有關(guān)工作總結(jié)的通知五篇

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編整理的工作總結(jié)的通知5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作總結(jié)的通知 篇1

　　各科室、部門、青光西院、韓家墅醫(yī)院：

　　為全面總結(jié)醫(yī)院半年工作取得的成績和存在的不足，通報各科室上半年各項指標完成情況，研究、制定下半年重點工作，經(jīng)院長辦公會研究決定，召開《醫(yī)院20xx年半年工作總結(jié)會》，現(xiàn)將有關(guān)會議內(nèi)容通知如下：

　　會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）

　　會議地點：海關(guān)總署天津教育培訓基地

　　參會人員：醫(yī)院全體中層干部、病區(qū)行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）

　　會議內(nèi)容：

　　上午：

　　1.醫(yī)務(wù)科、護理部、防�？仆▓髽I(yè)務(wù)科室質(zhì)考情況；專業(yè)技術(shù)人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫(yī)療糾紛的解決和賠償情況。

　　2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內(nèi)制劑使用情況。

　　3.質(zhì)控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫(yī)德醫(yī)風考評情況。

　　5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調(diào)查情況及患者反映存在的問題。

　　6.醫(yī)保科通報上半年醫(yī)保拒付情況及存在的問題。

　　7.總務(wù)科通報上半年各科室耗材采購領(lǐng)用、設(shè)備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。

　　下午：

　　1.國華院長做半年工作總結(jié)。

　　2.徐菲副院長做上半年醫(yī)院財務(wù)狀況分析。

　　3.建華副院長通報20xx年度上半年各科室業(yè)務(wù)指標完成情況。

　　4.院領(lǐng)導(dǎo)聽取臨床業(yè)務(wù)科室下半年工作打算。

　　幾點要求：

　　請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。

　　不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。 特此通知

　　xx醫(yī)院 xx年x月x日

工作總結(jié)的通知 篇2

　　各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委：

　　茲定于XX年6月17日(周四)下午13:30在莘光學校召開“XX年上半年教工團期末工作會議”，會議重要，請各單位教工團支部書記、青工委主任準時出席!

　　一、會議地址：

　　二、出席對象：

　　1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;

　　2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。

　　三、會議內(nèi)容

　　1、總結(jié)回顧XX年上半年教工團工作;

　　2、表彰發(fā)展型團組織;

　　3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);

　　4、暑期社區(qū)志愿工作布置;

　　5、補收直屬單位團費。

　　四、有關(guān)要求：

　　1、請與會團干部提前十分鐘到會場，會議期間將手機調(diào)至震動檔。

　　2、會上將補收直屬單位XX年7月—XX年6月團費，請與會時一并帶來。

　　團費標準：中學5元∕人∕月;

　　小學4.5元∕人∕月;

　　幼兒園4元∕人∕月;

　　民辦農(nóng)民工子女學校0.5元∕人∕月。

　　3、無特殊情況不得隨意缺席。

　　共青團xx區(qū)教育局工作委員會

　　XX年6月9日

工作總結(jié)的通知 篇3

　　市直各學校關(guān)工委：

　　經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、出席人員：

　　市直各學校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。

　　二、會議內(nèi)容：

　　1、市直各學校簡要匯報20xx年本校關(guān)工委工作亮點和20xx年工作要點，各學校發(fā)言時間不超過8分鐘;

　　2、對市直各學校關(guān)工委20xx年工作目標完成情況進行互評打分。

　　3、傳達全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會議精神。

　　三、時間地點：

　　出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。

　　四、其它

　　1、市直各學校向我委秘書處提供25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

　　2、市直各學校向我委秘書處提供25份《xx市20xx年度市直學校關(guān)心下一代工作目標考核評分表》(見xx教關(guān)委〔20xx〕7號文件的附件)。

　　專此通知。

　　xx市教育局關(guān)工委

　　20xx年1月23日

工作總結(jié)的通知 篇4

全體同事：

　　新的一年已經(jīng)到來，為了總結(jié)成績和經(jīng)驗，更好的規(guī)劃20xx年的整體工作，制定合理的工作目標及計劃，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)的具體事項通知如下：

　　一、具體要求

　　1、部門負責人負責本部門的工作總結(jié)和規(guī)劃，并負責組織本部門員工對個人工作進行總結(jié)、規(guī)劃。

　　2、部門工作總結(jié)對部門工作既要有長遠規(guī)劃，亦要有分階段的目標，具有可執(zhí)行性。

　　3、個人總結(jié)至少應(yīng)包括個人工作總結(jié)和對本崗位工作（或部門、公司）的建議兩大部分。

　　二、總結(jié)內(nèi)容

　　總結(jié)以WORD文檔或PPT格式提交，對照20xx年11月公布崗位責任制總結(jié)自己的工作，包括但不限于以下內(nèi)容：

　�。�1）本年度所參加、完成的各項具體重要工作任務(wù)，并提供數(shù)據(jù)；

　�。�2）本年度在工作中所取得的成績及個人工作感悟；

　　思想?yún)R報專題（3）本年度在工作中存在的主要問題和解決措施；

　�。�4）20xx年度銷售指標（銷售崗位）、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求；

　�。�5）對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。

　　三、上報時間

　　20xx年1月23日前，所有人員須將個人工作總結(jié)提交給公司人力資源管理部，并抄送總經(jīng)理，文件名統(tǒng)一命名為：XXX——20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作規(guī)劃。

　　四、其他說明

　　1、工作總結(jié)屬于個人或部門工作績效考核的依據(jù)之一，請全體員工認真對待，做好總結(jié)與規(guī)劃。

　　2、部門主管、獨立銷售人員代表自己需在公司年會上進行今年的工作總結(jié)與明年的工作規(guī)劃演講，時間為15分鐘。

　　人員包括：葉洪武、朱美賢、吳麗萍、陳澤松、唐偉雄、方海寧、楊璞、k吳縱根、張錦華、廖豪斌

工作總結(jié)的'通知 篇5

各下屬公司、公司各部門、各項目部：

　　在即將過去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發(fā)展和進步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，改進不足，確保在充滿機遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計劃，具體要求如下：

　　一、高度重視，認真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結(jié)20xx年度所承擔各項工作指標（或任務(wù)）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的改進意見或合理化建議。

　　二、認真總結(jié)，理性分析，精心計劃。在認真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際及發(fā)展目標，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標清晰、重點突出、措施可行。

　　三、表述時應(yīng)抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數(shù)據(jù)說話。

　　四、《年度工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱；中、高層管理人員還須制作好PPT匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。

　　五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結(jié)述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。

　　特此通知。

xxxxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日