企業(yè)管理標(biāo)語
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語吧，標(biāo)語是指文字簡練、意義鮮明的宣傳、鼓動口號。那些被廣泛運用的標(biāo)語都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)管理標(biāo)語，歡迎大家分享。
企業(yè)管理標(biāo)語1
1、管理的第一個功課，就是先管好自已。
2、管理者要是坐下，部下就躺下了
3、管事先管人，管人帶作風(fēng)
4、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
5、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果
6、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
7、好的領(lǐng)導(dǎo)——工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
8、品質(zhì)態(tài)度——堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥
9、工作態(tài)度——認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
10、生活態(tài)度——以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
11、木桶原則——一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
12、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受
13、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0
14、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
15、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
16、想到了+做到了+做好了=100分
17、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
18、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊
19、生存原則——只有想不到的事，沒有做不到的事
20、會議原則——會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
21、工作理念——第一次就把事情做對，第一次都把事情做對
22、好的員工——想公事，做實事，不出事
23、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
企業(yè)管理標(biāo)語2
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
12、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的`效益。
15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S———減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶的方法。
企業(yè)管理標(biāo)語3
降低成本，獲得最大效益。
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
全體員工自主改善并不斷降低成本。
精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。
以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
成本管理的三全性：全員、全面、全過程。
管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標(biāo)語4
把人才做為資產(chǎn)，來經(jīng)營來管理。
沒有完美的辦法，總有更好的方法！
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
成功的人會找方法，失敗的人只找借口！
工作中訓(xùn)練，挫折中教育，競爭中進步！
合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
品質(zhì)：是價值與尊嚴(yán)的起點，是企業(yè)賴以生存之命脈！
管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能！
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害！
有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
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