組織工作總結（通用14篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的組織工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織工作總結 1
自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什么回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20xx年度工作目標。現(xiàn)將有關20xx年度第四季度中的'本人工作情況作了如下總結：
熟悉了解公司各項規(guī)章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態(tài)度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作
1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準細致，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態(tài)方面最大的進步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。
4工作教訓
經(jīng)過不斷的工作與學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的燃氣人還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是出現(xiàn)事故是得應急處理
6.缺少平時工作的知識總結；
7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為一名優(yōu)秀的共青團員，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
組織工作總結 2
今年以來，在市總，區(qū)總工會領導下，作為一名組織員，我認真履行自己的職責，根據(jù)區(qū)總工會安排，通過深入基層指導工作，認真負責抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務，受到了區(qū)總工會好評。
一、突出重點，抓好建會工作
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的建會指標，及區(qū)總工會給我交辦的'具體任務，針對我區(qū)實際情況進行分析。在區(qū)總工會領導下，為了促進建會工作發(fā)展，繼續(xù)進行了“黨建帶建、稅務幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現(xiàn)新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達到520家，會員5萬多人。
二、抓規(guī)范化管理，重視工會作用
由于上級工會的正確領導及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據(jù)《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強和改進黨對工會的領導》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導工作，并將有關上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎設施建設進行具體指導。在汽貿公司對新聘任的工商、稅務局組織員進行培訓，我講解了有關工會知識，并現(xiàn)場進行參觀，指導他們開展工作。
三、抓“廣普查、深組建、全覆蓋”活動，擴大覆蓋率
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進行摸底調查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內實現(xiàn)企業(yè)建立工會組織的目標。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領導下，對工商、稅務下達了任務和獎勵政策。區(qū)工會和相關部門成立了領導小組。我積極做好協(xié)調和建會指導工作。目前此工作已啟動。
四、存在不足及下一步工作打算
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領導下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現(xiàn)新的生機與活力。
組織工作總結 3
一年來，組織科在部務會的領導下，根據(jù)宣傳部總的工作目標，本著以服務機關、服務干職工的宗旨，通過不斷創(chuàng)新、努力工作地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體如下：
一、組織人事改革工作進一步深化
1、為落實市委、市政府關于人事工作的要求，指導并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇�？萍壱韵赂刹康漠悇用孢_到了80％以上。
2、具體組織實施了機關正科級領導干部缺位競爭上崗。競聘正科級領導干部4名，調整科級干部6名，考選、補充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級干部4名，使機關干部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關干部工作積極性，充分發(fā)揮機關效能起了一定的積極作用。
3、進一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。
二、機關干職工的學習、管理、考核工作井然有序
1、協(xié)助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關干職工學習12次。內容包括普法知識、黨內監(jiān)督條例和紀律條例、法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、法、黨內兩大條例的考試。
2、進一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦并購買了《細節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關干部95%以上能熟練地用電腦處理公務。
3、堅持了對機關干職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部和民主評議，對干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯(lián)建對象轉換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時為扶貧工作和社區(qū)工作進行了全面的并形成了七千多字的匯報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當?shù)厝罕妼Ψ鲐毠ぷ魇譂M意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的'組織協(xié)調工作。目前社區(qū)工作隊員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊員已經(jīng)確定，前期工作正在準備之中。
四、其它日常工作服務到位
1、宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優(yōu)秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。
2、老干活動開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老干部的一致好評。
3、全年為機關干職工48人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為9名同志辦理了干部調動的各種手續(xù)，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機關干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰并獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了干職工子女學習的積極性。
對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創(chuàng)一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：
1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待于進一步加強。
2、機關干職工的學習在形式上比較單一，寓教于樂、寓學于樂的活動開展得不夠。
3、對系統(tǒng)正科級干部的管理和考核以及對正科級單位領導班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現(xiàn)象。
組織工作總結 4
為了進一步提高公司員工的團隊合作力、凝聚力、執(zhí)行力等，培養(yǎng)適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據(jù)公司安排，于20xx年6月18日至19日聘請深圳專業(yè)的培訓機構，組織公司各部門管理人員、生產(chǎn)一線員工合計88人參加了此次團隊領導力培訓。培訓內容包括九大領導力、感恩、團隊凝聚力等。現(xiàn)將培訓工作總結如下：
好的方面：
一、助教以身作則，認真負責，積極主動的引導公司員工進行培訓。 他們用閃亮的表現(xiàn)讓培訓人員看到了他們激情四射的光芒，為培訓人員做了一個很好的榜樣，帶動了員工的積極性和主動性。
二、參加培訓的員工在教練和助教的帶動下都充滿熱情，身心投入，積極的完成每一個游戲，每一次團隊展示，達到了理想的培訓效果。
三、為組織好此次培訓工作，為確保此次培訓工作順利開展，取得實效，特成立了培訓領導小組。領導小組成員分工明確、各司其職，采購組在培訓之前對培訓時需要的物質準備的十分充足。為培訓工作圓滿完成奠定了物質基礎。
四、培訓活動結束后，員工能夠將培訓過程中學到的東西及時應用到生活和工作中，產(chǎn)生了積極的影響力。一個簡單的問好方式，管理人員便在培訓結束的第二天早會期間，傳授給了未參加過培訓的員工，讓他們也共享了培訓成果。
五、參加過培訓的員工深刻的進行培訓總結，每一篇總結都融入他們的切身體會，他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人，感染著身邊的同事。
不足之處：
一、在確定參加培訓的人員時，部分員工不積極參加，以各種理由進行推辭。培訓領導小組宣傳不力，沒有讓員工了解到培訓的重要性。而之前參
加過類似培訓的員工又大肆宣傳培訓辛苦，勞累，讓即將要參加的員工望而生畏。以后應該宣傳培訓工作的積極作用，避免員工產(chǎn)生消極的心理。
二、培訓領導小組負責人與培訓機構、培訓場所負責人溝通不暢，培訓場所臨時更換，導致會場于培訓前一天晚上11點才布置好。以后需加強溝通，達成共識，避免不必要的錯誤。
三、培訓活動時間安排不科學，第一天晚上結束時已經(jīng)深夜12點30分左右，很多離培訓地點較遠的.員工回家極不方便，存在嚴重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故，得不償失。
四、培訓期間，個別參加培訓員工不遵守培訓紀律，在沒有任何說明的情況下，私自中途退出培訓。對于此類毫無團隊意識，不服從公司安排，嚴重違反公司的相關規(guī)章制度的員工。公司已作出嚴厲的處罰，希望其他員工引以為戒，積極主動的參加公司組織的各種活動。
五、培訓期間，個別參加培訓的員工不遵守培訓場所的相關規(guī)定，不愛護培訓場所內的他人物品，損壞培訓場所的花草樹木，對我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花，四處亂扔。造成后期酒店統(tǒng)計時缺少很多。第二、折斷培訓地點的樹枝。
需加強員工素質教育，避免類似的事情再次發(fā)生，一旦再次發(fā)生，必須重罰。
整個培訓活動組織過程中，做得好的一面我們要繼續(xù)保持，做得不足的一面我們必須積極改進，避免在以后的培訓活動組織過程中再次發(fā)生。吃一塹，長一智。希望在未來的培訓的活動中，我們能組織得更好，更完美！
組織工作總結 5
為期一個月的實習生活，在今天已經(jīng)圓滿的畫上了句號。在這一個月的實習生活中我學習了很多。對于那些可愛的學生我都有點不舍。星期二就在初一（12）班開完了班會，我跟他們說我這個星期就要離開學校了。那些學生爭先恐后的說老師不要走，我們這邊挺好的啊。希望我能夠跟他們一起學習。我跟他們說出了我的不舍。
我實習班主任是在初三，使我很感動的是里面的學生學習都很認真，遇到不懂的題目就會馬上提問。在我的印象中，班主任是一項繁重枯燥的工作。實習班主任的這一個月的時間里，我對班主任工作有了重新的認識，擔任班主任可以給我們代理啊忙碌與艱辛，但它帶給我們更多的，是實習中跟這些可愛的孩子相觸中得到了很多快樂和欣慰。
實習的.第二個星期，學校在初三級開了一個會議，內容是“定目標、勤博學、開創(chuàng)人生新起點”。我覺得這個會議挺好的，只要能使學生知道自己的目標他們才會更加努力的學生，去實現(xiàn)他們自己的目標。開完了這個會議我覺得學生的學習更加的努力了。使我自己很佩服的一點是，這些學生他們每天都是那樣的學習，但是他們都沒有什么抱怨的。
班主任工作：最后一個星期，我們參加了學校的班主任會議，從這個會議中讓我深深地感受到了，當一班主任真的很不容易，這是對一位教師的考驗。從中也學習到了，班主任與學生交流和建好一個班級的經(jīng)驗。（1）設計集體教育：（2）對于一些學生進行冷處理：（3）處事是要公平公正：（4）了解學生的性格、愛好：（5）建立良好的師生關系；（6）對于學生要因材施教：（7）賞罰分明，（8）灌輸集體觀念
教學工作
在教育實習期間，我認真做好教學工作計劃，虛心向原任老師請教，刻苦認真，精心修改教案，并根據(jù)教學要求，制作課件、膠片等教學輔助工具，明確教學內容和教學目標，突出教學重點，精煉教學語言，認真試講，熟悉教案，使教學水平有了顯著的提高。
在這次教育實習中，我把試教看成是學習和提高自己教學能力的好機會。通過試教，我都發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足和缺點，學會了在實踐中不斷借鑒前輩的經(jīng)驗和改正自己的缺點。例如我們聽了數(shù)學科組長某某的幾節(jié)數(shù)學課，體會都很深刻。偉澤的課語言精煉生動，知識點過渡連貫自然，學生積極性很高，課堂氣氛極好，充分顯示了他二十年教齡的實力和經(jīng)驗。尊洪老師講課語速的快中適和。從幾位老師的身上我學習了很多的東西。
組織工作總結 6
xx年是學院超常規(guī)發(fā)展的又一個年頭，學院軟硬件建設取得長足進步。在上級組織的指導和全院團員青年的共同支持下，始終本著“服務團員青年”的宗旨，以“迎評升本”為重心，一年來，我院團委組織部主要做了以下幾方面工作：
努力做好本職工作，完善組織內部機制，提高我部工作能力和效率
月中旬，我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業(yè)依然要每周升旗問題的需要，招聘新國旗班旗手，并對新旗手進行培訓重組；月大三學生畢業(yè)在即，我部提前完成了畢業(yè)生團組織關系的轉出工作，保證了絕大部分學生在畢業(yè)之時可以領取到自己的團籍檔案；月上旬為了保證院團委以及各支部領導班子的積極性和先進性，為以后的新老干部交替工作做準備，讓新的學生干部更適應工作以便于以工作的開展，在院團委書記的領導下，團委開辦了一期培訓班，我部挑選了兩位精英參加培訓，為我部增添了新的質量和活力；份上旬進行部門和國旗班人員的調整，做好迎新工作并順利完成；月中下旬對學院創(chuàng)建“五四紅旗團委”方面材料進行整理；月號草擬并下發(fā)團費收繳通知及團總支、團員情況統(tǒng)計表；月上旬對各院系收繳的團費進行清點、核實并上交團委；月中旬我部為培養(yǎng)更多學生服務與學院，為院團委注入新鮮活力，對新干部進行招聘、培訓、考核、擬用；月下旬購買了新生檔案盒，整理老生檔案，對新生團組織關系進行轉接和注冊，并配合團市委對我院團委“五四紅旗團委”的評估整理相關材料；月末從大一招聘新國旗班旗手并定制國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題；月初，為表彰在至學年度優(yōu)秀共青團干部，我院團委在xx年第二期學生干部培訓結業(yè)典禮上表彰了一批優(yōu)秀共青團員，為激勵我們新一批學生干部起到了重要的作用；月下旬應部分團員關于補辦團證、團檔的要求，我部起草“關于補辦團證、團檔的'通知”，并赴團市委購買了部分團證、團檔、團徽；月開展團證、團檔補辦工作。
結合“迎評升本”工作，積極開展思想、政治教育工作，不斷提高團員素質
月初動員非團員向各團組織提交書，積極納新，并組織入團積極分子進行入團培訓以及考試；月日大部分入團積極分子在青年節(jié)期間加入中國共青團，為我院共青團組織注入新鮮血液，并配合團市委進行了優(yōu)秀團干、團員的表彰；月參加團省委、市委組織的“永遠跟黨走，青春獻祖國”愛國、愛黨教育活動，加強我們當代對黨的認識，促進我們思想道德素質和科學文化素質的提高；月開展“增強團員意識主題教育活動”，為與之批對全院團員情況進行了調查、摸底，并根據(jù)上級要求，于月日開展了一次“增強團員意識主題教育活動”的知識競賽，賽后進行總結分析和表彰。
大力倡導“團隊”（團結協(xié)作）精神
要求新老干事在工作目標和工作對象上要保持高度的“一致性”和“統(tǒng)一性”，要求做到心胸寬廣，襟懷坦蕩，互相信任，互相尊重，互相學習，取長補短，寬以待人，嚴與律己，共同提高；為增進院團委與院學生會之間的友誼，全年多次舉辦學生干部聯(lián)誼活動，和籃球聯(lián)誼賽，加強部門間的交流與溝通；我組織部還積極與其它部門配合，多次做好學院大型文娛活動、教育活動的組織協(xié)調工作。
積極參加豐富多彩的校園文化活動，展現(xiàn)我院團委組織部風采
月末海南電視臺在我院舉辦的“校園之星”活動中，我組織部副部長張俊表現(xiàn)優(yōu)秀獲較好成績，廣干部也積極參與到互動活動當中；月日我學院舉辦的“我為迎評添光彩，我為升本做貢獻”的大型比賽中，征文部分我部見習干事胡毅君榮獲一等獎，見習干事魏莉榮獲二等獎，部分我部厲娜與胡毅君表現(xiàn)良好，展現(xiàn)出我部良好的精神面貌；月初我組織部響應學院領導號召，所有成員積極為胡宇濤同學捐款，奉獻我們地愛心。全年在與院學生會的多次聯(lián)誼活動中，我部成員不僅積極主動做好組織協(xié)調工作，還在舞臺和賽場上展現(xiàn)了風采。
回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調工作有待進一步加強等。
展望即將到來的xx年度院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續(xù)堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新臺階，無愧于我團委獲海南省�？谑小拔逅募t旗團委”的榮譽稱號！堅信組織部明年能再創(chuàng)輝煌！
夫參署者，集眾思，廣忠益也。
組織工作總結 7
十月，既承載著送走夏天的使命，又背負著帶來春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團支部在做好日常工作的同時，開展了“創(chuàng)學風、迎評建”的活動。為了今后能夠更好的開展團委工作，首先要對十月份以來的工作加以總結,總結經(jīng)驗,吸取教訓，為不久的迎接本吐納支部評估工作奠定堅實的基礎。以下是我團支部十月份的工作總結。
一、稿件、海報的整理和收集。
本月我支部積極按質按量完成宣傳部規(guī)定的《電專青年》稿件和廣播稿，但由于廣播稿時間有點晚，沒有按時交到廣播站，但在今后的工作中，我支部會提前將稿件上交，避免再出現(xiàn)這種狀況。本月我支部按時將心里稿件交到心理協(xié)會辦公室。在安排同學們寫稿件時，同學們十分積極，這一點是值得肯定以及鼓勵的'。
二、團組織生活的開展
本月的團組織生活，我支部開展了以“學習學生手冊”為主題的團組織生活。在這一次的團組織生活中，同學們表現(xiàn)積極，思維活躍。同學們對朗誦產(chǎn)生了極大的興趣，掀起了本次組織生活的高潮，同學們一一上臺朗誦，使自己得到了鍛煉。進一步增強了支部的凝聚力，并且使每一位同學從
中得到了鍛煉和提升。同學們從開展的團組織生活中學到了很多，并在最后彼此號召、彼此響應遵守學生手冊，為和諧校園、文明校園、維護學校秩序奠定了基礎。
三、評先評優(yōu)，激勵大學生工作學習熱情
為總結一年來我團支部的工作，團委在年度評優(yōu)期間期間表彰我團支部的一些先進個人，以先進個人用以樹立典型，表彰先進，充分發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)團員青年積極向上、奮發(fā)進取的精神風貌。其中優(yōu)秀團員有12人。這些人的評選大大激勵的廣大學生工作學習熱情，更好地起到先鋒模范作用。
四、支部內成員的素質的培養(yǎng)。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極遵守學生手冊，在十月份，我支部對學生素質進行一個培養(yǎng)和提升，鼓勵同學們多做好人好事，從一點一滴的小事做起，為我們今后更好地發(fā)展打下基礎。在這個過程中，有很多同學做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學生手冊�！�
以上是我團支部十月份的工作總結。十月，是收獲的季節(jié)，是充滿了希望的季節(jié)，遵守學生手冊，建設文明校園、和諧校園、紀律校園，仍需努力，在未來的道路上，時刻嚴格要求自己，做一個文明、守紀的青年團員。
xxx團支部
組織工作總結 8
時間荏苒，隨著本學期的教學支配即將完畢，學生工作及活動也已暫告一段落�；貞涍@一學期本部門的詳細工作，在我系團委教師的正確領導下及我組織部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探究工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作謹慎的總結，為日后更好地效勞同學做打算。
一、迎新、招新工作
1、新學期起先迎新生，我們經(jīng)管系在相關領導、教師及學長們的帶著下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、教師、新生和家長的相同好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參與，幫助各個部門做好工作。
3、聘請新生干事工作。為剛好讓同學們了解我系團總支學生會改變和各部門職能，踴躍調動同學們踴躍參加，更為了使學生會招新的順當進展，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了傳播力度，剛好張貼招新通知和制作精致招新噴畫，以及播送站的播送、團委公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們參加的踴躍性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩(wěn)定中得到開展。
4、系團總支學生會換屆工作后，順當?shù)耐瓿闪私M織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓，讓廣闊團員干部認清形式樹立好一心一意為同學效勞的信念以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，踴躍開展團費收繳工作
本學期順當完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規(guī)工作。
在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了很多珍貴的工作經(jīng)歷，使我們的工作更加標準化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
舉辦的促學風，迎評估團日活動，各支部團支書也都踴躍組織各班同學踴躍參加，把這次活動舉辦得特別圓滿。本部門也向校團委上交了三個優(yōu)秀籌劃書與總結等，且上交方案分別獲其次名和第三名(xx財務管理xx團支部其次名、xx工商企業(yè)管理(商務管理)xx團支部、xx金融保險xx團支部第三名)
四、踴躍綻開優(yōu)秀團員引薦入黨工作，為黨組織輸送別致血液
組織部始終把推優(yōu)工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了必須的成果。20xx年上學期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的推優(yōu)工作在原有的根底上，再上一個臺階，我們謹慎總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進展了合理的改革。將團內推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)視之下，也加強了廣闊團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成果，通過工作不斷增加組織部的凝合力。但同時，由于考慮不周全，催促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將謹慎吸取和總結經(jīng)歷，爭取做得更好。
五、內部的制度
1、形成每周一晚8：30起先的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，并做好總結與工作支配。
2、為了促進內部成員的溝通，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效造就成員的溝通實力，同時作為休閑消遣的方式，勞逸結合，提高工作效率。
六、正視缺點與缺乏，將組織部工作推上新臺階
總的來說，通過大家的'努力，取得了較好的成果;通過開展各種各樣的活動，增加了團總支組織部的凝合力，造就和熬煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力氣，也因有了新干事的參加，使得我們開展的工作更順當?shù)剡M展。作為部長，我們剛好地把過去的工作經(jīng)歷傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時新生的組織部，遇事的經(jīng)歷缺乏、考慮問題的不周全、催促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改良的空間。在組織部前輩們的努力下，已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，依據(jù)新時期、新形勢下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們在嘗試著變更一些工作方法，來提高我們的工作效率，節(jié)約人力物力。
組織工作總結 9
隨著人們生活和工作水平的提高，組織生活工作總結逐漸成為一種不可或缺的工作方式。它可以促進團隊成員之間的相互交流和學習，還可以幫助大家更好地梳理自己的工作內容和工作成果，更好地制定下一步的工作計劃和目標。下面我將從自己的角度出發(fā)，以我和我的團隊為例，分享一下我們的組織生活工作總結經(jīng)驗。
一、定期組織會議
作為一個有明確工作目標和任務分工的團隊，我們每月定期召開一次工作總結會議，這次會議通常由團隊負責人主持，整個團隊的`成員都需要全員參加。會議的議程包括了各自在過去一個月內完成的任務和工作成果，以及在執(zhí)行任務時遇到的問題和困難。此外，為了增強討論交流的氛圍，每次會議還設置了座位輪換和意見征詢環(huán)節(jié)，讓每個團隊成員都能夠參與到討論和決策中來，從而達到提高工作效率和質量的目的。
二、重視團隊文化建設
除了定期組織會議，我們的團隊還特別注重團隊文化建設。以我的團隊為例，我們專門制定了一套內部規(guī)章制度，規(guī)定了團隊成員的權利與義務，并分別要求每個團隊成員在團隊中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，努力發(fā)揮貢獻。在此基礎上，我們還針對不同的工作任務和節(jié)日，組織了一些特別的活動，如團隊聚餐、戶外拓展活動、新員工歡迎儀式等等。這些活動不僅能夠增強團隊成員之間的聯(lián)系和情感，還能夠提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓整個團隊變得更加團結協(xié)作、互相支持和尊重。
三、關注員工個人發(fā)展
另外，組織生活工作總結中也需要關注員工的個人發(fā)展。我們的團隊不僅注重團隊的整體發(fā)展，還會根據(jù)員工的個人意愿和職業(yè)發(fā)展目標，為員工提供一些培訓和學習機會，如技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等。這些培訓和學習機會不僅可以為員工提供更多的職業(yè)前景和發(fā)展機會，還可以提高員工對團隊的歸屬感和忠誠度。
總之，組織生活工作總結是一個促進團隊發(fā)展和個人成長的重要機制。只有始終秉持認真、負責、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度，才能真正發(fā)揮出組織生活工作總結的效能。希望我們的組織生活工作總結經(jīng)驗能為其他團隊提供借鑒和參考，讓大家一起努力打造更加團結協(xié)作的團隊，實現(xiàn)更高更遠的工作目標。
組織工作總結 10
20xx年，在鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的正確領導下，我社區(qū)婦聯(lián)繼續(xù)堅持發(fā)展和維權并舉的工作方針，結合社區(qū)實際情況，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區(qū)婦女事業(yè)的新發(fā)展。
一、創(chuàng)業(yè)工程：
1、組織開展就業(yè)技能培訓。
為提高婦女就業(yè)技能，社區(qū)婦聯(lián)以家長學校為陣地，與社保站工作人員相互配合，組織轄區(qū)有意愿工作的婦女，開展各種專業(yè)技能免費培訓。今年4月份開辦了一次就業(yè)技能培訓班—保健按摩，我社區(qū)有19人參加，已考試結業(yè)；另外組織2人參加區(qū)舉辦的自主創(chuàng)業(yè)培訓班，目前已通過結業(yè)。
2、“清潔家園巾幗爭先”。
社區(qū)婦聯(lián)以“三線三邊”環(huán)境整治活動為契機，積極組織社區(qū)巾幗志愿者開展清潔家園巾幗志愿活動。在活動中期間，由社區(qū)婦聯(lián)組織的10多名巾幗志愿者出現(xiàn)在社區(qū)的各個角落，有的清理綠化雜草，有的鏟垃圾，有的清除路邊、樓道小廣告，有的在擦拭小區(qū)樓道口的垃圾桶，為社區(qū)改善整體環(huán)境做出貢獻，受到了居民的歡迎。在活動中，巾幗志愿者們還充分動員廣大婦女和家庭自覺從身邊做起，人人參與、家家行動，以實際行動營造整潔文明的社區(qū)環(huán)境，為社區(qū)“三線三邊”活動做出應盡的貢獻。
二、維權工程：
1、法律宣傳：
“三八”節(jié)期間xx社區(qū)積極開展“三八”維權周法律服務宣傳活動。宣傳活動為提高廣大婦女群眾的維權意識和法律意識，重點宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》，以及優(yōu)生優(yōu)育、反家庭暴力、平等就業(yè)等與婦女生活密切相關的法律法規(guī)知識�，F(xiàn)場設立法律服務咨詢臺，發(fā)放《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)宣傳品，真正讓法律貼近廣大婦女、走進家庭。此項活動提高了婦女的法律素質，增強廣大婦女遵紀守法、依法維護自身權益的意識和能力，受到了廣大婦女同志的一致好評。
2、禁毒宣傳：
為了進一步普及禁毒宣傳教育，提高社區(qū)居民的知毒、防毒、拒毒意識，6月25日下午，xx社區(qū)婦聯(lián)、綜治辦組織居民代表和社區(qū)工作人員在家長學校，開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動�；顒右杂^看禁毒宣傳教育片的方式，通過事例讓大家認清毒品的危害，更讓大家深刻體會到要想與毒品劃清界限不僅需要禁毒知識，更應該有意識地培養(yǎng)健康的心理和良好的生活習慣，將預防毒品從意識轉化為行動。通過此次活動讓廣大群眾對毒品的危害有了更深入的了解，提高了廣大群眾防毒意識，為構建和諧拒毒社區(qū)營造了良好的氛圍。
三、文明工程：
1、節(jié)日活動豐富多彩：
三八節(jié)、六一節(jié)期間，社區(qū)婦聯(lián)開展多種形式宣傳，營造節(jié)日氛圍。
一是通過社區(qū)多個電子屏幕滾動宣傳祝福語，為慶祝國際婦女節(jié)、兒童節(jié)營造氣氛。
二是積極開展各類活動，三八節(jié)期間婦聯(lián)與社區(qū)綜治辦印發(fā)200余份《婦女權益保障法》和新《婚姻法》法律小常識，使社區(qū)婦女充分了解新時期下自身的合法權益，增強法律意識，學會懂法、用法，依法維護自身的合法權益，維護女性應有的地位。兒童節(jié)期間組織社區(qū)愛心媽媽，巾幗志愿者對轄區(qū)的留守流動兒童開展關愛幫扶活動，通過與留守流動兒童們一起讀書、做游戲，引導孩子們在心靈上健康成長。
2、關愛留守兒童。社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮留守兒童活動室。
功能作用，發(fā)動社區(qū)“愛心媽媽”引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書。大多數(shù)留守兒童比較敏感，社區(qū)的愛心媽媽們通過讀書與留守兒童交流，對發(fā)現(xiàn)小朋友可能存在的心理問題及時給與疏導。通過活動的開展，培養(yǎng)激發(fā)了留守兒童讀書的興趣，掀起了讀書的熱潮。
3、五好文明家庭獲好成績：1月24日下午，XX區(qū)婦聯(lián)主席汪主席，區(qū)人大副主任陳潔等一行來到淝河鎮(zhèn)xxx社區(qū)，在淝河鎮(zhèn)、xx婦聯(lián)同志的陪同下，為在此次評選“最美星級家庭和最美星級家庭主婦”活動中獲得榮譽稱號的劉賢鳳戶進行授牌。在劉賢鳳家中汪主席和陳主任與女主人進行了親切交談，了解日常生活情況，對劉賢鳳和諧的家庭氛圍和平時對社區(qū)婦聯(lián)工作的支持表示很高的贊許，并親手將“最美”家庭的牌子授于劉賢鳳家中。
四、關愛行動：
1、“快樂學堂”建設管理。
社區(qū)婦聯(lián)重視“快樂學堂”的建設管理。為關心社區(qū)留守流動兒童這一特殊群體，社區(qū)婦聯(lián)的愛心媽媽們積極策劃，充分發(fā)揮“快樂學堂”的功能作用，“愛心媽媽”在空閑時間引領留守兒童讀好書，督促指導留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。
管理上，由社區(qū)婦聯(lián)組織的“愛心媽媽”和大學生志愿者每周一、三、五下午三點到六點，對暑假在家的社區(qū)內留守、流動小朋友，免費開展暑期作業(yè)輔導、課外閱讀、美術興趣班等活動�！翱鞓穼W堂”現(xiàn)在每次都有二三十小朋友參加活動，愛心媽媽們表示，快樂學堂的舉辦意義不僅僅是為小朋友們提供活動的場所，而是讓留守流動兒童們通過學習、游戲交到更多的朋友，讓留守、流動兒童這一特殊群體內心上不在孤單。
2、志愿服務。
目前有2支巾幗志愿者隊伍，志愿者100余人，活躍在社區(qū)治安巡邏、環(huán)境美化、和諧促進員、文化活動、鄰里互助等各個領域，為維護社區(qū)穩(wěn)定、繁榮社區(qū)文化、促進社區(qū)和諧做出了重要貢獻。xxx社區(qū)婦聯(lián)，創(chuàng)造性地推動巾幗志愿服務實踐，開展了形式多樣的志愿活動，不斷豐富活動內容，以實際行動展現(xiàn)了巾幗志愿活動的獨特魅力。三月開展“三線三邊”環(huán)境整治活動，七月開展”留守流動兒童室暑期輔導”活動；九月開展“科普進社區(qū)”志愿服務活動，活動豐富多彩，社會效益明顯；志愿活動在實踐中勇于探索，努力塑造巾幗志愿活動品牌，提升了巾幗志愿者的影響力。
3、安全教育、檢查工作。
為加強社區(qū)兒童少年暑期安全工作，預防和減少意外事故發(fā)生，使社區(qū)兒童少年度過一個快樂安全的暑假。7月初xxx社區(qū)婦聯(lián)和安全辦工作人員利用留守流動兒童室開展暑期兒童少年安全教育工作。宣傳教育現(xiàn)場，社區(qū)安全員利用圖片和小故事的方式，向小朋友們宣傳暑期交通安全、食品安全、防火防電防溺水等方面的安全知識。通過學習，小朋友們不僅掌握了暑假期間必備的安全知識與技能，還提高自身安全意識和自我防護能力，安全教育活動受到了小朋友和家長們的一致好評。
同時社區(qū)婦聯(lián)還加強社區(qū)幼兒看護點安全管理工作，督促幼兒看護點落實安全管理制度和措施，嚴防安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命安全，10月8日上午，xxx社區(qū)婦聯(lián)牽頭，社區(qū)安全辦配合，聯(lián)合對轄區(qū)淝河佳苑小區(qū)的幼兒看護點進行了專項安全檢查，重點對看護點內的消防設施配備、疏散通道、安全出口、用火用電情況進行了詳細的檢查。檢查人員人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，要求看護點在規(guī)定的.時間內進行整改，同時要求看護點通過多種形式，加強與家長的溝通，增強師生的安全防范意識，確保各項安全措施落實到位。
4、開展特困女大學生助學活動：
社區(qū)婦聯(lián)與社區(qū)工會積極配合做好特困女大學生助學活動，以“金秋助學”活動為載體，對社區(qū)困難職工家庭新考入大學的特困女大學生女予以資助，今年9月幫助3名特困女大學生申請到金秋助學金，讓他們切實感受到了黨和政府的關心關懷。
五、自身建設。
社區(qū)婦聯(lián)堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯(lián)組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，同時開展創(chuàng)建學習型組織，培養(yǎng)婦聯(lián)學習型人才活動，提高為婦女服務的能力；通過深入調查研究社區(qū)實際情況，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為社區(qū)婦女兒童辦好事，辦實事水平和能力。
六、特色與創(chuàng)新。
圖書漂流行動：社區(qū)婦聯(lián)以留守流動兒童圖書室為平臺，充分調動社區(qū)巾幗志愿者和愛心媽媽開展關愛留守流動兒童“圖書漂流”行動。在各種節(jié)假日期間，社區(qū)“愛心媽媽”們積極組織，今年以來開展了“送本圖書回家過年”、“三八節(jié)引領留守兒童讀好書”，以及“悅讀進社區(qū)”為主題社區(qū)青少年閱讀等一系列圖書漂流活動。依托開放的留守流動兒童圖書室，將轄區(qū)的留守兒童組織到閱覽室，由愛心媽媽和志愿者負責，義務為青少年提供閱讀、輔導等服務。
在閱覽室中，孩子們選擇自己喜愛的書本，專心致志的讀著，獲取課外知識。督促指導留守兒童多讀書，培養(yǎng)激發(fā)了他們的讀書興趣，掀起了讀書熱潮，促進該轄區(qū)留守兒童身心的健康成長。
“圖書漂流”活動的開展，不僅受到了社區(qū)群眾的一致好評，而且取得了一定的社會效應，多次在《包河報》、《合肥日報》、《人民日報》等多家媒體刊登。
組織工作總結 11
本學期，我們組織部在校團委及系領導老師的正確指導和悉心指導下,以及學院各兄弟部門的積極配合幫助下，通過自身的努力和工作制度的不斷完善，認真的完成了本學期的各項任務，得到了團總支、學生分會的好評，當然還有批評和建議。在下學期我部門將會更加努力做好本職工作，虛心聽取老師和同學們的建議，努力把各方面的工作做得更好�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、組織部崗位設置與分工
1、現(xiàn)在本部門部長：
副部長：
部員：
共7人。
2、分工：
二、日常工作
1、重新整理上學期部門資料，對于一些優(yōu)秀的班會記錄和部門工作評優(yōu)材料進行妥善保管，做好有關記錄并存檔。
2、為了方便各班團支書與部門之間的交流與溝通，借用現(xiàn)有的資源，本學院各班團支書都加入了組織部QQ群（xxx），并通過團支書飛信群向各班團支書及時傳達消息。
3、周一的升旗儀式
根據(jù)校組織部安排，在第一周以及第十一周安排我院大一同學進行升旗儀式，部門負責人在星期天及時通知各班舉行升旗儀式，要求各班同學按時到場，到場情況較好。
4、團支書會議
傳達學校與學院的有關通知和文件，主要是傳達校團委組織部的政治性學習班會內容，也會對上次班會做總結與要求，各班團支書在會上相互討論借鑒，還強調了班會記錄電子檔存在的問題及如何處理這些問題。其中各班的團支書也在會上分享了自己班上開展班會的情況，如班會形式、內容、流程……讓團支書互相學習，避免班會形式的單一，無味;部員也可以借開會的機會談談自己查看各班班會時的體驗，讓班會成為同學們之間、以及同學們與輔導員、班主任之間交流，娛樂，放松的重要平臺。
5、班會的通知和檢查
每次政治學習之前，我部門都會按時認真地把主題以及相關文件通知給各個班，并對要注意的問題以及一些班會召開要求進行強調。
這學期主要召開了以下五個主題的政治班會學習：《學習雷鋒》、《我的中國夢》、《青春秀·微博微言》、《我的青春怎樣做主》、《五老護翼助飛中國夢》
本部門在每周三檢查各班班會開展的情況，并做好相關的記錄整理，評選出開展得好的優(yōu)秀班級進行加分獎勵（本學期農學12101班、農學12102班、生科12101班三個班開展得非常好），希望以此鼓勵各班班會的順利進行。
6、優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比
由學校團委組織部舉行的優(yōu)秀組織部與優(yōu)秀個人評比，由于我院剛好在準備畢業(yè)生歡送晚會的籌劃工作，我們部門沒有參與部門評比，只參與了優(yōu)秀個人的評比。
7、經(jīng)驗交流會
與體育學院團總支開展了經(jīng)驗交流會，經(jīng)過本次雙方交流，了解了兄弟學院的工作情況，也對我們的工作有了更好的規(guī)劃。并且對方學院提到的“要不不搞活動，要不就一定要弄好”的思想很值得我們學習。
8、綜合測評
根據(jù)每月的班會開展情況以及升旗儀式到場情況等，對每個人的綜合測評進行統(tǒng)計，上報辦公室匯總。
9、參與學院的社團晚會、籃球賽、英語演講比賽、畢業(yè)生歡送晚會、心里游園會等大型活動。并且在英語演講比賽中獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
三、團員工作
1、團內推優(yōu)
本學期按時向黨組織選拔優(yōu)秀團員發(fā)展為預備黨員，積極協(xié)助黨支部完成團內推優(yōu)工作，包括組織各班團支書會議、團內推優(yōu)文件的發(fā)放、各班推優(yōu)結果的收取等，在3月份，我們順利完成了本項工作，向黨組織推薦了79名優(yōu)秀團員。
2、4月份對全院的團員人數(shù)及各班詳細情況進行了重新統(tǒng)計與存檔（現(xiàn)有團員890人）。
3、甲級團支部的評比
四月份較好的完成了甲級團支部的評選工作，我院選出了五個優(yōu)秀團支部，最終有生科11101班、生科11102班、生科11103班、動科12101班四個班級評選為甲級團支部，并獲得了證書與300元的獎金。
4、團員一元捐活動
組織我院學生開展一元捐活動，共捐善款1231.2元。
5、優(yōu)秀共青團員與團干的評選
三月份由各班民主推選，經(jīng)由學校團委審核，共評選出張永麗等優(yōu)秀共青團員干部和曾潔等優(yōu)秀共青團員。
6、重新入團與團員證補辦
統(tǒng)計好各班團員重新入團人數(shù)情況，完成了人數(shù)統(tǒng)計、申請書整理上交、發(fā)放新團員證等工作�，F(xiàn)各班補辦團員證情況已統(tǒng)計好，完成了一寸照等各項所需信息的統(tǒng)計并已上交，正等待團員證的發(fā)放。
四、黨務工作
1、團內推優(yōu)后的發(fā)展黨員工作
根據(jù)學校安排，完成我院團內推優(yōu)的相關工作后，繼續(xù)協(xié)助黨支部完成了發(fā)展黨員工作的后續(xù)工作，共發(fā)展黨員16名。
2、黨員分管學生宿舍
本部門與女生部和宿管部合作完成了黨員分管學生宿舍的工作計劃與安排。包括計劃完成黨員分管學生宿舍的工作方案，大一到大三的黨員所在的班級和寢室的資料整理，安排分配各黨員的責任寢室，及后面工作的開展與總結反思。
3、入黨申請書的收取和整理
5月完成了大一到大三各班的入黨積極分子的入黨申請書的收取和整理工作。包括通知各班入黨積極分子寫入黨申請書，收取入黨申請書并整理成電子檔。
4、第十四期生科院分黨校培訓
3月25日至4月25日完成了十四期生科院分黨校培訓，并組織了兩次社會實踐活動，5月初完成了大一到三各班取得黨校培訓結業(yè)證的發(fā)放工作，并匯總成電子檔。
5、10級至12級入黨積極分子的統(tǒng)計
完成了大一至大三各班所有入黨積極分子的情況統(tǒng)計，方便以后的發(fā)展黨員工作。
6、畢業(yè)生黨員的承諾書及黨組織關系去向
6月完成了畢業(yè)生黨員簽訂《畢業(yè)生黨員管理承諾書》和統(tǒng)計了畢業(yè)生黨員的黨組織關系去向。
7、大四畢業(yè)生黨員黨費的收繳。
五、工作之中遇到的問題及解決辦法
1、團支書經(jīng)常換屆，導致收到飛信不能及時發(fā)給最新的團支書，有些團支書飛信出了問題也不及時解決，因此收不到飛信，導致團支書會總是拖拖拉拉，不能按規(guī)定的時間進行，因此，在開團支書會議時，強調飛信對我們部門的重要性，要求各班團支書一定要及時回復，并依據(jù)綜合測評對團支書到會情況進行考察。
2、各班政治性主題班會到會率很低，有些班級很多同學請假，開會期間有很多講話，玩手機的同學，有些班級等檢查的同學走了之后就立即結束班會，沒有起到很好的學習政治理論的作用。班會的'形式較單一，導致同學積極性不是很高。因此，我們在團支書會議中，都會讓團支書討論自己班上的開展情況，加強各班團支書之間的交流，相互學習借鑒經(jīng)驗，對于班會持續(xù)時間沒有達到要求這個問題，我們在以后的班會檢查中將實施復查。
3、班會記錄電子檔案出現(xiàn)的問題較多：有格式不對的，有沒附上圖片的，有書寫非常簡單的。因此，在下學期我們既收班會記錄電子檔，也要求各班團支書打印紙質檔，對于格式不符合要求的需重新打印，又不知道修改格式的單獨交流解決，這樣避免團支書的電子檔一再出現(xiàn)問題，提高他們對辦公軟件的操作能力。
4、團內推優(yōu)的各項要求傳達得不夠到位，大大增加了后期的工作量。很多表格的填寫都不規(guī)范，出現(xiàn)很多缺填、錯填、誤填的情況。而且團內推優(yōu)時的各項工作之間的時間聯(lián)系緊密，使得很多工作做得不夠完善。對于下學期的團內推優(yōu)工作，我們將在開學一周后開始準備，做到準備充足，高質完成。
6
以上為我部門從開學至今的工作情況的匯總，在大家的共同努力下，（你之前那一份開頭已經(jīng)講過了，有重復）各項工作開展的都還算比較順利，經(jīng)過本學期的工作經(jīng)驗與反思希望在下學期的工作中本部門能更好的做好本部門相關事務，協(xié)助其他部門開展好學院活動，期待下個學期工作的圓滿完成。
組織工作總結 12
20xx年，本人在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，按照年初的工作計劃，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作，深入扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，基層組織建設水平有了新的提高。
一、加強學習提高自身素質
一年來，本人認真學習馬列主義等等理論，學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對科學發(fā)展的內涵和加強黨的執(zhí)政能力建設有了深刻的理解，自己的業(yè)務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致。工作上，時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己，處處以身作則，身先士卒，積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習，認真開展批評和自我批評，對其他同志坦誠相見，開誠布公地交流思想，和其他班子成員團結友愛。按照“實、干、嚴、穩(wěn)”的要求，積極開展調查研究，定期不定期深入到村聽取和采納群眾的意見和建議，創(chuàng)造性地開展工作。在生活上，帶頭執(zhí)行中央“八條”規(guī)定和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻維護黨員干部的良好形象，在干部群眾中有較高的威信。
二、大力加強村級班子建設
(一)根據(jù)新形勢下農村工作的實際，統(tǒng)一制訂了村黨支部和村委會的各項制度，發(fā)放到村，裝訂上墻。村黨支部、村委會，立足于本村實際制訂了年度計劃和任期發(fā)展規(guī)劃，結合實際，制定下發(fā)了村級工作規(guī)范。村級工作逐步規(guī)范化、制度化。
(二)注重黨員發(fā)展和后備干部隊伍建設。始終堅持“十六字”方針，嚴把入口關，繼續(xù)全面推廣發(fā)展黨員公示制，公開公平公正，真正把農村的優(yōu)秀青年特別是女青年、生產(chǎn)一線的優(yōu)秀人才納入培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)，不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培養(yǎng)入黨積極分子22名，重點學習培訓了新章，“三個代表”重要思想等。針對各村干部隊伍年齡偏大的實際，鄉(xiāng)黨委加大了后備干部的培養(yǎng)力度，把后備干部培養(yǎng)列入組織建設重要議事日程，作為每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓，并要求每個黨支部每年培養(yǎng)1-2名年紀輕、有文化、懂技術的后備干部。鄉(xiāng)里建立后備干部檔案，納入鄉(xiāng)“人才庫”，予以重點培養(yǎng)。
(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備，加強對黨員干部的政治理論教育，提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。采取“請進來，走出去”等多種形式，組織廣大黨員干部外出參觀學習，請上級專家前來授課，開闊了廣大黨員干部的視野，解放了思想，增長了見識和科技本領，不少黨員干部掌握了1-2門致富本領，成為科技致富的行家里手。
(五)開展了建黨91周年慶�；顒雍兔裰髟u議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動，慶祝建黨91周年�！捌咭弧鼻跋M織黨員群眾代表對村兩委及黨員干部進行民主評議。
三、認真抓好遠程教育工作為學習實踐活動提供載體
按照市委關于開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作安排部署，鄉(xiāng)黨委、政府把農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作作為搶抓機遇，加快發(fā)展的大事和民心工程來抓，堅持“圍繞中心，整合資源，分類指導，分層進行”原則，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，精心組織，在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時，確立了“以點帶面，示范帶動”的工作思路，按照“邊建、邊學、邊管、邊用”的要求，逐步探索出一條“建、管、學、用”并重的管理模式，使黨員遠程教育成為發(fā)揮“讓干部長期受教育、群眾經(jīng)常得實惠”這一長效機制作用的有效載體，有力的推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。截止到目前，全鄉(xiāng)安裝遠程教育接收站點3個。
四、扎實開展學習實踐活動，提高基層黨建工作水平
按照中央、省委和市委的部署要求，在廣大黨員群眾的積極參與支持下，嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案，腳踏實地，不走過場，圓滿完成了第一階段學習實踐活動現(xiàn)已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合，邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實推進各項工作，使之成為群眾滿意工程。學習實踐活動開展以來為群眾辦實事50余件。嚴格程序、穩(wěn)妥操作，圓滿完成了機關事業(yè)單位編制實名制管理工作。在抓好自身業(yè)務工作的同時，擠出時間積極做好鄉(xiāng)黨委安排的包管區(qū)包村工作，積極幫助村出主意想辦法，澄清底子，強化措施，消除隱患。指導所包村扎實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉(xiāng)的'前列。
五、嚴格自律在工作、學習和生活中，嚴格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。工作之余，八小時以外，盡可能擠時間，認真學習黨的文件精神和工作業(yè)務知識;生活上發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關的活動。
總之，一年來，本人立足本職工作實際，扎實工作，埋頭苦干，各項工作取得了長足發(fā)展，有了明顯起色，自己也得到了鍛煉，但是由于時間緊，任務重，工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處，離領導的要求還有一定差距。在今后的工作中，本人決心不斷強化學習，團結同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，奮力拼搏，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚成績，正視不足，以促進自身素質不斷提高，瞄準新的目標任務，努力整改和提高，自我加壓，注重實效，以更飽滿的熱情，更加扎實的工作，圓滿完成各項任務，推動全鄉(xiāng)組織人事工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
組織工作總結 13
隨著本學期的教學工作尾聲，學生會工作及活動也已暫告一段落。這一學期以來，在我校團委老師的領導及我部成員的共同努力下，我部取得了不錯的成績，在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出堅實的一步。下面作如下工作總結。
一、團員注冊及發(fā)展新團員
本學期開始我們按照校團委的要求，及時對學生團證進行注冊，及時收繳團費做好記錄工作后上報領導。進行大力的宣傳教育，在上一學期的基礎上增加了不少新團員。
二、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生黨團思想建設，我組織部要求每月每個班的團支書開展一次團課活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有總結，每次團課之后需要拍攝照片上交給我部，在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，取得良好效益。
三、積極配合校學生會各部門活動
為豐富學生的課后生活，校學生會的每個成員都在奉獻自己的一份力量，組織部成員也不例外，干事們積極配合團委學生會，在每一場活動中，干事們學會了協(xié)調，學會了組織，也學會了互相幫助，我部凝聚力也得到明顯提升。部員們表示看到活動的順利舉辦，就是對他們的最大鼓勵。
四、干事的成長
期末將至，部門即將面臨換屆，大一年級的干事這一年來已經(jīng)逐漸成長。從開始的不熟悉工作到現(xiàn)在做事有條不紊，得心應手。干事們現(xiàn)已經(jīng)能夠處理大部分日常工作，這也得到學生會的肯定。過去的一年干事的培養(yǎng)是我們工作中得重中之重，為了使他們更好的開展工作，學以致用，我們深入與干事們進行交流，大家紛紛表示想要繼續(xù)留在部門。
五、進行優(yōu)秀團支部，團課特色獎評比。
這一年來各支部積極開展各種活動，該學期期末我部門對于這一年來各支部的的.綜合表現(xiàn)評比出優(yōu)秀團支部三個班級，對團日活動進行公正評比，評選出團課特色獎兩個班級。分別獎勵200元、100元獎金，并頒發(fā)獎狀。
六、缺點與不足
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績；通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也正是因為新干事的加入，我們工作開展的更順利。但同時干事們在工作中，遇事的經(jīng)驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現(xiàn)了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。作為部長，我們及時地把過去的工作經(jīng)驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路，力所能及去引導干事們做的更好。
下學期的工作計劃：
一、按時收繳團費和團員證并注冊，我們要求各班團支書每個月以繼續(xù)開展團日活動，并交到組織部存檔，期末將進行總結、評比。
二、開展每周例會，要求部員必須參與，并在會上總結班團組織活動開展情況，交流相關經(jīng)驗。
三、每班的團課開展。我們會積極督促。在吸取上個學期團日活動舉辦的經(jīng)驗上，我們會更好的開展團日活動，向同學們傳播黨與團的知識，培養(yǎng)新人才。
四、積極配合其他部門工作，互相協(xié)調，相互學習，取長補短。
五、開展納新工作，吸納新成員，為組織部的發(fā)展繼續(xù)奮斗。
以上就是這個學期的工作總結以及下學期的工作計劃，總的來說，這學期的工作基本完成，但仍有不足和缺點，我部會仍不斷總結，強化組織概念，下學期，我們一定不負眾望，認真完成自己的工作，為校學生會做出更好的貢獻。
這一學期，是我踏入嶺南生活，投入組織部懷抱的一個學期�；仡欉@一學期工作的點點滴滴，我覺得很充實，很欣慰，也收獲了不少。
首先，我們在院運會舉辦中做了工作人員，我在院運會前期工作中幫忙搬桌椅，盡自己最大的能力為學院做點事，從中看出了同學們的積極性，而且工作人員都是來自不同部門的，我也明白了師兄師姐一直強調的話，我們團學是一家。這次團結、積極的精神值得我學習，在下個學期，我會更加認真、更加積極為學院做貢獻，把團結、積極的精神發(fā)揚光大。
其次，我們一起工作，收團籍、團費。在這次工作中，我看到了我們每個人的團結和默契，我們懂得怎樣分工合作，知道互相幫忙，工作條理有序，這是我在讀大學之前沒有體會過的，我也相信我們組織部的團結和默契能一直持續(xù)下去。
最后，我想說說校運會時的感想。我是步調一致的一員，我是以組織部干事的身份出現(xiàn)在步調一致的大隊伍中，去代表我們學院參加比賽的，在這支大隊伍中，我學會了堅強，學會了堅持，也學會了團結。我想我們每個組織部的同學都會是堅強和團結的。我會把我的這份堅強，這份執(zhí)著，這份團結帶到我今后的工作中，做一名優(yōu)秀的組織部成員。
在組織部工作，使我成長看不少，也多了一份不一樣的責任感，在第二學期的工作中，我會更加努力，更加認真完成每次工作，堅決不讓失敗的策劃書再次出現(xiàn)。希望第二學期，我可以在組織部工作中取得優(yōu)異的成績。
組織工作總結 14
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，組織部作為人力資源管理的重要部門，在公司內部的作用也逐漸被彰顯出來。為了更好地推動各個部門的發(fā)展，組織部積極開展了一系列的人才提拔工作。下面是對組織部提拔工作的一次詳細總結，以期對今后的工作有所指導和借鑒。
首先，組織部在提拔工作中始終堅持公正公平原則，通過建立健全的評價體系，確保選拔出的人才具有優(yōu)秀的綜合素質和業(yè)務能力。在招聘過程中，組織部注重選拔具有潛力和能力的員工，而不僅限于當前職位表現(xiàn)出色的員工。此外，組織部還積極與各個部門的主管進行溝通協(xié)調，確保提拔決策的公開透明，避免了內部權力斗爭的發(fā)生，從而為公司的長遠發(fā)展提供了有力支持。
其次，組織部注重提升員工的專業(yè)能力和領導能力。通過組織內部的培訓和外部的進修學習等方式，公司為員工提供了廣闊的學習平臺和機會，以提升其綜合素質和專業(yè)技能。組織部還通過定期舉辦培訓班和經(jīng)驗交流會，促使員工之間相互學習和共同進步。這些措施不僅有效地提高了員工的工作能力，也激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)新意識，為公司的發(fā)展注入了新的活力。
同時，組織部還重視員工的潛力挖掘和個人發(fā)展規(guī)劃。在提拔工作中，組織部積極與員工進行溝通和交流，了解并記錄員工的職業(yè)志向和個人發(fā)展需求。這樣，組織部能夠更準確地為員工提供發(fā)展的機會和路徑，并使員工更加主動地參與到公司的發(fā)展中來。通過定期的個人評估和績效考核，組織部及時發(fā)現(xiàn)和了解員工的優(yōu)點和不足之處，為他們提供改進和提升的機會。這樣的定期評估和反饋機制，不僅有助于員工個人的成長和發(fā)展，也為公司的未來發(fā)展培養(yǎng)了大量的后備人才。
此外，組織部還注重在提拔工作中重視員工的人文關懷。我們相信，一個擁有良好工作環(huán)境和文化氛圍的公司，能夠激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。因此，組織部致力于營造一個和諧、包容的`工作環(huán)境。在提拔工作中，我們注重員工的工作生活平衡，尊重員工的個人權益和尊嚴。我們還倡導團隊合作和相互支持的精神，鼓勵員工分享工作經(jīng)驗和成果，建立良好的員工關系。在組織部提拔工作中，我們盡最大努力為員工創(chuàng)造一個平等、公正和友好的競爭環(huán)境，使每一位員工都能夠充分展示自己的才華和能力。
綜上所述，組織部在提拔工作中始終堅持公正公平原則，注重員工的專業(yè)和領導能力的提升，充分挖掘員工的潛力和關注員工的個人發(fā)展，同時注重員工的人文關懷。通過這些系列措施的實施，我們成功地推動了公司各個部門的發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展打下了堅實的基礎。與此同時，我們也深感提拔工作任重道遠，我們將繼續(xù)努力不懈，不斷完善提拔工作的制度和流程，為公司的繁榮和員工的個人成長不斷開拓新的道路。
【組織工作總結】相關文章：
組織委員的工作總結04-08
組織部的工作總結04-22
組織工作總結04-10
關于組織部的工作總結04-11
組織委員工作總結03-18
團委組織部工作總結09-07
組織人事工作總結范文11-07
組織委員工作總結10-13
組織考察個人工作總結10-15
組織部考核的工作總結12-10