《你在為誰(shuí)工作》讀后感
當(dāng)賞讀完一本名著后,你心中有什么感想呢?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,下面是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1
學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最熱的話題,學(xué)習(xí)力代表生產(chǎn)力,但是真正做到的朋友真的很少,沒(méi)有行動(dòng)是現(xiàn)在社會(huì)青年一貫通病。
上次在回家火車上看環(huán)球時(shí)報(bào)的時(shí)候,上面推薦了一本書《簡(jiǎn)單的力量》,我覺(jué)得非常好,回來(lái)就在網(wǎng)上搜尋,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了好幾本書,都非常好,一口氣買了10幾本書,有給自己?jiǎn)T工看的,有自己看的,4月27號(hào)那天在微博上,鄭重宣布,2個(gè)月讀四本書,學(xué)習(xí)后寫讀后感,今天讀完第一本——《你在為誰(shuí)工作》和大家分享下。
這本書,我想起了5年前,我還在一個(gè)餐飲公司工作,看到一本書《致加西亞的一封信》,我想我不應(yīng)該在那里碌碌無(wú)為的工作,自己要去做自己的事情,尋找實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的工作。一個(gè)月后我辭職了,從常州來(lái)到杭州,開(kāi)始了自己探索之路。
自從做上廣告業(yè)務(wù)以來(lái),我才覺(jué)得自己開(kāi)始了自己的路程,不管多遠(yuǎn),也要走下去,因?yàn)樽约河幸粋(gè)目標(biāo),不成功,就不能放棄。
看完這邊《你在為誰(shuí)工作》,我驚奇的發(fā)現(xiàn),自己4年的奮斗歷程完全符合本書的精神,本書所講的內(nèi)容,為自己工作的人才不會(huì)迷茫,工作本身就是生活的.一部分。
我從一個(gè)沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的青年小伙子,做到今天的位置,不是別人給的,是自己爭(zhēng)取,靠不斷地積累學(xué)習(xí),才有了今天,在這過(guò)程中有很多人給予了無(wú)私的幫助和關(guān)愛(ài),公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,員工的配合,等等,都是人生的一筆財(cái)富。
本書開(kāi)篇就闡述了,你工作不是為老板在做,而是你生活的一部分,是人都需要工作的,如果你工作不努力,你的生活也不會(huì)如意。今天工作不努力,明天努力找工作。是對(duì)工作態(tài)度真是的寫照。不要抱怨工作的本身,如果你優(yōu)秀了就會(huì)得到你想要的高薪或者職位,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備人的恩賜,不是平白無(wú)辜降臨,本書中有一個(gè)經(jīng)典的例子,鉆石就在你后院,主人公尋找一生,客死他鄉(xiāng),還是沒(méi)有找到,他的后人卻無(wú)意間發(fā)現(xiàn)自己后院小河里,就是一座磚石礦。
只是主人公沒(méi)有發(fā)現(xiàn)。如果你沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待你的工作,你就不會(huì)發(fā)現(xiàn)你價(jià)值在哪里??jī)蓚(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo),如果同時(shí)追逐兩個(gè)目標(biāo),終究是一場(chǎng)空,做事情做到極致,才會(huì)獲得豐厚報(bào)酬,目標(biāo)完成才會(huì)有成就。工作的激情,不是單單靠興趣,而是要負(fù)有責(zé)任和使命,否則你不會(huì)保持持久的激情,興趣可以培養(yǎng),責(zé)任使命不能去推卸,只有完成使命,才會(huì)成就事業(yè)。完成使命需要一個(gè)良好的習(xí)慣,習(xí)慣的培養(yǎng)靠大量的行為,大量行動(dòng)才會(huì)形成行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣成就品質(zhì)。
如果你還沒(méi)有調(diào)整好心態(tài),還在愁眉苦臉的想我要做什么,我建議你去看看這本書,他會(huì)告訴你,你的方向在哪里?我想我們不應(yīng)該太平庸,我們要不斷地學(xué)習(xí),學(xué)以致用,不斷地去實(shí)踐檢驗(yàn)自己,把自己知道的,做到。我想,沒(méi)有一個(gè)是低薪的人,因?yàn)楣ぷ髡娴奶菀琢,只需要你改變一點(diǎn)一點(diǎn)就可以了,我們不應(yīng)該是社會(huì)底層的人們,應(yīng)該是社會(huì)的精英。
再次感謝這本書給帶來(lái)的收獲,我想,我以后再也不會(huì)迷茫,沒(méi)有比現(xiàn)在更清醒的,做正確的事情,堅(jiān)持去做,讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,幫助別人成長(zhǎng),一起獲得成功。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感2
我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓(xùn)會(huì)選擇在有書香氛圍的思考樂(lè)書局,很幸運(yùn)我參加了,在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴,靜靜的只有知識(shí)的汲取。
每個(gè)同事都談了自己看書的各種理由,也談了自己喜愛(ài)書的類型。盡管各個(gè)觀點(diǎn)都不一樣,目的不太正確。但都說(shuō)出了看書的重要性。
一書《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法 抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時(shí)的'工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì) 節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠 誠(chéng),忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有 付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了xx年,但薪水卻不見(jiàn)長(zhǎng),有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平,向老板訴苦,老板說(shuō)你雖然在公司呆了xx年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說(shuō)的話嗎?如果他的能 力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對(duì)應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現(xiàn)出分開(kāi)的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。
這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開(kāi)卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過(guò)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感3
一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉,在他產(chǎn)生新的靈感時(shí),他會(huì)立即把它記錄下來(lái),即使是在黑夜,他也會(huì)這樣做。而對(duì)于文學(xué)愛(ài)好極度追求的我,也有著相同的執(zhí)著。我想:這樣一分鐘也不拖延的精神,是緣于對(duì)它的熱愛(ài),對(duì)它的熾情。
世間有太多的職場(chǎng),而每一個(gè)職場(chǎng)中,都有著不同地行為規(guī)范。我想一個(gè)怎樣的工作并不是重點(diǎn),重要的是一個(gè)人可以通過(guò)工作這個(gè)舞臺(tái)展示并提高自己。因此,職業(yè)自然是志向的展示,理想的所在。所以,了解工作的態(tài)度,就是了解工作的靈魂,只有用心,用生命去做,我們才能滲入靈魂,走進(jìn)夢(mèng)想家園的最深處。
有人可能會(huì)問(wèn):“為什么要努力工作?”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作,就能給出世人答案,說(shuō)明一切。
很多人都會(huì)把工作與更多財(cái)產(chǎn)回報(bào),畫上一個(gè)圓滿的等號(hào)。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。是的,人生的追求不僅僅滿足于物質(zhì),生存需要,當(dāng)這些都擁入懷中的時(shí)候,就會(huì)有著更高層次的需求。那就是精神文明建設(shè)。
所謂的精神文明建設(shè),其特點(diǎn)是“自我體現(xiàn)”,一位優(yōu)秀的工作者,只有追求這些高乎金錢以外,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時(shí),他的才能與熱情,才會(huì)最大限度的張揚(yáng)出來(lái)。所以,對(duì)我而言,我的努力工作,不僅僅是為了那些薄薄地人民幣,而是更加堅(jiān)定追求于自我文化,精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取,才能永久地立足于沃地。
其實(shí),在我心里也常常會(huì)發(fā)出“我們到底是在為誰(shuí)工作”?這樣的疑問(wèn)。對(duì)于這句菱角分明的話,在我看完<你在為誰(shuí)工作》這本勵(lì)志的書籍之后,有了更加深刻地了解。
在當(dāng)今這個(gè)節(jié)奏感極強(qiáng)的年代,我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到只有自強(qiáng)不息,才是生存之本。就如尋找工作,有了理想的工作,并竭盡全力去為本職付出,這才是在平凡中創(chuàng)造奇跡地第一腳步。所以,對(duì)于手頭上的`工作,我們不應(yīng)該參雜更為復(fù)雜地心情元素與抵觸行為。而是應(yīng)該放平心態(tài),去適應(yīng)并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己,對(duì)待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石,終究有一天會(huì)因?yàn)樽约旱那趭^,而流轉(zhuǎn)到自己手指間。所以,對(duì)待一切我們要懂得珍惜。
人們都說(shuō):“敬業(yè),是最完美的工作態(tài)度。”事實(shí)證明,此話不假。我們都了解事物有因必有果,花朵有開(kāi)就有落,什么樣的因,就會(huì)結(jié)下什么樣的果。同樣,對(duì)于工作來(lái)說(shuō),態(tài)度的良與否,直接導(dǎo)致著結(jié)果的如何。所以,我們能把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,我相信只有作到無(wú)小事,才能如千百條小溪,最終匯成大河一樣壯觀。
我一直深記著一句話:“成功與不成功之間的距離很短,只要后者向前跑幾步!睂(duì)呀。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是,生活卻規(guī)范的將人類分為好幾等份。所以聰明的人,就會(huì)靠著夜以繼日的付出,來(lái)贏得這場(chǎng)刺激比賽的成功。
坐在窗前,我仍將自己沉浸于《你在為誰(shuí)工作》這本書中。閉上雙眼,書本上的字字珠珠,就如窗外的雨簾一般,刻落在腦海中,久久不忍離場(chǎng)。而我也深信:人生不管你身做何事,只有將自己心態(tài)歸零,通體放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,終有一日,會(huì)站在成功的大門口。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感4
《你在為誰(shuí)工作》是一本勵(lì)志書,看過(guò)這本書之后我體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí)經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能。只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,才能獲得理想的物質(zhì)報(bào)酬和精神回報(bào),最終實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
工作,是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái)。高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件。事業(yè)心、責(zé)任感,是一種精神面貌、工作姿態(tài)、思想境界。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力、盡職盡責(zé)。一個(gè)人能力有大小,但有了事業(yè)心、責(zé)任感,能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對(duì)弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。有什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。態(tài)度不同,效果絕對(duì)不一樣。珍惜自己現(xiàn)在的`工作機(jī)會(huì),每天都盡心盡力的工作,嘗試在每一件小事中超越自己,從工作標(biāo)準(zhǔn)上超越自己,從工作效率上超越自己,從工作方法上超越自己,不知不覺(jué)中你的工作一定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),被同事欽佩。
不做則已,要做就要做好。我覺(jué)得現(xiàn)在有許多年輕人初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做,雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。其實(shí)任何成功人士都是從最小的事做起的,即使現(xiàn)在的工作再怎么無(wú)聊再怎么不和心意,也要認(rèn)真去對(duì)待,或許現(xiàn)在學(xué)不到多么了不起的知識(shí),但在一次次實(shí)踐中,不管灰頭土臉,還是心花怒放,起碼學(xué)會(huì)了良好的工作態(tài)度和工作方法,起碼會(huì)獲得能力,這對(duì)以后的工作會(huì)很重要。
無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理,F(xiàn)在有太多的人,是在被動(dòng)工作,是在完成任務(wù),是在應(yīng)付差事。在工作中千萬(wàn)不能浮躁,要學(xué)會(huì)靜心,要時(shí)刻保持積極向上的工作態(tài)度。要有一顆積極向上的心,不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于"機(jī)會(huì)"。沒(méi)有機(jī)會(huì),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓住。機(jī)會(huì)只不過(guò)是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)能力還遠(yuǎn)不如你的人給抓住了。沒(méi)有苦中苦,哪來(lái)甜中甜?如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣的理念,那么,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào),你才會(huì)腳踏實(shí)地地工作,你才會(huì)珍惜目前的工作機(jī)會(huì),才會(huì)對(duì)工作充滿感激,才會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著充實(shí)自己,才會(huì)等更好的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。
人要有一個(gè)良好的工作心態(tài),年輕人更要有在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)的責(zé)任意識(shí)。飽帶干糧,晴帶雨傘,點(diǎn)滴積累,水到渠成,我們要在學(xué)習(xí)中思考,在思考中成熟,在成熟中升華,要勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作,要把工作當(dāng)作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)、體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感5
“我在為誰(shuí)工作?”以前很少認(rèn)真思考這個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題,只是認(rèn)為,工作是人的一種生存狀態(tài),是人對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的一份責(zé)任,所以常常滿足于完成了本職工作。
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書,我看到了另一番工作的境界,書中那種愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、力求完美的工作態(tài)度深深地感染了我,案例中的主人公對(duì)工作充滿激情與睿智,聯(lián)系自己的工作實(shí)際引發(fā)了我的反思:“我究竟為誰(shuí)工作?”
這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有固定的、唯一的答案,正如莎士比亞所說(shuō):“一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特。”我從多角度地來(lái)重新思考這個(gè)問(wèn)題。
我為社會(huì)工作。社會(huì)學(xué)家戴維斯說(shuō):“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。”個(gè)人和家庭都是社會(huì)的細(xì)胞,他們的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分,社會(huì)生活紛繁復(fù)雜,是個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,而正是我們每個(gè)人的工作,才能確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí),我們只有為社會(huì)工作,才能贏得別人的尊重,尋找到可貴的信任,體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
我為父母工作!鞍偕菩橄。”父母辛辛苦苦把我們培養(yǎng)成人,不求任何回報(bào),只是希望我們能成為對(duì)社會(huì)有用的人,我不能辜負(fù)他們的期望,我的工作成績(jī)是對(duì)他們最大的慰藉和回報(bào)。
我為孩子工作,工作不僅僅是為了取得一份收入養(yǎng)家糊口,更是要為孩子作出榜樣,培養(yǎng)他的責(zé)任感和積極的`人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師,孩子身上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子,對(duì)孩子來(lái)說(shuō),父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力,很難想象一個(gè)對(duì)工作馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任的人,他的孩子會(huì)有積極向上的人生態(tài)度。
我為自己工作,我們苦讀寒窗積累的知識(shí),我們的各種能力只有在工作中才能得到充分的展示;同時(shí),工作也會(huì)給我們帶來(lái)快樂(lè)。
通過(guò)讀書我也領(lǐng)悟到:一個(gè)人工作就意味著責(zé)任,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任,每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),還能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。所以,責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量,使我們有勇氣克服困難,甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。如果我們以積極的態(tài)度面對(duì)這份責(zé)任,讓責(zé)任感成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),成為一種生活態(tài)度,成為一種習(xí)慣,它就會(huì)滲入到工作的每一點(diǎn)、每一滴,把工作做得盡善盡美就會(huì)成為一件自然而然的事了。
聯(lián)想公司總裁柳傳志在他的演講中說(shuō):人分為三種“熬日子、過(guò)日子、奔日子。熬日子就是過(guò)一天是一天,做一天和尚撞一天鐘。沒(méi)有理想,沒(méi)有追求,過(guò)著最窮的生活,是最慘的人。過(guò)日子就是舒舒服服把自己家日子經(jīng)營(yíng)好。這種人有追求,有理想,奮斗過(guò),努力過(guò)。最終實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo),過(guò)上了自己追求的生活,然后享受生活。但這種人一旦達(dá)到自己的目標(biāo),就會(huì)停滯下來(lái),慢慢享受生活”。奔日子就是老有追求,不停往上奔。這種人完成一個(gè)目標(biāo)后他會(huì)繼續(xù)追逐下一個(gè)目標(biāo),不會(huì)停下腳步。更多奔日子的人促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,所以應(yīng)該鼓勵(lì)更多的人往前奔。熬日子的人最為可悲,過(guò)日子的人令人惋惜,只有奔日子的人能夠造福社會(huì)。我覺(jué)得我們要勇于做一個(gè)奔日子的人,為社會(huì)、為他人、為自己而努力工作!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感6
得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作,就要好好做,好好珍惜。特別是面對(duì)那些尚不成熟懂事的孩子,要花上許多的耐心與愛(ài)心。做完是任務(wù),做好卻是責(zé)任。
《你在為誰(shuí)工作》這本書是好幾個(gè)學(xué)期前就發(fā)到手里的,可是因?yàn)楣ぷ髅β刀鵁o(wú)暇翻及它,這個(gè)假期翻看這本書,心中有種說(shuō)不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首,吸引著我的注意力,老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道是為自己建造的房子,他肯定會(huì)選用最好的材料、用自己最好的手藝來(lái)完成,可是后悔已經(jīng)來(lái)不及了。在面臨工作問(wèn)題時(shí),如果我就如這個(gè)老木匠一樣,無(wú)心工作,那會(huì)是什么樣子?一個(gè)班級(jí)48個(gè)孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去這份工作。是啊,失去這份工作暫時(shí)會(huì)覺(jué)得可惜,可萬(wàn)一要是有個(gè)什么意外,我的良心能安嗎?我能每天吃好睡好嗎?我以后還有什么能力去面對(duì)其他的人和事?怎么去做以后的每一份來(lái)之不易的工作?既然已經(jīng)選擇在這個(gè)崗位上,我就該認(rèn)真工作;既然要認(rèn)真工作,就要用真心對(duì)待每個(gè)人,每件事,全力以赴,盡職盡責(zé)。
《你為誰(shuí)工作》這本書,就是通過(guò)諸如老木匠這樣一個(gè)個(gè)淺顯易懂的故事,告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力,任何不可能的事都有機(jī)會(huì)變成可能。有了努力,自然會(huì)有動(dòng)力。當(dāng)你經(jīng)過(guò)努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。它讓我明白了工作的真諦,其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺(tái)。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識(shí)是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值呢?
如果,我在做每件事情的時(shí)候,也注重細(xì)節(jié),在面對(duì)工做中的不如意時(shí),能及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),經(jīng)常換位思考一下,把事情做得盡善盡美,也就是把工作留在自己手中,而不會(huì)被工作所拋棄。只要我們?cè)趰徫簧嫌肋h(yuǎn)做非常需要做的事情,而不必等待別人要你去做,只要我們事事用心,任何時(shí)候都把事情做在前面,那么我們更不會(huì)被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待工作,善待生活吧!不論將來(lái)我們會(huì)從事何種工作,都要全力以赴,因?yàn)楣ぷ魇且粋(gè)能施展自己才華的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的決斷能力,我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我,表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。
說(shuō)到工作態(tài)度,它是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅礁鞣N問(wèn)題,它會(huì)影響我的`工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。保持良好的工作態(tài)度,享受工作的成就,為“最好的自己”加油吧。我們每天似乎都重復(fù)地做著同樣的事情,同樣的事情也能讓我們找到快樂(lè)。沒(méi)有誰(shuí)能夠左右勝負(fù),除了我自己。自己的戰(zhàn)爭(zhēng),我就是運(yùn)籌帷幄的將軍!每天都做最好的自己,每天都有快樂(lè)!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感7
讀完《你在為誰(shuí)工作》一書,感受頗豐,似乎對(duì)我們平日里一成不變的工作,或人或事或物都有了一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)與反思。剛開(kāi)始拿到這樣一本書,心里還在暗自發(fā)問(wèn):你在為誰(shuí)工作,難道這樣的話題還用再問(wèn)嗎?工作不就是為了衣食住行,細(xì)細(xì)想想,其實(shí)不然,衣食住行所需的消費(fèi)來(lái)源于工作所獲得的報(bào)酬,屬于物質(zhì)層面,我們的才華、價(jià)值、夢(mèng)想、能力等等屬于精神層面。物質(zhì)層面在我們工作所獲得的報(bào)酬中能夠滿足,而如何實(shí)現(xiàn)精神層面的滿足值得我們深思。
面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),一連串的問(wèn)號(hào)不斷的拷問(wèn)著自己,現(xiàn)在的工作到底對(duì)我意味著什么?屬于我的精神層面的東西要怎樣去實(shí)現(xiàn)?我要怎么去做?讀完這本書,這一連串的問(wèn)號(hào),我似乎有了自己的答案。
首先就是要堅(jiān)定信念,就是堅(jiān)持自己的夢(mèng)想,擁有自信,相信自己所選擇的道路,并沿著這條道路一直努力拼搏下去。我們常說(shuō):工作不是三分熱度七分激情,而是一種執(zhí)著,一種堅(jiān)持,一種挑戰(zhàn),它體現(xiàn)的是一種持之以恒的精神。我們是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一份子,不是每個(gè)人都能影響企業(yè)的發(fā)展,但只要你充滿自信,堅(jiān)持自己的選擇并為之努力,不拋棄,不放棄,你就能為企業(yè)的發(fā)展出一份力。
其次就是拓寬視野,努力學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能。當(dāng)今浮躁社會(huì),我們不妨放下心中的不滿與抱怨,在這種特殊的發(fā)展背景下,多看、多想、多問(wèn)、多做,從基礎(chǔ)做起,在基礎(chǔ)中摸索、總結(jié)、創(chuàng)新。這不僅是社會(huì)改革發(fā)展的需要,也是分公司持續(xù)發(fā)展的需要,更是個(gè)人成長(zhǎng)成才的需要。我們只有思想觀念上徹底轉(zhuǎn)變,從"要我學(xué)"轉(zhuǎn)變到"我要學(xué)"上來(lái),提升學(xué)習(xí)力,提高知識(shí)素養(yǎng),才能用成果回報(bào)企業(yè),用技術(shù)成就人生。
最后要調(diào)整好自己的心態(tài),年輕的我們屬于xx后一代,住房,婚戀,工作壓力,贍養(yǎng)父母構(gòu)成了我們普遍面臨的現(xiàn)實(shí)枷鎖,理想與現(xiàn)實(shí)的落差讓我們感到迷茫和焦慮。如果我們沒(méi)有良好的心態(tài),在這種現(xiàn)實(shí)落差中找到自己的平衡點(diǎn),那么我們只會(huì)被煩惱籠罩,只會(huì)失去自信,失去對(duì)工作努力拼搏的動(dòng)力,失去對(duì)生活的.美好向往,失去對(duì)人生價(jià)值的追求。因此,在云錫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)下,鍛煉自己良好心態(tài)十分重要,它不僅磨練著人的意志,同時(shí)也考驗(yàn)著人的心態(tài)。
我們不能改變持續(xù)下跌的金屬價(jià)格,但我們可以改變自己,調(diào)整心態(tài),與企業(yè)一同并肩作戰(zhàn)。沒(méi)有誰(shuí)的一生會(huì)一帆風(fēng)順,企業(yè)發(fā)展同樣如此,卡房這座經(jīng)歷五十多年風(fēng)雨洗禮的礦山,幾代先輩秉承"同心致遠(yuǎn),跨越新山"的企業(yè)精神,一次次從困難中走過(guò)來(lái)得以發(fā)展到今天。幾代礦山人通過(guò)奮斗,在礦山實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,展示了自己的才華,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量。
而今,我們年輕的一代從先輩手中接過(guò)發(fā)展的接力棒,途中遇到了荊棘泥潭,我們更不應(yīng)該氣餒,而是應(yīng)該奮發(fā)向上,想想我們?cè)摳墒裁,怎樣干……企業(yè)賦予我們工作,為我們提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),我們要努力在這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己的才華,這才是實(shí)現(xiàn)我們價(jià)值的途徑。
年輕,對(duì)工作,對(duì)生活,我們沒(méi)有理由不努力,不奮斗,與其在黃昏感嘆自己的夢(mèng)想沒(méi)能實(shí)現(xiàn)而流下悔恨的眼淚,不如趁青春還在,迸發(fā)激情敢想敢做,勇于付出,相信沒(méi)有什么做不到,也沒(méi)有什么能夠阻擋年輕的我們,奮斗的腳步一定會(huì)成就輝煌的夢(mèng)想。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感8
在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng),從消極悲觀的人生態(tài)度走向用心樂(lè)觀開(kāi)朗的人生態(tài)度。《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書。十分感謝學(xué)校書記,為我們35歲以下青年教師每人贈(zèng)送了這樣一本好書,雖然還沒(méi)有讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都就應(yīng)把心態(tài)回歸到零,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。
全書從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。
應(yīng)對(duì)同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不一樣的工作感受,也產(chǎn)生了三種不一樣的結(jié)果。那么,為什么說(shuō)工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自我的潛能,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì),最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對(duì)得起自我得到的薪水就行,全然沒(méi)有職責(zé)感可言,談不上、更體會(huì)不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志,挑戰(zhàn)性的工作是在拓展自我的才能,與同事的緊密合作是在提升自我的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知,相對(duì)于工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì),豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎?
然而,工作又是什么?工作是上天賦予的.使命,沒(méi)有機(jī)會(huì)工作就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。我們都有自我的目標(biāo),也有自我的夢(mèng)想,正是為了獲得某些東西到達(dá)某些夢(mèng)想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會(huì)專注于一個(gè)方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺(tái),除了工作,沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感。
你,在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是在為自我工作。因?yàn)楣ぷ髂転槲覀儙Ыo實(shí)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),工作就為我們帶給了一個(gè)這樣的舞臺(tái)。
讓我們一齊來(lái)調(diào)整好自我的心態(tài),一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并理解:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開(kāi)心工作也是一天,與其痛苦工作不如開(kāi)心工作,在開(kāi)心工作中享受樂(lè)趣!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感9
你在為誰(shuí)工作?過(guò)去這樣一個(gè)普通的問(wèn)題曾在我腦際浮現(xiàn),沒(méi)有深思,沒(méi)有徹悟,只在模糊、迷茫中瞬即沉去,沒(méi)有答案。閑暇之余,讀了《你在為誰(shuí)工作》一書,作者講述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理,一個(gè)富于哲理的理念,細(xì)細(xì)思來(lái),發(fā)人深省。
我很羨慕書中提到的杰克,他只用了一年的時(shí)間就深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示!蓖瑫r(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己。那么,究竟該如何正確地工作呢?
一、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺(jué)不舒服,心情不愉快,那么他將會(huì)在不愉快中渡過(guò)生命中的.一大部分,他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。每份工作或每個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美,但如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,對(duì)周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷有強(qiáng)烈的感恩,并努力與周圍的人快樂(lè)相處,我們的心情就會(huì)更加愉快,所獲幫助也會(huì)更多,工作會(huì)更出色。
二、努力工作是走向成功的階梯!赌阍跒檎l(shuí)工作》書中講到,許多人對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。坦率地說(shuō),自己很多時(shí)候的確是在為了薪水工作,沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待工作,也沒(méi)有全身心投入,缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)際上,工作中我們得到的不只是薪水,薪水只是工作給予我們的回報(bào)方式。工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧,繁雜的事務(wù)能磨煉我們的意志,新的任務(wù)能提升我們的才能。所以,認(rèn)真工作才是真正的聰明,認(rèn)真工作才是提高自己能力的最佳方法。只要我們把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷地從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)人際交往,我們才能獲得很多知識(shí),為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、要有工作的責(zé)任感。我們過(guò)去常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地拿到屬于自己的薪水。其實(shí),敬業(yè)對(duì)工作態(tài)度的要求是非常嚴(yán)格的,一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)。事實(shí)上,只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任并具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大榮譽(yù)。
可以說(shuō),《你在為誰(shuí)工作》一書提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致地解答。它具有深厚的人文關(guān)懷,有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感10
前段時(shí)間,我讀了《我在為誰(shuí)工作》這本書,感觸很深,從中受到了很大的啟示,這本書通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過(guò)自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作的深刻道理,幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。
作為一個(gè)剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來(lái)說(shuō),我也曾有過(guò)“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會(huì),尤其是在城市里,沒(méi)有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),可真是萬(wàn)萬(wàn)不行的。所以,打工掙錢,無(wú)可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸福”的日子,幸福,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過(guò)程。這是生活的哲理,而這,也正是這本書《我在為誰(shuí)工作》所向我們展開(kāi)的畫卷。首先,我們得端正一個(gè)觀念:為薪水工作還是為自己工作?工作,不能計(jì)較于眼前的得失,要能看到這份工作對(duì)自我經(jīng)驗(yàn)的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后,再?gòu)墓ぷ鳝h(huán)境中可能遇到的困難分析開(kāi)來(lái),幫助讀者調(diào)整心態(tài),激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感,尊重自己的`工作,熱愛(ài)自己的工作,充滿激情、滿懷熱情地工作,樂(lè)在工作中,不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生,幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味,是一個(gè)人懂得了熱愛(ài)生命熱愛(ài)大自然熱愛(ài)生活。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段,當(dāng)做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會(huì)成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成,今天,我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài),如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài),如果不想讓別人得到好結(jié)果,那么,我們自己也不會(huì)得到任何好結(jié)果的,F(xiàn)代社會(huì),單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量,成功也需要?jiǎng)e人的幫助,別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。
馬斯洛需要層次理論說(shuō)人有5層需求,生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如:衣食住行。自我實(shí)現(xiàn)需求最高。而一個(gè)人往往這些需求都需要?纯茨切┰诂F(xiàn)實(shí)生活中再正常不過(guò)的人,其實(shí)是因?yàn)樽约旱膽卸韬捅г,把自己封閉起來(lái)。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因?yàn)樾膽B(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了,生理需求也受到考驗(yàn)。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對(duì)工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見(jiàn)到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒(méi)有不做,再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒(méi)有忽略。認(rèn)真的把每見(jiàn)事都做好。
看看開(kāi)頭的三句話:如果工作是一種樂(lè)趣,人生就是天堂;當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明,光明很快就會(huì)來(lái)照耀著他;衡量一天工作的質(zhì)量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說(shuō)了這樣一話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)!蔽覀兒翱嘧x來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示,除了工作沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感11
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人,《你在為誰(shuí)而工作》這本書給了我很多的啟示,從中我學(xué)到了許多對(duì)我一生都有益的東西。在這些中,我覺(jué)得首先我要學(xué)的就是對(duì)工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人,很多時(shí)候,都會(huì)做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我覺(jué)得不屑于做具體的事,不屑認(rèn)真對(duì)待小事和細(xì)節(jié),就不能在自己的崗位上做成功。在工作中,是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事,不同的人會(huì)有不同的體會(huì)和成就。如果不屑于做小事,就可能只會(huì)在工作中打發(fā)時(shí)間,所以我必須積極工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì),利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源,不能白白浪費(fèi)時(shí)間而沒(méi)有任何收獲,要成為一名優(yōu)秀的記者,就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事,每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為業(yè)務(wù)骨干;有的人一直碌碌無(wú)為,不被人知曉。除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無(wú)幾,那么,是什么造就我們,改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所體現(xiàn)出來(lái)的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度,就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取,決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jī),只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度,才能走向成功。當(dāng)然,我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易,但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分,才能體驗(yàn)到他人的肯定給我的工作帶來(lái)的.樂(lè)趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開(kāi)始做記者,許多方面還是一片空白,在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,多向別人學(xué)習(xí),隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì),把交付的任務(wù)出色的完成。一開(kāi)始,就要時(shí)刻保持清醒的頭腦,要了解自己需要做哪些事,付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力,永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神,用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng),決不拖延。很多時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)橥涎訒r(shí)間而心生反感,結(jié)果是又拖延一次,三番五次之后,這件事情也就成了歷史,而自己也對(duì)這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會(huì)侵蝕人們的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮,大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題,也不會(huì)使問(wèn)題變得從容,但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開(kāi)始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),在工作中必然會(huì)遇到許多的不順和困難,因此如何面對(duì)這些問(wèn)題,是拖一天是一天,還是積極尋求辦法解決,將對(duì)工作產(chǎn)生重要的影響,所以我必須從現(xiàn)在開(kāi)始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣,時(shí)刻提醒自己工作還在等待著我,每天要問(wèn)問(wèn)自己:“今天工作你完成了么?”
在工作中,不管做任何事,都要將心態(tài)歸到零;把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始,一段新的體現(xiàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于私于公都沒(méi)有好處。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感12
在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度,我單位每人都發(fā)了《你在為誰(shuí)工作》一書。使我感觸頗多,于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開(kāi)這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺(jué)得到得太晚。這本書句句是真言,為我們指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話,工作前幾十年,我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作,從來(lái)就沒(méi)有把工作認(rèn)真對(duì)待,老是認(rèn)為自己有潛能,不應(yīng)該呆在以前的工作中。
工作也沒(méi)有全心的投入,很多的時(shí)候都是應(yīng)付形式的完成工作,保證完成任務(wù)就基本滿足了,缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),虛度光陰混日子過(guò)程中,上半年度省發(fā)行集團(tuán)公司曾副總來(lái)到了我店調(diào)研,給我校帶來(lái)了新的指示和理念發(fā)展方向,同時(shí)也為書店的快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著在書店的日子里快樂(lè),而因工作快樂(lè),將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己是一個(gè)而感到自卑。我很清楚的記得一本書里講過(guò)的一句話,一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺(jué)不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分,他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^(guò)得不愉快。所以,一直倡導(dǎo)快樂(lè)的'工作觀。
上半年,我的人生成長(zhǎng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),不管是業(yè)務(wù)方面,還是工作態(tài)度,以及為人為處事各個(gè)方面,都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計(jì)劃。同樣是一名工作者,也注重書城的快速成長(zhǎng),在王總的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力的工作,我在短短的期限里有不了不能夠把將一個(gè)班級(jí)能夠提高一個(gè)教,這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師少的職工是可以從工作很繁忙,我也逐步體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)工作的酸甜苦辣。新的的工作對(duì)我是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我在不斷的努力,使我們的朝著一個(gè)健康、積極、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)體發(fā)展.現(xiàn)在的社會(huì)是人才輩出的社會(huì),要在這樣激烈的社會(huì)中要很好的生存下去,做一個(gè)生活中的強(qiáng)者,只有努力的工作,刻苦的學(xué)習(xí),就我個(gè)人而言,在積極主動(dòng)完成所有工作事項(xiàng)外,處處為人處事的利益著想,時(shí)時(shí)想著,有一顆愛(ài)心。在工作閑暇之余,多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)如何做人,學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理,不斷的充電,才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論,現(xiàn)在的我們待遇每年在不斷的提高,這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位,不為別的,就為了自己的飯碗,你是否也應(yīng)該好好工作呢?你在為誰(shuí)工作呢?我們其實(shí)都是在為自己工作,服務(wù)是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門工作可能確實(shí)不多,可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來(lái)看,這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個(gè)營(yíng)業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰(shuí)工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感13
《你在為誰(shuí)工作》看到這本書確實(shí)讓我在心中為之一震:是啊,整日忙忙碌碌,忘記了起點(diǎn),看不到終點(diǎn),我到底是在為誰(shuí)工作?帶著這個(gè)疑問(wèn),我如饑似渴般讀完了這本書?春箢D感豁然開(kāi)朗,神清氣爽。
這本書提出了每一位員工需要自我反省的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷激烈,充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰!那么作為一名公職人員,我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于哪里呢?我認(rèn)為取決于我們對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待群眾的熱愛(ài)程度。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的,直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來(lái)做,總有收獲。這是不變的真理!約翰洛克菲勒在書中說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!
那么怎樣才能做好工作呢?我想關(guān)鍵是要有一個(gè)好的心態(tài),不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸為零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的`體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作為雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。有了一個(gè)好的心態(tài),用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對(duì)待工作是敷衍了事還是盡心盡力,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持現(xiàn)狀,也可以選擇拼搏進(jìn)取,這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作,有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。
種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。人生中最重要的事,就是及早認(rèn)識(shí)到,我們是自己命運(yùn)的播種者、主宰者。我們今天所做的一切,都是現(xiàn)場(chǎng)直播,永遠(yuǎn)沒(méi)有彩排,也都會(huì)在將來(lái)不同程度地影響到自己的人生。認(rèn)識(shí)到我們是在為自己工作,意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對(duì)自己負(fù)責(zé),自己激勵(lì)自己進(jìn)步,才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問(wèn)題。書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“***”樓房,當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí),他有苦難言,后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們,“只為別人工作”這種觀念不僅是對(duì)他人的敷衍,更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):生命是沒(méi)有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛(ài)。我雖然沒(méi)有哲人想的那么深遠(yuǎn),但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感!
最后的總結(jié):目標(biāo)不一定太高,只要今天做的比昨天更好!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感14
我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自我的心態(tài),一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓(xùn)會(huì)選取在有書香氛圍的思考樂(lè)書局,很幸運(yùn)我參加了,在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴,靜靜的只有知識(shí)的汲取。
每個(gè)同事都談了自我看書的各種理由,也談了自我喜愛(ài)書的類型。盡管各個(gè)觀點(diǎn)都不一樣,目的不太正確。但都說(shuō)出了看書的重要性。
一書《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生能夠從事很多的工作,但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人,還是為社會(huì)?這些都不全對(duì)。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了,不是別人而是自我,你在為你自我而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉軌蚪鉀Q我們的衣食住行,能夠解決我們的生計(jì),能夠讓我們的生活質(zhì)量提高,能夠填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,能夠讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有好處,那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于那里呢!取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度、對(duì)事業(yè)對(duì)服務(wù)的公司忠誠(chéng),忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選取了,那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班,按時(shí)打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自我、超越自我、相信自我,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自我的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信這天的成就是昨日的'積累,明天的成功則是賴于這天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了10年,但薪水卻不見(jiàn)長(zhǎng),有一天他最后忍不住內(nèi)心的不平,向老板訴苦,老板說(shuō)你雖然在公司呆了10年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,潛力也只是新手的水平。”這個(gè)是一個(gè)500強(qiáng)老板說(shuō)的話嗎?如果他的潛力不適合,早就就應(yīng)被公司淘汰,為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國(guó)工作的績(jī)效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對(duì)應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現(xiàn)出分開(kāi)的不一樣。人的潛力都有必須的局限性,崗位的安排就應(yīng)是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。
這本書只能作為勵(lì)志書,在對(duì)待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識(shí),這樣開(kāi)卷才會(huì)有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書從眼前繚過(guò)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感15
本學(xué)期,我們小學(xué)全體教職工一齊學(xué)習(xí)了《你在為誰(shuí)工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自我的心態(tài)回歸到零,把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),要從心理上認(rèn)識(shí)到為別人工作的同時(shí),也是在為自我工作,這樣你就會(huì)體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工,我們更要努力工作,為學(xué)校,也是為了自我,充滿活力地去工作。
那么,工作是什么?這本書中寫到:“工作是一個(gè)施展自我本事的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能供給如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不一樣,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作活力打下基礎(chǔ)。
工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰(shuí)工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和本事的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的本事超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更進(jìn)取。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就必須能成功,可是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.所以,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自我放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!
我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情;蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自我。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ髂軌蚪鉀Q我們的生計(jì),能夠賺到養(yǎng)家糊口的薪水,能夠提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的.意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中體會(huì)到樂(lè)趣,我們要珍惜工作機(jī)會(huì),從而到達(dá)體驗(yàn)人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對(duì)工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自我的寶藏。其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感,要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自我的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,進(jìn)取努力的完成自我本職工作,不要尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書心中豁然開(kāi)朗,受益匪淺!相信今日的成就是昨日的積累,明天的成功賴于今日的努力,此刻就讓我們每位教師重拾工作活力為我們將來(lái)的完美未來(lái)來(lái)努力工作吧!
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