關(guān)于管理標(biāo)語
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都知道一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語在一定程度上反映了社會經(jīng)濟制度的本質(zhì)和社會的文明程度，它的意義十分重大。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的標(biāo)語嗎？下面是小編整理的關(guān)于管理標(biāo)語 ，歡迎大家分享。
關(guān)于管理標(biāo)語 1
1.質(zhì)量放松，勞而無功。
2.沒有質(zhì)量等于沒有效益。
3.質(zhì)量來自精心操作。
4.質(zhì)量靠大家，情系你我他。
5.愛惜原料一點一滴，包裝很重要。
6.包裝是產(chǎn)品質(zhì)量的最終保障。
7.創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
8.加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。
9.合格的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的.成果和自豪。
10.多流一把汗多操一分心，多創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
11.工廠好似常表藤，產(chǎn)品猶如藤上 ； 好才能賣好價，工廠效益全靠它。
12.質(zhì)量是企業(yè)的生命，生命要職工來愛護。
13.企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
14.平日精耕細作，來時五谷豐登。
15.抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
16.每項振作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
17.用戶是上帝，下道貌岸然工序就是用戶。
18.產(chǎn)品質(zhì)量是提高經(jīng)濟效益的前提條件。
19.處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線。
20.樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵。
21.寧愿事前檢查，不可事后修改。
22.全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
23.整理整頓做得好，生產(chǎn)管制難不倒。
24.做工作就是要把所做的工作讓自己滿意，而不是“做了”。
25.遵守百次不如處置一次。
26.追根究底，消除不良因素。
27.百句空言不如一個行動。
28.不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
29.同心協(xié)力創(chuàng)佳績，敬業(yè)樂群齊參與。
30.下道工充即顧客，上道工序為下道工序服務(wù)。
31.強化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
32.只有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進。
33.合理搬運運周轉(zhuǎn)，愛惜勞動成果。
34.力求一次做好，爭取最大效益。
35.馬虎大意，不良品就會從手中流走。
36.強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
37.節(jié)約應(yīng)從點滴做起。
38.工作做得好，你會更自豪。
39.令顧客愉快，他們才會做好，次次都做對。
40.堅持守則，實踐優(yōu)質(zhì)。
41.得過且過，品質(zhì)不妥。
42.一絲之差，優(yōu)劣分家。
43.品質(zhì)為本，財富為果。
44.齊心協(xié)力，共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)境界。
45.5S不是“全員參加”，而是“全員實行”。
46.21世紀(jì)是質(zhì)量世紀(jì)。從現(xiàn)在做起，從我做起，為創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
47.高效率源于高人材，高管理源于高效率，高品質(zhì)源于高管理。
48.把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻。
49.優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
50.同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
關(guān)于管理標(biāo)語 2
1、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
2、要做就做最好的！
3、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了。
4、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
5、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)。
6、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
7、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
8、先做文化，再做管理。
9、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
10、任何改正都是進步。
11、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
12、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人。
13、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
14、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確。
15、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已。
16、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認可（面子），自主發(fā)揮潛力。
17、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
18、管理就是先管好自己。
19、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
20、管理就是用合適的方法管人管事。
21、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
22、沒有規(guī)矩不成方圓。
23、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一。
24、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
25、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
26、已所不欲，勿施與人諸葛亮。
27、管理無定式，事事皆學(xué)問！
28、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？
29、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
30、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。
31、管理就是讓別人完成事情。
32、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
33、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。
34、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上。
35、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
36、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)。
37、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
38、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
39、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
40、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略。
41、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
42、無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！
43、一切從溝通開始……
44、用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。
45、管理就是溝通溝通再溝通。
46、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
47、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。
48、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
49、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
50、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
51、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
52、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
53、溝通是一切成功的`源泉！
54、給你一百萬，一百個人，你能創(chuàng)造資產(chǎn)和效益，你就算有能力。
55、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
56、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。
57、管理的最高境界就是利潤的最大化！
58、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
59、夫為治有體，上下不可相侵！
60、管理就是追求一種調(diào)和。
61、管理就是更有效的利用資源。
62、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
63、管理在于充分而有效的利用資源。
關(guān)于管理標(biāo)語 3
清掃清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯;
良好素質(zhì)先培養(yǎng)，效率提升心情暢;
你做我做他也做,隨時隨地堅持做!
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
減少浪費，提升品質(zhì);整齊舒適，安全規(guī)范
現(xiàn)場差，則市場差;市場差，則發(fā)展滯
高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好
5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
工合作來打掃，相信明天會更好
全員投入齊參加，自然遠離臟亂差
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
減少浪費，提升品質(zhì)；整齊舒適，安全規(guī)范
現(xiàn)場差，則市場差；市場差，則發(fā)展滯
高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
推行5S活動，提升員工品質(zhì)
5S始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
5S做好了，才算做了
5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
5S是一切改善活動的前提
5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
5S是節(jié)約能手
清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生
素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)
5S是高效率的前提
整理整頓天天做，清掃清潔時時行
5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
全員投入齊參與，自然遠離臟亂差
5S不只上全員參與，更需要全員實踐
整理整頓做得好，工作效率步步高
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
5S推進的三個階段：秩序化活力化透明化
5整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
三固定：場所物品存放位置物品的'標(biāo)識
推行5S活動，提升員工品質(zhì)
整理整頓做得好，工作效率步步高。清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
5S效果要全面，持之以恒是關(guān)鍵。積極投入齊參加,自然遠離臟亂差。
污穢不是我們的專利，清新才是我們的風(fēng)格
整理整頓做得好，工廠浪費一定少;清掃清潔做得好，環(huán)境優(yōu)美心情好。
溫馨明快的工廠，文明進取的職工
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用
關(guān)于管理標(biāo)語 4
1、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
2、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
3、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
4、做好時間管理，做自己的主人。
5、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
6、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
7、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
8、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
9、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
10、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
11、保護環(huán)境是責(zé)任，愛護環(huán)境是美德。
12、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
13、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
14、一個想法，須用十個努力來作保證。
15、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
16、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
17、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
18、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
19、先有嚴(yán)師，才有高徒。
思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。
21、拓寬融資途徑，保障資金需求。
22、老問題，小地方，常是品種致命傷。
23、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
24、認真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
25、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
26、取是能力，舍是境界。
27、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
28、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細節(jié)。
29、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
30、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
31、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。
32、清清楚楚算帳，明明白白做人。
33、不昧己心，民生為本。
34、學(xué)習(xí)精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
35、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
36、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
37、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
38、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
39、既要善于表達，更要善于傾聽。
40、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
41、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
42、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
43、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
44、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
45、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
46、守則、守信做事，快樂、健康做人。
47、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
48、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
49、天行健，君子以自強不息。
50、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
51、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
52、推行科學(xué)財務(wù)考核，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
53、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
54、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。
55、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
56、合理搬運周轉(zhuǎn)，提高工作效率。
57、既要善于表達，更要善于傾聽。
58、正確的話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。
59、天行健，君子以自強不息。
60、不見行動就是空想，不見成果就是白搭。
61、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
62、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。
63、錯誤并不可怕，只怕不懂進步。
64、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
65、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)交期自然穩(wěn)。
66、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
67、成功決不容易，還要加倍努力。
68、一等二看三落空，一想二干三成功。
69、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
70、相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。
71、深入財務(wù)分析，科學(xué)財務(wù)考核。
72、熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
73、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。
74、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
75、發(fā)現(xiàn)問題往上報，及時處理效率高。
76、嚴(yán)謹思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證。
77、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
78、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。
79、你出現(xiàn)最多的'地方，就是工作的重點。
80、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
81、把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。
82、沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
83、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位。
84、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
85、精益就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。精益就是創(chuàng)造、創(chuàng)造、再創(chuàng)造。
86、堅持一盤底二核對三發(fā)料四減數(shù)的倉庫管理原則。
87、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。
88、做好時間管理，做自己的主人。
89、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
90、拓寬融資途徑，保障資金需求。
91、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
92、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
93、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
94、品質(zhì)：是價值與尊嚴(yán)的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈。
95、境界決定世界。
96、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
97、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
98、修身重德，事業(yè)生根。
99、唯才是命，愛才之德，識才之能用才之長。
100、有單獨的方法，無單純的問題。
101、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
102、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。
103、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
104、認真做事只是把事情做對。
105、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
106、必須具備把管理化繁為簡的能力。
107、實地著腳，虛處立身。
108、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復(fù)雜。
109、心地平和，萬物自在。
110、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
111、心不投契，話不投機。
112、倉庫重地，閑人免進。
113、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
114、以道理或許難以說服道理，但用感情卻�？杉由罡星椤�
115、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
116、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
117、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。
118、取是能力，舍是境界。
119、今天工作不努力，明天努力找工作。
120、管事有正氣，做事有士氣，班組有朝氣。
121、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
122、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
123、細節(jié)是科學(xué)的精神。
124、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
125、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。
126、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
127、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
128、以技術(shù)的改進和創(chuàng)新促進采購成本的改善。
129、多見一個客戶就多一個機會。
130、溝通重在換位思考。
131、積極，主動，進取，承擔(dān)。
132、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
133、只有組織成員各守其分，大家才能合二為一產(chǎn)生強大組織力。
134、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
135、用心做事才能把事情做好。
136、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
137、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場回報高。
138、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
139、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
140、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是的優(yōu)勢。
141、做的非常好：請及時給予鼓勵。
142、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
143、相信自己，相信伙伴付出一定會有回報。
144、質(zhì)量在我心中，標(biāo)準(zhǔn)在我腦中，工藝在我手中。
145、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。
146、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
關(guān)于管理標(biāo)語 5
1.有效推行品管，必須全員參與。
2.確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步。
3.你思考、我動腦，改善問題難不到。
4.追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。
5.累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)。
6.一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
7.人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
8.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)要提高。
9.品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
10.人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
11.品質(zhì)加效率，大家齊努力。
12.提供一流的服務(wù)，樹立一流的'品質(zhì)意識。
13.創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
14.品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
15.提高品質(zhì)，降低成本，首先要遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
16.整理整頓精神好，品質(zhì)檢點狀況好。
17.進料檢查照標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)必然穩(wěn)。
18.人員訓(xùn)練皆合格，品質(zhì)交期皆無論。
關(guān)于管理標(biāo)語 6
1、全面成本管理系統(tǒng)的載體是模擬公司系統(tǒng)。
2、不作不義的事，不取不義之財，不作不義的事。
3、以理想的價格購買高質(zhì)量的產(chǎn)品。
4、所有員工都應(yīng)該參與成本管理。
5、做事認真負責(zé)，執(zhí)行更重要，細節(jié)更嚴(yán)格。
6、客戶滿意度取決于成本/性能比。
7、叫經(jīng)濟意識，提倡經(jīng)濟的行為。
8、經(jīng)濟是美德，經(jīng)濟是效益，經(jīng)濟是港口發(fā)展的動力。
9、全面成本管理系統(tǒng)的控制是預(yù)算和執(zhí)行系統(tǒng)。
10、節(jié)約一滴水，滋潤一方土壤；節(jié)省一千瓦時的電力，點亮天空。
11、在客觀、科學(xué)的基礎(chǔ)上建立標(biāo)準(zhǔn)成本體系。
12、成本節(jié)約，潛力巨大，在現(xiàn)在，效益在未來。
13、執(zhí)行成本控制職責(zé)和績效目標(biāo)。
14、持續(xù)的利潤是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
15、企業(yè)管理的核心是滿足客戶，獲取效益。
16、節(jié)能降耗，降低成本，推進建設(shè)，爭取千萬噸。
17、企業(yè)發(fā)展的核心是在滿足客戶需求的同時獲得效益。
18、節(jié)約能源，有很多事情要做，現(xiàn)在的成就，未來的好處。
19、成本核算系統(tǒng)是全面成本管理TCM系統(tǒng)的平臺。
20、節(jié)能降耗是一項長期而艱巨的`任務(wù)。
21、不斷改進質(zhì)量，追求產(chǎn)品的完美。
22、當(dāng)我們送花給別人時，我們首先聞到的是自己的味道。
23、粗放型管理，現(xiàn)金流；不罰款不罰款，利益損失。
24、民主集中化的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，服從永遠沒有錯。
25、細中有責(zé)任，細中見水平。
26、把小事做細，做細，做實；做，做好，成就大事。
27、經(jīng)濟，人人負責(zé)，人人受益，人人有前途。
28、嚴(yán)格的成本管理應(yīng)該貫穿于企業(yè)管理的全過程。
關(guān)于管理標(biāo)語 7
1、大度能臨小事，平心可處窘境。
2、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。
3、能正確看待自己，往往也能客觀對待別人。
4、下屬一旦發(fā)現(xiàn)你與他有同樣的缺點后，他往往就會認為自己的缺點是微不足道的。
5、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊前，教練走在中間。
6、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
7、沒有批評的團結(jié)是遷就，缺乏團結(jié)的批評是內(nèi)耗。
8、你的心若能容納別人，別人的心自然是你的。
9、弦外之音最妙，言外之意最深。
10、話一旦說過了頭，你就很難再讓它輕易返回來。
11、火氣過大，常會把道理燒個精光。
12、你能與別人有同感，別人才不致對你起反感。
13、勤過問則少過錯，常溝通必多暢通。
14、要得知心話，須作貼心人。
15、心不投契，話不投機。
16、沒有情感的推動，道理不會行得很遠。
17、正確的話如果不加以正確表達，人們便會懷疑它的正確性。
18、以道理或許難以說服道理，但用感情卻�？杉由罡星�。
19、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
20、當(dāng)一個人心情不好時，他最愛聽的話就是“我理解你的`心情”。
21、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。
22、從一個人與別人協(xié)調(diào)的能力上，往往能夠看出他自我協(xié)調(diào)的水平。
23、當(dāng)把“你”和“我”變成“我們”時，你和我才會獲得最大能量。
24、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
25、以面代點流于淺，用點代面失于偏。
26、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
27、典型是經(jīng)驗的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。
28、如果只為圖一時痛快而發(fā)火，其結(jié)果卻常把事情辦得不那么痛快。
29、深入其中才能體味，保持距離方可看清。
30、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
31、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。
32、事實總比字面的豐富，問題常比想像的復(fù)雜。
33、印象是現(xiàn)象的積累，見識乃認識的升華。
34、善于走自己的路，才可望能走別人沒走過的路。
35、留余地才能回旋，有彈性方可屈伸。
36、只有十全十美的理想，沒有十美十全的現(xiàn)實。
37、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點乃著力點的重合。
38、沒有務(wù)實態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。
39、有單獨的方法，無單純的問題。
40、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
41、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
42、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
43、一個想法，須用十個努力來作保證。
44、萬事之所以開頭難，乃是因為開頭最容易失敗。
45、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
46、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
47、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。
48、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護。
49、相互選擇的過程，往往同也是相互適應(yīng)的過程。
關(guān)于管理標(biāo)語 8
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用
清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生
清潔：維持前S的成果，制度化，規(guī)范化
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)
決心、用心、信心，S活動有保證
5S效果很全面，持之永恒是關(guān)鍵
5S不只是全員參與，更需要全員實踐
整理整頓做得好，工作效率步步高
清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯
整理整頓天天做，清掃清潔時時行
整頓用心做徹底，處處整齊好管理
看得見和看不見的地方，都要徹底打掃干凈
分工合作來打掃，相信明天會更好
全員投入齊參加，自然遠離臟亂差
創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
減少浪費，提升品質(zhì)；整齊舒適，安全規(guī)范
現(xiàn)場差，則市場差；市場差，則發(fā)展滯
高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境
藉S提高公司形象，藉S提高公司信用
推行S活動，提升員工品質(zhì)
5S始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
定置管理是實現(xiàn)人與物的最佳結(jié)合的`管理方法
三固定：場所、物品存放位置、物品的標(biāo)識
5S推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化
5S目標(biāo)：明確、量化、達成、實際、時間
三定原則：定點、定容、定量
工作不能脫離實際，5S離不開現(xiàn)場
堅持可視化和激勵化的5S推進
改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
目視管理是改善的第一步
目視管理是利用人的視覺進行管理的科學(xué)方法
關(guān)于管理標(biāo)語 9
1、預(yù)防為主，防微杜漸
含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。
2、知人善任 事半功倍
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團結(jié)各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。
3、預(yù)防重于治療
含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。
4、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；
含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。
5、企業(yè)要學(xué)會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢。
6、授人以漁不如授人以欲
含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜、一點獎勵，哪怕官職再小、獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。
8、化危機為轉(zhuǎn)機。
含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當(dāng)正視職場的風(fēng)暴，才能化危機為轉(zhuǎn)機，強化組織的團隊力量。
9、千里之堤，潰于蟻穴
含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。
10、員工第一，才能客戶第一
含義：當(dāng)公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內(nèi)心，而不是互相欺騙。
11、管理是一種嚴(yán)肅的愛
含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴(yán)肅的愛”。
12、磨練越大，福氣越大。
含義：合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。
13、執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
14、以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一（團隊精神）
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。”
含義：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的`最終目標(biāo)就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含義：領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會以“旁邊者”的角色經(jīng)常審視自己的言行，才能
19、領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無為而治”
20、恩威并濟，面善心惡；
含義：“恩威并濟”是極為有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，恩即善，威即惡；‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠?qū)鄾Q心、不顧人情。
21、火氣過大，常會把道理燒個精光。
含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當(dāng)時辯解，等上司冷靜下來再說。
22、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。
23、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
關(guān)于管理標(biāo)語 10
1、不作不義的事，不取不義之財，不作不義的事。
2、粗放型管理，現(xiàn)金流；不罰款不罰款，利益損失。
3、細中有責(zé)任，細中見水平。
4、嚴(yán)格的成本管理應(yīng)該貫穿于企業(yè)管理的全過程。
5、所有員工都應(yīng)該參與成本管理。
6、當(dāng)我們送花給別人時，我們首先聞到的是自己的味道。
7、以理想的價格購買高質(zhì)量的產(chǎn)品。
8、經(jīng)濟，人人負責(zé)，人人受益，人人有前途。
9、企業(yè)管理的核心是滿足客戶，獲取效益。
10、執(zhí)行成本控制職責(zé)和績效目標(biāo)。
11、讓單位干部親臨現(xiàn)場，群眾追求低成本的生產(chǎn)方式。
12、成本節(jié)約，潛力巨大，在現(xiàn)在，效益在未來。
13、節(jié)約能源，有很多事情要做，現(xiàn)在的成就，未來的'好處。
14、全面成本管理系統(tǒng)的控制是預(yù)算和執(zhí)行系統(tǒng)。
15、把小事做細，做細，做實；做，做好，成就大事。
16、經(jīng)濟是美德，經(jīng)濟是效益，經(jīng)濟是港口發(fā)展的動力。
17、不斷改進質(zhì)量，追求產(chǎn)品的完美。
18、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，細心周到的為客戶服務(wù)。
19、在客觀、科學(xué)的基礎(chǔ)上建立標(biāo)準(zhǔn)成本體系。
20、節(jié)約一滴水，滋潤一方土壤；節(jié)省一千瓦時的電力，點亮天空。
21、客戶滿意度取決于成本/性能比。
22、建筑物？寶石嗎？裝備是確保生命安全的有效手段。
23、所有成員一起儲蓄和行動。
24、成本核算系統(tǒng)是全面成本管理TCM系統(tǒng)的平臺。
25、持續(xù)的利潤是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
26、中醫(yī)藥系統(tǒng)總成本管理的基準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)成本體系。
27、節(jié)能降耗，降低成本，推進建設(shè)，爭取千萬噸。
28、如果頭腦混亂，那么問題比頭腦更混亂。
關(guān)于管理標(biāo)語 11
1、講文明，小處處處不隨便；樹形象，大家家家是窗口。
2、市民素質(zhì)高一分，城市形象美十分
3、和諧城市管理，點滴從我做起。
4、營造執(zhí)法好環(huán)境，提升城管新水平。
5、和諧城市管理，文明期待有你。
6、做中國城市主人，當(dāng)熱心城管市民。
7、做城市發(fā)展先行者，當(dāng)百姓生活貼心人。
8、文明執(zhí)法一小步，和諧中國一大步。
9、建文明天津是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻
10、改善環(huán)境，保護家園；凈化環(huán)境，美化家園
11、落實《城市管理規(guī)定》————渴望你的參與！
12、你我添一份自覺 城市多一份清潔
13、鮮花還得綠葉扶 城市更需市民護
14、有了您的.真心呵護，城市才會更加美麗；
15、你揮一揮袖不帶走一片云彩 我動一動手不留下任何紙屑
16、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康
17、管住自己的口：不隨地吐痰、不口出臟言；管住自己的手：不亂扔雜物、不亂貼亂劃；管住自己的腿：不亂穿馬路、不踐踏花草；
18、共同管理城市，共享和諧中國。
19、城市管理人人參與，和諧家園人人受益。
20、共育城市文明花，同享中國真善美。
21、甘心當(dāng)城市清潔工，樂意做市容維護者。
22、和諧城管始于心，文明執(zhí)法踐于行。
23、和諧城管手牽手，潔靚中國馨連馨。
24、城市管理人人抓，和諧社會靠大家。
25、城市管理多一分，和諧生活美十分。
26、文明城管大平臺， 和諧生活更精彩。
27、文明執(zhí)法是金，和諧中國是福。
28、文明城管每一天，和諧生活美一點。
29、和諧中國我的家，城市管理靠大家。
30、爭當(dāng)文明城管，共建魅力生活。
31、爭做文明城管，共為生活代言。
32、城市管理人人參與，靚麗中國家家受益。
33、執(zhí)法與文明攜手，和諧與生活相伴。
34、鑄城管品牌，贏服務(wù)金牌。
35、鑄和諧創(chuàng)文明，展城管新形象。
36、鑄人民滿意品牌，展中國城管風(fēng)采。
37、走進魅力生活，沐浴文明新風(fēng)。
38、做城市主人，創(chuàng)美好家園。
39、城市管理個個參與，美好環(huán)境人人受益。
關(guān)于管理標(biāo)語 12
1、減少浪費，提升品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范
2、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯
3、清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化
4、決心、用心、信心，5s活動有保證
5、整頓用心做徹底，處處整齊好管理
6、5S是一切改善活動的前提
7、5S是品質(zhì)零缺陷的護航者
8、5S做好了，才算做了
9、人人做整理，場地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好
10、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
11、現(xiàn)場差，則市場差，市場差，則發(fā)展滯
12、藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
13、5S是企業(yè)的基礎(chǔ)
14、5S是節(jié)約能手
15、清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生
16、素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)
17、5S是高效率的前提
18、整理整頓天天做，清掃清潔時時行
19、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
20、全員投入齊參與，自然遠離臟亂差
21、5S不只上全員參與，更需要全員實踐
22、整理整頓做得好，工作效率步步高
23、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
24、5S推進的三個階段：秩序化、活力化、透明化
25、整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
26、三固定：場所、物品存放位置、物品的標(biāo)識
27、5S創(chuàng)造出快樂的工作崗位
28、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用
29、5Ss始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
30、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
31、定置管理是實現(xiàn)人與物的結(jié)合的管理方法
32、5S是安全的軟件設(shè)備
33、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
34、摒棄壞習(xí)慣，打造新風(fēng)氣
35、5S是交貨期的保證
36、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
37、推行5S活動，提升員工品質(zhì)
38、5S目標(biāo)：明確、量化、達成、實際、時間
39、5S是很好的.推銷員
40、5S是做好pdca的第一步
41、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
42、5S做好了，才算做了
43、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
44、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
45、5S是一切改善活動的前提
46、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
47、5S是做好PDCA的第一步
48、5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
49、5S是品質(zhì)零缺陷的護航者
關(guān)于管理標(biāo)語 13
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
3、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
5、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
6、異常改善改善再改善，浪費減少減少再減少。
7、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
8、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
9、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
10、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
11、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
12、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
13、精益生產(chǎn)的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
14、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
15、安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
16、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。
17、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。
18、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。
19、安全是職工的生命線，職工是安全的負責(zé)人。
20、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。
21、安全措施訂得細，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
22、你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
23、出門無牽掛，先把火源查。火災(zāi)不難防，重在守規(guī)章。
24、造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。
25、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。
26、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
27、安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。
28、安全管理完善求精，人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
29、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。
30、小心無大錯，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
31、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
32、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。
33、時時注意安全，處處預(yù)防事故。
34、降低成本，獲得最大效益。
35、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
36、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
37、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
38、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
39、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
40、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
41、價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
42、全體員工自主改善并不斷降低成本。
43、精打細算降成本，千方百計提效益。
44、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
45、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
46、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
47、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細，效益流失。
48、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
49、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
50、沒有質(zhì)量等于沒有效益。
51、處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線。
52、得到顧客的滿意和喜歡，就是好品質(zhì)。
53、寧愿事前檢查，不可事后修改。
54、整理整頓做得好，生產(chǎn)管制難不倒。
55、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。
56、追根究底，消除不良因素。
57、質(zhì)量是企業(yè)的生命，生命要職工來愛護。
58、遵守百次不如處置一次。
59、團結(jié)一條心，石頭變成金。
60、平日精耕細作，來時五谷豐登。
61、小事能確保完美，而完美無小事。
62、每項振作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
63、用戶是上帝，下道貌岸然工序就是用戶。
64、做工作就是要把所做的工作讓自己滿意，而不是“做了”。
65、加強質(zhì)量意識，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。
66、創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
67、從壞處著想，向好處努力。
68、我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎？
69、品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
70、當(dāng)價格被遺忘后，質(zhì)量還將永存。
71、沒有最好只有更好。
72、用對自我的'永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
73、質(zhì)量放松，勞而無功。
74、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
75、人人有專職，工人有程序，檢查有標(biāo)準(zhǔn)，做好留證據(jù)。
76、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
77、包裝是產(chǎn)品質(zhì)量的最終保障。
78、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。
79、樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關(guān)鍵。
80、“上帝”在您心里，質(zhì)量在您手中。
81、百句空言不如一個行動。
82、提供一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。
83、抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起。
84、合格的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成果和自豪。
85、事事有程序，人人守程序。
86、各自做好本職工作，就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。
87、企業(yè)的興旺，就要從我做起。
88、以放心、稱心、舒心為出發(fā)點，向社會推出“零風(fēng)險”服務(wù)。
89、嚴(yán)師出高徒，精工出細活。
90、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
91、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
92、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
93、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
94、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
95、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
96、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
97、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
98、成功者找方法，失敗者找借口。
99、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
100、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
101、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
102、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
103、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
104、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
105、做好了，才算做了。
106、建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
107、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
108、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
109、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
110、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。
111、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
112、檢查走馬觀花、事故遍地開花。
113、認真落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法制化程序化規(guī)范化。
114、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。
115、企業(yè)效益最重要，防火安全第一條。
116、處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線。
117、分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。
118、講求實效，完善管理；提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
119、重視品質(zhì)要付出代價，忽視品質(zhì)代價更高。
120、留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要。
121、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。
122、質(zhì)量是大廈的生命，安全是員工的生命。
123、預(yù)防為主，未雨綢繆，工序把關(guān)，避免錯檢。
124、嚴(yán)是生命的呼喚，松是的開端。
125、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，利害關(guān)系你我他。
126、時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
127、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
128、產(chǎn)品批次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決。
129、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
130、工作稱職不稱職，安全生產(chǎn)作標(biāo)尺。
131、安全就是生命，責(zé)任重于泰山。
132、多一份小心，少一份擔(dān)心。
133、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
134、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
135、留一生安全給自己，送一份平安給家人。
136、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
137、成功者找方法，失敗者找借口。
138、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當(dāng)。
139、依法監(jiān)管，公正執(zhí)法，確保安全。
140、要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要。
141、安全要常抓，不分你我他。
142、一絲不茍，按章作業(yè)，是可靠的安全秘訣。
143、用戶是上帝，下道工序就是上帝。
144、推行品管，始于教育，終于教育。
145、要想把好安全關(guān)，思想工作要領(lǐng)先。
146、遵章是幸福的保障，違紀(jì)是災(zāi)禍的開端。
147、品質(zhì)最重要，每個環(huán)節(jié)要做到。
148、質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
149、優(yōu)質(zhì)使企業(yè)走向輝煌，劣質(zhì)使企業(yè)走向滅亡。
150、5S有限，創(chuàng)意無限。
151、養(yǎng)成良好習(xí)慣—提高整體素質(zhì)。
152、堅持可視化和激勵化的5S推進。
153、清除垃圾和臟污—防止污染的發(fā)生。
154、全員投入齊參加，自然遠離臟亂差。
155、決心、用心、信心、7S活動有保證。
156、整理整頓天天做，清掃清潔時時行。
157、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
158、5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
159、區(qū)分物品的用途—清除不要用的東西。
160、清掃—清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
161、勤儉節(jié)約—愛護公物—以廠為家—共同發(fā)展。
162、7S—素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
163、8S—服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
164、消除臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。
165、整理—區(qū)分物品的用途，消除不要用的東西。
166、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
167、減少浪費，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
168、整頓—必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
169、深入學(xué)習(xí)各項知識—從實踐和書本中獲取知識。
170、8S—整頓：有必要留下的，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識。
171、7S—安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
172、7S—節(jié)約：減少人力、成本、空間、時間、物料的浪費。
173、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
174、8S—清掃：工作場所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
175、建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
176、掃除現(xiàn)場中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
177、把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。
178、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
179、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
180、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
181、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
182、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
183、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
184、成功的人會找方法，失敗的人只找借口！
185、工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競爭中進步！
186、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
187、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
188、品質(zhì)是價值與尊嚴(yán)的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈！
189、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能！
190、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
191、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害！
192、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
193、爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
194、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
195、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
196、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
197、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
198、企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
199、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
200、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
201、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
202、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
關(guān)于管理標(biāo)語 14
● 認真第一，聰明第二。
● 行動第一，成敗第二。
● 速度第一，完美第二。
● 勝利第一，理由第二。
● 行動第一，成敗第二。
● 執(zhí)行力的`關(guān)鍵是細節(jié)。
● 知行合一，立刻行動。
● 行勝于知，知因行而勝。
● 執(zhí)行——沒有任何借口。
● 天行健，君子以自強不息。
● 建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
● 做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
● 不成多面手，難當(dāng)一把手。
● 沒有平常心，易做失常事。
● 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
● 執(zhí)行文化是從負責(zé)任開始的。
● 打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。
● 一百句空言，不如一個行動。
● 沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
● 領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
關(guān)于管理標(biāo)語 15
1、嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
2、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ);創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
3、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質(zhì)富裕員工
4、造物之前，必先造人
5、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
6、成功的企業(yè)時刻意識到面臨危機
7、居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存
8、講公正，講廉潔，講正氣，講能力
9、追求實效、完善管理;提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
10、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效，用戶服務(wù)為用戶
11、勤、儉、誠、信是做人之本，立企之本
12、科學(xué)、民主、法治——現(xiàn)代企業(yè)制度的根本
13、我們要明白這樣一個真理，競爭是永恒，只有創(chuàng)新才能生存和發(fā)展
14、真實、誠懇，守信、有用;謙虛、和氣，互利、共贏
15、科學(xué)決策，理性分析，人性管理，品質(zhì)至上
16、嚴(yán)管善待、團結(jié)協(xié)調(diào)、專業(yè)創(chuàng)新、以人為本
17、務(wù)實、求真、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)
18、用心經(jīng)營，銳意進取，精誠與共，只爭朝夕
19、觀念的超越才是真正的超越
20、觀念決定思路，思路決定出路，運用得當(dāng)，小市場也能做出大業(yè)績
21、指示服從制度，信任不忘制度，操作遵守制度，始終執(zhí)行制度
22、管理的靈活或許是一種藝術(shù)，制度的靈活肯定是一個災(zāi)難
23、靈活要有原則，原則不可靈活
24、人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀
25、危機總是在最驕傲的時候到來
26、崗位上永遠有創(chuàng)新的余地，管理上永遠有更高的追求
27、管理的第一個功課，就是先管好自己
28、看不出問題是最大的問題
29、員工齊心，管理用心，對用戶真心
30、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
31、等待是失敗的'源頭，行動是成功的開始
32、珍惜每一分錢，花好每一分錢，掙來能掙的每一分錢
33、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
34、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見!
35、找方法才能成功，找借口只能失敗
36、今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力
37、不會做小事的人，永遠也做不出大事來
38、少說一句與工作無關(guān)的話，多做一些與工作相關(guān)的事
39、守時是守信的起點，整潔是文明的基礎(chǔ)
40、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話
41、企業(yè)的每一份成功來自于每一位員工的每滴辛勤的汗水
42、精打細算降成本，千方百計提效益
43、零庫存，零浪費，零不良，零故障
44、周密策劃保交期，一諾千金重信譽
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品質(zhì)管理標(biāo)語12-18