企業(yè)文化宣傳標語(合集15篇)
在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都接觸過一些經典的標語吧，標語具有非常明顯的時代特征和行業(yè)特色。那什么樣的標語才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編收集整理的企業(yè)文化宣傳標語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)文化宣傳標語1
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
六、發(fā)現真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓要付出，不培訓將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學習，持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關愛生命，關注安全。
三十五、空談誤事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預防保養(yǎng)按時做，生產順暢不會錯。
四十二、激發(fā)每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢于擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網、挽留生命的網。
五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的`開始。
七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
八十、安全是生產的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現場，提升人員素養(yǎng)；改進現場管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優(yōu)點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專注要事，成果導向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權，不結伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6S，才算做了6S。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動高于一切。
企業(yè)文化宣傳標語2
一、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟。
三、鷹聯(lián)物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯(lián)結你我。
五、鷹聯(lián)天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來好物流。
七、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
八、鷹載托付，聯(lián)動京魯。
九、鷹飛識途，物聯(lián)京濟。
十、高度專業(yè)，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯(lián)尊獻。
十二、鷹·式風范，聯(lián)·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
十五、經（京）濟鷹聯(lián)，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯(lián)精巨。
十八、品質源于專業(yè)，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯(lián)通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟京。
二十三、物流千萬里，鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯(lián)南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng)意說明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務，和諧的'家園。
三十八、鷹聯(lián)濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯(lián)通京濟。
四十、鷹派件，聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流，使命必達。
四十三、沖上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無限，客戶無限。
五十一、鷹聯(lián)天下，不負重托。
五十二、鷹擊長空，聯(lián)通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯(lián)，省心又省錢。
五十八、鷹聯(lián)物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯(lián)網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業(yè)文化宣傳標語3
● 好生活，配閔福。
● 愛生活，愛閔福。
● 惠萬家，澤天下！
● 輝煌源自“融通”！
● 閩福，財為天下民！
● 第一價值來自交換！
● 守金天下，匯財聚福！
● 信達四海，融通天下！
● 金貴品質，閩福第一！
● 金匯天下，首屈一指！
● 紫氣東升，福澤天下！
● 開元盛金，鑫鑫祥榮！
● 閩福海西，融富天下！
● 閩福金業(yè)，金融精英！
● 閩福金業(yè)，共贏天下。
● 問鼎天下，金融管家。
● 閩福金業(yè)，成家立業(yè)。
● 匯通天下，真情相伴。
● 一流服務，皆在閔福。
● 一諾千金，閩福第一。
● 金字招牌，閩福第一。
● 閩福天下，融通萬家。
● 閩融天下，福澤萬家。
● 福澤四海，金融天下。
● 閩福金業(yè)，盛世傳奇。
● 閩地生金，福澤萬家。
● 精誠所至，金石為開。
● 傲龍昂首，俯瞰天下。
● 閩通天下，福滿萬家。
● 旗幟領航，引領同行。
● 閩滿天下，福傳萬家。
● 至高信譽，至誠典范。
● 千金一諾，福佑一世。
● 福滿海西，融通天下。
● 至尊品質，締造奇跡。
● 福祥四海，信立神州。
● 信立四海，福瑞萬家。
● 閩融傳奇，福瑞海西。
● 點金有術，福冠一生。
● 閩福金業(yè)，通融海峽。
● 閩融中華，福澤天下。
● 攜手閩福，共享金彩。
● 誠信服務，相信閩福。
● 成就未來，就選閩福。
● 金誠合作，攜手共贏。
● 金彩閩福，信立天下。
● 康莊大道，閔福領航。
● 南海一家，閩滿天下。
● 一流閩福，千秋萬金。
● 閩福在手，資金無憂。
● 金品氣度，融通四海。
● 信達四海，譽滿天下。
● 你有閩福，融得放心。
● 富貴海西，祥瑞傳奇。
● 閩福金融，傳承萬代。
● 金業(yè)先鋒，創(chuàng)元卓鼎。
● 誠達四海，信譽天下。
● 選擇閩福，坐享幸福。
● 閩福引航，金業(yè)無憂。
● 財智世界，閩福天下。
● 閩福金業(yè)，真金盛宴。
● 閩福金業(yè)，引領金融。
● 閩地滿倉，福冠中華。
● 問鼎四海，民富閩福。
● 閩福金業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。
● 閩福精英，點石成金。
● 家中有閩福才是真的福！
● 閩福金業(yè)，金福滿天下。
● 大德民享福，點石化為金。
● 融通四海外，共贏夢成真。
● 實力福天下，閩福金未來。
● 海西1號店，金品通天下。
● 閩福通四海，笑納八方財。
● 聚八閩福地，謀天下財金。
● 聚八閩財華，攬四海金英。
● 信則立海西，誠則達天下。
● 融匯第一金，造福天下人。
● 金融有閩福，惠澤千萬家。
● 金業(yè)領航者，閩福創(chuàng)第一。
● 牽住閩福手，財富滾雪球。
● 時間在流逝，財富在增長。
● 閩福達天下，赤金澤萬家。
● 財智納百川，德信容四海。
● 閩福金業(yè)，實力源于專業(yè)。
● 閩福金業(yè)，您的財富管家。
● 閩業(yè)甲天下，福全易萬金。
● 閩福融天下，金業(yè)到你家。
● 閔（名）譽四海，福澤天下。
● 閩地金業(yè)，福予（育）中華。
● 黃金有價，民（閩）福無疆。
● “閩”滿天下，財“�！惫芗�。
● 流通界的`領航者——閩福金業(yè)。
● “閔”揚四海，“福”傳天下。
● 投閩福以木桃，報諸君以瓊瑤。
● 把握經濟命脈，馳騁世界之巔。
● 黃金無假，民（同閩）享百福。
● 我的閩福金業(yè)，您的真金盛宴。
● 成就財富夢想，彰顯豪杰風范！
● 厚重源自內涵，品質一馬當先！
● 誠信品質，服務投資，閩福在行動。
● 愛生活，高品質；愛理財，在閩福。
● 厚德閩福，臻于極致——閩福金業(yè)。
● 點石成金不是夢，創(chuàng)造財富要閩福！
● 讓創(chuàng)意任意馳騁，為明天全力拼搏！
● 閩福金業(yè)——讓一部份人先富起來！
● 閔（名/民）滿天下，福（扶）持眾人。
● 金，必輝煌；福，至天下——閩福金業(yè)。
● 把握瞬息萬變商機，閩福助力企業(yè)騰飛！
● 四海為天下，爭當行業(yè)第一，閩福為民富。
● 有金一樣堅強的心，就有金一樣貴重的招牌。
● 福氣無邊，眾金打造，愛生活，更愛燦爛的明天。
企業(yè)文化宣傳標語4
1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
2、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
3、沒有思路，就沒有出路。
4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要給用戶意想不到的驚喜。
8、改善是無窮的。
9、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
12、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
14、永遠比對手快一步。
15、下棋找高手。
16、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
17、高標準，精細化，零缺陷。
18、生產一代，研制一代，構思一代。
19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
21、賣信譽，而不是賣產品。
22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
27、在互聯(lián)網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
28、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
31、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
32、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
34、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
35、有缺陷的產品等于廢品。
36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
39、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
40、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的`牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
46、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
52、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
56、上下同欲者，勝。
57、要么不干，要干就要爭第一。
58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
62、善待別人就是善待自已！
63、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
64、安全保證生產，生產必須安全！
65、自我檢驗不放松，質量標準記心中
66、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
67、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、正常的加以保持，異常的予以糾正。
70、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
71、實施成效要展現，持之以恒是關鍵！
72、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
73、每項操作求質量，產品質量有保障。
74、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
75、改善是無窮的。
76、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
77、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
78、自檢互檢，確保產品零缺點。
79、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
80、下棋找高手。
81、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
82、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
83、生產一代，研制一代，構思一代。
84、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
85、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
86、對工程負責，讓用戶滿意！
87、人人守規(guī)章，個個保平安！
88、提高品質，降低成本，首先要遵守作業(yè)標準。
89、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
90、品質是企業(yè)發(fā)展的命脈，是員工生活的保障。
91、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質！
92、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
93、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
94、細心、精心、用心，品質永保稱心。
95、學先進、找差距、抓管理、上水平。
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
97、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
98、品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
99、今天，你微笑了嗎？
100、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
101、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
102、成本連著你和我。
103、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
企業(yè)文化宣傳標語5
高效創(chuàng)收，團結拼搏。
因為有我，所以會更好。
團結一條心，石頭變成金。
建立威信，攜手共赴目標。
做一個邊說邊做的.領導者。
沒有平常心，易做失常事。
團結一條心，石頭變成金。
每天進一步，踏上成功路。
有一分耕耘，就有一分收獲。
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
團隊精神是企業(yè)文化的核心。
培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊。
成就團隊輝煌，助我人生成長。
強化競爭意識，營造團隊精神。
用好現有人才，穩(wěn)住關鍵人才。
吸引急需人才，儲備未來人才。
領導就是服務，權利就是責任。
強化競爭意識，營造團隊精神。
塑造人的品質，建立管理根基。
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
企業(yè)文化宣傳標語6
1、物料與倉儲管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業(yè)務突破首先自己突破，要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業(yè)才有機會優(yōu)秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎，怎么干是保障。
7、內部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結在哪里。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃，而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的`殺手。
34、要有歸零的心態(tài)，成績只屬于過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習慣。
40、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認為自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內在發(fā)生改變，外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業(yè)和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，干一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結果，完成任務是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經解決了一半。
48、知識不在于你學了多少，而是在于你用了多少。
企業(yè)文化宣傳標語7
1、愛護鐵路就是愛護自己的生命
2、鐵運安全高于一切 護路責任重于泰山
3、構建護路基層網絡 維護鐵路治安穩(wěn)定
4、夯實綜合治理基礎 確保鐵路安全暢通
5、平安鐵道迎賓朋 護路隊員獻真情
6、拓展安全鐵道線 創(chuàng)建平安示范帶
7、搞好護路聯(lián)防 保障鐵路暢通
8、強化鐵路防控措施 維護鐵路治安秩序
9、加強鐵路護路聯(lián)防 凈化沿線治安環(huán)境
10、加強鐵路護路聯(lián)防 維護全省社會穩(wěn)定
11、保障鐵運安全 促進強區(qū)建設
12、嚴禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車
13、群防群治搞好護路 群策群力共保安全
14、鐵路沿線治安的穩(wěn)定是經濟發(fā)展的`重要保證
15、愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾
16、嚴厲打擊盜竊、哄搶鐵路運輸物資和鐵路設施的犯罪活動
17、嚴厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運輸物資及拆盜鐵路設施的犯罪活動
18、搞好護路聯(lián)防 振興一方經濟
19、千里鐵道線 牽連你我他
20、建好示范帶 保好安全線
21、搞好護路聯(lián)防 保障鐵路暢通
22、認真宣傳貫徹《鐵路法》
23、為了您和他人的安全 請愛護鐵路
24、加強鐵路綜合治理 確保千里鐵運安全
25、路地緊密配合 共創(chuàng)文明鐵路
26、注重基礎教育 愛路護路從娃娃抓起
27、維護鐵路安全是我們共同的責任
28、徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全
29、破壞鐵路設施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪
30、愛護鐵路是每個公民的基本義務
31、人民鐵路人民愛 護好鐵路為人民
32、鐵路通 百業(yè)興 要想富 護鐵路
33、嚴禁在鐵道上投放障礙物
34、徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全
35、嚴厲打擊破壞、盜竊鐵路設施的違法犯罪活動
36、嚴禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進中的列車
37、路地協(xié)作群防群治 保障鐵路運輸暢通
企業(yè)文化宣傳標語8
1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
2.樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產。
3.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
4.人人齊努力，創(chuàng)造好品質。
5.爭取最大效益，創(chuàng)優(yōu)質品牌。
6.眾志成城 飛越顛峰。
7.給我一次機遇，還你一個奇跡。
8.你思考，我思考，品質提升難不倒。
9.人人守規(guī)章，個個保平安。
10.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
11.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
12.優(yōu)質產品，是市場競爭必勝的保證。
13.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
14.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
15.企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保需先行。
16.因為有我，所以會更好。
17.不為失敗找借口，只為成功找方法。
18.得客戶者得天下。
19.技精于專，做于細；業(yè)成于勤，守于摯。
20.累積點滴改進，邁向完美品質。
21.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
22.安全帶、牽掛著你的平安。
23.志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
24.百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
25.安全保證生產，生產必須安全。
26.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
27.堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
28.嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。
29.思路決定出路態(tài)度決定高度。
30.將來的'你，會感激此刻努力奮斗的你。
31.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
32.我把今日當作為我生命中的最終一天。
33.培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
34.吸引急需人才，儲備未來人才。
35.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
36.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質，信譽至上。
37.有一份耕耘，就有一份收獲。
38.追求客戶滿意，是你我的職責。
39.建立威信，攜手共赴目標。
40.事故不難防，重在守規(guī)章。
41.高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
42.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
43.一絲之差，優(yōu)劣分家。
44.爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
45.休養(yǎng)生息，長期經營。
46.提高企業(yè)效益的保證！
47.為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
48.工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
49.沒有平常心，易做失常事。
50.正常的加以堅持，異常的予以糾正。
51.助我人生成長，立足新起點。
52.抓質量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
53.成就團隊輝煌，助我人生成長。
54.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
55.兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
企業(yè)文化宣傳標語9
1、福滿海西，融通天下。
2、財智納百川，德信容四海。
3、沒有管理就是最好的管理
4、金匯天下，首屈一指！
5、把工作當成工作注定一生平庸，把工作當成事業(yè)才有機會優(yōu)秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
7、不斷設定更高的目標
8、企業(yè)的`危機癥結在于責任缺失，責任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
9、挑戰(zhàn)就是新生
10、閩地滿倉，福冠中華。
11、問鼎天下，金融管家。
12、當天的工作當天完成
13、有人令你受傷害，其實并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因為你可以做出完全不同的反應。
14、思維在于啟發(fā)，不在于教條。
15、 “閔”揚四海，“福”傳天下。
16、愛一行，干一行，專一行，精一行。
17、點石成金不是夢，創(chuàng)造財富要閩福！
18、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
19、閩福金業(yè)，您的財富管家。
企業(yè)文化宣傳標語10
1.在互聯(lián)網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
2.要么不干，要干就要爭第一。
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.上下同欲者，勝。
5.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
6.人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
7.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
8.一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶;持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經理人)。
9.持誠信互利共榮，以厚德載物。
10.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
11.每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
12.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
13.企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
14.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
15.百川匯�？珊短欤娭境沙潜冉饒�，持誠信互利共榮。
16.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
17.顧客的難題，就是我們開發(fā)的.課題。
18.賣信譽，而不是賣產品。
19.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細�！�(老子所言)可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20.同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
21.我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
24.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
25.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
26.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
27.效率生產，安全第一。
28.立足新起點，開創(chuàng)新局面。
29.高標準，精細化，零缺陷。
30.科技是第一生產力，人才就是第一資源。
31.如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
32.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
33.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
34.我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
35.企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
36.塑造人的品質，建立管理根基。
37.技術是基礎，管理是動力。
38.打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
39.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。
41.遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
42.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
43.沒有思路，就沒有出路。
44.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
45.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
46.以人為本，安全第一。
47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
48.在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現(生理，心理，安全，尊重，自我實現) 49.以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
50.有記者問：“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
51.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
52.有品質才有市場，有改善才有進步。
53.創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳標語11
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的'灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在于細節(jié)
以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
優(yōu)質產品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神
自檢互檢，確保產品零缺點
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業(yè)的明天
品質，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率
時時尋求效率進步，事事講究方法技術
預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
每天進一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找借口
團隊精神，是企業(yè)文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
誠信立足，創(chuàng)新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
百川匯�？珊短�
企業(yè)文化宣傳標語12
1、要給用戶意想不到的驚喜。
2、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
3、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
6、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的.舞臺。
7、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
8、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
9、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
10、有缺陷的產品等于廢品。
11、否定自我，創(chuàng)造市常即趕在別人之前否定自己。
12、領導 者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
13、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨享。
14、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
15、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
16、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
17、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
18、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
19、生產一代，研制一代，構思一代。
20、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
21、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
22、賣信譽，而不是賣產品。
23、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
24、作為一個領導 ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
25、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
26、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業(yè)文化宣傳標語13
1、陶澤，做你人生的思想導師。
2、談話，策略，給你一個不同的信息。
3、中國的現在和過去的.文化，以及中國和外國的后裔。
4、廣告發(fā)布找光馳，品牌助推世界知名。
5、翰林書香文，創(chuàng)造中國的非凡品質。
6、源源不斷的想法，周密的計劃。
7、隨性自在，在天地間展鯤鵬。
8、世界上的成功，就是今天的勝利。
9、收集思想的火花，迸發(fā)出世界的閃電。
10、攜手嘉裕傳媒，引領時尚生活。
11、光馳廣告，了解大眾更了解你的需求。
12、繼承翰林之美，傳媒之林之博翰。
13、網絡世界朋友，傳播引領時尚。
14、傳承中華美德，創(chuàng)造神奇之路。
15、盡我最大的努力為全世界的中國人民服務。
16、幫助別人成功，實現他們的夢想。
17、匯聚文化精華，演繹非凡理念。
18、創(chuàng)意和計劃，如急流的水，連綿不斷。
19、你的世界，沒有什么不可以。
20、讓戰(zhàn)略揮動翅膀，讓創(chuàng)意飛翔。
21、品質源于服務AB廣告，與您共同成長。
22、匯聚院士精華，演繹超越創(chuàng)造。
23、千里之外的辛德勒，和你在一起。
24、市場是生存之源，管理是發(fā)展之基。
企業(yè)文化宣傳標語14
1.每天都要做的自己。
2.今天不自律，明天不自由。
3.努力做了，得和失都很精彩。
4.信任是比制度更好的管理手段。
5.守業(yè)就是退步，創(chuàng)新才能發(fā)展。
6.思想在崗位上，信念在行動中。
7.方法決定效果，細節(jié)決定成敗。
8.沒有危機感，就是的危機。
9.制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
10.發(fā)自心底的'愛崗，是敬業(yè)的先導。
11.我們可以平凡，但不能甘于平庸。
12.認清自己往往比認識別人還重要。
13.基本技能要掌握，專業(yè)技能要求精。
14.如果不換位思考，那么就思考換位。
15.珍惜時間可以使生命變的更有價值。
企業(yè)文化宣傳標語15
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
2、產品質量只有更好，沒有最好。
3、在任何時代，能滿足人最深層.也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
4、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
5、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
6、沒有思路，就沒有出路。
7、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
8、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
9、高標準，精細化，零缺陷。
10、認真學習，身體力行。
11、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
12、安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
13、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
14、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
15、創(chuàng)建精品工程，回報__人民！
16、你投入了心血.汗水.智慧，工程回報你安全.優(yōu)質.效益！
17、謀事要實.創(chuàng)業(yè)要實.做人要實。
18、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
19、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關心人.理解人.尊重人.愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
22、追求卓越質量，創(chuàng)造世界名牌。
23、每人每天進步一點點，公司就會前進一大步。
24、上下同欲者，勝。
25、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
26、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
27、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
28、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
29、事故不難防，重在守規(guī)章！
30、面對數字，只有細心.耐心.良心。
31、有缺陷的產品等于廢品。
32、服從安排，遵章守紀。
33、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
34、向質量要市場，向管理要效益。
35、永遠比對手快一步。
36、數據面前，事實最大，老板第
37、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
38、堅持以質取勝，提高競爭實力。
39、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
40、居安思危，自強不息。
41、文化理念：公司有正氣.隊伍有士氣.創(chuàng)業(yè)有志氣.經營有業(yè)績。
42、管理作風：管理我是標桿.作風我是典范.培訓我是教練.企業(yè)我是品牌
43、機迂和努力是缺一不可的.。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
44、安全保證生產，生產必須安全！
45、事故不難防，重在守規(guī)章。
46、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現一流的風貌！
47、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
48、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
49、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解.關心和支持！
50、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
51、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
52、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
53、在產品質量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
54、改善是無窮的。
55、不按原則辦事，就沒有產品質量。
56、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
57、人人守規(guī)章，個個保平安！
58、百年大計，質量第
59、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
60、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
61、每一個人都是責.權.利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
62、要么不干，要干就要爭第
63、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
64、愿景：成為國內著名，行業(yè)領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù).滿意的回報;并能逐步成為現代供應鏈管理和服務專家。
65、克服困難，精心施工，優(yōu)質.安全.準點完成工程建設任務！
66、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
67、管理思想：全員安全.全員創(chuàng)新.全員爭先
68、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
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