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知名企業(yè)的標(biāo)語口號
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都看到過口號吧，通過口號可以增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，起到事半功倍的效果。你知道什么樣的口號才能稱之為經(jīng)典嗎？以下是小編為大家收集的知名企業(yè)的標(biāo)語口號，希望能夠幫助到大家。
1、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
2、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
3、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
4、請妥善保管好您的隨身物。
5、動作輕一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)。
6、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
7、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
8、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
9、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
10、我充滿自信，因?yàn)槲易龅米畎簟?/p>
11、微笑多一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)。
12、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
13、腦筋活一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。
14、充分理解客人的需求、過錯、抱怨、投訴。
15、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
16、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流
17、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)
18、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
19、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
20、我服裝整潔，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。
21、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
22、服務(wù)顧客，贏得顧客，留住顧客。
23、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
24、上下同欲者，勝。
25、一絲之差，優(yōu)劣分家。
26、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
28、在新經(jīng)濟(jì)時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
29、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本。
30、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
31、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
32、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
33、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
34、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。
35、理由少一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)。
36、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先。
37、我面帶笑容，因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?/p>
38、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
39、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
40、我樂于助人，因?yàn)榭腿耸桥笥选?/p>
41、要給用戶意想不到的驚喜。
42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
43、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
44、5s服務(wù)理念—微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
45、要么不干，要干就要爭第一。
46、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
47、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
48、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師�！�
49、我淡妝打扮，因?yàn)槭腔径Y貌。
50、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
51、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
52、如果能使每個海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
53、待人熱情辦公快捷服務(wù)主動答復(fù)滿意。
54、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
55、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
56、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
57、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
58、今日看客，明日買主。
59、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。
60、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務(wù)的滿意。
61、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
62、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
63、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
64、充分理解客人的需求過錯抱怨投訴。
65、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
66、辦實(shí)事求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象。
67、品質(zhì)為重。
68、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
69、原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
70、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
71、脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)。
72、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
73、禮貌待人，微笑待人，真誠待人。
74、寧肯自己千辛萬苦，不讓用戶一時為難。
75、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
76、品質(zhì)——成功之輪。
77、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
78、祥云瑞雪，慎言敏行。
79、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
80、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
81、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
82、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
83、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
84、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
85、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
86、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨(dú)享。
87、品質(zhì)為本，財富為果。
88、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
89、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO為基。
90、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
91、韓國三星集團(tuán)：企業(yè)成敗的關(guān)鍵，在于職工的責(zé)任。企業(yè)就是人。錢財之源不是權(quán)，也不是錢，而是人。
92、科龍集團(tuán)：開拓=發(fā)展才是硬道理；拼搏=不懈奮斗拼到底，求實(shí)=實(shí)事求是圖進(jìn)��；創(chuàng)新=以變應(yīng)變襄勝舉。
93、上海家化公司：奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實(shí)現(xiàn)清潔，美麗，優(yōu)雅的生活。
94、波士頓咨詢公司的企業(yè)宗旨：協(xié)助客戶創(chuàng)造并保持競爭優(yōu)勢，以提高客戶的業(yè)績
95、索尼公司宗旨：為包括我們的股東、顧客、員工，乃至商業(yè)伙伴在內(nèi)的所有人提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)他們美好夢想的機(jī)會DreamInSony
96、安徽古井集團(tuán)：“學(xué)會了劃句號，你離成功就不遠(yuǎn)了�！�
97、萬向集團(tuán)：“多聽則明、多看則清、多思則真、多干則成。但更主要的一條，要使事業(yè)成功，一定要有犧牲精神”。
98、北京陽光科技實(shí)業(yè)公司：“老子、莊子處事有四個基本原則：守柔，處下，拋后，不爭。我們也有四原則，即：見人低一等，有利讓一分，遇難幫一把，謀事商一籌。”廣東華凌集團(tuán)：“世界上沒有永恒的加冕，只有永遠(yuǎn)的拼搏。”
99、四通集團(tuán)：“四通要作民營企業(yè)的華盛頓而不作秦始皇，華盛頓留下一部民主治國的美國憲法，而秦始皇留下的是一種家天下的觀念。結(jié)果一個是二百多年仍舊生生不息，一個是二世而終�！�
100、榮事達(dá)集團(tuán)：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同發(fā)展，誠信至上，文明經(jīng)營，以義生利，以德興企”。
101、遼寧盼盼集團(tuán)：“良好的企業(yè)形象是一個企業(yè)的無形財富，企業(yè)員工的形象是企業(yè)形象的縮影，要求員工先做人后做工。”
102、東方通信股份有限公司：“創(chuàng)新不只限于工程技術(shù)，在企業(yè)管理企業(yè)文化領(lǐng)域，我們都要全面創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主體是人。如果不想辦法調(diào)動人的積極性，創(chuàng)新就無從談起�！�
103、中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。
104、先登集團(tuán)：與其強(qiáng)調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
105、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
106、金洲集團(tuán)：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
107、奉形“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
108、以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
109、智慧女神雅典娜神廟上刻著唯一一句話：“認(rèn)識自己”。
110、“唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌”。
111、“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展�！�
112、“自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家�！�
113、品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工。
114、我們有一個最底線的標(biāo)準(zhǔn)，就是做簡單，而非做復(fù)雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權(quán)謀，惟有這樣才是長久之計。
115、如果沒有做大的速度，就沒有做強(qiáng)的機(jī)會。
116、貴友的經(jīng)營哲學(xué)：奇正相生，德智相融，義利相通，治亂相宜，破立相協(xié)。
117、以自有技術(shù)開發(fā)、銷售和增值服務(wù)為核心，面向行業(yè)應(yīng)用的軟件和服務(wù)提供商，努力以先進(jìn)的技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)，最大程度地滿足客戶網(wǎng)站時代業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并推動中國數(shù)字信息生產(chǎn)和傳播事業(yè)的發(fā)展。