企業(yè)文化理念標語范例[15篇]
在學習、工作或生活中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那么問題來了，到底什么樣的標語才經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化理念標語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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企業(yè)文化理念標語1
1、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
3、為自己養(yǎng)成一個好，給別人留下一個好印象。
4、嚴師出高徒，精工出細活。
5、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、大事講原則，小事講風格。
7、尊重員工個人的信念。
8、是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
9、不要小看自己，人有無限可能。
10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
13、管理的第一個功課，就是先管好自己。
14、行動是成功的開始，是失敗的源頭。
15、清清楚楚算帳，明明白白做人。
16、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法行為，行為決定結(jié)果。
17、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
18、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
19、追求客戶滿意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
21、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22、不學習的人，實際上是在先擇落后。
23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對事物看法的影響。
24、溝通從心開始。
25、團結(jié)一條心，石頭變成金。
26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
27、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
28、以人為本，心德為先。
29、不要小看自己，人有無限可能。
30、成功之前的.掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的翅膀。
31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帳，明明白白做人。
36、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
39、成功就是的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
40、成功一定有方法。
41、強化競爭意識，營造團隊精神。
42、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
45、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
47、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
48、找方法才能成功，找借口只有失敗。
49、海納百川，厚積薄發(fā)。
50、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
52、因為有我，所以回更好。
53、沒有最好，只有更好。
54、沒有人會拒絕你的。
55、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
56、只有一種失敗，那就是半途而廢。
57、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
58、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
59、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
60、管理的第一個功課，就是先管好自己。
61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則改變。
62、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
63、大事講原則，小事講風格。
64、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
65、，注重業(yè)績，渴望變革。
66、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
69、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
70、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
71、每天進一步，踏上成功路。
72、不學習的人，實際上是在先擇落后。
73、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
74、只有一種失敗，那就是半途而廢。
75、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
76、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
77、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
78、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
79、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
80、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
81、追求客戶滿意，是你我的責任。
82、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。
84、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
85、海納百川，厚積薄發(fā)。
86、找方法才能成功，找借口只有失敗。
87、沒有最好，只有更好。
88、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
89、沒有最好，只有更好。
90、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的。
91、以人為本，心德為先。
92、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
93、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
94、海納百川，厚積薄發(fā)。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
97、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
98、沒有最好只是更好。
99、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。
100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
企業(yè)文化理念標語2
1)每天進一步，踏上成功路。
2)不學習的人，實際上是在先擇落后
3)態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
4)只有一種失敗，那就是半途而廢。
5)杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
6)永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7)培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
8)只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
9)質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10)轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
11)追求客戶滿意，是你我的責任
12)提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
13)專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
14)海納百川，厚積薄發(fā)。
15)找方法才能成功，找借口只有失敗
16)沒有最好，只有更好
17)堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
18)沒有最好，只有更好。
19)市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20)以人為本，心德為先
21)堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
22)自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
23)海納百川，厚積薄發(fā)
24)要有好的灌溉，才有好的成果
25)不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
26)沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
27)沒有最好只是更好。
28)堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務，創(chuàng)建一流企業(yè)。
29)小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
30)資源是會枯竭的，文化是生生不息的
31)沒有人會拒絕你的微笑。
32)精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
33)塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
34)為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
35)嚴師出高徒，精工出細活。
36)會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
37)大事講原則，小事講風格。
38)尊重員工個人的'信念。
39)成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
40)不要小看自己，人有無限可能
41)小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
42)科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
43)心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
44)清清楚楚算帳，明明白白做人。
45)我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
46)永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
47)多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
48)追求客戶滿意，是你我的責任。
49)多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
50)人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
51)該說說到，說到做到，做到有效。
52)創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
53)團結(jié)一條心，石頭變成金
54)因為有我，所以回更好。
55)沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
56)成功不是因為快，而是因為有步驟。
57)強化競爭意識，營造團隊精神
58)企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
59)有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。
60)管理的第一個功課，就是先管好自己。
企業(yè)文化理念標語3
1、認真第一，聰明第二
2、行動第一，成敗第二
3、速度第一，完美第二
4、勝利第一，理由第二
5、執(zhí)行力的關鍵是細節(jié)
6、加強績效管理，運用合理公平的激勵手段提高執(zhí)行力
7、制度規(guī)定朝令夕改是執(zhí)行力不佳的要因之一
8、高執(zhí)行力的人做事主動，工作投入;求勝欲望強烈
9、高執(zhí)行力的三項準則：沒有抱怨的消極情緒，沒有拖拉的做事風格，沒有對責任的推卸
10、想要有所突破，須得迅速行動
11、糾正引導回歸正確的方向：每個人都有兩只腳，一只左腳一只右腳，在走路的時候，如果左腳走偏了，右腳就要做出調(diào)整，回到正確的方向。
12、一等二看三落空，一想二干三成功
13、管理者要不斷修煉自己，以身作則，提高自己的執(zhí)行力
14、成功屬于那些做好準備，并能快速行動的人
15、積極表揚和認可部屬，激發(fā)部屬的執(zhí)行力
16、加強培訓，改變員工風貌和工作氛圍，提升執(zhí)行力
17、領導者要帶頭建立執(zhí)行文化
18、流程繁瑣是執(zhí)行力不佳的要因之一
19、企業(yè)執(zhí)行力的`關鍵在于集體的執(zhí)行力
20、執(zhí)行力：用正確的人，做正確的事，把事做正確
21、執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成任務的意愿和能力
22、基層管理者要緊盯任務，監(jiān)督部署及時糾偏
23、通過提高部屬時間管理能力，提高部屬執(zhí)行力
24、除非付諸行動，要不然再好的想法與夢想都是空想
25、缺少完成任務的線路圖是執(zhí)行力不佳的要因之一
企業(yè)文化理念標語4
1、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的`事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、分析原因要認真，解決問題須徹底
6、管理者的六種思維
7、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規(guī)章
8、你思考，我動腦
9、做人的最高境界是“無我”領導的最高境界是“無權”
10、有為才能有位，有位更要有為
11、要結(jié)果，不要理由
12、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
13、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關：觀念，環(huán)境，機制，管理
14、專業(yè)是“河流”管理是“大�！�
15、以規(guī)范化、科學化的管理為基礎，而用人情、親情來進行調(diào)整
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
18、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
19、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
20、不為失敗找借口，要為成功找方法。
21、成功不是因為快，而是因為有步驟。
22、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
23、成功者找方法，失敗者找借口。
24、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
25、持誠信互利共榮，以厚德載物。
26、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
27、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
企業(yè)文化理念標語5
1、每天進一步，踏上成功路。
2、不學習的人，實際上是在先擇落后。
3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
8、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
11、追求客戶滿意，是你我的責任。
12、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗。
17、沒有最好，只有更好。
18、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先。
22、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
23、海納百川，厚積薄發(fā)。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、只有一種失敗，那就是半途而廢。
26、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
27、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
28、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
29、管理的第一個功課，就是先管好自己。
30、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
31、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的'注解。
32、大事講原則，小事講風格。
33、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
34、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
35、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
36、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
37、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
38、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
39、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
40、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
41、不學習的人，實際上是在先擇落后。
42、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐κ挛锟捶ǖ挠绊憽?/p>
43、溝通從心開始。
44、團結(jié)一條心，石頭變成金。
45、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
46、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
47、以人為本，心德為先。
48、不要小看自己，人有無限可能。
49、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
50、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
51、有一分耕耘，就有一分收獲。
52、要有好的灌溉，才有好的成果。
53、天助自助者。
54、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標語6
1、責任，應當恪守的信條
2、選擇，比努力更加重要
3、優(yōu)秀員工的特質(zhì)，敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)
4、在工作中找樂趣
5、細節(jié)·往往決定品質(zhì)
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
8、找準位置，正確定位
9、杜絕無效加班
10、工作需要進行簡化，而不是將其簡單化
11、每天進步一點點，每天收獲一點點
12、個人必備的工作能力：核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應變能力
13、有方法，自然事半功倍
14、踏實地邁出每一步
15、想公事，不出事，做實事
16、預防到位才能一次做對
17、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
18、布局，決定結(jié)局
19、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
20、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
21、分析原因要認真，解決問題須徹底
22、管理者的`六種思維
23、有為才能有位，有位更要有為
24、要結(jié)果，不要理由
25、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
26、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關：觀念，環(huán)境，機制，管理
27、與其衡量自己，不如改變自己
28、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山
29、有志者事竟成，我行動我定能
30、要用正面的積極的心態(tài)來面對挫折
31、看傷口目標模糊看目標傷口不痛
32、明確目標全力沖刺
33、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗
34、每天堅持改造一小步邁進成功人生一大步
35、先追隨成功者再成為成功者
36、優(yōu)秀的員工：不要怕錯誤，不要放過錯誤，不要重犯錯誤
37、要想做一件事情，有10000種方法不想做一件事情，有10000種借口
38、管理者要是坐下，部下就躺下了。
39、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
40、第一次就做對，第一次都做對。
41、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。
42、開會是為了解決問題，而不是重復問題。
43、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
44、看不出問題是最大的問題。
45、抓住不落實的事追究不落實的人=落實。
46、好的員工--想公事，做實事，不出事。
47、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。
48、觀念決定思路，思路決定出路。
49、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
50、團隊管理的重心：瞄準目標，緊密協(xié)作，達成目標
51、外圓內(nèi)方——理念：如銅錢般的處事原則
52、融合配合協(xié)作協(xié)調(diào)互補完整的部隊，需要每個角色的良好發(fā)揮和完美的合作互相彌補，互相促進，互相配合，從而獲得強而有力的團隊力量
53、企業(yè)走向成功的兩大關鍵因素：創(chuàng)新為要合作有道
54、團隊合作的基礎：把自己的工作做好
55、真誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前
56、合作是團隊繁榮的根本：“合作”是根，團隊是“樹”，沒有合作的供給就沒有團隊的繁榮
57、夢想讓我們向著共同的目標邁進
58、真誠合作，共創(chuàng)輝煌
59、溝通合作不是簡單地將雙方綁在一起而是用心真誠的交流
60、思路：眾智合成·先勝后戰(zhàn)
61、互相磨合互查問題互相幫助
62、一個不對影響了整個團隊的對
63、分享“工作”的美味與你的伙伴共同享受工作所帶來的成就感更能激勵自己更好更快地做好其他的工作
64、完美團隊協(xié)作，共創(chuàng)巔峰
65、利人利已利合作，集思廣益助成功
66、相互包容才能使團隊協(xié)作得更加緊密
67、唯有互幫互助才可眾志成城
68、信任有時也是一種值得尊敬的行為
69、將心比心，互信互賞
70、合心之道：在這個世上，合心合作才是最大的“道”，然而做到合心并非易事，需要舍自己的心來并成大的“心”。
71、合作創(chuàng)造財富：眾志成城，收獲更多
72、團隊合作生存之道在南極，脫離群體的企鵝將無法生存。數(shù)千只企鵝蜷縮著身體互相依偎在一起，通過相互取暖來抵御嚴寒。在激烈的競爭社會里，團隊合作是生存的必要條件。
73、“信賴就像齒輪，只有相互開啟心靈之門，才能嚙合轉(zhuǎn)動起來”
企業(yè)文化理念標語7
1、責任 應當恪守的信條
2、選擇 比努力更加重要
3、優(yōu)秀員工的特質(zhì) 敬業(yè)·專業(yè)·精業(yè)
4、在工作中找樂趣
5、細節(jié)·往往決定品質(zhì)
6、有分量，才有深度
7、工作忙？忙碌的工作，其本質(zhì)原因在于你的思路混亂
8、找準位置，正確定位
9、杜絕無效加班
10、工作需要進行簡化，而不是將其簡單化
11、每天進步一點點 每天收獲一點點
12、怕犯錯的`主要原因
不敢做——心理障礙
不會做——技術問題
不熟練——經(jīng)驗問題
沒把握——自信心加經(jīng)驗不足
13、充滿熱情的工作態(tài)度是自我增值和企業(yè)前進的重要因素
14、有方法，自然事半功倍
15、踏實地邁出每一步
16、想公事，不出事，做實事
17、預防到位才能一次做對
18、工作改善的32字口訣：沒有絕對的不可能，凡事皆有更好方法，同中求異異中求同，刪除合并重組簡化。
19、辦公室八榮八恥
以干凈整齊為榮 以骯臟混亂為恥
以按章辦事為榮 以違背程序為恥
以早期預防為榮 以事后檢查為恥
以驗收合格為榮 以申請讓步為恥 以改進問題為榮 以重復問題為恥 以團隊精神為榮 以個人主義為恥 以持續(xù)改進為榮 以不思進取為恥 以顧客滿意為榮 以顧客抱怨為恥
20、個人必備的工作能力：核心能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、組織能力、應變能力
企業(yè)文化理念標語8
精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
嚴師出高徒，精工出細活。
會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
大事講原則，小事講風格。
尊重員工個人的信念。
以人為本。
成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
不要小看自己，人有無限可能
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
找方法才能成功，找借口只有失敗。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
管理的第一個功課，就是先管好自己
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
清清楚楚算帳，明明白白做人。
我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
追求客戶滿意，是你我的責任。
多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
該說說到，說到做到，做到有效。
創(chuàng)、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
團結(jié)一條心，石頭變成金
因為有我，所以回更好
溝通從心開始
企業(yè)文化理念標語6
沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
成功不是因為快，而是因為有步驟。強化競爭意識，營造團隊精神
企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的.信念。管理的第一個功課，就是先管好自己。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背每天進一步，踏上成功路
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
客戶至上。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務樹立形象。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。不學習的人，實際上是在先擇落后只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶強化競爭意識，營造團隊精神。
心有多大，舞臺就有多大
以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。
決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功__，就像你有強烈的求生__一樣。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
大事講原則，小事講風格
成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
有一分耕耘，就有一分收獲
停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙。
行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
企業(yè)文化理念標語9
1、問題第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn)，要反省要改進辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!
2、以愛為導向，以客戶需求為中心!
3、人生沒有失敗，只有提前放棄!
4、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
5、沒有無成果的報酬，無成果的'報酬是恥辱!
6、每天進一步，踏上成功路。
7、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
8、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
9、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
10、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
11、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
12、找方法才能成功，找借口只有失敗。
13、優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
14、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
15、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
16、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責。
17、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
18、強化競爭意識，營造團隊精神。
19、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
20、溝通從心開始。
21、不學習的人，實際上是在先擇落后。
22、大事講原則，小事講風格。
23、以人為本，心德為先。
24、沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
25、沒有條件，沒有借口，沒有不可能!
26、海納百川，厚積薄發(fā)。
27、沒有最好，只有更好!
28、以個人退公司進為指導原則，以局部讓全局取為核心思想!
29、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰!
30、心有多大，舞臺就有多大!
企業(yè)文化理念標語10
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、安全責任重于泰山，人民利益高于一切。
3、節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新。
4、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
5、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
6、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
7、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
8、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質(zhì)服務，誠信為本。
9、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
10、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采。
11、修身重德，事業(yè)生根。
12、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
13、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
16、要有好的灌溉，才有好的成果。
17、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
18、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
19、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
20、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
21、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
22、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。
23、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
24、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
25、找方法才能成功，找借口只會失敗。
26、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
27、不斷超越，追求完美。
28、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
29、有一份耕耘，就有一份收獲。
30、百尺竿頭，更進一步。
31、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想。
32、顧客的`難題，就是我們開發(fā)的課題。
33、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
34、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
36、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
37、持誠信互利共榮，以厚德載物。
38、今天的付出，明天的回報。
39、超越自我、追求卓越。
40、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
41、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
42、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
43、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
44、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
45、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
46、心地平和，萬物自在。
47、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
48、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
49、境—靜中生境，談中本然。
50、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
51、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
52、團結(jié)、拼搏、務實、高效。
53、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
54、只為成功找方法，不為失敗找理由。
55、學先進、找差距、抓管理、上水平。
56、找方法才能成功，找借口只有失敗。
57、對工程負責，讓用戶滿意。
58、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
59、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
60、一等二看三落空，一想二干三成功。
61、成功者找方法，失敗者找借口。
62、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
63、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
64、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
65、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
66、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
67、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
68、今日的質(zhì)量，明日的市場。
69、市場是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
70、舍己施人，善不圖報。
71、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
72、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
73、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
74、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識。
75、整理整頓做得好，工作效率步步高。
76、市場練兵，心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一。
77、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
78、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
79、實地著腳，虛處立身。
80、不要小看自己，人有無限可能。
81、每天進一步，踏上成功路。
企業(yè)文化理念標語11
1.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
2.把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
3.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
4.摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼;厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
5.不為失敗找借口，要為成功找方法。
6.成功不是因為快，而是因為有步驟。
7.成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
8.成功者找方法，失敗者找借口。
9.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
10.持誠信互利共榮，以厚德載物。
11.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
12.等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
13.付出一定會有回報。
14.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
15.貴在堅持難在堅持成在堅持。
16.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
17.天助自助者，你要你就能。
18.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
19.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
20.團結(jié)一條心，石頭變成金。
21.團結(jié)一心，其利斷金!團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績!
22.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
23.我們的'理念是：沒有最好，只有更好。
24.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
26.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
27.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
28.要想不被淘汰，只有跑在前面。
29.要有好的灌溉，才有好的成果。
30.一等二看三落空，一想二干三成功。
31.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
32.合格的員工從嚴格遵守開始。
33.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
34.灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
35.技術是基礎，管理是動力。
36.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
37.今天的付出，明天的回報。
38.今天工作不努力，明天努力找工作。
39.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
40.決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
41.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
42.梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
43.每天進一步，踏上成功路。
44.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
45.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
46.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
47.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
48.因為自信，所以成功。
49.擁有知識改變命運，擁有理想改變態(tài)度。
50.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
51.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
52.有一份耕耘，就有一份收獲。
53.有志者自有千方百計，無志者只感千難萬難。
54.站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績。
55.只有一種失敗，那就是半途而廢。
56.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
57.追求客戶滿意，是你我的責任。
58.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
59.縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
60.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
61.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
62.努力就能成功，堅持確保勝利。
63.努力造就實力，態(tài)度決定高度。
64.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
65.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
66.強化競爭意識，營造團隊精神。
67.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
68.讓結(jié)局不留遺憾，讓過程更加完美。
69.人才就是第一資源。
70.人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
71.日事日畢，日清日高。
72.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
74.太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
75.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
76.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
企業(yè)文化理念標語12
1、管理的作用：把復雜的問題簡單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變原地轉(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業(yè)資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團隊
一流的服務：讓內(nèi)外部客戶都滿意，服務不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側(cè)向思維
8、領導管理fcha循環(huán)
追蹤查核幫助建議
企業(yè)管理pdca循環(huán)
處置計劃檢討執(zhí)行
9、你思考，我動腦
10、企業(yè)經(jīng)營是[乘法]
企業(yè)經(jīng)營不是求平均值，只要有一個部門的績效是零分，就算其他的部門績效再優(yōu)秀，企業(yè)的總體績效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結(jié)果，不要理由
13、大公司進步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關：觀念，環(huán)境，機制，管理
15、領導者的價值
領導者的價值，在于把追隨者變成領導者，就像結(jié)群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍
17、管理三件論
在保證質(zhì)量的前提下，降低成本.發(fā)揮產(chǎn)品技術的優(yōu)勢.具有強大的市場開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業(yè)是“河流”管理是“大�！�
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規(guī)范化、科學化的管理為基礎，而用人情、親情來進行調(diào)整
如果將企業(yè)比作一把吉他，科學而規(guī)范化的管理就如同吉他的弦的一般發(fā)揮著基礎的作用；而親情和人情來調(diào)整，才能把吉他的音色發(fā)揮得更好。
20、 領導者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時？什么時間完成？什么時機最適合？
who誰？由誰承擔？誰來完成？誰負責？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現(xiàn)場：到達發(fā)生問題的場所。
現(xiàn)物：鎖定發(fā)生問題的對象。
現(xiàn)實：分析問題發(fā)生的原因，制定解決問題的`對策。
23、4ege公司倡導的領導能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵他人的能力energize
持續(xù)的執(zhí)行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴格的規(guī)章
25、做人的最高境界是“無我” 領導的最高境界是“無權”
企業(yè)文化理念標語13
1、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
2、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
3、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
4、保質(zhì)保量，就是保護企業(yè)生存之根。
5、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。
6、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼；厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
7、摒棄僥幸之念，必取百煉成鋼；厚積分秒之功，始得一鳴驚人。
8、播下春的期望，收獲秋的喜悅。
9、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
10、不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
11、不學習的人，實際上是在先擇落后。
12、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
13、沉默不是金，發(fā)言要用心。
14、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
15、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
16、成就團隊輝煌，助我人生成長！
17、成就團隊輝煌，助我人生成長。
18、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
19、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
20、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
21、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
22、創(chuàng)造高性能產(chǎn)品，鑄就輝煌好企業(yè)。
23、春種一粒粟秋收萬顆籽。
24、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
25、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
26、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
27、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求。
28、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
29、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
30、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
31、分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
32、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。
33、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪進取。
34、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發(fā)無損。
35、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
36、工作為了生活好，安全為了活到老。
37、公司是我家，發(fā)展靠大家。
38、供給一流的服務，樹立一流的品質(zhì)意識。
39、顧客的要求，我們的追求。
40、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
41、關愛生命，保護環(huán)境，預防為主，持續(xù)改善。
42、觀念決定思路，思路決定出路。
43、規(guī)規(guī)矩矩辦事，兢兢業(yè)業(yè)奉獻。
44、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
45、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
46、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
47、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血。
48、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
49、積厚德，存正心；樂敬業(yè)，誠為本。
50、急顧客之所需，百分之百服務。
51、技術是基礎，管理是動力。
52、檢查走馬觀花事故遍地開花。
53、建設節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
54、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
55、節(jié)約理念：賺的是營收，省的是凈利！
56、今日工作不安全明天生活不保障。
57、僅有勇于承擔，才有更大職責。
58、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人！
59、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
60、兢業(yè)奉公，親手打造美好未來。
61、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
62、精專造就卓越，誠信鑄就成功。
63、敬業(yè)從心開始，貢獻從行出發(fā)。
64、敬業(yè)體現(xiàn)忠誠，勤奮源自盡責。
65、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
66、看問題不能光看外表，內(nèi)在的美才是真正的美。
67、口碑傳遞品質(zhì)，實力鑄就品牌。
68、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
69、累積點滴改善，邁向完美品質(zhì)。
70、流的品質(zhì)，低廉的價格，高效的性能，完美你的生活。
71、每個細節(jié)都精益求精，造就鉆石品質(zhì)。
72、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
73、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
74、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
75、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
76、你提議，我提議，開展會議有成效。
77、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。
78、努力造就實力，態(tài)度決定高度。
79、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
80、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊。
81、品質(zhì)·源于專業(yè)，價值·創(chuàng)造未來。
82、品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
83、品質(zhì)理念：標準決定水準，人品決定產(chǎn)品！
84、品質(zhì)是企業(yè)的基石，專業(yè)是發(fā)展的動力。
85、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的.。
86、品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。
87、企業(yè)的成功在于產(chǎn)品的優(yōu)越。
88、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
89、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
90、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。
91、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
92、群力之舉則無不成，群策之力則無不勝。
93、讓結(jié)局不留遺憾，讓過程更加完美。
94、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
95、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
96、人人是才，賽馬不相馬。
97、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
98、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
99、三流的價格，一流的質(zhì)量。
100、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
101、設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
102、生命僅有一次，安全伴君一生。
103、生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。
104、勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才（海信）。
105、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。
106、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
107、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
108、市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
109、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
110、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
111、術業(yè)有專攻，制物超所值。
112、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
113、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
114、太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
115、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
116、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
117、團結(jié)一心，其利斷金！團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績！
118、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
119、我們的理念是：沒有，只有更好。
120、我們用專業(yè)的水準，為你打造最優(yōu)質(zhì)的服務。
121、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受對事物看法的影響�?/p>
122、我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
123、細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定人生。
124、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
125、效率是生命，質(zhì)量是根本。
126、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
127、心中想著安全，責任重于泰山。
128、學先進找差距抓管理上水平。
129、嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
130、要想不被淘汰，只有跑在前面。
131、要有好的灌溉，才有好的成果。
132、業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。
133、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
134、一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
135、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本。
136、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
137、以科技領先世界，以服務回報社會。
138、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務。
139、以人為本，快樂工作，和諧企業(yè)。
140、以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展、以管理求效益。
141、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
142、因為有我，所以回更好。
143、因為有我，所以會更好。
144、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
145、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
146、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。
147、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴！
148、用效率降低成本，用實惠回報社會。
149、用專業(yè)降低成本，用品質(zhì)回報社會。
150、優(yōu)越超值，專業(yè)成就典范。
151、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
152、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
153、原則——腳踏實地，實事求是，點滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說話。
154、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
155、站在行業(yè)前沿，代表國內(nèi)領先。
156、真誠守信做人，踏實勤奮務業(yè)。
157、爭當優(yōu)秀員工僅有勇于承擔職責。
158、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
159、爭取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
160、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
161、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
162、只有不斷奔跑的人才不會被淘汰。
163、只有一種失敗，那就是半途而廢。
164、執(zhí)行——敢于擔當，按規(guī)定時間，高質(zhì)量地完成預定結(jié)果。
165、執(zhí)行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不可能！
166、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
167、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
168、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
169、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
170、抓質(zhì)量一絲不茍，搶市場寸土必爭。
171、專業(yè)出精品，專心降成本。
172、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)諦造輝煌。
173、專業(yè)打造卓越，品質(zhì)鑄就價值。
174、專業(yè)福祉天下，美譽高性價比。
175、專業(yè)高于行業(yè)，品質(zhì)勝于品牌。
176、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
177、專業(yè)決定價值，品質(zhì)成就未來。
178、專一于專業(yè)，優(yōu)質(zhì)于品質(zhì)。
179、專注成就專業(yè)，專業(yè)成就生活。
180、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
181、追求好專業(yè)，打造金品質(zhì)。
182、追求客戶滿意，是你我的責任。
183、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
184、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
185、尊貴的商業(yè)品味，品味生活的優(yōu)雅。
186、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
187、遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。
188、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
企業(yè)文化理念標語14
1、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
2、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
3、我是我認為的我。我們是我們認為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
4、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
5、追求客戶滿意，是你我的責任。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、成功不是因為快，而是因為有步驟。
8、每天進一步，踏上成功路。
9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、決心決定成功。要成功，必須有強烈的成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣。
11、強化競爭意識，營造團隊精神。
12、成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度。
13、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
14、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
15、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
17、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失敗。
19、海納百川，厚積薄發(fā)。
20、行動是成功的'開始，等待是失敗的源頭。
21、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
22、因為有我，所以回更好。
23、沒有最好，只有更好。
24、沒有人會拒絕你的微笑。
25、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
28、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
30、管理的第一個功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習慣改變；習慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則，小事講風格。
34、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
40、每天進步一點點。成功最快的方法之一就是每天進步一點點。
41、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
42、不學習的人，實際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受對事物看法的影響�?/p>
44、溝通從心開始。
45、團結(jié)一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強壯的＂翅膀＂。
51、命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
56、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
58、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
59、成功就是簡單的事情重復的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
61、山不過來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
62、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
63、心有多大，舞臺就有多大。
64、行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
企業(yè)文化理念標語15
1.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2.我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
3.培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
4.安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
5.誠以為道，信以為商。
6.安全是的節(jié)約，事故是的浪費！
7.沒有平常心，易做失常事。
8.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9.留意多一點，問題少一點。
10.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
11.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
12.不要小看自己，人有無限可能。
13.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
14.超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
16.今天的汗水，為了明天的幸福。
17.復雜的`事情簡單化，簡單的事情重復化。
18.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！
19.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
20.激流求勇進，逆勢更爭先。
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