中文字幕在线流畅不卡精品,在线视频综合站,国产精品137页,亚洲制服丝袜中文字幕在

<td id="urspe"></td>
<small id="urspe"><menuitem id="urspe"></menuitem></small><small id="urspe"><sup id="urspe"></sup></small>

  • <small id="urspe"></small>
    <sub id="urspe"><menu id="urspe"><samp id="urspe"></samp></menu></sub>
    我要投稿 投訴建議

    年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2021-03-31 20:55:46 工作總結(jié) 我要投稿

    【精華】年終工作總結(jié)模板7篇

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的年終工作總結(jié)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精華】年終工作總結(jié)模板7篇

    年終工作總結(jié) 篇1

      一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

      走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

      一、一年來的工作表現(xiàn)

      (一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。

      為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

      20xx年年終工作總結(jié)工作總結(jié)

      (二)嚴(yán)于律已,做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

      一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

      (三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。

      工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

      二、工作中的不足與今后的努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

      (一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

      面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

      (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

      (三)當(dāng)好助手。

      對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

    年終工作總結(jié) 篇2

      作為一名班組長,我充分認(rèn)識到自己的崗位職責(zé),班組是組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層組織,有著提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低成本,防止工傷事故,輔助上級的職責(zé),作為班組長,要做到上傳、下達(dá),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)班組內(nèi)部穩(wěn)定工作,還要勇于承擔(dān)責(zé)任,寬以待人,嚴(yán)于律己,熱愛班組,發(fā)展班組,注重工作方法。加強(qiáng)和班組成員的溝通,激發(fā)大家的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班組的凝聚力等。

      這一年我們班組對設(shè)備的專人負(fù)責(zé),減少了設(shè)備的故障;對模具的專人負(fù)責(zé),減少了模具的損壞;對每天工作量的細(xì)化,保障了工作任務(wù)的順利完成;邊角余料的充分利用,大大降低了產(chǎn)品的成本。

      當(dāng)然,我們的工作也存在一些需要改進(jìn)和完善之處,現(xiàn)舉例如下: 在****的項(xiàng)目中,小組設(shè)計(jì)的門板比箱體多50mm,主要原因是工程圖紙標(biāo)注錯(cuò)誤,小組又沒有仔細(xì)核對。在****的項(xiàng)目中,我們制作的母線箱多了1件隔板導(dǎo)致無法安裝母線,該問題出在工程圖紙標(biāo)注模糊,而小組成員沒有及時(shí)與技術(shù)人員進(jìn)行溝通了解。以上問題我們已經(jīng)開會(huì)作出反省,同時(shí)保證在以后的工作中盡量避免犯類似錯(cuò)誤。

      20xx年已經(jīng)過去了,成績與不足只能說明過去,我們更注重未來。在以后的工作中,我們會(huì)繼續(xù)努力工作,揚(yáng)長避短,改掉不足之處,繼續(xù)學(xué)習(xí),勇于開拓進(jìn)取,創(chuàng)造光輝的未來。為了更好的完成全廠8千萬-1億的目標(biāo),我們小組還需要加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì),注重實(shí)踐,挖掘生產(chǎn)潛力?偟膩碚f,我們計(jì)劃從以下幾點(diǎn)著手努力:

      1.尊重領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團(tuán)結(jié)互助,努力形成一支有凝聚力,共同朝著目標(biāo)前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

      2.堅(jiān)持每周召開班組會(huì)議,總結(jié)當(dāng)周的工作,及時(shí)解決問題,并把下周的工作任務(wù)細(xì)化到每個(gè)員工,保證任務(wù)的完成。

      3.每月組織一次員工培訓(xùn),從理論上,實(shí)踐上提高操作技能,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,最大限度發(fā)揮個(gè)人特長,干其所好,把任務(wù)完成更快、更好。

      4.定期組織學(xué)習(xí)安全操作制度,確保全年無安全事故。

      5.對每個(gè)生產(chǎn)過程至每道工序進(jìn)行細(xì)化,明確應(yīng)注意哪些要點(diǎn),抓住問題所在。

      6.物料擺放整齊,做到有物必有位,有位必有量。堅(jiān)持每天對崗位進(jìn)行整理、清掃,認(rèn)真學(xué)習(xí)并按照6S要求去做。

      7.在對設(shè)備的操作管理上,模具的安裝調(diào)試上要求有一定的專業(yè)水平的人員負(fù)責(zé),每周對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清理,提高了設(shè)備的有效利用率,模具損壞率降低到了最低點(diǎn),給我們完成生產(chǎn)任務(wù)提高了堅(jiān)實(shí)保障。

      8.定期組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的自檢、互檢,杜絕不合格品流入到下一道工序,對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,認(rèn)真填寫糾正/預(yù)防措施單,找出解決問題的根本,減少質(zhì)量問題的發(fā)生。

    年終工作總結(jié) 篇3

      20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為單位負(fù)責(zé)人,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面。

      一、重視學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識

      一年來,通過認(rèn)真研讀,冷靜思考,充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì),也使自己的理論水平、思想覺悟和指導(dǎo)工作的能力都有了明顯的進(jìn)步和提高。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷更新專業(yè)知識,主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)對統(tǒng)計(jì)工作的新要求,努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,主動(dòng)提高個(gè)人在統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力。

      二、團(tuán)結(jié)一致,全面加強(qiáng)班子建設(shè)

      班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的前提,抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),班子成員人人肩上有責(zé)任,每個(gè)成員積極負(fù)責(zé)任,大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動(dòng)性。工作中我們既分工又合作,進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法,認(rèn)真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項(xiàng)均經(jīng)討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

      在抓班子的同時(shí),努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓制度建設(shè),用制度規(guī)范統(tǒng)計(jì)思想和工作行為,印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作職能及工作規(guī)則》,并注意在工作中抓好落實(shí);二是抓作風(fēng)建設(shè),以統(tǒng)計(jì)文化為載體,加強(qiáng)“依法統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、公正透明、服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德教育,形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng),受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會(huì)群眾的一致好評。

      三、把握重點(diǎn),不斷提高服務(wù)水平

      我們從市場經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢出發(fā),以創(chuàng)新的精神積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革,全方位提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動(dòng)式服務(wù)向開放型主動(dòng)式服務(wù)的轉(zhuǎn)變,通過不斷開辟新的服務(wù)渠道,真正把統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升到“主旋律”地位:一是抓好統(tǒng)計(jì)分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部網(wǎng),使統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計(jì)信息資料(如統(tǒng)計(jì)月報(bào)、統(tǒng)計(jì)摘要等),做到提供信息及時(shí)、統(tǒng)計(jì)資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,通過調(diào)查研究及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

      四、注重修養(yǎng),恪守廉潔勤政職責(zé)

      一是在黨性修養(yǎng)上,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上,堅(jiān)持做到自嚴(yán)自律、自尊自愛,慎獨(dú)慎微、慎始慎終,既保持良好的黨性作風(fēng),又堅(jiān)持處事為人的理性原則;三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長,設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦實(shí)事,用自己的行動(dòng)來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍。

      20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時(shí)也深刻認(rèn)識到自身還存在著許多不足,如創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng),調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高能力素質(zhì),加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)自我監(jiān)督,嚴(yán)于律己,克服不足,力爭使自己的工作再上新臺階,為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好服務(wù)。

    年終工作總結(jié) 篇4

      對照20xx年年初工作目標(biāo),我局認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年度工作完成情況匯報(bào)如下:

      一、保障性住房建設(shè)

      20xx年,上級部門下達(dá)我縣的安居工程責(zé)任目標(biāo)是:新開工建設(shè)120套公租房;公租房竣工156套;分配入住100戶;新增廉租住房租賃補(bǔ)貼10戶。

      目標(biāo)完成情況:

     。1)120套新開工任務(wù),已由縣政府批準(zhǔn),選址在東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),由縣財(cái)政投資1300萬元,建設(shè)公租房四期6#、7#樓120套,建筑面積約為5656平方米。建設(shè)手續(xù)“四證”齊全,已于6月10日正式開工建設(shè),目前主體在建六層已封頂。

     。2)156套住房的竣工任務(wù),我們已于4月8日對東興公寓3#、4#樓(共計(jì)156套)完成了公竣工驗(yàn)收;其竣工情況已錄入河北省住房保障信息系統(tǒng),F(xiàn)在其附屬工程給排水和地面、道路硬化已完成,居民用電高壓部分施工已完成,低壓部分正施工,預(yù)計(jì)11月底可全部完成。該項(xiàng)目已獲得“省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”稱號,現(xiàn)該項(xiàng)目已申報(bào)項(xiàng)目“市優(yōu)質(zhì)工程”,并已完成資料上報(bào)及現(xiàn)場實(shí)地驗(yàn)收工作。

     。3)分配入住100戶的任務(wù),目前我縣已受理公租房租賃申請120戶;

      (4)對于新增廉租住房租賃補(bǔ)貼10戶的任務(wù),20xx年,我縣新增廉租住房租賃補(bǔ)貼12戶,已納入保障范圍,并已公示審核完畢,錄入省住房保障信息系統(tǒng)。20xx年,我縣發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼326戶,發(fā)放補(bǔ)貼資金42.41萬元。

      二、做好產(chǎn)權(quán)交易及房政工作。

      一年來,共受理各類房地產(chǎn)交易與房屋權(quán)屬登記6697件,其中初始登記339件,轉(zhuǎn)移登記2694件,變更登記48件,房地產(chǎn)抵押登記985件,注銷登記51件。預(yù)告商品房登記771件,預(yù)購商品房設(shè)定抵押權(quán)登記772件,預(yù)售商品房備案登記1030件,補(bǔ)證登記7件。一年來,共為6家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)頒發(fā)了《商品房預(yù)售許可證》,為7家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)頒發(fā)了《商品房延期預(yù)售許可決定書》,并做好商品房預(yù)售款的監(jiān)管工作,確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。

      三、做好小區(qū)物業(yè)監(jiān)管工作

      一年來,我局認(rèn)真完成兩個(gè)小區(qū)的前期物業(yè)備案工作,完成了獅城物業(yè)和福陽物業(yè)兩家公司的檢查換證工作,完成了樹君物業(yè)的資質(zhì)升級工作,并做好專項(xiàng)維修資金的歸集、管理及使用工作。

      四、全力做好供暖及集中供暖并網(wǎng)事宜

      圓滿完成20xx年度對直轄小區(qū)的供暖工作。同時(shí),積極籌資30余萬元對各小區(qū)供暖設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)、更換,積極為今冬集中供暖工作納入昊天熱力管網(wǎng)做好前期準(zhǔn)備工作。

      按照市東部集中供熱發(fā)展計(jì)劃及市政府節(jié)能減排要求,今年,我縣轄區(qū)內(nèi)黃河路以南共有14個(gè)單位及家屬院納入昊天熱力供熱管網(wǎng),供暖面積為17萬多平方米。為做好供熱并網(wǎng)工作,我局組織人員對轄區(qū)1447戶居民進(jìn)行了走訪座談,積極宣傳熱力并網(wǎng)有關(guān)事宜。目前,南環(huán)社區(qū)已代表所轄小區(qū)居民與昊天熱力節(jié)能有限公司簽訂了入網(wǎng)協(xié)議(入網(wǎng)費(fèi)為60元/平方米),入網(wǎng)費(fèi)收繳率已達(dá)93﹪左右,收繳費(fèi)用已全部納入昊天熱力賬戶。經(jīng)過緊張施工,目前并網(wǎng)事宜已圓滿完成。

      五、公房管理工作

      由于直管公房大多年久,我局專門組織人力、物力對福陽小區(qū)、軍轉(zhuǎn)干小區(qū)的平房門市進(jìn)行了維修,及時(shí)排除安全隱患,避免責(zé)任事故的發(fā)生。

      這一年的工作,我們認(rèn)真按照上級部門的部署完成各項(xiàng)工作,雖然我們還存在許多的不足之處,但是在新的一年中,我們會(huì)不斷改進(jìn)不足之處,努力為20xx年我縣的房管工作交上一份滿意的答卷。

    年終工作總結(jié) 篇5

      一、開發(fā)新產(chǎn)品

      在這一年里我們根據(jù)公司需要研發(fā)新的產(chǎn)品,研發(fā)的產(chǎn)品會(huì)會(huì)按照市場需求來制定,消費(fèi)人群不同制定不同的產(chǎn)品,新產(chǎn)品上市也需要經(jīng)過市場的檢驗(yàn),同時(shí)也會(huì)根據(jù)需要決定是否引進(jìn)心得產(chǎn)品技術(shù),來提升車間的工作。

      二、調(diào)整日常工作

      對于日常工作我們會(huì)更具具體的要求來做好每日的工作保證工作順利,經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程,根據(jù)工作的具體情況做好工作安排,提升工作具體數(shù)值,整改一些不合理的地方保證工作能夠按時(shí)完成,每天需要工作的地方就是提升工作進(jìn)度。

      三、制定工作計(jì)劃

      我們要做的是提高生產(chǎn),需要制定合理的工作計(jì)劃,在制定計(jì)劃之前需要做好工作調(diào)整,每天都要把工作按時(shí)規(guī)劃好,精確工作方案,保證能夠具體落實(shí)到位,通過一部分實(shí)驗(yàn)然后根據(jù)實(shí)驗(yàn)記過做好工作計(jì)劃,也會(huì)更具日常工作任務(wù)每次都要加強(qiáng)工作的具體安排,提高工作效率,合理分配人員,減少工作成本,在這過程中不可能只靠想就能夠解決的,還需要經(jīng)過檢驗(yàn),并且經(jīng)過大量運(yùn)算,算好工作的具體步驟,保證工作順利完成,沒有任何瑕疵。

      制定好工作接話交給上級檢查,上級領(lǐng)導(dǎo)通過了我們就會(huì)做好工作任務(wù),上級領(lǐng)導(dǎo)沒有通過就會(huì)從新規(guī)劃,當(dāng)然在這事先我們會(huì)制定兩份工作計(jì)劃,為了保證工作計(jì)劃能夠順利實(shí)施,需要我們做好工作的各個(gè)環(huán)節(jié),監(jiān)督指導(dǎo)工作進(jìn)行。

      四、提升自身

      身為技術(shù)人員自身的技術(shù)必須要提升,只有把自己的技術(shù)提升起來才能夠完成工作的任務(wù),這是我們必須要重視的,為此我為了能夠做好工作也安排了很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,通過自身學(xué)習(xí)努力提升自己的知識儲備,同時(shí)還會(huì)向車間同時(shí)做好溝通學(xué)習(xí),從他們身上學(xué)習(xí)到更多的技巧更多的知識,保證自己能力得到提升,不斷加強(qiáng)自己的工作實(shí)力,開拓思路也需要不斷提升自己,我們車間也有競爭對手也會(huì)研究競爭對手的產(chǎn)品設(shè)計(jì),做好相應(yīng)的競爭產(chǎn)品生產(chǎn)。

      五、不足之處

      在工作中經(jīng)常遇到工作問題,比如設(shè)計(jì)一款產(chǎn)品但是會(huì)由于自身的實(shí)力問題導(dǎo)致自己的視野不夠?qū)掗煟龅臇|西也不夠好,市場情況沒有做好充分的分析,最終沒有實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),做了白費(fèi)工,每次工作時(shí)需要經(jīng)過老員工的指點(diǎn)才能夠做好工作,自己的經(jīng)驗(yàn)還有所不足欠缺很多。

      對于這一年對我來說是成長的一年,也是我進(jìn)步最大的一年,工作能力得到了很大的提升能獨(dú)立完成工作任務(wù),并且能夠做好自己的本職工作。

    年終工作總結(jié) 篇6

      200x年,我廠時(shí)候緊盯全年目標(biāo)任力不放松,根據(jù)訂定的各項(xiàng)任務(wù),聯(lián)合本身實(shí)際,廣大干部職工自動(dòng)互助,進(jìn)一步明了目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強(qiáng)化辦理,全年深切展開安定出產(chǎn)月活動(dòng)、質(zhì)量宣揚(yáng)月活動(dòng),順利結(jié)束了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步成長奠定了堅(jiān)固的根本,F(xiàn)將200x年工作展開的詳細(xì)環(huán)境總結(jié)以下:

      200x年工作展開的緊張做法:

      1、目標(biāo)細(xì)化分化,目標(biāo)責(zé)任明了。目標(biāo)為我們肯定了進(jìn)步的方向,是工作的動(dòng)力。年初以來,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分化,層層落實(shí)到班組,個(gè)人,做到大家明白和緊盯目標(biāo),大家頭上有任務(wù),個(gè)個(gè)肩上有壓力,盡力向目標(biāo)沖刺,聯(lián)合目標(biāo)任務(wù),出臺了響應(yīng)的軌制與辦理考核方法,加大辦理力度,及時(shí)查找目標(biāo)運(yùn)行進(jìn)程中的不敷和糾偏,使目標(biāo)運(yùn)行走在良性輪回的成長軌道。

      2、步隊(duì)人員鞏固,品種結(jié)束較好。我廠到處本著“以工錢本,高雅辦理,確保各項(xiàng)工作順利結(jié)束”的目標(biāo),全年狠抓人員鞏固辦理,一是健康響應(yīng)的辦理軌制和規(guī)章軌制,從人員出勤,典范操縱,工作效果上脫手,細(xì)化責(zé)任,量化考核,到達(dá)軌制辦理人,用軌制束厄狹隘人的目標(biāo);二是搞好各種培訓(xùn),進(jìn)步員工本質(zhì),以進(jìn)步培養(yǎng)員工的大局見解,質(zhì)量意識,培養(yǎng)崗?fù)げ倏v技巧,并做好對人員的培養(yǎng)吸納和儲蓄工作,以加強(qiáng)員工的鞏固性,三是在全廠職工中營建精良的企業(yè)文化氛圍,向員工宣揚(yáng)貫注企業(yè)文化理念和精神,進(jìn)步員工的責(zé)任感,任務(wù)感和主人翁意識,盡力打造出一支技巧嫻熱,操縱過硬,勇于拼搏,勇于成功的員工步隊(duì)。

      3、質(zhì)量辦理美滿,產(chǎn)品安定靠得住。質(zhì)量是我們博得市場的最終包管,為此,在20xx年內(nèi),我廠在質(zhì)量辦理上毫不放松,在自動(dòng)自動(dòng)的查找不敷,針對市場反饋及時(shí)調(diào)整,并加大對出產(chǎn)進(jìn)程的全方位把握力度,加強(qiáng)對各質(zhì)量把握點(diǎn)的監(jiān)控,明了出產(chǎn)加工進(jìn)程中各關(guān)鍵的質(zhì)量責(zé)任,加大對證量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)文件的進(jìn)修,加強(qiáng)質(zhì)量典范意識,進(jìn)步進(jìn)程操縱嚴(yán)明性,以標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)人的操縱,以考核束厄狹隘的行動(dòng),確保產(chǎn)品格量鞏固進(jìn)步。

      4、現(xiàn)場辦理提拔,操縱行動(dòng)典范。一是加強(qiáng)根本辦理人員的辦理,防備基層辦理人員的辦理方法大略粗魯。二是富裕闡揚(yáng)基層班組人員的`榜樣領(lǐng)先效用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對人員公道調(diào)配,量方定崗施其特長,增進(jìn)現(xiàn)場辦理平常有序,四是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)節(jié)入手,典范和強(qiáng)化現(xiàn)場辦理力度,加強(qiáng)員工參加現(xiàn)場辦理的自發(fā)意識和責(zé)任感,進(jìn)步現(xiàn)場辦理程度。五是加強(qiáng)現(xiàn)場保護(hù)與考核力度,指定專人當(dāng)真對出產(chǎn)現(xiàn)場的料理與保護(hù)工作,對出產(chǎn)進(jìn)程中的不符合項(xiàng)進(jìn)行及進(jìn)的美滿與整改。

      5、配置辦理立異,安定出產(chǎn)鞏固。一是加強(qiáng)配置根本監(jiān)查,特別是抓好水、電、汽等本錢資本的辦理和超耗把握,做節(jié)獎(jiǎng)超罰,使節(jié)省部分在工錢上獲得表現(xiàn),齊抓辦理,構(gòu)成合力。二是抓好配置安定辦理的根本上,加強(qiáng)員工的安定培訓(xùn),有效保護(hù)和保養(yǎng)配置,當(dāng)真展開配置安定、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、鞭策平常查抄、監(jiān)督的有效履行。三是依托科技立異鞭策集體工作,以有效的科技立異來拉動(dòng)集體工作的漸漸上升。

      6、兌現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)設(shè)最好效益。年初以來,我廠就一方面全年堅(jiān)定不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技立異活動(dòng),自動(dòng)鼓勵(lì)和贊成車間班組個(gè)人發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)設(shè)、為工廠創(chuàng)效益,另外一方面兌現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,公道把握機(jī)物料消耗,加強(qiáng)了燒毀物品的采納利用,防備產(chǎn)品流失,把握副品率。同時(shí)以目標(biāo)辦理為動(dòng)力,找準(zhǔn)原材料出產(chǎn)加工各關(guān)鍵的效益挖潛點(diǎn),以典范辦理為切入點(diǎn),建立本錢意識,加強(qiáng)對成品格量的出品合格率及出成率的把關(guān)把握,兌現(xiàn)最好效益。

      07年我們的工作固然獲得了必定的成績,但在實(shí)際的工作中也存有差距,如:人員辦理的不敷,基層技巧人員的流失,員工本質(zhì)特別是質(zhì)量本質(zhì)與安定本質(zhì)必要加強(qiáng)和進(jìn)步。為此,在今后的工作中,我廠將竭力總結(jié)過去的工作不敷,認(rèn)清差距,克服堅(jiān)苦,加強(qiáng)本身的本質(zhì)涵養(yǎng),整合外部資本,齊抓共管,加大動(dòng)力,構(gòu)成合力,互助鞭策我廠工作在新的一年里獲得新的沖破。詳細(xì)做法以下:

      1、加大工作履行力度,一是對即定的目標(biāo)考核上,一旦構(gòu)成筆墨,就要徹完全底的當(dāng)真履行,不容有半點(diǎn)的松弛與拋卻。二是加大對各部分之間的考核,增進(jìn)各部分工作之間能進(jìn)一步的彼此幫忙、彼此進(jìn)步。三是對題目履行四小時(shí)復(fù)命制。對呈現(xiàn)的題目,能賜與現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場賜與辦理,不能賜與辦理的,要在四個(gè)小時(shí)以內(nèi)賜與辦理,對付實(shí)在有堅(jiān)苦在四個(gè)小時(shí)以內(nèi)不能辦理的,必須有書面材實(shí)予以闡明,以鞭策各部分在工作中的自動(dòng)性和自發(fā)性。

      2、從細(xì)節(jié)辦理脫手,確保各關(guān)鍵無庇漏,基層辦理工作結(jié)壯,細(xì)節(jié)決議成敗,細(xì)節(jié)辦理要責(zé)怪員參加,從操縱現(xiàn)場的每個(gè)操縱臺面上抓起,必須建立從我做起,從本身做起,從身邊做起,要加強(qiáng)員工的細(xì)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的典范操縱、開關(guān)配置時(shí)的相存眷意事變等工作,進(jìn)一步夯實(shí)基層辦理要點(diǎn),加強(qiáng)根本辦理意識。

      3、從員工本質(zhì)和思維脫手,打造一支能打善拼,勇于成功的干部員工步隊(duì),老課題新方法,最終從變化見解,更新思維上脫手,做到工作上立異,辦理上改革,從而以極新的面貌,極新的心態(tài),面對和歡迎新的挑釁。

      4、自動(dòng)展開崗?fù)ぞ毐顒?dòng),在比、學(xué)、趕、幫的氛圍中鞭策工作再登臺階,崗?fù)ぞ毐透黜?xiàng)活動(dòng)的結(jié)壯有效展開,是員工本質(zhì)進(jìn)步的根本,是愛崗敬業(yè)的真正表現(xiàn),也是鞭策各項(xiàng)工作連續(xù)進(jìn)步的有效路子,要自動(dòng)想方法,研對策,展開多方位,多層次的崗?fù)ぞ毐顒?dòng),展開 ;“質(zhì)宣月”、“安定出產(chǎn)月”等活動(dòng)。

      5、從本錢把握脫手,確保效益目標(biāo)平常運(yùn)行,本錢是各項(xiàng)辦理的根本,本錢把握的好壞直接感化員工的工錢收益,也是感化員工自動(dòng)性的緊張身分,員工固然參加但緊張?jiān)谟谵k理,向辦理要效益,是本錢把握的有效伎倆,效益的好壞是衡量一個(gè)企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。

      6、從強(qiáng)化考核脫手,使各項(xiàng)工作始終走在精確成長的軌道,考核是辦理者兌現(xiàn)目標(biāo)的必要伎倆。要對目標(biāo)當(dāng)真調(diào)整和修訂美滿軌制,做到軌制公道、剛正、周全、徹實(shí)反應(yīng)和真正辦理題目為目標(biāo),兌現(xiàn)保駕護(hù)航,要求政策軌制的嚴(yán)明性,無彈性,用考核束厄狹隘和促成各項(xiàng)工作任務(wù)的兌現(xiàn)與結(jié)束。

      面對新的一年,我廠將力圖做到以目標(biāo)辦理為中間,進(jìn)一步夯本色理辦理根本,兌現(xiàn)各項(xiàng)辦理的落實(shí)到位,并以嚴(yán)厲的包管辦法,鞭策周全辦理再登臺階,從而以極新的面貌,高雅的辦理,較好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)發(fā)出新的沖刺,獲得更大的成功!

    年終工作總結(jié) 篇7

      這個(gè)學(xué)期我學(xué)習(xí)了軟件測試這門專業(yè)課程,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,我也對這門課程建立基本的了解和理解。軟件測試這門課程作為軟件工程專業(yè)中一門很重要的課程,已經(jīng)在軟件領(lǐng)域占據(jù)了不可替代的角色,當(dāng)一個(gè)軟件從雛形到真正的在一臺計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的時(shí)候,誰也不能保證計(jì)算機(jī)軟件能一步到位的滿足人們的需求。所以就有了軟件測試,其目的是:第一是確認(rèn)軟件的質(zhì)量,其一方面是確認(rèn)軟件做了你所期望的事情,另一方面是確認(rèn)軟件以正確的方式來做了這個(gè)事件。下面我簡單的寫一下這個(gè)學(xué)期對課程的總結(jié)和收獲。

      我認(rèn)為,在整個(gè)龐大的軟件工程中,不管是需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)甚至是最后的debug,都會(huì)產(chǎn)生引入不管的機(jī)會(huì),這就要求作為一個(gè)軟件測試師要掌握豐富的軟件工程原理和知識。測試的工作將會(huì)存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,即在項(xiàng)目開始時(shí)需要各種分析調(diào)研時(shí)就開始了。尤其是在形成需求規(guī)格說明書時(shí)就有對文檔的測試需求,甚至主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向。

      軟件測試對邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)要求很高,是否有嚴(yán)密的思維和逆向思維也非常重要。做測試還要考慮到所有出錯(cuò)的可能性,有時(shí)候還要用一些非常規(guī)的的測試方法。軟件測試還很注重軟件性能問題,也就是要保證軟件運(yùn)行得很好;不同的使用環(huán)境下,考慮軟件的兼容性同樣重要。對于測試員來講,會(huì)比開發(fā)人員更加重視軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題。在測試過程中,測試者可能會(huì)為客戶的需求角度考慮到更多,由此我們可以認(rèn)為測試人員有權(quán)利決定產(chǎn)品是否可以發(fā)布。然而,通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)期,我們又不得不懂得,軟件測試人員不是萬能的,測試人員在面對一個(gè)設(shè)計(jì)爛編碼爛的軟件時(shí),也是無法不低頭的,再怎么測試它也變不成優(yōu)秀的軟件。

      通過課上的理論因?yàn)檎n下的實(shí)踐和后半學(xué)期又因?yàn)樯眢w力行于

      1、最基本的測試的分類:從是否需要執(zhí)行被測軟件的角度,可分為靜態(tài)測試和動(dòng)態(tài)測試;從測試是否針對系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實(shí)現(xiàn)算法的角度來看,可分為白盒測試和黑盒測試。

      2、然后就是,白盒測試中的邏輯驅(qū)動(dòng)測試的覆蓋率測試。

      3、還有就是對于劃分等價(jià)類和邊界值法這一塊,讓我從模糊到明朗。

      4、在初次寫測試用例的時(shí)候,感覺真是糾結(jié),用例寫的很死板,看似簡單的一個(gè)填表工作,要寫好真是不簡單。一開始寫的比較不自然,有些生搬硬套,而且還很慢。在后來負(fù)責(zé)了對論壇新鮮事版塊的測試之后,明白了測試用例其實(shí)就是指導(dǎo)怎么去執(zhí)行測試,而且書寫設(shè)計(jì)測試用例也要以熟悉軟件的業(yè)務(wù)為前提,才能更好的去測試。

      另外就是一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)讓我糾正了幾點(diǎn)誤區(qū):

      1、有位大師曾說過:“軟件測試的目的在于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,一個(gè)好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)從來未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,一個(gè)成功的測試是發(fā)現(xiàn)了從未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測試!庇纱宋易哉J(rèn)為測試就是為了找到bug,然而一個(gè)學(xué)期的測試學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)告訴我這是錯(cuò)誤的,如果只是為了找到BUG,那么BUG會(huì)成天纏著你。

      2、在大家協(xié)力測試論壇的時(shí)期內(nèi),我曾認(rèn)為這種大量的重復(fù)性的工作真的很乏味,可是在這乏味中真心發(fā)生挺多有意思的bug,意想不到的bug,所以我認(rèn)為只要掌握了方法,在重復(fù)中尋到到創(chuàng)新的小驚喜,任何東西都有它的特點(diǎn)。

      作為測試新手,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),我認(rèn)為能獨(dú)立寫測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試用例,精通一種測試工具,理解一種bug管理軟件是新手晉級老手的必備素質(zhì)。任重而道遠(yuǎn)?!

      在最后,我不得不提的就是細(xì)心和耐心了。這是我認(rèn)為這個(gè)學(xué)期測試課上收獲的了,課程要求測試時(shí)必須細(xì)心和耐心,我在想,如果以后真的工作在測試一系列的崗位上,要學(xué)會(huì)坐得住,用大量的時(shí)間和精力和bug斗爭,分離、識別還有歸類bug,是不是也能真的改變我粗心大意和三分鐘熱度的毛病。

      最后感謝劉老師這學(xué)期的課程講授,和實(shí)踐中的指導(dǎo)和幫助。測試路程,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

    【【精華】年終工作總結(jié)模板7篇】相關(guān)文章:

    快遞年終工作總結(jié)精選模板6篇04-13

    保潔員年終工作總結(jié)模板簡短04-04

    物業(yè)公司年終工作總結(jié)模板最新04-04

    銀行部門年終工作總結(jié)范文模板大全04-04

    廚師年終工作總結(jié)04-23

    年終個(gè)人工作總結(jié)02-20

    酒店經(jīng)理年終工作總結(jié)01-21

    商場客服年終工作總結(jié)01-21

    主管年終工作總結(jié)15篇04-16

    新員工年終工作總結(jié)最新04-02