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    年度考核個人工作總結(jié)

    時間:2023-02-26 08:11:06 工作總結(jié) 我要投稿

    年度考核個人工作總結(jié)13篇

      總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的年度考核個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    年度考核個人工作總結(jié)13篇

      年度考核個人工作總結(jié) 篇1

      本學年接任了四年級二班的班主任工作、語文教學以及思品教學工作,面對新的工作,我積極努力的學習,向身邊的經(jīng)驗教師請教,從而較順利的完成了教育教學任務(wù),現(xiàn)將本學年的工作情況總結(jié)如下:

      一、班級管理工作:

      要想把班級管理好,首先要有好的干部班子,因此,我通過從原任課老師處了解,以及兩周的觀察首先確定了班里的小干部,并經(jīng)常性的對其進行教育,使他們在班級中起到了表率帶頭作用,也使整個班級的良好的班級風氣及學習風氣得以形成。

      此外,我還注重學生平日良好習慣的養(yǎng)成,發(fā)現(xiàn)問題,及時開展班會進行討論,我還積極組織學生參加學校組織的各項活動。通過師生的共同努力,我班的一日常規(guī)進步很大。

      二、教育、教學工作

      語文、思品教學工作:在教學中,我積極向身邊有經(jīng)驗的教師請教學習,抽時間就去聽課提高,認真參加教研集體備課活動,從各方獲取知識提高自己。通過同事們的幫助和自己的努力,這學期我在語文教學方面有了很大的進步。

      在學期中的推門課上受到了領(lǐng)導的肯定。慢慢的,在學習中,我不斷用上了自己學的相關(guān)理念,不斷嘗試于我的教學,在實踐中用其所用,棄其所短,使自己的教育教學水平有所提高,學生的`自學能力以及朗讀能力也有了很大的提高。

      在思品教學方面,我認真?zhèn)湔n,深刻領(lǐng)會課標,通過搜集資料來充實自己的課堂教學,使這門課上的有趣,還對學生進行教育,發(fā)揮本課程的育人功能。

      三、個人提高以及取得成績:

      在本學期,在課余學習之余,有幸參加了學校舉辦的美文誦讀比賽并取得了二等獎,本人指導的廖文昕同學也在學校美文誦讀比賽中獲得第二。在期末考試中葉取得了優(yōu)良率99.5%、及格率100%的好成績。

      最后,我不敢說我的工作做的多么優(yōu)秀,但我要說在我的教學中,播撒了希望的種子,孩子們也收獲了成功的喜悅,在工作中我也傾注了汗水與艱辛。在這學期中,我付出著、收獲著、進步著,在今后的工作中,我將更加努力,爭取更優(yōu)異的成績。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇2

      本人于20xx年10月參加工作,至今一直工作于我院住院部。作為一名醫(yī)生,我一直秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)患者”的理念,堅持以病人為中心,高質(zhì)量、高效率地為患者提供快速、準確的診斷,踏踏實實做人,勤勤懇懇工作。近幾年來,作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至今,三年多的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

      認真學習黨的各項方針政策,法律、法規(guī),領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來,自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心,服務(wù)臨床的思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯(lián)系實際,做到學以致用。

      在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

      當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著。基層醫(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。在門診,住院的診療工作中,我隨時肩負著本鎮(zhèn)3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日,天天隨診。哪怕是節(jié)假日,休息日,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,住院的診療工作。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,自從20xx年新農(nóng)合在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。

      新型農(nóng)村合醫(yī)療管理、創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的`新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

      我深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過學習有關(guān)衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務(wù)專業(yè)講座,從而開闊了視野,擴大了知識面,F(xiàn)在已能獨立完成診治過程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及相關(guān)病歷書寫。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診、誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

      在過去的一年里,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應(yīng)新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)生服務(wù)工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

      我,沒有什么驚天動地的事跡,但我用愛書寫著生命的感動。青春,被定格在白大褂中,我用奉獻丈量著生命的長度。20xx年即將過去了,我的臨床工作總結(jié)如下。

      在實踐的工作中,把實踐作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,是我越來越深刻的認識到在當今殘酷的.社會競爭中,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨的政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,積極參加醫(yī)院組織的`醫(yī)學新進展講座和學習班,不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作中的實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

      當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就莊嚴宣誓過我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)學的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。今天,我不斷的努力著,作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者,我深深體會到肩負的重任和應(yīng)盡的職責,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍地接診處理每一位病人,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,認認真真,完成本職工作。

      牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上說,就是選擇了奉獻,醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽為白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務(wù)工作者自己才知道實際工作中的艱辛。平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸,特別作為一名醫(yī)生,面對病人的需求,想方設(shè)法從細節(jié)入手,讓病人處處感到真情可貴。面對家人的埋怨,朋友的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到病人康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的病人轉(zhuǎn)危為安,所有的辛苦,委屈都會煙消云散。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。春去秋來,不知多少病人滿面愁容、痛苦不堪而來,燦爛微笑而去;不知多少病人從我這里增強了戰(zhàn)勝病魔和重新生活的勇氣,不知多少病人從我這里學到了衛(wèi)生知識,懂得了健康的生活方式。

      俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格臨床醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習相關(guān)專業(yè)知識,記下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及院內(nèi)舉辦的學習活動,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好的擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發(fā)癥診斷和治療。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人。

      隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見,靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方,所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),有時為了一個病人的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次加班和患者家屬及時作好溝通交流,全年無一例差錯事故。

      在這一年的學習工作中,雖然很努力,也完成了相應(yīng)的工作任務(wù)和學習目標,但是還是有很多不足之處:對某些檢查標準理解不深刻,某些要求看得不仔細,常常有事倍功半的情況;工作中有時過于苛求和較真。導致有些工作質(zhì)量雖然很高,但是的時效低下;與同事的協(xié)調(diào)和交流還不夠,時常帶有主觀思想去合作;沒有盡量抽時間與病人交流、溝通,去學習操作技巧、積累臨床工作經(jīng)驗。

      以上為本人對過去一年的總結(jié),有收獲也有遺憾,在以后的工作中我要做到“盡職盡責”“盡才盡智”,希望自己發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,避免工作差錯和失誤,做一名合格醫(yī)務(wù)人員,更好的為醫(yī)院工作,更好的為人民服務(wù)。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇3

      我是20xx年9月1日到崗的“三支一扶”青年志愿者李娜,20xx年6月畢業(yè)于寧夏師范學院,服務(wù)單位是吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn),F(xiàn)將近一年來在服務(wù)地開展工作情況總結(jié)如下:

      一、克服畏難情況,轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變工作角色

      9月1日我抱著歡喜和期待來到服務(wù)崗地上橋鎮(zhèn)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境,生活條件相差甚遠,無心工作,情緒很低落,有回家的念頭,領(lǐng)導門看出了我的心思給我做了很多思想工作,講了很多道理,我才明白工作的艱苦,生活的堅辛,一定要留下,我是一名志愿者,不要以環(huán)境定結(jié)論,在堅難中學習,在堅苦中成長,在實踐中求生存,不要怕苦,不要怕累。就這樣,情緒兩天過去了,我開始認真學習相關(guān)系統(tǒng),盡快熟悉所接社保各項業(yè)務(wù)。并在民生服務(wù)中心認真做好接待,通訊,收發(fā)郵件,打掃衛(wèi)生、寫工作簡報等基本材料。幾個月下來,通過平時的積累,我熟悉了民生服務(wù)大廳的社保日常事物的處理,進入了工作角色,深刻體會到了在基層工作的樂趣。

      二、工作方面

      20xx年9月,我被分配到了吳忠市利通區(qū)上橋鎮(zhèn)人民政府,被安排在鎮(zhèn)民生服務(wù)中心社保站崗位,作為民生服務(wù)中心的一員,除了辦好本職的業(yè)務(wù)工作外,最重要的工作就是接待來訪群眾,了解他們的需求,并作相應(yīng)的回復,如果有我解決不了的.問題就及時向上級領(lǐng)導匯報尋求解決方法,直到群眾滿意為止;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,紛繁復雜,擺在眼前的事情很多,在日常工作之余抽空走訪農(nóng)戶、實地調(diào)查,為老百姓的切身利益而服務(wù)。

      四、工作體會

      雖然,在參加志愿服務(wù)工作以來,我在各方面有了很大進步,但仍存在很多不足。主要體現(xiàn)在知識的欠缺,經(jīng)驗的不足,有許多問題無法著手。常常為了一些細小的業(yè)務(wù)知識去

      問領(lǐng)導和同事,有時也感覺好累,想放棄。但是,每每遇到這些情況,我都會想到自己是一名志愿者時,想到自己是為人民、為政府、為黨服務(wù)時,心中頓時熱血沸騰,于是默默地堅守著服務(wù)崗位,認真做好服務(wù)單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇4

      20xx年,我社區(qū)在xx路街道辦事處黨工委的領(lǐng)導下,在街道綜治辦的指導下,治理隱患,防范事故,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,社區(qū)綜治管理工作取得了新進展,轄區(qū)無重大刑事案件發(fā)生,無群眾集體上訪案件發(fā)生,兩名刑釋人員表現(xiàn)良好,轄區(qū)治安總體穩(wěn)定。

      一、明確目標、做好工作

      1、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員組成的治安隊伍,書記任一把手,指定專人負責,并與轄區(qū)小區(qū)業(yè)主委員會和小區(qū)負責人做好溝通,制定了重大事故預(yù)警預(yù)案和安全生產(chǎn)實施方案,安全防范工作有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利進行。

      2、為做好安全生產(chǎn)工作,遏制各類事故的發(fā)生,我社區(qū)在街辦黨工委的組織下,開展了安全生產(chǎn)專項檢查,并對轄區(qū)內(nèi)的居住戶、門面房等等進行了安全排查,并把安全宣傳材料發(fā)放到他們手中,與駐社區(qū)單位緊密配合,共同把轄區(qū)內(nèi)的治安綜合治理工作做好。

      3、為進一步了解轄區(qū)內(nèi)的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防范設(shè)施情況,我社區(qū)工作人員進行了入戶排查摸底,經(jīng)排查我社區(qū)紙廠小區(qū),建秀小區(qū)門面房,基本上都安裝了安全設(shè)施和防范設(shè)施,如:滅火器、防火設(shè)施、晚上有保安值班,有部分門面房晚上安排了值班人員,居民樓院門房早、晚都有人員值班,預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

      二、狠抓落實、做好宣傳

      1、社區(qū)利用黑板報,宣傳欄,在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全宣傳活動,普及居民安全防范知識和安全法律法規(guī),激發(fā)廣大居民“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的熱情,強化居民消防安全責任意識,全年共出黑板報2塊、并在xx周年國慶期間等做好安全維護宣傳,發(fā)放宣傳資料,懸掛橫幅,營造了濃厚的安全防范氛圍。

      2、全國xx周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,為進一步加強國家重大活動期間“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動,進一步弘揚法治、法律知識,培養(yǎng)公民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感,培養(yǎng)群眾自發(fā)防范的意識。

      3、我社區(qū)組織低保戶、支部黨員、小區(qū)樓棟長組成的'志愿者于xx周年國慶期間排除安全隱患,并每天安排三人在轄區(qū)內(nèi)進行巡邏,巡邏時注意排查地下室、樓梯通道是否暢通、排查是否存在邪教組織,群眾聚眾鬧事等苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報,并做好節(jié)假日期間的隱患排查和值班工作安排。總之為社區(qū)除隱患、保穩(wěn)定、保平安進一份我們的力量。

      三、組織排查、治理隱患

      1、我社區(qū)紙廠小區(qū)內(nèi)居民出行道路因年久失修,路面常年坑洼不平,路面形成了十幾個水坑,居民出行非常不安全,社區(qū)多次張貼廣告、寫通告,告知居民注意出行安全,為了避免對他人造成不必要的傷害和改善居民的生活環(huán)境,社區(qū)組織黨員干部和社區(qū)居民在6月頂著34度的高溫組織修復路面活動,連續(xù)奮戰(zhàn)3天,將坑洼不平的路面墊平,排除安全隱患,為居民創(chuàng)造一個安全生活環(huán)境,受到了居民們的好評。

      2、我轄區(qū)紙廠小區(qū)3號樓旁邊有兩個污水井,井底很深,井蓋周邊已破損,一個井蓋在井中央豎立,另一個井蓋丟失,井底露出,正值暑期,學生和行人一旦掉入后果不堪設(shè)想,非常危險,存在著很大的安全隱患,我社區(qū)多次給區(qū)有關(guān)部門打電話沒有得到解決。

      我們便多次和紙廠小區(qū)業(yè)主委員會領(lǐng)導聯(lián)系協(xié)商,親臨現(xiàn)場,查看污水井蓋情況,下發(fā)了污水井蓋破損丟失通知,聯(lián)系小區(qū)業(yè)主委員會籌資解決,小區(qū)業(yè)主委員會領(lǐng)導非常重視,指派專人查看污水井蓋,量尺寸,于7月31號完成污水井蓋修復,我們一顆懸著的心終于落地。

      3、除隱患、保平安冬季來臨,天氣干燥,是火災(zāi)事故的高發(fā)期,為了做好轄區(qū)內(nèi)的消防安全工作,社區(qū)組織人員對轄區(qū)內(nèi)的樓院,地下室等通道進行了排查,只要我們勤宣傳、勤排查,把消防安全工作放在首位,居民安全意識就會提高,隱患就會無處藏身。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇5

      一年以來,本人熱愛教育事業(yè),熱愛黨,熱愛人民,認真貫徹落實黨的教育方針、政策,自覺遵守《教師法》,努力學習教育教學理論,結(jié)合當前的社會發(fā)展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學的能力。形成良好的師德,樹立良好的形象,思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,關(guān)心學生。

      嚴格遵守國家法律和勞動紀律,不遲到、不早退、不曠工,愛崗敬業(yè),勤奮工作,孜孜不倦,精益求精。

      在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏,力爭做到考試之后滿分,批改之后全對。教學中積極構(gòu)建高

      效課堂,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的`形式,讓學生自主參與、合作探究。

      通過個人不懈的努力,課堂教學水平不斷提高,取得了顯著的教學效果,學生的學習成績也大幅度地提高了,深受領(lǐng)導和學生家長和社會各界的好評

      盡管取得了一點成績,但是和優(yōu)秀的教師比起來,還存在一定差距,今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我,努力向上,再接再厲,埋頭苦干,爭取更大的進步。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇6

      一、注重政治思想學習,不斷提高個人的政治素養(yǎng)。

      我堅持四項基本原則,積極響應(yīng)貫徹“三個代表”重要思想,熱愛教育事業(yè),具有高度的事業(yè)心和責任感,盡職盡責,學而不厭,誨人不倦,科學育人。我愛生如子,團結(jié)協(xié)作,服從組織安排,潛心培育21世紀的新型人才。

      二、組織紀律嚴謹,顧全大局。

      在工作上我服從組織的工作安排。我擔任三年(2)班的語文教學與二(1)英語教學工作。從開學初我就不辭勞苦地組織一些基礎(chǔ)落后或?qū)W習懶散的后進生,開展針對性的輔導與溝通。時常是兩三小時一直在課室里忙,嗓子不停地在運作,一口水還顧不上喝。即使是女兒生病住院期間,我也協(xié)調(diào)好工作與照顧孩子,做到不耽誤學生一節(jié)課程。經(jīng)過不斷的幫扶與激勵,之前一些成績出現(xiàn)紅燈的學生,如小婷、小斌、小維、小君、小浩、小波等均取得不同程度的突破。

      三、兢兢業(yè)業(yè),教書育人。

      教學教育的主體是孩子,我總認為嚴慈有度,贊揚總比批評好。因此在辛勤培育的同時,我常會以最飽滿的激情熱愛、贊賞我的學生,讓他們在榮譽沖擊中保持積極情緒,同時達到自我教育。如經(jīng)過不斷嘗試改進,我推行了切實有效的小組競爭互助模式,與個人常規(guī)加分升級制度,推行以來,效果顯著。如針對學生寫字馬虎、出錯率高的問題,我冠以“大小書法家”的頭銜,標記在學生的作業(yè)本封面上,這個做法可以說取得了革命性的'突破,現(xiàn)在全班學生基本上都克服了馬虎粗心的毛病。又如在寫作方面,我冠以“大小作家”頭銜,并安排作品欣賞交流時間;還常常擠出時間,與學生筆交心,了解他們所想所憂,激勵他們用筆抒心;經(jīng)過一段時間的培訓,學生的寫作勁頭越來越足了;從之前艱澀的三言兩語到現(xiàn)在精彩的洋洋灑灑。我另外利用“官銜制”,讓我的學生在管理其他同學或班級事務(wù)的同時達到自我約制,自我教育等。經(jīng)過了苦心的耕耘,反復的試驗,本班已逐步形成了自理自律能力較強、學習風氣較濃的班風。

      在其他方面,我兼任科研組長工作,盡職盡責地協(xié)助科組長開展了各種教研工作。其中我級組的羅老師本學期參加了與兄弟學校的交流活動,獲得好評。另外我也代表了學校參加了區(qū)的演講比賽。

      上述的只是一些本職工作側(cè)面,本人將會再接再厲,戒驕戒躁,本著工作宗旨,盡職盡責,不斷踏實求進。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇7

      現(xiàn)將一年以來的工作情況從徳、能、勤、績四個方面總結(jié)匯報給大家,不足之處請大家批評指正。

      一、德方面

      一年來,能積極參加各種政治學習和單位組織的義務(wù)勞動。在工作中,顧全大局,以提高教育質(zhì)量為己任,把履行自己的職責與教育的發(fā)展始終的聯(lián)系在一起。同時,認真學習《日報》科教版、《教育》等教育報刊雜志,力求使自己的教育思想不落后,不守舊。在今年的助殘日中,用實際行動幫助一名殘疾人。能帶病堅持工作,不渲染,不烘托,低調(diào)處事,盡量少麻煩別人和單位。

      二、能方面

      我始終堅信能力的提升只有通過自我不斷的學習和實踐活動,為此在一年里我做了如下一些工作。

      1、注重教學引導、示范,重視自我理論素質(zhì)的提高;瘜W教師隊伍相對比較穩(wěn)定,本學年度就中學的化學老師是一名新手,我按照秋教研工作要點的要求,采用一課兩講的方式成長該教師,在視導期間上研究課一節(jié),對該教師的課堂教學的基本模式予以規(guī)范,同時積極爭取該校領(lǐng)導的支持,外派該教師到市參加教研培訓學習。我能把理論與實踐結(jié)合起來,喜耕耘字里行間,從中感受快樂。先后起草了秋、春教研工作計劃和總結(jié),草擬了全縣中考復習備考等通知,制定了全縣才藝競賽“三優(yōu)”評比細則,撰寫了20年常規(guī)視導綜述等文字工作。有感于我縣化學教師在省創(chuàng)新實驗大賽上的優(yōu)異表現(xiàn),撰寫的《談粉塵爆炸演示儀的改進制作》在省級刊物上發(fā)表。

      2、注重課題管理和指導,提升服務(wù)品位。先后配合小學思品教研員、小學語文教研員、小學英語教研員、小學數(shù)學教研員、中學語文教研員等對課題實驗進行中期檢查指導或開題指導。統(tǒng)計了全縣在研的五級課題,較好的完成了由市科規(guī)辦組織市的個重點課題的中期檢查陪檢任務(wù),實中被評為課題檢查先進學校,實中的數(shù)學課題和中學的化學課題在市教研中心的課題檢查的綜述中得到通報表揚。協(xié)助教育局完成了上報市教育局“教育工作創(chuàng)新”兩課題的申報工作的文字工作。協(xié)調(diào)完成了小學語文課題市通訊結(jié)題的前期工作。

      3、注重學習,正視自我差距。本學年度我外出學習了次,我能珍惜每一次學習機會,把每一次學習機會都當成自我提升的重要手段。我所從事的是化學、生物的'教研,雖然自己在這個專業(yè)上有著年的一線教學經(jīng)歷,但隨著新課改的實施和推進,自己需要學習,更新,糾正的東西很多,與一線教師是在同一水平上的。要在理論上讓別人信服,在指導上有實際意義,自我感覺有很大的壓力。這就需要自己不斷的外出加強學習,從書本上學,從所指導的同事那里共同學。在今年市召開的化學中考備考會上,有名化學教師參會,是近年來市級化學教研會最多的一次,老師和自己收獲很多,為整體的提高感到高興。只有化學老師們水平都高了,自己才會站的更高。今年的全縣化學中考成績比較理想,有幾個學校打電話說及格率在%以上,這當然這要歸功于辛勤戰(zhàn)斗在一線的老師們。

      4、注重成果運用和推廣,努力為師生搭建成功的舞臺。

      5、注重常規(guī),顧全大局。按秋教研工作重點和相關(guān)規(guī)定完成了相關(guān)工作。

      三、勤方面

      按單位管理制度辦事。嚴格上、下班時間,即使是在身體不方便的情況下,仍能堅守工作崗位。感謝老師在化學閱卷期間,替我完成的工作;感謝所有的老師在我遇到困難時,通過不同方式對我的理解、鼓勵和認同。我感謝大家。

      四、績方面

      距辦人民滿意的教育還有一定的差距,距學校對我的要求和期望還有很多的事要做。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇8

      20xx年,轉(zhuǎn)眼即逝。在過去的一年里,雖然說工作中存在許多不足,但是收獲也不少。回首過去的一年,感慨萬千。現(xiàn)將一年來工作的心得和感受總結(jié)如下:

      本人恪盡職守,切實落實崗位職責,認真履行本職工作。每個工作日按時上下班,不遲到,不早退;努力完成公司銷售管理辦法中的各項要求;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;對工作具有極高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,基本完成了各項工作任務(wù)。

      崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準。我在從事藥品銷售工作以來,始終以崗位職責作為行為標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照規(guī)范職責中的條款要求自己。在日常工作中,我首先從掌握藥品知識入手,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在接待顧客的同時細心揣摩顧客的心理,不同類型的顧客以不同的銷售方式接待;其次是自己經(jīng)常同其他同事多溝通,勤交流,分析銷售情況、存在問題以及應(yīng)對方案,以求共同提高。

      今年公司在藥店裝飾、溝通技能、銷售技巧等方面著重培訓了我們。所以我們更加注重藥品的擺放、分類和裝飾。嚴格藥品與非藥品,處方藥與非處方藥的擺放。隨時注意貨架上的藥品數(shù)量和衛(wèi)生狀況,及時補充貨架上暢銷的藥品并寫好售完藥品的計劃,積極配合店堂經(jīng)理的工作。盡量讓常用藥品和暢銷藥品不出現(xiàn)缺貨斷貨情況。讓貨架上的藥品無灰塵,不凌亂。讓顧客走進藥店的感覺是藥品干凈整潔,店堂寬敞明亮,服務(wù)熱情周到。盡顯我們老百姓大藥房以“一切為了老百姓,為了老百姓的一切”的服務(wù)宗旨。讓老百姓真正得到了最直接的實惠,最真誠的服務(wù)。

      真誠、熱情、微笑的服務(wù)。我們接待顧客時一定要真誠、熱情、微笑服務(wù)。正確的說話,說正確的話,該說的就說,不該說的就不說。這是我們工作中應(yīng)該做到的。譬如,一句“你好”“請稍等”“對不起”等看起來一句很平常的禮貌用語,一定要真誠的運用到工作中來,一定會收到意想不到的效果。

      正確對待客戶反饋的意見和建議,并及時妥善解決。比如日常接待顧客退換藥品,盡量做到以人為本、誠信為本、以理服人、以德服人,用專業(yè)知識和銷售技巧使顧客信服藥效,盡量避免退換藥品之類的事情發(fā)生。

      我們公司的優(yōu)勢是品種齊全,價格合理,服務(wù)熱忱,工作人員業(yè)務(wù)能力強。所以利用本公司的.優(yōu)勢在競爭激烈的藥品零售市場里站穩(wěn)了腳跟。我們以發(fā)放會員卡的方式使流動客戶變?yōu)榉(wěn)定的客戶群。并且鞏固了原來的老會員,老顧客。同時也限度的`發(fā)展和爭取了新顧客。

      在藥品銷售過程中,顧客會隨時提出各種疑問或是用各種理由來挑剔藥品。疑問和挑剔是顧客購買藥品之前對藥品的性能、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等方面不了解,或是對藥品不信任而產(chǎn)生的某種疑或,也有可能是其它各種各樣的異議。為了化解顧客對藥品所產(chǎn)生的異議,就需要我們見機行事,運用我們的專業(yè)知識和一定的推銷技巧為顧客排除顧慮,讓他們放心消費,滿意消費。顧客帶著顧慮來,帶著滿意和微笑離開。這是我們永不停歇追求的目標。當然在實際工作中也存在許多不足。譬如:

      對新到保健品類的功能主治,用藥禁忌等掌握得不夠牢固,抗生素類藥的配伍禁忌,藥理作用等方面有待進一步加強學習,努力提高自己,才能更好的為顧客服務(wù),為公司贏取一定的經(jīng)濟利益。

      在藥店里面工作,必須熟悉《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品管理法》等的相關(guān)類容。在日常工作中,只注意到了藥品的銷售和殿堂陳列等,而忽略了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品管理法》等的相關(guān)類容的學習。所以以后一定要認真學習《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法規(guī),力求做到更好,進一步提高自己。

      今年本店增加了中藥的銷售,在以前的工作中是沒有的,在中藥銷售方面,雖然我們的工作只是劃價和調(diào)配,但是,在實際工作中,我們會遇見許多意想不到的工作難度。譬如:來店里購中藥的顧客拿著外面來的處方,而處方上的有些中藥寫著別名而我們不知道,就只有放棄顧客的消費。等于就讓公司損失了一定的經(jīng)濟利益。中藥的別名很多,在以后的工作中一定加強學習。再就是中藥處方一定要學會審方,因為中藥有十八反、十九畏,這是我們必須牢記的。處方中如果有相反的藥或者是相畏的藥,患者服用后后果是很嚴重的。

      當然,工作中的不足還有很多,需要我們自己努力學習和公司領(lǐng)導的指導幫助來慢慢彌補,盡力做到更好。

      這一年,內(nèi)科護理組認真執(zhí)行及落實本年度護理計劃,按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準,完善各項護理規(guī)章制度,改進服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,F(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下:

      一、落實護理人才培訓計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)水平

      對各級護理人員進行三基培訓,學習各種護理風險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度;更新護理知識及定期考核;學習及接收護理新知識及新技術(shù),更新壓瘡護理技術(shù),開展了壓瘡治療新材料水膠體敷料的應(yīng)用,促進創(chuàng)口愈合,縮短壓瘡患者的住院時間,從而減輕患者經(jīng)濟負擔。更新及制定各種操作及應(yīng)急流程,于9月份成功舉行了消防安全演練。

      二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量

      規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛。

      三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生

      每周護士會進行安全意識教育,查找工作中存在的安全隱患,提高整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零。

      四、加強和提高護理文書書寫質(zhì)量要求,力求做到準確、客觀及連續(xù)

      護理文書也是法律文書,也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進行書寫,能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每位護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,今年1月至10月出院病歷555份,護理文書書寫質(zhì)量達到了95分以上。

      五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的身心狀態(tài)

      病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。根據(jù)患者提出病房空間及床距太窄,不利于活動和護理搶救治療,存在患者跌倒、消防安全、院內(nèi)感染等隱患,故重新科學合理布置了病床,此舉得到患者和領(lǐng)導的好評。

      六、急救物品完好率達到100%

      急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢一次,護士長每周檢查并不定時進行抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

      七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理

      完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物處理流程,院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

      八、工作中還存在很多不足

      1、基礎(chǔ)護理落實不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒適。病房管理有待提高,病人自帶用品較多。

      2、個別護士無菌觀念不強,一次性無菌物品用后處理不及時。

      3、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)論文;護理文書有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

      九、明年展望

      我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)努力:

      1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學習與培訓,提高護理技能水平;

      2進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行;

      3、加強基礎(chǔ)護理的落實,加強病區(qū)安全管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);

      4、成立康復護理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量。

      5、健全護理“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等各項管理制度,各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

      6、強化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護理隊伍整體素質(zhì),建設(shè)醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好的護理團隊。

      7、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,使護理服務(wù)更貼近病人,貼近群眾,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益,讓群眾滿意。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇9

      __年12月,我透過公務(wù)員考試被錄用到__,成為一名光榮的國家公務(wù)員。轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期已滿,期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)關(guān)心、同志們的幫忙支持下,我逐步完成了從學校到政府機關(guān)、從學生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和主角的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù),在思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作潛力等方面都取得了必須的進步和提高,為今后的工作和學習奠定了良好基礎(chǔ),F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié):

      一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

      理論學習是我們的立身之本。近年來,我一向?qū)⒗碚搶W習作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),身體力行,激發(fā)自己的政治職責感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,始終嚴格要求自己,在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和正確的育人觀。

      二、注重求真務(wù)實,不斷提高自身的工作潛力

      自己在目前的工作崗位上已工作了一年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,以及向老干部請教,具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在工作期間,我做到思想領(lǐng)先,講到做到,善于發(fā)現(xiàn)問題,并圓滿完成各項任務(wù)。

      三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展

      勤勉敬業(yè)是對一名國家公務(wù)員起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務(wù)必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的.價值。

      四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

      無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。

      五、不斷改善作風,無私奉獻,注重廉潔自律

      在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建設(shè)中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

      當然,工作中也有一些不足和問題,這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改善。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇10

      這一年里,在院、科領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真學習堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。

      1、思想政治表現(xiàn)、通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

      2、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的.機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記責任和義務(wù),嚴格要求自己。

      在今年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極的完成了以下本職工作:

     。1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

     。2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

      (3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《xx省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認真書寫每一張?zhí)幏、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇11

      在不知不覺中,20xx年現(xiàn)已走過,參加公司的時刻拼拼湊湊也有不少的時刻了。在這段時刻里,從一名置業(yè)參謀一步步晉升為出售司理,我不斷的學習的常識并積累了許多的經(jīng)歷,也一同訓練和前進了事務(wù)才干,這讓自己的人生多了一份激動,一份高興,一份哀痛,最重要的添加了一份人生的履歷?梢哉f在XX的這段時刻中,收成頗多,感受頗多。在這里,十分感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的協(xié)助和輔導,現(xiàn)在已能獨立完結(jié)本職作業(yè),現(xiàn)對現(xiàn)在的作業(yè)做以下總結(jié)。

      一、使命完結(jié)

      本年實踐完結(jié)出售認購簽約回款傭錢的狀況和競賽對XX居的比照的狀況。

      二、團隊處理方面

      1.招聘面試方面

      自己在招聘面試的時分短少精心的規(guī)劃和組織,有時分自己也不加注重,總是奔著你情我愿的主意,沒有必要跟著面試者講太多,正是由于自己的不注重應(yīng)聘這個環(huán)節(jié)然后導致一部分優(yōu)異人員的丟失,也給人事部部分增添了不少費事。

      2.團隊訓練作業(yè)

      沒有方案的訓練,訓練意圖的不清晰,訓練前沒有體系的預(yù)備對團隊的打造政策不行清晰比較抽象,訓練的方案做的也比較抽象,因而在訓練作業(yè)展開時想到什么就訓練什么,感覺團隊短少什么就訓練什么,有的時分很少訓練,有的時分天天都在訓練也達不到預(yù)期的作用。

      不光添加了置業(yè)參謀的擔負更影響咱們的心境。關(guān)于訓練沒有一個長時刻統(tǒng)籌組織和安置,自己也沒有提早做好足夠的預(yù)備作業(yè)。自己不光沒有得到訓練,更使整個團隊褒足不前。也沒有研討過老的置業(yè)參謀和新人進行差異訓練,導致新人學習難度增大,老的置業(yè)參謀也感覺支付了時刻卻得不到較好的作用。

      3.監(jiān)督、催促作業(yè)方面的

      許多作業(yè)都是及時的組織下去,可是沒有給予及時的催促和監(jiān)督,導致組織下去的作業(yè)做的不抱負乃至是根本上沒有完結(jié)。例如置業(yè)參謀的約電約客問題,自己很少去催促和查看他們的`來電來客,導致置業(yè)參謀在這方面的作業(yè)展開的不是很抱負。有的置業(yè)參謀乃至很長時刻對客戶都不進行約訪,丟失了公司可貴的客戶資源。

      4.及時總結(jié)學習方面的

      當作業(yè)期間遇到必定難題的時分,自己很少去總結(jié)學習更談不大將自己總結(jié)的東西教授給團隊,有時分難題曩昔就曩昔了,不再過多的進行回憶總結(jié)和教授。當遇到問題客戶的時分,總是想盡全部方法給予處理但總是疏忽發(fā)生這些問題的本源在那,因而重復的問題不斷呈現(xiàn),怎么將該問題在前期處理掉或防止該問題的發(fā)生自己卻不做總結(jié)和教授。

      5.公司準則的實行和履行方面的

      例如有的作業(yè)人員偶然遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴厲依照公司準則給予其罰款,然后導致了其它置業(yè)參謀心思不平衡,給處理作業(yè)帶來了必定的困難。

      究其原因做為一名出售部擔任人首要有必要嚴厲依照公司的處理準則進行相應(yīng)的處分,對其違紀行為視若無睹于心不忍不給予其進行罰款可實踐上便是在慫恿其行為,因而關(guān)于我來說是一種瀆職行為。公司最根本的處理準則自己都由于種種原因?qū)嵭泻吐男胁坏轿唬劜簧献屪约旱膱F隊依照準則去嚴厲要求自己。

      6.出售一線作業(yè)呈現(xiàn)的問題敏感性

      由于出售一線作業(yè)靈敏多變,因而需求依據(jù)實踐狀況及時擬定出相應(yīng)的準則戰(zhàn)略。在這方面自己的自動活躍認識存在很大的短缺,總是習氣于領(lǐng)導將作業(yè)組織完事今后自己才去實行,不動腦子去想過多作業(yè),然后使許多作業(yè)做起來很被迫。

      7.團隊之間的交流

      從前也仔細擬定過與作業(yè)人員之間的交流方案,可是施行一段時刻后便拋向腦后,由于各種原因落下了,在置業(yè)參謀提成方面由于沒有事前交流,向團隊闡明公司的狀況,導致了一些小的狀況展開,不只僅影響了團隊的士氣也影響了正常作業(yè)的進行。經(jīng)過這件事才讓我深入的認識到及時的交流是多么的重要。

      三、案場處理方面

      1.案場談客監(jiān)督及把握方面

      當問題客戶呈現(xiàn)的時分,自己都想方法及時給予處理,在案場自己也經(jīng)常全程并及時的給予置業(yè)參謀的談客進行輔導,一同提示或組織其它置業(yè)參謀給予恰當?shù)脑靹輥戆l(fā)明氣氛,常組織置業(yè)參謀交流談客進程的要害點把握,然后前進了部分置業(yè)參謀的成交率。特別是對新的置業(yè)參謀談客自己都及時給予點評,并組織其它置業(yè)參謀給予及時的旁聽來前進談客技巧。

      2.案場問題客戶處理方面

      當呈現(xiàn)問題客戶的時分自己都很有耐性的給予解說和處理,減少了貳言客戶,添加了客戶對公司的信賴感和認同感。

      四、實行力方面

      我深入的認識到自己就事比較磨蹭,總有一種不到最終一刻絕不完結(jié)的主意,因而對領(lǐng)導組織或許其其它的作業(yè)總是能往后拖就往后拖,深知自己磨蹭的習氣害人害己,自己也要盡力改掉這樣磨蹭的壞毛病。

      在公司作業(yè)的這段時刻里,深知自己身上存在各式各樣的問題和缺乏,在今后的日子里我要給自己進行從頭定位,振作決心、堅持本性、重燃熱心,在改掉自己缺乏的條件下盡力學習常識前進本身各方面的才干,并做出了以下作業(yè)方案。

      1.首要在個人心態(tài)方面不只好好調(diào)整,不管在任何的窘境下都要和公司和團隊榮辱與共,共渡難關(guān)。用自己的杰出的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團隊。

      2.其次關(guān)于個人在團隊處理上存在的缺乏自己要擬定出具體的團隊處理政策和施行方案。

      3.學習招聘面試方面的技巧,注重每次的招聘面試作業(yè),每次在面試之前都要規(guī)劃出面試的方案,盡或許為公司吸納和留住優(yōu)異人才。

      4.在訓練作業(yè)方面,擬定出具體的訓練政策和綱要,每個月末都要依據(jù)實踐狀況做出下個月具體的訓練方案,針對新人和白叟差異做出訓練方案。并盡盡力嚴厲依照訓練方案實行。履行項目部日常的處理準則,并嚴厲依照處理準則去實行,不管任何人只需冒犯公司的原則問題都天公地道絕不姑息,牢牢記住“處理便是嚴厲的愛”。

      5.針對自己的交流缺乏問題。每周固定兩次和置業(yè)參謀進行有用交流。及時的了解并把握置業(yè)參謀的心態(tài)和動態(tài)。

      6.關(guān)于監(jiān)督催促作業(yè)在新年前也要構(gòu)成準則,有獎有罰獎罰分明。

      7.關(guān)于實行力缺乏問題,擬定出關(guān)于實行力不到位的獎罰辦法,爭奪任何作業(yè)到達,高質(zhì)量的去完結(jié)。關(guān)于干事磨蹭問題,自己要從每天上班開端訓練,要求自己每天上班必提早20分鐘到項目部,擬定出處分辦法由秘書監(jiān)督進行處分。

      都說公司是自己的第二個家,既然是家,沒有誰有理由不愛自己的家,在這個家里我一向都是,忠誠牢靠,樂于貢獻,全部以公司利益為起點,毋忝厥職,不以權(quán)謀私,勇于處理,不遺余力,盡職盡責,管的公平、公平、天公地道,胸懷廣大,寬恕善待別人,任人為賢。活躍熱心、充滿活力。用自己的熱心去感染自己的部屬,關(guān)懷他們的作業(yè)和日子。當然沒有誰是完美無瑕的,我也有許多的缺乏之處,在實行力方面的短缺,有時分性情的過于溫文,對團隊處理經(jīng)歷的缺乏,以及和部屬交流的短缺,都給作業(yè)的進行帶來了必定的困擾。

      作為一名出售司理,想好更好的展開,這些缺陷和缺乏都需求逐個的戰(zhàn)勝和處理,我有決心可以很好的處理。

      學習猶如精進不休,不進則退,深入的知道到本身常識水平有限及才干的缺乏,對未來我充滿著等待和決心,信賴在公司領(lǐng)導不斷的批判和輔導下我會前進的更快,變的愈加老練。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇12

      一、招聘與檔案管理

      招聘為了對酒店人員進行及時補充,跟進保障各部門用人時有人可用,有人可選,通常來說,招聘可分為常規(guī)招聘,和非常規(guī)招聘,常規(guī)招聘即指到xx人才市場進行招聘,但xx人才市場,還未形成一定規(guī)模,此類招聘對客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果,除了常規(guī)招聘外,我部還準備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系,在有畢業(yè)生的季節(jié),及時與學校聯(lián)系溝通,為方便人才進行儲備。

      以上招聘的方法效果不是很明顯,除此之外,人力資源部加強與部門員工之間的聯(lián)系,鼓勵員工推薦身邊的朋友,介紹到酒店,這是一種人才來源途徑較廣的方法。

      員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于人力資源部,隨時掌握在職人員以及人員流動情況,對于凡是來到酒店來應(yīng)聘的人員,均建立檔案資料,作為人才儲備資料,以便于部門需要人時隨時查閱,可大大減低招聘率。

      二、人員在崗情況

      酒店現(xiàn)有人員共計169人,其中行政辦公室9人,財務(wù)部19人,后勤部9人,市場營銷部14人,餐飲部25人,客房部30人,工程部17人,保安部14人,廚房24人,質(zhì)檢部2人,人事部1人,前廳部9人,在所有人員中董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人,總監(jiān)2人,經(jīng)理9人,副經(jīng)理7人,主管5人,領(lǐng)班12人,員工139人,督導層以上人員占人數(shù)的19%,員工占總?cè)藬?shù)的92%。

      三、勞動工資

      自董事長接管后,根據(jù)酒店人員工資情況,對各部門工資進行了一系列的調(diào)整,通過調(diào)整,員工在崗情況是比較穩(wěn)定的,加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別,對于員工來講,能起到一定的激勵作用。

      四、人員定編審核

      人力資源部根據(jù)酒店實際情況,結(jié)合部門意見,淡旺季最低編制如下

      淡季人員旺季人員

      客房部:30人+3人

      餐飲部:25人+3人

      廚房:24人+4人

      市場營銷部:14人

      后勤部:9人

      財務(wù)部:19人

      行政辦:9人

      工程部:17人

      保安部:14人

      人事、質(zhì)檢部:3人

      前廳部:9人

      計:169人共:+10人計:179人

      但從實際看,人員的有效利用與經(jīng)營狀態(tài)應(yīng)成正比,在商務(wù)型酒店中更重要的是,初步設(shè)想為,進行交叉培訓后,部門之間相互調(diào)配人員,是最理想的辦法。

      以上對20xx年工作的總結(jié),本人和部門的工作還存在許多不足之處,需要繼續(xù)加強學習,給自己充電,努力的`去充實完善自己。主要包括:

      1、制度方案有待完善,形成一套適合酒店運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。

      2、培訓工作應(yīng)加強,應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動學習的氛圍,培養(yǎng)酒店員工的學習積極性以及能動性,只有有了好學的員工,酒店才能進步的更快。

      3、員工招聘方式單一,補給不及時,造成各部門人員短缺,

      4、員工考評工作不到位,本年度員工的考評工作,總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性,也未能較廣泛的聽取員工意見進行綜合分析。

      5、檔案管理不到位,檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡,一個好的檔案材料,能夠便于領(lǐng)導回顧與總結(jié),并從中汲取經(jīng)驗和教訓,但是就本部而言,只是初步建立了員工人事的檔案,未能涉足酒店整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案?梢哉f這是檔案管理的一大缺憾。

      6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸,缺乏超前的管理意識,無私的管理精神,由于知識面窄,導致管理視角不廣,并且在日常工作中出現(xiàn)了較低的錯誤。

      針對上述問題,我部將進一步解放思想,更新觀念,強化措施,認真加以解決,計劃在明年的工作中按照以下思路開展工作。

      個人操作

      (1)密切關(guān)注勞動力市場信息,和同行各級崗位信息,根據(jù)酒店經(jīng)濟效益和工資總額增加情況,適時提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。

      (2)針對酒店的行業(yè)特點,貫徹實施政府有關(guān)的各項勞保政策,協(xié)助建立完善勞動用工規(guī)章制度,嚴格依法用工,針對員工提出的合理要求,認真妥善的予以處理。

      (3)依據(jù)酒店規(guī)章制度審批各類休假申請,加班及補休。

      (4)根據(jù)酒店實際經(jīng)營情況,分析酒店人員需求,提出合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)方案,確保人力資源的共享,及合理使用。例如:餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員,前臺的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐,保安員也可以做門僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開支,又給了員工多掌握服務(wù)技能的學習的機會,可謂是兩全齊美。

      (5)根據(jù)酒店人員的變動和領(lǐng)導的要求編輯員工通訊錄。

      (6)按照酒店制度落實人事年度、月度工作計劃及工作總結(jié)。

      (7)跟進落實人員招聘、考評、調(diào)動、晉級、晉升、辭退等工作。

      (9)計劃在春、夏、秋季酒店接待任務(wù)不繁重的時間段,進行如:春游、歌詠比賽、演講比賽、象棋比賽、打撲克比賽等文體活動、放松員工的心情,調(diào)整員工心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)投入到對客服務(wù)當中去,有快樂的員工才會有快樂的客人。

      (9)做好人力資源開發(fā)工作,不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質(zhì),為酒店各部門準備好后備人才,隨時為酒店補充好各級員工。

      (10)定期與各部門溝通,檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人力資源方面的各項規(guī)章制度的落實,避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。

      (11)針對酒店的用人需求和酒店的實際情況進行招聘、人員篩選、面試。

      (12)對員工提出的薪酬問題,要深入了解情況,處理調(diào)解,既要維護酒店利益又要使員工理解接受。

      (13)保持與各酒店同行,旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關(guān)系互相交流,及時掌握同行最新信息。

      (14)做好所有員工的人事檔案的保密工作,落實好人事保密制度和員工檔案管理制度。

      (15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會。

      2、人事培訓

      制定部門的培訓計劃,并協(xié)助策劃酒店各部門的培訓工作。實施交叉培訓計劃,讓酒店員工都能成為多面手。

      3、辦公物料

      本著節(jié)約每一張紙,每一支筆的原則,進行部門耗用物料的申購和領(lǐng)用。

      4、安全責任

      做為部門的安全責任人,隨時注意部門的日常防火及安全隱患。

      5、跨部門及分部門協(xié)調(diào)

      (1)與其他部門溝通及轉(zhuǎn)達人力資源部的使用及培訓信息給有關(guān)部門和分管老總。

      (2)與其他部門做好溝通,配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。

      6、需進一步掌握的知識和技能

      熟悉國家勞動法、酒店制訂的各項規(guī)章制度,掌握各部門用工和培訓情況,熟練操作電腦、熟悉word、excel等軟件的使用,以便于更好的為酒店服務(wù)。

      以上是對20xx年工作的總結(jié)和對20xx年工作的展望,相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,將人事工作提高一個新臺階。

      年度考核個人工作總結(jié) 篇13

      20xx年,鎮(zhèn)黨委堅定“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,牢牢把握堅持和加強黨的全面領(lǐng)導這個根本,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用,強化全面從嚴治黨主體責任和政治擔當,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)深化作風建設(shè),扎實推進全面從嚴治黨向縱深不斷發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力保障。

      一、工作開展情況

     。ㄒ唬┖葑フ谓ㄔO(shè),全面從嚴治黨主體責任進一步增強。把深入學習貫徹xx作為首要政治任務(wù),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態(tài)原則,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)和主導權(quán)。不斷創(chuàng)新學習載體和學習方式,打造周四“初心學堂”,堅持每天學習一小時。嚴格貫徹民主集中制,落實鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則,落實“三重一大”集體決策制度,在領(lǐng)導班子中形成規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系和清清爽爽的同志關(guān)系。組織開展鎮(zhèn)黨委理論學習中心組學習19次,召開黨委會69次。

     。ǘ⿵娀胧┎⑿,作風建設(shè)進一步深化。建立“周一交任務(wù)、每日抓進度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制,制定完善簽到簽退、請銷假等務(wù)實管用制度,集中整治干部作風慵懶散漫問題,提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下,要求干部做到的,領(lǐng)導班子成員必須做到,以“頭雁”領(lǐng)航,帶動“群雁”齊飛。確定2名干部,由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領(lǐng)導,采取隨時問進度、隨時查學習、隨時問去向、隨時查考勤的方式,督促干部職工按時在崗開展工作。截至目前,鎮(zhèn)紀委初核了結(jié)線索2起,立案查處1起,通報批評6人、批評教育1人,約談11人,回訪3人,集體約談216人(次)。

     。ㄈ┳⒅胤婪督Y(jié)合,廉政制度籠子進一步織牢。一是壓實從嚴管黨治黨責任,堅持黨委班子“不松手”,主要負責人“不甩手”,班子成員“不縮手”,形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風廉政建設(shè)工作責任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部90余人(次),召開全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會,明確全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點,有效傳導落實“一崗雙責”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責任和嚴肅換屆紀律集體約談115人(次),紀委書記對5名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責任集體約談1次,面對面?zhèn)鲗ж熑魏蛪毫。四是加強廉政教育,進一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線,提升廉潔自律的意識,做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育9次618人(次)。

     。ㄋ模淞⒌拙思維,權(quán)力運行制約監(jiān)督機制進一步加強。鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維,不斷強化憂患意識和風險意識,積極推進村級小微權(quán)力規(guī)范運行,維護村級集體和群眾合法權(quán)益,開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查,創(chuàng)新檢查方式,對照14個具體檢查重點內(nèi)容,采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的辦法,逐項過篩,在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的掌握情況,在回答中完善工作總體開展情況,在總結(jié)中查找不足,在補充中強化重點,達到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、杜絕出錯的目的。

     。ㄎ澹┞鋵嵄O(jiān)督執(zhí)紀職責,工作質(zhì)效進一步凸現(xiàn)。一是聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作,嚴明換屆紀律要求,傳達學習關(guān)于“十嚴禁”等各項換屆工作紀律要求和典型案例通報,明確鎮(zhèn)黨委的主體責任、黨委書記第一責任人等“五個責任主體”責任。全流程跟進監(jiān)督換屆選舉工作,發(fā)現(xiàn)換屆紀律問題2個,已督促整改2個,確保換屆工作圓滿完成。二是切實發(fā)揮鎮(zhèn)紀委近距離、全天候、常態(tài)化監(jiān)督的優(yōu)勢,督促鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府擔起祁連山環(huán)境保護的主體責任,強化措施,確保已整改問題不反彈。三是全力完成黃河流域高質(zhì)量發(fā)展審計反饋問題的整改,涉及我鎮(zhèn)金強河1公里范圍內(nèi)的6家養(yǎng)殖小區(qū)已全部拆除,完成垃圾清理、土地平整等工作。四是緊扣工作職責,緊盯疫情防控責任、措施落實,強化監(jiān)督,督促各村及相關(guān)站所壓實“四方”責任,落實“四早”要求,落細“外防輸入、人物同防”措施,嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”紀律要求,切實筑牢疫情防控屏障。落實常態(tài)化疫情防控監(jiān)督15次。五是持續(xù)鞏固深化落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果,馳而不息糾治“四風”,在重點節(jié)假日期間,對各村各站所進行隨機督查12余次,對衛(wèi)生院值班不到位問題進行反饋和督促整改;緊盯干部“走讀”小切口,隨機抽查干部在崗情況6次,對4名干部進行紀律約談;圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項重點工作推進,跟進督查28次。六是開展鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接監(jiān)督工作,重點圍繞落實“四個不摘”、健全“三大機制”、抓好“三個重點”、守住“一條底線”等工作落實情況,緊盯監(jiān)測幫扶、小型項目實施、到戶到人資金、扶貧資產(chǎn)等,監(jiān)督落實好到鎮(zhèn)到村到戶政策、項目和資金,切實走實“最后一公里”。七是強化對“四項資金”的'監(jiān)督,組織相關(guān)站所開展自查,形成自查報告,建立問題臺賬,抓好問題整改,確保黨的惠民富民政策落到實處。八是加強安全監(jiān)督工作,督促各村建立安全隱患排查臺賬,制定全鎮(zhèn)安全防范工作監(jiān)督臺賬,共發(fā)現(xiàn)安全隱患問題11條,其中道路交通安全隱患問題2條、電力線路安全問題3條、燃煤安全問題3條、其他安全問題3條,已全部督促完成整改,充分保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

      二、存在的差距和不足

      一年來,鎮(zhèn)黨委認真履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作責任,黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作取得了新進展、新成效,但與上級要求和干部群眾期望相比,也還存在一些差距和不足,主要有:個別村黨支部書記黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責任落實不到位、責任意識弱化,個別班子成員對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作抓的不緊,對重點領(lǐng)域、重點人員的風險防控不到位;個別村監(jiān)委會主任業(yè)務(wù)能力亟待提升,怕得罪人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的思想較重;日常監(jiān)督方法簡單,發(fā)現(xiàn)問題和線索的能力不足,監(jiān)督力度有待進一步提高。

      三、下一步工作重點

      下一步工作中,我們將進一步壓緊壓實黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作責任,著力加強政治建設(shè),嚴明黨的紀律規(guī)矩,持續(xù)保持反腐敗戰(zhàn)略定力,持續(xù)深化作風建設(shè),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

      一是堅持以思想教育為根本,持續(xù)落實初心學堂、黨委理論學習中心組等有效載體,做到應(yīng)學盡學,在學懂弄通做實上下足功夫,真正使黨的理論方針政策走深、走實、走心,增強推進和提升黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監(jiān)督檢查,把工作做在平常,把功夫下在日常,把監(jiān)督化在經(jīng)常,緊盯重要時間節(jié)點,堅持一個節(jié)點一個節(jié)點抓、一個問題一個問題抓,對日常管理中存在的問題發(fā)現(xiàn)一起、糾治一起,確保作風建設(shè)不斷提升。三是堅持從嚴從實要求,以馳而不息、久久為功的定力,從嚴整治突出問題,完善常態(tài)長效機制,推動形成新風正氣。

      會盡力改正。另外,我還須加倍努力,才無愧于作為一個真正的共青團員。