稻盛和夫《干法》最新讀后感大全
導語：工作能讓我們度過有價值的人生，但如何對待工作才能使之更有意義，或者說，讓我們更樂意參與呢?語文迷小編收集整理了稻盛和夫先生創(chuàng)作的《干法》讀后感，希望對大家有所幫助。
《干法》最新讀后感【1】
在看干法這本書前，我先去了解了一下稻盛和夫先生，整部書語言很樸實厚重，沒有過多的廢話，一針見血很實在，此書寫的非常好，介紹了一些讓我做人做事的道理
一.就像書中所說的，平時人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒有激情。但是找到一個自己所愛的工作很難，所以就應該讓自己努力愛上自己的工作。愛上工作的前提必須是自己要全心全意的投入到工作里去。所有的工作都是這樣，你的出發(fā)點，會決定它的價值。
二.成為自燃型的人
我們在工作中往往都受學校老師的影響，老師會一天布置作業(yè)下來，交代我們應該完成什么，應該做什么，明天應該交哪些東西。但是在工作中并不是這樣。在公司老總是給你一個方向，其他的事都自己發(fā)散型的去做。所以要做一個自燃型的人，不要等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在別人吩咐之前去干。要想讓自己能量最大限度的發(fā)散出來讓工作順利進行。一定要做一個自燃型的人
三.持續(xù)就是力量
我一來年會這邊我就說我要堅持，一旦確定了我就要堅持。自己選擇的無論多苦多累都要堅持下去。困難和成功都是考驗，但是在堅持過程中難免有失敗的時候，但是不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，沒必要老是后悔。應該在失敗以后對失敗的原因進行分析。分析多了。失敗也就少了
四.全身心投入
書中寫到了“潛意識”，你全身心投入了一件事，有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量
五.自我反省
這想法我應該每天去坐對今天做過的事，老老實實地進行反省，發(fā)誓從明天起認真改進。這樣不僅自己犯得錯誤會少，而且有利于在人生中提升心志
我想把這本書做為一個向?qū)�，當自己萬一以后工作的時候出現(xiàn)消極的情況，我可以這樣來督促自己。
最后用一句話勉勵自己:工作的心態(tài)，決定生命是否為一灘死水，做自己和別人生命中的天使。
《干法》最新讀后感【2】
《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家，他所寫的書。。。帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發(fā)現(xiàn)我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態(tài)度讓我感到震驚�！陡煞ā愤@部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內(nèi)容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。
整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的一生，要把工作做到最好、事業(yè)做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是:“積極向上、具有建設性;善于與人共事，有協(xié)調(diào)性;性格開朗，對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私，無貪欲:有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發(fā)現(xiàn)之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數(shù)成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內(nèi)心….而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經(jīng)過磨難，經(jīng)過不懈努力，經(jīng)過臥薪嘗膽，經(jīng)過無數(shù)的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內(nèi)心與厚重的人格。
老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現(xiàn)在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向?qū)W生傳送正能量用積極的心態(tài)去面對生活，面對工作。關注細節(jié)、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。
更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫(yī)生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償?shù)恼旧狭酥v臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸?guī)r勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。
和自己的工作談場“戀愛”，。只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸�？倳䦶男量嗟谋税堵冻鏊鼉�(yōu)美的身姿。
《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發(fā)現(xiàn)美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實。
《干法》最新讀后感【3】
《干法》這本書出版的這個時期的中國現(xiàn)實情況與前言中日本“沒有方向的時代”很類似。
1. 國家與大眾都找不到明確的指針，盡管國家一再提出產(chǎn)業(yè)升級，摒棄低水平低利潤高能耗的簡單出口加工帶來的GDP的增長方式，但現(xiàn)實的就業(yè)壓力及過去十幾年來這種GDP拉動方式的勢能并不是短期能夠迅速扭轉(zhuǎn)的;
2. 社會老齡化，價值取向混亂，人們普遍希望能夠找到一夜暴富的機會，而忽視通往成功道路上所需要的孜孜不倦的勞動和準備工作，不喜歡工作，厭惡勞動，逃避工作的責任，乃至將努力工作，拼命勞動看得毫無意義，并對積極工作的人報冷笑和鄙視。社會上出現(xiàn)了許多自由職業(yè)者，盡管CPI在政府干預下始終保持漂亮、知趣、識大體的曲線，但依然難以掩蓋大量基本生活品被輪番爆炒帶來的事實，這也反過來進一步影響了人們的價值取向，形成惡性循環(huán)。他們工作的目的.并不是為了創(chuàng)造社會財富，在這種大背景下，《干法》這本書及時出現(xiàn)，至少應該引起我們對自己工作目的和狀態(tài)的反思。
人為什么要工作，絕大部分都屬于走投無路型，生活開支的日益高漲讓人沒有選擇，只能工作。但這樣的心態(tài)是無法真正干好工作的，必須有一個比這一目標更高級一些的能讓自己心悅誠服的理由，那就需要提升自己的心志，恰巧這也是稻盛先生提出的“人工作的目的”，輕描淡寫而又一語中的。
所謂心志，通俗理解為心氣和志向，如何提高自己的心志呢?作者給出的答案是日復一日勤奮地工作。這樣能鍛煉心志，提升人性，將一生奉獻給一門職業(yè)，這樣的人最有魅力，才是真正的專家，與學歷和智力無關。很多人接觸過Swartel的Brundler，德國人，他們希望工作時間應盡量縮短，工作報酬應盡量多，他的學歷很低，中學畢業(yè)，但斯沃德機器的一聲異響他都能準確地定位解決，這就是爐火純青，從而贏得人的尊重，媛媛超出通過工作糊口的最低標準的愿望，證明了工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，這樣才會造就完整的人格，給人更多的自信，也就是提高了心氣。
人需要給自己一個比養(yǎng)家糊口更高一些的目標，才會讓養(yǎng)家糊口實現(xiàn)得更加不費力。就如同日韓現(xiàn)在始終把世界杯目標地位為10強，并為這個目標堅持不懈，這才把中國足球甩得遠遠地，中國足球也羞于提及與日韓抗衡。因此提高心志是工作的目的，也是干好工作的一個方法。
當然我們也要辯證的去理解《干法》，就如我們辯證的看各大古代流派的圣人教諭是否適合如今的時代，更大的延伸至辯證的看歷史。在我看來，他和另一個日本精英大前研一一樣，并沒有指出一個清晰可見的方向，甚至并沒有超越他的《活法》。
他們只是不斷地闡釋自己的人生哲學，并沒有表現(xiàn)出一個大企業(yè)家應有的縱深視野和世界情懷。當然因為他“創(chuàng)造了三個世界500強 ”，所以我們不能苛刻的要求，只能摒棄糟粕，取之精華。
比如，這次他談論日本年輕人的工作倫理問題，既缺少對這一群體的同情的理解，也缺少對這一現(xiàn)象背后原因的深入探究。這不是對稻盛先生要求太高太苛刻，但是脫離了前面說的兩個條件，還是無法讓人完全信服。
日本年輕人無心工作的現(xiàn)象，在中國也同樣存在，一大批畢業(yè)后無法找到工作的年輕人出現(xiàn)在社會上，雖然可能會造成某些社會問題，但他們在物質(zhì)層面的基本需求，在不工作的情況下，也能得到滿足。
盡管人們在不斷地鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，但不能否認的一個前提是，即便企業(yè)不創(chuàng)新的話，我們今天生活的社會，產(chǎn)品依然過度豐裕。隨著勞動生產(chǎn)率的提高，工作總量會越來越少，會出現(xiàn)越來越多的不需要朝九晚五勤勤懇懇工作的人，即使是那些工作的人，他們的生活重心也正在從工作轉(zhuǎn)移到休閑上。更值得注意的是，現(xiàn)在的年輕人并不遵循“從一而終”也是大趨勢的發(fā)展必然，通訊交通的發(fā)達，世界的聯(lián)結，讓年輕人不滿足于長期從事一個行業(yè)，并終其畢生精力去刻苦鉆研。
正像中國作家趙毅衡在兩年前的一篇文章里面，指出的那樣，“我們是否意識到已經(jīng)進入一個全新世界:一個經(jīng)濟、政治和文化都不得不圍繞著休閑轉(zhuǎn)的社會?這是一個世界性問題，更是一個中國問題。”
從這個歷史轉(zhuǎn)移的大背景來看，稻盛先生思考日本年輕人工作問題時顯得過于簡單，還處在一個就事論事的淺層次，而缺少目前大歷史的觀察和分析。人生哲學固有其用，但并不能包治百病。這是我們需要警醒的地方。我們要辯證的看世界，看變化，求發(fā)展。
《干法》最新讀后感【4】
《干法》，一本字數(shù)不多、封面普通的職場書籍，卻有著仙丹令人脫胎換骨化境般的效用。一段時間的埋頭狂讀，一陣淋漓酣暢之后，心里有種說不出的痛快。我想這就是心靈的陶冶。它猶如是這位經(jīng)營之神激情燃燒時所散發(fā)出的馨香，熏陶著你我。同時，它又像是一劑良藥，診治和重塑著你我的“心格”。
縱觀當今的大學生，初出茅廬的我們，才華不比諸葛，桀驁卻勝過張飛。一些典型的病態(tài)在我們身上顯露無疑。比如，學生思維的沿襲——把工作當成作業(yè)來做;再者勞動價值觀的缺失——認為“做得再好，所創(chuàng)造的價值都是公司的，沒必要那么傻”。我想也正是為此，《干法》才體現(xiàn)出其價值。
態(tài)度決定一切，持續(xù)的意志可以換來無窮的力量。用一個新人的眼觀去審視，我想這句話是稻盛和夫先生給所有新人的忠告的總結。誠如書中所指出的那樣，人生不如意之事常八九。只有很少的一部分人能進入自己期望的公司，而其中只有極少的人會被分配到自己所期望的職位。我們所要做的是去積極的面對，去接受，懷揣激情，充滿希望。一個熱愛生命的人，是不會消極地工作的。
“喜歡自己的工作就能忍受任何艱苦，只要不懈努力任何事情都能成功”。當你全身心投入了一件事，就會有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。而這種不可估量的作用正是稻盛和夫先生所信仰的“神的啟示”。稻盛和夫的一生詮釋了人生如何以專注的姿態(tài)開出絢爛的夏花。他就是那一株只鐘情于太陽的向日葵，卻芬芳異常。
熱愛工作，融入生活。
《干法》最新讀后感【5】
去年六月份入職，就看到同事的辦公桌上有一本叫“干法”的書籍，聽這個名字，就感覺講的是關于工作方面的內(nèi)容。后來下班的時候，就翻開書來看了一 看，感覺還不錯，對人生和工作都具有一定的指導價值，一口氣把書看了一半。然后就丟在那里了，直到最近公司發(fā)了這本書，又重新復習了一遍，感覺半年前看 了，很多都忘記了，于是想到寫讀后感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內(nèi)容結合自己的想法闡述一下。
第一章， 磨練靈魂 提升心志。講的是我們?yōu)槭裁匆ぷ?書中的觀點是:提升心志。我認為很有道理，工作同時能讓我們度過有價值的人生�，F(xiàn)在的社會是一個極度浮躁的社會，隨著 經(jīng)濟的發(fā)展，房價的飆升，物價的上漲，我們擔心未來的同時產(chǎn)生的一種浮躁和恐懼的心里，坐立不安，很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人，把工作當做 是資本家剝奪的工具，很多人的工作的觀念就是打工養(yǎng)家糊口，不思進取。然而在這個物競天擇、優(yōu)勝劣汰的時代里，很多人面臨被社會淘汰的困境，因為人生的價 值問題。所以要有好的心態(tài)，正確的人生觀、價值觀才能有積極的投入到工作里。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，工作中的困難年和挫折是人生的起 點，也是人生的必經(jīng)之路。就我個人的言，我為什么要工作?我的回答是:為了實現(xiàn)自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格，也能扭轉(zhuǎn)人 生，也可以激發(fā)智慧。努力工作能助你實現(xiàn)美好的人生，工作中我們必須每天反思，并認真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂，造就美好的心靈。
第 二章， 讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們?nèi)绾瓮度牍ぷ?首先，我們需要改變心態(tài)。作者為什么50年的時間里能夠一心一意的專注于工作呢?他的回答是:那是因為 我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。其實，就是一個興趣愛好問題，我們需要培養(yǎng)自己的興趣愛好，把工作中的事情當成興趣愛好來培養(yǎng)。沒有哪一個 人，天生下來就是喜歡某一件事的。后天的興趣需要我們專注某一領域和努力培養(yǎng)。比如做軟件開發(fā)的，其實剛開始我們剛開始什么都不知道，隨著不斷的學習，現(xiàn) 代社會問題的增多，很多問題需要軟件來解決，然而隨著我們解決的問題越來越多，遇到的問題也會越來越多，如果我們?nèi)σ愿�，途中興趣也會慢慢增強，于是興 趣就培養(yǎng)起來了。做自己喜歡工作，無不是人生的一種享受，不給工資我都要干，給了工資我更加積極的干。
第三章， 以“高目標” 為動力。書中提到:工作要持續(xù)付出不亞于任何人的努力。我們的人生需要目標的指引，我們的工作同樣需要目標的指導，同時通過自我的努力，來實現(xiàn)目標，實現(xiàn) 人生的價值。目標的重要性，人人皆知，在實現(xiàn)目標的途中，我們還要認真思考，多總結、多反思。做每件事，我們都需要抱著實現(xiàn)目標的強烈愿望，竭盡全力地去 做，始終以百米賽跑的速度奔跑，并付出不亞于任何人的努力。公司有公司的目標和戰(zhàn)略，我們每個人也需要有，這樣才有不斷向前發(fā)展的希望。
第 四章， 持續(xù)就是力量。抓緊今天這一天，專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，人生就會開出美麗的花，接觸豐碩的果實。當遇上難以克服的困難，認為“已 經(jīng)不行了”的時候，其實并不是終點，而恰是重新開始的起點。持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)?ldquo;非凡”,每一秒積累成今天這一天，每一天積累為一周、一月、一 年、乃至人的一生。這和孔子所說“千里之行,始于足下;不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”很類似。就拿目前的工作來講，每天積累一個小的知 識點或經(jīng)驗，人的一生中會積累多少的知識和經(jīng)驗啊。每天閱讀1小時書籍，幾年后便可成為行業(yè)專家。關鍵不在多，貴在堅持。
第五章， 追求“完美主義”。這樣才能出色完成工作。這和最近公司發(fā)的“細節(jié)決定成敗”有點相似，要完成一個產(chǎn)品，99%的努力是不夠的，1%的差錯可能導致產(chǎn)品出 現(xiàn)問題，客戶不認可，導致公司財產(chǎn)損失。任何時候不允許出一點差錯，只有抱著完美主義的思想，我們才能出色的完成工作。“最佳”是同別人比較，比起來最 好，這是相對的價值觀。低水平中也有最佳。我們要“完美”。因為沒有東西可以超越完美。
第六章， “創(chuàng)造性”地工作。工作中需要創(chuàng)新，每天都要鉆研創(chuàng)新。創(chuàng)新多一個國家、企業(yè)乃至個人都需要十分重要的意思，敢于走前人沒有走過的路，敢于做沒人敢做的 事，創(chuàng)新需要勇氣，更需要持續(xù)不斷毅力。如果每天工作墨守成規(guī)，不思改進，必將落后，久而久之被時代所淘汰。即使是平凡簡單的工作，只要不斷鉆研和創(chuàng)新， 也會帶來飛躍性的進步。在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”帶著為什么的疑問，今天勝過昨天，明天勝過今天，持續(xù)不斷的對工作進行改善和改良，最終 一定能取得優(yōu)異的成績。
結束語:工作結果=思維方式╳熱情╳能力。投入極大的工作熱情，發(fā)揮自我最大的工作能力，再加上正確的思維方式，就能把工作做得最好，給出一個最好的工作結果。
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