝骨干參加了公司舉辦的“慶黨的生日,促企業(yè)發(fā)展”詩歌朗誦、征文演講比賽,獲得第二名。這些活動豐富了廣大青年職工的業(yè)余文化生活,增加了全礦團(tuán)員青年的凝聚力,引導(dǎo)青工積極躋身到企業(yè)跨越發(fā)展的步伐中來。

      2、憑借競賽平臺,大力實施技能振興計劃。礦團(tuán)委大力組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、青年崗位能手評選等活動,積極為職工成長成才搭建平臺,為青年高技能人才脫穎而出拓寬渠道。18月份全礦各團(tuán)支部共組織開展崗位練兵262人次,技術(shù)比武36次,師徒結(jié)對168人,簽訂師徒合同84份,團(tuán)員青年的技術(shù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。參加集團(tuán)公司崗位技能大賽,我礦青工取得了4個第

      一、4個第三的好成績,并被公司申報為“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”。(省上比賽結(jié)果還沒下來)

      3、借助宣傳造勢,縱向延伸職業(yè)發(fā)展路徑。礦團(tuán)委積極挖掘、評選、推薦在我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的青年典型和先進(jìn)集體。今年上半年,經(jīng)團(tuán)委評選、推薦、申報,我礦杰出青年周學(xué)業(yè)同志榮獲“全國煤炭系統(tǒng)百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號,胡海年同志獲得甘肅省“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號;同時積極開展“雙推”工作,有6名青年被推優(yōu)上崗,5名青年被推薦為基層團(tuán)干部。礦團(tuán)委充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳媒介對這些杰出青年的先進(jìn)事跡進(jìn)行大張旗鼓地宣傳,樹立了優(yōu)秀青年的良好形象,使青工學(xué)有典型、趕有榜樣,進(jìn)一步擴(kuò)大了共青團(tuán)工作的影響力和感染力,極大地增強(qiáng)了廣大團(tuán)員學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的主動性和愛崗敬業(yè)、立志成才的積極性。

      三、發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,服務(wù)企業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)拓寬

      1、圍繞服務(wù)職工,認(rèn)真開展青年志愿者活動。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體。礦團(tuán)委積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神,積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中。春節(jié)前組織青年書法愛好者開展“寫春聯(lián)、送祝福、獻(xiàn)愛心、促和諧”活動,為礦區(qū)職工及家屬書寫贈送春聯(lián)、福字500多幅,受到廣大職工家屬的一致好評。3月5日雷鋒日,組織志愿者上街進(jìn)行便民服務(wù)活動,服務(wù)項目包括電焊、電腦咨詢服務(wù)、家電維修、理發(fā)、安全知識咨詢宣傳等。并要求志愿者與有生活困難的家屬實行長期包戶服務(wù),定期到困難戶家中進(jìn)行義務(wù)勞動;針對煤礦職工及家屬對電腦的認(rèn)知和操作水平普遍較低的現(xiàn)狀,志愿者協(xié)會成立了電腦服務(wù)小組,常年為廣大職工無償提供電腦故障處理、系統(tǒng)安裝、絡(luò)維護(hù)等服務(wù),上門服務(wù)120次,共計160余小時。這些活動,充分體現(xiàn)了志愿者對礦區(qū)的深厚感情和對企業(yè)和諧發(fā)展的信心,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會輿論的一致好評。今年11月,我礦青年志愿者協(xié)會被團(tuán)省委評為“甘肅省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”,進(jìn)一步肯定了我礦志愿者行動取得的成績,必將激勵我礦志愿者協(xié)會和廣大團(tuán)員青年不斷提高服務(wù)水平,繼續(xù)拓寬服務(wù)渠道,以更高的熱情全身心地投入到青年志愿者行動中。

      2、圍繞服務(wù)企業(yè),積極培養(yǎng)團(tuán)員青年集體意識。年初,※礦獲得蘭州市“花園式礦井”榮譽稱號,并申報為全國“綠色礦山”,為保持和繼續(xù)美化礦區(qū)環(huán)境,向“井下標(biāo)準(zhǔn)化、地面花園化”的目標(biāo)繼續(xù)邁進(jìn),礦團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員青年承包一片荒地,翻地、拔草、施肥、種植,團(tuán)員青年用激情和執(zhí)著喚醒了這片沉睡的土地,換來了秋季的豐收;利用植樹節(jié)和節(jié)假日,組織志愿者及團(tuán)員青年在礦區(qū)植樹種花,進(jìn)行綠化。每逢節(jié)日,礦團(tuán)委組織團(tuán)員青年對礦區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行大掃除。所有這些,既展現(xiàn)了※礦青年蓬勃的激情與活力,又美化了礦區(qū)環(huán)境,培養(yǎng)了他們以礦為家的集體榮譽感。

      3、圍繞服務(wù)青年,努力培育團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)精神!耙环接须y、八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在企業(yè)中,每一位職工都是我們的兄弟姐妹,我們應(yīng)該用愛心去幫扶那些有困難的人。春節(jié)前夕,礦團(tuán)委倡議團(tuán)員青年為困難青工捐款30445元,引導(dǎo)他們調(diào)整心態(tài),以感恩之心為企業(yè)做貢獻(xiàn)、促發(fā)展。8月開展“金秋助學(xué)”活動,號召廣大團(tuán)員青年捐款2885元,并配合公司團(tuán)委將捐款送到我礦幫扶對象手中,為解決困難職工子女上學(xué)難的問題獻(xiàn)出了一片愛心,體現(xiàn)了全礦團(tuán)員青年互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的精神。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè),團(tuán)的管理水平明顯提高

      1、緊盯“三個創(chuàng)建”,加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。礦團(tuán)委堅持以“三個創(chuàng)建”為目標(biāo),嚴(yán)抓基礎(chǔ)建設(shè)。針對現(xiàn)階段團(tuán)的工作實際,重新編寫團(tuán)委工作制度,對團(tuán)支部及團(tuán)員考核采用打分制,將精細(xì)化管理切實落實到工作中,提升了團(tuán)員青年對工作的積極性;18月召開團(tuán)委委員、支部書記例會8次,提高了團(tuán)干的政治素養(yǎng);訂購了《共青團(tuán)重點工作指導(dǎo)手冊》、《團(tuán)支部書記工作指南》等團(tuán)務(wù)書籍,《新青年》、《新一代》等報刊雜志,為團(tuán)干學(xué)知識、青年提素質(zhì)創(chuàng)建了平臺,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)干部的思想覺悟和業(yè)務(wù)能力,提高了綜合素質(zhì)。

      2、注重集體引領(lǐng),加強(qiáng)青年文明號工作。礦團(tuán)委堅持在全礦各團(tuán)支部和團(tuán)員青年中認(rèn)真開展“青年文明號”的創(chuàng)建及保持工作,加強(qiáng)對“青年文明號”活動的檢查、指導(dǎo)和考核,把“青年文明號”的創(chuàng)建鋪向地面、井下的`所有生產(chǎn)線,加大了創(chuàng)建力度,拓展了創(chuàng)建領(lǐng)域。綜采一隊“全國青年文明號”、巖巷二隊甘肅省“青年文明號生產(chǎn)線”、機(jī)電一隊甘肅省“青年文明號”等榮譽稱號繼續(xù)保持并有所創(chuàng)新和延伸,為“青年文明號”的創(chuàng)建工作樹立了目標(biāo),引領(lǐng)全礦各區(qū)隊將青年文明號創(chuàng)建工作推向新的高潮。

      3、推進(jìn)組織創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。我礦于7月8日召開了窯街煤電集團(tuán)公司三礦第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了第xx屆委員會,加強(qiáng)了團(tuán)的自身建設(shè),改進(jìn)了團(tuán)的作風(fēng)。新的委員會將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我礦廣大團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、堅定信念、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的工作提高到一個新的水平,為實現(xiàn)三礦安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

      回顧一年的工作,在取得成績的同時,我們也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足。一是隨著社會日新月異的變化,青年的思想意識和價值觀念呈多元化發(fā)展,團(tuán)組織在青年思想教育上缺乏針對性和實效性;二是隨著大量新技術(shù)新設(shè)備不斷更新使用,對青年技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和青年人才的需求更為迫切,團(tuán)組織在創(chuàng)新和拓寬高素質(zhì)青年人才隊伍的方法和渠道上有感不足;三是隨著構(gòu)建文明、高效、和諧新三礦戰(zhàn)略目標(biāo)的深入實施,使共青團(tuán)工作在完善制度、健全機(jī)制、更好地發(fā)揮作用上面臨新的挑戰(zhàn)。這些難點和不足需要我們在新的一年里努力去解決和完善。

      20xx年共青團(tuán)工作任務(wù)

      指導(dǎo)思想:以集團(tuán)公司黨委一屆九次全委(擴(kuò)大)會及三礦黨委七屆五次全委會精神為指導(dǎo),按照礦黨委和公司團(tuán)委的安排部署,緊貼構(gòu)建平安高效和諧新三礦這條主線,堅持突出職工安全教育工作和青工技能振興計劃,加強(qiáng)團(tuán)建基礎(chǔ),強(qiáng)化共青團(tuán)品牌活動意識,積極參與和諧礦區(qū)建設(shè),切實做到服務(wù)企業(yè)有新作為,服務(wù)青年有新成效,促進(jìn)和諧有新舉措,團(tuán)建創(chuàng)新有新進(jìn)展。

      工作思路:抓住三個重點:一是積極構(gòu)建職工安全意識屏障;二是全面展開青工思想教育工作;三是奮力推進(jìn)青工技能振興計劃的實施。凸顯六個亮點:一是組織好安全文化活動;二是落實好青安崗工作;三是舉辦好建團(tuán)xx周年系列活動;四是挖掘出優(yōu)秀青年人才;五是實施“百名青年志愿者進(jìn)百家”行動;六是開展好系列主題青年論壇。

      一、加大工作創(chuàng)新力度,積極服務(wù)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作

      1、深入開展職工安全文化活動。安全是煤礦的靈魂,也是保證職工家庭幸福的堅固屏障。礦團(tuán)委將繼續(xù)把安全文化建設(shè)作為工作的重中之重,以構(gòu)筑職工安全屏障為目標(biāo),以培養(yǎng)職工的安全意識為出發(fā)點和落腳點,積極創(chuàng)新工作方法,把安全文化活動深入到更多職工中去,深入到工作現(xiàn)場去,使其在職工安全意識培養(yǎng)方面發(fā)揮更大的實際作用;在青安崗工作方面,將繼續(xù)完善各項制度,促進(jìn)青安崗活動不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化,確保青年安全崗活動穩(wěn)定、持續(xù)、有效開展。始終抓住安全意識教育這個工作重點,深入落實“青年安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”工作,廣泛開展“崗員自己不三違、崗員身邊無三違”的競賽活動。

      2、廣泛開展青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”工作。創(chuàng)新創(chuàng)效工作要以創(chuàng)新為手段,要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體,緊密圍繞企業(yè)中心工作,在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)革新等方面出主意、下功夫。礦團(tuán)委將堅持開展好“五小”科技攻關(guān)活動,通過舉辦青年論壇、五小成果評選、創(chuàng)新成果展示等活動,肯定青年的創(chuàng)新成果,激發(fā)廣大青工參與挖潛增效、科技攻關(guān)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。以各團(tuán)支部“五小”科技攻關(guān)活動小組為主體,借助青年的創(chuàng)新思維和能力,切實打造出實用有效的攻關(guān)項目,為“雙增雙節(jié)”工作提供一條捷徑。

      3、堅持開展“雙增雙節(jié)”活動。找準(zhǔn)共青團(tuán)工作在企業(yè)精細(xì)化管理中的切入點,積極開展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、修舊利廢活動。引導(dǎo)教育青年轉(zhuǎn)變觀念,立足崗位,從大處著眼、小處著手,通過多種渠道在全礦范圍內(nèi)開展“節(jié)約就是效益”人性化宣傳教育活動,培養(yǎng)青年以礦為家、自覺節(jié)約的良好習(xí)慣,從根本上保證“雙增雙節(jié)”工作的自覺性。充分利用青年回收站的考核獎勵機(jī)制,對回收利用物品切實取得實效的單位進(jìn)行獎勵,激勵廣大青年積極參與活動,擴(kuò)大活動覆蓋面,努力在企業(yè)節(jié)能降耗、控制成本、提高效益中發(fā)揮團(tuán)員青年的積極作用。

      二、搭建青年成長平臺,著力促進(jìn)青工素質(zhì)技能提升

      1、積極開展形勢任務(wù)教育。堅持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,豐富青年的精神世界,增強(qiáng)青年的精神力量。圍繞建團(tuán)xx周年、“五四”等重大節(jié)慶,大力開展豐富多彩的青年歌手大賽、主持人大賽等青年文化活動,深入推進(jìn)“以團(tuán)為榮、以礦為榮”主題教育活動,通過活動團(tuán)結(jié)吸引青年、凝聚青年智慧、激發(fā)青年工作熱情,為平安高效和諧新三礦再立新功;要大力加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育,以窯街煤電集團(tuán)公司三礦第十二次代表大會精神為指導(dǎo),針對不同層次、不同崗位青年的特點,通過組織研討會、座談會、主題實踐等形式,幫助團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會公司“十二五”總體規(guī)劃和跨越式發(fā)展的新思路,引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動力,正確處理個人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,統(tǒng)一思想,凝心聚力,為促進(jìn)三礦跨越式發(fā)展而努力奮斗。

      2、積極拓展青年思想教育途徑。青年群體是企業(yè)共青團(tuán)工作的重點對象。信息社會的快速發(fā)展,使青年思想呈多元化發(fā)展,給青年思想教育工作帶來了新的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的引導(dǎo)、談心等方式已不能完全滿足青工思想教育的需要。為此,我們將在已經(jīng)建立QQ群的基礎(chǔ)上,充分利用群空間、群郵箱等宣傳、交流手段,繼續(xù)鞏固加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息化建設(shè),搭建團(tuán)委書記信箱、系列主題青年論壇等團(tuán)內(nèi)互動信息平臺,逐步實現(xiàn)與廣大團(tuán)員青年更真實、更深入的交流與互動,做好青年思想的領(lǐng)航人;以青年素質(zhì)、技能提升為最終目標(biāo),繼續(xù)充實已經(jīng)建立的“青年圖書室”,針對新形勢下青年的思想特點精選增加書籍,拔高青年眼界,擴(kuò)展知識涵蓋面,以此引導(dǎo)青年形成正確的人生觀、價值觀,為青年成長成才打好基礎(chǔ);做好青年典型的選樹、表彰和宣傳工作,本著發(fā)現(xiàn)人才、樹立人才、宣傳人才的宗旨,真正將那些腳踏實地、立志成才的優(yōu)秀青年樹立為青年學(xué)習(xí)的榜樣,利用宣傳欄、標(biāo)語等媒介大力宣傳我礦青工在安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)中的典型事例、模范人物,舉辦杰出青年事跡報告會,發(fā)揮先進(jìn)典型在青年群體中的示范作用,激發(fā)廣大團(tuán)員青年奮發(fā)有為、建功立業(yè)的熱情與積極性,在青工中掀起強(qiáng)素質(zhì)、樹新風(fēng)、學(xué)技術(shù)、爭優(yōu)秀的熱潮。

      3、大力落實青工技能提升工程。扎實開展好青年技能培訓(xùn),充分利用我礦實訓(xùn)基地,以職工崗位技能活動為契機(jī),強(qiáng)化對青工專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)“一崗精,多崗?fù)ā钡膹?fù)合型人才;定期舉辦技能觀摩、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,號召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動,在觀摩中學(xué)經(jīng)驗,在鍛煉中謀發(fā)展,在比賽中求進(jìn)步;積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動,為青工摸排工作經(jīng)驗豐富、實際操作能力強(qiáng)的職工作為師傅,簽訂師徒合同,力爭實現(xiàn)關(guān)鍵崗位上的以老帶新,通過傳、幫、帶,努力提高青工的業(yè)務(wù)技能,協(xié)助礦培養(yǎng)業(yè)務(wù)技能型、生產(chǎn)骨干型青年技術(shù)人才。

      4、大力實施志愿者服務(wù)品牌工程。青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)以“奉獻(xiàn)、互助、友愛、進(jìn)步”的志愿精神,以“職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心”為志愿者服務(wù)的最終目標(biāo),不斷提高服務(wù)水平,繼續(xù)拓寬服務(wù)渠道,全身心地投入到青年志愿者行動中。針對志愿者服務(wù)的工作實際,編寫《窯街煤電集團(tuán)公司三礦青年志愿者管理制度》,切實將精細(xì)化管理落實到工作中,對志愿者服務(wù)的考核采用打分制,分?jǐn)?shù)作為評選優(yōu)秀志愿者的決定因素,提高青年志愿者對服務(wù)行動的積極性;加強(qiáng)對青年志愿者的引導(dǎo)培訓(xùn),每年組織一次志愿者行動的基本常識、重要意義、服務(wù)能力提升方面的集體培訓(xùn),提升青年志愿者的整體素質(zhì)和服務(wù)能力;在具體活動中,要以“雷鋒行動”為載體,積極開展各項服務(wù)礦區(qū)的行動,堅持活動的長期性,爭取贏得社會的支持和輿論的好評,把窯街煤電集團(tuán)公司三礦青年志愿者協(xié)會打造成共青團(tuán)的領(lǐng)軍品牌工程,為三礦的跨越發(fā)展、礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      三、實施團(tuán)的創(chuàng)新建設(shè),促使團(tuán)的工作能力再上臺階

      1、著力加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)是共青團(tuán)一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),做好新形勢下團(tuán)的工作,關(guān)鍵在團(tuán)干部,建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊伍,團(tuán)的工作才能更加蓬勃地向前發(fā)展。在團(tuán)組織活動中,要按照實現(xiàn)自我超越、轉(zhuǎn)變思維模式、培育共同理念的基本要求,加強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí),強(qiáng)化系統(tǒng)思考,打造學(xué)習(xí)型的青年組織,培養(yǎng)思考型團(tuán)干部,引導(dǎo)更多團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,努力為我礦的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織體系建設(shè)。大力推行團(tuán)建創(chuàng)新,實現(xiàn)團(tuán)的組織體系優(yōu)化完善,就要創(chuàng)新團(tuán)的活動方式,以活動促團(tuán)建。要緊密圍繞企業(yè)的中心工作設(shè)計活動,爭取礦黨政工的大力支持,使企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與青年成才相結(jié)合,帶動企業(yè)共青團(tuán)工作水平的整體提高。另外,在支部建設(shè)中要繼續(xù)加強(qiáng)落實團(tuán)員“分值考核”制度,為每個團(tuán)員建立分值考核檔案,季度公布、年度評選,擴(kuò)大團(tuán)組織在青年中的影響面,使團(tuán)組織更好地覆蓋團(tuán)員青年,更好地履行團(tuán)的職能。

      3、積極開展人才培養(yǎng)儲備工作。充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢,在全礦團(tuán)員青年中開展“青春在煤海中閃光”學(xué)歷提升活動和青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育活動。對有文憑和有能力的青年進(jìn)行一次全面摸底,以發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、聚集人才為宗旨,組織成立各種社團(tuán)活動小組,發(fā)揮和培養(yǎng)青年特長,建立健全各類青年人才檔案,開發(fā)青年人力,滿足廣大青年成長成才的強(qiáng)烈愿望,為企業(yè)的發(fā)展提供青年人才儲備。同時,要進(jìn)一步完善推優(yōu)工作體系,規(guī)范推優(yōu)程序,制定推優(yōu)計劃,建全推優(yōu)檔案,使推優(yōu)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

      新的一年任務(wù)光榮而艱巨,礦團(tuán)委將在公司團(tuán)委和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,群策群力,在新三礦跨越發(fā)展的征途上,為全面完成各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)發(fā)揮好團(tuán)員青年的排頭兵和生力軍作用。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇3

      作為出納兼文員,在公司和財務(wù)資產(chǎn)部的直接指導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位員工的大力支持下,我圓滿完成了今年的工作任務(wù),以下是我的個人工作總結(jié)。

      一、做好票據(jù)審核、整理和報銷工作

      由于經(jīng)理更換了多次工作方法,也給財務(wù)票據(jù)報銷工作帶來一些難度,在這種情況下,我主動和籌建處財務(wù)資產(chǎn)部以及經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時領(lǐng)會了上級籌建處關(guān)于財務(wù)部門的工作目標(biāo)和工作要求,及時了解掌握財務(wù)核算目標(biāo),依據(jù)財務(wù)目標(biāo)審核票據(jù),主動為分公司經(jīng)濟(jì)活動提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

      在票據(jù)審核上,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)定和票據(jù)報銷實施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”批錢和各項財務(wù)制度,嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定審核各種票據(jù),確保了票據(jù)的合理、合法,如實反映出企業(yè)的正常經(jīng)營活動。并及時督促提醒員工上報相關(guān)票據(jù),及時將審核的票據(jù)上報籌建處指導(dǎo)簽字,保證了回款及時,為企業(yè)正常經(jīng)營活動提供了經(jīng)濟(jì)保障。

      二、做好與上管部門的銜接、溝通與辦理

      由于籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離較遠(yuǎn),往來辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀情況下,在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢銀行票據(jù);去稅務(wù),繳納各種報表;積極為員工辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險;積極聯(lián)系地方管理部門,進(jìn)行了年檢,保證了企業(yè)的.各項經(jīng)濟(jì)活動正常、順暢進(jìn)行。

      三、全力做好綜合管理工作

      目前,財務(wù)部除了兩位經(jīng)理外,財務(wù)部就我一個人,在這種情況下,日常財務(wù)部工作落在了我的身上,積極落實指導(dǎo)交辦的各種上報材料,積極編寫分公司周計劃、月計劃;積極編寫月總結(jié)、年度總結(jié);積極完成指導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日常考核和出勤考核工作,努力貫徹落實籌建處下發(fā)的各種規(guī)章制度,積極為分公司指導(dǎo)開展日常生產(chǎn)經(jīng)營工作做好參謀。

      通過全身心努力付出,得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)指導(dǎo)的認(rèn)可,給我開拓以后工作增加新的動力;同時得到員工的大力支持,給我以后工作增加無限快樂,雖說工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要歸功于籌建處和分公司指導(dǎo)決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團(tuán)隊的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們?nèi)匀灰宦废噍o相成、一如既往相互配合一路走來。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇4

      一年來,按照公司中心工作安排,結(jié)合公司機(jī)構(gòu)改革要求,我們以嚴(yán)抓落實為工作落腳點,充分發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能作用,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將今年工作情況簡要總結(jié)如下:

      一、主要工作

      1、服務(wù)保障。較好地做好了公司20xx年度總結(jié)表彰大會、春節(jié)工作安排會、半年工作總結(jié)分析會及領(lǐng)導(dǎo)辦公會等會議的籌備服務(wù)及相應(yīng)文字材料的起草準(zhǔn)備;做好了市、局等上級領(lǐng)導(dǎo)檢查調(diào)研,公交同行、外來單位的學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)辦理,上級和外來電話業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)回復(fù)等服務(wù)接待;做好了公司放假、值班安排、值班室物品的配備、洗滌及電話通信保障;做好了與公司各基層單位、各部門及廣大職工的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)聯(lián)系等工作,確保了公司相關(guān)工作的順利進(jìn)展。

      2、調(diào)研督查。圍繞公司111項重點工作和半年總結(jié)會上各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我們會同公司紀(jì)檢部門進(jìn)行了三次檢查調(diào)研。檢查重點:一是了解各基層單位和各部門對公司下達(dá)的相關(guān)的各項指標(biāo)、任務(wù)以及分解后的重點工作進(jìn)度和完成情況;二是了解工作亮點;三是了解各自工作中存在的問題和困難。小組人員通過座談交流、查看資料、發(fā)通報等方式,推進(jìn)公司重點工作及時完成。同時,將檢查中大家提出的52個問題和困難,及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

      3、內(nèi)部管理。在大力節(jié)約辦公耗材、強(qiáng)化公用車使用管理、降低公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對各項來文來電處理、資料復(fù)印、車輛派遣等日常性工作實行量化管理,全年開具介紹信192份,派遣車輛1500余次,收發(fā)文件568份,接聽外部相關(guān)部門電話700余次,油印、復(fù)印各類材料50000余張,并按時完成各類文件資料的歸類、存檔和公司大事記的編寫工作。

      4、臨時工作。一是配合領(lǐng)導(dǎo)做好春節(jié)期間慰問工作。二是針對省級文明單位創(chuàng)建要求,同黨辦、宣教部前往和平村、潘家灣村和太平堡村,開展新春送文化送溫暖、公民道德大講堂、安全乘車知識宣講、愛心捐書、善行義舉宣傳等活動,積極完成各項任務(wù)。三是做好外來單位的業(yè)務(wù)招待和公司人員外出學(xué)習(xí)的溝通協(xié)調(diào)工作。四是按照上級要求,上報了我司公車管理制度改革方案。

      二、存在的問題

      1、知識儲備更新不足。日常工作中需要學(xué)習(xí)的東西很多,而由于部門人員惰性及繁雜事務(wù)牽絆,導(dǎo)致學(xué)習(xí)抓得不緊,經(jīng)常存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)心態(tài),很多知識在解決了目前所面臨的問題后就半途而廢,學(xué)習(xí)缺乏持久性和系統(tǒng)性。

      2、領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全司工作情況掌握還不夠細(xì)致,有時工作敏感性還不是很強(qiáng),一些工作沒有提前思考,部門職能發(fā)揮仍有距離,尤其是服務(wù)空間有待進(jìn)一步拓展。

      3、滿足于完成任務(wù),創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中,一定程度上還存在著完成任務(wù)不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象。

      4、文字寫作能力還有待提升。對公文的格式掌握的還不夠,文字功底還不扎實,還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升。

      三、明年工作打算

      20xx年在繼續(xù)做好服務(wù)保障、內(nèi)部管理和各項臨時性工作的`同時,

      一是強(qiáng)化協(xié)作意識。部門全體人員要進(jìn)一步樹立大部門的思想意識,既有分工、更要團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮好綜合部的整體職能作用。

      二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。部門人員要自覺積累政治理論和業(yè)務(wù)知識,形成學(xué)習(xí)與工作雙互動、雙促進(jìn),努力提高綜合素養(yǎng),尤其要多學(xué)、多思、多積累,提高公文寫作能力。

      三是強(qiáng)化精細(xì)意識。注重細(xì)節(jié)、精益求精,不做差不多先生。提前制定工作計劃,要分輕重緩急,時;仡^望,抓好工作落實。

      四是強(qiáng)化大局意識。因部門工作的特殊性,所以要顧全大局,樹立部門工作無小事的思想,注重信息保密、謹(jǐn)言慎行。

      五是強(qiáng)化服務(wù)意識,要積極做好對上、對下、對內(nèi)、對外的服務(wù)工作,做機(jī)關(guān)表率,維護(hù)企業(yè)形象。

      六是做好調(diào)研工作。每半年下基層就一到兩項主題調(diào)研一次,從企業(yè)實際出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題,剖析問題根源,提出改進(jìn)的建議措施,撰寫好調(diào)研報告,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      為公司各項工作順利進(jìn)展發(fā)揮好應(yīng)有的職能作用。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇5

      20__年的工作竟然就過去一半了,此刻的我覺得今年的時間過得特別的快,或許是各種情況的影響,讓我覺得過春節(jié)的情況仿佛就在昨天,但是這段時間的工作卻又是真實的告訴我我確實工作有半年了。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,我們部門很好地完成了上半年的工作計劃,我個人在工作中也做好了自己的職責(zé),所以在工作中表現(xiàn)尚可,讓我體會到了充實工作帶來的收獲感和滿足感,在這半年的工作中,也讓我覺得相較于去年自己走有了不少的進(jìn)步。現(xiàn)在,就讓我對我個人在20__年上半年的工作做總結(jié):

      一、工作方面

      在20__年年初的時候,還沒有過春節(jié),我們還是在工作中,那個時候因為臨近年關(guān),公司的各項業(yè)務(wù)都到了緊要關(guān)頭,能不能完成當(dāng)年的工作計劃甚至做出更好的成績都看那最后一段時間了,所以公司對我們所有部門所有員工的要求都是比較高的,大家也都希望做出更好的成績,拿到年終獎什么的,所以大家都是在拼了命般工作,被大家感染的我也更加是更加努力的工作,最終創(chuàng)造了一個非常好的成績,給一年收了個漂亮的尾。再后來就是春節(jié)結(jié)束該上班了,因為特殊原因影響我們在家上了一周的班,說實話那樣挺考驗我自己的能力的,并不是工作能力的問題而是我工作態(tài)度的問題,沒有公司制度的約束和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管,工作上面非常容易開小差,但是幸好我堅持住了自己的本心,對工作還是挺認(rèn)真,那段時間的工作任務(wù)雖然完成的時間雖然晚了點,但是還是在規(guī)定的時間做完了的,沒有耽誤大家的進(jìn)度。沒過多久我們恢復(fù)了正常的上班,因為算作是開年的工作了,所以我們都想著打個開門紅,所以公司接了好幾個大的項目,比如__公司的裝修方案、__酒店辦公司的設(shè)計圖紙,雖然那段時間特別的累,但是經(jīng)過我們所有人的努力也還是在規(guī)定的時間內(nèi)做好了,并且客戶非常的滿意。

      二、思想方面

      因為之前有過一周多的網(wǎng)上辦公,因為那種模式是需要每個員工自覺的,所以非標(biāo)考驗一個員工的工作思想,所以通過那段時間的工作考驗,我對待工作的.責(zé)任心和認(rèn)真的態(tài)度都得到了很大的提高,我對自己的約束能力也有了不小的進(jìn)步。所以后面到公司上班了,一直到現(xiàn)在也過去幾個月了,我都沒有出現(xiàn)過任何遲到什么違反公司規(guī)定的錯誤,僅有一次家里面的事要處理而調(diào)休了一天,所以我對公司制度的遵守更加的嚴(yán)格了了!

      這半年我在工作上雖然沒有什么大的收獲,但是跟之前比較還是有不小的進(jìn)步的,所以我相信憑借這些,我能夠在下半年的工作中做的更加的好!

      企業(yè)工作總結(jié) 篇6

      20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結(jié)。

      一、加強(qiáng)管理,控制成本

      在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計xxxxxx萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%.

      在倡導(dǎo)公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、服務(wù)生產(chǎn),提高水平

      我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的`生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      三、加強(qiáng)溝通,提高效率

      跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

      要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

      企業(yè)工作總結(jié) 篇7

      轉(zhuǎn)眼,時光如梭,來到寧波電信已將近一個多月,雖然僅有這些許的幾天,但對于我來說,所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實習(xí),然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始,在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個月下來,或多或少也有些感觸吧,說下在這一個月實習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。

      1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的`只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

      2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

      3、團(tuán)隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團(tuán)隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上,在團(tuán)隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

      4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。

      5、為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇8

      20xx年,在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的共同努力下,我司于x月x日完成了分公司下達(dá)的全年任務(wù),在分公司名據(jù)首位,在分公司也是第一個完成任務(wù)的三級機(jī)構(gòu),在這半年里充滿了激情與挑戰(zhàn)。

      隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展,業(yè)務(wù)團(tuán)隊逐漸增加,保險監(jiān)管部門的嚴(yán)格管理下,我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能都有了更多提高,現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

      一、提高自我意識

      自加盟xx保險公司以來,一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的.工作經(jīng)歷,清楚的知道這個崗位的嚴(yán)格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時,牢記各項核保政策,努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識,調(diào)整自身知識結(jié)構(gòu)、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力。

      公司在承保面對業(yè)務(wù)量的迅速增長,承程中遇到的問題也與日俱增,我一直秉承著認(rèn)真鉆研,仔細(xì)調(diào)研,努力做到:不放走一個優(yōu)質(zhì)客戶,不放進(jìn)一筆不良業(yè)務(wù),推動公司合規(guī)經(jīng)營,降低風(fēng)險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      二、日常工作

      每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單,每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入,每一次出單,都是和公司在半年完成全年任務(wù)的xxxx萬密不可分的?雌饋砦业墓ぷ骺菰餆o味,但我深知,認(rèn)真仔細(xì)的做好每一單業(yè)務(wù),嚴(yán)格審核每一點信息,才能把風(fēng)險拒之門外。

      三、20xx年計劃

      在20xx年的工作中我會一如既往的,嚴(yán)格要求自己,在不斷完善和細(xì)化自己工作的同時,還要帶領(lǐng)部門員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,夯實專業(yè)基礎(chǔ),做到理論和實際相結(jié)合,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力!皬奈易銎,從點滴做起,從現(xiàn)在做起”,以公司榮為榮,為民安保險業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇9

      金雞高歌去,靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪,我們迎來了新的一年。回首過去的二五年,公司廣大干部職工在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、黨的建設(shè),深入進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,各項工作取得了令人滿意的成績。

      回顧二五年以來的工作,公司主要做了以下幾個方面:

      一、認(rèn)清形勢,調(diào)整思路,科學(xué)制訂二五年奮斗目標(biāo)

      二五年是雪健公司積累經(jīng)濟(jì)實力,擴(kuò)大小麥精深加工規(guī)模,不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,向著更高目標(biāo)奮進(jìn)的一年。針對中國加入,市場競爭日趨激烈的局面,公司領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路:以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo),按照“三個代表”重要思想要求,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實,真抓實干,突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作,強(qiáng)化企業(yè)的市場競爭能力,不斷擴(kuò)大市場份額,為全面完成市局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

      二、力爭完成了本年度目標(biāo)任務(wù),為公司今后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

      按照市局下達(dá)的《二五年工作責(zé)任目標(biāo)》的要求,今年,公司共實現(xiàn)糧油銷售收入億元,其中工業(yè)銷售收入億元,利潤萬元,各種稅金萬元,交納職工“三金”萬元,“四無”糧油率以上,干部職工培訓(xùn)余人次;鶎狱h建和精神文明工作成效明顯,干部職工素質(zhì)不斷提高,企務(wù)公開、計劃生育、綜合治理工作全部達(dá)標(biāo),黨風(fēng)廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進(jìn)行,全年沒有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健,干部職工情緒穩(wěn)定,為今后的兩個文明建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。

      三、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展

      (一)以發(fā)展為目的,做好公司項目建設(shè),不斷增加公司的經(jīng)濟(jì)增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一,我們不僅在糧食加工上大做文章,做大文章,還要逐步涉足其他領(lǐng)域的發(fā)展,只有這樣,企業(yè)才更有活力。因此,公司在經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研和周密的形勢分析之后,公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元,于去年月開工建設(shè),現(xiàn)在已進(jìn)入生產(chǎn)階段,并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市,每年可為公司新增銷售收入億元,安排近人就業(yè),在壯大企業(yè)實力的同時,也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      (二)體現(xiàn)以人為本,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,不斷完善企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。雪健公司成立幾年來,特別注重以人為本,把“用心、負(fù)責(zé)、開拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面,成為每個職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓(xùn)提高,建立靈活、高效的用人機(jī)制。公司派各級人員參加各種培訓(xùn)、論壇、講座等,了解了行情,開闊了視野,提高了技能;高薪聘請科技人員參與公司管理工作,借助“外腦”促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作,帶動現(xiàn)有職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,形成良性競爭的局面,這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能,用人上做到了人盡其才,良性發(fā)展。二是不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)了對員工營銷知識、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),力求員工達(dá)到一專多能,更好的為企業(yè)服務(wù);三是積極開展崗位練兵活動。公司采用多種形式開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動,并在分配上向重點崗位和技術(shù)崗位傾斜,帶動員工形成學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣;四是依法治企,依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問,對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務(wù),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》等法規(guī),嚴(yán)格樹立依法經(jīng)營觀念。五是關(guān)注顧客,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在收購、銷售等業(yè)務(wù)部門實行承諾服務(wù),將收購價格、小麥質(zhì)量指標(biāo)等公開公布,設(shè)立茶水站、涼曬場等服務(wù)設(shè)施,進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,設(shè)立顧客免費咨詢熱線和投訴電話,充分體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點”的經(jīng)營原則,千方百計為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是繼續(xù)實行企務(wù)公開,狠抓民主管理制度。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內(nèi)容,充分保證了公司事務(wù)的民主公正,有效地杜絕了決策失誤,提高了決策水平;七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念,堅持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想,嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求操作,本著對廣大消費者負(fù)責(zé)的態(tài)度,近年來不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,使“雪健”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定,知名度不斷提高,獲得了消費者的好評。在公司所產(chǎn)“雪健”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎(chǔ)上,今年又榮獲了“河南省名牌產(chǎn)品”,“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號,目前已進(jìn)如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售,在市區(qū)、郾城、舞陽、西平等地建立銷售點多個,銷量穩(wěn)步上升,樹立了“雪健”品牌的良好形象通過加強(qiáng)管理,建立健全各項規(guī)章制度,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,做好服務(wù)工作,使公司產(chǎn)品逐漸占領(lǐng)了市場,占穩(wěn)了市場,贏得全國各地用戶的青睞,建立了良好的信譽,雪健面粉暢銷全國多個省市,出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好局面,企業(yè)的效益也與日俱增。

      四、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

     。ㄒ唬﹪@中心,突出重點,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來,面對新的形勢和任務(wù),公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標(biāo)準(zhǔn),緊扣班子建設(shè),組織制度建設(shè)等重大課題,相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的活力和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),公司黨總支把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的'思想政治作為黨的建設(shè)的根本,嚴(yán)格遵守“二、五”學(xué)習(xí)制度,切實提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢的能力,駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,總攬全局的能力,公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。三是以加強(qiáng)黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高為目的,開展了一系列爭創(chuàng)活動,使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮,切實提高了黨員隊伍的整體素質(zhì),也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識,有力地增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護(hù)好公司穩(wěn)定,抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,狠抓紀(jì)檢、監(jiān)察、治亂糾風(fēng)、信訪等工作,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持按制度辦事,增加了工作的透明度,創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

     。ǘ﹫猿帧皟墒钟病钡姆结槪罅ν七M(jìn)精神文明建設(shè)

      在二三年獲得省級文明單位稱號后,公司對此項榮譽十分珍視,認(rèn)為文明單位建設(shè)是一項長期的任務(wù),決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴(kuò)大公司精神文明建設(shè)成果,進(jìn)一步保持省級文明單位的榮譽,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,調(diào)動廣大干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性,公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“高超點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),年年要上新臺階”的指導(dǎo)方針,在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎(chǔ)上,積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作,及時報送有關(guān)文明單位創(chuàng)建材料,以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復(fù)查。在精神文明建設(shè)中,我們通過扎實開展創(chuàng)建活動,強(qiáng)力推進(jìn)文明單位“回頭看”,努力美化辦公生活環(huán)境,積極參加創(chuàng)建活動,加強(qiáng)干部職工思想政治工作等方面的工作,使廣大干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,遵紀(jì)守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心,公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭,有力地促進(jìn)了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。

      一年來的成績,是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對市場瞬息萬變的新形勢,還應(yīng)該清醒地看到,公司目前還存在一些不容忽視的問題:一是少數(shù)職工觀念比較保守,對糧改后市場經(jīng)濟(jì)的困難考慮不足,融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度;二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理,特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術(shù)人員;三是廣大職工工作積極性不夠強(qiáng)烈,個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用;四是營銷力量比較薄弱,與公司的發(fā)展形勢不太適應(yīng),等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重,認(rèn)真研究解決,為長遠(yuǎn)發(fā)展掃清障礙。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇10

      第二季度,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作要求和相關(guān)業(yè)務(wù)開展工作,各項工作完成順利。個人思想穩(wěn)定,工作態(tài)度端正,工作積極性高,但也存在一些不足,F(xiàn)將第二季度工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、完成工作情況

      (一)加強(qiáng)黨務(wù)工作學(xué)習(xí)。在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加各類組織活動,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,充分領(lǐng)會各類會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示要求,提高理論水平和解決實際問題的能力,堅定了自己長期為黨的事業(yè)工作的使命感。

      (二)學(xué)習(xí)各類文字材料撰寫。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)幫助下,學(xué)習(xí)各類文字材料起草工作。

      (三)編印《印章使用審批單歸檔登記薄》,整理印章使用審批單。針對印章使用登統(tǒng)計情況,科學(xué)合理擬制《印章使用審批單歸檔登記薄》,有效避免了借閱文件不歸還,誤還、漏還現(xiàn)象的發(fā)生。對第一季度的印章使用審批單,按照總公司和子公司、普通文件和合同進(jìn)行分類、排序、編號、整理、裝訂,建立電子檔目錄,為下步查閱提高了工作效率。

      (四)整理、航拍公司各項目照片。利用空閑時間,在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對各項目進(jìn)展情況進(jìn)行航拍存檔。對公司工作群內(nèi)發(fā)送的照片進(jìn)行甄別存檔,作為影像資料留存,為后期工作提供依據(jù)。

      (五)制作條幅、布置會場、保障會議。制作懸掛條幅,布置各類會場,多次保障各類會議順利召開。

      (六)整理公司改制以來的董事會和經(jīng)理辦公會會議目錄,建立電子檔,提升了查閱速度,提高了工作效率。

      (七)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。參加縣通訊員及輿情處置培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)通訊報道,增強(qiáng)了輿情處置能力;報名參加縣工會組織的攝影知識講座,提升攝影能力;自學(xué)《公文寫作》和《公司法》等企業(yè)管理類書籍。

      (八)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

      二、存在的問題

      (一)業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng),工作效率低。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分工作,不知道該從何處入手,沒有工作思路,有些工作需要從絡(luò)上瀏覽、下載,借鑒別人的方法才可完成。甚至有些文字材料是從上東奔西湊修改完成的,沒有自己的思路。

      (二)學(xué)習(xí)計劃落實較差。不能夠很好的按學(xué)習(xí)計劃落實學(xué)習(xí),易受外界因素干擾,導(dǎo)致學(xué)習(xí)計劃不斷推遲。每月都制定學(xué)習(xí)計劃,也總是從思想上想落實好學(xué)習(xí)計劃,但每次落實都有差距。

      (三)工作浮在表面,對各業(yè)務(wù)科室和各項目工作不夠了解。由于長期在辦公室內(nèi)工作,對各項目部、各子公司等相關(guān)項目、工程起因、程序、進(jìn)展等等情況了解甚少,以至于對相關(guān)材料寫作不知如何開展。

      (四)對工作缺乏計劃性、不能夠科學(xué)合理的安排好每日工作。每天工作靠臨時性接受任務(wù),沒有提前預(yù)見性,不能科學(xué)合理的分配籌劃好工作。

      (五)處置突擊任務(wù)和臨時應(yīng)變能力偏弱,處理工作靠經(jīng)驗行事,缺乏創(chuàng)新意識,工作求穩(wěn);對于工作中,隨機(jī)應(yīng)變能力偏弱,不能很好的見機(jī)行事,妥善處置。

      三、下步打算

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實好個人自學(xué)計劃,強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作能力,提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)是快速提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)最快的辦法,將學(xué)習(xí)計劃列為每日必完成的工作事項,做到堅決落實,提升個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      (二)深入了解各項目進(jìn)展情況,施工進(jìn)度。拓展業(yè)務(wù)了解渠道,通過查閱資料、查看錄像、電話咨詢、駐點察看等多種方式,了解掌握各項目部、各子公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況和人員思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)化管理提供好的意見建議,當(dāng)好助理,做好參謀。

      (三)拓展知識面,勤于思考,提高處置突擊任務(wù)能力和應(yīng)變能力。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇11

      光陰似箭,日月如梭,20xx匆匆而過。一年里,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,我通過自身的不斷努力,無論在思想上、技術(shù)上還是在日常工作上,都取得了長足的進(jìn)步和巨大的收獲,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、思想上

      通過各級領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn),耐心教導(dǎo)下,我更全面掌握了專業(yè)知識,增強(qiáng)了安全意識,加強(qiáng)了自身能力的培養(yǎng);擁護(hù)公司各項方針政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,集中精力學(xué)習(xí)技術(shù),為能更好地做好本職工作而努力。

      二、工作上

      三個月的培訓(xùn)期及一年來的見習(xí)生活,我參加了《山鋁項目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項目》。在日常工作中,我本著“今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。”積極地完成技術(shù)交底、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時,我也常常參與到施工過程當(dāng)中,在實踐中學(xué)習(xí)和解決問題,做到真正的理論與實踐相結(jié)合。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項目施工過程中,在高經(jīng)理、張經(jīng)理的詳細(xì)布置、認(rèn)真指導(dǎo)和王經(jīng)理的親臨督察,現(xiàn)工程已基本結(jié)束。伴隨著工程的上馬和結(jié)束,在這里我獲得了特別多寶貴的經(jīng)驗,提高了自己現(xiàn)場處理問題和工程運行操作的能力。另外,基于前輩工作經(jīng)驗,我把利用工程相關(guān)制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式應(yīng)用于工程量的計算與圖紙的審核方面上,既提高了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,也提高了數(shù)據(jù)核查效率。

      三、存在的不足

      一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還由不少差距。

      1、由于現(xiàn)場工作的要求,沒有安排好日常工作時間,導(dǎo)致經(jīng)常開“夜車”。

      2、在綜合考慮問題方面有待進(jìn)一步完善。

      3、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時只知埋頭拉車。

      四、今后工作思路

      1、統(tǒng)籌安排工作,了解工作的輕重緩急,做好工作記錄。

      2、工作中學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分地考慮問題,不斷探索出工作方法和思路。

      3、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正,使我的`工作能夠更加完善。

      20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、與時俱進(jìn),爭取更大的進(jìn)步和成績。把新一年的工作做好,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,為公司的發(fā)展盡一份力。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇12

      當(dāng)前,受梅雨季節(jié)強(qiáng)降雨影響,XX市運河水位創(chuàng)出歷史新高,外圍河道水位大幅高于糧庫地面,致使部分糧庫受淹,防汛工作進(jìn)入緊要關(guān)頭。7月3日下午,省糧食局在XX組織召開了蘇南蘇中糧食防汛工作緊急會議,陳杰局長就做好糧食防汛工作提出了"三個確保一個加強(qiáng)",明確要求通過強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo),確保糧庫不進(jìn)水,確保損失最小,確保災(zāi)情不再重現(xiàn)。根據(jù)市委、市政府的要求和省局的指導(dǎo)意見,XX市糧食局出臺五大措施全面做好防汛救災(zāi)工作。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署防汛工作各地糧食部門在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,深入一線,靠前指揮,摸清情況,加強(qiáng)巡查,逐個庫點排查險情;做好防汛器材、物資、隊伍的準(zhǔn)備;遇有險情、災(zāi)情要及時啟動預(yù)案開展自救,并立即上報當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T;強(qiáng)化值班帶班制度,嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保通訊全天候暢通,汛期每天上午九點前報情況,重大災(zāi)情險情隨時隨報;強(qiáng)化科學(xué)安全搶險,防止次生災(zāi)害發(fā)生。

      二是實地排查糧倉,摸清庫區(qū)糧食狀況各地區(qū)各庫點要及時摸清、掌握受災(zāi)庫點的糧食狀況,包括糧食數(shù)量、糧食性質(zhì)、受災(zāi)受損程度,根據(jù)糧權(quán)屬性分別向政府部門及有關(guān)單位匯報。同時,各地區(qū)各庫點要按照“一庫一策”的.要求,力求把損失降到最低程度,根據(jù)本庫實際情況,制定詳細(xì)的受災(zāi)糧食處置方案。

      三是積極主動作為,科學(xué)處置受災(zāi)糧食為防止沒有受潮的糧食因底層潮氣的傳遞而受損,各地區(qū)各庫點要趁雨停間隙搶運轉(zhuǎn)移在庫糧食,騰倉并庫,減少風(fēng)險;充分利用倉儲作業(yè)設(shè)施,整曬烘干受潮糧食;積極聯(lián)系銷售渠道。

      四是根據(jù)糧食屬性,分類作出相應(yīng)處置各地區(qū)各庫點針對庫區(qū)內(nèi)糧食的不同性質(zhì),分類處置。對受災(zāi)的中央儲備糧,包括臨時儲備的托市糧,要及時與中央儲備糧江蘇分公司取得聯(lián)系,如實匯報受災(zāi)情況,進(jìn)行溝通、協(xié)商,按必要的程序進(jìn)行處置。對受災(zāi)的地方儲備糧,要及時向當(dāng)?shù)卣、財政進(jìn)行匯報,有關(guān)騰并費用、受災(zāi)損失要積極爭取財政支持。

      五是積極申請理賠,切實降低經(jīng)濟(jì)損失對已投保的受災(zāi)受損糧食,各地區(qū)各庫點要全過程留足受災(zāi)影像資料,及時與保險公司溝通,申請現(xiàn)場踏勘,進(jìn)行受損評估,盡力爭取理賠。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇13

      經(jīng)過十多天的的企業(yè)工作,我對相關(guān)企業(yè)的運行模式,企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解,對于以后學(xué)校的人才培養(yǎng)問題以及培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識。在這十多天的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,也是最主要的,即培養(yǎng)了我與其他同事的團(tuán)隊合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。

      (一)、下企業(yè)工作情況

      1、收集網(wǎng)站系統(tǒng)前期資料以及所需文檔:前期分析網(wǎng)站系統(tǒng)的開發(fā)目的,并分析系統(tǒng)的功能、定位以及初步欄目的規(guī)劃描述,制作策劃方案,然后根據(jù)網(wǎng)站策劃方案去收集相關(guān)資料。最后是方案審核、負(fù)責(zé)人簽字以及生成文檔等;

      2、設(shè)計人員根據(jù)網(wǎng)站模式和特點以及網(wǎng)站制作規(guī)范定制出標(biāo)準(zhǔn)樣式,遞交審核并通過后,做部分相關(guān)的頁面制作工作;

      3、接受公司定期舉行的員工培訓(xùn)。

      (二)、心得體會

      為期十多天的工作,我學(xué)到了學(xué)校里無法學(xué)到的實踐經(jīng)驗和工作方法,相信這些積累將對我將來的教學(xué)工作有很大的幫助作用。同時在企業(yè)工作的過程中,我了解到企業(yè)在實際的工作中需要的人才類型,那么作為培養(yǎng)專業(yè)化人才的高校,如何進(jìn)行教師的教、學(xué)生的學(xué),

      又如何讓我們的學(xué)生成為社會上受歡迎的人呢?這些是作為一個負(fù)責(zé)任的教師必須認(rèn)真思考的問題。我認(rèn)為應(yīng)該考慮以下幾點:

      首先,學(xué)生應(yīng)接受全面化的專業(yè)知識學(xué)習(xí),并且在專業(yè)知識學(xué)習(xí)過程中,不能僅注重專業(yè)的縱向?qū)W習(xí),也應(yīng)同時接受與此專業(yè)相關(guān)的橫向?qū)I(yè)知識的學(xué)習(xí);

      其次,教師不但要向?qū)W生傳授全面的專業(yè)理論知識,更重要的'是通過各種途徑和手段培訓(xùn)學(xué)生的整體素質(zhì)。如網(wǎng)站設(shè)計與制作課程,可以定期不定期舉行一些班級或者年級網(wǎng)頁設(shè)計比賽活動,從各個角度鍛煉學(xué)生能力,如擅長設(shè)計的同學(xué)可以做小組的頁面設(shè)計工作,擅長制作的同學(xué)可以做頁面制作工作,而有些同學(xué)擅長公關(guān)交流工作,那么可以代表小組來向大家講解小組作品,以及擅長策劃的學(xué)生做網(wǎng)站策劃等等,總之,這種班級或者年級活動可以從各個角度鍛煉各種不同興趣和愛好的學(xué)生,更好地做到因材施教。

      總之,以上是我結(jié)合教學(xué)和企業(yè)實踐總結(jié)的一點心得,經(jīng)驗和水平有限,難免有所片面,我會在將來的工作和實踐中不斷學(xué)習(xí),不斷體會,努力提高自己的理論和實踐水平。

      (三)、對專業(yè)建設(shè)、實踐教學(xué)基地建設(shè)和教學(xué)工作的建議

      在這次下企業(yè)工作經(jīng)歷中,通過在企業(yè)的實際工作經(jīng)歷結(jié)合我們學(xué)校的現(xiàn)狀,提出以下幾點建議。

      1.本學(xué)期我擔(dān)任《網(wǎng)站設(shè)計與制作》課程的教學(xué)任務(wù),通過在企業(yè)做網(wǎng)站設(shè)計部分相關(guān)工作的經(jīng)歷,對整個過程有較為清楚、深刻的認(rèn)識。

      由于目前我是學(xué)校新教師,對學(xué)校的教學(xué)基地建設(shè)以及設(shè)施情況并不是很了解,我根據(jù)以往教本門課程的工作經(jīng)歷以及本課程特點說說教學(xué)基地建設(shè)基本要求。本門課程對計算機(jī)配置并沒有特別的要求,普通學(xué)生機(jī)器,每人一臺配置齊全的機(jī)器、可以實時上網(wǎng)即可。

      2.對軟件配置的要求則復(fù)雜一些,網(wǎng)頁編輯器分為所見即所得的編輯器和非所見即所得的編輯器。前者直觀、方便,容易上手,適合學(xué)生初期的學(xué)習(xí),但它也有很多缺點,難以達(dá)到與瀏覽器一致的顯示效果以及原始代碼難以控制;而后者則能產(chǎn)生干凈整潔的代碼,缺點是其效率低。Dreamweaver作為一款優(yōu)秀的頁面制作工作,則能很好將二者結(jié)合起來。

      瀏覽器需安裝IE6及以上的各版本瀏覽器,以及主流的火狐瀏覽器、Opera、Safari瀏覽器等,以方便隨時測試各參數(shù)值對瀏覽器的兼容性,確保所設(shè)計網(wǎng)頁對各瀏覽器的兼容性,獲得良好的頁面效果和用戶體驗。

      另外,有Flash插件以及其它一些Web構(gòu)件,需要對客戶端瀏覽器的支持。有簡單數(shù)據(jù)庫和對服務(wù)器端腳本支持的Web構(gòu)件則更好。

      3.企業(yè)需要的是實際動手能力的人才,在教學(xué)過程中,應(yīng)該對學(xué)生加強(qiáng)實踐操作能力培養(yǎng),多增加實習(xí)實踐機(jī)會。

      4.暑期下企業(yè),實際也是和企業(yè)交流學(xué)習(xí)的一個機(jī)會,從這個經(jīng)歷,我也感觸到,我們學(xué)校教職工應(yīng)加大和企業(yè)以及兄弟院校的學(xué)習(xí)交

      流,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,更有利于提高我們教學(xué)工作能力,培養(yǎng)出更為優(yōu)秀的、適應(yīng)社會發(fā)展需要的學(xué)生。

      企業(yè)工作總結(jié) 篇14

      XX縣XX汽車運輸有限公司,成立于20xx年6月9日。一年來,公司始終堅持強(qiáng)基礎(chǔ)、抓開創(chuàng)、拓發(fā)展、鑄輝煌的奮斗目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)效益中心,著力產(chǎn)業(yè)拓展,做強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊伍,促進(jìn)公司創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、運輸工作:通過一年努力,現(xiàn)已有運輸車輛6輛,主要品牌為大運,歐曼,陜汽等。總資產(chǎn)注冊資金200萬元,員工15名。經(jīng)營跨地市以上線路100余條,線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市,日運輸負(fù)荷200噸以上,年營運額100多萬元。除去支出,年利潤10多萬元,

      二、安全管理:安全是我們運輸企業(yè)的生命,為此我司的安全工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,工作一絲不茍、一著不讓,安全日常工作嚴(yán)謹(jǐn)有序:加強(qiáng)全員的安全培訓(xùn),對全體員工進(jìn)行了崗位再教育培訓(xùn),開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機(jī)構(gòu),健全安全組織網(wǎng)絡(luò),明確安全“一崗雙責(zé)”職責(zé),并層層分解安全目標(biāo),簽訂責(zé)任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度,包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等;行車前,停車后,車輛都要進(jìn)行例行檢查保養(yǎng)制度,發(fā)現(xiàn)車、件隱患及時排除解決,不開帶病車、危險車、斗氣車,確保安全無事故。按要求足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費,規(guī)范使用渠道;加強(qiáng)車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控管理力度;制訂并實施各類應(yīng)急預(yù)案;成立了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織由安全、運務(wù)、財務(wù)、辦公室組成的專門力量對照安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,加強(qiáng)安全管理、完善以往工作的.不足,對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項過堂,經(jīng)過梳理,發(fā)現(xiàn)了安全管理中的缺欠,并及時進(jìn)行了增補(bǔ)、完善。經(jīng)過抓安全、講安全、安全工作成效明顯,全年行車無事故,一年來,安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得可喜成效,并已將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入正常工作機(jī)制,警鐘長鳴,建立長效管理。

      三、建立健全檔案管理制度我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業(yè)人員檔案,實行一車一檔、一人一檔、一事一檔,并配置了檔案柜,方便了工作,方便了管理,提高了運輸工作效率。

      四、精神文明及服務(wù)工作:繼續(xù)深入開展“滿意在車廂、文明在交通”主題實踐活動,引導(dǎo)駕乘人員增強(qiáng)為民服務(wù)意識,以更加熱情的態(tài)度對待客戶,當(dāng)好交通文明使者,文明經(jīng)營,規(guī)范經(jīng)營,對客戶投訴事件及時處理,及時回復(fù),增強(qiáng)服務(wù)意識,敦促管理人員為一線生產(chǎn)提供良好的后勤服務(wù)保障。

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