中學(xué)師德工作總結(jié)
質(zhì)量是生命線(xiàn)，師德是紅線(xiàn)。一年來(lái)，我校牢牢環(huán)抱教導(dǎo)局“一深化兩晉升”工作重點(diǎn)，切實(shí)將進(jìn)步教師步隊(duì)素質(zhì)作為師德師風(fēng)扶植的緊張內(nèi)容，盡力踐行質(zhì)量便是師德的“大師德”看，積極探索立異工作思路，改進(jìn)工作措施，取得了較好的成效，現(xiàn)將本年度的師德如下：
一、取得的造詣與亮點(diǎn)
(一)以制度扶植為抓手，細(xì)化老例治理
1、訂定并完善了師德師風(fēng)治理制度。學(xué)期初顛末校務(wù)會(huì)和教代會(huì)訂定并通過(guò)了修訂的《XX中學(xué)師德師風(fēng)治理制度》，成立了以校長(zhǎng)陳敬新為組長(zhǎng)、分管校務(wù)為副組長(zhǎng)、其他校務(wù)為成員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。彌補(bǔ)了師德月查內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，包括稽核制度、學(xué)習(xí)制度、諜報(bào)制度等。在全體教師會(huì)上學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，進(jìn)步全體教師的'師德意識(shí)，讓教師自覺(jué)遵守、認(rèn)真履職，做到獎(jiǎng)懲分明，有據(jù)可依。
2、適時(shí)修訂了師德稽核量化細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)師德稽核。學(xué)校嚴(yán)格依照教導(dǎo)局《師德師風(fēng)稽核》和《師德師風(fēng)稽核細(xì)則》，堅(jiān)持月查通報(bào)，使教師自我約束。每天由查班校務(wù)和校長(zhǎng)巡校如實(shí)紀(jì)錄教師違反師德的行為，對(duì)教師師德性為進(jìn)行平時(shí)反省和月稽核，做到每月有反省通報(bào)、有稽核結(jié)果，對(duì)教師起到必然的煽動(dòng)作用。
依據(jù)中心學(xué)校訂定的《鄖西縣XX鄉(xiāng)中小學(xué)(幼兒園)師德師風(fēng)量化細(xì)則》，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)部分內(nèi)容做了進(jìn)一步的修訂完善，將稽核責(zé)任人劃分到相關(guān)校務(wù)，由各校務(wù)據(jù)實(shí)打分，每月進(jìn)行匯總，使師德平時(shí)稽核加倍合理，更具有操作性。期中教授教化造詣?wù)己艽蟊壤�，體現(xiàn)了質(zhì)量便是師德的“大師德”看，同時(shí)也確保了年度稽核與師德稽核的一致性。
(二)以開(kāi)展運(yùn)動(dòng)為抓手，強(qiáng)化師德學(xué)習(xí)
1、每學(xué)期都簽訂了師德責(zé)任書(shū)、許諾書(shū)，進(jìn)行了師德宣誓。本年度，學(xué)校與全體教師累計(jì)簽訂了《師德師風(fēng)責(zé)任書(shū)》和《師德師風(fēng)許諾書(shū)》達(dá)280余份，并上墻公示，接收全體教師和學(xué)生的監(jiān)督。進(jìn)行師德宣誓4次，讓全體教師明確責(zé)任，并在平時(shí)的教導(dǎo)教授教化工作中強(qiáng)化師德意識(shí)，落實(shí)平安責(zé)任。
2、每月按期召開(kāi)師德專(zhuān)題會(huì)議。師德工作必要耐久抓，抓細(xì)抓小，為了時(shí)刻擰緊教師們頭上的“緊箍咒”，學(xué)校堅(jiān)持每月召開(kāi)師德專(zhuān)題會(huì)議，本年度累計(jì)達(dá)8次。分手學(xué)習(xí)司法律例、師德范例古跡、師德警示教導(dǎo)視頻等，并要求教師認(rèn)真做筆記，旨在學(xué)習(xí)規(guī)范，加強(qiáng)意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，匆匆進(jìn)履職，讓師德看念深入人心，讓教師們進(jìn)步認(rèn)識(shí)不麻痹，履行責(zé)任不懈怠，心存戒尺不逾越。
3、適時(shí)開(kāi)展師德業(yè)務(wù)論壇。教務(wù)處會(huì)按期組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)論壇，學(xué)校應(yīng)用此機(jī)會(huì)和平臺(tái)，由分管師德工作的同志或其他校務(wù)主講師德論壇，本年度共開(kāi)展師德論壇2次，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、討論交流等方法進(jìn)一步強(qiáng)化教師的師德意識(shí)，進(jìn)步教師的師德程度和才能，鑄就教師的師魂。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)局長(zhǎng)系列講話(huà)。本年度，學(xué)校組織教師分手學(xué)習(xí)了縣教導(dǎo)局局長(zhǎng)楊耀東在2019年春季全縣教導(dǎo)工作會(huì)講和全縣2019年教授教化工作表彰會(huì)議上的兩次講話(huà)，并在學(xué)習(xí)后每人手寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)，制作專(zhuān)欄張貼上墻，讓全體教師提高加強(qiáng)質(zhì)量生命意識(shí)。
5、適時(shí)開(kāi)展向梁家川教師團(tuán)隊(duì)、馬正發(fā)等先進(jìn)范例學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)。2019年5月份，學(xué)校先后組織了全體校務(wù)、班主任和部分青年教師共計(jì)30余人次赴梁家川小學(xué)學(xué)習(xí)。8月份，在暑期教師集訓(xùn)會(huì)上集體聆聽(tīng)了無(wú)手教師馬正發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)，每位教師紛繁手寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師們的敬業(yè)精神。
(三)以模范引領(lǐng)為抓手，增強(qiáng)師德鼓吹
1、學(xué)校應(yīng)用電子屏滾動(dòng)鼓吹師德標(biāo)語(yǔ)，讓教師時(shí)時(shí)刻刻提醒本身加強(qiáng)師德意識(shí)、規(guī)范師德性為、履行師德責(zé)任。在每個(gè)教師辦公室懸掛師德警示牌，猶如在教師的心頭懸一把戒尺，讓教師們心存敬畏，做到毫不越師德紅線(xiàn)一步。
2、學(xué)校將上學(xué)年的師德斥候田榮芬、先進(jìn)個(gè)人胡啟華在學(xué)校微信"大眾平臺(tái)上進(jìn)行推送，鼎力弘揚(yáng)正能量，讓全體教師學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀古跡，并自覺(jué)轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。
3、學(xué)校將上學(xué)年的治理、教授教化示范崗和師德斥候做成車(chē)貼上墻，分手張貼在校園圍墻和辦公室內(nèi)，營(yíng)造濃厚的師德文化氣氛，形成比學(xué)趕超的優(yōu)越場(chǎng)所場(chǎng)面。一年來(lái)，教師步隊(duì)素質(zhì)賡續(xù)晉升，出現(xiàn)出了如陳東、樂(lè)章林等一批先進(jìn)個(gè)人，文玉清等一批優(yōu)秀班主任和周啟家、王瓊等一批優(yōu)秀教師的師德范例。
二、存在的不夠與反思
當(dāng)然，在取得必然造詣的同時(shí)，我們也清醒地觀到，學(xué)校的師德工作還存在著必然的問(wèn)題與不夠，主要有以下幾方面：
1、由于教授教化任務(wù)和學(xué)校工作勞碌，不能準(zhǔn)時(shí)每周召開(kāi)師德學(xué)習(xí)會(huì)議。
2、師德平時(shí)稽核必要遍地室校務(wù)認(rèn)真履職、全力共同，能力確�；说墓涂春蛯�(shí)效性。
3、部分教師的師德意識(shí)還不敷強(qiáng)，還存在少少數(shù)讓學(xué)生獨(dú)坐等歧視或不公道觀待學(xué)生現(xiàn)象，對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不敷。
師德工作涉及面廣，重在做細(xì)做實(shí)。后期我們將賡續(xù)改進(jìn)和立異工作思路，將長(zhǎng)處施展好，將短板填補(bǔ)好，進(jìn)一步加大師德學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步進(jìn)步教師的師德意識(shí)。我們要做到堅(jiān)韌不拔、堅(jiān)決不移、鍥而不舍，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，我校的師德工作必然能更上層樓!
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