《創(chuàng)造一間幸福教室》讀后感
讀完一本經(jīng)典名著后，大家心中一定有不少感悟，何不寫一篇讀后感記錄下呢？可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧，下面是小編整理的《創(chuàng)造一間幸福教室》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
這個暑假有幸拜讀了李虹霞老師《創(chuàng)造一間幸福教室》一書，這本書給我的感覺是甜甜的，暖暖的，與我讀過很多讓我激情澎湃，熱血沸騰的書有所不同。讓我在深深體會著教育無聲，師愛無痕，幸福無窮中又重新理解教育職業(yè)。
這本書是于永正先生做的序，其中提到了，李老師經(jīng)常打電話向他求教，也曾追到高速公路口，為的是當(dāng)面請教教學(xué)，也曾模仿他的板書到深夜……提到：李老師把學(xué)生帶回家輔導(dǎo)，將歷年中高考卷中的易錯字逐一整理，幫助每個學(xué)生過關(guān)。提到：李老師是學(xué)生的偶像，得到家長的認可……其中于先生有這樣一段發(fā)自內(nèi)心的話：說她幸福嗎？說她值了嗎？這都太淺薄。教育對她來說，已不只是飯碗，也不只是事業(yè)，而是生命中的一個重要組成部分。倘若讓她離開學(xué)生，很難想象出她會怎樣生活。
教師是一個無比神圣的職業(yè)，決定民族的命運，國家的興衰。高尚的道德情操一定是最重要的，要有一顆公心，愛心，舍棄浮華之心。第二智慧的工作，用藝術(shù)的教育引導(dǎo)學(xué)生，感染學(xué)生，幫助學(xué)生，喚醒學(xué)生。第三用心的成長，那是一個稱職教師的力量源泉。李虹霞老師為廣大教師做出了表率和榜樣。真的希望“李老師”多一些，再多一些。我想先從自己做起，這最重要。
一、舍棄浮華之心
舍棄浮華對一個教師是多么重要啊，我們生活的年代，物質(zhì)非常豐富，而相對比教師的工資并不能很好的體現(xiàn)出教師的地位和價值。當(dāng)然我從不認為，物質(zhì)和金錢與愛心和責(zé)任可以等價交換。與此同時，隨著教師待遇的逐漸提高，我也并沒有看到更多真正優(yōu)秀教師的產(chǎn)生。更加證實物質(zhì)的給予或者提高，并不能完全解決教師缺乏幸福感的問題。我們的教師更多的還是抱怨，抱怨學(xué)生難教、問題多，抱怨家長不理、不配合，抱怨工資低不能養(yǎng)活老小，抱怨工作沒意思……
但是我們可以想象現(xiàn)在的教師待遇要比十年，十幾年，甚至幾十年前教師的待遇要好很多了，為什么教師們還會感覺不幸福，而且心理問題的存在已經(jīng)成為教師隊伍中不可忽視的問題。這些情況的改變需要社會，區(qū)域政策，學(xué)校管理，心理建設(shè)等共同作用，可是唯有所有的教師不忘初心，樹立堅定職業(yè)信念，舍棄浮華，才是根本。因為選擇教師，就選擇清貧。就需要甘于寂寞，甘于平凡，甘于奉獻。如果作為教師的幸福感來源是金錢、物質(zhì)、名利，那永遠不會幸福，人生將陷入無窮的苦悶，因為作為教師你永遠得不到這些；如果作為教師的幸福來源是學(xué)生的成長，那幸福就在身邊，人生將抽個滿無限陽關(guān)，因為作為教師這是最容易且最應(yīng)該得到的。
我希望教師能夠感受到職業(yè)的`幸福。
二、智慧的教育
有很多人對教師這個職業(yè)有所誤解，能夠成為一名好教師不是一件容易的事。教育是藝術(shù)，不是說教。真正的教育潤物無聲，大愛無痕。這樣就需要教師智慧的工作。我們在日常工作中會遇到各種事情或者問題，要做有心人，重視生活瑣事，利用一切可以利用的因素，抓住教育契機。李虹霞老師提到以為老師蹲在電腦桌下給學(xué)生操作電腦，這樣不舒服也不雅觀的姿勢就是為了讓學(xué)生能夠看清老師的操作；李虹霞老師能夠通過家里冬天溫度不達標(biāo)難熬的日子想到，教室的“溫度”，她說：“作為教室里的領(lǐng)導(dǎo)者，我投入了多少熱情，孩子是有感覺的，家長也是有感覺的。”李虹霞老師為“錯字大王”建立錯字檔案、巧用集體的力量改變后進學(xué)生、用“手拉手”的舉動慢慢走進內(nèi)向孩子的心理……我們也遇到對學(xué)生的教育，學(xué)生并不買賬。
或者態(tài)度惡劣，或者出言頂撞……出現(xiàn)這樣那樣的問題，這時候我們就需要根據(jù)孩子的不同特點想一些辦法，巧妙的解決處理問題。生活即教育，教育是慢的藝術(shù)。教育需要智慧，沒有智慧的教育雖然可以用愛來減少傷害，不至于變成災(zāi)難，但是熱愛學(xué)習(xí)，幸福甜蜜的學(xué)校生活將與學(xué)生無緣了。
我希望教育能讓學(xué)生感受到學(xué)校生活的幸福。
三、成長是自己的事兒
李虹霞老師說：“勤奮比天賦更重要”，她原來在中專文化課是副科，學(xué)生不重視，睡覺、看小說，老師們各自混著日子。而李老師總是用心設(shè)計每一堂課，字跡工整認真對待每一篇教案，被評為校為數(shù)不多的優(yōu)秀教師。后來她了解到這里的學(xué)生有個普遍的現(xiàn)象就是在小學(xué)就沒有學(xué)好，養(yǎng)成好習(xí)慣。其中一個男同學(xué)的話深深打動了她：“這不怨我，老師根本不教我！我大多數(shù)時間站在教室門口或辦公室里�！边@時一個念頭在李老師心中閃過：到小學(xué)去！，一個已有十多年教齡的老師，放棄了原本安逸的生活，決定到小學(xué)去，這是多大的勇氣。李老師是真的愛教室，愛教育。能清楚的知道自己想要的是什么，我也許知道，但我沒有這么大的勇氣、執(zhí)著的信念。這就是我和一個偉大的教師的差距。
李虹霞老師說：“每當(dāng)幫助孩子們一次一次沖過終點時，會心的微笑、幸福的淚水讓我深信：我走進了孩子們的心里，留在了孩子們的記憶里”其實，每每談到這個問題，我的心中都充滿著遺憾，我已經(jīng)是一個從教15年的老教師了，應(yīng)該是由于我是教地理學(xué)科的老師，一直沒有機會做班主任，也許這是我一生的遺憾了。
李老師在語文教學(xué)上獨樹一幟，各級各類的展示課層出不窮。她通過三年的摸索研究，有了基于問題在實踐中研究和解決的意識；開始轉(zhuǎn)變視角，真正依據(jù)學(xué)生的發(fā)展審視課堂；開始從課程的角度去思考自己的教學(xué)。她認為，首先要統(tǒng)合語文課程，形成自己的“師本課程”。其次要想辦法發(fā)揮學(xué)生的主動性。再次，要真正了解課堂學(xué)習(xí)的起點，增強課堂學(xué)生的針對性。最后，我們必須要增加課內(nèi)閱讀量，以保證學(xué)生確實在讀書。她還嘗試分散在許可內(nèi)外但聯(lián)系密切的內(nèi)容進行“統(tǒng)合”，從而改變課堂結(jié)構(gòu)和重塑教學(xué)流程。目前她從三個緯度進行了“統(tǒng)合”：一是橫向統(tǒng)合，包括語文教材與相關(guān)文學(xué)資源的統(tǒng)合和學(xué)科之間的統(tǒng)合；二是縱向統(tǒng)合，包括語文一冊教材內(nèi)容本身的統(tǒng)合和跨學(xué)段語文教材之間的統(tǒng)合；三是時空統(tǒng)合，包括語文與學(xué)生校園生活的統(tǒng)合、語文與學(xué)生家庭生活的統(tǒng)合和語文與學(xué)生社會生活的統(tǒng)合。
李虹霞老師對于教育對于教學(xué)的執(zhí)著追求永無止境，只要是有利于學(xué)生成長的事情，她都義無反顧。真是令我非常欽佩，我現(xiàn)在也承擔(dān)了一個研究國家教材、地方課程教材整合的省級課題，也想通過這個契機，讓自己更加深入的研究專業(yè)，從事學(xué)校事務(wù)性的工作已經(jīng)讓我對教學(xué)疏于鉆研，這件事讓我很緊張。
努力成長感受成長的幸福。
李虹霞老師創(chuàng)造了一間幸福教室：“沒有講臺，只有開放的老師辦公桌；沒有生厭的‘作業(yè)’，只有主動承擔(dān)的‘工作’；沒有懼怕的‘考試’，之后素養(yǎng)的展示；沒有班干部，之后核心成員；沒有值日生，之后美容師、魔術(shù)師、專家和掌門人。這里少了老師的命令安排，多了民主；少了老師監(jiān)督，多了小記者美好搶拍和錯誤曝光；少了正課時間，多了社團活動……”
李虹霞老師說：“看一所學(xué)校、一個機關(guān)、一家企業(yè)的品質(zhì)，就到它的衛(wèi)生間去看看吧。衛(wèi)生間的品質(zhì)，其實就是一個單位的品質(zhì)體現(xiàn)�？匆凰鶎W(xué)校的管理水平如何，就到操場看學(xué)校的集會和活動吧。那些幾經(jīng)策劃、字斟句酌過的文字材料說明不了什么，那些反復(fù)推敲、激情昂揚的校長匯報也表達不了什么�？匆凰鶎W(xué)校真正的育人質(zhì)量、就到語、數(shù)、外以外的體育和音樂等課堂里去感受一下吧�？荚嚦煽儾荒芡耆w現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量，學(xué)生走出校園，能帶得走的能力和習(xí)慣，才是學(xué)校烙在學(xué)生心中的印記�！�
雖然李虹霞老師是一名一線教室，但是她擁有的是大教育觀，大格局，教師的高度決定教室的品質(zhì)，在某種程度上更左右著學(xué)生的人生走向！一個滿心裝著學(xué)生的老師一定能創(chuàng)造奇跡！
希望這樣的優(yōu)秀教師越來越多，不忘初心，共同努力追求“幸�！薄貧w教育原味。
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