2023年工會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的2023年工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年工會(huì)工作總結(jié)1
在縣委、市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政府大力支持下，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、省、市總工會(huì)和縣委十三屆三次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線(xiàn)，以“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”為抓手，著力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)組織扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年第二季度以來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┩晟茩C(jī)制，搞好活動(dòng)
1、圍繞市總年初工作目標(biāo)任務(wù)和縣委十三屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，制訂下發(fā)了20xx年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)工作實(shí)施方案，并于4月18日召開(kāi)了全縣工會(huì)工作會(huì)議，會(huì)上總結(jié)了20xx年工會(huì)工作，表彰了先進(jìn)，部署安排了20xx年度工會(huì)工作任務(wù)，
2、為了提高辦事效率，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，進(jìn)一步完善干部職工崗位責(zé)任制，制訂了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核實(shí)施方案和工作、學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度來(lái)管人管事。
3、認(rèn)真組織、精心部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”主題活動(dòng)。為確保活動(dòng)取得明顯成效，一是成立了“主題活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本會(huì)實(shí)際，制訂下發(fā)了“主題活動(dòng)”的實(shí)施方案，并于3月中旬召開(kāi)了全縣“主題活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。二是3-6月份縣總工會(huì)機(jī)關(guān)全體干部帶著“圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的困難和問(wèn)題、我們工會(huì)能幫助解決哪些問(wèn)題、職工有哪些希望和要求”等調(diào)研問(wèn)題，分成2個(gè)工作組分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，真真切切傾聽(tīng)他們的所思、所想、所求，真心實(shí)意為他們分憂(yōu)解難，通過(guò)開(kāi)展此次“主題活動(dòng)”，在全縣廣大職工中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響，取得了明顯成效。三是按照活動(dòng)的要求，要以維護(hù)職工利益和改善職工生活為重點(diǎn)，在4月份重點(diǎn)走訪(fǎng)慰問(wèn)了12戶(hù)困難職工和2戶(hù)省困難勞模，送去困難慰問(wèn)金11000元。
4、為極大激發(fā)全縣女職工的積極性、創(chuàng)造性�！叭恕逼陂g，我會(huì)召開(kāi)了全縣女工主任、企業(yè)部分女職工代表座談會(huì)；為更好地弘揚(yáng)勞模精神，“五一”期間召開(kāi)了部分省、市勞模座談會(huì)。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋
按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以“黨建帶工建”的工作模式，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，以非公企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑，切實(shí)抓好工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一是分解目標(biāo)，明確職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)組建的責(zé)任意識(shí)。按照全年組建任務(wù)，層層分解下達(dá)目標(biāo)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席是“第一責(zé)任人”，形成了上下合力推進(jìn)組建工作的良好態(tài)勢(shì)。二是突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，增強(qiáng)工會(huì)組建的針對(duì)性和實(shí)效性。以零星分散的小型企業(yè)為重點(diǎn)，與工商、商務(wù)等部門(mén)建立工會(huì)組建工作聯(lián)席制度，形成聯(lián)建合力，帶動(dòng)各類(lèi)企業(yè)的全面建會(huì)。三是堅(jiān)持依法建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，針對(duì)企業(yè)的不同情況和不同類(lèi)型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法。對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)指導(dǎo)幫助企業(yè)建會(huì)，對(duì)企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少暫不具備獨(dú)立建會(huì)的企業(yè)，采取相鄰幾家企業(yè)組建聯(lián)合基層工會(huì)的方式，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的廣覆蓋。上半年，我們以非公企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建為重點(diǎn)，按照非公企業(yè)摸底數(shù)364家，未建79家，大部分屬3人以下，針對(duì)這個(gè)實(shí)際情況我們盡可能讓3人以下的非公企業(yè)組建聯(lián)合會(huì)。工業(yè)園已建會(huì)的企業(yè)，我們按照“六有”、“雙亮”的要求已逐步落實(shí)到位。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)調(diào)、突出維權(quán)。
按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的`通知》，進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參賽面；二是4月份在一枝槍廣場(chǎng)舉辦工會(huì)法律知識(shí)宣傳活動(dòng)，共接待職工300人次，并向職工群眾發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)200冊(cè)，極大地增強(qiáng)了職工自我維權(quán)意識(shí)。三是不斷完善職工民主管理制度，全面推行集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，在保障職工民主權(quán)益方面取得一定的成效。四是充分發(fā)揮法律援助工作站這一平臺(tái)，健全和完善來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度，上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)6人，完成法律援助案件5件。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)職工，排憂(yōu)解難
一是對(duì)全縣困難職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全縣因下崗、失業(yè)、重大疾病等導(dǎo)致生活困難的職工有1350戶(hù)，供養(yǎng)人口4409人，并將1350戶(hù)困難職工檔案全部錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為搞好困難職工群體的幫扶和救助工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開(kāi)展了“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)困難職工群體實(shí)行有效救助。今年元旦、春節(jié)、端午期間，共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工325名，發(fā)放慰問(wèn)金14.05萬(wàn)元。三是不斷提升職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)活動(dòng)的社會(huì)影響力。今年的職工互助保險(xiǎn)工作，在任務(wù)重，壓力大的情況下，我們加大力度，創(chuàng)新方法，深入單位、深入企業(yè)、深入職工家中上門(mén)宣傳，從而增強(qiáng)了職工的保險(xiǎn)意識(shí)，嬴得了企業(yè)和基層單位的支持，參加人數(shù)有了大幅度的提高。到目前為止，已完成互助保險(xiǎn)任務(wù)15.04萬(wàn)元，占市總下達(dá)任務(wù)的65%；今年上半年大病賠付5人次，賠付金額8.05萬(wàn)元；縣總工會(huì)還為37名單親女職工每人購(gòu)買(mǎi)了一份幸福險(xiǎn)，為她們送去了一份愛(ài)心。
（五）依法收繳、保障經(jīng)費(fèi)。
依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照全省地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的改革方案，規(guī)范了程序、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、方法，使全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作順利進(jìn)行。截止6月底完成收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)30.3萬(wàn)元。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存著一些問(wèn)題和不足：一是在勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化的形勢(shì)下，一些企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的作用還沒(méi)得到很好的發(fā)揮；二是工會(huì)組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化還不相適應(yīng)，特別是三產(chǎn)聯(lián)合會(huì)的組建工作難度較大；三是職工互助保險(xiǎn)工作開(kāi)展難度較大，特別是縣直部門(mén)這塊起步較晚。這些問(wèn)題,需在今后的工作中積極尋求對(duì)策,加以解決。
2023年工會(huì)工作總結(jié)2
深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車(chē)間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：
1、深入開(kāi)展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法
2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線(xiàn)等，做好后勤服務(wù)工作。
3、針對(duì)棚膜車(chē)間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。
4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。
5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車(chē)間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料嗆人的`氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買(mǎi)針線(xiàn)包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車(chē)間工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪(fǎng)困難職工。
7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。
8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。
9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。
2023年工會(huì)工作總結(jié)3
近一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在市、鎮(zhèn)兩級(jí)教育工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》，堅(jiān)持以宜都市教育工會(huì)認(rèn)真履行工會(huì)工作的四大職能，“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn)，使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識(shí)，對(duì)工會(huì)工作的支持、信任和滿(mǎn)意度空前提高，因而使學(xué)校工會(huì)工作有聲有色，形成了“全員工作熱情高，崗位創(chuàng)優(yōu)意識(shí)濃，教工活動(dòng)參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面�，F(xiàn)將本年度學(xué)校工會(huì)工作的主要做法和取得的成績(jī)總結(jié)如下：
一、大力推進(jìn)民主管理，堅(jiān)持推行校務(wù)公開(kāi)。
近幾年來(lái)，我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會(huì)制度，努力提高了教代會(huì)質(zhì)量，切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開(kāi)一次大型的教職工代表大會(huì)，參與代表占總職工人數(shù)的35%。會(huì)議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充，充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計(jì)。在會(huì)議召開(kāi)前，由學(xué)校工會(huì)印發(fā)修訂草案的征求意見(jiàn)表，通過(guò)全體代表廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議，然后由各部門(mén)代表將群眾意見(jiàn)歸納綜合后反饋到教代會(huì)，提交大會(huì)討論，廣泛征求全體代表意見(jiàn)，按照無(wú)記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的，從而極大的調(diào)動(dòng)了全體教職工的工作積極性和凝聚力。
平時(shí)，如遇涉及教職工切身利益的重大決定，如“各級(jí)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定、年度考核‘優(yōu)秀’人選、民主評(píng)議干部、‘不可比學(xué)科’質(zhì)量評(píng)定”等，學(xué)校工會(huì)將臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行民主表決，并將結(jié)果及時(shí)公示，接受全員監(jiān)督。
校務(wù)公開(kāi)，民心所向。我校校務(wù)公開(kāi)制度堅(jiān)持一貫，受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評(píng)。我校校務(wù)公開(kāi)體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開(kāi)辟了對(duì)外公開(kāi)專(zhuān)欄和內(nèi)部公開(kāi)園地兩大公開(kāi)陣地；公開(kāi)形式主要是以定期“公開(kāi)專(zhuān)欄、教職工大會(huì)，臨時(shí)公示”相結(jié)合；公開(kāi)內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會(huì)、家長(zhǎng)和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的`重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開(kāi)了“管理制度、年度考核、評(píng)先表模、職稱(chēng)晉升、基建招標(biāo)、門(mén)店奪標(biāo)、財(cái)務(wù)收支、大型采購(gòu)、目標(biāo)評(píng)價(jià)、期末獎(jiǎng)懲”等及時(shí)公開(kāi)。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度，消除了教職工的疑慮，受到了教職工的普遍歡迎。
本年度末，我校組織了對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的綜合民主測(cè)評(píng)，教職工對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的“滿(mǎn)意率”達(dá)90%以上。
二、師德教育，常抓不懈；立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
我校工會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月，根據(jù)市教育工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省教工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)師表形象，創(chuàng)文明校風(fēng)，為全面建設(shè)小康社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)》的有關(guān)精神，我校通過(guò)召開(kāi)全體教職工大會(huì)，全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開(kāi)展“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)的重大意義，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)內(nèi)容，由學(xué)校黨支部和工會(huì)牽頭，精心組織實(shí)施。其具體做法是：
一是明確活動(dòng)內(nèi)容和目的。在活動(dòng)中教育全體教師提高自身素質(zhì)，樹(shù)立師表形象，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，按照“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想的要求，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì)，塑造高尚的師德形象；業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐，不斷提高“三育人”的能力和水平，力爭(zhēng)在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。
二是務(wù)必將活動(dòng)形式及活動(dòng)效果落到實(shí)處。在活動(dòng)中，我校以年級(jí)組為活動(dòng)小組，在全體教職工中開(kāi)展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動(dòng)，開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、樹(shù)身邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用�；顒�(dòng)結(jié)束后，學(xué)校工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行了評(píng)選表彰，我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評(píng)為全校先進(jìn)個(gè)人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級(jí)表彰。同時(shí)，他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會(huì)進(jìn)行了交流，為全體教職工樹(shù)立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。
今年4月，按照市教育局、教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“保持先進(jìn)，為人師表”師德教育月活動(dòng)的通知要求，我校精心制定了“師德教育月”活動(dòng)方案。通過(guò)學(xué)校黨支部、工會(huì)按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí)，收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在：一是要求全體教師對(duì)照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開(kāi)展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高；二是扎實(shí)開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)。其重點(diǎn)是每個(gè)教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛(ài)活動(dòng)，并建立了“幫扶檔案”；三是開(kāi)展了“評(píng)先進(jìn)、樹(shù)榜樣”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)總結(jié)評(píng)比，評(píng)選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵，從而在教職工中取到了激勵(lì)作用。
我校在進(jìn)行師德教育的同時(shí)，為了落實(shí)在具體行動(dòng)中，今年我校在教工中開(kāi)展了多次“獻(xiàn)愛(ài)心、扶貧濟(jì)困”的活動(dòng)，全體教師踴躍參與，充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中：市特�！胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣�，蘭鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元，為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，每個(gè)黨員幫扶一名貧困戶(hù)和危房戶(hù)，人均捐款捐物100元。
三、堅(jiān)持開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活。
我�，F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%，女教師占40%。為了盡可能滿(mǎn)足教工業(yè)余活動(dòng)的需求，學(xué)校工會(huì)與黨政積極配合，擠出適當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持常年開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂(lè)隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì)，經(jīng)常開(kāi)展球類(lèi)、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會(huì)，日常工會(huì)活動(dòng)紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活，精神面貌煥然一新。
今年以來(lái)，學(xué)校工會(huì)根據(jù)不同年齡層次、不同愛(ài)好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點(diǎn)，組織開(kāi)展了如下喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動(dòng)，體現(xiàn)了“人人參與，集群眾性、娛樂(lè)性、趣味性”為一體的活動(dòng)特色。
在一年一度的學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中，工會(huì)倡議全體教工全員參與學(xué)生競(jìng)技項(xiàng)目和教工專(zhuān)項(xiàng)比賽，與生同樂(lè)，既展示了教工特長(zhǎng)與技藝，又和諧了師生關(guān)系，增進(jìn)了師生友誼；學(xué)校藍(lán)球隊(duì)常年活躍，青年教師堅(jiān)持訓(xùn)練，經(jīng)常對(duì)外開(kāi)展球藝交流活動(dòng)，展示了我校蓬勃向上的生機(jī)與活力；根據(jù)教師的不同愛(ài)好，學(xué)校工會(huì)每年均組織了2~3次“雙休”外出釣魚(yú)活動(dòng)。達(dá)到了勞逸結(jié)合、其樂(lè)無(wú)窮的目的；今年10月，我校組建了女職工舞蹈隊(duì)，學(xué)校為她們配備了整齊劃一的服裝，堅(jiān)持課余開(kāi)展有益身心健康的舞蹈活動(dòng)；每年的元旦新春前夕，學(xué)校工會(huì)牽頭開(kāi)展了教師“卡拉ok”、舞蹈等聯(lián)歡晚會(huì)。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂，引吭高歌，催人奮進(jìn)，使全體教師調(diào)節(jié)了心境，消除了疲勞，陶冶了情操。
學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問(wèn)、座談活動(dòng)。每逢“三·八”、“五·四”、“九·九”等傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校工會(huì)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)教師座談會(huì)，暢所欲言，無(wú)拘無(wú)束的交流思想、工作、家庭情況，征求他們對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的建議。
四、關(guān)愛(ài)困難職工，體現(xiàn)“家”的溫馨。
多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持為教工服務(wù)，經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦，為他們排憂(yōu)解難，平時(shí)教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等，學(xué)校工會(huì)將及時(shí)前往慰問(wèn)。今年，我校先后有10多人患病住院，學(xué)校工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)前往醫(yī)院探望，鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難，度過(guò)難關(guān)。其中，對(duì)因子女患重病負(fù)債萬(wàn)余元的熊之友師傅、本人長(zhǎng)期患病，且母親身患重絕癥負(fù)債萬(wàn)余元的袁廷華老師的困難情況上報(bào)了市總工會(huì)，確定為本年度的特困職工。
學(xué)校好比一個(gè)大家庭，工會(huì)則是這個(gè)家庭的“長(zhǎng)輩”。長(zhǎng)此以往，在這個(gè)大家庭成員中，難免發(fā)生一些矛盾和糾紛，學(xué)校工會(huì)針對(duì)不同情況，只要能在內(nèi)部可以調(diào)解的范圍內(nèi)，學(xué)校工會(huì)及行政領(lǐng)導(dǎo)總是及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，化解矛盾。讓他們放下包袱，輕裝上陣，身心愉快的投入到工作中。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)要求全體教職工以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為標(biāo)準(zhǔn)，相互尊重，以人為善，鄰里團(tuán)結(jié)，互幫互助，營(yíng)造和諧校園。
五、存在的問(wèn)題和今后努力的方向。
一是對(duì)退休教師關(guān)愛(ài)不夠。我校退休教師達(dá)30多人，其居住地分布在市內(nèi)外各地，因通信地址不明，平時(shí)不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學(xué)校后，未召開(kāi)一次退休教師會(huì)。
二是教工住房條件和福利較差。目前，由于分部合并后，我校教師住房仍然緊缺：?jiǎn)紊砺毠ざ嗳艘婚g，雙職工教師不能住到套房，給教師的生活、衛(wèi)生帶來(lái)了極大不便；由于學(xué)校財(cái)力有限，在職教師除工資之外，其它福利較少。
在今后的工作中，學(xué)校工會(huì)將與行政密切合作，以“一切為教工服務(wù)，努力改善生活條件，豐富工會(huì)文體活動(dòng)，關(guān)注內(nèi)部弱勢(shì)群體，提高教工福利待遇”為宗旨，心往一處想，勁往一處使，使工會(huì)組織更具凝聚力，確實(shí)發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為教職工說(shuō)話(huà)辦事，排憂(yōu)解難，使“職工之家”更加充滿(mǎn)愛(ài)心。
2023年工會(huì)工作總結(jié)4
我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)教育工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱(chēng)評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示；學(xué)校食堂物資、學(xué)校大眾物品采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與其中；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員和教師代表討論通過(guò)；學(xué)校財(cái)務(wù)情況在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)
重大節(jié)日由學(xué)校行政和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心。如開(kāi)展了教職工拔河比賽、登山活動(dòng)、校際交流等�？傊S富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
一年來(lái)，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有很多不足，主要有：
1、工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等。這一切，都需要在今后的'工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；
2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照上級(jí)的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到學(xué)校是幸福的家！
2023年工會(huì)工作總結(jié)5
金海社區(qū)河道保潔社在各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心下，在各部門(mén)配合下，以鞏固、發(fā)展、提高為主線(xiàn)，按照“水陸同步、確保重點(diǎn)、區(qū)域保潔”為原則，落實(shí)“條”和“塊”的水域保潔和管理責(zé)任。在長(zhǎng)效管理工作理念上不斷提升，管理上不斷規(guī)范，實(shí)踐上不斷創(chuàng)新，使河道保潔工作正常有序地開(kāi)展，現(xiàn)將上半年的河道保潔社主要工作總結(jié)如下：
一、上半年取得成績(jī)
1、加強(qiáng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升河道保潔質(zhì)量。上半年河道保潔社在不斷加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的建設(shè)，始終以長(zhǎng)效管理和重點(diǎn)整治相結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域和主要道路兩側(cè)河道檢查保潔及時(shí)處置水環(huán)境突發(fā)事件，要求保潔員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，提高自律，營(yíng)造良好工作環(huán)境，開(kāi)展不定期檢查考核機(jī)制，激勵(lì)保潔員積極向上，增加工作責(zé)任心，使農(nóng)業(yè)園區(qū)河道保潔社工作順利展開(kāi)，水環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
2、健全管理制度，明確質(zhì)量目標(biāo)。為進(jìn)一步完善河道保潔管理工作，年初召開(kāi)組長(zhǎng)和員工會(huì)議，將本年度保潔工作的一系列規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、上崗須知、安全勞動(dòng)等告知全體員工，明確任務(wù)和目標(biāo)，責(zé)任到人落實(shí)實(shí)處，使每位保潔員明確任務(wù)和目標(biāo)，制定了河道長(zhǎng)效管理工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，成立了應(yīng)急隊(duì)伍。儲(chǔ)備了攔網(wǎng)、毛竹、鐵絲等應(yīng)急物資。
3、加大對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置，確保河道始終呈現(xiàn)潔、凈、美的良好態(tài)勢(shì)，上半年針對(duì)5—10月份左右綠萍、浮標(biāo)草等各類(lèi)水生植物生長(zhǎng)和滋生蔓延盛期，制定應(yīng)急預(yù)案和召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，對(duì)突發(fā)事件做到有力有節(jié)，抓早抓緊抓實(shí)，并配以相應(yīng)的應(yīng)急處置和堵、攔、撈相結(jié)合的各種措施，使上半年突擊處置“綠魔”等工作都取得比較明顯的工作成效，使經(jīng)常受水生植物污染河道的現(xiàn)象不再重演，確保了河道水面始終呈現(xiàn)良好狀態(tài)。
4、服從整體，統(tǒng)散結(jié)合。上半年是迎接黨的九十周年、撤縣建區(qū)十周年和世界游泳錦標(biāo)賽等重要活動(dòng)，保潔社為貫徹落實(shí)區(qū)市容環(huán)境綜合建設(shè)和管理聯(lián)席會(huì)議精神，對(duì)園區(qū)的`河道管理范圍內(nèi)垃圾集中專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)傾倒在河道及河道兩側(cè)的各類(lèi)垃圾清理，并對(duì)清理垃圾及時(shí)處置，落實(shí)專(zhuān)人不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，共出動(dòng)人員250人次，清除各類(lèi)垃圾240多噸。通過(guò)綜合整治，已經(jīng)初見(jiàn)成效，河面河道漂浮物和垃圾比整治前大為減少。上半年綠萍爆發(fā)期間，采取對(duì)各河道主要口設(shè)置了攔截設(shè)施30多處，通過(guò)“圍、攔、截、撈”等一系列措施，做到服從整體、統(tǒng)散結(jié)合及積極采取各項(xiàng)措施，提高保潔效率，確保上半年水生植物保潔工作順利完成。上半年保潔社共出動(dòng)6800人次，出動(dòng)船只250次，累積打撈水草、綠萍700多噸。
5、抓安全無(wú)事故。保潔社始終貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)注意人身安全生產(chǎn)的要求，每次例會(huì)宣傳遵守規(guī)章制度、規(guī)范操作自我人身保護(hù)意識(shí)，消除為求效率而忽略人身安全的現(xiàn)象，提高了保潔員安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，高溫季節(jié)積極采取防暑降溫措施，減少勞動(dòng)時(shí)間，發(fā)放防暑用品，警鐘長(zhǎng)鳴，安全常抓，杜絕了安全事故發(fā)生。
二、工作新舉措
1、勤巡查、促保潔。根據(jù)保潔計(jì)劃，工作安排，充分發(fā)揮巡查員其巡查監(jiān)督、宣傳等作用，通過(guò)對(duì)巡查中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整工作安排，真正做到檢查有重點(diǎn)、落實(shí)有措施、解決有效果。定時(shí)召開(kāi)組長(zhǎng)例會(huì)，分析上一階段工作效果，安排下一階段工作計(jì)劃。
2、改模式，保長(zhǎng)效。上半年改變?nèi)ツ甑墓ぷ髂Ｊ�，重新組合班組，將人員分為兩組，一組是固定區(qū)域保潔，另一組為移動(dòng)循環(huán)打撈。還將整個(gè)社區(qū)保潔范圍分為南片、北片，分別由大組長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一安排，把保潔區(qū)域落實(shí)到小組、個(gè)人。當(dāng)巡查員發(fā)現(xiàn)哪里有問(wèn)題及時(shí)通知小組長(zhǎng)，小組長(zhǎng)及時(shí)安排人員進(jìn)行整改，大大縮短了整改時(shí)效。
三、存在的問(wèn)題和原因分析
1、河道內(nèi)亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多。由于社區(qū)村民無(wú)用地、外來(lái)務(wù)工人員較多，保護(hù)環(huán)境意識(shí)不足，造成亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)、農(nóng)作物較多。
2、村級(jí)河道保潔還不到位。由于現(xiàn)在各村沒(méi)有專(zhuān)職的河道保潔員，平時(shí)都是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找?guī)讉�(gè)人整改一下，無(wú)法保持長(zhǎng)效。
四、改進(jìn)工作的思路
1、對(duì)于河道內(nèi)亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多，將與各村村委會(huì)聯(lián)系，通過(guò)村委會(huì)加大宣傳、教育，逐步糾正。
2、村級(jí)河道保潔將通過(guò)與村委會(huì)協(xié)調(diào)，明確責(zé)任，保潔任務(wù)等，確保村級(jí)河道岸潔水清。
五、下半年工作安排
1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。堅(jiān)持每階段召開(kāi)工作例會(huì)，對(duì)工作中的各類(lèi)情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各類(lèi)文件，增強(qiáng)保潔社的軟硬件建設(shè)，提高戰(zhàn)斗能力，為更好的清潔園區(qū)河道打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)檢查力度，推動(dòng)保潔順利開(kāi)展。定期對(duì)河道保潔小組工作情況進(jìn)行檢查工作，并健全獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)各組保潔員的工作積極性。在大組長(zhǎng)和巡查員的共同督促下，在廣大保潔員的辛勤努力下，有效地推動(dòng)了保潔工作的開(kāi)展，確保了河道的長(zhǎng)效保潔。
2023年工會(huì)工作總結(jié)6
今年上半年，在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù)，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維護(hù)”的工作方針，加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善維權(quán)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
一、上半年工作主要回顧
積極推評(píng)xx——xx年度市級(jí)勞模、營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞�！钡牧己梅諊�。
評(píng)選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門(mén)對(duì)勞模評(píng)選對(duì)象進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，著重在慈善捐款，助學(xué)結(jié)對(duì)，扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報(bào)道，并對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對(duì)勞�？荚u(píng)組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國(guó)強(qiáng)先進(jìn)光榮上榜市級(jí)勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì)掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。
積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
為在“五一”節(jié)前表彰勞模，弘揚(yáng)勞模精神，運(yùn)用“企業(yè)之歌”來(lái)謳歌祖國(guó)，謳歌工人階級(jí)，唱響工人階級(jí)主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
積極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。
為弘揚(yáng)時(shí)代精神，展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng)，塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象，促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍，經(jīng)過(guò)層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。為我鎮(zhèn)爭(zhēng)了光。
積極做好幫困扶貧工作。
今年元旦、春節(jié)期間，積極響應(yīng)市總開(kāi)展的“真情獻(xiàn)愛(ài)心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì)按照鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署，在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對(duì)患病，單親等生活確實(shí)困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。上半年市總和鎮(zhèn)工會(huì)，及各基層工會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金15000元，幫助30名困難職工度過(guò)了難關(guān)，使他們重新樹(shù)立起對(duì)生活的美好憧憬。如今年六月份，XX市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病，公司工會(huì)獲知后，馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
積極開(kāi)展“五一文明崗”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
為了開(kāi)展好這次活動(dòng)，我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查摸底，指導(dǎo)幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車(chē)業(yè)有限公司注塑車(chē)間、XX東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動(dòng)力科，寧波美培林軸承有限公司無(wú)塵裝配車(chē)間，三家單位被評(píng)為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。
積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會(huì)在xx年度被省委組織部，省總工會(huì)聯(lián)合評(píng)為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來(lái)，我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，開(kāi)展活動(dòng)等方面上下功夫，引導(dǎo)他們樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做行業(yè)龍頭”的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，求真務(wù)實(shí)，突出工作創(chuàng)新，狠抓基層基礎(chǔ)。目前，我鎮(zhèn)近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn)，打造品牌優(yōu)勢(shì)，為我鎮(zhèn)工會(huì)工作樹(shù)立起了一面多亮點(diǎn)，多層次的旗幟。經(jīng)過(guò)努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、XX市建筑構(gòu)件有限公司、XX市科新軸承有限公司工會(huì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)。
積極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
我們以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動(dòng)，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過(guò)努力創(chuàng)建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。
積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站的作用。
自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的指示精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份，共受理維權(quán)案件84件。其中，調(diào)處工傷事故案件72起，標(biāo)的..9萬(wàn)元；勞資糾紛12起，結(jié)付工資7.28萬(wàn)元。為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。
二、下半年工作主要思路
按照年初市總十三屆六次全委會(huì)議確定的半年度主要工作目標(biāo)和任務(wù)，全面抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。
隨著改革的不斷深入和社會(huì)各種矛盾的不斷凸現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著比較復(fù)雜和惡化的趨勢(shì)發(fā)展，工會(huì)工作面臨著既是新的發(fā)展機(jī)遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，探討做好新時(shí)期工會(huì)工作。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)最近全總王兆國(guó)主席在全總領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研討班上的講話(huà)，增強(qiáng)以理論研究推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展創(chuàng)新的自覺(jué)性。其次，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展討論和各種實(shí)踐活動(dòng)，知榮辱、明是非、講奉獻(xiàn)，激發(fā)廣大職工投身到構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)上來(lái)。
進(jìn)一步抓好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
下一步，按照市總的統(tǒng)一要求，要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，督查，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量，為這項(xiàng)工作全面鋪開(kāi)打好基礎(chǔ)，做好樣板。
進(jìn)一步抓好自行車(chē)行業(yè)工會(huì)及單建工會(huì)的組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。
結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實(shí)際及市總的要求，擬組建勝山鎮(zhèn)自行車(chē)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，有關(guān)籌備工作已基本到位，已確定九月一日召開(kāi)成立暨首屆會(huì)員代表大會(huì)。
計(jì)劃在十月份，9家規(guī)模型企業(yè)組建工會(huì)組織，完成市總下達(dá)的組建工作任務(wù)。
進(jìn)一步廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。
“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學(xué)趕幫”來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，要組織和發(fā)動(dòng)廣大職工共同參與，利用各種途徑，設(shè)計(jì)多種載體，不拘一格形式，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)以本企業(yè)為單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)，來(lái)提高職工的技能和操作水平，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地向前發(fā)展。
進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，為“平安勝山”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建“平安勝山”，維護(hù)政治社會(huì)穩(wěn)定，是我們共同的心愿，我們要以市委辦公室52號(hào)文件精神為指針，扎實(shí)做好相關(guān)工作，從制度上源頭上維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)的積極性。繼續(xù)開(kāi)展“職工滿(mǎn)意企業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，努力達(dá)到職工和業(yè)主雙贏的目的，從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大的進(jìn)步。
2023年工會(huì)工作總結(jié)7
為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)以及建議。
一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容
�。ㄒ唬┥钊雽�(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的.情況。
2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。
（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況
1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
�。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況
1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。
2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。
3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。
（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況
1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。
二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；
（二）對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在2500字以?xún)?nèi)。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以?xún)?nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3—5張。
（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。
2023年工會(huì)工作總結(jié)8
20xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照縣總工會(huì)八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和沁水縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開(kāi)展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：
一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)
1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。
2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了張馬村煜林蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。
3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。
二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用
1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。
今年以來(lái)工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門(mén)為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬(wàn)元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。
2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。
“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍�！倍蜻\(yùn)發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專(zhuān)業(yè)合作社職工尚文軍身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書(shū)，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬(wàn)伍仟余元，并和縣慈善中心申請(qǐng)救助一萬(wàn)元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。
3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的`苦，職工的心聲就是我們的心聲。
為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對(duì)非工（區(qū)域性）12家企業(yè)和（行業(yè)性）8家企業(yè)成功開(kāi)展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4—8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過(guò)，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。
三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。
1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書(shū)屋、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè)活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力
在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)20xx多人次�！拔逡弧眲趧�(dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰(shuí)是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。
在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開(kāi)展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。
2023年工會(huì)工作總結(jié)9
20xx年，×××工會(huì)在公司工會(huì)和項(xiàng)目部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力夯實(shí)工會(huì)自身建設(shè)，緊緊圍繞公司工會(huì)的年度工作要點(diǎn)和工作目標(biāo)，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，立足為職工服務(wù)，為施工生產(chǎn)服務(wù)，充分發(fā)揮出工會(huì)的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性和積極性，為促進(jìn)施工生產(chǎn)服務(wù)
為充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動(dòng)熱情，項(xiàng)目部通過(guò)多渠道挖掘潛力，為施工生產(chǎn)做好服務(wù)，確保了施工生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。
一是挖掘潛力，扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。項(xiàng)目部根據(jù)公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)精神，結(jié)合在建工程的實(shí)際，在職工隊(duì)伍和合作隊(duì)伍中分別開(kāi)展以“六比六賽”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了詳細(xì)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，明確了勞動(dòng)競(jìng)賽范圍、競(jìng)賽目標(biāo)，檢查評(píng)比考核方法、獎(jiǎng)罰措施等具體內(nèi)容，使全體職工與合作隊(duì)伍能充分了解開(kāi)展“六比六賽”勞動(dòng)競(jìng)賽的目的和意義，使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)從思想工作、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、實(shí)施措施上得到保證。項(xiàng)目部利用“技術(shù)交底”、“安全教育”等活動(dòng)引導(dǎo)職工立足崗位，完成任務(wù)，既強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)賽，又突出團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分挖掘了廣大員工和合作隊(duì)伍工作潛力。
在×××工程圓筒安裝中，全體施工人員通力協(xié)作，克服大風(fēng)、涌浪、大霧等惡劣天氣不利因素影響，積極與業(yè)主、海事局等各方溝通協(xié)調(diào)，解決了浮船塢在港區(qū)內(nèi)頻繁拖帶與外來(lái)大型貨輪進(jìn)出港的矛盾，科學(xué)調(diào)度利用船機(jī)，使圓筒安裝進(jìn)度不斷加快，最高達(dá)到每月安裝22件，圓筒出運(yùn)安裝小組在公司勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比中榮獲 “集體一等功”；為加快圓筒預(yù)制速度，通過(guò)合理安排各工序，加強(qiáng)各工序配合與銜接，在確保誨上卸荷板施工的同時(shí)，利用間隙將泵機(jī)及罐車(chē)調(diào)回預(yù)制場(chǎng)使用，在滑模施工過(guò)程的同時(shí)進(jìn)行底板澆筑，大大加快了預(yù)制進(jìn)度，圓筒預(yù)制從2天一個(gè)到3天二個(gè)。高峰時(shí)，完成產(chǎn)值近3600萬(wàn)元，激發(fā)了員工工作積極性。今年來(lái)，共表彰競(jìng)賽之星28名，優(yōu)勝部門(mén)12個(gè)，優(yōu)勝合作隊(duì)伍7個(gè)，進(jìn)一步激發(fā)了員工以及合作隊(duì)伍之間你追我趕的趕工熱情，大大加快了工程施工進(jìn)度。
二是充分調(diào)動(dòng)廣大員工，從多渠道增收節(jié)支，創(chuàng)造效益。項(xiàng)目部積極開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，循環(huán)使用廢舊物資，節(jié)約成本。改選利用舊有的鋼制模板、螺母、現(xiàn)澆卸荷板模板（底模）處所用的三角架經(jīng)過(guò)保養(yǎng)、加工重復(fù)循環(huán)使用等，節(jié)約了成本約310萬(wàn)元。
三是改進(jìn)施工工藝，創(chuàng)造效益。三是由于項(xiàng)目部對(duì)二臺(tái)貝雷架門(mén)機(jī)門(mén)機(jī)支腿陰、陽(yáng)板支座進(jìn)行了更換，需要經(jīng)常性的進(jìn)行維修，按常規(guī)修理方案需要外租大型吊機(jī)將整個(gè)門(mén)機(jī)解體進(jìn)行支腿陰、陽(yáng)板支座更換維修，但需要消耗大量的成本。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部成員的討論研究，決定采用利用吊機(jī)停用的空隙時(shí)間將分割門(mén)機(jī)支腿陰、陽(yáng)板支座，用千斤頂頂起逐件拆換，既節(jié)省了吊機(jī)費(fèi)用，也避免了影響生產(chǎn)，節(jié)省了成本近20萬(wàn)元。
二、落實(shí)和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，維護(hù)職工的合法利益
實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，是提高企業(yè)民主管理水平的良好途徑，促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定的有力保證。我部主要做好以下幾方面工作：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合職工的思想實(shí)際，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的有關(guān)的文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，使員工進(jìn)一步明確地認(rèn)識(shí)到廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度是一項(xiàng)與己有關(guān)于企業(yè)有利的一項(xiàng)重要工作。二是公開(kāi)員工關(guān)心的熱點(diǎn)事務(wù)。如我們將項(xiàng)目部的重大決策、薪酬工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假的執(zhí)行情況、培訓(xùn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面工作進(jìn)行公開(kāi)，確保在操作中公平、公正、合理，使每一項(xiàng)工作的實(shí)施，都能夠得到員工的擁護(hù)和支持。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)及安全投入。項(xiàng)目部加大安全設(shè)施投入，更新施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，加大員工防護(hù)用品投入，項(xiàng)目部共投入了400多萬(wàn)元給員工（包括分包單位員工）發(fā)放工作服、勞保鞋、救身衣等，定期安排員工進(jìn)行職業(yè)病的防治，真正做到農(nóng)民工、職工一樣對(duì)待。
三、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力
項(xiàng)目部工會(huì)本著“有困難找工會(huì)”的理念，把關(guān)心員工的生活、認(rèn)真解決員工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。
一是加強(qiáng)職工健康保護(hù)。堅(jiān)持定期組織員工進(jìn)行體檢，做好職工健康檔案，使員工能及時(shí)了解自己的健康狀況，并對(duì)職工病情及時(shí)進(jìn)行跟蹤了解，保障員工的身體健康；天氣炎熱時(shí)認(rèn)真做好員工和農(nóng)民工的防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作，在工地現(xiàn)場(chǎng)搭建臨時(shí)休息間、設(shè)置太陽(yáng)傘、定時(shí)提供綠豆水等清涼飲料；天氣寒冷時(shí)，為職工配備了防寒衣、保溫飯盒等舉措把關(guān)愛(ài)員工落到實(shí)處。二是堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。項(xiàng)目部今年根據(jù)施工實(shí)際情況，分幾批次安排職工去張家界、成都、西安、XX等地旅游；定期每周開(kāi)展羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)，并經(jīng)常性的邀請(qǐng)業(yè)主、監(jiān)理單位開(kāi)展足球、籃球比賽，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是職工宿舍基本都配有電視、洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等到為職工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境。四是不斷的改善飯?zhí)觅|(zhì)量，根據(jù)員工眾口難調(diào)的因素，不斷的改變菜色，盡可能的做到每個(gè)人都愛(ài)吃；五是關(guān)心員工的疾苦，做到“三必訪(fǎng)”，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、員工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪(fǎng)，及時(shí)做好思想穩(wěn)定工作，解決工作生活的困難，使員工切實(shí)感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍凝聚力。
四、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平
項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作任務(wù)，是靠項(xiàng)目部全體員工去完成的`，員工素質(zhì)的高低，直接影響著項(xiàng)目部每項(xiàng)工作、任務(wù)完成的質(zhì)量。為此，項(xiàng)目部十分重視員工的學(xué)習(xí)工作。
一是根據(jù)公司開(kāi)展組織的培訓(xùn)計(jì)劃，無(wú)論工期再忙都會(huì)一期不落的安排職工工參加各類(lèi)培訓(xùn)。二是根據(jù)施工實(shí)際，組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。在工期不緊的情況下，組織項(xiàng)目部去×××等兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，以提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和開(kāi)闊視野；三是加大職工學(xué)習(xí)力度。通過(guò)中心組織學(xué)習(xí)等形式不定期組織職工學(xué)習(xí)了局、公司下發(fā)的相關(guān)文件精神、新版三標(biāo)管理體系內(nèi)容，組織青年員工學(xué)習(xí)“海底撈的智慧”，并開(kāi)展了推薦一本好書(shū)活動(dòng)，項(xiàng)目部為青年員工購(gòu)買(mǎi)推薦了《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》、《于丹的天空》、《第五項(xiàng)修煉》等七本好書(shū)等，并組織青年員工結(jié)合本職工作進(jìn)行了討論，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四是積極開(kāi)展農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)水平。根據(jù)農(nóng)民工的特點(diǎn)，項(xiàng)目部組織安全、質(zhì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人為農(nóng)民工講授安全生產(chǎn)、施工技能以及《四航文化》等知識(shí)。今年，共進(jìn)行農(nóng)民教育培訓(xùn)46次，培訓(xùn)農(nóng)民工900人次，提高了農(nóng)民工的作業(yè)技能和安全生產(chǎn)水平。
五、加強(qiáng)聯(lián)系交流，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境
項(xiàng)目部工會(huì)堅(jiān)持加強(qiáng)與各方面的溝通交流，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在內(nèi)部，通過(guò)座談會(huì)、文體活動(dòng)和開(kāi)展運(yùn)動(dòng)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工之間的交流，增進(jìn)了解，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)。同時(shí)，積極加強(qiáng)對(duì)外的溝通聯(lián)系。在今年××旱災(zāi)災(zāi)情發(fā)生后，項(xiàng)目部工會(huì)迅速發(fā)出救災(zāi)捐款倡議，全體員工迅速為旱災(zāi)捐款10000元，成為駐地首個(gè)自行組織捐款的企業(yè)，受到×××工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)，增進(jìn)了與駐地有關(guān)單位、部門(mén)的溝通，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。高溫酷暑期間，XX市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)到我部工地慰問(wèn)，并送上各類(lèi)清涼飲料50多箱，對(duì)我部20年扎根該市參與港口建設(shè)所取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。
回顧一年來(lái)的工會(huì)工作，我部雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著許多不足，在組織引導(dǎo)職工開(kāi)展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠廣泛，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。為此，我們?cè)诿髂暌刈龊靡韵聨讉�(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用；二是因地制宜地開(kāi)展普及性的職工文體活動(dòng)，搞好職工之家的建設(shè)；三是進(jìn)一步落實(shí)為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力。
在新一年里，我們將更加努力的做好工會(huì)工作，緊緊圍繞中心工作，關(guān)愛(ài)員工，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步挖掘職工的聰明才智，立足于服務(wù)職工，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題，在實(shí)踐中探索與創(chuàng)新，使我部的工會(huì)工作更加豐富深入，更有成效。
2023年工會(huì)工作總結(jié)10
20xx年，**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)在**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會(huì)干部大力支持下，按照年初工作安排，在工會(huì)組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動(dòng)四方面取得了一定成績(jī).
現(xiàn)將20xx年工作及未來(lái)計(jì)劃報(bào)告如下：
�。ㄒ唬┙M織建設(shè)
按市總的工作部署，今年完成開(kāi)發(fā)區(qū)第二屆總工會(huì)換屆選舉，新建企業(yè)工會(huì)組織6家，完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家，參加**市評(píng)選的先進(jìn)職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家，非公企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)2家，積極推進(jìn)企業(yè) “星級(jí)女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。
�。ǘ┚S權(quán)幫扶
維護(hù)職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會(huì)的重要職責(zé)。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補(bǔ)貼3.8萬(wàn)，“三八”困難女工幫夫2名、慰問(wèn)困難員工2名，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份，發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元，困難職工放慰問(wèn)金73000元，汽車(chē)票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫(kù)工作。慰問(wèn)開(kāi)發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達(dá)6000人，此外我們還對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了維權(quán)維穩(wěn)大排查，以切實(shí)增強(qiáng)區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)充分利用**市慈善總會(huì)、**市幫扶中心對(duì)區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進(jìn)行慰問(wèn)和補(bǔ)助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。
�。ㄈ┕芾砼嘤�(xùn)
組織企業(yè)舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座培訓(xùn)，以確實(shí)提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平，今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會(huì)企業(yè)工會(huì)主席和工會(huì)干部展開(kāi)工會(huì)知識(shí)和工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn)，組織企業(yè)工會(huì)主席參加溫州市第三期基層工會(huì)干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn)，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活，又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開(kāi)發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn)，基層工會(huì)組織六有達(dá)標(biāo)培訓(xùn)會(huì)。以提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
�。ㄋ模┪捏w活動(dòng)
為豐富職工的業(yè)余文體活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開(kāi)展的各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)：組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動(dòng)者”職工道德標(biāo)兵的評(píng)選，以及中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美主題演講活動(dòng)。組織20家企業(yè)400多名員工進(jìn)行了“心連心、獻(xiàn)愛(ài)心”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，其中有效人數(shù)達(dá)240余人，收到了良好的.社會(huì)效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演，舉辦了溫州職工文藝秀開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)場(chǎng)，取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開(kāi)展技能競(jìng)賽，組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會(huì)企業(yè)班組長(zhǎng)高級(jí)職業(yè)能力培訓(xùn)，和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。
20xx年計(jì)劃：
20xx年主要工作思路我們將按照市總工會(huì)要求，制定工作目標(biāo)、計(jì)劃，做好任務(wù)分解，按排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂(lè)活動(dòng)及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪(fǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，宣傳工會(huì)組建的重要性，不斷地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。配合市總開(kāi)展規(guī)定性的活動(dòng)，為企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、**市總工會(huì)幫扶中心的力量，為開(kāi)發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟(jì)資助。
20xx年，開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)雖然開(kāi)展了一些工作，并取得一點(diǎn)成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作，不斷創(chuàng)新載體，落實(shí)計(jì)劃、繼續(xù)努力為開(kāi)發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)建設(shè)，為建設(shè)實(shí)力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023年工會(huì)工作總結(jié)11
XX年1-8月，我鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開(kāi)展了一系列工作�，F(xiàn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制
1、堅(jiān)持抓工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)的工作要求，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月，新組建工會(huì)15家，新增會(huì)員821人。在抓好組建工作的同時(shí)，還加強(qiáng)對(duì)新建工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會(huì)議和下基層工作時(shí)機(jī)，督促工會(huì)開(kāi)展好工作，使工會(huì)組織有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用、健全工會(huì)組織為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實(shí)際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平。今年，晨陽(yáng)電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門(mén)芯、正和包裝工會(huì)已上報(bào)審核市級(jí)規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過(guò)市先進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化考核驗(yàn)收，龍發(fā)公司二車(chē)間評(píng)為市“五一”文明崗。
3、不斷完善工會(huì)組織管理體制。借市總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國(guó)稅代收相關(guān)政策的.東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶(hù)，并做到專(zhuān)款專(zhuān)用。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢(qián)辦事。同時(shí)，各基層工會(huì)健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場(chǎng)所，有健全的組織制度。
二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益
1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時(shí)，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、科學(xué)化。
2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。
一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議。通過(guò)大排查、大摸底，及時(shí)調(diào)處，把各類(lèi)勞資問(wèn)題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動(dòng)者的利益，做到不上交或少上交糾紛。
二是按慈勞社監(jiān)〔XX〕2號(hào)文件要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作。會(huì)同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè)，順利通過(guò)市勞動(dòng)用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動(dòng)”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè)，督促各工會(huì)特別是單建工會(huì)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。
三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢(xún)、問(wèn)題解答，發(fā)放勞動(dòng)法等各類(lèi)宣傳資料XX份。
四是對(duì)本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過(guò)自查、抽查和調(diào)研，促使各類(lèi)用人單位依法自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)意識(shí)，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同達(dá)50%以上。各基層工會(huì)能建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織在勞動(dòng)關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至XX年8月，鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)助受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件95件，其中工傷32件，工資糾紛63件，涉及金額83萬(wàn)元;基層工會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件46件。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開(kāi)展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。
4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫(kù)，經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭;廣泛開(kāi)展助學(xué)結(jié)對(duì)活動(dòng)，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問(wèn)題，8月16日，有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會(huì)與慈善會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)倡議書(shū)為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬(wàn)元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽(yáng)包裝工會(huì)動(dòng)員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬(wàn)多元;組織開(kāi)展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動(dòng)養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)
1、大力開(kāi)展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)職工樹(shù)立全局意識(shí)、集體意識(shí)、主人翁意識(shí)。鎮(zhèn)工會(huì)至8月共開(kāi)展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到互相合作，共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上，今年又評(píng)選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn)。同時(shí)，我們還會(huì)同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起，聯(lián)合開(kāi)展了電腦、會(huì)計(jì)、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)600多人，對(duì)2100名外來(lái)人員進(jìn)行法律知識(shí)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。
2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開(kāi)展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，努力提高職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。共評(píng)選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。深入開(kāi)展榮辱觀教育，卓成化纖工會(huì)參加了市座談會(huì)。
四、以各類(lèi)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力
半年多來(lái)，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)因地制宜地開(kāi)展形式多樣、健康向上、寓教于樂(lè)的各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富了廣大職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了組織的活力，提高了社會(huì)影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在春節(jié)前夕和五一期間，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會(huì)員開(kāi)展了文體活動(dòng);組織機(jī)關(guān)會(huì)員和基層工會(huì)干部共120余人開(kāi)展了體檢;分期分批對(duì)機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng)。
鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)同文化站等單位開(kāi)展“虹宇杯”象棋賽，“晨陽(yáng)包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽。開(kāi)展了以車(chē)工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，為參加市競(jìng)賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參加文明家庭系列創(chuàng)建活動(dòng)。各企業(yè)工會(huì)也根據(jù)本單位實(shí)際開(kāi)展了一系列活動(dòng)。如卓成化纖工會(huì)每月或隔月開(kāi)展一次群體性文體活動(dòng);龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會(huì)分別開(kāi)展了大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì);東門(mén)外村聯(lián)合工會(huì)組織人員參加第四屆浙江國(guó)際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽(yáng)電器工會(huì)開(kāi)展“真情服務(wù)每一開(kāi)”活動(dòng)，組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺(tái)。通過(guò)一系列寓教于樂(lè)的活動(dòng)，進(jìn)一步提高了各級(jí)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
下步主要工作：
1、續(xù)做好工會(huì)組建工作。對(duì)應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好組建工作，同時(shí)辦理好新建工會(huì)的“二證”手續(xù)。
2、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn)。
3、組織工會(huì)主席參加一次體檢。
4、會(huì)同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國(guó)慶”文藝晚會(huì)。
5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。
6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。
2023年工會(huì)工作總結(jié)12
20xx年上半年，公司工會(huì)在公司黨委和××××××公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，切實(shí)履行“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”四項(xiàng)職能，深入開(kāi)展民主管理、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)等工作，在全司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，取得了較好成績(jī)，有力地助推了企業(yè)改革發(fā)展，現(xiàn)將工會(huì)上半年工作總結(jié)如下：
（一）民主管理深入開(kāi)展
1、成功組織召開(kāi)了公司一屆二次職代會(huì)，審議通過(guò)了《××××××集團(tuán)一屆二次職工代表大會(huì)暨20xx年工作會(huì)議工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
2、建立了總經(jīng)理接待日和董事長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度。
3、開(kāi)通了工會(huì)主席信箱，進(jìn)一步拓寬了職工建言獻(xiàn)策渠道。
4、組織召開(kāi)了2次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，審議通過(guò)了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《安規(guī)考試獎(jiǎng)懲辦法》《職工代表巡視制度》和《職工代表專(zhuān)委會(huì)制度》等6項(xiàng)議案。
5、組織召開(kāi)了集體合同平等協(xié)商會(huì)議,并在一屆二次職代會(huì)上簽訂了《××××集團(tuán)20xx-2013年集體合同》。
6、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作積極推進(jìn)，即將出臺(tái)《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，對(duì)公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了全面安排和部署。
�。ǘ┌嘟M建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
1、確定班組創(chuàng)建計(jì)劃
按照××公司工會(huì)對(duì)××公司班組建設(shè)創(chuàng)建進(jìn)度要求，20xx年創(chuàng)建面計(jì)劃達(dá)到40%。
2、舉辦創(chuàng)建星級(jí)班組安全知識(shí)培訓(xùn)班
結(jié)合“百日安全活動(dòng)”，組織舉辦了創(chuàng)建星級(jí)班組安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步在創(chuàng)建班組中貫徹落實(shí)“大安全”理念和《××××××公司安全產(chǎn)典型嚴(yán)重違章100條常見(jiàn)表現(xiàn)及預(yù)控措施》。
3、開(kāi)展班組建設(shè)階段檢查
5月初，工會(huì)組織相關(guān)部門(mén)，分別對(duì)××公司等創(chuàng)建班組的硬件設(shè)施、創(chuàng)建資料、特色文化活動(dòng)等工作進(jìn)行了檢查，并對(duì)創(chuàng)建班組在生產(chǎn)、安全、管理方面的不足和漏洞，提出了整改措施，落實(shí)了整改責(zé)任和期限。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)競(jìng)賽成績(jī)顯著
1、組織生安、人資、營(yíng)銷(xiāo)、通信、思政、生產(chǎn)一線(xiàn)班組長(zhǎng)等聆聽(tīng)了××公司“崗位練兵技能比武大賽”電視電話(huà)會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議精神，落實(shí)了公司今年技能競(jìng)賽的工作安排。
2、結(jié)合××公司技能競(jìng)賽方案，組織編制了《公司20xx年員工崗位練兵技能比武及技能運(yùn)動(dòng)會(huì)方案》，對(duì)公司20xx年的技能競(jìng)賽工作進(jìn)行了全面安排和部署。
3、先后組織舉辦了汽車(chē)駕駛技能競(jìng)賽、配電線(xiàn)路檢修技能競(jìng)賽、財(cái)務(wù)人員知識(shí)競(jìng)賽等技能競(jìng)賽活動(dòng)，共有173人參加了競(jìng)賽，并對(duì)競(jìng)賽中的優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、組隊(duì)參加了××公司統(tǒng)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽,取得了××公司團(tuán)體二等獎(jiǎng)，個(gè)人第三名，并得到了××公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
5、“安杯康”競(jìng)賽活動(dòng)按期推進(jìn)，出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展“話(huà)安全、筑防線(xiàn)、保五大、構(gòu)和諧”20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的`通知》，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，當(dāng)前，各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展順利。
6、起草制定了《××服務(wù)之星評(píng)選辦法》，××服務(wù)之星評(píng)選活動(dòng)將逐步展開(kāi)。
崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，在廣大員工中營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃郁氛圍，廣大員工學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情進(jìn)一步高漲。
�。ㄋ模┪捏w活動(dòng)成果豐碩
1、成功組織舉辦了文藝晚會(huì)，收到了較好效果，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的好評(píng)。
2、“三八”節(jié)，以各分工會(huì)為單位，組織廣大女職工開(kāi)展了“三.八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶祝活動(dòng)，讓廣大女職工過(guò)上了歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
3、今年3月，在××區(qū)體育工作會(huì)上，公司受到區(qū)政府的表彰，榮獲“20xx年度體育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。
4、4月，組隊(duì)參加了××公司舉辦的20xx年度網(wǎng)球比賽，獲得豐收，公司代表隊(duì)隊(duì)員從30個(gè)單位97名參賽選手中脫穎而出。
5、20xx年4月組織參加了 “三魚(yú)杯”長(zhǎng)壽湖釣魚(yú)公開(kāi)賽，奪得團(tuán)體第三名。
6、在××區(qū)總工會(huì)組織慶“五一”暨××區(qū)第二屆勞動(dòng)模范和勞動(dòng)工作者表彰大會(huì)上，我司選送的文藝節(jié)目音詩(shī)畫(huà)《風(fēng)中的旗幟》榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
2023年工會(huì)工作總結(jié)13
今年以來(lái)，在縣工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，活躍干部職工精神文化生活，取得了一定成效�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、積極開(kāi)展思想政治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)
以先進(jìn)性教育為契機(jī)，普遍開(kāi)展談心活動(dòng)，工會(huì)干部和小組長(zhǎng)密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。積極創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)，開(kāi)展“做文明xx國(guó)土人”大討論，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升國(guó)土資源局的新形象。
二、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力
局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、職工閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材，組織干部職工開(kāi)展了一系列有益于身心健康的文體活動(dòng)。一是在第96個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，開(kāi)展了慶“三八”國(guó)土資源知識(shí)競(jìng)賽暨文體活動(dòng)。二是于第十六個(gè)全國(guó)土地日來(lái)臨之際，在縣錦屏藝苑舉辦了“6·25全國(guó)土地日”專(zhuān)場(chǎng)演出。三是“七一”節(jié)期間參加了縣委組織的“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”活動(dòng)，并與縣檢察院、勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦了“迎七一聯(lián)歡晚會(huì)”及“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”等活動(dòng)，同時(shí)在職工內(nèi)部開(kāi)展了拔河、籃球、跳棋、雙升等“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
三、開(kāi)展扶貧救災(zāi)、送溫暖活動(dòng)和大力支持新農(nóng)村建設(shè)
大力開(kāi)展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)。在冬季到來(lái)之際，發(fā)動(dòng)干部職工為困難群眾捐款x元，棉衣x件；為x公司x戶(hù)困難職工送去x斤優(yōu)質(zhì)面粉和x斤食用油；積極籌措資金x余萬(wàn)元，支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設(shè)，為x鄉(xiāng)元過(guò)村小學(xué)及x鄉(xiāng)x小學(xué)送文體用品等，為構(gòu)建和諧x做出了一定的貢獻(xiàn)。
四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事、辦好事
一是及時(shí)慰問(wèn)看望生病住院的職工，并慰問(wèn)家屬去世的`同志；
二是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開(kāi)展女職工講座，進(jìn)行女職工體檢，獲得計(jì)劃生育先進(jìn)單位獎(jiǎng)；
三是“八一”建軍節(jié)期間，我們組織干部職工帶著深情厚誼和x元現(xiàn)金到駐x武警中隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，部隊(duì)官兵又會(huì)同我局職工共同攜手清掃單位衛(wèi)生，共創(chuàng)美好環(huán)境。
五、不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)，積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理，推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平，全面提升我局女職工素質(zhì)，組織動(dòng)員女職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧xx建功立業(yè)，積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如：特聘x專(zhuān)家到我局為女職工進(jìn)行女工知識(shí)講座，由x名女工會(huì)干部參加“女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班”，x余人參加“乳腺病防治體檢”，x人參加“全國(guó)職工預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。
一年來(lái)，局工會(huì)做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存在許多不足之處。在新的一年里，我們將更加努力，在新世紀(jì)、新階段，研究新情況，解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，力爭(zhēng)把我局工會(huì)工作開(kāi)展得更加活躍、更加有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，努力向模范職工之家邁進(jìn)，使工會(huì)這個(gè)群眾組織真正成為大家溫暖的家。
2023年工會(huì)工作總結(jié)14
20xx年，在市總黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，民管部扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，相關(guān)工作情況如下：
一、強(qiáng)化企業(yè)工資集體協(xié)商工作獲得新進(jìn)展
年初，在調(diào)查摸底、充分掌握基層企業(yè)工會(huì)建制情況的基礎(chǔ)上，以XX市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)的名義向各鎮(zhèn)（街道辦）、開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)書(shū)，進(jìn)一步明確要求，提升基層工會(huì)責(zé)任意識(shí)。以邳州板材行業(yè)第九次工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)為新的起點(diǎn)，把推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商作為全年工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商新的突破。利用四月份全市開(kāi)展工資集體協(xié)商“要約月行動(dòng)”等方式，大力宣傳工資協(xié)商的重要意義，向基層發(fā)放各類(lèi)宣傳資料300余冊(cè)，為職工了解協(xié)商、企業(yè)支持協(xié)商、工會(huì)善于協(xié)商營(yíng)造良好的氛圍。
建立指導(dǎo)員隊(duì)伍，重力推進(jìn)工作。選送人才參加省、市工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年參加省培指導(dǎo)員2人，市培指導(dǎo)員8人，2人分獲江蘇省工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和談判員資格證書(shū)，8人獲得XX市工資集體協(xié)商指導(dǎo)員資格證書(shū)。同時(shí)XX市總加大自培力度，開(kāi)辦了3期工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，邀請(qǐng)XX市總工資集體協(xié)商專(zhuān)家組來(lái)邳授課，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員243人次。建立起了一支由市、鎮(zhèn)、企三級(jí)組成的195人工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，此外還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了5名市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家組成的工資協(xié)商維權(quán)顧問(wèn)團(tuán)，進(jìn)一步健全了工作運(yùn)行指導(dǎo)機(jī)制，為開(kāi)展工資集體協(xié)商打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，20xx年全市企業(yè)工資集體協(xié)商工作圓滿(mǎn)完成市委、市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目中設(shè)立的指標(biāo)，至20xx年11月底，全市新增五金、玉雕、餐飲等規(guī)模大且?guī)?dòng)性強(qiáng)的行業(yè)工資集體協(xié)商6家，新增區(qū)域性工資集體協(xié)商9家。行業(yè)(區(qū)域)性工資集體協(xié)商覆蓋50人以下中小企業(yè)達(dá)98%以上，實(shí)現(xiàn)了50人以上正常生產(chǎn)的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，惠及全市職工近20萬(wàn)人。
中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)、省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)相繼來(lái)我市召開(kāi)行業(yè)工資集體協(xié)商座談會(huì)，對(duì)我市工資集體協(xié)商工作給予充分肯定；XX市工資集體協(xié)商工作再次引起社會(huì)關(guān)注，經(jīng)驗(yàn)在全省、全國(guó)推廣，今年5月份在全省工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)選上，我市總工會(huì)榮獲20xx年度全省工資集體第一名；6月份，XX市板材行業(yè)工會(huì)被全總評(píng)為全國(guó)行業(yè)集體協(xié)商典型單位。
二、推動(dòng)幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展
深入貫徹市委、市政府《關(guān)于構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系的決定》精神，緊扣市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞資關(guān)系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的.通知》要求，在深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展了幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供了助力。
在今年的幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中，民管部與市人社局勞動(dòng)關(guān)系處等部門(mén)密切協(xié)助，共同制定了相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)細(xì)則。以XX市創(chuàng)建幸福企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義下發(fā)了開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的通知，目前創(chuàng)建幸福企業(yè)達(dá)標(biāo)的單位占建會(huì)企業(yè)總數(shù)60%以上，選樹(shù)全市達(dá)標(biāo)的單位40家，市總民管部與人保局、發(fā)改委等相關(guān)部門(mén)深入申報(bào)單位進(jìn)行指導(dǎo)培育，并對(duì)40家單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收，5月底，推薦評(píng)選出全市十佳幸福企業(yè)，并給予表彰。徐州盛和木業(yè)有限公司和徐州黎明食品有限公司榮獲XX市幸福企業(yè)稱(chēng)號(hào)。幸福企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的意識(shí)和能力得到增強(qiáng)，創(chuàng)建活動(dòng)效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。
三、提升廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理水平上臺(tái)階
健全以職代會(huì)為基本形式，以廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度等為重要形式的企事業(yè)民主管理制度體系。健全相關(guān)重大決策方案工會(huì)參與制訂、職代會(huì)審議完善、公開(kāi)運(yùn)作實(shí)施等制度，暢通職工知情、參與、表達(dá)、監(jiān)督的渠道，深入開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)保障職工的民主權(quán)益。大力實(shí)施《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，集中開(kāi)展企業(yè)民主管理建制專(zhuān)項(xiàng)要約行動(dòng)和“民主管理企業(yè)行”活動(dòng)，推進(jìn)基層企事業(yè)單位建立健全職代會(huì)、平等協(xié)商、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等民主管理制度，全市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理建制企業(yè)數(shù)達(dá)到2183家，江蘇偉樓生物科技有限公司和徐州盛和木業(yè)有限公司榮獲“江蘇省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”。
此外，民管部還牢固樹(shù)立全機(jī)關(guān)一盤(pán)棋的思想，積極配合做好相關(guān)工作。在工代會(huì)相關(guān)工作中，承擔(dān)了工作報(bào)告的起草工作和宣傳組的部分工作。配合辦公室參與了工會(huì)第十次代表大會(huì)工作報(bào)告的擬寫(xiě)工作；配合女工部開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽訂工作；配合法工部開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查工作等。
2023年工會(huì)工作總結(jié)15
XX年，我們第一油礦工會(huì)在廠(chǎng)礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠(chǎng)工會(huì)的親切關(guān)懷下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)廠(chǎng)礦黨委及廠(chǎng)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較大的進(jìn)步。通過(guò)組織職工積極行使民主權(quán)利，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；以原油生產(chǎn)為重點(diǎn)，搞好合理化建議的實(shí)施；大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操；堅(jiān)持開(kāi)展職工教育，努力提高全員素質(zhì)；主動(dòng)維護(hù)職工利益，解除其后顧之憂(yōu)等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，為保證全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，做了一些工作，也取得了一定成績(jī)，下面按照組織職能，分六個(gè)方面予以綜述：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)工會(huì)工作提供素質(zhì)保證。
年初，礦召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)干部隊(duì)伍中，新人生手的矛盾比較突出。為此，我們主要采取了以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)礦隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。
一是學(xué)習(xí)了全總十四大省總九大精神�！皟蓵�(huì)”召開(kāi)后，礦隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為主要載體，組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步掌握上級(jí)精神，增強(qiáng)了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責(zé)任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》，特別是新《工會(huì)法》。使大家明確了憲法是工會(huì)的根本準(zhǔn)則，把黨對(duì)工會(huì)工作方針政策的法律化，做到了堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作的統(tǒng)一；明確了工作的任務(wù)，堅(jiān)持了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一，明確了工會(huì)工作的原則是在維護(hù)全國(guó)人民集體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；規(guī)定了工會(huì)的組織原則，為保證工會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，擴(kuò)大基層的工作權(quán)利，把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層，提供了法律保證。三是學(xué)習(xí)了工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具，組織工會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而使其對(duì)工會(huì)組織的性質(zhì)職能任務(wù)等有了準(zhǔn)確的理解，對(duì)怎樣召開(kāi)好職工大會(huì)，怎樣維權(quán)，自身建設(shè)怎樣加強(qiáng)等業(yè)務(wù)知識(shí)有了相當(dāng)程度的掌握，促進(jìn)了工會(huì)工作的健康發(fā)展。
（二）行使民主權(quán)利，參與企業(yè)管理，保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性。
礦工會(huì)歷來(lái)重視執(zhí)行好職工代表大會(huì)制度。年初廠(chǎng)職工代表大會(huì)召開(kāi)后，礦工會(huì)組織了認(rèn)真的宣貫。特別是對(duì)于集體合同諸條款進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并在工作中自覺(jué)執(zhí)行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在全礦有權(quán)有威。在今年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，礦長(zhǎng)工作報(bào)告及重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，都經(jīng)過(guò)廣大代表審議表決。今年礦職代會(huì)通過(guò)的《第一油礦效益獎(jiǎng)管理考核辦法》，把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，技術(shù)進(jìn)步目標(biāo)，企業(yè)管理目標(biāo)，安全生產(chǎn)目標(biāo)及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標(biāo)等用制度的形式明確下來(lái)，為全礦各項(xiàng)工作的發(fā)展提供了制度保證。同時(shí)，為認(rèn)真貫徹廠(chǎng)職工代表大會(huì)精神，礦工會(huì)在礦黨委的直接支持下，結(jié)合自身實(shí)際，完善了《第一油礦礦務(wù)公開(kāi)方案》，拓展了公開(kāi)領(lǐng)域，把職工療養(yǎng)誤餐費(fèi)管理等內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi)，見(jiàn)到了明顯效果，充分發(fā)揮了職工代表的參情監(jiān)督?jīng)Q策作用。另外，積極開(kāi)展日常民主管理活動(dòng)，通過(guò)組織職工代表視察活動(dòng)等，職工代表參政議政能力的提高，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議。
（三）圍繞原油生產(chǎn)，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
搞好原油生產(chǎn)，是我們石油企業(yè)的中心任務(wù)，職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的`智慧和巨大的創(chuàng)造力，工會(huì)組織的重要職責(zé)就是要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。年初以來(lái)，我們以形式多樣的合理化建議活動(dòng)為載體，堅(jiān)持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一，為全礦各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻(xiàn)計(jì)。今年，我礦開(kāi)展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動(dòng)。共征集合理化建議86條，經(jīng)礦合理化建議評(píng)審小組兩次評(píng)審，有16條被采納實(shí)施。其中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口運(yùn)用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦 產(chǎn)量超產(chǎn)，成本節(jié)余做出了重要貢獻(xiàn)。
（四）維護(hù)職工權(quán)益，提供有效保障，兼顧企業(yè)和個(gè)人的利益。
一年來(lái)，在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，我們還十分注重維護(hù)職工的切身利益。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境建設(shè)。一年來(lái)，礦里加大了硬件投入的力度，為前線(xiàn)隊(duì)點(diǎn)計(jì)量間配發(fā)桌椅220 套；資料柜書(shū)柜40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車(chē)電餅鏜等廚房設(shè)備5套；為105隊(duì)前線(xiàn)隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座；為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái)，較大程度地改善了前后線(xiàn)辦公生活條件。二是摸清職工思想脈搏。開(kāi)展每個(gè)季度員工思想狀況調(diào)查分析，進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想，大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費(fèi)食堂公寓等方面存在的熱點(diǎn)問(wèn)題。三是維護(hù)特殊員工的特殊利益。
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