執(zhí)行力的口號40條

　　1、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

　　2、一個再好的項目，如果沒有合適的人做，最好還是放棄它。

　　3、領導人要帶頭樹立執(zhí)行文化。

　　4、企業(yè)成功與否，關鍵在于細節(jié)的執(zhí)行力。

　　5、優(yōu)勝劣汰制度創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力。

　　6、行動是果實，而言語只是樹葉。

　　7、發(fā)掘有執(zhí)行力的`員工。

　　8、執(zhí)行力的養(yǎng)成需要充滿激情和持之以恒。

　　9、細節(jié)決定成敗，知識改變命運，能力提升位次。

　　10、管理者在選聘人員時要著重衡量其執(zhí)行能力。

　　11、關鍵在于一個“做”字，沒有實際行動，哪有執(zhí)行力。

　　12、讓合適的人做合適的事。

　　13、了解自己的企業(yè)及員工是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效途徑。

　　14、沒有執(zhí)行力文化的企業(yè)就沒有自覺的執(zhí)行力。

　　15、多執(zhí)著，執(zhí)行力就有多好。

　　16、提高執(zhí)行力，從“一頁備忘錄”開始。

　　17、成功需要不懈的努力，而失敗可能只是一個細小的疏忽。

　　18、快速行動是決定執(zhí)行力成敗的重要因素。

　　19、執(zhí)行者的背后是管理者的有效監(jiān)控手段。

　　20、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。

　　21、沒有好的激勵機制，就沒有好的執(zhí)行力。

　　22、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊執(zhí)行的方法。

　　23、三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

　　24、改善溝通是執(zhí)行力流程中的關鍵。

　　25、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

　　26、6沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

　　27、有效的執(zhí)行力是企業(yè)做到快速反應的保證。

　　28、今日事今日畢，言必行，行必果，果必優(yōu)。

　　29、善于創(chuàng)新使執(zhí)行力度更大，速度更快，效果更好。

　　30、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)為做的惟一出路。

　　31、集體的執(zhí)行力來自于各級領導者的實際領導力。

　　32、強有力的查核是推進企業(yè)執(zhí)行力的銳利武器。

　　33、持續(xù)提升執(zhí)行力。

　　34、速度第一，完美第二，有速度才有執(zhí)行力。

　　35、人心齊則士氣足，士氣足則百事興。

　　36、追求細節(jié)有多深入。

　　37、打造卓越的領導力與執(zhí)行力。

　　38、用我的熱心、愛心、細心、誠心，換取你的稱心、放心、歡心、安心。

　　39、猶豫不決的人會降低執(zhí)行的效力

　　40、樹立明確的目標，確定執(zhí)行力的方向。

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