《好公司的20條鐵規(guī)》優(yōu)秀讀后感
不以規(guī)矩不能成方圓,一家好公司,不僅有嚴格的各項規(guī)則制度,員工對企業(yè)文化的認同和執(zhí)行,也是非常重要的一方面。廣電系統(tǒng)一直面臨企業(yè)化改革的問題,領導也多次在會上說,我們就是公司化運行,干多少活,吃多少飯。所以,我們必須要在遵守電臺各項規(guī)定的基礎上,更要從思想上提高工作認識,進一步指導自己的行動。
首先要有大局意思,大局指的就是公司,指的'就是電臺。電臺的利益高于一切,我們必須把個人利益放在后面。當個人利益與一團一隊利益發(fā)生沖突的時候,必須要放棄個人利益。電臺的日常工作非常細,有節(jié)目制作、廣告創(chuàng)收兩大方面,還有值班、監(jiān)聽等等。作為個一性一張揚的電臺年輕人,我們都按自己的方式生活,但是個人價值只有放在集體當中才能體現(xiàn)出來。
領導經常舉例,大河里沒有水,小河怎么能有水?在我看來,這兩個方面是相輔相成的,有著緊密的良好的互動關系,但是大河是小河的目標,也是自我實現(xiàn)的可能所在。如果你只是一條涓一涓小溪,當太一陽一暴曬,狂風肆虐的時候,要么就被蒸發(fā)干凈,要么就被黃沙填埋。但如果這條小溪流入了奔騰不止的大河,那么這種流動就會持續(xù)起來,大河會反哺給小溪。即使不能直接回流,也會變成雨雪降落給小溪。一句話,能讓一滴水不干的方法就是把它放進大海。
我們有時候在工作特別忙的時候或許會發(fā)些牢一騷一,說下抱怨,總認為自己又苦又累。這完全就是一副祥林嫂的表現(xiàn),最終只能惶惶不可終日。你用全力了嗎?你做的最好嗎?你向領導看齊了嗎?
當你在紅酒綠、夜夜笙歌的時候,是否知道領導拖著一天勞累的身一體還在挑燈學習,充電補課,策劃下一次活動?當你睡得一塌糊涂,呼嚕作響的時候,你是否知道領導已經一抽一了多少煙,還在凌晨兩點的時候發(fā)短信安排明天的任務?當你早晨鬧鐘關了又關,賴床不起,還在抱怨這么早上班的時候,你是否知道領導已經來到了辦公室,打開廣播監(jiān)聽節(jié)目、方案資料打印整理,開始了一天忙碌的工作?你不知道,所以你仍在原地踏步,甚至后退了。以領導為榜樣,不光光是嘴上說說的事,也許你不用做到半夜奮筆疾書,不用做到每天幾場推盞換杯,你把自己的本職工作做好就是對領導、對電臺,也是最自己最大的尊重和負責!
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